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东莞渠道/分销总监
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高级总监上海开启房地产投资咨询有限公司东莞1.5-2万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、?公司总销售目标的制定、执行;根据公司发展阶段要求或市场反馈,对销售工作做出策略调整和对策决策;?2、?拓展市场业务,积极挖掘新客户,深度开发老客户,确保公司销售指标的完成;?3、?建立和管理销售、渠道团队,规范销售流程,完成销售目标;?4、?具备独立指导、培养新销售团队的能力与责任,对下属员工进行培训及业务指导,帮助下属提高工作业绩,确保部门销售目标的达成。?5、?全面负责组织对客户的全程服务(沟通、汇报、维护、考察接待及突发事件处理等);?6、?公司内外部的沟通,客户关系维护及业务拓展的配合;?7、?参与部门思路讨论、成型,制定整体部门策略;任职要求:?1. 5年以上一手房销售总监、渠道总监岗位工作经验;?2.有敏锐的市场意识、应变能力、独立开拓市场的能力;?3.优秀的团队建设经验,善于协调营销团队的工作;?4.?具备较强的管理能力、学习能力、沟通能力、协调能力和领导水平;工作严谨、负责、积极进取;?5.?具备房地产调研、策划、推广及销售组织经验,有知名项目成功操盘经验,具有成功的房产项目销售业绩背景者优先;?6.具备丰富的项目现场管理能力,独立主持房地产项目销售管理工作;?7.配备销售人员资源优先。?

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销售主任(销售总监)广东碧桂园房地产信息咨询有限公司东莞-莞城区1-1.5万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、岗位职责 1、根据展厅的业绩目标,制定小组计划,推进和监督计划的执行和反馈,确保展厅业绩目标的达成。 2、针对项目销售,展开客户渠道与圈层资源的拓展及维护; 3、参加宣传/拓展活动与展会的跟进和执行; 4、海外旅游考察团报团工作的组织与执行 5、负责销售小组管理、督促和激励,协调各部门之间的配合工作 任职要求 1、有5年以上销售经验; 2、具备独立的市场及客户资源开拓能力,有丰富的客户资源; 3、熟悉周边城市的环境及文化,在当地具有良好的人脉关系; 4、具备优秀的宣讲能力,客户引导能力,杀客逼订技巧。 岗位定义 销售小组组长,既有较高水平的销售能力,又要有良好的管理能力上班地点:广东省东莞市莞城街道旗峰路200号万科中心1号楼中天大厦2703

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招商总监广州致爱空间旅业网络技术有限公司东莞-厚街镇1-1.5万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责品牌展览会展位及会场项目招商并开发客户资源;2、负责公司的招商工作的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;3、负责月、年度个人招商销售任务的完成;4、负责执行公司各项加盟政策;5、负责加盟客户资质的初步评估审核;6、跟进合作客户加盟合同的签订及续订工作;7、协调内部资源,组织业务团队成员按照目标完成销售任务,并督促、协助团队进行拓展客户;8、接受上级领导工作安排。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,能适应短期出差;2、两年以上销售相关经验,一年以上招商工作经验,熟悉酒店行业、展会流程的优先考虑;3、性格开朗、敬业、责任心强、抗压能力强;4、具备较强沟通表达能力、社交能力、市场分析能力、市场拓展能力。

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营销副总东莞市慕友实业有限公司东莞-厚街镇2.5-3万/月06-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、基于公司战略目标,制订全年的销售计划; 2、负责公司国内实体店各省经销商网络的建设,管理和运营工作;3、管控经销商网络的各类风险。 4、根据公司发展需要,产品上市计划、促销活动等,制定和实施国内实体店营销全年推广方案;5、公司品牌的推广。6、负责公司国内营销团队的组建和管理,运营工作;

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KA卖场总监东莞市衣购思商贸有限公司东莞-厚街镇1-2万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、大型商超采购的各项对接与谈判工作;2、超市供货业务团队的建设工作;3、超市供应业务的全面规划与执行工作;4、公司内部协调与全年的目标达成工作;任职要求:1、沟通力与表达能力出色;2、有过超市供应商业务的经验,能熟练操作商超供应业务各项工作;3、超市门店业务维护工作经验5年以上;4、有鞋服供应商工作经验优先;

