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东莞 区域销售经理
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区域销售经理 东莞市明冠建材有限公司 东莞 0.5-1万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、分析和开发市场并搞好售后服务;7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。任职资格1、学历不限;2、有建材行业销售管理经验优先;3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

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区域销售副总经理 广东荣禧自动化设备有限公司 东莞 1-1.5万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、负责所管辖区域的产品销售策划、推广以及具体的销售工作;                 2、定期向销售总部汇报销售计划的实施情况,市场变化、具体业务的进展等;                 3、领导区域售后服务工作,建立售后服务网络,为用户提供满意的产品和服务;                 4、制订年度销售目标、科学分解销售目标、完成销售目标、制订营销管理制度等                 5、组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息。任职要求:1、具有3年及3年以上立体停车设备销售专业知识和丰富的经验,会CAD软件及图纸,适应出差,能够承受工作压力。                 2、有较强的经营管理能力、沟通能力、领导决策能力,敏锐的洞察力,善于发现、分析、解决问题;                 3、具有强烈的责任感和团队精神,良好的职业素养和职业道德,有清晰的个人职业发展规划、稳定的职业发展目标;                 4、入职前需提供个人离职证明。

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广东惠深区域经理 广东嘉美好生态科技有限公司 东莞 1.5-2万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作地点:惠州、深圳、东莞地区1、 负责管理片区内的产品销售、推广工作,跟进客户与公司之间的沟通工作2、 协调上级领导管理片区销售工作,收集片区市场信息,提升公司产品市场占有率岗位要求:(4)大专以上学历(不强制),1年以上农资行业销售经验,农学、营销类专业优先。(5)具备一定的产品营销规划、市场分析判断能力,擅长开拓及维护销售市场。(6)具有C1以上驾照(4)待遇面议(无销量要求底薪+不需要发票费用补贴+年终阶梯奖励+月度新品奖励)联系信息 :1、联系人/电话:赵小姐0758-6639868                           方先生(13902365899)2、传真:0758-66398683、公司网站:www.jamiho.com4、招聘邮箱:jamihohr@163.com5、微信公众号:*****

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南部地区区域经理(东莞) 阿斯图精密工具(上海)有限公司 东莞 0.9-1.3万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

常驻工作地:东莞职位描述:(1)独立开发与维护广东、广西、福建等地区的重点经销商客户;(2)指导与支持本团队的其他刀具经销商客户开发与维护;(3)维护团队稳定并持续提升团队人员综合素质与能力;(4)完成公司要求的销售任务及公司安排的其他工作。任职要求:(1)年龄28-36岁左右,大学专科及以上学历;(2)有工业机械品销售经验,有数控刀具行业销售经验更好,销售经验3年以上,有分销经验尤佳;(3)能经常出差,能力优秀者可适当放宽要求;(4)开朗激情、热爱销售工作;诚实、虚心、勤奋肯干;(5)良好的执行力、沟通与学习能力,进取的积极心态。待遇简述:(1) 提供优厚的薪资,丰厚的奖金规划;(2) 按法律规定办理各项社保;(3) 提供完善的带薪年假及旅游津贴;(4) 提供丰富的培训及基于个人愿望的职业发展规划;公司网站:www.ast-tools.com

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销售经理 东莞市正一轴承机械有限公司 东莞-南城区 1.2-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、性别:男女不限,年龄33岁以下;2、大专以上学历,机械、机电类,自动化、电子、电气等相关专业;3、会使用机械制图软件,相关工作经验3年以上;4、具有团队精神,有一定的组织协调能力;5、有驾照。工作职责:1、制定区域销售计划并实施;2、负责部门团队建设及专业培训工作;3、定期拜访重点客户,并对目标客户制定销售策略;4、完成分公司经理交待的其他工作。 薪资:基础月薪12000元-15000元/月,另加业绩提成(不封顶)工作地点:东莞、苏州

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女装区域销售主管/经理7/12K 深圳市原著电子商务有限公司 东莞 0.7-1.2万/月 01-20

