• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >东莞招聘网 >东莞行长/副行长招聘信息

职位推荐:php实习化工工艺设计发电机组销售人力资源咨询治疗室护士古筝老师化学分析员网络主播品牌管理部门管理法律顾问IT支持采购管理配音国家公务员

地铁沿线:不限

更多

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
东莞行长/副行长
清除条件
全选
申请职位

支行行长/ 营销团队负责人中信银行股份有限公司东莞分行东莞24-75万/年06-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:    1.按照分行各业务下达的各项业务经营指标,制定支行/团队经营计划和目标,并组织实施;    2.牵头开发客户资源,组织维护客户关系,组织推广和营销各类产品,统筹推动支行/团队发展;    3.监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营;    4.负责支行/团队日常工作的安排及任务分配,监督、协调支行/团队人员完成各自工作;    5.组织协调与分行相关部门、各支行/团队、外部机构的交流沟通,为支行/团队的经营发展提供有效支持,协调解决相关事宜。 任职资格:    40周岁以下;从事8年以上银行工作;原则上全日制本科(含)以上学历,符合条件的可放宽至在职本科学历。 其他要求:    1.有良好的政治素养和职业道德,遵纪守法,廉洁自律;    2.有较强的事业心和责任感,勤奋敬业,开拓进取,团结合作;    3.有丰富的银行/金融相关专业知识、技能和解决实际问题的能力;    4.有较为突出的工作业绩;    5.有良好的心理素质和身体素质。

立即申请
收藏

城市分公司副总经理北京天首聚智管理咨询有限公司东莞-南城区2-3.5万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、按照公司制定的销售计划,达成所辖团队业绩; 2、全面负责营业部相关管理工作,能够组建新团队,具备一定团队搭建和领导能力; 3、协助分总,整合公司当地的各类渠道和机构资源,营造当地市场的良好销售氛围; 4、对下属团队进行有效培训和培养,促进团队业绩达成 ;5、根据市场情况协助制定相应的市场活动,推广公司品牌。 职位要求:1、五年以上金融机构理财产品销售经验,两年以上团队管理经验且业绩良好; 2、具有公/私募基金、银行、信托、三方等金融机构管理岗位经验; 3、具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。 

立即申请
收藏

支行行长珠海华润银行股份有限公司东莞-南城区06-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1.全面负责支行日常经营管理,开展各项业务拓展及团队管理工作; 2.实施分行各项管理制度及管理办法,完成分行下达的各项经营指标; 3.负责支行安全、内控制度建设和执行,确保业务安全运行。 任职要求: 1.40周岁以下,本科及以上学历; 2.具有5年以上银行工作经验及3年以上带领团队工作经验,丰富的企业客户资源及信贷工作经验; 3.熟悉经济、金融、法规方面的业务知识,具备敏锐的市场分析、判断能力; 4.以往工作中无重大违规违法行为,在任职资格上符合金融监管机构有关规定。 工作地点:东莞市东城区世博广场东城支行(筹备)

立即申请
收藏

支行行长广东南粤银行股份有限公司东莞分行东莞-莞城区20-50万/年06-02

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、支行行长(1)关键职责:1、根据全行及分行公司及零售业务的规划及业务目标,组织开展各项营销活动和客户维护工作;2、组织本支行员工及客户经理的日常管理,包括员工的业绩评价与反馈,培训与发展等;3、指导和监督本支行各条线各项业务指标的完成;4、组织落实总部及分行在业务方面的资源配置、业务考核激励等;5、组织营销团队开展授信业务调查与贷后管理工作,做好信用风险、操作风险等各类风险的防范、控制和化解;6、收集整理相关经济信息,向上级及业务主管部门反馈,提出业务创新建议;7、负责支行与监管机构及其他外部单位的沟通、协调;8、完成分行领导交办的其他工作。(2)任职资格:1、学历:大学本科(含)以上学历,经济、金融或管理类相关专业毕业;2、工作经验:具备8年以上银行从业经验,其中5年以上银行信贷工作经验,3年以上业务管理工作经验;3、知识技能  :具有较强的宣传营销能力、市场开拓能力、团队管理能力、组织协调能力及风险识别能力;4、素质要求:道德品质优秀,诚实守信、勤勉敬业、责任心强,具备良好的个人品行和从业记录;5、其他要求:熟悉银行各种金融产品及相关业务,熟悉东莞地方经济、市场环境,拥有广发的社会资源和良好的社会关系。(特别优秀或拥有丰富客户资源者可放宽条件)

立即申请
收藏

投融资总经理或总裁(高薪)恒生置业(广东)有限公司东莞-东城区3-15万/月06-02

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 组织开拓多种融资渠道,设计引入创新资金模式,搭建多个融资平台,为集团业务发展寻找资金来源;2、 组织各类融资事项具体方案的研究编制;3、 负责与各家银行、信托、证券等投融资机构建立良好的的合作关系,建立、维系良好的投融资渠道及人脉关系;4、 统筹管理各项融资具体实施操作工作;5、 统筹管理周边项目的按揭抵押代款工作;6   系列房产、不动产抵押贷款、一抵、二抵、融资经验、融资融劵经理;6、 负责激励团队,本中心人才梯队建设,培养和发展骨干员工。任职资格:10年以上融资经验,大型国企、央企、世界500强、上市公司投融资总裁或总经理经验;管理经验:大型公司融资中心副总经理或融资管理模块负责人。(房地产,金融等)领导力:战略洞察、创新思维、整合资源、经营能力、决策能力、高效执行、业绩导向、系统构建、引领团队、诚实守信、勇于担当、甘于奉献 

立即申请
收藏

互联网融资运营总监(高薪)恒生置业(广东)有限公司东莞-东城区2-10万/月06-02

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、建立完善的融资管理体系,制订规范、高效的工作流程,实现规范化、标准化管理;2、负责制定公司投融资计划、利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准;3、有大型国企、央企、上市公司、全国500强投融资经验;4、负责建立融资渠道和投融资关系,保证公司的业务需要,协助开展公司各项规划。任职资格:1.本科或以上学历,有高级职称;2.10年以上融资工作经验。3.熟悉融资、预算、核算、税务处理等工作,出色的财务分析、融资和资金管理运作能力,精通公司内部财务核算和控制体系。4.擅长与银行、大企等金融机构交流沟通,拥有一定的渠道资源。5. 要求成功运作过企业上市、有融资成功案例。

立即申请
收藏

全选
申请职位
  • 上一页
  • 1
  • 下一页
共1页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理