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东莞区域销售总监
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销售总监/副总广东科明环境仪器工业有限公司东莞-松山湖区1-1.5万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、5年以上营销管理工作经验,至少3年以营销中心总监工作经历; 2、掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端客户维护及品牌建设有深入的研究和实战经验 3、具备敏锐的市场洞察力,有把握市场动态、市场方向、市场有分析和判断能力; 4、具备独立解决问题的能力,具备抗压能力,敢于接受挑战; 5、具备培养、考核下属能力;熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;6、具备丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;7、具备经销商和代理商的管理能力;善于分析发现问题、解决问题及突发事件; 8、具备组织能力、控制能力、执行能力; 9、具备制定部门制度、流程、营销政策的能力; 10、个人素质:具有优秀的领导能力、团队管理能力;善于协调、沟通,责任心、事业心强,具有优秀的计划能力、统筹能力等; 11、有相关生产制造业工作经验者优先。 12、能用英语日常交流。 职位描述: 1、根据公司总体战略,结合市场情况制定内外贸销售策略与规划并实施管理,达成销售目标;2、根据既有的销售体系,完善完整销售体系和流程; 3、维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场; 4、负责销售团队的建设和成长,培养专业的销售团队,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护; 5、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润; 6、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户,并负责协调维护市场与技术关系; 7、负责所辖团队的销售管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施; 8、定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系; 9、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据; 10、建立和发展客户关系,向用户提供***的解决方案,掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解和营销方案; 11、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,指导、监督并有效控制控制销售活动。

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省区招商大区负责人云南黑五科技有限公司异地招聘1-1.5万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:KA谈判经验,行业资源,招商,市场营销,渠道推广,渠道拓展技能要求:BD推广,招商营运,行业资源,客户资源,渠道推广,渠道拓展职位要求:1、按公司要求,负责制定、落实及执行区域内各阶段招商工作计划,并按计划开展实施,完成招商目标;2、开发与维护区域重要客户,负责与客户合同的谈判与签订,积极拓展业务;3、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;4、对所负责区域的市场信息和竞争对手信息按要求全面、准确、及时的总结汇报上级领导。5:协助市场督导及区域经理对客户进行维护,服务。6、具有现代商务谈判能力及高度的团队协作性,优秀的组织协调及执行推动能力,出色的语言表达和沟通能力,良好的职业操守和较强的承受工作压力的能力;岗位要求:1、专科及以上学历,年龄不限,男女不限,形象气质佳3年以上快消品招商的工作经验;2、熟悉项目招商及业态规划,掌握品牌业态的招商流程与特点;3、具有丰富的招商资源、人脉资源、营销网络资源等,具有招商管理能力;4、有品牌运营管理经验者优先;5、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能独立带领、培训团队6、能承受一定的工作压力,具良好的团队合作精神和敬业精神;7、Office办公软件熟练操作。8、能力优秀者可适当放宽要求。加入我们,我们能给你提供:1、优厚的薪资体系:底薪15000+高额提成(销售额5%)+奖金(团队绩效)+季度奖、年终奖+全勤奖+其他奖项。月收入十万不是梦想。2、完善的福利待遇:国家规定的社会福利保险。3、标准的假期安排:国家法定节假日休息+员工生日福利+定期外出拓展旅游+聚餐活动+带薪年假4、完整的培训制度:完善的职前和在职培训,公平的晋升体系,完美将您打造成为公司合伙人。5、欢迎当地老板带团队整体加盟

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营销储干深圳市乐有家控股集团有限公司异地招聘30-40万/年06-02

