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东莞销售主管
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广西前置团队长太平洋保险在线服务科技有限公司深圳分公司东莞-南城区1-1.5万/月05-17

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作地点:广西南宁一、岗位职责:1.负责团队业绩进度的跟踪,目标的达成;2.负责团队的规模发展和人员培养;3.负责团队经营状况的报表分析、方案建议、措施落实;4.负责贯彻公司的政策、制度;5.负责培育预备管理干部,为团队的壮大发展做铺垫;二、任用资格:1.年龄在25周岁以上,专科或以上学历;条件特别优秀者,放宽至中专学历;2. 2年以上有电话销售团队管理工作经验者优先;3. 熟悉电话销售流程和技巧,并善于对销售过程进行有效监督,有金融行业工作经验者优先;4. 性格外向、具备独立工作能力和良好的沟通协调能力,成熟稳重、韧性好,善于处理团队内部关系。

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销售部主管爱上租房房地产经纪(广东)有限公司东莞0.6-1.8万/月05-17

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

工作职责:1. 配合管理部门事宜。2. 制定部门计划,合理分派组长任务。3. 配合管理部门人员。 岗位要求:1. 年龄22岁以上,中专及以上学历,具有两年以上销售工作经验。2. 具有过带领团队的经验。3.  有良好的服务意识,正确的团队理念。 薪资福利:1. 上班时间9:00-18:00,午休一小时。2. 月休4日,法定公休日正常休息。3. 小区住宅宿舍,购买社保。4. 薪资可面议。5.每月有员工生日会、定期团建聚餐等关怀福利。

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团队主管平安普惠投资咨询有限公司东莞常平分公司东莞-常平镇1-1.5万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.负责团队的管理和人力培养2.负责客户的开发与维护3.平安正式编制,六险二金,签订劳动合同4.底薪+业务提成+年终奖

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机器人销售工程师三迪自动化设备有限公司东莞0.6-1万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述/岗位要求: 1有很强的事业心、责任心;为人正派、自律有爱心;乐观向上做事有恒心有毅力。 2.有很好的沟通协调能力;有很好的学习能力。 . 3.学历及专业:本科,工科类,自动化、机电一体化专业优先。 4.阅历及年龄:两年以上工作经验,30岁以内,有技术工作经验者优先。 5.其他要求:有驾照者优先。 6.工作地点: 东莞 根据工作经验和能力,公司会支付有竞争力的薪酬。 如需异地面试,交通费将由公司负担。 三迪集团是一家在国内工控市场享有美誉、发展健康快速的企业。对外,公司与数十家传动、机器人、控制行业内知名品牌厂家建立了紧密合作关系,服务于数千家最终客户;对内,实行了将企业做成事业平台,创建了员工在平台上实现创业梦想的先进机制,从而达到企业与个人共赢的目标。目前主要合作的机器人品牌为EPSON。

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销售主管东莞市萤火虫网络科技有限公司东莞-南城区20-30万/年05-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、制定业务策略,组建团队,选拔优秀人才;2、通过日常过程管理、团队氛围打造、文化价值观落地,带领团队完成销售目标。3、通过数据分析,不断优化业务流程,提高整体效率。工作内容:1、月初根据团队目标,制定目标分解计划;2、通过日常的过程管理,达成最终结果;3、宣导公司的重要销售策略,确保落地执行;4、关注团队成员,帮助团队成员拿结果;5、具备总结提炼及输出能力;6、践行公司文化价值观,以身作则。任职要求:1、精通产品和行业知识,能够提出解决方案;2、具备1年以上8人左右的销售团队管理经验;3、能独立搭建团队,完成信息传递和跨团队协作;4、能够担任讲师,指导团队成长。加分项:有教育行业经验,TOB领域经验,SAAS行业经验【公司简介】做生意,用有赞。有赞,是一家商家服务公司。我们帮助每一位重视产品和服务的商家私有化顾客资产、拓展互联网客群、提高经营效率,全面助力商家成功。【公司基础信息】有赞是一个商家服务公司,目前旗下拥有:SaaS服务:有赞微商城、有赞零售、有赞美业、有赞教育、有赞小程序;

