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东莞 人事专员
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人事文员 东莞市汇源实业集团有限公司 东莞 2.8-3千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.办理员工入离职、职位及薪资变更等手续;2.协助部门进行各种联欢、休闲、娱乐活动的安排工作;3.统计并登记员工的假期及考勤;4.按规定核算每月员工工资报表,更新及建立员工花名册;5.巡视各工作区域,监督员工各项规章制度的茖实,及时汇报;6.按要求完成各项人事数据及报表的制作;7,严格执行公司的考勤制度;8.完成上司交办的其它工作。岗位要求1.大专以上文化,熟练操作各种办公软件;2.工作态度积极,认真严谨,保密意识强;3.具有较强的沟通能力和文字表达能力,善于团队合作;4.自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长;5.具备优秀的学习能力和管理潜力;6.应届毕业生均可。

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人事主管 东莞市汇大建筑咨询有限公司 东莞-莞城区 4.5-6千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;3、负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5、其他相关工作。任职资格1、人力资源相关专业大专以上学历,1年以上相关工作经验;2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;4、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。

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人事专员 东莞市力玛网络科技有限公司 东莞-东城区 4.5-8千/月 06-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 负责招聘工作开展,进行简历甄别等工作;2、 公司人员入职、离职、调岗、晋升等相关手续流程;3、 负责建立并管理员工档案,并做好人事保密工作;4、 负责公司员工每月考勤核实及报告,职场管理、行政制度的建立;5、 协助领导建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;6、 各类报表汇总提交;7、 完成领导交办的其他工作。任职要求:1、 人力资源或相关专业大专以上学历;2、 一年以上人力资源工作经验者优先;3、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、 熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识.工作地点:东莞市东城区东城中路南163号新基地360互联网产业园B座2楼(附近公交站台,赛格电子市场,旗峰山,东城市场 ;  附近地铁站:旗峰公园地铁站E出口走路5分钟即可到达公司)

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人事行政专员 广东人啊人网络技术开发有限公司 东莞-南城区 3.5-5千/月 06-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、根据招聘工作,筛选应聘人员资料,组织、安排应聘人员的面试;2、负责办理员工入职、离职、异动、保险、公积金等相关人事手续;3、负责编制管理人力资源相关文件和档案;4、监督员工考勤和办理请休假手续,统计每月考勤;5、负责策划组织团建活动。任职要求1、大专及以上学历,有人力资源相关经验优先;2、热爱并喜欢人力资源岗位,渴望在该岗位深耕并不断提升自我能力;3、具有不错的人际交往能力、应变能力、有亲和力与敬业精神;薪资福利1、底薪+奖金+五险一金+期权+带薪年假;2、公司有丰富下午茶活动,小吃甜品水果各式各样;3、不但让你有机会做自己喜欢做的事,还能有各种参加培训学习的机会;4、美女同事帅哥邻居,男女搭配干活不累,还有各种节假日神秘礼物!5、我们有业内十几年丰富的人力资源专家指导你,只要你喜欢这个岗位,愿意学习和努力,“人啊人”必定是可以成为你镀金的平台 

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招聘专员 东莞市衣购思商贸有限公司 东莞 4-6千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、梳理日程招聘流程,结合目前岗位人数,编写年度人力资源编制;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、搜集审核各部门招聘需求,合理规划招聘渠道,完成招聘任务;4、招聘完成率的控制和招聘费用的控制;5、校园招聘和校企合作的开展,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;6、定期对各分店招聘入职情况进行考核;7、人事经理安排的其他人事工作;任职资格:1、大专以上学历,人力资源管理、工商企业管理、心理学等相关专业;2、有招聘工作经验着优先;3、抗压能力强,执行力强,招聘渠道丰富;注:本岗位免费提供食宿、购买社保、周末双休,工作地点在东莞市虎门站白沙社区,不接受工作地点者慎投。

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人事专员 东莞市力星激光科技有限公司 东莞 4.5-6千/月 06-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、人力资源专业或相关管理专业,至少有两年以上人事工作经验;2、负责培训、文化建设、入职培训、离职培训、团建策划、主持工作;3、熟悉社保、公积金的全程操作;4、有上市人资工作优先;5、相关专业本科以上学历优秀应届毕业生亦可。

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人事专员 急聘 新宇表带皮具(东莞)有限公司 东莞-厚街镇 3.5-5千/月 06-20

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业中专以上学历;2、1年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人力资源高级主任 广东金钥匙科技有限公司 东莞-东城区 6-8千/月 06-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1、大专及以上学历,人力资源、管理学或心理学等相关专业;2、 2年及以上招聘、员工关系管理相关工作经验,有服务行业人力资源管理经验者优先;3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;4、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家人力资源管理相关法律法规; 熟练掌握办公软件,熟悉人事管理软件;5、具有战略、策略化思维,有抗压能力,善于运用资源与工具,能有创新精神,不固守既有经验或观念;6、有很强的执行力,善于发现、分析和解决问题,责任心、事业心强;7、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、亲和力,敬业精神。岗位职责:1、 制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准;2、 负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;3、 协助策划并举办各种形式的企业文化主题活动,增强团队凝聚力及战斗力;4、 推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;5、 熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题;6、 负责公司固定资产管理及采办;7、 完成上级领导安排的其他工作。

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人事行政专员 东莞市瑞信医疗用品有限公司 东莞 4.5-6千/月 06-20

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、协助部门主管处理人事档案、员工关系、福利社保、绩效考核、招聘等工作,并不断改进工作质量;2、定期进行新员工、在职员工、离职员工的访谈并进行分析;3、深入了解业务和人员发展状况,参与业务部门的人力资源规划、招聘、培训、员工关系、企业文化,配合业务的组织发展;4、定期进行业务人才盘点以及人才梯队建设,通过人才诊断,为组织发展提供人力资源支持。5、完成上级交代的其它HR范畴工作。二、任职要求:1、全日制大专以上学历,2年以上工作经验,专业不限,热爱HR岗位;2、具备良好的沟通表达能力以及沟通协调能力、爱心、同理心;3、有过企业文化工作经历优先考虑;

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人事行政专员 东莞士合智能科技有限公司 东莞 4-5千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、人事部专员2年以上工作经验;2、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;3、会编写相关制度;4、***前台;5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件;6、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;形象好,气质佳。

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