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地铁沿线:不限

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东莞销售行政经理/主管
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黄江直招销售助理5k+接纳新手深圳市乐有家控股集团有限公司东莞-黄江镇6-8千/月06-02

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

公司介绍:全国近5000家门店,员工达3万多人,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等荣誉。网点分布广,工作地点可就近安排!一、岗位要求: 1.形象良好,有事业心;2.有上进心,努力工作;3.愿意学习,有团队意识。二、工作职责:1.网络发布房源、客源,电话联系客户、业主;2.负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;3.接待客户,提供业务咨询等。三、薪酬待遇及福利:1.大专以下学历保障3186+1200元绩效奖励;2.统招大专学历保障3486+1200元绩效奖励;3.统招本科学历无责底薪3986+1200元绩效奖励;4.高额提成55%-80%,最低月收入6K-2W,收入无上限;5.老员工一对一带教和免费培训;6.五险一金、福利手机、话补、创新奖、仁杰奖、节日大礼包、国内旅游,各类带薪休假,救助基金等多项福利!四、晋升路线1.竖向晋升机制:置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。2.横向等级的晋级:A1-A2-A3- ·····-A6,等级不一样,相应的薪酬福利也有所增加! 五、工作地址:乐有家全国150城,总有一城适合您!东莞南城、东城、厚街、虎门、大朗、茶山、松山湖、东坑、常平、长安、企石、桥头、樟木头、黄江、桥头、塘厦、沙田、中堂、麻涌、大岭山、清溪、凤岗均可就近安排!

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综合事务主管-001sokan9湖南松井新材料股份有限公司东莞-大朗镇6-8千/月06-02

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

技能要求:1、熟练操作各类办公软件;2、具备优秀的组织、沟通、协调能力;3、五年以上行政、后勤、商务管理相关经验。

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储备销售干部深圳市乐有家控股集团有限公司东莞-松山湖区0.6-1.2万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【公司是做什么的呢?】深圳市乐有家控股集团成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,全国近5000家门店,员工达3万多人,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等荣誉。【薪酬待遇怎么样呢?】1、本科4900元起(3936元保障底薪+***1200元绩效奖励);2、大专4500元起(3436元保障底薪+***1200元绩效奖励);3、业内高额提成55%-80%,收入无上限!【薪酬福利那么好,要求应该很高吧?】1、年满18周岁,统招大专学历及以上,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受职业化培训考核。【工作具体内容是什么?】1、利用专业知识和信息帮客户了解市场信息;2、业主双方提供最合理、***效的房产交易服务方案;3、主要负责项目是住宅、写字楼、商铺的租赁和销售;4、资源的获取到资源的维护再到资源的匹配最后到资源的成交这四大模块。【团队氛围好不好呢?】90后纯大学生团队,拒绝潜规则、拒绝关系户、拒绝酒文化,团队平均年龄24-26岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想!!【我想做管理,会不会好难晋升呢?】1、竖向晋升机制:置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁--营销总裁;2、横向等级的晋级: A1-A2-A3-·····-A6,等级不一样,相应的薪酬福利也有所增加;3、每月一次竞聘,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。【工作地址怎么安排呢?】乐有家全国150城,总有一城适合您!东莞南城、东城、厚街、虎门、大朗、茶山、松山湖、东坑、常平、长安、企石、桥头、樟木头、黄江、桥头、塘厦、沙田、中堂、麻涌、大岭山、清溪、凤岗均可就近安排!联系人:蔡主任13532966081

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销售行政专员/主任东莞市仙津保健饮料食品有限公司东莞5-6.5千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责部门年度预算收集、整理;2、负责部门年度客户计团队的考核指标(项目及业绩),审核、分析、建议、跟踪;3、负责部门季度营销销售方案及个案收集,修订及宣导;4、负责销售人员日报及周报汇总统计,就相关信息整理归档及问题跟进处理;5、负责统筹部门会务(周会,月会、季度)的召开,并做好会议纪要及决议跟进;任职资格:1、22至35周岁,大专以上学历,市场营销、会计类专业优先;2、,1年以上销售管理专业/财会专业/行政管理专业;3、具有良好的沟通能力,客户服务意识计团队意识。

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省域经理深圳市瑞启教育投资有限公司异地招聘1-1.5万/月06-02