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责 “未来总裁”人才工程是乐有家控股集团为推动公司做大做强粤港澳大湾区及“百城万店”全国化发展战略而打造的高级人才项目。集团计划从国内外各高校或集团内部选拔出300名极具管理潜质、综合素质高、立志往高级营销/按揭管理岗位发展的可塑性人才,快速培养为乐有家的营销副总裁、营销总裁、按揭副总经理、按揭总裁、总裁。 【千万年薪】:万众创业大平台,千万年薪不是梦! 【千万津贴】:在极具竞争力的高薪基础上,董事长额外设立千万津贴! 【定向培养】:营销双导师带教,重要成长阶段集中管理赋能培训,塑造领导力、培养战略意识。 【光速晋升】:最快3个月做店长,6个月做营销副总经理,1年做营销副总裁,3年做营销总裁! 作为集团营销高级储备干部,在精选优质门店开展营销业务工作,参与门店日常管理,协助营销管理人员搭建营销团队、制定经营目标、抢占市场份额,配合集团重大战略决策的执行落地。 任职资格 1、统招大专及以上学历,专业不限; 2、认可公司平台和企业文化,职业发展目标明确,事业心强,有较强的进取心和竞争意识; 3、性格外向开朗,沟通表达能力强,善于与人打交道,爱管事、会来事; 4、有奋斗拼搏精神,吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学,接受强度高、时长久的工作; 5、思路清晰,有闭环思维,善于发现问题、解决问题并总结反思,悟性和可塑性高; 6、具备一定的管理潜质和魄力,团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强,有结果意识。 薪资待遇 1、收入自主制,千万年薪不是梦。成长初期,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%,其中深圳地区统招本科/统招大专学历底薪加各项补贴高达7500元/6800元,另额外专享长达一年的人才津贴每月2000-3000元。晋升为营销管理岗后,可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。 2、福利手机免费用(华为Mate20、华为P30 PRO、iPhoneX/XR/XS等),免费享有169-599元/月的话费补贴! 3、五险一金、带薪假期、节日大礼包、超质感工装! 4、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策! 5、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游! 6、更多专项福利,等你来体验!

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环保事业部华东大区总监深圳市派沃新能源科技股份有限公司东莞1-3万/月06-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

杭州、南京、上海各招聘1人。1、组建并带领大区销售团队,完成大区销售业绩指标;2、规划市场销售渠道,开拓市场需求,维护客情关系;3、及时了解同行业产品市场变化情况,定期向公司提供管辖区域的是市场状况信息,为公司总体布局提供可靠的依据;4、完善大区内部组织架构,制定岗位的工作标准,明确其职责权限。岗位要求:1、年龄30-40岁,本科及以上学历,行业资源丰厚的学历不限;2、5年以上环保行业同岗位工作经验,熟悉污泥低温干化烘干项目;3、有丰富的各类工业危废企业、市政固废资源;4、具有独到的市场开发思路和眼光,有成功开拓市场的案例;5、极佳的人际关系处理能力,商务谈判能力及判断能力。

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分公司总经理(佛山/东莞) (MJ000849)南京云帐房网络科技有限公司异地招聘1.5-2.5万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1?负责云帐房产品区域拓展、客户发展、分公司运营策划制定及执行;2?跟进公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式,参与指导各类市场推广方案并实施;3?制定分公司销售目标、市场拓展计划,带领团队完成月度、季度和年度销售目标;4?与客户建立良好关系,技术反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;5?分公司团队搭建和日常管理。任职要求:教育水平:统招专科及以上学历,市场营销相关专业优先;工作经验:5年以上to B产品销售经验,其中2年以上销售团队管理经验,熟悉财务、税务类软件优先;专业知识:对saas软件了解,精通针对企业的销售套路和方法;综合能力:? 具备良好的市场判断能力和开拓能力? 具备较强的组织管理能力? 具备较强的关系建立能力和影响力? 具备较好的人际沟通能力和协调能力? 具备高度的工作热情? 具备良好的团队合作精神,? 具备较强的观察力和应变能力。

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东莞办事处副主任海云数据(广州)科技有限公司东莞-南城区25-45万/年06-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:   1、负责区域内负责智慧城市、智能交通等多个行业领域的公共安全市场跟进和沟通;市场客户所需的解决方案设计工作目标达成;2、负责区域内产品宣传推广,对区域内所属领域的需求负责,根据市场竞争情况不断调整和优化行业解决方案,提高公司竞争力;3、完成销售合同的签订,协调处理各类市场问题;4、结合区域目标,实现区域所属项目的过程管理,建立统一项目交付标准,并持续优化;5、系统性、持续性为本区域所属项目经理进行赋能,提升项目管理综合能力,项目交付过程中,指导、管理项目经理的交付动作,保证项目的健康度;6、与产品部门、研发部门、商务部门、综合部门协作,例行对项目进行经营分析,对预算进行管理控制,确保利润达成目标。7、关注部门人员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助,对不能有效完成的团队成员,及时沟通,寻找原因并吸取教训,就下一阶段工作进行规划;8、 负责协助主管副总经理制定区域机构业务发展战略,完成主管领导交办的其他工作。任职资格:    1. 理工、市场营销或相关专业大学本科以上学历;   2. 5年以上政府相关行业销售经验,有一定的客户基础;  3. 具有较强的独立工作能力和商务谈判能力;    4. 具有较强的与客户沟通能力以及敏锐的洞察力;    5. 具有良好的团队协作精神和管理能力,为人诚实可靠;    6. 能够适应高强度工作、吃苦耐劳、承受相当的工作压力。