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销售主管/经理广东省浩海供应链有限公司东莞-万江区0.6-1.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:    1.      负责制定代理商拓展计划,领导团队执行计划,实现拓展目标。    2.      搭建销售团队架构,组建销售团队。    3.      负责线上线下拓展代理商,建立和维护合作关系。    4.      负责代理商的各类培训、对接,监督代理商执行公司销售政策,协助代理商达成销售目标。    5.      负责代理商的业绩跟踪、数据分析、考核和结算等工作对接。    6.      完成领导交办的其他工作任务。    任职要求:    1.      大专以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先。    2.      具备3年以上化妆品、保健品等快消品渠道销售经验,熟悉渠道代理商业务模式,拥有社群、网店、直播/短视频带货等相关渠道资源者优先。    3.      具备良好的团队意识和沟通协调能力,可以独立带领、指导、协调团队开展工作,有从0到1组建团队经验者优先。    4.      具备良好的职业素养,责任心和进取心强,执行能力高,有激情,可以承受一定的工作压力。

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高提成销售精英东莞市墨兰网络科技有限公司东莞-南城区1.5-2万/月05-17

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位介绍:主要以电话沟通等方式对有意向的客户,进行网站建设等产品的销售转化2、我们在乎你的业务能力,更在乎你对客户的服务意识与团队协作能力。公司提供专业的岗前培训及训练,在这里你有无限的成长空间,期待你的加入! 岗位职责:以电话沟通方式可以快速与客户建立信任关系,掌握客户需求重点匹配公司产品;不断总结各行业需求特点,了解各行业痛点,可以给予客户网站建设意见及解决方案,得到客户的认同及对产品理念的认可;负责维护客户,可以高度配合及完成部门领导所分配的工作任务。任职要求:我们为您提供:1、丰厚的业绩奖励,欢乐出国游活动、排名奖、团队奖、季度奖、月度奖;2、完善的薪酬结构无责底薪(阶梯段)+全勤奖+绩效+餐补+提成+奖金+补助 ,上不封顶的薪酬政策,让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报;3、完备的福利保障国家规定的五险一金(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险)、带薪年假、给您送上宽松、积极向上、人性化的福利关怀;大小周八小时工作制度4、规范的管理机制试用期后即签订劳动合同,给您的职业安全带来有力保障;5、完善的培训体系各种行业、产品、销售技能及职业心态等培训课程,让职场新人更快突破成长瓶颈,并得到更好的发展;6、广阔的发展空间管理和专业双向成长模式,帮助您更好的规划职业生涯。(专业发展路径:商务代表--高级商务代表--资深商务代表--客户主任--资深客户顾问;管理发展路径:商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监);7、 人性化的工作氛围开放、平等、独立的工作伙伴关系,宽松、灵活的工作环境和氛围

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销售主管(创盈冷链)广东天福连锁商业集团有限公司东莞-南城区4-7千/月05-17

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

35岁以下,高中以上学历;熟练操作办公软件,吃苦耐劳,服从安排,有团队意识;

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电话销售主管(五险一金+年终奖)某互联网金融集团-东莞-莞城区1-1.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

