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东莞 人事专员
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人事专员 东莞市信华税务咨询有限公司 东莞 3-4.5千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动,协助经理公司文化建设任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用

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人事科员 广东亚视演艺职业学院 东莞 4.3-6千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:非营利组织|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、本科学历,人力资源管理等相关专业;2、书面表达能力强、较强执行能力、自我管理能力;3、形象好,性格乐观,开朗大方;4、熟练操作办公软件。主要工作职责:1、推行学院各类规章制度的实施;2、能够独立开展招聘工作,维护招聘网站信息,预约人员面试,满足学院用人需求;3、负责办理新员工入职,跟进新员工入职情况;4、人事档案信息录入、更新和维护管理工作;5、负责学院在职人员的劳动合同签订工作;◆待遇1、学校为有志在我校发展的人才提供优厚待遇;2、在校园内的教师公寓楼提供住房、根据职称、职务、学历等条件安排一房、一房两厅、两房两厅等不同户型住房;配备空调、热水器、饮水机、床、衣柜、餐桌椅、冰箱等家电家具、网络端口;3、依法购买“五险一金”和商业保险。为退休人员购买商业保险;4、享受带薪寒暑假、过节补贴、电话补贴;5、有意在学校长期稳定发展者,可办理档案及户口迁移手续;6、符合条件者,可办理高校教师资格证及职称申报评审;7、享受年终奖和探亲交通补贴;8、享受教学科研成果等奖项;9、健康体检、年度旅游、培训等;10、享受奖励性绩效工资。◆ 联系方式联系人:刘老师、张老师 联系电话:0769-87728928转3366邮箱:gdysxy@126.com联系地址:广东省东莞市塘厦镇湖景路1号广东亚视演艺职业学院行政楼209室

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人事行政专员 深圳市新浦自动化设备有限公司东莞分公司 东莞-东城区 3.5-5千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.有较强的沟通与理解能力,明锐的判断力,具有基本的招聘技巧2.拥有2年以上招聘经验和熟悉正常的招聘渠道3.通过招聘者的简历可以做基本的判断;4.有承受招聘压力的能力5.掌握背景调查的基本技巧

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人事专员-文员 东莞市春晓房地产顾问有限公司博罗第一分公司 东莞-横沥镇 0.3-1万/月 01-20

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、招聘信息的及时发布与更新,确保各招聘渠道畅通运行。2、依据岗位需求筛选简历,和目标对象进行电话沟通及邀约。3、根据人才引进标准,实施和优化面试流程;4、组织相关部门人员协助完成复试工作。5、负责新员工入职、转正、调动、离职等相关手续办理;负责处理员工劳动纠纷6、负责员工关系管理,以及团队文化建设;7、编制及执行员工培训计划,跟进培训效果。8、负责每月考勤,绩效考核工作,包括季度绩效考核及年度绩效考核工作;9、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导;任职资格:1、中专以上学历,人力资源、行政管理、等相关专业;2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。公司福利:每月奖金、生日派对、社保、餐饮福利、交通福利、员工大事福利、年会、出国旅游、不定时聚餐、免费的专业培训,良好的发展平台,透明的晋升空间,奖金福利天天拿,生日公司陪你过,办公住宿环境好,成功创业好捷径,收获满满同事爱。

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人事文员 东莞峥嵘电子有限公司 东莞-洪梅镇 3-4.5千/月 01-20

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责招聘、人员的到职以及离职等相关手续的办理;2、 人事资料的汇总,建档及管理,员工个人档案资料的管理;3、负责员工劳动合同签订及社会保险的办理;4、负责员工考勤与薪资的核算;5、上级临时交办的其他事项;。

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招聘专员/上市公司/带薪培训 上海达内为上软件科技有限公司 东莞-长安镇 4.5-6千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