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营销总监广东万海细胞生物科技有限公司东莞2.5-3万/月06-02

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、 协助公司决策层制定销售战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期销售目标负责;2、 负责全国区域内的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果; 3、 设置销售目标、销售模式、销售预算和奖励计划;4、 建立和管理销售队伍,规范销售流程,确保完成销售目标、回款目标、利润目标;5、 分析销售体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;6、 关注与维护和提高公司市场竞争力。7、 全国重大客户及合作伙伴项目的商务洽谈和合同的签署;二、岗位要求:1、 营销、医学、生物或医药相关专业本科以上学历;2、 有8年以上生物医药/医疗行业销售经验,5年以上销售和渠道管理经验;3、 优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;4、 有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的沟通能力;5、 具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;3、能适应国内出差。三、薪资福利:1、提供有竞争力的薪酬体系:项目提成、年终奖金、核心员工股权激励;2019届本科学历入职***年可享受园区政策性补贴15000元,2019届硕士、博士入职***年可享受园区政策性补贴30000元;博士入职满一年并落户松山湖再享受园区政策性安家补贴50000元。2、有良好的发展平台和晋升空间。3、研发、技术人才给予股权奖励。4、五天八小时制,带薪年假。5、员工培训发展提升、员工旅游。6、提供人才房、公租房等申请。7、购买五险 / 法定节假日 / 节日福利(生日会、聚餐、春游、看电影)等。上班地点:东莞松山湖创新科技园9栋208室。

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网络技术总监广东泰旭律师事务所东莞-南城区50-60万/年06-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

1、负责网站数据分析,运营提升;2、负责搜索竞价平台的管理;3、建设网络营销的商业流程体系;网站的规划落地执行;4、协助部门经理筹划建立部门管理体系,协助员工招聘、考核、管理,部门规划、总结。职位要求1、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等理论知识和一定的实践经验;2、优秀的网络营销数据分析能力和丰富的分析经验;3、具备一定的文案能力和和网站策划能力,对客户体验有深刻认识和独特领悟;

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整机直销售副总监东莞市巨高机床有限公司东莞1-1.5万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

参与营销中心直销市场营销战略整体规划。执行并分解营销中心下达的直销销售业绩指标与市场开发目标。建立科学、规范的销售团队,并进行科学管理。确保完成销售目标与市场开发目标。合理规范省内办事处设点。积极在省内进行网络规划,积极开拓直销业务员覆盖不到的区域,确保经销商覆盖有序发展。执行公司的各项规章制度与条例,确保各项政策的落实到位。打造与公司价值观相一致的销售文化,确保团队的销售战斗力与内部活力,保持相对稳定的销售团队。处理经销商、最终用户的日常投诉。配合总部进行售后服务跟进。组织各项计划下达、过程跟催、制度落实等各项营销中心的管理工作。负责公司在省内的口碑建设与品牌美誉度提升。负责进行市场调研,配合总部市场部进行竞争对手、客户等的市场分析与数据收集整理活动。积极组织客户接待、总部参观、客户互访等客情活动。积极参加省内区域性行业协会、行业论坛、行业会议,开拓客户资源与行业人脉资源。 其他领导安排的各项工作。

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销售东莞市怡园房地产经纪有限公司东莞-清溪镇20-30万/年06-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

团队扩张,公司直招、接纳新手,一对一免费培训,培养新人,储备人才,店经理,商圈,合伙人。一、岗位职责1.一二手房租赁买卖,电话网络推广为主;2.电话、网络与客户沟通了解需求,匹配房源;3.带客户看房子,洽谈价格签署合同;4.交易手续跟进,维护客户;二、薪酬待遇及福利:1、全日制大专以上学历,2、2500.....6000底薪;3.提成32%-75%,综合收入5K~3W,无上限;4.正常打卡时间:早上9:00-19:00;5. 带薪入职、带薪培训、带薪年假、节日福利、专业带教;6、可带团队加盟,享受高底薪6000起,团队高提成7~25%,可获得公司团队***分红49%,无风险,高收益等您来挑战;

