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地铁沿线: 不限

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东莞 渠道/分销主管
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业务主管(大朗) 东易日盛家居装饰集团股份有限公司东莞分公司 东莞-大朗镇 0.8-1万/月 01-16

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、管理团队,达成团队业绩任务;2、对接店面推动客户转化并最终签订设计协议及合同;3、拓展与维护目标小区楼盘关系等;4、负责了解当地家装楼盘市场动态,确定目标小区并制定开拓计划,掌握第一手市场信息。任职资格:积极正向、目标感强、承压力强、沟通能力强,有家装行业经验者优先

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招商专员 广东爱普拉新能源技术股份有限公司 东莞-松山湖区 0.6-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

工作职责 1、负责新能源充电桩的全国城市合伙人与桩主的招募;  2、接待意向投资人的来访,完成项目合作谈判,达成任务目标; 3、与现有合伙人及桩主的维持良好合作关系,并保持长期合作;  任职要求: 1、大专及以上学历,具有法务工作能力,有1-2年招商经验者优先;  2、拥有丰富的社会公共关系资源,有良好的沟通能力和组织能力;  3、有驾照,会开车,能适应出差。

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招商经理(***) 东莞市车小秘智能科技有限公司 东莞-松山湖区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、负责收集新客户的资料和沟通,开发新客户,维护老客户;2、招商工作和开发客户,通过电话或拜访客户进行有效沟通了解客户需求,完成招商任务;3、定期与合作客户沟通和维护,建立良好的长期合作关系。任职要求:1、男女不限,高中及专科以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上招商、销售类工作经验,具备招商管理经验;3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有较强的团队管理能力;4、有企业商务运作经历、具有丰富的实体店、驾校、婚庆等相关招商渠道资源者优先考虑。福利待遇:1. 薪资待遇:高底薪+高提成 +保险试用期(可***):底薪2000+提成;转正后(可***):底薪5000+提成+保险(无需保险可折现)。2. 提供公司内部培训和外面的职业技能培训。面试地址:东莞总部:广东省东莞市松山湖工业北路6号易事特集团C-1栋2楼。工作地址:东莞市联系人:薛小姐13713453700 联系电话:0769-23079592转820

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营销团队主管 广发银行股份有限公司信用卡中心 东莞-南城区 1-3万/月 01-16

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

职位描述:1、根据公司要求,达成团队业绩目标;2、团队成员的招募与甄选、辅导与管理;3、管理团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;4、协调、管理团队成员间的良性竞争;5、完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职要求:1、大专及以上学历;金融类或经济类专业(应聘者须已持有毕业证);2、25岁至32岁尤佳,3年及以上工作经验,有团队(20人以上)管理及组建经验者优先考虑;3、熟练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力和金融风险防范意识;4、能够应对巨大的工作压力和挑战,高效率的内外部沟通及协调能力,以及良好的团队合作精神;5、形象好、气质佳,热衷于销售工作,乐于接受挑战。

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销售主管 东莞市博通电气设备工程有限公司 东莞-东坑镇 0.8-1万/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招聘要求: 1.高中以上学历,有电气,配电柜及用电宝销售管理工作经验; 2.接受过销售体系管理培训,能独立打造销售团队; 3.良好的沟通协调能力,根据公司的业务战略,快速独立组建销售团队; 4.公司提供良好的发展平台,高提成(总销售额10%),能接受自带团队; 5.熟练适用各种办公软件,如word、excel、ppt等;6.有事业心,上进心,持有有效驾驶证,自带车更佳。 公司经营理念:“以人为本,科学管理,做个有梦想,有温度的企业” 公司价值观:诚信、专注、创新、共赢! 欢迎有志之士加入我们博通电气用电宝事业部销售部: 你给我们一份信任,我们能让你踏上辉煌的人生事业舞台,共筑美好的未来!

