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东莞渠道/分销主管
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销售主管东莞市鼎业食品有限公司东莞6-8千/月02-23

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、 负责区域完成各项目标。2、 负责该地区卖场管理及管理团队,客户门店拜访等日常工作,及时完成报表。3、 负责系统客户门店促销活动的执行与跟进。4、 与客户建立好良好客情。5、 及时反馈相关市场信息。

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销售经理(饮料)焦作市明仁天然药物有限责任公司东莞1-1.5万/月02-23

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司产品在辖区内的销售及推广,提升产品品牌和知名度;2、根据公司市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、饮料行业2年以上招商或者市场管理工作经验。2、高中以上学历,85后,男女不限;3、擅长数据分析,熟练应用办公软件Office(WORD/EXCEL/PPT);4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、良好的职业操守,不得伤害公司与经销商任何一方;

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J诚聘渠道经理高提成东莞闹海房地产经纪有限公司东莞-大岭山镇0.8-1万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

房江湖招聘: 招聘新房渠道专员 (统招本科及以上学历) 1、负责区域内的分销商合作协议洽谈 签署框架协议,后期维护分销商等;2、负责向加盟商(德佑 住商 等地产品牌)和分销商推广房江湖代理项目;3、安排加盟商、分销商的项目踩盘学习;4、负责统计分销商的带看数据和成交数据; 5、负责和对接成交分销商开票等。 福利待遇: 1、试用期底薪3500+1000绩效+提成,五险一金;2、入职一年有5天的带薪年假; 3、公司免费培训上岗; 4、每个月公司有对应的激励出游; 上班时间:1、早上10点至晚上6点 2、每周休息一天 要求:1.年龄20-40周岁之间;2.活力,积极性高,学习能力强,执行力强; 3.有较好的语言表达能力; 4.职业形象佳,有气质。

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区域销售主管广东宝桑园健康食品有限公司东莞0.4-1.2万/月02-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责东惠粤东区域内(东莞、惠州、梅州、潮州、汕头等)KA 客户销量目标的制定、实现、提升与促进;2、负责KA 客户、经销商客户的服务、监督、指导工作;3、负责东惠粤东区域客户开发、谈判与铺市率及品项进店率的提升;4、谈判并签署辖区内经销商客户合同;5、制定并跟踪落地经销商的促销计划/新品计划/品类管理项目等;6、制定东惠粤东区域业务发展年度预算(合同费、产品入场费、海报促销费、日常陈列费等),汇总城市重点客户预算,下达各城市执行。岗位要求:1、性别、年龄、学历不限;2、2年以上快速消费品行业食品、饮料市场开发及管理工作经验;3、良好的沟通技巧和谈判能力;4、工作积极主动,富有团队精神及条理性,勇于挑战,有良好的抗压能力;

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渠道销售经理-东莞广州市长汇计算机科技有限公司东莞-莞城区0.8-1.5万/月02-23

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司产品台式机、笔记本、服务器、工作站等销售业务;2、熟练掌握公司产品,为客户提供最新的产品信息以实现销售;3、收集客户信息,开拓新客户,达成公司下达的销售目标;任职要求:1、24岁以上,2年以上销售经验;2、熟悉计算机产品;3、有较强的表达沟通能力,能承担一定的工作压力;4、一年以上硬件行业销售经验。工作时间:五天八小时制加入我们,您将能享受:◆优秀的平台:充满激情的工作氛围,完善的晋升机制◆全面的保障:购买五险(养老、医疗、生育、失业、工伤)◆假期:国家法定假期(节日法定假期、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、年假等)◆培训福利:提供多种培训(包括入职培训、岗位培训、管理能力培训等)◆员工体检:免费员工体检◆员工旅游:一年1-2次团队旅游(国内外游),一年一次精英游(出国游:塞班、巴厘岛、斯里兰卡等)◆年度调薪:一年2次调薪机会、季度/月度奖金、绩效奖金◆团建活动:部门每月享有团建费用、一年3-4次户外团建活动、不定期下午茶◆其它福利:全勤奖励金、生日礼金、(38节、中秋节等)节日福利、话费补贴、开车上班的员工可申请车油费补贴