【岗位职责】:1、负责公司各项HR政策、制度在业务领域内部的落地与推动执行;2、根据现有编制及业务发展,负责业务部门的招聘需求,做好编制管理,完成年度招聘计划;3、开拓,利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;4、协助业务部门员工的关怀管理和执行工作,持续与业务部门保持沟通并充分了解员工的需求及反馈;5、深入了解所负责部门业务与人员发展状况,提供人力人才管理、团队发展、组织氛围建设等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本,并有针对性的开展组织与人才发展工作;6、完成领导交办的其他工作任务。【任职要求】:1、统招大专及以上学历,喜欢招聘,2、细致认真,主动性强,责任心强,有工作激情;3、具备较强的抗压力、沟通协调能力。4、有HRBP经验者优先。【加入后您将获得】:1、岗前培训:完善的新人岗前带薪培训,教您全面掌握工作技能技巧;2、提供五险一金:社保五险+住房公积金;3、暖心补贴:享有通讯、餐饮及交通补贴;4、户外活动:不定期举行户外拓展及旅游活动;5、带薪假期:年休假、产假、婚假等有薪假期;6、爱心基金:保障员工家属的爱心帮扶保险计划;7、节日庆贺:传统节假日、生日庆贺等福利。【其他】:1、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:002、投递简历:245381490@qq.com;HR 严老师 13414989923

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行政人事文员工作轻松底薪3800起 深圳市乐有家控股集团有限公司 东莞-寮步镇 4.5-6千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

文员底薪还有提成***优先岗位职责:主要负责协助店长开展招聘、行政等日常工作。任职要求:做事认真负责,文字功底强,熟练运用常用办公软件;统招大专及以上学历。薪酬福利:底薪3800-9500元/月,另可享有招聘奖、带组奖等、每年至少两次晋级加薪机会!平均月收入4500~10000元!更多福利:五险一金、各类带薪假、培训、节日关怀礼、高端智能手机及话费套餐(如,iPhone6s等,含每月164~521元话费补贴)、国内外旅游、节日关怀礼等多项福利 !

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人事行政专员 上海安能聚创供应链管理有限公司 东莞-虎门镇 3.6-4.2千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责招聘、培训、薪酬、员工关系等人力资源日常事宜;2、推行公司人力资源的各类制度与流程的实施;3、负责部门内的日常管理与部门间的沟通协调工作;4、组织公司企业文化建设,策划企业文化活动,营造良好的工作氛围;5、上级主管部门和领导交办的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历,有相关经验优先考虑;2、需要有较强的组织、沟通、协调能力,并具备有一定的抗压能力;5、诚信踏实,责任心强,具有良好的亲和力和服务意识;4、执行力强,业务灵敏度高薪资待遇:1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平.2、购买五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等);3、入职满一年,可享受工龄奖;4、公司为在职员工提供各种专业培训机会,A180人才培训计划,定期举办丰富多彩的员工活动;5、包住宿(提供伙食补贴)发展通道:A. 管理晋升通道:员工-主管-经理-高级经理-总经理、总监-副总裁-总裁B. 专业晋升通道:员工-初级专业人员- 中级专业人员-高级专业人员-专家-资深专家C. 成为安能加盟商:如果你想当老板,优先培养和使用安能人成为安能加盟商。工作地点:深圳市盐田区东海道435号安能物流人事行政部

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人事专员 东莞联嘉光电有限公司 东莞 5.5-8.5千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、负责离职登记及离职员工访谈,离职率分析;2、负责奖惩单初审并拟定奖惩公告,更新奖惩月报表;3、负责社保参停保及月结请款作业;4、负责公司员工每月绩效考核流程跟催作业;5、负责公告拟定及发行、微信公众号管理作业;6、其他主管交办专案。任职要求:1、大专学历以上,三年以上人事行政相关工作经验;2、熟悉日常办公软件,有一定的文笔,能拟定各种规章制度及公告等;3、有良好的沟通协调能力,有基础数据处理分析能力。

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招聘专员 东莞东城华美医疗美容门诊部有限公司 东莞-东城区 3-4.5千/月 01-20

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职;5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);7、领导交办的其他事情。任职资格:1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;2、至少一年以上人力资源等相关工作经验,优秀毕业生亦可;3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;

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人事行政专员 东莞市大朗群莘培训中心有限公司 东莞-塘厦镇 3-4千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

投递须知:1.本公司以“公开招聘,公平竞争,择优录用”的原则实施招聘,期待与热爱教育行业的你合作;2.因本岗位涉及小朋友接触,所以需要具备一定的爱心、责任心;3.芝麻信用分低于550请勿投递(谢绝网络借贷)岗位职责1、负责公司相关文件的整理,并进行分类、归纳、建档;2、负责策划、组织、协调公司各类会议、活动、培训,并做好后勤保障工作;3、负责员工考勤记录统计、稽核、汇总工作;4、负责实施招聘、劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续办理;5、负责统筹办理社保等相关业务工作;6、开展招聘、培训、绩效考核、劳动关系、企业文化建设等各项人力资源工作。7、负责办公室日常办公物资的采购、维护、管理。8、负责新员工的入职培训以及新员工试用期内的跟踪和关怀;9、公司领导安排的其他工作工作。任职要求:1、工作细致、为人正直;2、具有良好的沟通表达能力,优秀的组织、协调、良好的问题分析和解决能力;3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;4、工作认真细致、做事积极主动,具有良好的沟通协调组织能力、学习能力;5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神