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储备干部通联支付网络服务股份有限公司东莞分公司东莞-南城区6-8万/年06-02

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、负责商户的拓展工作,同客户进行沟通,了解客户意见,为客户解决合作过程中出现的各种问题。 2、按照工作计划开展市场拓展工作,完成商户发展目标; 3、负责商户拓展工作,负责申请入网商户的现场考察、谈判、签约及相关事宜; 4、负责与客户保持良好关系,及时挖掘和反馈客户需求; 5、负责客户的考察、谈判、签约及相关后续事宜; 6、负责对客户资料进行归档整理及更新; 7、撰写工作日志并进行归纳、建档; 8、独立承担业务相关沟通、谈判、协调、维护等工作。 岗位要求: 1、本科以上学历,专业不限。 2、善于与人沟通,有较好的语言组织和表达能力,工作积极主动、勤奋好学,行为自律,能吃苦耐劳; 3、有较好的语言组织能力,能明确清晰的传递、表达信息,注重团队合作精神,具备勇于承担完成责任目标的能力。 公司福利:五险一金 周末双休 上班时间:9:00-18:00

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零售经理东莞市以纯集团有限公司东莞1-2.5万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

上班地址包括各办事处云南 湖北 广西贵州福建 杭州 陕西等岗位职责:1.负责终端店铺营销指标的达成,对销售数据进行分析并作出提升和改善计划,2、负责商品的过程监控,包括(采购、上架、决策(补货、调货、推广)、下架)3、通过终端店铺项目、策略的复制、检视、跟进工作,提升品牌终端运营能力,为公司实现经营目标提供保障4、负责终端店铺的体系建设,包括标准制度、流程、人员管理。5完成上级安排的其他工作任职资格:1、根据总部发展战略,制定分公司客户管理方针。 2、负责全省终端店铺(加盟)的营运管理工作,提升终端门店的盈利能力和可复制能力。 3、负责全省的拓展和布局,管控店铺选址、开业到正常运行,建立有效的数据分析系统。 4、领导销售团队达成加盟销售目标。 6、健全加盟中心架构的人力布局,培训营销人员,建设和管理高素质的营销团队。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,30-40岁;市场营销类专业。 2、熟悉终端加盟运营管理;有五年以上服装市场营运、市场拓展方面管理工作经验; 3、有卓越的创新意识,思路清晰,善于沟通;熟悉服装市场的营销模式,优秀的渠道开发和管理能力。 4、有良好的职业信誉,目标意识强,较强的领导力、组织、协调和管理能力。薪资福利:1、基本工资:提供行业内具有竞争力的薪酬;2、上班时间:八小时制,每月休6天,根据公司制度依法享有法定节假日,有婚假、产假、丧假等假期;3、食宿安排:食:总部为员工解决食宿之忧,实行自助型就餐,公司有自己的食堂,厨房干净卫生,一日三餐皆提供,品种多选择性大;宿:公司旁边有自己的员工公寓,标准为2人1间宿舍,里面有空调、衣柜、电视机、热水器、床(每张床配席梦思床垫);4、社 保:养老、医疗、工伤、生育、失业保险;5、员工娱乐:公司有乒乓球、羽毛球、篮球场等场地,同时公司设有康乐委员会,定期给大家组织娱乐活动和相关的比赛,丰富大家的业余生活;6、员工培训:除了所在部门的专业技能培训外,还有新员工入职培训、月度提升培训等,公司有自己的培训部,负责统筹员工的培训;7、年 假:入职满一年的员工均享有有薪年假7天,公司鼓励员工利用年假休养生息,实施有薪年假制度;8、年 终 奖:个人年度工作表现以年度绩效评估为依据发放年终奖;9、晋升机制:公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘机会。公司地址:东莞市虎门镇镇口第二工业区镇业路16号东莞市以纯集团有限公司

