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东莞区域销售经理
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区域经理大连福兴铝业有限公司东莞分公司东莞-石碣镇1-1.5万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 扶持全国各地加盟店运营及业绩达成;2. 搜集市场信息,分析市场需求,制定营销策略;3. 如期完成销售任务,按期收回货款,实现公司销售额的稳定增长;4、负责标准店面运营复制,加盟商的关系维护;5.协助定制部负责人执行公司各项决议,主持运营事业部日常经营管理与对外业务沟通协调工作。任职要求:1.28-40岁,大专及以上学历,市场营销及相关专业,形象佳。2. 5年以上知名定制企业营销管理工作经验,熟悉定制产品及门店流程。3.精通定制家居产品销售产品的建立,管理与优化,有较强的抗压能力。4.敏锐的市场洞察能力与统筹协调能力,优秀的沟通与规划执行能力。

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区域销售经理东莞市瀚森投资集团有限公司东莞0.8-1万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、组建和管理业务团队,发掘和培养业务人才;2、开拓产品销售渠道;建立、维护与渠道商的良好合作关系;负责跟进销售回款;3、监督和规范渠道商销售行为;4、宣传、推广产品品牌联想、品牌知名度;5、分析市场数据和竞争对手信息,并把握和反馈市场需求动态,提供改进建议; 6、开展售后服务跟踪,及时采取相应措施解决售后异常问题;7、提交销售周报、月报,整理和分析销售数据并向上级反馈;8、完成上级安排的其他工作。任职资格:1、教育背景:大专或以上学历,营销类相关专业;2、培训经历:接受过市场营销、基础财务等培训;3、行业与岗位经历:具有3年以上快消品/食品/医药销售/渠道拓展经历;医药销售公司(有诊所客户资源)/药店/医院/美容养生机构等渠道资源; 有医药销售行业业务人才资源;4、专业特长:擅长团队组建与管理、渠道拓展;5、专业能力:良好的系统思维,良好的人际理解力、人才培养能力、应变能力、策划能力以及信息搜集与处理能力;6、职业意识:成就他人、经营意识、团队意识、保密意识、服务意识;7、职业资格/职称:无8、个性特质:外向、坚韧、乐群、敏锐;9、价值观:客户***、公平可信、亲切互助、奋斗创新、务实简单。

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销售经理(储备校长)东莞市金脚印早教培训中心有限公司东莞-南城区1-1.5万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1.负责中心自身团队的销售任务,本人需参与销售任务 ;2.负责中心招生团队的业务专项培训;3.针对中心招生团队所存在的问题提出及解决方案并实施;4.负责团队管理,优化团队服务质量,保持团队的业务增长及团队的客户满意度;5.统计分析团队销售数据,市场数据等,完成各类相关报表制作,数据输入;6.做好客户维护。晋升方向:区域销售经理(多门店销售管理)/或校长(单店整体管理)要求:教育行业销售管理经验2年以上,或同等职位3年以上;会粤语优先; 有连锁店管理经验优先;背景- 喜爱教育行业,愿意帮助更多孩子及家长成长;- 热衷于与人沟通;- 销售是你的兴趣,提成奖金是你的目标;- 你享受多元文化的工作环境;- 你为人诚信,对于目标坚持不懈。你将获得- 丰富的提成;- 团结友善的工作环境;- 自身不断的成长;- 家长对你的喜爱和认可;公司简介:-金脚印早教中心,目前在东莞有两个校区,计划于2019年会增设至6个校区。-我们致力于幼儿成长教育及协助家庭良好环境的建设,公司提供专业的亲子早教课程,特色日托服务,儿童成长测评、婚姻、亲子关系咨询,承办亲子活动,并开设正面管教父母课堂。-机构经营分为早教班及全日班。早教班含有目前市场上主流课程以及特色开发课程,感统训练班、奥尔夫音乐课程、全脑开发课程、综合亲子关系课程,定期每月每周会开展不同的特色活动,让孩子不再局限于室内,到更为广阔的天地去探索。全日班课程,根据不同月龄幼儿不同的发展阶段,遵循每个幼儿的能力、个性及身心不同需求,借鉴蒙特梭利教学方法进行本土化的有效整合,适宜月龄、适宜个体、适宜成长、适宜文化的全日班课程。 -我们的理念是,从孩子的角度 陪伴孩子成长。

