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东莞人事助理
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人事助理(招聘助理)恒生置业(广东)有限公司东莞-南城区6-8千/月04-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1,根据公司各部门发展及用人需求,制定招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,邀约面试,人员面试,录用等工作;2、开发维护各类招聘渠道,挖掘新型有效的招聘渠道,确保完成招聘任务,并合理评估各个招聘渠道的有效性;3、建立企业人才储备库,做好人才储备;4、定期进行招聘工作总结,招聘数据分析,并针对问题制定改善计划;5、根据公司现有编制及业务发展方向,制定年度招聘计划,完善公司的招聘制度及流程;任职资格:1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;2、需要有较强的组织、沟通、协调能力,并具备有一定的抗压能力;5、诚信踏实,责任心强,具有良好的亲和力和服务意识;4、执行力强,业务灵敏度高

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人事行政助理东莞市龙翔汽车服务有限公司东莞-南城区3-5千/月04-12

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职能:1、策划公司活动,还有文化,落实各团队的目标,协助主管的团队管理2、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。3、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;4、管理员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理;岗位要求: 1、中专及以上学历,20-35岁,普通话标准、流利。2、能熟练使用网络和office办公软件。3、良好的语言表达和沟通能力,亲和力好。4、工作积极主动,责任感强,良好的客户服务意识和处事应变能力。5、热爱营销工作,好学,有进取心。6、 有销售工作经验者优先;有金融、保险行业工作经验者优先。  薪酬福利:  1、试用期1个月,转正后跟据能力情况调薪2、公司拥有广阔顺畅的晋升平台3、无须外出,每天7小时工作制,单双周轮休,人性化的工作环境,享受国家规定的节假日。

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人力资源岗深圳世联行集团股份有限公司东莞04-12

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

薪酬/绩效/培训/招聘/综合人事;*全日制本科或以上学历,人力资源、财务、会计相关专业优先

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人力资源助理广东旗胜智能装饰有限公司东莞5-5.5千/月04-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1.根据招聘计划,进行招聘邀约,及时参会复盘; 2.人事事务的办理,传达与跟进,及时反馈结果; 3.资料录入,协助部门日常事务及文件和单据的整理; 4.完成上级安排的其它临时性工作 任职要求: 1.1年以上HR经验,喜爱工程行业;2.稳定性好,具有良好的沟通能力及协调能力; 3.会熟练使用基础的办公软件; 4.抗压能力强,责任心强,做事认真细心,有团队精神; 5.全日制大专学历及以上,年龄 20-30 岁;6.性格外向开朗热情,喜欢与人沟通。

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4K人事专员/行政专员+提供住宿+带薪培训河南融尚电子科技有限公司东莞4.5-6千/月04-12

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

欢迎有梦想、有志之士加入我们!工作地点:东莞市厚街镇珊美地铁站华科城718室公司交通方便办公环境好,薪资待遇高,福利待遇好,晋升空间大。薪资标准:1. 底薪3500元 + 绩效奖金(优秀员工月收入过万不是梦,每月15号准时发工资)2.每年2次以上公费旅游3.免费住宿职位晋升渠道:(每季度都有晋升考核机会)文员——主管——办公室主任——HR经理福利待遇;包住,五险,法定节假,单休,加班补助,公费旅游,带薪培训,工作时间;早8:30----11:30,下午2:00----6:30  上六休一岗位职责:1.负责处理办公室日常事务,负责整理和归档办公室文件;2.负责办公用品、耗材及报销单据表格采购与费用结算。3.负责接待来宾,接听或转接外部电话,负责会务安排;4.负责协调各个部门以及完成经理的日常后勤工作。5.行政文员也可通过轮岗来获得更大的发展。岗位要求:1.年龄18--25岁,形象气质佳,普通话标准,具亲和力,做事认真仔细;2.具有良好的沟通表达能力,执行能力强,具备亲和力及礼仪;3.熟练使用各种办公软件,Word、 Excel 、ppt等;我们有二十年完善的培训机制,一经录用,本公司将提供产品知识、业务、外务、人事管理、财务管理、仓储物流、办公管理等系统在职培训,竭诚欢迎社会各界精英即刻加入我们,我们寻找的是合作伙伴,工作氛围轻松愉悦,每周末都有团队经费,团队一起聚餐玩乐,我们的宗旨:工作要尽力,玩儿也要玩儿的尽兴!我们是一家人,是创业伙伴,没有勾心斗角,一起变得更好!郑重承诺:本公司内部直招,不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的工作环境与发展晋升机会。

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人事行政助理东莞市慕友实业有限公司东莞-厚街镇4-5千/月04-12