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销售主管(饮料业务)-东莞元气森林(北京)食品科技集团有限公司东莞1-1.5万/月02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责 1、对接上级,承担上级下发的年度/月度业绩任务指标2、将任务指标拆分团队个人,并带领团队完成目标3、定期巡查团队门店终端客户,监督业务代表工作质量4、开发有效渠道经销商或者分销商,确保年度业绩指标完成5、定期盘点经销商库存、销货情况、及时跟进回款6、培养团队下属,提升业务代表工作能力,搭建人才梯队" 任职资格 1、大专及以上学历(优秀者适当放宽),能够操作office办公软件2、3年以上相关工作经历,有快消品行业经验,1年以上团队管理经验3、有当地快消品特别是饮料酒水渠道经销商/分销商资源优先4、认同公司企业文化,能够快速融入企业带领团队冲锋陷阵5、抗压能力强,能够承受较大的工作压力"

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测评客户经理(五险一金+平均1.5万)广东人啊人网络技术开发有限公司东莞-南城区1.5-5万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:负责中大型客户的开拓、跟进,完成个人季度及年度目标;实时把握客户需求,为客户提供人才测评及人才管理的专业解决方案;不断挖掘客户的潜在价值和需求,不断提高客户的合作价值;与各大企业HR部门保持良好的沟通,积累行业人脉。任职要求:向往从事互联网销售,疯狂的热爱销售;自我高要求,喜欢高薪,刺激的岗位;性格开朗,能聊得来客户,与同事相处融洽;没有经验也没问题,你有兴趣,我们有培养;福利待遇:薪资构成:基本薪资+高提成+岗位福利;(平均1.5w,***可达6w)上班时间:一天8小时,大小周轮休制;享受15天超长带薪年假和其他法定节假日;工作环境:高级写字楼,和谐团结的办公氛围,美味的下午茶点;丰富多彩的员工活动:聚餐旅游、节日晚会、团建活动等;五险一金:养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金,额外商业保险;职业规划:公司有资深人力资源师,帮每一位员工做最合适自己的职业规划。为什么选择人啊人公司从事人才测评软件研发和销售,竞争少,前景巨大;有竞争力的底薪+高提成点;公司具有完整的培训机制,在短时间内提升你的专业技能,成为行业精英;主要接触各大企业HR部门,客户群体高职位高素质。

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经销商主管-立顿茶联合利华(中国)有限公司东莞15-25万/年02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 管理立顿经销商/批发渠道的生意,完成公司月度,季度,年度销售目标;2. 发展以连锁餐饮和街饮等通路的终端客户,提供饮品解决方案;3. 依据销售目标和产品结构,结合地方情况规划合理促销活动,执行公司的促销活动,保证投入产出***化;4. 完成公司的客户覆盖,新品开发等其他销售工作;5. 完成公司的二级报表工作。职位要求:1. 3年以上快速消费品销售经验;2. 有经销商/批发商管理经验,有调味品行业经验者优先;3. 良好的谈判和协调能力;4. 基本电脑操作能力;5. 大专及以上学历。

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外贸销售员东莞市斯波阿斯体育用品科技有限公司东莞-虎门镇1-1.5万/月02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、年龄20-32周岁,大专以上学历。2、英语四级以上,能正常与客户进行沟通交流。3、有1年以上的外贸业务相关工作,对销售业绩有挑战性的优先考虑。4、有海外工作经验优先

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餐饮销售经理惠州市康达尔食品有限公司异地招聘0.5-1万/月02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:岗位要求:1、有三年以上调味品销售的实践经验,专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、熟悉当地餐饮市场,有餐饮定制客户资源者优先;3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;4、能适应出差。5、在本市内有固定住所,属本市的常住人员。6、事业心强,为人正直,肯吃苦,沟通表达能力良好。面试沟通方式及面试地点:您可事先与公司委派的大区经理电话沟通,约定好见面时间与地点;如果您的时间允许可以安排,非常欢迎您到公司本部参观考察。联系人:胡经理 电话:18924739802

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销售业务+单休+奖金东莞市领航房地产经纪有限公司东莞-万江区6-8千/月02-22