公司1929年创立于上海,品牌历史悠久,历时91周年,现为世界500强企业,集团总部位于香港!这是一个国家大力支持、蓬勃发展的行业这是一个以90后为主,充满活力和热情的平台工作内容:1、负责电话销售团队的日常工作管理,制定工作计划,分解任务指标,下发公司客户资源,带领团队完成总任务销售目标;2、负责团队销售过程的监督管理,指导销售完成个人目标;3、做好团队成员培训、培练等工作;4、做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。职位要求:1、大专及以上学历,2年以上电销团队管理经验;2、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有较强的学习和沟通能力;3、熟悉电话销售市场客户拓展方式及手段,有成熟的业务开拓能力。薪酬:(1)无责任底薪(4500-7500元)+团队业绩提成+年终奖,每半月一次晋级加薪机会,晋升标准公开透明。福利:1、享受六险一金、法定节假日、带薪年假、带薪病假、过节费、年度体检等福利。2、享受春节、端午、中秋节、三八节等节日福利慰问礼品,享受生日party、生日礼券、结婚生子礼金等福利。3、参与有奖趣味运动会、户外拓展、演讲比赛、才艺大赛等丰富多彩的季度主题活动,全面施展才华,平衡工作与生活 。职业通道:管理路线:营业组主管→营业部经理→总监符合条件的求职者请关注以下信息:上班地址:莞城区旗峰路汇峰中心F区10楼交通路线指引:方中电脑城:可乘1、18、23、36、X9至方中电脑城站下天源电脑城:乘17、25、26、36、47、59、C1、X22、X9到天源电脑城站下地铁:乘地铁2号线到旗峰公园站A出口,步行500米至汇峰中心。

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销售主管(商超)东莞市鼎业食品有限公司东莞-万江区0.6-1万/月05-17

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 负责完成区域销售目标。2、 负责该地区重点客户门店拜访等日常工作,及时完成报表。3、 负责系统客户门店促销活动的执行与跟进。4、 与客户建立好良好客情。5、 及时反馈相关市场信息。

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客户经理广东多谷网络科技有限公司东莞-南城区0.5-1万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能,掌握公司产品的优点和卖点;2. 根据公司提供的资源,通过电话和网络的方式跟进客户和重要项目,促成订单,建立客户档案;3. 有效维护客户资源,整理重要信息并反馈;4.及时处理客户售后的问题,为客户提供优质的服务。任职要求:1. 市场营销电子商务、计算机专业优先,对销售管理、互联网行业有浓厚兴趣,应届生也可接收;2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;3. 具备优良的行为品质和职业素养;4. 有自信心,乐观向上,工作态度积极认真;5. 吃苦面耐劳,愿意学习、适应出差、抗压力强;6.有驾照,能熟练开车更好!7.有接受过市场营销、电子商务相关专业的培新课程;8.对互联网行业感兴趣。工作时间:每天8小时工作制,大小周轮休,国家法定节假日全休,春节增加7天带薪假期。福利待遇:五险一金+商业意外保险(中国平安),免费饮料和下午茶,每年户外拓展培训、主题轰趴及精彩年会,员工旅游,不定期团建。薪资结构:底薪+工龄工资+绩效奖金+业绩提成, 月入过万等你来,挑战高薪不是梦岗位培训:1、“老带新”专人定向帮扶;2、专项工作技能培训;3、Google合作伙伴员工认证考试培训;4、Google东莞体验中心现场脱产培训;5、户外拓展培训。加入我们的理由:1、平均年龄26岁,年轻有朝气的团队,上班听歌、玩体感游戏和桌上足球?没问题,我们只要“简单的快乐”!2、成立9年的高新技术企业,掌握多项行业领先的核心技术,业绩持续稳健增长,目前已在筹备新三板上市;3、Google全球认证合作伙伴,国内专业从事国际搜索引擎营销的服务商,拥有的专业技能和职场人脉足以让你身价倍增我司为国家高新技术企业,每年享受东莞市人才引进奖励、能力提升奖励、经济贡献奖励、住房补助,子女入学等政策更好地吸引人才、留住人才实现人才集聚效应,激发创新活力推动产业转型升级和科技创新

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销售公牛插座急招业务东莞市建烨电器有限公司东莞-东城区0.8-1.5万/月05-17