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、人事负责:1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;2、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;4、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度;7、下载导出社保,并制作每月相关报表,于次月1日交给财务主管;负责考勤、员工休假的管理,每月上交财务全体员工的出勤表;8、参加部门的相关工作会议,参与部门管理,提出改善工作的建议;二、行政方面1.负责公司饭堂,宿舍的管理2.负责公司各种行政文件归档和管控工作,证件办理,文具和劳保用品采购、保管、领用等管理3.负责定期主持召开部门工作例会,布置、检查、会议纪要。4.负责公司行政后勤保障工作。5.负责上级领导安排的其他行政管理事务

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人事专员/助理东莞市景湾印务有限公司东莞-大朗镇5-6.5千/月04-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格:1、性别不限,32岁以下,全日制本科学历(优秀者可放宽至大专学历)),有一定的人力资源工作经验,熟悉入、离职办理、劳动合同签订、考勤、招聘等人力资源工作;2、性格开朗,具有较强的亲和力和良好的沟通能力,做事细心稳重,责任心强,条理性好,有一定的抗压能力;3、稳定性好。4、无同等岗位工作但有志于长期往人力资源方向发展的也可考虑,应届毕业亦可。备注:1、提供食宿,不住,可给予住房补贴,购买五险。 2、面试地点为东莞大朗水平村(临近松山湖)。

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秘书(人事、物业助理)东莞市旺南驹大厦开发有限公司东莞-南城区3.5-4.5千/月04-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、大专以上文凭,有财务基础经验,会开车。2、沟通和协调能力强,有良好的文字处理能力;3、性格开朗、应变能力强,有较强上进心;4、文秘、人力资源管理、物业管理专业或者经验优先。5、应届毕业生亦可。

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人事助理广东广海大实业有限公司东莞-樟木头镇4-6千/月04-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责前台接待工作,组织会议,做好会议记录等; 2.负责工伤,增减社保,考勤及考勤报表等;3.负责部门报销,及制作相应表格;4.负责离职办理及善后处理工作,包括:办公用品,出勤核算等; 5.熟悉人力资源管理6大模块; 6.文笔佳,熟悉工厂制度撰写与相关的文件编写; 7.推动公司企业文化建设,包括员工关怀,文化融合等;岗位要求: 1.20-35岁,大专及以上学历,专业不限,有1-3年人事相关工作经验; 2.有较强的沟强协调能力及沟通能力,有责任心;

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人事行政助理广东碧桂园广昆环境科技有限公司东莞-南城区4.5-6千/月04-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、18-35岁,大专以上学历;2、能熟练使用电脑办公软件:WORD/EXCEL/PPT等;3、能抗压、渴望成长与发展,工作积极主动;4、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作落实; 5、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的维护;6、 协助经理开展部门其他临时性工作。

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人事行政专员(双休)东莞市卓高电子科技有限公司东莞-茶山镇4.5-6千/月04-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责员工招聘,面试的接待,员工的入离职的办理工作; 2、负责人员指纹的录入和考勤的计算工作; 3、负责建立、完善、保管各项人事文件档案和电脑数据库的更新工作(含通讯录、宿舍花名册等)。 4、负责统计申购,发放办公用品的工作; 5、领导安排的其他行政类工作 岗位要求: 1、大专以上学历,有1年以上相关工作经验; 2、年龄22-30岁; 3、电脑操作熟练,精通电脑办公软件; 4、气质形象好,工作细心有耐心。

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人事行政专员东莞市肇丰五金制品有限公司东莞-企石镇3-4.5千/月04-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科以上学历、英语四级以上;2、年龄22-32之间,有责任心;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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人事助理 HR AssistantBureau Veritas 必维华法商品检定有限公司东莞分公司东莞4.5-5.5千/月04-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责 Job Responsibilities & Accountability 1. 员工入职、离职、调动、晋升、转正等手续的办理 (Staff on boarding  & transaction & promotion & check out process)2. 员工档案管理 (Staff P-file management)3. 员工试用期审核及合同续签跟进  (  Employee probation review & Renewal of employee contract follow up) 4. 公司人事系统人员信息维护(HRIS system maintenance)5. 公司假期考勤系统的维护  (Attendance & Leave system maintenance) 6. 领导交办的其他事宜   (Other job required by head management)职位要求 Required Skills & Qualification1.具备一年以上相关工作经验;(More than 1 year working experience)2.细心严谨,责任心强,具有较强的学习能力;(Careful and rigorous, strong sense of responsibility, with strong learning skills)3.具有良好沟通协调能力及团队合作精神;(Good communication and coordination skills and teamwork) 4.熟练操作办公软件。(Familiar with office software)必维国际检验集团成立于1828年,总部位于法国,是测试、检验和认证服务的行业推进者。必维集团在全球拥有1,400个办公室和实验室,遍布140个国家,75,000名员工,400,000家客户,获得900多个专业资质和国家认可资质。BV能为员工做的【薪酬】- 基本工资+岗位津贴+加班费;- 年终双薪+年终绩效奖;【福利】- 提供三餐,出差餐费补贴;- 社保(五险),住房公积金,商业保险,实习生意外险;- 假期:法定假日、带薪年假(首年10天、第二年12天,第三年15天) & 带薪病假(全年12天);- 年度体检、公司年会,节日礼物等。