学历要求:初中及以下|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作;陪同客户看房、跟进磋商、谈判签约、收集相关资料。促成二手房买卖或租赁业务。2、开拓新市场,发展新客户,通过各类渠道,去开发房源、客源,挖掘潜在客户,增加产品销售范围,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统。3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。4、认同公司文化,遵守公司规章制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排 ;树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。任职资格:不限年龄 / 不限学历 / 不限任何工作经验晋升空间:置业顾问--高级置业顾问--客户主任---客户经理--高级客户经理每月总业绩提成卖单:以每月累计卖单业绩为准提成(结单后收齐佣金以每月10号发放遇节假日提前发放)租单:租单提成为每周发放一次(每周二发放租单提成遇节假日提前发待遇: 底薪加提成高达50%-80

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特殊渠道分销主管深圳万基集团有限公司异地招聘6-8千/月02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据市场现状,发掘公司产品在目标渠道(包括餐饮、运动、夜店、星级酒店、棋牌室等渠道)的市场机会,负责客户开发及谈判销售工作;2、负责产品在目标渠道与现有渠道的融合和协作,形成有效合力,共同开发市场前景;3、定期回访已开发的客户,收集和处理市场问题,及时准确上报;4、关注已开发客户在各渠道终端的动销情况,提出市场策略建议;5、完成上级领导临时安排的其他相关工作。任职资格:1、高中及以上学历2、有快销品行业3年以上从业经验,有封闭渠道、连锁客户开拓经验及客户资源者优先。3、具备一定的产品的机会分析能力和统筹规划能力,执行能力优秀,有良好的团队合作精神并能承受一定的工作压力

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零售主管/经理--东莞分公司匹克体育华南营销中心东莞-南城区6-8千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责分公司的全面经营和管理,对分公司的整体业绩负责;2、负责分公司整体市场、销售、运作、管理等工作;3、负责制定市场整体的中长期战略和年度经营工作计划,组建及带领团队完成总公司下达的各项经营指标和管理指标;4、组织编制年度、季度、月度经营和管理计划并按计划组织实施;5、制定分公司发展的战略,把握分公司各项工作全局发展;6、配合实行总公司整体发展战略,从分公司角度推动集团整体发展。岗位要求:1、有2年以上分公司全面运营管理经验;2、对加盟商管理、团队管理、商品管理和商情关系维护有实战经验;3、负责区域直营、加盟体系开发、建立和终端零售管理;4、负责分公司团队及日常管理。

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销售工程师东莞市贝特利新材料有限公司东莞4-8千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

 1、建立、维护客户关系,拓展市场,完成个人销售目标; 2、掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标; 3、制定并执行工作计划建议书,进行商务谈判; 4、对市场进行全面分析,选择开发直销、网销、渠道等各种销售模式。 5、对区域内的客户进行科学管理,并及时高效处理客户投诉。 6、完成公司规定的其他工作。  岗位要求: 1、20-35岁,大专及以上学历,化学及高分子材料等专业优先; 2、能吃苦耐劳,善于沟通,有良好的团队合作精神; 3、能熟练使用常用办公软件,工作态度端正,有责任心; 4、具备良好的职业道德,有涂料行业销售经验优先考虑;

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KA助理项目专员(东莞)vivo智能手机(维沃移动通信有限公司)东莞10-15万/年02-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、重点KA项目的跟进及落实;2、代理销售数据的收集及分析;3、负责与代理沟通项目相关的事宜;4、负责内部项目的沟通及协调处理。任职要求:1、教育背景:本科及以上,专业不限;2、知识与技能:熟练掌握office办公软件(如Word、Excel、PPT等)、办公系统(OA、PLM、BPM等)操作技能,具有一定的文字功底。3、工作经验:熟悉产品渠道/分销,有一定的项目管理经验及快消品工作经验优先。4、素质要求: A.性格开朗,积极主动,做事细致,有上进心,学习能力强; B.较强的抗压能力,有韧性,具有良好的组织管理、沟通协调能力和服务意识,责任心强; C.表达清晰,逻辑分明,能够统筹安排各项工作,具有大局观,有一定的分析判断能力; D.时间观念强,有良好的推动力、执行力;