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人事行政专员 驰锐集团东莞分公司 东莞-东城区 3-4.5千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责公司前台接待工作、对来访人员主动积极的介绍公司;2、根据每月办公文具使用情况进行采购、管理、派发,合理的安排库存以保证每月的使用;3、负责每月考勤统计、汇总确保无错漏4、负责人员招聘、异动、员工入职、离职等手续办理。要求:1、形象气质佳、身高160CM以上,优秀应届生也可考虑;1、熟练使用Word、Excel等办公软件;2、具有良好的沟通能力、协调能力,较强的保密、服务意识;3、具有良好的适应能力,能在压力下工作。

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东莞总部人事实习生 德邦快递 东莞 2.5-3.5千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位要求1.2019年在校实习生2.专业不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳,有上进心。4.实习期限4个月以上。5.优秀学生干部优先。福利待遇1、工资:实习生2250元首月,薪资梯度增长;2、月休6-8天;协助解决食宿问题;3、实习工作表现合格,可开具实习证明;4、公司为员工提供各种培训机会,公司总部组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;岗位职责1、应聘资料的收集、登记及分类。2、推荐资料的往来、跟踪及记录。3、通知应聘者前来面试,并负责面试的接待、回复工作。4、协助网站资料的下载及维护。5、搜集人才资料,建立人才资料库。维护人才资料库。6、筛选资料,向各用人部门推荐优秀储备候选人。7、实施各类招聘活动,负责招聘会前的后勤准备工作。8、服务、跟踪落实项目招聘、面试、录用情况。岗位定位为了完善公司招聘需求管理体系,使公司招聘需求得到有效管理,以保障各项招聘工作有序开展,助力公司招聘质量的提升和促成招聘目标的达成。联系人:德邦人事部 全小姐手机:15818482517固话:0769-86370023公司地址:广东省东莞市石排镇石崇大道安博物流园德邦物流人事部。备注:1.德邦欢迎离职员工重返公司;2.此招聘为公司直招,德邦快递股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。工作地址公司东莞总部:广东省东莞市石排镇石崇大道安博物流园德邦物流人事部。

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人事专员 ezbuy 东莞 3-4.5千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动等;5、人事部门日常的数据统计及整理;6、领导交代的其他事宜。任职要求:有工作经验优先1、熟悉基本的office等办公软件;2、具备出较好的组织协调能力及分析判断能力,对工作有良好的计划和控制能力;3、具有较强的沟通表达能力和文字写作能力;4、具有良好的心理素质及服务意识;5、工作细心、耐心、有责任感与保密意识;

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人事行政专员 东莞市智洋清洁服务有限公司 东莞-万江区 3-4.5千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1、负责人事考勤、入离职办理、社保办理、招聘、入职培训、文书拟订、员工关系处理、合同签订、通讯录更新、花名册整理、人事档案完善等;2、负责行政办公室日常管理、会务管理、活动组织策划、档案管理、资产管理等。招聘条件:1、大专以上学历,文秘、行政管理等专业毕业;2、人事行政工作经验2年以上;3、沟通能力、抗压能力较好,文笔佳;4、电脑操作熟悉,精通office软件;5、有活动组织策划经验,外向,最好能歌善舞,具主持能力。

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人事专员 广东德律信用管理股份有限公司 东莞 3.2-4.2千/月 01-20

