• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >东莞招聘网 >东莞校长招聘信息

地铁沿线: 不限

更多

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
东莞 校长
清除条件
全选
申请职位

经济管理学院院长 广东亚视演艺职业学院 东莞 0.8-1.5万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:非营利组织|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、管理类专业,硕士以上学历,45-60岁,有正高或副高职称;2、具有较强的组织领导能力和专业能力;3、有10年以上教学管理经验。主要工作职责:1、负责经济管理学院的教学运行。2、建设一支符合社会要求、政府规范、家长放心、学生爱戴的师资队伍。3、负责教学质量监控与评价,配合教务处、学生处等进行教学质量保障、学生评教管理。4、负责专业课程建设,制定各专业人才培养方案、各课程教学标准,并进行教材建设。5、负责学生实习、实训教学与管理。6、建立校企合作长效机制,有序发展具有行业领导力、创造力的企业作为合作对象。 7、负责学生思想品德教育、日常行为规范管理,抓好宿舍文明、教室卫生、出勤出操等工作。◆待遇1、学校为有志在我校发展的人才提供优厚待遇;2、在校园内的教师公寓楼提供住房、根据职称、职务、学历等条件安排一房、一房两厅、两房两厅等不同户型住房;配备空调、热水器、饮水机、床、衣柜、餐桌椅、冰箱等家电家具、网络端口;3、依法购买“五险一金”和商业保险。为退休人员购买商业保险;4、享受带薪寒暑假、过节补贴、电话补贴;5、有意在学校长期稳定发展者,可办理档案及户口迁移手续;6、符合条件者,可办理高校教师资格证及职称申报评审;7、享受年终奖和探亲交通补贴;8、享受教学科研成果等奖项;9、健康体检、年度旅游、培训等;10、享受奖励性绩效工资。◆ 联系方式联系人:刘老师、张老师 联系电话:0769-87728928转3366邮箱:gdysxy@126.com 联系地址:广东省东莞市塘厦镇湖景路1号广东亚视演艺职业学院行政楼209室

立即申请
收藏

校长助理 东莞市好乐奇教育投资有限公司 东莞-东城区 5-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

福利待遇:1.完善的职前以及在职培训2.底薪+绩效果奖金+岗位津贴+丰厚提成+社保3.享受所有法定节假日以及带薪年假4.广阔的只为提升空间,公平的晋升机会5.丰富的公司员工活动(每月员工聚餐,公司旅游,节假日福利等)6.与各国外教共同工作的愉悦工作氛围岗位职责:1.协助校长完成校区整体的运营,负责团队建设2.协助校长建设和管理本校区的教育团队,教务团队,协助各部门之间的关系,推动校区各项业务的规范管理。3.处理校区日常发生的各种突发紧急事件任职要求:1.有1年以上教育行业岗位工作经验2.做事踏实,责任心强3.具备较强的独立工作能力和综合分析能力4.具备较强的计划,协调能力和表达能力5.具备敏锐的判断能力员工福利:1.不定期的团队活动以及旅行2.优秀的员工在职一年半免社保3.优秀的员工在职一年半购买住房公积金4.国家节假日有福利金*提醒:向应聘者收取任何费用都属于违法行为,请提高警惕!*

立即申请
收藏

校长/中心主任 东莞市大朗群莘培训中心有限公司 东莞-大朗镇 1-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1.负责校区的日常管理与运营;2.计划校区年、季、月度销售计划及销售目标,并监督实施;3.及时分解并完成上级下达的业绩指标,并监督实施;4.培养优秀的中层领导,组建高效率的领导团队。明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;5.做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大学校影响,提高市场占有率;6.完善绩效考核制度,调动员工积极性。制定和调整各阶段的培训计划;7.完成上级交办的其它任务。【岗位要求】1.3年以上教育培训行业管理或项目策划经验,了解培训市场,具有成功的独立运作培训机构的经验和能力。2.熟练运用各种办公软件,有实践的管理经验,可独立开展各种培训项目。3.较强的组织管理能力,较强的团队协作和人际协调、沟通能力。4.热衷教育事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力。5.有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力。长期稳定并且有想法创业者可共同发展!