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销售经理广东广迈通用设备科技有限公司东莞-松山湖区0.6-1.2万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据销售部的销售计划,负责对分解到管辖区的各项销售指标细化到每个区域,并确保执行到位。2、依据公司销售发展计划,加强市场的建设,确保本区域经销的数量和质量。3、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控,并对销售的货款回收负责。4、严格贯彻和执行销售部下达的市场价格及货品流向管理制度,确保管辖区域市场环境的有序管理。5、依据市场部整体推广计划及促销计划,执行全国统一的市场推广计划。6、对各项售后服务工作负责,同时要定期对公司的售后服务政策提供建设性的意见,以便从整体上提高售后服务水平。任职要求:1、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。2、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心,严守机密。3、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力,敢于承担风险的意识。4、拥有环境工程/机电工程/净化工程/空调设备等工作经验和营销经验,有一定的客户资源,具备较强销售能力,团队管理人员,制定分区的销售目标。福利待遇:1、福利待遇6000-12000元以上(暂不提供食)。2、试用期为3个月。3、 转正:底薪+高提成+绩效奖金+社保+年终分红+年假4、 公司提供公平、透明的晋升空间(不分先来后到,有能力者居之)5、公司不定期举行员工聚餐或活动,丰富员工业余生活。上班时间:1、周一到周六:8:30~18:00  午休时间12:00~13:302、6天8小时工作,按国家法定节假日放假上班地点:东莞松山湖园区研发五路2号3栋2012室(广迈科技)

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销售业务员广州红磨坊纺织品有限公司东莞-中堂镇0.6-1万/月06-02

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1.负责所辖区域的销售及推广,开发和维护客户关系,推进并完成相关业务项目;2.按公司要求完成销售任务;3 维护客户信息,定期回访客户,维护顾客关系,挖掘潜在客流;4. 分析市场现状,及时反馈业务开发中可能存在的机会,并提出建设性意见;5. 以及上级可能交付的其它相关工作内容。任职要求:1. 高中及以上学历;2 出色的沟通协调能力,乐观自信,性格开朗,富有挑战精神,吃苦耐劳;3. 有较好的团队协作精神,敢于挑战高薪;4.能适应全国各地出差;

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大区经理运时通(中国)家具有限公司东莞0.8-1万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、切实执行公司经营管理制度及各项营销方案,完成制定的销售任务,成功拓展开发经销商客户,负责经销商业绩提升,管理与维护工作; 2、开发客户资源,协调客户关系,处理客户的一般客诉,确保公司业务正常运作l; 3、积极开拓空白市场,制定该区域空白市场方案并组织实施,应对当前市场和客户制定不同的营销策略和促销方案并组织实施; 4、与新老经销商保持密切联系,给予积极、有效的帮助与支持,鼓励帮助经销商扩大店面经营面积,新增经营系列; 5、搜集整理竞争对手产品资料,调查了解市场动态,及时反馈并修改营销方案; 6、负责新产品推广,认真惯窃执行公司的市场开拓政策,确认、验收经销商执行结果,维护市场秩序; 7、维护团队工作,负责本区域的团队建设,做好本区域开拓团队的成本管理,根据公司的年度目标做好月、季度目标并实施执行; 8、完成领导交办的其他任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,男女不限 2、具有2年以上家具或软床产品(枕头、床垫、舒压用品等)拓展经理或区域经理岗位工作经验; 3、有营销策划、业务推广经验,具备市场营销、渠道管理、拓展、维护、统筹协调能力,有一定的行业资源,良好的团队组建能力,高度责任感和敬业精神; 4、市场敏锐度高,熟知业内品牌企业营销模式和现状,有较强市场开拓能力; 5、有激情,心胸宽广、积极向上、团队意识强,形象气质良好,善于沟通,有较强的谈判能力; 6、主动性强,能适应出差,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、有较强的业务开拓能力及客户沟通经验,熟练的商务谈判技巧; 8、对中国家居流通渠道十分了解,熟悉专卖运作,跟中国各市场家具城有良好关系。

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区域经理(深、莞、惠)上海依蕴宠物用品有限公司东莞1-1.5万/月06-02