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公牛插座招东莞区域业务代表一:业务代表工作职责1:具备一定的市场分析及判断能力,有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战,学习能力强; 具有良好的心理素质及良好的沟通能力。工作内容:负责区域内的新客户开发,老客户维护,工作职责每天开发新客户,完成公司考核主项工作。二:招聘要求1:应聘人员年龄要求22-35周岁,身体健康,五官端正,无犯罪记录.2:有业务工作经验 ,有驾照要求驾驶技术熟练,1年以上驾龄。4 请看清楚是否符合以上条件后可电话咨询,面试时要带上;驾驶证, 身份证, 个人简历一份.三:薪资上班时间1:工资结构:无责任底薪+绩效底薪+提成+奖金+超核奖月工资8000-15000元,2:工作时间:做六休一,早上8点至晚上5点半,一天8小时上班时间,正常节假日放假,公司不包吃住,四:待遇1:公司给每个业务员都提供业务车辆,2:公司给每个业务员提供工作智能手机,以及报销便利手机套餐费用。3:公司每年都会不定期的组织团队活动,4:我们还为业务提供高于同行业极有诱惑力的高薪!我们的口号是!公牛品牌响够***,平台大钱途广,当地无竞品,公司实力雄厚完善的企业化管理体系,业务员做的不止是销售,还是一份事业!公司会对所有业务进行系统化专业化的销售技能后天培训,让每个业务都能找准自己的位置,公司将为每个业务提供广阔的施展平台,2年到其它团队是标杆,3年出去可以是个小老板,坚持在公司发展两年买车三年买房不是梦!我们急需销售精英您的加入,到公牛这里开疆扩土!来吧精英们,我们就等你! 联系人:魏经理 联系电话:15812869286

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大客户主任东莞吉吉亚信息科技有限公司东莞-塘厦镇0.7-1.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。联系人 :彭先生 13322617546

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销售主管宏工科技股份有限公司东莞-桥头镇1-1.4万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 根据销售中心整体计划制定本部门销售工作计划,并组织实施; 负责组织本部门销售小组完成公司下达的销售任务; 执行具体销售工作包括与客户谈判、释疑、签约、催收销售款项等; 依照公司的管理制度,负责本部门业务员的考核、培训; 协助其他业务员谈判; 团队日常工作的辅导与管理; 完成上级委派的其他任务。 任职要求: 1、全日制统招专本科或以上 ,机械自动化等相关专业 2、至少3年同等岗位经验,具有优秀的团队管理能力; 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力; 4、具备自我约束,激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作; 5、诚实守信,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

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高薪7K+急聘销售主管(双休)深圳市思迈微电子有限公司东莞-虎门镇0.8-1.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、23-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关行业销售工作经验者优先。

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销售主管(家纺))慕思健康睡眠股份有限公司东莞-厚街镇1-1.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.收集慕思各品牌家纺类产品需求,协助制定年度开发计划并组织实施;2.指导规划家纺培训计划,编写家纺类产品基础知识培训课件并对相关部门进行培训和监督执行;3.协助制定家纺配套类产品陈列标准并对相关部门进行培训,并监督是否按标准执行;4.策划执行家纺配套类大型活动产品、新品软文推广、自媒体广告宣传推进,对接品牌与公共关系部、服务中心等部门,跟进执行进度及意见反馈;任职要求:1.3年以上家纺或销售类相关工作经验,1年以上团队管理经验;2.精通家纺类产品,有一定的运营和策划能力,熟悉办公软件;3.团队合作精神,沟通协调能力等。

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销售督导东莞市奥盈纪元服饰有限公司东莞0.8-1万/月05-17