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品牌耳机线下推广 东莞市微索电子科技有限公司 东莞 0.5-1万/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.高中以上学历,专业不限;2.熟悉音箱,耳机产品3.擅长耳机品牌线下推广和销售,有渠道合作经验;;4.市场营销有深刻认知,有良好的市场开拓能力及判断能力;5.底薪+提成,上不封顶

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国内业务员 东莞晓谷电子科技有限公司 东莞-塘厦镇 3-8千/月 01-16

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.高中及以上学历,熟练操作各类办公软件;2.对网络销售模式有一定的认知,具备实际操作经验优先考虑;3.能独立进行客户拜访,客户开发;4.有业务员特质,有狼性;5.具备良好的学习能力,乐于接受新事物;6.良好的团队合作精神,愿与公司共同发展;7.热爱销售行业,努力上进,踏实勤奋的业务精英优先考虑

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区域销售/渠道开发经理(东莞) 东莞市沅茂商贸有限公司 东莞-松山湖区 0.6-1.2万/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.完成所负责区域的渠道布局目标,发展和开发渠道合作伙伴;2.负责管理代理商销售;3.负责渠道代理的全程管理工作,包括产品培训、市场推广、项目支持、资源协调;4.维护良好的渠道关系,确保渠道持续经营;5. 能够适应经常出差。任职要求:1.专科学历以上,1年以上工艺品行业/装饰品渠道管理工作经验,有渠道资源及行业经验优先;2. 为人诚信、吃苦耐劳,善于沟通及整合资源,具有较强领导力和团队精神;3. 有一定的谈判能力,有培训能力。有自我驱动能力、自我调节能力。

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销售精英(车用油、发电机油) 安美科技股份有限公司 东莞-松山湖区 1-1.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 负责指定区域或行业内的直销车用油客户的开发,建立长期稳定的业务关系; 2. 为汽车后市场最终和提供技术应用服务及相应支持; 3. 了解本地车用油市场及客户需求,并及时提供相应的产品及服务; 4. 建立及管理本地区的车用油润滑油分销网络,达成销售目标;

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销售主管(母婴) 旺旺集团 东莞-南城区 4.5-7千/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:1、销售业绩达成:完成公司销售目标,对业绩较差的客户进行分析及提出改善方案;2、经销商管理:经销商促销活动的规划及执行,经销商库存的管理及业绩追踪;3、陈列管理:按公司制定的陈列标准、促销要求执行;4、线路管理:按线路拜访终端;5、终端动销计划:完成终端产品动销及场外活动的计划与执行;6、终端开发:按照事业部铺市推进计划拓展新网点。

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交叉销售专员 中驰保险代理(北京)有限公司广东分公司 东莞 0.6-1.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、配合内部交叉销售的推动和业绩达成;2、配合总公司寿险部各种寿险业务的推动和宣讲;3、整合总公司的寿险业务规划协助各子公司开展员工自购活动,开拓市场业务;4、完成寿险部交待的其他工作;任职资格:1、大专、本科及以上学历;2、有较好的保险代理人沟通能力、团队管理能力;3、有两年以上保险销售的工作经验,有交叉销售的经验;4、熟悉产品,能培训,能宣讲课件。

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区域销售主管 广东盈庄化妆品有限公司 东莞 0.8-1万/月 01-16

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责终端加盟商的店面管理工作;2、负责客户店面人员培训指导工作;3、负责客户店面销售的协助工作;4、负责周末的大型促销活动;5、负责带领团队搞大型的促销活动;任职要求:1、 年龄18—35岁,对化妆品行业热爱,有兴趣;2、有一定的销售、管理能力;3、有一定的表达能力;4、有一定的服务意识;5、有一定的团队管理能力,有带领5—10人的团队能力;6、执行力好,善于和客户沟通;

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渠道经理 东莞市银声电子科技有限公司 东莞 0.6-1.2万/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、1-2年销售工作经验,汽车行业或快消品相关销售经验者优先;2、具有会议营销、培训能力,懂PPT制作;3、自信心强,谈吐良好,有正能量;4、客户服务意识强,有客户培训经验者优先;5、能适应长期出差。负责:*全中国市场,省代理商管理*以出差的形式服务客户二、我们可以为您提供的平台:1、能累积丰富的销售经验及团队管理经验,为成就潜在事业打下更扎实的基础;2、励志、团结、活力、激情的工作氛围,让您全身的细胞都跳跃起来;3、实现走遍全中国的梦想,将祖国秀丽河山尽览无余;4、具有竞争力的待遇,年薪20万不是梦;5、提供0投资0风险的创业平台,实现0负担的创业梦想;6、公司旨在寻找合作伙伴的用人方略,将为您提供无限广阔的发展平台、创业平台。三、其他说明1、公司地址:广东省东莞市南城区鸿福路108号中盛大厦1703-17082、面试地址:同上3、面试时请带好身份证原件及个人简历1份。