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

女装驻地区域主管/经理岗位职责:1、根据公司下达的销售目标制定各卖场自营店铺的销售计划,确保各卖场销售目标达成;2、按照年度、月度销售计划,完成卖场销售及回款目标,组织完成公司各自营品牌订货、发货、调拨等各项指标。3、跟进维护及提升所管辖卖场的销售和品牌形象。4、监督卖场营运状况,提高终端整体运营能力,解决终端零售管理中存在的问题。5、熟悉终端零售店铺的管理流程,指导店铺终端管理(店铺陈列、货品知识、销售技巧、人员管理等)6、监督自营货品到位状况,了解货品上柜反应,及时汇报公司。7、给到终端销售适合的奖励建议,指导各自营品牌经理、主管、自营柜长做好人员管理。 8、推行公司制定的零售营运标准在终端的落实,对各项工作的推广效果进行反馈和完善。  任职资格:要求形象气质佳,身高158cm及以上,表达能力强,抗压能力强,能吃苦耐劳,年龄22-38岁,身体健康;有两年及以上女装品牌区域主管/经理工作经验者。薪资待遇:5000+2000考核+提成+福利=综合收入7000-12000; 工作地点: 东莞地区(万江、石龙、东城等)店铺管理,前三个月需驻店东莞石龙天和百货(可提供住宿),不服从驻店安排者请勿投简历。工作时间:8小时工作制 月休3天

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战略发展经理(年薪23万起) 上海威派格智慧水务股份有限公司东莞分公司 异地招聘 20-31万/年 01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

一个站在“互联网+”风口上的行业 工业互联,智联供水新型设备引领产业升级。 智慧水务,城市供水管理平台提升水务运营。 一家引领行业发展的企业 承接国家“十二五”水专项课题五项建设部行业标准/一项国家标准二次供水领域74项专利国际工业互联联盟IIC成员西门子SIEMENS战略合作伙伴中国首个工程级水利综合实验平台工业4.0标准的全新智能化工厂 选择你的未来!期待你的加入! 岗位职责:1、负责区域内的系统大客户开发及长期关系维护;2、透彻理解客户需求与公司资源,负责设计推进策略与合作方案、商业模式,形成深入且持续的客户关系; 3、负责最终的业绩产出并能够不断拓展潜在的商业机会。 任职资格:1、统招本科以上学历,具备良好的沟通能力与亲和力;2、具备3年以上销售或系统大客户开发类工作经验且业绩良好;3、有长期系统客户合作经验者优先;4、良好的沟通协调与协作能力。  职业发展通道:经理—区域经理—分公司总经理选择一个前景无限的产业,决定着你未来广阔的发展空间。选择一个迅速发展的企业,决定着你拥有更多的发展机会。选择一个行业的龙头企业,决定着你将接受到更好的培养。选择一个积极向上的团队,决定着你拥有志同道合的伙伴。 选择我们,选择一份值得奋斗一生的事业!分公司名称:上海威派格智慧水务股份有限公司东莞分公司联系电话:0769-23095010

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区域经理 东莞市川宇体育设施有限公司 东莞 0.8-2万/月 01-20

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司产品的销售及渠道开发;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:2、1年以上销售行业工作经验,体育行业或者工程行业优先3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。

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业务拓展经理 南京汇银迅信息技术有限公司 东莞 4-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

公司业务:公司为移动金融互联网领域的平台运营公司,主要与银行合作,目前招聘的人员主要工作内容为配合银行人员共同推广公司产品岗位职责1.根据所负责区域完成总部下发的任务指标;2.负责所管辖区域银行机构和商户的对接:业务培训、业务拓展、业务协助指导等;3.负责所管辖区域商户维护工作:当地运维工作执行结果,执行指导,保证正常有序的开展;4.负责所管辖区域人员管理及团队组建:市场人员招聘、市场人员培训、人员业务素质、人员入离职、人事管理等;5.其他对于公司下达的其他各项任务的履行。岗位要求1.业务能力出色;2.有良好的学习能力,能迅速熟练掌握公司业务产品;3.有清晰的思路,良好的表达能力;4.有强烈的责任心,公司使命感,有一定的团队管理能力;5. 能够适应出差。