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.开发渠道、维护渠道关系;2.制订本人的年、季、月、周的工作计划,对工作中存在的不足进行反思,提议调整销售政策、管理制度;3.服从上级领导,及时完成下达任务,定期总结工作,呈报城市经理;4.协助上级客户邀约、客户回访,完成销售目标;协助上级领导做好内地各级地方政府企业家培训的对接、执行、回访等事务性工作;5. 协助上级领导积极开拓会员群体;6.做好上级领导差旅事务性的工作。岗位要求:1.具备一定的营销、经济、管理等相关专业知识,学历不限;2.3年以上市场营销工作经验,对培训行业具备一定的了解,创新思维强,具备一定的活动策划能力;3.具有良好的沟通协调能力、创新能力和学习能力,执行能力较强,熟悉商务接待流程和注意事项;4.形象气质佳者优先录用;5.能出差、肯吃苦,工作勤奋,具有团队精神和良好的职业道德素质。备注:公司位于深圳清华大学研究院,从东门进来,走到里面的电梯2搭电梯上来。

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高端产业园 招商经理(肇广莞深)平谦国际现代产业园东莞8-40万/年06-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

职位描述工作地点:深圳、广州、东莞、肇庆任职要求:1、广东省政府招商部门人脉背景优先;2、本科以上学历,英语熟练优先考虑;3、精通PPT及Office相关办公软件运用;4、团队意识强、有创新开拓意识、沟通谈判能力强,性格开朗,能适应外出工作。岗位职责:1.负责制定和执行产业园区的招商计划,有效达成招商目标;2.负责产业园区招商渠道拓展,开发积累客户资源;3.负责产业园区招商工作的洽谈,管理、协调意向客户的洽谈、签约工作;4.负责与产业园区大客户的交流与合作,发展和维护与大客户良好的业务关系;以上职位薪资构成:1、基本薪资2、 招商佣金另计(招商佣金丰厚,上不封顶)以上职位工作地点:广州/深圳/东莞/肇庆 (可选)简历发送:zqamy@plainvim.com.cn联系人:张经理13600223368

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篮球馆馆长深圳市天空体育文化有限公司东莞-万江区6-8千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责体育场馆的运营管理,制定场馆运营目标,并推动目标的达成,对场馆业绩负责;2、负责规划拟定场馆招商方案、活动场地对外租赁价格及功能进行对外招商;3、负责场馆制度建设及工作流程的完善和落实,团队人员的管理及考核;4、负责丰富场馆经营业态及提高整体服务质量,完善员工培训工作;5、负责各类赛事、活动业务开发、活动场地出租;组织进行赛事、活动业务的策划;活动促销、宣传内容策划;6、负责公司各类场馆产品的推广及执行工作。7、负责物资的维护及规范管理。8、负责场馆开放的安全风险管控,定期举行安全例会及对场馆进行排查,及时整改存在安全隐患的设施设备;任职要求:1、大专以上学历,体育类相关专业,熟练操作office办公软件;2、3年以上相关职位工作经验, 1年以上连锁经营类或体育场馆领域管理工作经验,热爱体育运动者优先考虑;3、熟悉赛事的活动策划及执行,具备运营方案的拟定能力及推动执行能力;4、具备领导管理才能和良好的商业理念,较好管理能力及组织执行能力,较强的沟通谈判能力;5、具有较强的运营统筹、规划管理、实施推动能力,团队协作精神佳,成就感强,职业素养好,可以承受较大工作压力。

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销售助理东莞华迈通信技术有限公司东莞-南城区4-5千/月06-02

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责收集、整理、归纳项目进展信息;2、协助销售审核项目文案;3、协助销售总监做好部门内务、各种内部会议的记录等工作;4、负责合同签署、施工协调及项目回款的跟进;5、完成上级领导交代的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,文秘、营销管理类相关专业;2、具备较强的工作责任心,良好的语言表达能力与沟通协调能力;3、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;4、具备较强的文字功底和一定的文案制作能力;5、性格活泼开朗,具备团队意识; 6、优秀应届毕业生亦可考虑。 无责任底薪+月度奖金+销售提成

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销售助理东莞市润禾数码产品有限公司东莞-南城区4.5-6千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位要求:1、一年以上销售跟单或是电话营销工作经验者优选。2、性格开朗 活泼、亲和力强 善于沟通 ,普通话标准流利3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和良好的协调能力; 4、工资构成:底薪+责任底薪+提成+奖金+电话补助+全勤奖=实际工资职责描述1:负责网上收集客户信息,添加微信,聊天,不断的价值输出,建立信任感达到成交客户目的。2:通过微信 电话 负责公司新老客户的客情维护,分析客户销售数据,掌握客户销售情况,及时跟进,促进下单。2:通过电话 微信沟通,传达公司促销政策,产品信息 卖点,了解沟通客户需求,推介适合的产品给予客户。3:跟进客户售后返修机,及时返还给客户。4:收集市场客户反馈信息,及时反馈给上级主管。福利优越1:每周休息一天,其他法定节假日 正常休假2:公司每月定期举行团队聚会活动3:享受带薪假期4:公司提供宿舍,宿舍有空调等生活器具。5:公司有阿姨专门为团对做饭,给团队提供干净 安全 健康的饮食。6:优秀员工 评选成为合伙人享受年底业绩分红

