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东莞 渠道/分销总监
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渠道营销总监 东莞市凯艾威五金制品有限公司 东莞-东城区 15-20万/年 01-20

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.熟悉五金产品市场运作2.负责渠道关系开拓、维护和运营、3.参与制定公司渠道销售政策、销售计划,及时收集并反馈渠道市场信息,通过对市场、同行及客户的分析,适时提出建议并更新销售举措;4.为客户提供专业服务,包括了解客户需求、回复客户查询并推荐、演示、面对面销售、报价、谈判、签约等;5. 完成公司和本部门安排的其他工作。

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营销副总 广州酷码教育咨询有限公司 东莞-南城区 2-3万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下,负责分管部门的日常工作2、 协助总经理制定总体的营销策略并组织实施,落实相应的销售目标、市场目标和具体的实施方案3、 组织拟订营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略4、 搞好市场调查、分析和预测工作,拟订营销目标和计划,为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据5、 组织搞好市场情报收集和管理工作,及时收集竞争对手的情报和顾客情报,以便获得更广阔的市场6、 参与产品定价工作7、 合理职培和控制销售费用8、 加强营销队伍建设,提高营销人员的素质9、 根据公司年度工作大纲的要求,负责本系统方针目标的制定和展开、检查、诊断、落实工作任职要求:1、本科以上学历,企业管理、市场营销等专业优先;2、具备三年以上少儿培训教育行业实战经验(如:市场、营销等);3、五年以上团队管理经验,具有敏锐的洞察力、领导能力、快速反应能力和独立开拓市场的能力;4、丰富的营销运作经验及渠道资源,有成功的品牌打造和渠道拓展经验;5、具备良好的职业素养,有大局观,良好的忠诚度,强有效的执行力。

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新零售合伙人,母婴加盟、代理 湖北悠美网络科技有限公司 东莞-南城区 20-30万/年 01-19

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

对此项目有意向者请勿投递简历,请直接拨打电话咨询!对此项目有意向者请勿投递简历,请直接拨打电话咨询!对此项目有意向者请勿投递简历,请直接拨打电话咨询!招募--->母婴新零售合伙人--->不用投资!不用压货!不用打包发货!不用租店铺!利润丰厚!母婴全品类商城!属于你自己的母婴店!商品定价与行业保持一致水平,甚至低于行业水平!全品类母婴商品自购立省15-25%,分享立赚15-25%!--->我们只需要你利用好你的社交资源,哪怕你是创业小白,配合我们商学院的项目推广培训课程,没有费用,没有套路、共同全力推进市场。创业导师全程指导,用你现有的社交资源转换成现金!高额的利润留给你,共享时代!分享致富!--->这个时代,大家都在努力。不同的是,你在为自己而努力!对此项目有意向者请勿投递简历,请直接拨打电话咨询!对此项目有意向者请勿投递简历,请直接拨打电话咨询!对此项目有意向者请勿投递简历,请直接拨打电话咨询!--->详情致电项目运营总监:17762650234 周先生--->或致电运营中心:400-8355-456

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区域销售总监 东莞市红顶实业发展有限公司 东莞 1-1.5万/月 01-19

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

红顶实业公司成立于2015年6月18日,总部位于广东东莞市。我司主要集家居用品的研发、生产、销售为一体,面向全国销售的专业性礼赠促销品公司,现阶段主要代理禧天龙、哈尔斯、恒源祥、荣事达、康夫、雕牌、立白、榄菊等著名品牌为主打产品(塑料制品、保温杯、塑料杯、毛巾、被子、小家电、电吹风、清洁洗漱用品等)。一、岗位职责:1、制定公司年销售目标并完成。2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;3、完善公司制度,执行公司制度,维持公司日常运营;4、协助业务开发客户资源,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;5、签订销售合同,负责每月订货订单下达、业务对账;6、管理销售团队,培养储蓄干部。二、福利:1、享年终分红三、联系人地址:东莞市南城银丰路万凯银城大厦706-707室莫贤进  13728289600