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区域主管(东莞) 茂名市搏锐体育用品有限公司(安踏茂名一级经销商) 东莞 0.8-1万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、管辖区域店铺每月销售指标并确保其完成;2、负责辖区内员工的入/离职,会议,日常工作协调与管理;3、维护店铺正常运营,提升店铺整体营运情况;4、培训指导(包括品牌文化、产品、销售技巧、服务标准、陈列);5、及时并妥善处理店铺反馈情况、客户投诉及纠纷;6、完成所辖区域店铺货品进、销、存的相关业务支持,控制盘点差异,跟进调拨执行。任职要求:1、沟通表达能力强,有责任心。2、有服装行业零售管理经验5年以上。3、性格活泼开朗,乐观,心态好。4、抗压能力强。

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珠三角深分经理 广东雪洁日化用品有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、贯彻公司整体销售/市场策略,制定所辖区域流通渠道经营规划,推动年度销售目标及区域内各项KPI指标的达成 ;2、负责流通渠道代理商的规划,整合管理现有代理商以及负责区域内空白网点客户覆盖的开发,并不断推进公司流通渠道的销售 ;3、能够对市场状况做清晰分析及梳理市场的能力;4、能够整合代理商资源做市场拓展动作。岗位要求:1、大专以上学历,市场营销专业或相关专业优先,有两年以上的销售经验。2、熟悉快消行业的流通渠道开拓,熟悉珠三角区域,并有快消行业相同工作经验;3、具较强的代理商管理能力,有成功开拓客户的经验,有一定的客户资源;4、抗压力强,能适应长期出差。负责区域:广州、深圳、东莞 三地的流通渠道

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销售代表(广东) 博世(宁波)轻型电动车电机有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:-维护和管理规定区域内的客户关系,包括订单,预测,项目跟进及其他客户联系等; -与客户端仓库,采购,质量等部门协调到货,送检,验收等日常操作及质量问题的及时处理和反馈,包括售后退货等日常问题;-与客户等其他部门建立良好关系,及时了解客户和市场动态; -与公司内部部门积极协调,包括项目,研发,品质,计划,物流等,从而为客户提供更及时更好的服务; -积极完成主管安排的其它工作。             任职要求:-专科及以上学历,理工科优先;-热情积极,诚实可靠;-可以应用办公软件(如Excel,outlook等);-30岁及以下,且有驾照者优先;-Home office 岗位工作地点主要在广州市增城区或东莞市

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招生经理(体育部) 东莞市奥帝森电子科技有限公司 东莞-南城区 0.8-1.2万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、两年以上企业营销、市场管理工作经验,有体育培训招生经营工作经验者优先。2、熟悉渠道销售运作,具备强有力的公关能力与现场管理能力;3、具有较强的策划,组织沟通和管理能力,指导和培养部门业务人员的业务工作并达到公司的绩效目标。

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印刷包装-UV设备销售专员 广州市邦沃电子科技有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、针对相关领域进行市场开拓,并能独立处理和解决所负责的任务;负责行业内户市场推广;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责区域的日常管理、指导、培训及评估;完善并管理客户关系;4、负责组织销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;7、负责收集市场和行业信息,加深了解;分析和开发市场并搞好售后服务;任职资格:1、专科及以上学历,市场营销或工科等相关专业,2年以上行业销售工作经验;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有一定亲和力;3、具备较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;具备敬业精神;4、具备较强的沟通能力和较高的商务处理能力;具有良好的团队协作精神;5:有责任心,能承受一定的抗打击能力;积极乐观的心态,勇于挑战;工作态度务实认真,吃苦耐劳;6:熟悉电子行业、半导体行业、光学行业、光通讯行业、印刷包装行业者或了解或销售UV胶水、UV油墨、点胶设备等工业产品者优先考虑;

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环保燃油技术招商代理招员工 成都市德兴行金融服务有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