立即申请
收藏

校长/校区负责人/销售经理 菲尔德国际少儿英语惠州分校 异地招聘 0.8-1.5万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

全面管理分校区的各项市场、招生、教学、教务、行政工作,完成中心销售指标。1、负责带领市场团队拓展渠道、宣传品牌;2、带领咨询团队完成指定的招生业绩目标;3、负责指导学术团队工作,为菲尔德学员提供高质量的教学服务;4、负责管理职能和服务团队,建立高效的服务支持流程,不断提升学员满意度;5、为中心员工提供职业规划,并进行有效的业务技能培训及团队梯队培养;6、 为中心长期发展提供战略性建议,执行公司各项工作流程并不断完善和优化;7、进行日常校区行政管理,节约各类费用;8、维护物业日常关系;9、领导安排的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,3年以上销售管理或市场运营管理的工作经验;2、具有2年以上管理工作经历,熟悉英语教育机构经营管理和运作各部门的工作流程;3、具有优秀的团队管理能力,有过策划活动、销售或语言培训经验;4、具备强执行能力及较强的组织、协调能力;5、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神6、英文流利者具有竞争优势;7、热爱教育事业;8、认同公司的企业文化,经营理念;有敬业精神,团队合作精神。

立即申请
收藏

分校校长 东莞市东城博林文化传播中心 东莞-莞城区 1.5-2万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司战略目标及行业发展趋势,开拓新的网点,管理分公司运营,组织公司架构;2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;3、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营中心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平;4、建立规范、高效的运营管理体系,策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标;5、协同公司营销市场部门,组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判,维护与战略合作伙伴的关系;6、建立、健全各项规章制度,推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步,建设和发展优秀的运营队伍;7、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程;并具有开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度;8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系;9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。10、请求职者认真对待你的简历,凡是接到我们电话或者短信面试通知的,如果不能来面试的,请勿扰。

立即申请
收藏

校长 东莞天启文德沃实业投资有限公司 东莞-南城区 1-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.全面掌控学校的整体发展方向并负责组织实施,向董事长及董事会负责;2.组织制定学校中长期战略规划及年度经营计划,并进行分工、组织实施;3.领导中、高层管理人员对学校重大事务进行决策;4.主持学校日常各项经营管理工作,建立通顺、高效的组织架构;5.制定、更新和执行各项规章制度;6.领导与监督各部门工作。通过目标化管理,制定各部门工作目标(月度、季度、半年度、年度),监督各部门工作,同时指导、支持与促进各部门完成目标,提高各部门工作绩效;7.提名学校高层管理人员的聘用和解职;8.提出学校高层管理人员的报酬、待遇和支付方式;9.定期审阅学校的帐表和其它重要报表,全面监控学校的财务状况、经营状况;10.签署对外上报印发的各种重要报表、文件、资料;11.签署日常行政、业务文件;12.维护学校运营的正常进行,处理校内偶发事件。任职资格:1、品行良好,吃苦耐劳,正直,具有高度的责任心;2、管理相关专业、英语专业本科以上学历;3、熟悉学校或培训产业管理,具有相关的工作经验(优秀案例),具备独立运营学校的能力;4、极强的个人魅力,极强的协调组织能力,出色的人际沟通合作技巧;5、非凡的毅力,认真的态度;6、从事培训或相关行业3年以上经验。

立即申请
收藏

校长/副校长/储备校长 广州酷码教育咨询有限公司 东莞-南城区 1-1.5万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】1、负责旗舰校区整体业务及运营管理,并对业绩目标做最终负责;2、制定并实施校区年度及阶段性运营、市场推广、销售等计划及费用预算;3、建立、完善和提升旗舰校运营、市场、销售体系和团队;4、梳理、明确团队同事工作职责和系列管理流程标准话,确保成功校区的可复制性;5、负责解决重大客诉,完善售后服务体系。【岗位要求】1、28-35岁,本科及以上学历,市场营销、教育或管理类相关专业,有快消行业且有校区营运背景优先;2、五年及以上工作经验,三年以上教育培训行业市场、销售或教务教学管理经验;3、良好的运营计划和执行能力,正确分析决策,妥善处理应急事件;4、优秀的书面、口头表达能力以及数据分析、处理能力,熟练使用常用办公软件;5、良好的书面和口头表达能力,善于沟通协调横向部门并监督、指导、激励下属工作,确保业绩目标必达。