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医药总监东莞聚圣创业投资有限公司东莞-莞城区1-1.2万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据企业的战略目标,公司销售政策及营销战略,制定公司产品在全国OTC(线上/线下)渠道的营销策略,并组织实施;2、负责产品在区域市场的布局和规划,建立健全的OTC销售网络(渠道);3、定期对营销的目标、计划、任务进行考核分析并及时调整,确保完成公司营销目标和计划;4、及时把握行业最新动态信息,根据市场调研及行业政策研究,为业务发展战略提供依据便于市场决策;5、制定OTC产品年度市场推广计划、活动方案、相关市场费用预算6、经销商网络的开拓与管理,同经销商建立良好的合作关系;7、对企业市场行为进行监督,对市场需求做出快速反应,合理分配销售任务;8、管理维护客户关系,制定实施客户间的长期战略合作计划。9、产品资料、招投标整理及市场推广方案的制定;10、建立、健全销售网络,组建销售团队,负责内部人员的编制及调整,制定团队培养考核计划;任职要求:1.学历要求:药学、医学、市场营销及相关专业类,大专以上学历,25-35岁;2.经验要求:5年以上OTC销售工作经验,3年以上团队管理经验,2年以上同等岗位工作经验以及全国市场运作经验;3.具备良好的沟通协调能力,以及丰富的团队建设管理经验,有高度的责任感及开拓创新精神。4.具有一定抗压能力,吃苦耐劳,责任心强。5.了解相关政策法规,具有敏感的商业和市场意识;具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

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电力产品-销售经理(广东东莞)厦门安东电子有限公司异地招聘0.8-1.6万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位亮点:高收入 时间自由 弹性工作技能要求:智能仪表销售,电力数显仪表销售,电气元器件销售,开关柜销售,断路器销售,电容销售职能描述:负责全国各省市电力产品(智能电力数显仪表等产品)的销售及推广。 任职要求: 1、有电气行业相关配件销售经验,有智能电力数显仪表等产品经验优先。 2、可***,工作范围:全国各省市不限(可以合作形式)。 3、希望找销售能力强且有相关客户资源,有合作伙伴意向同公司一起成长的你(有资源但目前不具备充足的资金创业开公司)。4、月薪8000-16000元,参考年收入:10-30万。

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销售合伙人东莞市中科智远新材料技术有限公司东莞-松山湖区15-20万/年06-02

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.男女不限,年龄25-38岁, 高中或高中以上学历,营销,管理,贸易,材料化学, 高分子材料,应用化学等相关专业。2.具有较强的业务攻关能力,学习能力强,进取,领导能力,具有较好的心理素质。3.根据公司发展战略目标,拓展销售区域行业,带领业务团队。4.适应能力强,能经常出差,具有较强沟通与说服能力,处理与大客户群体的关系。5.有5年以上从事下述行业水性树脂,水性工业涂料,路桥工程材料,防水材料等经验者。符合上述条件,直接到我公司面谈,可以入股权等多种待遇模式,给你一个施展能力舞台,加入我们的团队携手共成发展。科技兴企,人才为本"是我公司的立业之本,我们选择人才的标准:以德以能力取才, 以绩效考核. 不以资辈、职称、学历、相貌、亲信取人。欢迎各路精英豪杰加入中科智远事业的发展大团队中,你可成为公司股东,共成发展,凝心聚力,实现自我价值,共创美好未来。

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广东各市区县销售负责人顺发科技异地招聘0.8-1万/月06-02

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

您好!当你看到这篇文章时,我们已经在真实、诚信的沟通了,你想垄断当地所有广告行业吗?你想在当地自己做生意吗?我们是新型移动互联网项目。主要是用免费送话费;送淘宝、京东、拼多多电商购物优惠券,免费看最新电影、电视剧、小说(无需VIP)来取代纸媒,传单,打折,促销等传统广告模式。我们通过消费送话费打造一种“零消费”的观念来为各行业商家企业做促销活动、提升营业额,来带动实体店面的火爆人气!!简单点说通过优客惠享产品帮助实体商家把广告做到消费者手机中---引流客户,增加客源量,增加营业额,实现精准广告推广,在这个过程中你获得收益。工作特点:无需注册公司,无需办公场地,无需购置设备! 开展工作所需的宣传推广物料以及培训资料,总公司统一制作提供。每个区县只招募1人,先到先得。与公司共同开发当地市场实现共赢。年收入基本稳定在30-100万(根据个人能力)。市场做的越好,收入越多,而且可持续发展,并且稳定持久,期待与你,合作共赢!添加客服获取产品资料,真诚沟通,一定会带给你理想的收入,与不一样的人生!        电话:18161259231,VX: Mrzhiyuan