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渠道总监广州市房掌柜网络技术有限公司东莞-莞城区1-2万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、了解与收集区域内项目分销渠道的信息,快速整合渠道资源;2、负责拓展渠道门店以及call台资源,做好维系中介渠道关系的工作,并达成合作意向;3、推进项目成交,完成项目销售目标;4、负责和渠道公司项目推介以及项目信息对接。任职要求:1.一年以上房地产相关工作经验,了解地产分销行情以及经纪公司分布情况,有粤港澳区域渠道资源者更佳;2.具备良好的沟通表达能力以及沟通技巧;3.有工作责任心,能有一定的抗压能力。其它要求:有明确的时间观念;工作态度友好;做事认真仔细;服从安排。

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招商总监东莞市纽方服饰有限公司异地招聘2-2.5万/月06-02

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、市场营销、企业管理、服装营销相关专业专科以上学历;2、5年以上中高级女装品牌服装营销管理工作经验,对市场营销工作有深刻的理解和认识,在中高级女装企业任职营销或市场总监三年以上,具有较丰富的中高级女装的渠道资源;3、具有中高级女装的从业背景,了解中高级女装的行业发展动态,丰富的女装终端营运管理经验;4、熟悉中高级女装服装行业动态及发展趋势,对品牌企业的运作模式有深入的了解及丰富的实战积累,掌握前沿的营销管理知识及理念;5、有全局观,出众的团队领导能力、资源整合能力、判断与决策能力、抗压能力、挑战力、沟通能力与团队发展能力;6、较强的场地搜集分析能力、目标的识别与分析能力、风险评估能力;7、公正、包容、乐于付出、遇事沉着、冷静,出色的职业素养。8、有市场资源和经验的优先。9、薪资面谈。

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省区总监/经理(招商方向)广东龙马新材料科技有限公司异地招聘30-60万/年06-02

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:营销推广,销售管理,销售技能培训,销售谈判岗位职责:1、负责制定辖区市场规划及预算,制定各项目标;2、完成辖区招商任务、销量任务与市场工作任务目标;3、招商人员选用育留、培训、激励、管理等;4、完成公司交待的其它工作。(驻点城市待商议)任职说明:1、27-38岁,本科以上学历 ,市场营销、工商管理等相关专业优先;2、五年以上防水、涂料、陶瓷等建材行业销售管理岗位工作经验,市场规划能力强;3、具备丰富的客户资源储备,精通招商业务及流程,能带领团队有效完成招商工作;4、商务谈判能力、数据化管控能力、团队管理能力及培训能力强。5、能适应快节奏工作及经常性出差。

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渠道销售经理广东运康实业有限公司东莞-莞城区1.5-2万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、按照公司的市场发展目标,负责分销渠道发展策略的参与与制订,提出可行性方案;2、负责分销渠道的全面拓展和管理工作,制订和完善具体的执行制度和工作流程;3、负责分销渠道的创新管理,建立和完善售前售中售后的服务管理体系,确保有效推广;4、优化销售组织结构,建立全面的分销人员的运作系统,组织分销渠道岗位人员的工作交流,建设和培养分销渠道队伍的工作能力,提升销售能力;5、完成上级布置的任务和项目。任职资格1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上渠道销售工作经验,有健身房、运动器材及电子消费品商业合作渠道者优先考虑;3、有区域市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验;4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;5、能承担较大压力,对运动康复行业、新兴科技有兴趣。

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渠道销售7k+/社保+奖金津贴菲菲教育投资股份有限公司东莞6-8千/月06-02

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.热爱销售行业,有上进心。2.具有较强沟通能力及学习能力。3.根据公司策略和目标,网上接待和回访公司一手客户资源,对资源进行邀约,协助各分校成交。(无须把控成交,只需邀约)4.收入上不封底,根据个人能力自己开薪水。5.接待网站来访客户咨询,利用网络解答客户问题,通过电话、QQ、微信等网络工具与客户进行有效沟通,了解客户需求。6.及时有效地完成上级安排的其他工作任务备注:每周双休,包吃、购买社保