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机器视觉项目销售经理东莞市均准视觉科技有限公司东莞-长安镇0.6-1.5万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 负责视觉项目的市场开发、销售推进、过程管理、重大项目公关等工作,完成销售指标;2. 制定市场和销售计划,对重点目标销售机会进行跟进,组织技术交流,开展相关商务工作;3. 负责大客户、集成商的开发和维护。任职资格:1、3年以上机器视觉项目销售经验,有AI外观缺陷检测项目销售经验优先;2、熟悉中国视觉市场,对视觉应用和行业发展有深刻认识和见解。 3、有非常强的沟通能力和抗压能力;4、大专及以上学历,计算机、电子、自动化、电气等相关专业优先。

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培训主管(导购培训)中山玛尔日用品有限公司异地招聘4.5-6千/月06-02

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责1.应城市要求直接实施导购员培训,协助提升导购员的整体素质和销售技巧;2.对销售人员实施导购员培训的效果进行监督和辅导;3.分析全国各区域导购员素质和销售技巧,开发研究相关导购的培训课程,有助提升销量产出;4.巡查终端商场导购在岗表现、陈列、竟品及促销活动执行等情况,发现问题及时反馈报告,提交处理建议,针对导购表现给予有效的培训和辅导;5.导购员培训教材及流程的制作,导购员相关政策的调整提议,逐渐建立完善的导购员培训体系;6.上级安排的其他工作。任职资格1.大专以上学历,有丰富的销售经验;2.敏锐洞察力、交际能力(亲和的),较强的服务意识;3.乐观、积极向上,统筹组织协调能力强;4.较强的策划能力,有原则、有亲和力,能组建和培训优秀的团队。

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销售内勤主管,专员,助理深圳市乐口佳食品有限公司异地招聘4-5.5千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责公司通知、文件、信息、最新情况的及时上传下达工作;     2、协助业务人员妥善处理客户抱怨。对客户反馈的意见进行及时传递、处理;     3、整理、准备业务人员所需资料,如文件、材料、样品等;     4、负责本部门有关资料、文件的收发以及分类归档,准确无误地填制各类报表和表格;     5、汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结;  6、协助业务人员整理差旅费票据,核实业务人员差旅费报销单、出差路线图、费用的明细,监督其业务费用按规定使用;     7、汇总业务人员每月的出勤、出差天数,以便对业务人员进行考核;     8、编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理,提供应收帐款及其相关信息,协助业务人员回款;  9、与生产部门密切沟通,按合同要求做好衔接工作; 10、建立客户档案管理体系:包括联系人、问题、合同明细等;     11、与物流部门密切沟通,了解产品发货情况;     12、参加会议并负责做好会议记录、整理工作;     13、完成领导交给的其他任务等。任职资格: 1. 大专以上学历,年龄25--35岁; 2.性格沉稳,仔细,对数据比较敏感; 3.具有良好的沟通协调能力; 4.具备良好的客户服务意识; 5. 有一定的文案功底;熟练运用常用办公软件。 6. 有销售内勤相关工作经验优先。

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接待主管东莞市慕思寝室用品有限公司东莞-厚街镇0.7-1万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、主导接待服务工作,建立并执行公司重要访客来访、会晤活动,以及来访参观新工业园团体接待、讲解体系2、访客讲解课件编制、更新,部门商务礼仪培训3、协议酒店及其它合同签订、接待物资保管4、主导跟进公司财产险理赔与购买5、公司各项家具展接待及统筹跟进(3/6/7/9月份,厚街/广州/上海/北京等展会),提供清洁/安保/安全/车辆/餐饮/酒水/鲜花/冷餐/机票/酒店服务等6、主导跟进春节员工返乡火车票订购、开工利是发放及其它统筹事宜7、监督管理前台接待事务及人员培训 要求:1、大专及以上学历,航空、导游等相关专业优先2、精通商务接待礼仪,具备制造业管理相关工作能力 3、文书写作能力、团队合作精神,沟通协调能力等

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金融销售专员(六险一金年终奖)某世界500强企业-东莞-莞城区2.5-3万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