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渠道主管100202 东莞市光大房地产开发有限公司 东莞 1-1.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、承担圈层资源的建立和维护、拓客渠道的搭建和监督管理职能;2、负责营销新型渠道、渠道的研究、鉴别并建立新渠道、新形态下营销管控模式;3、制定联动渠道监督管理制度,以制度管理项目销售案场,维护公司利益,保护自然来访客户成交;4、负责对地区公司渠道管理提出有效管理意见,并监督、指导项目执行渠道拓客等其他新渠道营销模式。 任职资格:1、至少3年以上房地产营销管理经验,熟悉了解楼盘销售管理流程,熟悉房地产渠道资源管理拓展或熟悉房地产二三级联动相关业务的人员优先考虑;2、有较强的沟通能力、执行能力、快速响应能力,具备良好的语言表达及商务谈判能力;3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力;4、具备敏锐的观察力、分析判断能力;5、对工作有较高的热情,能适应短期出差,文字功底较好。

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销售总监/区域主管/城市合伙人 四川辰虹科技有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、有良好的市场开拓及分析能力,想创业,具备创业能力及上进心2、学习能力强,能够熟练掌握产品详细资料,学历不限,会基本的电脑操作。3、吃苦耐劳,愿意为自己的事业付出,销售行业工作经验的优先考虑。工作地点:自己所在当地城市,工作时间自由安排主要内容:小本创业,开拓市场、维护商家。在当地开发企业商户,推广“悦客淘”移动互联网+广告平台;也可以根据市场规模招募多名业务员开发商户。(详情点击公司名字查看)工作收入:年收入50万-200万(根据个人能力不同)总公司提供系统培训,宣传物料.想一百次不如行动一次,机会从了解开始,给我们半年,换自己一生!咨询热线(WX):18011130409

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渠道主管/专员 惠州市正黄置业有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:主要负责分销和整合工作。拓展中介和分销公司,推广公司项目,建立良好合作;做好公司营销和分销渠道的衔接工作,及时下达最新政策。监督客户报备。案场确认,配合中介和分销公司完成客户转介等工作。任职资格:1.大专以上学历,2年以上同岗位工作经验2.具有较多渠道资源,了解惠州、东莞、深圳市场,熟悉分销公司资源3.客户渠道开拓能力佳。4.具有良好的沟通及抗压力。能力稍弱者给到专员岗位。