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业务主管广东嘉泰智能技术有限公司异地招聘14-30万/年02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.专科以上学历,有3年以上相关工作经验,有工业自动化或SaaS软件销售经验者优先;2.具备良好的销售能力,对工业物联网或软件行业有深刻理解,能独立完成公司产品的市场开拓;3.具备良好的沟通表达能力、较强的抗压能力;4.具备深刻的洞察力、敏锐的决断力,良好的团队合作和敬业精神;5.性格外向,目标感强,有亲和力。岗位描述:1.负责与客户商务谈判,完成公司下达的销售任务指标;2.与客户建立良好关系,维护客户满意度。工作地点:佛山市、广州市、东莞市、惠州、深圳员工福利:1、公司快速发展中,为有梦想有能力的伙伴提供大展拳脚的平台,给伙伴提供试错的机会;2、公司设立员工期权池,对于优秀的伙伴进行股权、期权激励;3、公司鼓励学习,提供充足的培训、学习机会。和阿里、华为等国际大公司深度合作,定期到阿里、华为公司交流、培训、学习;日常工作中也常和他们配合。公司自定组织外出学习、参会、参展、内部培训,每季度有学习基金,用于伙伴自学计划津贴。4、公司提供舒适良好的工作环境。团队气氛融洽,相互鼓励相互学习,办公环境舒适,交通便利,地铁、公交直达,有免费停车场;5、提供员工午/晚餐补贴,通讯补贴;6、提供多种类型的福利,如节日福利、生日会、下午茶、团队旅游、体育活动、团队建设活动等福利;7、购买社保(五险:养老、医疗、工伤、生育、失业)及团队商业保险;8、更多福利待遇随着公司发展逐步完善。公司简介:嘉泰智能通过对制造业进行深度调研,聚焦于工业领域的感知、连接与协同,研发出一套革命性的物联网产品体系——自主研发的物联网智能终端和云计算服务。为传统工业企业提供数据采集、数据处理和存储、数据可视和分析,工业大数据的深度处理和挖掘,以及特定的行业应用开发等能力,立志于解决传统工业在效率不足、成本控制、进度与质量管理等方面的问题,让管理者与工厂人员、设备、物料、工艺、环境等要素的沟通提升到一个新的境界,实现增效、降本、提质,协助制造业企业构建符合自身实际的工业物联网基础,为迈向工业4.0打通全数字化链路。

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智能家居销售东莞市楷模家居用品制造有限公司东莞-厚街镇0.8-1万/月02-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.熟悉智能家居,具有一定的智能家居方面的系统知识,负责智能家居销售团队的工作,具有较强的事业心;2.具有敏锐的市场洞察力和分析能力;3.收集和反馈行业、市场情报信息,及时了解客户意向,对市场开拓提出建设性意见,完成销售总监给予的销售任务职位要求:1. 具备3年以上相关销售经验,渠道开发,以及大客户资源开发;2.发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;3.寻找潜在合作伙伴,与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;4.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;5.解决客户就销售和服务提出的意见和投诉;

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渠道规划经理/主管东莞市以纯集团有限公司东莞-虎门镇1-2万/月02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、根据童装总体发展战略,制订渠道拓展标准及政策,完善并规范渠道管理流程;2、制定渠道市场规划,优化渠道结构布局,开拓商场战略联发体系;3、根据渠道发展战略,制定年-季-月拓展计划(新增、整改、撤店),并跟进渠道拓展进度,确保渠道目标的达成;4、支持辅助各办事处落地执行渠道标准和政策,推动各办事处渠道规划达成任职要求:1、26-36岁左右,本科学历(至少大专)2、熟悉零售行业拓展模式,具有资源3、相关经验6-8年,2年以上同岗位工作经验

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渠道专员(深圳/东莞/惠州/中山均有需求)深圳市城市屋超科技有限公司异地招聘0.5-2.5万/月02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、热爱地产行业,熟悉惠城、仲恺或博罗罗阳、龙溪片区;2、踏实勤奋,主动积极,诚实有想法;3、具有三级门店新房销售或渠道联动经验。薪资待遇:待遇丰厚,收入稳定:4000元无责底薪+绩效+个人高提成能力提升:全面发展,成长团队管理者、项目分销官联系人:陈***13531621797

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渠道销售主管东莞市海映广告传媒有限公司东莞-南城区6-8千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、主要是利用公司提供客户资源进行推广产品和服务,负责与渠道商联系与开发2、推广维护现有的中介资源,拓展一些新的中介资源3、配合渠道部门成本分析和控制方案;4、负责开拓产品销售市场,维护区域,管理区域 5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、大专以上学历,专业不限;2、有行业工作经验优先;具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀着优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

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