立即申请
收藏

美术运营总监/校长 餐补+住宿 东莞市博尔德教育投资有限公司 东莞-寮步镇 0.8-1.3万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1.负责少儿艺术教育中心日常运营管理;2.管理中心的销售业绩;3.负责中心人力资源的有效利用;4.负责维持中心高质量的客户服务及课程品质。职位要求:1.大专或者以上学历;2.良好的人际关系和沟通能力;3.较强的分析和商务谈判能力;4.具有2年以上工作经验以及1年以上管理工作经验;5.有教育领域相关管理经验者优先;

立即申请
收藏

执行校长 东莞市思方教育咨询有限公司 东莞-东城区 1-1.5万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.全面负责校区的整体运营与日常管理,负责制定年度工作计划和计划达到的保证措施,并分解到各个季度和月份; 2.全权负责中心销售业绩,教务质量,客户满意度等KPI,此职务向运营总监汇报。 3.负责中心年度销售目标实现,并制定月度、季度、年度分解指标,保证经营目标的实现;   4.能力全面,英文良好,有幼教机构管理经验。 5.富于挑战,能够承受相当大的工作压力,完善的激励体系让管理者丰厚的报酬与出色业绩直接挂钩。 6.加强中心营销和服务团队的建设,建立一支服务意识强、专业素质高、不断进取的员工队伍;   7.完成上级领导临时交办的其他任务。    任职要求:   1、大学专科以上学历,2年及以上直接销售经验与管理经验(有教育行业相关营销和管理经验者优先);   2、出色的沟通能力及协调能力,强烈的责任感与客户服务意识;   3、工作态度认真严谨,良好的规划能力和条理性;   4、带领并管理业务团队,完成每年/季/月度中心业绩指标,   5、具备领导才能,及个人的专业素养,喜欢幼儿教育事业。上班地址:东莞市东城区东城万达广场户外步行街2栋21号  

立即申请
收藏

校长-高薪诚聘 东莞市万江莞纵培训中心有限公司 东莞-万江区 12-25万/年 01-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责校区的日常管理与运营;2.计划校区年、季、月度销售计划及销售目标,并监督实施;3.及时分解并完成上级下达的业绩指标,并监督实施;4.培养优秀的中层领导,组建高效率的领导团队。明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;5.做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大学校影响,提高市场占有率;6.做好校区教学质量管控,保证优质的教学和课后服务。7.完善绩效考核制度,调动员工积极性。制定和调整各阶段的培训计划;8.完成上级交办的其它任务。【岗位要求】1.2年以上教育培训行业管理或项目策划经验。了解培训市场,具有成功的独立运作培训机构的经验和能力。2.较强的组织管理能力,较强的团队协作和人际协调、沟通能力。4.热衷教育事业,有强烈的责任心和使命感,能够承受工作压力。

立即申请
收藏

运营校长/运营管理总监 凤舞艺术教育(东莞市)有限公司 东莞-凤岗镇 1-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1 负责公司组织架构的优化,公司管理制度的优化,提高工作效率。2. 对各分校的管理人员工作进行跟踪,定期对公司整体营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整运营策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成运营目标。3. 负责公司教学项目监管工作,包括对项目师资团队、项目发展、建设、管理工作。4,对学校重大活动(千人考级、大型汇演、项目比赛等)协调工作。5. 负责处理公司重大突发事件,并及时向总经理汇报。6. 发现问题,分析问题,解决问题,积极配合其它部门的工作。岗位要求:1、***、28岁以上,大专以上学历;2、品行良好,吃苦耐劳,正直,具有高度的责任心;3、熟悉大中旬品牌连锁艺术培训机构运营管理、市场等工作,具有相关的工作经验(优秀案例);4、极强的个人魅力,极强的协调组织能力,团队管理能力,出色的人际沟通合作技巧;5、从事培训或相关行业3年以上经验;