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渠道总监 东莞市虎门艾安琪时装厂 东莞-虎门镇 1.5-2万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、建立全面的市场渠道营销战略、组织部门人员参与制定公司近期、中期和长期市场渠道营销战略计划。2、制定市场客户目标预测,并制定开发目标,对区域市场进行数据分析、评估、跟踪并开发拓展。3、负责组织收集市场信息,制定渠道招商开发策略,推动招商渠道横向和纵向的拓展。4、负责对整体招商销售计划和目标的制定,分解、部署及监督实施并对本部门的任务负责。5、负责渠道部门和招商区域的调整,对渠道内部的争议进行协调和解决。6、帮助拓展经理开拓、沟通和管理各区域的主要客户,并负责协调维护公司重要客户和对外公共关系。任职要求:1、5年以上服装行业品牌专卖店拓展或商场专柜拓展经验;3、熟悉品牌经营状况及服装市场行情;4、具备良好的市场拓展能力、沟通能力、谈判能力,思路清晰,能够独立判断项目的可行性;5、熟悉客户关系管理、品牌管理、大型商场等业态的开发、沟通、谈判;6、性格开朗、乐观、坚定,较强的压力承受能力;7、有良好的职业道德,认同企业文化与发展理念,适应经常出差,抗压性强;8、协调沟通能力强,严谨的逻辑思维能力。

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区域经理(五险+绩效奖金+提成+东莞) 广州龙程酒业有限公司 东莞 0.6-1万/月 01-19

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、该岗位要求常驻当地。2、要求年龄35岁以内,有快速消费品销售经验,对酒水行业有一定见解。3、熟悉区域市场,熟悉市场招商及客户管理,具备市场开拓及客户关系维护能力、人际沟通和组织协调能力。4、强烈的进取意识及接受挑战的信心,有团队意识,有热情,责任心强。5、公司网站:www.gdjw.com,欢迎您登录了解。

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销售总监 奥海集团 东莞 1-1.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、根据公司销售战略和计划,分解并落实销售任务;2、搭建并管理销售团队组织培训,不断培训销售团队的业务能力;3、监督业务团队做好新客户的开发工作、老客户拜访工作、日常工作;4、分析和开发市场,制定市场的前景规划及设计工作,根据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督销售全过程,完成销售任务;5、时刻留意客户流失情况,并组织相关人员检讨客户流失原因,并提出改善对策;6、负责重大营销合同的谈判与签订。任职要求:1、大专以上学历,年龄;28-42岁,5年以上相关行业经历,3年以上产品销售和渠道管理经验;2、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开发市场的能力,娴熟的商务交际能力。4、有手机充电器或电源适配器行业资源。

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区域销售总监(销售合伙人) 东莞市安磁检测技术有限公司 东莞-松山湖区 30-40万/年 01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

本岗位工作地点:中山、广州、佛山、惠州等珠三角地区(除东莞、深圳外)工作职责: 1、制定销售战略、具体销售计划,带领销售团队完成所在区域的销售目标; 2、招募、培训、激励、考核、以及协助销售团队成员完成公司下达的任务指标;3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;4、收集各种市场信息,并及时反馈给合伙人,并做好市场危机公关处理;5、制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展;6、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,树立良好品牌形象,并监督执行。7、提供销售数据、报表及分析报告,妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。任职要求: 1、本科以上学历,28-45岁,具有自己开公司或创业经历,追求事业成功的强烈愿望;2、有5年以上电源、灯具等电子电器行业检测认证销售工作经验及销售团队管理经验; 3、具备很强的销售能力、组建销售团队、培训团队、领导管理激励团队的能力和经验; 4、具备市场规划、市场策划、市场开拓及品牌建设的丰富经验; 5、能够高效搜集客户需求信息,并将其转化成订单的能力,善于拓展人脉关系; 6、在商务洽谈、业务公关、客户维护方面具备丰富的工作经验;  代理或合作条件:具体面议

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区域销售总监 广东不钥科技有限公司 东莞-寮步镇 4-5万/月 01-19