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深圳市乐有家控股集团未来总裁储干招募深圳市乐有家控股集团有限公司异地招聘0.8-1万/月06-02

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

    岗位职责 “未来总裁”人才工程是乐有家控股集团为推动公司做大做强粤港澳大湾区及“百城万店”全国化发展战略而打造的高级人才项目。集团计划从国内外各高校或集团内部选拔出300名极具管理潜质、综合素质高、立志往高级营销/按揭管理岗位发展的可塑性人才,快速培养为乐有家的营销副总裁、营销总裁、按揭副总经理、按揭总裁、总裁。 【千万年薪】:万众创业大平台,千万年薪不是梦!   【千万津贴】:在极具竞争力的高薪基础上,董事长额外设立千万津贴!   【定向培养】:营销双导师带教,重要成长阶段集中管理赋能培训,塑造领导力、培养战略意识。   【光速晋升】:最快3个月做店长,6个月做营销副总经理,1年做营销副总裁,3年做营销总裁!           作为集团营销高级储备干部,在精选优质门店开展营销业务工作,参与门店日常管理,协助营销管理人员搭建营销团队、制定经营目标、抢占市场份额,配合集团重大战略决策的执行落地。          任职资格   1、统招大专及以上学历,专业不限;   2、认可公司平台和企业文化,职业发展目标明确,事业心强,有较强的进取心和竞争意识;    3、性格外向开朗,沟通表达能力强,善于与人打交道,爱管事、会来事;  4、有奋斗拼搏精神,吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学,接受强度高、时长久的工作;    5、思路清晰,有闭环思维,善于发现问题、解决问题并总结反思,悟性和可塑性高;    6、具备一定的管理潜质和魄力,团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强,有结果意识。        薪资待遇   1、收入自主制,千万年薪不是梦。成长初期,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%,其中深圳地区统招本科/统招大专学历底薪加各项补贴高达7500元/6800元,另额外专享长达一年的人才津贴每月2000-3000元。晋升为营销管理岗后,可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。 2、福利手机免费用(华为Mate20、华为P30 PRO、iPhoneX/XR/XS等),免费享有169-599元/月的话费补贴!   3、五险一金、带薪假期、节日大礼包、超质感工装! 4、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策! 5、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游! 6、更多专项福利,等你来体验!    

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高薪诚聘车贷区域总监+五险广州市天立成汽车贸易有限公司东莞-寮步镇1-3万/月06-02

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、熟悉产品及市场:充分熟悉产品、兼顾市场竞品信息收集与自营产品市场政策反馈;2、渠道开拓:市场车商贷款业务拓展并达成按揭合作;3、客户按揭:根据客户需求提供按揭方案,协助处理车商、客户贷后抵押材料收集;   4、售后服务:放款后客户后期咨询及服务;  岗位要求:  1、中专及以上学历(优秀者可放宽); 2、良好的沟通能力和团队协作能力; 3、熟悉当地二手车或新车行业优先 ; 4、有汽车销售相关工作经验优先;  5、有相关从业经验2年以上,或者有2年以上4S店销售经理以上职位的从业经验; 薪资福利: 具有行业竞争优势的薪资:阶梯式底薪+高额提成+补贴;  1、五险一金+团体险+专业培训+发展空间; 2、带薪年假,探亲假; 3、不定期下午茶,团体旅游; 4、车贷业务涉及展业区域有广州市、佛山市、东莞市、清远市、江门市、肇庆市,此城市仍在招聘能人异士,欢迎自荐! 

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区域经理广东启点网络科技有限公司东莞-寮步镇0.7-1.2万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、调配使用内外部资源,推动所属团队达成业绩目标;2、协同团队成员拜访重点客户,指导团队成员提升工作绩效;3、招募管理团队成员,并给予培训及工作指引;4、及时发现业务运作中存在的各种问题,提供有效的解决方案;5、协调部门内部工作,提高团队凝聚力;6、发现及反馈市场信息,提供有建设性的意见;7、对CRM和管理报表进行分析;8、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。任职要求:1、大专及以上学历2、2年以上销售团队管理经验,有互联网行业从业背景者优先;3、过往的工作中有良好的业绩表现,能够证明是成功的销售团队管理者;4、较强的沟通协调能力,能主动与各部门进行良好的沟通,协调并整合各项资源5、市场敏感度强,具备良好的商业意识以及沟通谈判能力6、能在压力下工作,积极主动,具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神