立即申请
收藏

校长 东莞市东城哈利英语培训中心 东莞-虎门镇 1-1.5万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、领导制定、实施公司总体战略,带领公司健康发展;2、领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;3、负责建设高效的组织团队领导所属部门的工作;4、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观;5、主持召开校长办公会,对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;6、负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件;7、制定年度业务目标,组织带领团队完成年度任务;8、各部门员工的考评与工作沟通。任职要求:1.本科以上学历;2.热爱教育事业,对教育培训行业有清晰的深入清晰的见解;3.具有良好的洞察力和心理分析能力。薪资结构:底薪+团队升学奖+团队口碑奖+业绩提成综合薪资可达15000元职业发展通道:分校校长→ 区域校长

立即申请
收藏

校长 东莞市新诺教育科技有限公司 东莞-南城区 1-1.5万/月 01-20

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责分中心的市场、咨询、学管、教学、行政等日常全面工作,做好各部门的协调工 作,完成投资人下达的各项销售及管理任务。1 独立负责分校区的筹建,管理与运营 。 2 收集统计各项资料数据,根据本校区的发展,制定和调整发展计划、战略 3 组建和完善销售体系和销售团队。 4 编制分校区年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施。 5 及时分解并完成投资人下达的业绩指标,并监督实施。 6 培养优秀的中层领导,组建高效率的领导团队。明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题。 7 做好市场定位,市场调研和市场推广,了解竞争对手,扩大公司营销,提高市场占有率。 8 完善绩效考核制度,调动员工积极性,制定和调整各阶段的培训计划。 9 完成公司交办的其他任务。 任职要求如下: 年龄在29---45岁之间,本科或以上学历(特别优秀者可放宽此限) 行业背景 :了解培训市场,具有成功的独立运作培训机构的经验和能力,熟悉英语培训市场。 从业年限: 5年以上 知识技能:文字功底扎实,熟练各种办公软件。有实践管理经验。可独立开展各项培训项目。 专业经验 :具有5年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或具有1—3年以上教育培训机构高层管理经验 素质 :很强的把握全局,独当一面的能力。 有较强的组织管理才能,具有较强的团队协作能力和人际协调,沟通能力,有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力。 敏锐的市场洞察力和突出的市场扩展能力。 热衷教育事业,具有先进的教育教学理念,较强的创新意识和实践能力。 坚韧、果断、执行力强、处乱不变。

立即申请
收藏

中心主任-东莞 弘成科技发展有限公司 东莞 1-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.根据公司年度下达招生指标及财务指标,制定招生、宣传方案,并按照方案逐步实施2.组织、实施招生活动和学历项目的推广工作,进行新媒体、户外广告、纸媒等营销,并策划线下市场活动;3.收集当地各类市场信息,针对大型行业系统、企事业单位洽谈、公关;4.组织制订本中心的管理制度,以绩效为导向的运营指标及考核方案;5.参与系统开发及老生推荐报名工作,做好招生工作及数据整理.岗位要求:1.市场营销或管理学相关专业,大专以上学历,年龄25-35岁;2.较强的市场洞察能力以及市场开发能力;3.具有3年以上工作经验,有教育培训、保险、咨询行业者优先; 4.具有良好的沟通能力,较强的团队建设和管理能力;

立即申请
收藏

校长/中心主任 东莞市大岭山锐苗培训中心有限公司 东莞-大岭山镇 0.8-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1.负责校区的日常管理与运营;2.计划校区年、季、月度销售计划及销售目标,并监督实施;3.及时分解并完成上级下达的业绩指标,并监督实施;4.培养优秀的中层领导,组建高效率的领导团队。明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;5.做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大学校影响,提高市场占有率;6.完善绩效考核制度,调动员工积极性。制定和调整各阶段的培训计划;7.完成上级交办的其它任务。【岗位要求】1.3年以上教育培训行业管理或项目策划经验,了解培训市场,具有成功的独立运作培训机构的经验和能力。2.熟练运用各种办公软件,有实践的管理经验,可独立开展各种培训项目。3.较强的组织管理能力,较强的团队协作和人际协调、沟通能力。4.热衷教育事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力。5.有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力。薪资待遇:底薪+业绩提成+绩效+达标奖+补助=8000-15000长期稳定并且有想法创业者可共同发展!