公司1929年创立于上海,品牌历史悠久,历时91周年,现为世界500强企业,集团总部位于香港!这是一个国家大力支持、蓬勃发展的行业这是一个以90后为主,充满活力和热情的平台这是一份上手易、麻烦少、提升快的工作这里2018年的TOP SALE年薪已达197万,她是1986年出生的,你想来挑战吗?职位要求:1、80、90后的年轻人,户籍不限、经验不限(公司有专业的培训,90%新进员工都无相关经验)2、中专及以上学历,本科应届毕业生或全日制实习生也可。3、普通话/粤语,能流畅表达即可。4、基本电脑操作能力,打字速度20字/分钟。工作职责跟进公司给到的客户资源做一些电话服务回访,同时给他们介绍一些寿险理财方面的产品销售,全天室内办公,无需外出;薪酬(1)无责任底薪(3000-5200元)+业绩提奖(提成点高达25%,上不封顶)+年终奖,2018年销售员工月平均收入8K以上;每3个月一次晋级加薪机会,晋升标准公开透明。福利1、享受六险一金、法定节假日、带薪年假、带薪病假、过节费、年度体检等福利。2、享受春节、端午、中秋节、三八节等节日福利慰问礼品,享受生日party、生日礼券、结婚生子礼金等福利。3、参与有奖趣味运动会、户外拓展、演讲比赛、才艺大赛等丰富多彩的季度主题活动,全面施展才华,平衡工作与生活 。职业发展:(1)完善的带薪培训:岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训,即使你以前没有任何工作经验也可以通过努力成为高薪销售达人.(2)职业通道专业路线:客户专员→客户主任→客户经理→电销精英管理路线:客户专员→营业组主管→营业部经理→总监客户专员也可向人员管理、质检管理、项目管理、培训讲师等多方向发展符合条件的求职者请关注以下信息:上班地址:莞城区旗峰路汇峰中心交通路线指引:方中电脑城:可乘1、18、23、36、X9至方中电脑城站下天源电脑城:乘17、25、26、36、47、59、C1、X22、X9到天源电脑城站下地铁:乘地铁2号线到旗峰公园站A出口,步行500米至汇峰中心。

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电商销售精英某互联网金融集团-东莞-莞城区1.5-2万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

公司1929年创立于上海,品牌历史悠久,历时91周年,现为世界500强企业,集团总部位于香港!这是一个国家大力支持、蓬勃发展的行业这是一个以90后为主,充满活力和热情的平台这是一份上手易、麻烦少、提升快的工作这里2018年的TOP SALE年薪已达197万,她是1986年出生的,你想来挑战吗?职位要求:1、80、90后的年轻人,户籍不限、经验不限(公司有专业的培训,90%新进员工都无相关经验)2、中专及以上学历,本科应届毕业生或全日制实习生也可。3、普通话/粤语,能流畅表达即可。4、基本电脑操作能力,打字速度20字/分钟。工作职责跟进公司给到的客户资源做一些电话服务回访,同时给他们介绍一些寿险理财方面的产品销售,全天室内办公,无需外出;薪酬(1)无责任底薪(3000-5200元)+业绩提奖(提成点高达25%,上不封顶)+年终奖,2018年销售员工月平均收入8K以上;每3个月一次晋级加薪机会,晋升标准公开透明。福利1、享受六险一金、法定节假日、带薪年假、带薪病假、过节费、年度体检等福利。2、享受春节、端午、中秋节、三八节等节日福利慰问礼品,享受生日party、生日礼券、结婚生子礼金等福利。3、参与有奖趣味运动会、户外拓展、演讲比赛、才艺大赛等丰富多彩的季度主题活动,全面施展才华,平衡工作与生活 。职业发展:(1)完善的带薪培训:岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训,即使你以前没有任何工作经验也可以通过努力成为高薪销售达人.(2)职业通道专业路线:客户专员→客户主任→客户经理→电销精英管理路线:客户专员→营业组主管→营业部经理→总监客户专员也可向人员管理、质检管理、项目管理、培训讲师等多方向发展符合条件的求职者请关注以下信息:上班地址:莞城区旗峰路汇峰中心交通路线指引:方中电脑城:可乘1、18、23、36、X9至方中电脑城站下天源电脑城:乘17、25、26、36、47、59、C1、X22、X9到天源电脑城站下地铁:乘地铁2号线到旗峰公园站A出口,步行500米至汇峰中心。