学历要求:初中及以下|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1、渠道规划、开发、下沉;渠道能力提升;2、渠道开发人员日常管理、培训及能力提升;建立对内的培训体系;3、市场营销策略制定、销售任务指标分解并达成;4、协助经销商提升与公司的合作效率,并提升其团队的作战能力;建立对经销商体系的培训机制。5、时刻关注市场动态,行业动态、竞争对手的产品迭代及市场策略分析6、终端用户或经销商对于技术、产品、售后、管理等相关问题,建立收集、反馈、解决的流程和工具;7、每日业绩监控及业务分析,确保销售任务的达成任职资格:1、求知若饥,虚心若愚;2、有5年以上汽车后市场运营管理经验(有行车记录仪、导航仪等汽车电子产品的资源、经验会优先考虑);3、热爱汽车行业、有丰富的汽车后市场渠道、汽贸集团、保险公司等行业资源;4、有极强的渠道拓展能力和管理团队的经验;5、具有敏锐的市场信息感知力和前瞻性,能准确的进行市场分析并对行业环境变化有较强的掌控能力;6、优秀的人际交往和协调能力,有极强的自我激励、自我约束能力、保持热情、保持上进。待遇(面议):(不低于50万年薪+股权分红)

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运营商区域营销总监 东莞市台德智慧科技有限公司 东莞 1.5-2万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:(华南、华中、华东、华北、西南区域各招聘1名总监)1.搭建符合企业文化与未来发展的营运商渠道团队。2.根据公司整体策略与市场定位,制定区域市场发展规划及年度销售计划。3.中国移动、电信、联通、网通等重大客户关系沟通协调管理。4.区域销售团队的管理、培训、考核及指导完成业绩指标。5.定期与客户进行沟通,及时掌握客户需求,了解市场动态。6.负责编拟区域年度费用预算计划并实施管理与控制。岗位要求:1.大专(含)以上学历,30-45岁,熟悉中国移动、电信、联通等渠道销售模式及丰富的人脉资源。2.优秀的市场公关和商务谈判能力,较强的抗压能力。3.善于激励团队士气和领导高效的销售团队。待遇:底薪+提成=15K以上说明:华南地区:广东、广西、海南、福建等。      华北地区:山西、河北、北京、天津等。      华东地区: 浙江、上海、江苏等。      华中地区:河南、湖北、湖南、江西、安徽等。      西南地区:云南、四川、贵州、重庆等。

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渠道销售总监 东莞市赛贸商贸有限公司 异地招聘 0.8-2万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

此岗位为赛贸公司Moomin事业部销售总监。Moomin这部世界儿童名著,是由芬兰国宝级作家杜芙·颜生(Tove Jansson)创作,杜芙·颜生也是国际安徒生大奖的获奖者。故事里的生动形象,彷佛Moomin成为了芬兰最出名的“代表人物”。Moomin有自己的纪念邮票,芬兰航空公司还将它画在往返日本的航机身上;而各式各样与Moomin相关的精品充满了全球市场,夏威夷计划建立第一个芬兰以外的Moomin乐园。据统计,至今已有34种语言译本。疯狂迷上这部名著的日本人还购买了Moomin版权,将其制作成78集的动画片,继而在全球一百多个国家播放。从故事到卡通、从舞台到电台广播剧、动画片、译本、纪念邮票……Moomin的风采迷倒了全世界。现在,每年从世界各地前往芬兰找寻Moomin“踪迹”的人不计其数。中国也随着其它的国家,通过图书、卡通商品和电视节目,逐渐认识了这批芬兰卡通形象。东莞市赛贸商贸有限公司拿下了Moomin防水系列的代理权,目前公司自主设计、研发、生产、销售的Moomin产品包括雨伞、雨衣、雨鞋、防水包等。岗位职责:1、 全面负责Moomin销售部的整体运营及团队管理,完成部门年度任务目标; 2、 根据年度任务目标,制定年度销售政策、销售计划及具体执行方案; 3、 负责完成公司下达年度目标任务,并负责将目标责任制层层分解落实,采取有效措施对团队进行指导、检督和考核,确保各项工作目标得以实现; 4、 不断开发新的销售渠道客户,并进行品牌推广;5、 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成年度营销目标和营销计划;任职资格1、本科及以上学历,专业不限;2、至少3年及以上行业渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;3、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐;4、有良好的沟通技巧和组织能力,能承担较大工作压力。薪资结构:底薪+高额提成福利待遇包括:1、年终奖、优秀员工奖、进步成长奖、全勤奖等;2、入职即买社保(五险),住房公积金,通过试用期考核调薪一次,每年两次调薪机会;3、7.5小时工作制(双休),年假5天,第二年起享有6天(每增加一年多一天),春节有薪假期12天、国家法定假期;4、每年安排出国旅游,不定期组织外出聚餐游玩,员工生日Party(每月定期组织),年会抽奖等活动;端午、中秋、圣诞、元宵等节日福利;5、公司组织免费的定期体检;6、 国外深造机会;