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人事文员嘉顿食品贸易(中国)有限公司东莞-茶山镇3.5-4.5千/月04-12

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、负责跟进员工考勤,处理考勤异常; 2、负责员工的招聘工作,跟进员工的入职、离职办理及其他招聘相关工作;  3、负责跟进宿舍、水电、膳食、洗衣等费用的核对、报销工作; 4、配合完成上级交待的其他临时性工作。任职要求: 1、中专或以上学历,1年以上人力资源或相关文职工作经验; 2、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;3、了解考勤操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4、踏实,工作细心,责任心强,良好的沟通能力,有团队协作精神; 5、可接收应届毕业生。6、如对此岗位感兴趣,可通过前程无忧内部聊天软件沟通。

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人事文员嘉顿食品(东莞)有限公司东莞-茶山镇3-4.5千/月04-12

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位说明及要求:1、考勤跟进,资料录入及签批流程跟踪,按时完成;2、普通员工招聘面试、入职和离职手续跟进办理等;3、员工人事档案整理、文件内部传递,与各有关部门之日常沟通;4、热情待人,耐心跟进并做好本职工作,信息及时上传下达;5、完成上司指派的其他工作任务。

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人事专员中粮(东莞)粮油工业有限公司东莞5-7千/月04-08

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1. 负责招聘渠道开发与维护,及时筛选简历安排面试,根据公司内部招聘需求不断优化招聘方案,提升招聘效率,及时完成人员招聘工作;2. 拟定内外培训制度、流程、计划,负责员工培训组织、实施、评估、反馈及过程档案管理工作;3.负责人员入离职、考勤、转正、调岗、晋升等人力日常基础工作;4.负责劳务外包单位对接、劳务工协调及劳务工工作量统计核算工作;5.负责员工档案资料整理、人员名册更新、人员履历表更新、人员岗位说明书梳理及人力资源管理制度完善工作;6.完成上级领导交代的其他事宜。任职要求:1. 20~35岁,本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先; 2. 具备人力资源管理相关证书,熟悉人力资源各模块的作业流程3. 能够独立完成公文写作、数据统计,有较好的文字总结、分析能力等;4. 熟练运用PPT、EXCEL、WORD等办公软件; 5. 具备较强的沟通协调及语言表达能力,工作细致、认真,反应灵活、能吃苦耐劳。

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人事助理vivo东莞5-6千/月04-12

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责员工入离职办理,人事档案管理等;2、负责协助专员处理劳务信息及数据等;3、负责实习生、劳务派遣员工管理等;4、负责招聘形象维护、劳动合同签订及管理等。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、熟悉掌握办公软件等;3、性格开朗外向,抗压能力强;4、形象气质佳,有一定的商务形象优先(简历附照片)。

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人事助理世茂集团 Shimao Group东莞-南城区4-5千/月03-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、协助人事经理负责招聘工作;2、负责薪酬部分的相关工作;3、协助员工关系方面的工作;4、全面支持人力资源COE,HRBP的工作,作为共享中心提高人力资源效率。任职资格:1、1年以上工作经验,本科以上学历,有人力共享工作经验者优先;2、认真严谨、具备优秀的沟通能力和组织协调能力;3、逻辑思维清晰,学习能力强,能吃苦耐劳。

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人事行政专员深圳蚂蚁工场科技有限公司东莞-长安镇4.5-6千/月04-12

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责员工考勤、请假,基层员工招聘,人员档案管理等,及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;2、负责员工入离职管理,劳动合同签订,社保增减;3、协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;4、协助上级做好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务。任职资格1、 形象良好,口齿伶俐,服务意识强;2、工作热情积极、细致耐心,具有亲和力;3、熟练使用相关办公软件 。注:工作时间:9:00至18:00

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人事助理东莞市盈锋房地产开发有限公司东莞-莞城区4.5-5千/月04-12

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1、公司考勤系统的维护及监督工作2、员工考勤的核对与工资核算工作3、员工入职、离职、请假、调岗等人事手续办理工作4、员工人事档案管理工作5、公司工衣工牌的管理工作6、完成上级领导临时安排的各项事务岗位要求:1、20-35岁,有2年以上人力资源同岗位工作经验;2、对考勤、薪酬有实操工作经验3、熟知劳动合同,劳动法相关法规4、做事有耐心、细心工作时间:5.5天/7小时

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