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东莞 企业文化/员工关系/工会管理
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人事专员 广东太阳神健康产业有限公司 东莞 4-5千/月 06-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责企业文化制度建设执行;2、负责企业文化活动的策划、组织及实施;3、负责企业文化内容的宣导;4、负责内部宣传栏和内部期刊的建设。岗位要求:1、本科或以上学历,人力资源、中文、新闻学专业优先考虑;2、具备较强的文字表达能力和编辑能力;3、具备较强的组织协调能力、语言表达能力以及团队精神;4、有企业文化实施案例或应届毕业生在校期间有过活动策划经验、社团组织经验的优先考虑。基本福利:1、公司按照国家规定为每位员工缴纳“五险一金”;2、员工按照国家规定享受法定的节日假期、双休;3、每年为员工提供的免费全面的健康体检和健康知识普及活动;4、每年公司都举行多项评优活动,不论是优秀个人还是优秀团队,公司都将给予丰厚的奖励;5、每年的8月8日(集团庆典)、春节、年会公司都会举行盛大晚会,让您亲身感受太阳神文化的魅力;6、每年传统节日(妇女节、端午节、中秋节等)公司为员工准备了庆祝节日的礼金或礼品;7、公司每季度统一为员工提供业余活动(购书、聚餐、外出活动、周边旅游)经费;8、公司每年为特别贡献或绩优员工提供国外旅游活动;9、公司每年组织员工集体旅游活动。

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企业文化/新闻编辑(助理主任) 晶苑国际集团有限公司 东莞-常平镇 5-6千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.负责公司文化活动的方案策划;2.负责公司新闻拍摄与采编,发布至内联网及其它媒体;3.负责撰写高层领导对内公众讲稿及对外公文报告。岗位要求:1.本科学历,新闻传播或中文专业,3年以上新闻撰写或文字编辑工作经验,有记者工作经验优先;2.熟练操作OFFICE办公软件,懂图片处理,熟悉Photoshop及Flash者更佳;3.优秀的方案策划能力,敏锐的新闻洞察力,具有较强的选题、策划、采编能力;3.积极主动,富有创意,对新事物的感受能力强;4.良好的计划与沟通协调能力;5.良好的团队合作精神。6.优秀应届毕业生亦可考虑。

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企业文化主管 东莞市惠泉建材有限公司 东莞-莞城区 5-8千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、二年以上相同岗位工作经验,大专或以上学历2、热爱文案创意工作,具有扎实的文字功底,文笔流畅,思路清晰,结构严谨;3、有企业文化、策划、媒体广告等相关行业工作经验者优先。岗位职责:1、负责公司企业文化推广;2、负责活动软文撰写及交流区的互动,如:微信公众号推文、人物专访等;3、负责公司内外部活动的策划、组织、执行; 4、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写;5、负责公司培训项目的展开及课程安排;6、资料整理归档、总结、撰写改善提案。

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人事行政干部 广东邮电人才服务有限公司东莞分公司 东莞 6-8千/月 06-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】 1、负责公司人事行政管理工作,包括人力资源,行政事务,企业文化,团队建设等相关管理工作,确保公司内部管理工作顺利进行;2、策划并撰写各类文案; 3、公司安排的其他相关工作。【任职要求】 1、***,28岁以下,身体健康; 2、本科以上学历,法律、中文、行政管理等相关专业毕业,研究生或211、985院校优先;3、熟悉各类文书撰写的格式;4、逻辑思维清晰;具有较高的政治思想素质,熟悉党务知识,具有较好的文字写作能力和口头表达能力;5、具备良好的工作态度及团队合作精神;6、东莞本地生源优先考虑;【工作地点】:东莞市莞城区【工作时间】:周一至周五正常班,周六日休假<®xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />薪酬待遇:1、试用期3个月,试用期过后薪酬由岗位工资+绩效+福利构成,月薪约7000元—10000元,公司按国企标准购买“五险一金”,医保可享受“金”卡待遇;2、每月可享受生活补贴、通信费补贴和交通费补贴,高温季节享受高温津贴、节假日享受各类节日慰问金;免费年度体检;3、享受国家规定的法定节假日和带薪假期(婚假、年假等);