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招商总监 广东森源蒙玛实业有限公司 东莞-大岭山镇 1.5-2万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责招商整体工作的把握和部署,参与公司项目招商定位方案研讨;2、掌握公司项目的招商方案和策略,落实公司项目招商工作;3、负责制订招商计划、分解招商指标,并严格按时间节点要求,推进完成各项招商指标;4、负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;5、解决招商实际工作中的突发事件;6、负责维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象。岗位要求:1、具有中高端家具品牌全程参与成功招商管理经历;2、具有5年以上中高端家具品牌招商经验,3年以上同等职位工作经验;3、熟悉国内家具行业市场,具备一定的客户资源、突出的商务洽谈能力;4、具有良好的职业道德和敬业精神,具有较强的沟通协调和公关能力,有很强的团队管理能力;5、具有进行市场调查、预测和分析经济活动的能力;能及时分析市场动态、发现和处理问题;6、熟练招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 7、高度的工作激情,出色的语言表达能力,富责任感,工作细致严谨。  附注:此岗位可***,介绍客户信息或资源,公司派专人负责对接和支持可先面试,年后上班

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酒店加盟开发主管(广东) 上海恭胜酒店管理有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、酒店加盟开发主管岗位薪资由底薪(7k-10k)+提成(加盟费30%)构成。2、负责对目标城市加盟店的项目开发和加盟商的招募;3、负责寻找适合公司酒店经营的租赁物业和连锁酒店的意向投资者,前期市场调研、商务谈判、加盟代理商的管理和培训;4、负责向意向加盟商进行投资测算分析,加盟模式和政策、公司经营理念等方面的宣导,及整个加盟店项目的签约。任职要求:1、熟悉当地商圈及城市结构;2、勤奋务实,良好的团队管理、沟通及社交能力;3、能承受较大的工作压力;4、有敏锐的判断力和良好的商务谈判技巧;5、有3-5年酒店加盟开发从业经验或有相关资源者优先;

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区域销售/渠道开发经理(东莞) 东莞市沅茂商贸有限公司 东莞-松山湖区 0.6-2万/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.完成所负责区域的渠道布局目标,发展和开发渠道合作伙伴;2.负责管理代理商销售;3.负责渠道代理的全程管理工作,包括产品培训、市场推广、项目支持、资源协调;4.维护良好的渠道关系,确保渠道持续经营;5. 能够适应经常出差。任职要求:1.专科学历以上,1年以上工艺品渠道管理工作经验,有渠道资源及行业经验优先;2. 为人诚信、吃苦耐劳,善于沟通及整合资源,具有较强领导力和团队精神;3. 有一定的谈判能力,有培训能力。有自我驱动能力、自我调节能力。

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B2C事业部副总经理 中港通国际融资租赁(深圳)有限公司 东莞-南城区 1-2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:负责领导B2C事业部,B2C技术系统设计开发,市场营销和客服工作,同时协调各部门接口,理顺内部流程并管理,包括:1、制定B2C事业部发展战略、年度经营计划;2、负责带领分管部门全面实现公司经营目标;3、领导技术部进行技术系统设计开发,日常运维及不断优化;4、领导营销部进行营销渠道建设,开发客户,策划营销,实现销售目标;5、有效协调公司各部门接口,规范本部门内部流程,提高运营效率;6、负责建设执行力强的事业部团队;7、完成公司及上级赋予的其它职责。任职要求:1、重点本科及以上学历,金融学、经济学、管理学、财政学等相关专业优先;2、有金融行业、大型机构、供应链管理从业经历,5年及以上团队管理经历,对金融行业及租赁运作有一定的了解; 3、工作具有拓展性、创新性、高效性,具有很强沟通协调能力、拓展能力、分析能力。