四川新源素科技有限公司现面向全国招代理商加盟商 联系电话:17380586905 郑先生新能源环保燃油加盟费一个县或区38800,一个县级市48800,地级市88800(包括1;油的配方和安装、改装技术,罐液化气瓶子,2;专利灶具代理权(代理价拿货);3;免费教洗洁精和洗衣液配方(自己调洗洁精送餐馆老板),4、赠送样品灶具、样品灶心和安装工具、关液化气瓶的工具,测量工具5、独家区域代理(一区一人);6,新配方新技术升级7、提供全套资质证件及检测报告)、油和灶具的保险、新能源环保燃油加盟费包含:1、公司整套核心技术配方的转让和培训;2、公司专利灶具的代理权及使用权;3、灶具的改装技术和安装技术培训;4、该县级(区)的独家授权及公司整套资质证件的授权;5、后期技术的免费升级及后期免费技术指导;6、整套市场营销方案的制定与培训;7、赠送检测仪器一套,实用工具一套样品灶具和样品灶心各一套;8、日用化工技术赠送2样任选(洗洁精、洗衣液、洗手液、洗衣粉、威猛先生、汽车玻璃水、汽车防冻液等)联系电话:17380586905 郑先生

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中心主任-东莞 弘成科技发展有限公司 东莞 1-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.根据公司年度下达招生指标及财务指标,制定招生、宣传方案,并按照方案逐步实施2.组织、实施招生活动和学历项目的推广工作,进行新媒体、户外广告、纸媒等营销,并策划线下市场活动;3.收集当地各类市场信息,针对大型行业系统、企事业单位洽谈、公关;4.组织制订本中心的管理制度,以绩效为导向的运营指标及考核方案;5.参与系统开发及老生推荐报名工作,做好招生工作及数据整理.岗位要求:1.市场营销或管理学相关专业,大专以上学历,年龄25-35岁;2.较强的市场洞察能力以及市场开发能力;3.具有3年以上工作经验,有教育培训、保险、咨询行业者优先; 4.具有良好的沟通能力,较强的团队建设和管理能力;

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区域销售经理(全国各省区) 东莞市家家宜日用化工有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-20

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

因2018年市场拓展需求,诚聘销售精英! 四川省贵州省 河南省山东省-湖北省任职资格:1、有快速消费品3年以上区域开发和管理经验,有纸品日化经验者优先; 2、对渠道的开发、维护有独到的见解 ;3、熟悉当地市场,能满足市场开发需求,执行力强;4、有管理5到10名销售人员的工作和培训经验 待遇:底薪+提成+出差补助+分红!

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区域经理 东莞德驰家居用品有限公司 东莞 0.5-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责管辖区域内经销商的经营管理指导与公司政策运营监控;2、负责管辖区域空白市场的招商,及加盟商的资质评估;3、负责组织支持部门对管理区域经销商进行培训、指导,扶持管辖区域店面开展日常销售工作,达成销售目标;4、协助区域内店面策划促销活动,并组织开展与监督执行;5、配合区域总监进行区域市场的构建与筹划、营销战略规划及企业渠道管理策略的制定;6、组织编制区域日、周、月销售计划及达成业绩报表,并向总部上报;7、负责区域市场调研、分析市场需求,判断消费倾向,提出产品改善和产品开发建议;8、及时协助处理好所负责区域内消费者客诉及售后服务;9、完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业;条件优秀者可适当放宽学历要求;2、三年以上区域管理经验,年龄在25-40岁之间;3、熟悉建材市场销售运作模式;4、有终端零售管理、招商基础,有主动营销经验者优先;5、适应长期国内出差。

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区域经理 东莞立港医疗器材有限公司 东莞 0.5-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1.年龄21-40岁之间,大专以上学历,男女不限;2.能熟练操作办公软件;3.具备独立建设、开拓国内销售渠道的能力,了解国内医疗器材市场行情,带领团队完成销售任务;4.有参加过国内举行的各项展会交易等与会经验;5.为人诚实守信,积极主动,具有良好的沟通协调能力和团队精神;6.市场营销类相关专业,有医疗器材销售工作经验者优先。

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区域销售-环境试验箱 某知名外资企业 异地招聘 0.8-1万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外企代表处|公司规模:少于50人

工作地点:广东地区1名,在家办公模式工作内容:负责公司指定区域的销售及市场开拓工作。招聘要求:1、专科及以上学历;2、3年以上环境试验箱销售工作经历者优先考虑,或熟悉相应客户资源者也可考虑;3、良好的谈判及沟通能力;4、能适应出差工作。若有意向者,请将简历发送至tony.yuan@catmull-recruiter.com

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