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市场稽核员东莞市新好景食品有限公司异地招聘6-8千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、市场监控: 1、熟知公司销售部门的业务流程和规范,严格执行公司稽核制度,对稽核的真实度高度负责; 2、稽核销售部门的业务规范执行情况; 3、对稽核中发现的问题及时提出意见与上级汇报反映; 4、定期对稽核中发现的问题归类汇总、分析原因并提出建设性建议; 5、 适时对终端业务数据、客户存货和运营数据进行分析,找出重点稽核区域,     参照该结果制订巡访计划;收集售后部投诉信息,员工举报信息,实时通过区域或实地巡访进行处理; 6、 对稽核情况进行归纳总结,列出顽固不化的区域或异常类型,列出新增问题或现象,有针对性的进行跟进改善; 7、定期对各区域市场竞品情况进行实地调查分析,并及时将相关信息反馈销售 部管理层; 8、 向销售与财务部门共享稽核数据,作为总部决策的参考。 二、费用监控: 各类营运费用的计划性和执行的真实性、有效性。 1、对终端各项促销活动费用投入、效果产出及执行情况进行核查、评估; 2、对终端各项推广促进物的使用、效果产出及执行情况进行核查、评估; 3、对终端客户拜访情况进行核查、评估; 4、负责对推广线上、线下资源投入的市场核查。 任职资格; 1、大专以上学历,市场营销专业优先; 2、具备两年以上市场稽核或销售相关工作经验,了解快消品行业市场行情及问 题点; 4、熟练操作EXCEL等办公软件,具备一定的数据分析能力,市场观察能力,熟 知终端运营流程,具有较强的沟通协调能力; 5、富有激情、有责任心。能主动承担有挑战性工作。

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市场营销类应届生东莞市豪顺精密科技有限公司东莞4.5-6千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、了解公司产品,搜集市场信息,掌握市场动态;2、根据公司销售策略寻找目标客户,积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;?任职需求:1、大专及以上学历,应届生(市场营销、工商管理、外贸、工科类专业)亦可;2、熟练使用办公软件,良好的沟通协调能力,逻辑思维能力。3、有C1驾驶证优先;

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PMC经理东莞市鑫铭鲜食品配送有限公司东莞-大朗镇1-1.5万/月06-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、制定合理的生产计划、物料计划并组织实施;2、负责产品库存计划策略执行、制定低周转物料处理策略并实施;3、负责物料数据统计、分析;4、负责供应商绩效管理及评估;5、负责PMC部门的管理工作,通过持续改进达成各项质量目标和团队目标。

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环境销售经理东莞中科检测技术服务有限公司东莞-常平镇8-10万/年06-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、负责场地环境调查销售工作;2、负责开拓相关政府部门,并保持良好的业务合作关系;3、负责区域内企业大客户开发,并通过大客户关系维护开发其新业务需求;4、负责参与合同的谈判和签订,并及时处理、反馈客户意见,并做好客户的回访工作;5、完成本部门销售目标及其他工作。二、岗位要求:1、全日制统招大专以上学历,综合能力优秀者可考虑放宽学历要求;2、有土壤调查、环境监测、环境工程、固体废物鉴别、认证等项目的销售及市场管理经验,或有环境类检测项目客户资源或政府资源者优先;3、有较强的市场前瞻性,丰富的销售经验;4、良好的团队融合能力和沟通谈判能力;5、有在检测机构/认证机构或大型生产型企业工作经验者优先。

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销售助理深圳市乐有家控股集团有限公司东莞-清溪镇0.8-1万/月06-01

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

乐有家拥有行业较高的底薪和提成比例,结佣快。旨在提升行业地位的使命,以培养优秀人才为重,晋升空间公平透明,全国4000多家直营店,员工5000多人! 一、工作内容: 1、一二手房租赁买卖,网络推广为主; 2、与客户沟通了解需求,匹配房源; 3、带客户看房子,洽谈价格签署合同; 4、交易手续跟进,维护客户。 二、职业要求: 1、18-35周岁之间,那女不限; 2、性格开朗,乐于学习新事物; 3、想提升,乐于挑战; 上班时间:上午:8:45-12:00 下午1:30-6:30;月休6天 三、薪资待遇: 1大专以下学历保障3136+1200元绩效奖励; 2、统招大专学历保障3436+1200元绩效奖励; 3、统招本科学历无责底薪3936+1200元绩效奖励; 4、高额度提成55%-80%,最低月收入7.5w-1w,收入无上限; 5、老员工一对一带教和免费培训; 6、五险一金、创新奖、仁杰奖、节日大礼包、国内旅游,各类带薪休假、救助基金等多项福利! 四、晋升路线 1、竖向晋升机制:置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。 2、横向登级晋级:A1-A2-A3.......-A6,等级不一样,相应的薪酬福利也有所增加! 

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