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销售主管_年底双薪东莞市领航房地产经纪有限公司东莞-万江区6-8千/月06-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作;陪同客户看房、跟进磋商、谈判签约、收集相关资料。促成二手房买卖或租赁业务。2、开拓新市场,发展新客户,通过各类渠道,去开发房源、客源,挖掘潜在客户,增加产品销售范围,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统。3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。4、认同公司文化,遵守公司规章制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排 ;树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。任职资格:不限年龄 / 不限学历 / 不限任何工作经验晋升空间:置业顾问--高级置业顾问--客户主任---客户经理--高级客户经理每月总业绩提成卖单:以每月累计卖单业绩为准提成(结单后收齐佣金以每月10号发放遇节假日提前发放)租单:租单提成为每周发放一次(每周二发放租单提成遇节假日提前发放)待遇: 底薪加提成高达50%-80%工作时间: 早班 9:00-18:00 晚班 11:00-20:30

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营销总经理(中山)深圳市城市屋超科技有限公司异地招聘30-60万/年06-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格:教育水平:大专或以上学历。专业:企业管理、市场营销、房地产等相关专业。培训经历:企业管理、市场营销、房地产相关培训。经验:5年以上房地产营销策划工作经验,3年以上管理岗经验,有平台公司任职经历尤佳。知识:房地产营销管理知识。技能技巧:优秀的营销策划专业能力;优秀的统计分析能力、逻辑思维能力、市场洞察力、沟通能力、决策能力;出色的计划、组织、协调和实施能力。个人素质:思维敏捷、心态包容开放、行事公正严明,良好的自我提升能力和环境适应能力。岗位职责:1、掌握中山城市公司房地产中介/房地产平台公司资源整体情况,统筹开展资源拓展工作,实现城市公司销售目标。2、统筹内外部关系的维护工作。3、优化部门组织架构,建设内部管理机制。

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渠道总监(油站)东莞市智多橙汽车服务有限公司东莞-南城区1.2-1.5万/月06-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司业务发展要求,积极拓展各类加油站渠道或社会网点渠道,达成项目合作;2、制定个性化的商务拓展方案,完成与合作伙伴的商务谈判;3、建立和维护油站合作关系;4、完成上级安排的其他事情。任职要求:1、了解油站业务,或有过业务往来者优先;2、适应出差;3、具备良好的表达能力及商务谈判能力;4、有激情、强烈的进取心,精力充沛,乐观豁达,富有开拓精神,有责任心、事业心强;5、形象气质佳,具备亲和力。

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销售总监广东中亿光伏科技有限公司东莞-东城区1.2-2万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 负责根据公司战略目标,合理有效的拆分销售业绩目标;2、 负责管理销售团队,完成团队业绩目标;3、 负责制订切实可行的销售开拓策略和计划,用于支撑销售业绩短期和长期的快速增长;4、 负责团队组建、培训、销售政策制定实施等;5、 负责分析行业特点、跟踪业务流程、系统优化和部门间的工作协调。职位要求:1、大专以上学历,3年以上互联网公司、银行、保险、金融行业销售经验,有互联网销售经验优先;2、沟通协作能力强,思维敏捷,具备良好的项目方案、市场方案策划能力;3、有丰富销售经验,能独立完成销售任务。公司拥有优秀的福利机制1、薪资高于同行业职位、设有项目团队分红2、依法享有国家法定假期、带薪年假3、为新入职员工提供完善的培训和规划不会感觉迷茫4、办公环境优美、人性化管理、增设餐补5、不定时组建形式多样的团建活动、每年集体出国旅行6、团队氛围轻松和谐、领导nice、加入中亿光伏等于来了一个大家庭7、广阔的发展平台、公司注重人才、不会亏待每一位同事欢迎有志之士加入

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KA总监广东思成智能玩具有限公司东莞-万江区2-2.5万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

欢迎有玩具行业经验的朋友投递简历自荐!岗位职责1、根据KA战略、开发、维护KA客户,带领团队完成销售目标;2、 招募、培训、发展专业KA团队3、主导KA渠道各类商务谈判,维护公司利益4、执行公司市场营销战略计划5、负责KA卖场推广活动的策划、组织和实施,扩大品牌知名度;任职资格1、大专及以上学历;2、 丰富的KA专业知识及人脉3、有5-10年玩具行业相关工作经验,同等岗位三年以上工作经验;4、具备优秀的谈判能力、沟通能力、协作能力,良好的团队协调管理能力。