立即申请
收藏

中心主任(有员工宿舍) 爱贝少儿英语东莞虎门中心 东莞-南城区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

带领团队完成中心业绩1、岗位职责根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;指导教学主管、销售主管、行政主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作;根据中心招生情况和公司下达任务,做出教师和各岗位人员需求预测及申请;制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。2、工作重点1)工作汇报要求: 1.每月5日前《Finance Report》发数据报表给总部; 2.每周日21点前发《市场&销售 数据报表》&《ABIE_Report》给总部运营经理; 3.每周日21点前发《工作总结》给投资人。2)重点工作内容: 1.主持每周中心全体例会,安排员工培训计划; 2.每天分配CC电话量,并进行过程监督管理; 3.安排各部门工作重点及监督工作进展,协调各部门之间配合; 4.每周统计各部门相关EIP数据; 市场部相关EIP数据统计:每周地推点统计,每周地推点地推时间统计,每周各地推点拿单数据统计,每周地推点成单数据统计,每周异业数据统计(由市场部统计,cd审核); 销售部相关EIP数据统计:每周电话量、诺到量、实到访量、交定金人数及金额、新生人数、续费人数(由销售部总结,cd审核); 教学部相关EIP数据统计:课时消耗统计、学员信息统计(由行政部安排,cd审核);每月教学听评课、家长满意度调查数据给投资人(由教学部总结,cd审核);5.每周检查大家的工作日志。3、工作考核标准单月指标达成率不得低于80%;年度总达成率不得低于80%;年度考核标准:总业绩40%,新生人数30%,续费人数30%。

立即申请
收藏

早教中心运营店长 东莞市优贝乐教育咨询有限公司 东莞-虎门镇 1-2.2万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

主要工作职责和内容:1.负责把握早教中心发展方向。制定符合现阶段运营的教学及销售目标。2.制定年度工作计划和整体经营管理工作,并组织完成;3.推动各项管理规章、制度的建设和完善;4.负责制定早教中心人员的任用及绩效考核标准;5.组织制定员工培训计划,组织技能考核;6.负责规范早教中心各部门工作流程,协调激励各部门工作。任职资格:1.大专及以上学历,25岁以上,学前教育专业、市场营销管理专业优先;2.三年以上的管理经验,有早教中心或幼儿园教育机构管理经验者优先;3.有较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及较高谈判技穷,能够带领一个团队进行高效工作;对本行业的发展市场有深刻的理解;具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力,及快速学习和解决问题的能力;4.态度乐观、积极向上,具备良好的抗压能力及高度的敬业精神。

立即申请
收藏

校长 东莞橡皮筋艺术培训有限公司 东莞-东城区 2.5-3万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、依据学校发展战略规划,制定校区年度业务目标和计划;2、完善校区营运相关制度流程并监督执行,保证各项工作高效进行;3、每月各部门任务指标分解,指导咨询、教务、市场开展好招生宣传及后期教学服务等工作,确保招生指标的顺利完成;4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设;5、加强校区团队管理,降低员工流失率,营造健康良好的员工关系;6、积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全;7、树立成本意识,规范使用中心费用,为企业节约成本。