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零售管理经理东莞市欧诗雨内衣有限公司东莞-虎门镇0.8-1.2万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【工作职责】1、负责搭建线下零售运营团队,制定门店零售管理体系,分解并落实零售目标;2、负责全国直联营店铺营运管理工作,制定销售、利润、库存指标并实施跟进,建立店铺标准流程;3、负责线下各零售模块的支持及部门协调工作,如陈列、培训、活动策划、VIP管理等;视觉陈列管理:根据各季节产品主推,结合零售市场与促销方案,制定终端店铺的商品陈列规范、陈列指引、执行标准和检验机制;零售促销管理:围绕产品生命周期、节假日,策划促销活动、执行标准并跟踪促销效果,提升市场营销资源在零售终端的表现力;会员营销管理:建立会员(CRM)营销模式和个性化的消费者沟通服务体系,抓取更多机会,实现精准营销,提升消费者的粘性和忠诚度;4、制定和管控直联营零售体系的各项费用预算及部门人员培养及绩效考核;5、直营店拓展与合作谈判、商场对接、关系维护工作;6、零售管理部门团队建设(区域零售主管、产品培训师)与管理;【任职要求】1、5年以上服饰、内衣连锁品牌企业零售管理从业经验,从前线做起的优先;2、精通终端零售管理、督导、陈列、店务管理,有搭建过零售标准管理体系经验;3、熟悉终端店铺运作流程,对终端业绩提升具有行之有效的实践经验;4、擅长零售管理、促销策划与实施、具有经营效益分析能力;5、熟练并灵活运用PPT、EXCEL等办公软件;6、良好的沟通技巧,有责任心,具备较强的抗压与团队协作能力; 薪酬结构:底薪+月度提成奖金+年终达标奖金+年终出国游

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急聘 销售总监广东朝阳全网通科技有限公司东莞1.5-2万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其管理领域内短期及长期的决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、参与制订公司营销战略,负责公司市场营销体系的战略分析,战略定位,业务架构,运营模式,竞争策略,市场策略、实施计划等方面的管理;3、协助总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;4、负责公司下达年度的销售目标和市场营销预算,设置销售目标、销售模式、销售策略、销售预算和激励计划;5、参与所辖部门人员的招聘、培训、考核、激励、管理;参与营销体系人才培养和发展;6、主持、推动关键管理流程和管理制度,及时进行组织和流程的优化调整、塑造和强化公司价值观;7、负责制定本部门年度的组织架构、人员规划及费用预算,制定和完善销售部门各项管理工作流程、执行规范;8、对用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析,及时把握市场动态,制定有效的营销策略,提升经营业绩;二、任职要求:1、27-38岁,大专及以上学历;2、3年以上销售总监(或副总)以上职位,对互联网销售有深刻见解;3、有大型的品牌营销和市场营销管理经验,具有分析及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;4、出色的团队组织和领导能力,良好的商业策划、目标制订、推广能力和项目执行能力;5、具有较强的影响力和敏锐的观察力。善于运用各种激励措施调动下属的积极性;6、具备卓越的战略分析思考能力、市场分析判断能力、计划组织能力,具有出色的沟通谈判能力、政府公关能力,敏锐的市场洞察力。

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云闪付黑蚂蚁智能卡管家服务商辽宁智帮商务信息咨询有限公司东莞3-4万/月06-02

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1.金融、销售等行业相关从业人员2.负责整体规划、营销、运营、推广3.全面掌握市场结构变化以及了解B端和终端客户市场布置流量4.对本团队成员组织策划市场推广模式线上线下相结合5.负责本区域管理工作,制度绩效考核和团队建设行业分析及市场前景:截止到2019年一季度末银联数据目前全国信用卡总发卡量近11亿张,信用卡总授信额度近30万亿,信用卡当期账单使用未还总额近10万亿,信用卡超半年未还逾期总额近800多亿。信用卡刷卡容易还款难,卡奴不断再增加,逾期率日益飙升,银行不断的在发行信用卡来稀释逾期率和坏账率。那么大家都知道信用卡使用完是一定要还的,银行发行信用卡完全是出自于商业性目的,随着坏账率的不断增加相关部门也希望通过某种途径来帮助信用卡使用者来解决还款难的问题,那么由此就衍变出信用卡代还行业诸多产品的诞生。云闪付黑蚂蚁——全行业费率最低、银联直属产品安全百分百有保障,银联标准备案商户,笔笔积分。详情客服lishuang2316444

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