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渠道主管 东莞市新路信息科技有限公司 东莞-南城区 6-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、新客户开发,利用公司的平台,为客户提供有价值的服务,促进客户与公司的合作;2、老客户经营,通过对老客户的持续服务,促进客户与公司的持续合作。任职资格:1、22岁及以上,性别不限,大专及以上学历;2、能吃苦耐劳,有强烈在企图心;3、1年以上销售工作经验,有互联网行业、软件行业、大客户销售经验者优先;4、有良好的沟通技巧和谈判能力,较高的人际关系敏感度;待遇:保底+提成+奖金+保险=5000-8000元/月左右(一般员工)优秀员工15000元/月以上。发薪日:工资发放为每月10号发放上月工资。职位说明:1、舒适的工作坏境,人性化的管理,开心工作快乐赚钱。2、国家法定节假日放假,节假日有礼品+聚会吃喝玩乐。3、晋升空间大,渠道主管-客户经理-区域经理-总监-分总,只要你努力,公司的大舞台永远属于你。4、提供入职培训、在职培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间。只要你有梦想,我们给你一个是挑战高薪的机会。工作时间:每周5.5天。职业亮点:选择移动互联网行业的理由:如果没有赶上互联网时代,那么移动互联网行业各种商机才刚刚到来,互联网巨头们争相出手只为拿到移动互联网的船票,然而就像马云说的:移动互联网就像是清晨五六点钟的太阳,蕴含着数以万亿计的广阔市场空间。移动互联网不光是机会,更是一个时代,将是引领中国的下一个十年。选择新路的理由:新路是一家是一家年轻的、富有梦想和创造激情的创业型移动互联网企业。公司以人为本,充分尊重人才,培养人才,重用人才,留住人才,公司有非常成熟的业务模式与人才成长机制,一直被模仿从未被超越;公司公开公平合理的薪酬福利制度与晋升机制,让每位员工劳有所得,劳有所值;公司的产品与服务全面,只要与客户成交一次,建立了合作关系,后续业绩会持续稳定,我们通过不断为客户提供价值服务,帮助客户业绩增长的同时,也可以使同一客户为公司持续带来收入,经营的周期更长更有价值!公司快乐温馨健康友爱的团队氛围,让每位员工在爱与快乐中成长与拼搏和收获。选择新路客户经理的理由:1、市场需求旺盛,业务比较容易开展,移动互联网时代,很多传统企业正受到互联网的冲击和影响,正急需寻求互联网专业团队帮助;2、通过服务于不同客户,帮助客户网联网+的转型过程中,可以快速提升自己互联网知识与综合能力,受益一生;3、收入高,上不封顶,劳有所得,劳有所值,目前正处于移动互联网风口;4、让自己成为移运互联网精英,大势所趋、机会大于挑战、无限可能、充满激情。

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销售主管 广东哈弗石油能源股份有限公司 东莞-南城区 0.8-1.2万/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、执行公司营销方案,负责区域内经销商的开发、销售网络的组建及完善;2、培养和带领销售团队达成销售目标。职务要求:1、学历不限,年龄25-45岁,具备石油化工或润滑油行业3年以上销售经验,有部队当兵经历或保险从业经验者优先;2、品行端正,擅于沟通,有一定销售团队管理经验;3、愿意全国出差(短期)。

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东莞区域诚聘业务主管 广东椰泰生物科技有限公司 东莞 0.5-1万/月 01-16

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助客户组织或组建客户的团队,2、负责销售渠道维护与管理销售工作;组织客户团队铺货,搞宣传活动。3、熟悉传统销售渠道并且拥有丰富的客户资源,(协助客户开分销,二批,抓旺点、特通等)4、根据市场发展及现有客户的覆盖能力裂变出流通,餐饮,商超客户。任职要求1.拥有2年以上的快消品销售经验(饮料)。:2、执行公司的销售政策,完成公司下达的销售目标;3、做好片区内终端的形象布建和终端生动化协助客户分销工作;4.具备较强的市场分析、推广能力和良好的协调能力,分析和解决问题的能力。工作地点:东莞各区域联系人:佘先生18823605608

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渠道经理(新房极速营销) 东莞市房有道网络科技有限公司 东莞 6-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、业绩目标制定及实施;实时了解市场经纪公司情况; 2、联动团队的组建、培训、管理及工作指引; 3、负责建立、完善联动渠道各类管理规范、工作流程,并维护部门正常运转,保证工作流程顺畅; 4、负责联动渠道的拓展、管理及维护,通过与中介公司建立战略合作伙伴关系,达成业绩目标; 5、负责对联动渠道服务业务的日常跟进、检查及监督指导; 6、根据项目运营计划,制定联动渠道业绩目标方案,通过业绩目标数据管理分析,针对项目及时调整联动渠道服务方案,提升联动渠道成交率; 任职要求: 1、3年以上房地产工作经验,熟悉房产方面相关知识,有一定的人脉关系; 2、熟悉一、二手房操作流程,有案场工作经验或一二手联动经验; 3、良好的战略思考能力,整合统筹能力,组织管理、协调沟通能力,分析汇总能力; 4、有较强的公关协调能力、良好的客户服务意识;善于调动团队工作激情;能有效地对项目整体工作进行质量把关; 5、精通电脑操作,尤其Word、Excel、PPT的操作能力强; 6、承受较高的工作压力。

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