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.       根据公司下达的区域年度销售目标及回款目标进行分解为周目标、月目标,带领所辖区域团队确保目标的达成;2.       协助特许主管制定区域营销计划和方案,推广与落实; 3.       根据市场情况、竞争品牌信息、商场信息结合店铺情况,提出科学有效的营销策略建议; 4.       监督、指导辖区店铺的销售及VIP维护并定期出差巡查,提供出差报告; 5.       负责辖区新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作; 6.       监督公司营销政策在辖区店铺的执行情况、店铺促销活动的执行及促销等结果的反馈; 7.       负责辖区店铺新店开业、装修整改、关店的支持与跟进 8.       负责及时掌握货品进销存信息,向客户提供补货等货品运作建议,确保客户经营利润和降低店铺库存率; 9.       负责店铺货品促销方案的策划及监督实施,促销用品的跟进解决; 10.      负责加强对客户的管理,建立好客户档案; 11.      负责协同企划部同事做好品牌广告推广宣传、公司橱窗与形象设计,确保维护好公司及品牌在客户心目中的良好形象;12.     负责协调处理好店铺重大事务,确保店铺顺畅经营;任职资格:1、具有3年以上快时尚服装品牌终端运营管理经验,具有良好的谈判技巧和沟通能力;2、在人员管理、陈列、销售、培训等方面有丰富的实操经验;3、终端店铺营运财务数据分析能力强,具有敏锐的市场触角及流行趋势预见力; 4、能适应出差以及驻店,有少淑类服装行业从业经验者优先。

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销售主管Bureau Veritas 必维华法商品检定有限公司东莞分公司东莞0.8-1万/月05-17

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1、具有两年以上的第三方检测公司的销售经验,善于管理团队,和团队一起市场开拓、产品推广及营销工作;2、合理开发和利用销售渠道,挖掘有潜力的客户;3、负责处理客户投诉并与客服及工程师保持良好沟通。必维国际检验集团成立于1828年,总部位于法国,是测试、检验和认证服务的行业推进者。必维集团在全球拥有1,400个办公室和实验室,遍布140个国家,75,000名员工,400,000家客户,获得900多个专业资质和国家认可资质。BV能为员工做的【薪酬】- 年终双薪+年终绩效奖;【福利】- 社保(五险),住房公积金,商业保险,实习生意外险;- 假期:法定假日、带薪年假(首年12天、第二年15天,第三年18天) & 带薪病假(全年12天);- 年度体检、公司年会,节日礼物等。

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Sr.TDS 高级区域拓展主任百事(中国)有限公司 PepsiCo (China) Limited东莞0.8-1万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责: 1、负责推动MT渠道客户的生意拓展;2、对MT渠道进行销售分析和发展策划;3、研究区域竞争对手、消费者及市场的状况,并提出相应改善建议;4、研究MT渠道运作的合理性,建议运作模式;5、统筹管理MT渠道范围内费用的合理投放,达到资源优化。工作要求: 1、大专学历以上,工作勤奋,热情; 2、三年以上快速消费品行业销售经验; 3、良好的客户沟通能力及销售技巧; 4、熟悉批发、零售、商超等销售渠道; 5、对数字敏感,工作计划性强;This position is in PepsiCo China Foods SMU

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PPE销售主管世达工具(上海)有限公司东莞6-8千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

主要职责: 1.    全面负责地区范围内世达工具销售活动,控制区域内市场价格; 2.    完成公司的销量目标; 3.    管理和激励销售团队,完成公司所定的销售目标; 4.    开发、管理区域内经销商及重要客户; 5.    管理、协助和配合当地分销商以促进产品的销售和推广; 6.    了解、汇报当地市场的有关情况; 7.    针对销售目标,建立战略合作伙伴体系并负责日常的维护; 8.    监督实施公司年、季、月度销售计划; 9.    及时将与客户解除中发现的问题,与公司有关部门沟通; 10.  协调对公司客户的售后服务。 经验及背景: 1.  大学理工科毕业,机械制造专业优先考虑; 2.  从事销售工作五年以上,并有二年以上渠道管理经验, 有与大型工矿企业销售经验者优先考虑; 3.  有良好的沟通和谈判技巧;具备良好的市场把握和协调能力, 具创新意识和敬业精神; 4.  工作勤奋努力,积极主动,善于达到销售目标。 岗位专业技能要求: 1. 有销售激情和较好的协调沟通能力,能承受工作压力; 2. 具备团队协作精神; 3. 有责任心、有进取心、兢业、刻苦、自信、创新。

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