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企业文化专员/实习生 顺丰速运(东莞)有限公司 东莞 0.8-1万/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、 协助企业文化活动的阶段性规划、具体策划与组织实施; 2、 对企业文化活动进行总结跟踪、撰写相关报道; 3、 文化宣传载体的维护,如文化墙、微信企业号; 4、 文化活动档案管理,如方案、活动照片、视频等。 5、 完成领导交办的其他工作。 任职要求(专员):具备有3-5年相关工作经验;熟悉社会化媒体营销,具备新媒体管理经验,熟悉各类平台运营和推广;活动策划、新闻采编、文案撰写能力功底扎实;具备摄影能力,熟悉视频编辑、图形制作加工等软件的使用;任职要求(实习生):具备基新闻采编、文案撰写能力;有活动策划的经验,具备活动策划能力;掌握基本摄影能力,能独立完成活动摄影;熟悉视频编辑、图形制作加工等软件的使用; (以上能力具备一项即可)

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企业文化经理 团贷网 东莞-南城区 1-2万/月 06-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、根据公司战略,协助中心负责人规划企业文化工作,全面推动企业文化体系建设以及核心价值观的推动与落地;2、负责公司企业文化精神层、制度层、物质层的丰富与发展;3、负责公司各项企业文化主题活动和员工关怀工作的策划、组织、宣传与实施;4、负责搭建公司企业文化沟通平台,实施员工沟通渠道,改善组织氛围;5、定期对企业文化建设工作效果进行分析,对企业文化建设方案及其实施计划进行优化。任职资格:1、全日制本科以上学历,人力资源、中文、新闻、传媒等专业;2、五年以上大拥有丰富的大型活动方案策划与组织实施经验;3、型互联网公司企业文化建设从业经验,至少两年以上管理岗位经验;4、拥有丰富的大型活动方案策划与组织实施经验;5、具备优秀的组织沟通表达能力、协调能力、项目推动能力,并具有一定的创新意识。

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人事管理岗(平安正式编制) 平安普惠企业管理有限公司东莞分公司 东莞 6-8千/月 06-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1.贯彻落实总部人力资源管理相关制度,建立分部人事管理秩序;2.负责分部员工关系管理,包括人事档案管理、考勤管理、入离职及合同续签等手续办理;3.负责分部员工五险一金办理;4.负责分部招聘渠道的开拓及人员招聘,有效控制人力编制;5.其他分部总交代的人事支持类工作。聘用要求:1.教育程度:本科及以上学历2.相关经验:1年以上人力资源管理经验,熟悉国家法律法规,有一定的人才招聘、员工关系及薪酬福利工作经验者优先3.专业能力:行人力资源管理相关专业4、核心能力:沟通能力、表达能力、文字能力、财务处理能力、责任心.工作地点:东莞城区

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人事行政专员 东莞市丰晁日用品有限公司 东莞-虎门镇 4-5千/月 06-20

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位类别:行政经理/主管 人事经理/主管/专员 招聘经理/主管/专员要求:1、男女不限、 中专或以上学历 年龄在22-35岁有2年以上人事行政管理经验,熟悉劳动法规; 2、负责部门日常人事行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 3、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程; 4、、其他突发事件的处理。

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人力资源助理 东莞市大睿音频设备科技有限公司 东莞 3-4.5千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务; 2、整理、统计员工日常考勤资料; 3、及时更新维护员工人事信息系统; 4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用; 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、一年以上人力资源或相关工作经验; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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文员 东莞市源康毛绒玩具有限公司 东莞 3.5-4.5千/月 06-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1.在上级领导的指引下,完成日常事务。2.按要求完成每日的生产部管理日报表 。3.按上级领导的要求完成每星期的生产计划的打印 。4.收集车间物料盘点表并进行分析,做各项物料的明确去向。 5.车间报表的收集、归档及上缴、下传做到准确无误,新资料及时下传,便于生产;。6.组长以上管理人员的计勤、统计无误 。7.按要求对生产部人员请假、辞工手续的办理 。8.与相关部门的联系,有问题立即上报上级领导。9.要求各车间的日常事务按时、按质完成 。10.每天发放与回收配方,使车间能准时收到配方 。11.每月各种产品产量的合计,与上月的产量进行比较及原料的使用量、回收率的对照、统计 。12.对每月车间管理人员的变动工作起到上传、下达的作用 。13.按部门要求准备好日常会议,及做好会议记录,做好会议记录完整、客观。 14.跟进本部与各相关部门已确定的事务的进度 。15.接听电话及一般来访者的接待工作,并做好记录,有问题及时上报上级领导。 16.完成上级领导交办的其它工作 任职要求:19-32岁,能够熟练使用办公软件、思路清晰,有执行力度能主动出色的完成相应的工作任务,性格活泼开朗、善于沟通。  电  话:0769-38875566-745  联系人:秦小姐  官小姐  网  址:www.yk2008china.com  邮  箱:ykxzb@yk2008china.com  地  址:东莞市寮步镇竹园元英路10号  

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