立即申请
收藏

东莞塘厦高薪诚聘校长 深圳市小马布克文化教育有限公司 东莞-塘厦镇 1-1.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司简介:小马布克数学思维教学体系是由全球100多名资深数学教育专家、儿童心理专家历经10余年研究和实践,同时由麻省理工大学(MIT)、哈佛大学提供的学术支持,并与多所重点幼儿园、小学合作实验,针对3-12岁学龄儿童研发的SSPI数学思维开发课程。现进入全面推广时期,逐步进行未来完成50家左右的布局。 课程分为3个年龄阶段,4种类型课程,细分为13个级别,以“扎实基础,打磨思维,学以致用”三维一体的课程体系为核心,教学内容螺旋上升,循序渐进,真正实践因材施教和多元一体的教学理念。一、招聘岗位校长(全职)二、工作内容1.负责销售,教学,市场团队的搭建以及培训,管理工作,保证校区工作有序进行;2.协助总部制定校区年度业绩指标、成本指标、月消费指标,并执行落实,控制运营流程,达成绩效指标; 3.负责培养优秀的中层领导,明确下属岗位的职责和任务要求,制定团队的激励机制和培训计划;4.负责新员工带教以及老员工培训工作及时反馈人事部门,保持园区销售、教学、客服后勤人员、管理人员的稳定性; 5.管理好校区销售部、教学部、客服部、学员、工作人员等资料,严格管控权限,无信息外泄。三、岗位要求1、大专及以上学历,男女不限;2、至少五年以上销售经验,三年以上销售管理经验;3、热爱教育事业,在行业内有一定资源;4、有较强的组织管理、协作、沟通能力,能把握全局,独当一面;5、有较强的责任心和使命感。6、有敏锐的市场洞察能力和突出的市场拓展能力。四、薪酬福利1、 薪酬待遇:富有行业竞争力的薪酬制度,底薪+提成+奖金,平均月收入13000-18000元,另有津贴、奖金、等奖励机制;2、 上班地点: 东莞塘厦镇新城商圈悦港汇,塘厦镇位于东莞东南部,东连清溪镇,西邻黄江镇,南接凤岗镇和深圳观澜,北与樟木头镇相连,是世界高尔夫名镇、也是广东省教育名镇。3、 工作时间:排班制,每周休两天;4、 社会保险:入职即购买基本社会保险,因工作需要也可参加公司统一购买的商业保险,包括意外险、重疾险等。5、 住房公积金:成为公司正式员工后即购买住房公积金。6、 其他福利:按规定享受国家法定假期,公司还不定期组织团队活动、国内外旅游、节日送祝福、员工庆生会等活动;7、 职业成长:公司提供全面的专业素质类培训课程体系,为员工提供良好的晋升发展途径; 我们是一个朝气蓬勃的年轻团队,员工多数都是90后、热爱教育行业、喜欢挑战、充满激情的年轻人,我们热切期盼您的加入!

立即申请
收藏

运营校长(东莞校区) 广东英小美教育科技有限公司 东莞-南城区 0.8-1.3万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】:1、全面负责校区的整体运营、团队建设和日常运营管理工作,完成业绩指标;2、预测市场规模,制定销售计划、运营计划、市场营销方案、成本费用计划、人力资源规划等,定期与相关部门负责人沟通,协调资源;3、制定校区的年度、季度、月度各项任务及开展招生工作;4、严格执行公司的各项制度,合理控制整体运作成本及各项管理费用;5、整合各类资源,控制成本,保持校区的业绩可持续稳定增长;6、定期激励员工,提高校区运营效率和团队合作以及保持高水准的客户服务和授课质量。 【任职要求】:1、本科及以上学历,具有教育培训行业运营管理工作经验者;2、普通话标准、形象气质佳,有一定的演讲能力,良好的计划和执行能力,善于沟通协调,分析决策,妥善处理应急事件;3、熟悉相关政策法规,了解K12教育特点,了解教育班课运营模式;4、熟悉雅思、托福、SAT等出国留学考试;5、1年以上K12培训机构或出国留学工作经验优先考虑。 【薪酬福利】:1、薪酬待遇:基本薪资、绩效奖金、年终奖金,每年进行年度调薪,(月均入0.8~1.3万以上);2、基本福利:社会保险、住房公积金;3、法定假日:通过试用期后即可每年享受5~10天带薪年假及11天法定节假日休假;4、团队活动:年度免费旅游及部门聚餐、年度拓展训练等;5、员工活动:年会、季度生日会、教师节活动、登山、羽毛球运动、公益助学活动等;6、年度体检:每年组织一次免费体检;

立即申请
收藏

全选
申请职位
共5页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理