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区域销售总监东莞市民兴电缆有限公司东莞-凤岗镇1.5-2万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:◆男女不限,年龄: 25-35岁,大专以上学历。◆5年以上销售实战经验及团队建设管理经验。◆组织、实施和达成区域团队的销售目标和任务,指导团队成员开展销售业务,并进行监督、培训、考核。◆能承受较强工作压力,勇于挑战高薪。◆具有建材或相关行业销售经验或资源且有突出业绩者优先。

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华南大区副总监祥源茶业股份有限公司东莞-大朗镇1-1.5万/月06-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责或承担华南区域空白市场的渠道和终端拓展,包括不限于广东现有空白区域、福建、海南、广西、四川、重庆、贵州、云南,及香港、澳门等。2、基于公司营销政策及市场策略,负责制定所负责区域的市场拓展计划,并落实新客户的签约及相关商务工作,根据绩效指标,完成销售任务。3、负责渠道及终端店面的形象把控、营销推广、品鉴活动组织及销售工作。4、建立客户档案,为所属客户做好市场营销顾问及服务。5、充分掌握公司销售政策,积极收集市场信息和调研,完成上级领导安排的工作。任职资格:1、具有大专(统招)以上文化程度和营销管理知识,四年以上渠道市场经验。2、熟悉茶行业,尤其茶业市场特征和渠道拓展、经营特点,具有较好的市场洞察与分析能力。特别优秀的,可以放宽到酒类、快消品等行业的区域市场人选。3、具备一定的文字语言表达能力,熟练掌握PPT、EXCEL等办公软件,独立完成各类营销文件方案的拟定,有较强的市场计划制定能力,能独立制定并执行区域市场规划、销售策略和拓展等工作。4、有较强的目标导向意识和学习创新能力,拥有成熟的业内客户关系及卓越的销售业绩。5、认同祥源企业文化,性格开朗、热情敬业,不断进取、诚实守信、严格自律,有较强的抗压能力和工作韧性。6、注重个人仪容仪表和商务礼节,拥有良好的人际沟通技巧,工作执行力强。公司福利:五险一金,周末双休,餐补,通讯补贴,生日福利,高温补贴,年终奖金,节日福利,定期体检等。一经录用,待遇从优。条件优异者,薪资可接受面议,公司将提供良好的发展平台!

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渠道销售经理中山市东菱照明科技有限公司异地招聘1-1.5万/月06-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、教育水平:本科及以上并获相应学位证书 2、专业要求:市场营销相关专业 3、工作经验:5年以上国内销售工作经验,2年以上电源行业新客户开发经验 4、能力以及素质要求:良好的商务谈判能力、市场开拓能力、沟通协调能力,良好的敬业精神及商业保密意识,接受出差工作内容1、根据公司整体销售计划,制定所负责区域国内销售人员的二次任务分配并协助完成销售任务。 2、按公司要求开拓国内空白市场,协调客户(含所开发经销商)关系,管理区域内市场价格,组织客户服务、收款等工作。 3、及时了解、掌握所服务的重点大客户动向并重点、持续开发,持续优化客户结构、提高客户质量。 4、收集区域行业信息、竞品动态、客户需求及重点大客户产品开发进展等信息并及时反馈。 5、制定所服务国内客户的月度销售预测,并结合历史销售数据进行分析、整理后提交。 6、严格执行各项销售政策,并定期汇报工作(包括但不限于年度、季度、月度、周、日工作报告)。 7、参与区域内行业协会、展会活动及其它客户开发活动,收集市场信息并跟进重点意向客户。 8、学习公司规章制度及产品知识,对带领的国内销售工程师进行业务指导、规章制度转训及考核。 9、制定一年的重点大客户(含经销商)开发计划及产品需求计划并逐步落地。 10、上级交办的其它工作。

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