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、需负责整个分公司的招聘工作,甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;2、简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;3、负责接待面试者,讲解公司的有关制度描绘公司的愿景;4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;5、协助主管或培训师进行入职人员的培训和管理;6、负责公司企业文化的渗透,建立和谐、愉快、健康的劳资关系;7、完成上级领导交办的临时任务。任职条件1、大专以上学历(本科学历优先),人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业者优先(有人事工作经验的专业不限);2、熟练使用办公软件,熟悉人力资源系统,以及了解劳动法等相关人事政策法规者优先;3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;4、形象正面良好,具备亲和力和良好的人际关系处理技巧。5、极强的责任心和执行力,较强的沟通、协调能力;6、能承受一定的工作压力,吃苦耐劳,有一年工作经验优先。薪资待遇与相关福利:1、薪资范围:3200~4200元2、其它福利:年终奖+五险一金+年度旅游+高温补贴;3、享受国家的法定节假日及婚丧假等;4、丰厚的招聘提成奖励。注:此职位作息时间为单双周休息,朝九晚六,一经录用,待遇从优。 吃苦耐劳、综合素质特别优秀者,在转正后可获得超过上述标准的特别加薪。工作地点:东莞市南城区鸿福路口腾龙商务大厦总公司地址:广州市海珠区滨江中路 邮编:510220总公司人事部: 020-82400032        邮箱:dlhr@dlemcc.com公司简介请登录网站:http://www.dlemcc.com/

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行政专员 深圳市乐有家控股集团有限公司 东莞-东城区 15-20万/年 01-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、统招本科及以上应届毕业生;文秘、行政管理、新闻等相关专业;2、形象气质佳,身高176cm及以上;优先考虑江浙、北方户籍;3、熟悉集团业务流程、各类管理制度;4、具有良好的服务意识,服务礼仪规范;5、工作细致、有耐心、抗压能力强;6、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备较强的公文写作能力;7、工作细致有耐心,具有较强的人际交往能力、沟通协调能力及应变能力;8、具有较强的保密意识;一、薪资待遇一年16薪,具体面议,每年至少一次晋级加薪机会(往年加薪幅度平均24%以上)五险一金、带薪假期、年终奖授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策节日大礼包、贴心购物卡、人才房丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游大学生租房免佣二、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!三、团队特色集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队(平均年龄26.7岁),职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,***雇主欢迎您四、大平台发展稳健集团全国化拓展,已进驻全国150城,连锁直营门店5000+家,员工30000+人!五、岗位职责1、服从上级指挥,认真执行其工作指令,向上级负责并报告工作;2、负责集团内其它部门或者外界报送总裁办的各种文件和来函的处理;3、印章保管及使用登记;4、负责部门财物、档案的使用监管,及时申请部门办公用品、邮箱维护;5、受理来电来访,收集客户信息及员工动态;6、对集团资源管理系统内各类发文的文件内容及格式等进行检查监督;7、完成领导交办的其他任务。

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人资专员 广东国方医药科技有限公司 东莞 3-6千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协助制定部门工作目标,制定并执行部门工作计划;2、协助部门经理对部门绩效、薪酬等工作模块进行规划、执行,保障部门正常工作的开展;3、完成上级交办的其他事项。任职要求:1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历,负责人资绩效薪酬或其他版块工作一年以上,特别优秀的应届毕业生亦可。2、熟悉电脑操作,有一定的文字功底;3、具有较强的沟通、协调能力,积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战;4、具备一定的学习能力,愿意长期从事HR工作。

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人事专员(苏州吴中) 广东拓斯达科技股份有限公司 异地招聘 4-6千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

任职资格:1.大专及以上学历;2.有一年以上人力资源全盘工作经验;能适应出差;3.办公软件熟练,工作细致负责,注重礼仪接待;岗位职责:1.应聘者面试接待,安排,录用通知发放;2.入职手续办理,劳动合同签订,人事资料整理签字;3.协助基层岗位招聘,资料整理;4.积极完成领导安排的工作任务。该岗位上班地点在苏州吴中!

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行政人事 广州聚恩财税咨询有限公司 东莞 2.3-4千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司内部日常行政事务,包括规章制度的制定、监督、执行;2、负责公司内部公文3、负责公司内部日常人事工作,包括考勤、假期管理、劳动合同、组织培训、员工福利等;4、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、熟练使用各类办公软件,具备基本的网络知识;2、外向型、活波开朗、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、有较强的抗压能力和团队协作精神;3、工作认真负责、踏实肯干、勤奋好学、能吃苦耐劳。公司名称:广州聚恩财税咨询有限公司东莞分公司工作时间:周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,中午休息两个小时周六上午9:00-12:00,下午:14:00—17:00,中午休息两个小时公司福利:1.公司员工聚餐、生日会、拓展活动、年度旅游、不定期的外出学习2.全勤奖、国家法定假期带薪休息3.相关工作岗位“一对一”指导年轻团队的我们,欢迎你的加入!

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