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、100%完成公司销售目标;2、完成公司分销/陈列目标;3、业务关系的有效的建立与维护;4、准确提供给上级主管所需要的各种报表,按照计划合理安排工作;5、收集市场竞品信息,并及时反馈;6、对负责区域提出有建设性的规划方案;7、对辖区销售代表/销售主管有效管理并100%区域总指标;8、对辖区销售人员进行业务培训和工作指导监督。工作要求:1、3年以上宠物行业销售及管理经验;2、有较强的人际沟通技能与技巧;3、积极、主动并乐于成为先锋,起模范带头作用;4、能适应长期出差。工作地点:东莞、深圳、惠州

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销售业务员东莞市科美斯科技实业有限公司东莞-虎门镇0.5-1万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司产品的推广及渠道销售;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 专业素质要求: 1、性格外向,有担当,具备良好的沟通协调能力及应变能力; 2、具备良好的市场开拓能力; 3、熟练运用办公软件,***会一定的Photoshop;4、工作3年以上。

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第三终端区域销售经理珠海润都制药股份有限公司东莞0.8-1万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责公司产品在辖区的招商及销售管理工作,制定招商及客户开发维护计划;2、及时向客户传达公司的销售政策,做好学术推广工作;3、做好区域渠道与终端的数据管理工作,并按公司要求提交相关数据;4、统筹安排学术活动,并积极组织客户进行产品知识培训,及时向市场部反馈产品知识疑难点;5、收集市场信息,处理突发事件,并向公司提出合理化建议;6、完成领导安排的其他任务。岗位要求:1、 医药相关专业大专以上学历,2、2年以上医药行业相关任职经验,有第三终端招商经验尤佳; 3、有较强的责任心,抗压能力强;4、较强的沟通谈判能力;5、能适应出差。

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客户经理东莞市宝优汽车用品有限公司异地招聘0.8-1万/月06-02

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、建立及管理销售产品的销售网络,制定市场开发方案。 2、根据公司及产品核心价值,落实销售计划,扩大公司车油产品和养护产品的市场占有率。3、负责润滑油及养护品市场开拓、销售、以及客户关系管理工作,完成润滑油销售任务。4、为合作客户提供技术、应用服务及相应支持。5、熟悉谈判技能,以及落实货款的回收,创建长期良好稳固的客户和团队关系,处理各种突发性事件。6、负责搜集市场及竞争品牌资料、价格、政策等信息,为公司经营决策提供依据。7、完成领导安排的其他工作。任职资格:1.对汽车润滑油及养护用品有浓郁爱好、了解相关知识者优先考虑,立志于从事此行业业务销售;2、20-35岁,普通话流利,语音富有感染力;3、对销售工作有较高的热情;4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;5、目标明确、责任心和进取心强,敢于挑战高薪;6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,退伍军人及有相关销售工作经验者优先。福利待遇:1. 交通补助。2. 餐补3. 社保4. 公司团建

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高级营销经理广东高美家具实业有限公司东莞25-40万/年06-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

高美简介:广东高美家具实业有限公司是一家集系统化中高档办公家具的设计、开发、生产、销售为一体的专业办公家具企业,专业为政府机关、事业单位及中大型企业提供系统的办公家具解决方案及相关服务。营销服务网络以珠三角地区为中心覆盖国内外市场,至今已为各级政府、机关事业单位及众多中大型内外资企业提供了优质的产品及服务。福利待遇:1、薪酬构成:基本薪酬(6.5-8K)+高额项目提成+团队提成/奖金,综合年收入25-40万2、甲级写字楼办公环境,提供五险一金,月休6天,享受带薪假期;3、享受餐费补助+全勤奖金+油费补助+年终奖金; 4、不定期组织员工出游,户外拓展,享受内外培训、年度体检;5、入职可提供免费公寓宿舍,公寓配备空调、冰箱、厨房、Wifi ;6、公司提供强大营销团队后援支持及营销费用支持,工作开展顾虑少、成长快。任职要求:1、3年以上市场拓展经验,至少1年以上营销管理经验,具备良好的沟通协调、组织能力;2、具备良好的公关、策划和执行能力;3、有家具、建材、装饰或工程项目类的业务经验优先,自备业务用车优先;4、具备政府或企业项目的成功运作经验优先。岗位职责:1、按公司整体营销计划合理制定方案,组织实施,实现销售目标;2、负责并带领团队成员做好辖区内客户开发、跟进,项目促成与执行;3、负责所辖团队日常管理与团队建设工作。如需进一步沟通了解请点击应聘或致电我司0769-22856581转人力资源部,期待与你交流