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商服总监(渠道) 深圳市房多多网络科技有限公司 东莞-东城区 2-2.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、熟悉本区域房地产政策及经纪环境,结合市场和竞品动态,分析并判断商户需求,优化调整运营策略;2、基于目标商户的分类分级,制定针对性的运营策略,推动多模块产品在本区域的运营落地,完成业绩指标;3、负责KA商户拓展与维护,提升产品和平台的粘性,不断满足并超越商户需求,提供完整的解决方案和服务;4、分析产品及商户运营数据,收集反馈商户需求,帮助内部关联组织提升线上线下的协同能力;5、负责所辖团队的目标与计划管理、考核与激励,帮助团队成员成长,营造良性竞争的团队氛围。岗位要求:1、本科及以上学历;5年以上工作经验,至少3年同行业相关经验;2、丰富的管理经验,且有过4人及以上团队管理经验,善于团队激励;3、性格外向坚毅,灵活主动,逻辑性强,有责任心,稳健可靠、做事果断;4、对于行业有一定了解,具体一定分析能力,目标管理意识强,善于工作流程设计5、沟通能力谈判能力强。薪资福利:基本工资10K-20K,入职即买社保公积金,物质奖励:一年一次调薪,项目跟投、经营跟投,职业发展:职权扩大,晋级晋岗,轮岗调岗、专业培训,外部培训等。

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招商经理(***) 东莞市车小秘智能科技有限公司 东莞-松山湖区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、负责收集新客户的资料和沟通,开发新客户,维护老客户;2、招商工作和开发客户,通过电话或拜访客户进行有效沟通了解客户需求,完成招商任务;3、定期与合作客户沟通和维护,建立良好的长期合作关系。任职要求:1、男女不限,高中及专科以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上招商、销售类工作经验,具备招商管理经验;3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有较强的团队管理能力;4、有企业商务运作经历、具有丰富的实体店、驾校、婚庆等相关招商渠道资源者优先考虑。福利待遇:1. 薪资待遇:高底薪+高提成 +保险试用期(可***):底薪2000+提成;转正后(可***):底薪5000+提成+保险(无需保险可折现)。2. 提供公司内部培训和外面的职业技能培训。面试地址:东莞总部:广东省东莞市松山湖工业北路6号易事特集团C-1栋2楼。工作地址:东莞市联系人:薛小姐13713453700 联系电话:0769-23079592转820

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城市合伙人 东莞市宝优汽车用品有限公司 东莞-寮步镇 1.5-2万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1) 每个地级市城市合伙人仅限1名,抢到就是赚到! 2) 城市合伙人每年度包含3个转介绍名额,高额奖励。 3) 提供店招、系统、物料、货架、背景墙制作…… 4)享受季度政策,各种精美礼品,出国游。。。 5) 公司额外奖励合伙人区域销售业绩,轻轻松松赚大钱 6) 年度业绩第一位省级主席,额外奖励全省业绩 7) 不定期选送城市合作人到海外游学、系统培训等商务活动,打造城市合伙人明星 8) 城市合伙人增值计划,每年递增20%,合伙人资格可转让9)核心产品作为赚钱利器,具备绝对优势 ,盈利性项目产品,价格更优 10) 多种盈利性项目,利润可观 .支持合伙人持续增长,不压仓,不威胁,不忽悠 11) 盈利性项目,客户争相进货。 各类会议协销支持,快速出库.专业团队提供精准市场营销方案,提供各类专业指导。职位要求:1.汽车后市场的从业人员及有志于在汽车后市场发展的合法公民,大型修理厂,连锁店,润滑油,汽车用品批发商,配件商等优先 2.年轻,有激情,有担当,吃苦耐劳,具备一定的客户开发和维护经验

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区域经理 东莞市融翼教育科技有限公司 东莞 4-5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.大专以上学历;2.热爱教育事业;3.在镇区有着较广泛的人脉资源,尤其是教学资源;4.有一定的经济实力;5.具有团队意识、开拓进取精神、良好的沟通能力及招商渠道;6.认同公司价值观及公司发展理念;

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业务经理 东莞市汇投实业有限公司 东莞 5-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、区域老客户进行维护,开发寻找新客户。 2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力、有激情、强烈的团队协作意识。3、能独立完成销售计划、适应高强度的工作、适应出差。 4、有3年业务销售经验、熟悉电子产品者优先。

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