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东莞 行政经理/主管/办公室主任
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行政专员 广东宏远体育发展有限公司 东莞-南城区 3-6千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责公司行政后勤的日常管理和综合服务工作,行政办公物品的采购、配发和管理,确保后勤保障到位。2.公司来访宾客的接待;与财务对接,完成公司每月行政费用的申报。3.协助办理面试接待、员工社保、会议、培训、公司集体活动的组织与安排。 4.完成领导交待的其他事宜。任职要求:1.形象好、气质佳。2.大专以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等专业优先。3.性格活泼开朗,良好的沟通协调能力;工作积极主动,有上进心。4.熟练使用办公软件,工作认真仔细、责任心强。5.具备2年以上人事行政相关工作经验者优先。

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人事行政主管 东莞市创大手袋制品有限公司 东莞 0.6-1万/月 06-20

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作;4、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系;5、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能。任职资格1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;2、有一年以上手袋行业工作经验优先;3、针对公司快速发展的用人需求,能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务;4、能独立开展人力资源各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作;5、有一定的行政工作经验,善于处理公司对外关系;6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;7、有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识;8、工作激情突出,能胜任企业快速发展的需求;9、按时完成公司领导交办的其他工作。

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行政人事主管单双休+年终奖 东莞市光驰新能源科技有限公司 东莞-大岭山镇 0.3-1.5万/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

底薪2500+绩效500+交通补贴800+提成1、主要负责招聘,培训。2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4、负责工资审核;5、负责人员提升和晋级的准备考察;6、负责不合格人员的辞退。岗位要求:1.人力资源专业优先,大专以上学历;一年以上人事行政经验2.对人事工作感兴趣,并希望长期从事人事工作;3.有亲和力,做事细心有责任感关于我们: 东莞市光驰新能源科技有限公司,专注于太阳能光伏电力领域,面向居民分布式、工商业、机关事业单位,学校、医院等客户,提供光伏电站开发,投资、设计、施工、运营、维护一站式服务。我们是一家激情有活力的团队,整个群体都是以最卓越的工作方式来完成使命。团队内部充满活力,创业精神的奋斗精神。我们团结、和谐、充满活力、配合默契、积极向上、协作 ,共赢。

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人事主管 东莞市萧记建材有限公司 东莞 4.5-6千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;3、负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5、其他相关工作。任职资格1、人力资源相关专业大专以上学历,1年以上相关工作经验;2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;4、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。

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行政主管 广东广厦新材料有限公司 东莞-厚街镇 4.5-6千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我们是装饰行业地板墙板的引领者,我们自信,我们执着!我们客户都是知名品牌的佼佼者,我们热情,我们体贴!客户最大满意度是我们的根本,我们细致,我们耐心!如果你是来找饭票的,请不要加入我们!如果你是找舞台实现梦想的,我们欢迎你!你的梦想有多大,我们就能一起铸造多大的舞台!(1)技能要求:①大专以上学历; ②熟悉HR管理,精通招聘和绩效考核模块;③ 熟练运用办公软件,掌握基本的网络技能;④3年以上HR管理工作经验,另2年以上家具(或建材,装饰)企业工作经验优先;⑤善于沟通与培训,能吃苦耐劳,执行能力强;⑥有行政总务工作经验。 (2)工作职责:①完善HR工作管理,确保公司发展不缺人;② 主导招聘,及时补充所需人员;③与员工沟通了解员工想法,帮员工解决关心的问题;④统筹绩效考核、员工福利,激发员工最大的能力,提高员工的满意度;⑤管理行政总务;⑥上级交代的其他工作事宜。 ●工作地址:    广东省东莞市厚街家具大道141号三楼;  ●工作时间:每周六天工作制,每天八小时; ●公司提供社保、包吃住、员工旅游、节日礼品等福利;●应聘邮箱:2880801282@qq.com; ●公司官网:http://www.gs-floor.com     

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后勤主管 东莞市金凤凰第五家具有限公司 东莞-清溪镇 4.5-5.5千/月 06-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.行政管理、企业管理、物业管理等相关专业2.具备3年以上后勤工作经验,1年以上后勤管理工作经验;3.熟悉后勤管理的工作流程与管理,具备后勤管理的相关知识;4.具备良好的组织协调能力;5.具备良好的沟通能力和计划能力。  

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行政主管 东莞市旭诚实业有限公司 东莞 4.5-6千/月 06-20

学历要求:初中及以下|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.熟悉办公室及车间作业操作流程。2.懂得人事、采购、业务的管理及车间管理相关事宜。3.从事过皮具行业有关经验者优先考虑。

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行政主管 东莞市力星激光科技有限公司 东莞 4.5-6千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责公司行政各体系的管理工作,提升员工满意度和行政工作的规范化。2、协助部门负责人进行行政相关制度、流程、标准的优化; 任职资格1、大专以上学历,有3年以上制造行业行政工作经验。有驾照,能适应出差。2、熟悉行政相关服务和接待工作,有EHS和安全管理体系工作经验。3、头脑灵活有独立思维,责任心强4、具有较强的亲和力、执行力、人际沟通能力、协调管理能力。

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人事行政主管 汇桔网深圳分公司 东莞-南城区 6-9千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责部门的日常事务管理工作,制定公司人力资源整体战略规划;2.完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;3.根据行业和公司发展状况,制定公司考核制度、薪酬体系、激励体系并负责实施;4.负责公司企业文化建设,采取多种方式(组织活动等)加强团队凝聚力,建立良好的工作氛围;5.负责做好公司的考勤与假期安排,福利的计划与发放,每月按时出具员工的工资计划表;6.组织制定和完善公司的各项管理制度,并进行督促、检查和贯彻执行,推动公司规范化管理。岗位要求:1.有同岗位经验2年以上,大专以上学历;2.具有良好的沟通表达能力、组织能力、协调能力。

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行政人事主管 东莞市立彩印花机械设备有限公司 东莞-厚街镇 4-8千/月 06-20

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.主要负责公司招聘,有招聘经验优先考虑;2.沟通能力要比较强,能有效的进行上传下达的工作;3.具备良好公文写作能力,具备一定的行政管理知识;4.工作细致、认真、有责任心;5.工作时间8小时制,单休,包吃住;

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