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营销储干深圳市乐有家控股集团有限公司异地招聘30-40万/年06-02

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责 “未来总裁”人才工程是乐有家控股集团为推动公司做大做强粤港澳大湾区及“百城万店”全国化发展战略而打造的高级人才项目。集团计划从国内外各高校或集团内部选拔出300名极具管理潜质、综合素质高、立志往高级营销/按揭管理岗位发展的可塑性人才,快速培养为乐有家的营销副总裁、营销总裁、按揭副总经理、按揭总裁、总裁。 【千万年薪】:万众创业大平台,千万年薪不是梦! 【千万津贴】:在极具竞争力的高薪基础上,董事长额外设立千万津贴! 【定向培养】:营销双导师带教,重要成长阶段集中管理赋能培训,塑造领导力、培养战略意识。 【光速晋升】:最快3个月做店长,6个月做营销副总经理,1年做营销副总裁,3年做营销总裁! 作为集团营销高级储备干部,在精选优质门店开展营销业务工作,参与门店日常管理,协助营销管理人员搭建营销团队、制定经营目标、抢占市场份额,配合集团重大战略决策的执行落地。 任职资格 1、统招大专及以上学历,专业不限; 2、认可公司平台和企业文化,职业发展目标明确,事业心强,有较强的进取心和竞争意识; 3、性格外向开朗,沟通表达能力强,善于与人打交道,爱管事、会来事; 4、有奋斗拼搏精神,吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学,接受强度高、时长久的工作; 5、思路清晰,有闭环思维,善于发现问题、解决问题并总结反思,悟性和可塑性高; 6、具备一定的管理潜质和魄力,团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强,有结果意识。 薪资待遇 1、收入自主制,千万年薪不是梦。成长初期,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%,其中深圳地区统招本科/统招大专学历底薪加各项补贴高达7500元/6800元,另额外专享长达一年的人才津贴每月2000-3000元。晋升为营销管理岗后,可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。 2、福利手机免费用(华为Mate20、华为P30 PRO、iPhoneX/XR/XS等),免费享有169-599元/月的话费补贴! 3、五险一金、带薪假期、节日大礼包、超质感工装! 4、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策! 5、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游! 6、更多专项福利,等你来体验!

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大区销售总监(广东东莞)深圳安道云科股份有限公司东莞-松山湖区1-1.5万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、30-42岁,全日制大专或以上学历,具备5年以上教育行业销售经验; 2、有敏锐的市场洞察能力和资源开拓能力,良好的用户服务意识; 3、吃苦耐劳,能适应省内长期性出差。4、行业相关:含教育产品、计算机软硬件、智慧校园等以K12、教育局等终端客户的行业经验。 岗位职责:1、 负责省级销售任务,指导销售进行市场开发,完成公司任务;2、 了解区域内市场竞争动向,整体销售方向的把控;3、 拜访向学校、经销商介绍产品功能,申报需求;4、 拜访教育局询问项目信息和预算情况;5、 负责所在区域教育行业项目管理经验的整合、分析工作;6、 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。福利待遇:底薪8000-12000元+提成,5天8小时制,9:00-18:00(午休一小时),五险一金。公司产品:自主生产研发销售智能录播黑板、教育一体机、智能电子班牌等。欢迎有兴趣的朋友投递简历,详情可登陆公司网站(www.amdolla.com.cn)了解,谢谢!

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招商经理(星艺佳)东莞市盈锋房地产开发有限公司东莞-莞城区7-9千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、根据大区招商品牌战略规划,协助上级领导完成各项工作与业绩指标.二、根据大区相关要求,协助上级领导跟进大区下辖已开商场的整体品牌引进、布局调整等合同到期整体续签方案并及时上报;跟进落实年度预算达成。三、协助上级领导,对商场进口类、家具、建材、家装类品牌的整体优化方案并跟进落实情况;四、负责招商报表管理及绩效考核等相关工作,与集团、大区重点品牌客户保持联系,积极维系重要客户关系;五、协助上级领导完成市场调研工作,形成调研报告持续关注(家具、建材、地产等行业市场动态,研究品牌发展趋势,分析市场远景,关注竞争商场动态)并报上级领导审阅;六、完成上级领导交办的其他工作。需要有家具建材相关经验

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污泥烘干减量销售经理深圳市派沃新能源科技股份有限公司东莞4-7万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

希望你具备以下能力或经验:1.销售产品类型:工业固废,市政污水等2.销售方式:直销、渠道销售3.开发客户的方式:电话销售、上门拜访/面销、代理商4.销售对象(客户类型):企业、政府机构/军队、污水处理厂5.企业对象所属行业:工业固废,市政污水厂及周边资源6.销售区域:华东7.销售的产品状态:成熟产品、新产品、创新型8.项目型(解决方案型)销售:是9.大客户销售经验:有此经验优先考虑目前,对该岗位的初步定位如下:1.岗位级别:中层管理2.管理幅度:1个团队/业务线3.处于管理岗位的工作年限要求:1-2年为了将来能够更快融入团队,还希望你具备以下条件:1.行业背景要求:工业固废,市政污水处理厂

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销售经理广东天一电子科技有限公司东莞-莞城区6-8千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.建立、维护、扩大客户群体,完成公司下达的利润指标及产品市场拓展计划;2.在本辖区内建立销售网及扩大公司产品覆盖率;3.25-40岁,男女不限;4.大专以上学历,至少五年以上销售工作管理经验,有打印机、复印机、电脑销售或政府销售经验优先;5.执行力强,快速响应能力,具备良好的语言表达及商务谈判能力。

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区域经理东莞市大岍农商贸有限公司东莞-高埗镇0.8-1万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、25-45岁,大专以上学历;2、5年以上连锁门店管理经验; 3、熟悉快消行业的产品规划和运营管理4、目标性、沟通能力强,良好统筹营销策划能力。

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区域销售经理东莞市创点智能卫浴实业有限公司东莞-凤岗镇0.4-2万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位任职条件1、年龄25-40岁,男女不限。2、专本科及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先3、具有1年以上销售管理经验者优先,对酒店家居行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳。岗位职责1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比。2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期谈判工作。3、负责所辖区域市场的规划布置,整体形象的维护。4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况。6、负责渠道促销方案的制订7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款。8、掌握所辖区域内竞品动态,并制订出相应策略。9、负责客户培训,管理,以及客情维护

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销售经理广州杰日鲜果汁食品有限公司东莞-南城区0.8-1.5万/月06-03

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司年度销售任务,制定销售部执行方案、计划,确保完成;2、负责管辖区域内市场的客户开拓,维护,管理工作;3、负责销售部员工的考核、监督、管理、培养、淘汰等;4、负责部门内部日常管理及部门间协同工作的处理。 任职条件:1.大专以上学历,2年以上销售管理经验。2.具有强烈的事业心,沟通和组织能力强。3.具有较强的规划能力及培养人员的能力。 员工福利:薪酬福利:享受五险一金、带薪年假、优秀员工出国旅游等。培训发展:包括新员工入职培训、岗位技能培训、中层领导培训等。健康保险:公司为员工提供每年一次的员工体验。集团文化:以人为本,在平等、互信、透明的环境中工作。

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BD东莞艾特信息科技有限公司东莞-大朗镇4.5-6千/月06-03

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、负责东莞区域内阿里巴巴客如云产品的销售,挖掘潜在客户资源,能独立完成销售指标,主动解决工作中遇到的问题;2、执行公司的市场策略及政策,达成业绩考核及个人成长的各项目标;3、与公司各部门配合,协助处理客户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度;4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保客户信息在数据库中得到正确的维护。任职要求:1、18-30岁之间,男女不限,高中及以上学历,能力优秀者可放宽,认真负责,吃苦耐劳,热爱销售,抗压能力强;2、有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力;3、有餐饮、零售、娱乐、母婴行业、生鲜水果、美业等行业客户资源或美团地推、美菜地推、共享充电宝等工作经验的优先。我们希望通过以下方面帮助你进步~1、?职培训及时丰富,含产品行业知识、销售技巧和客户分类等;2、?对?的伙伴带你融?入团队,陪访谈单;3、团队有定期组织分享学习,从工作中沉淀,互帮互助。

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