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东莞行政经理/主管/办公室主任
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办公室主任广东融鑫建筑科技有限公司东莞-南城区4.5-6千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、办公室人员的管理与招聘;2、公司行政管理与跟进;3、协助总经理跟进各部门的工作落实。岗位要求:1、大专以上学历;有人事行政管理工作两年以上;2、沟通能力强,执行力强;3、能主持公司日常会议。

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行政主任东莞市台德智慧科技有限公司东莞0.8-1万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、三年以上行政后勤主管同等岗位工作经验2、熟悉后勤、总务管理3、懂SA8000、反恐等社会责任验厂(资料由文员跟进制作)4、工作严谨细致、责任心强,良好的职业素养,较强的文字功底5、良好人际沟通、组织协调能力、沟通能力强6、完成上级临时交办的其它各项任务

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教育教学 办公室科员东莞理工学院资产经营有限公司东莞-常平镇10-16万/年06-02

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1. 文科背景优先;2. 思想道德品质良好,有较强的工作能力、组织能力和社会责任感;精通办公软件,有强的沟通能力和协调能力;3. 负责常平学院人才培养、在职教育培训等服务策划以及业务对接;4. 完成办公室管理的相关工作; 5.完成领导交办的其它工作。简历请附上:1. 个人简历    2. 学历证书扫描件(从学士起)    3. 学位证书扫描件(从学士起)    4. 最高学历学位验证证书扫描件    5. 身份证正反面扫描件    6. 其他相关支撑材料

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人力行政主管广东锦坤实业有限公司东莞-沙田镇6-8千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、大专以上学历,人力资源、行政管理或相关专业,40岁以内;2、3年以上人力资源及行政管理工作经验;3、负责制订及完善相关人力及行政管理文件;4、定期进行人力资源及行政数据分析,提交公司人力资源及行政分析报告;5、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;6、熟练使用office办公软件及自动化设备。

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行政主管宝能百货零售有限公司东莞-沙田镇0.6-1万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、贯彻执行行政管理规章制度和工作流程;2、负责证照的年审、变更、换证、使用、存档的管理工作。3、负责公司固定资产管理,行政费用的管理和控制。4、负责办公室日常管理、协调公司的内部行政工作。 5、领导交办的其它工作。任职资格:1、大专及以上学历;2、2年以上行政工作经验,具有一定的系统管理能力; 3、具有良好的管理与服务意识,工作积极主动,能够进行有效的自我驱动与管理,具备优良的时间管理和目标管理能力;4、性格开朗、认真负责、出色的沟通协调和应变能力,能够同时处理多项任务,高效完成且保证质量标准

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总裁秘书深圳市建鼎实业有限公司东莞-南城区1.5-3万/月06-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责安排总裁日程,适时提醒。 2、负责来客来访人员接待和安排。 3、完成总裁交代的任务,对需要反馈的事项做好全程跟踪,落实工作。 4、总裁办公室日常维护,保护办公室的整洁、有序、保密及安全。 5、负责总裁办会议安排,负责会议记录、起草和整理会议纪要、整理领导讲话记录。 6、根据总裁的批示,对需要继续流转的文件及时传递,对处理完毕的文件及时存档。 7、协助工作相关部门做好总裁重大社交、公益活动和社会职务等活动的联络、协调工作。 8、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,管理、文秘等相关专业毕业。 2、3年以上同类工作经验,有房地产企业行业经验者优先。 3、文笔佳,了解公文写作基本格式和要求;高水平的各类公文、信函的协作能力。 4、很强的领悟力,优秀的判断、协调、沟通、执行能力。较强的承受工作压力的能力。保持良好心境的能力。 5、仪容仪表端庄大方。 6、粤语及英语熟练。

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行政主管东莞东城万达广场商业管理有限公司东莞-东城区5-6千/月06-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、认真执行公司各项规章制度和工作程序,贯彻执行岗位责任制,服从上级领导和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。2、协助部门经理建立和优化行政管理制度和流程,并监督各部门实施与执行。3、负责公司公文的起草、文件资料的收发、传阅、整理归档工作。负责安排公司内部会议,撰写会议纪要,并跟进落实情况。4、负责汇总公司各类报表数据并按时提交。5、负责做好公司固定资产管理工作,建立台账,定期盘点。6、负责做好公司各类证照办理工作和印章管理。7、负责做好办公设备的维护管理、办公费用预算控制、车辆的调配管理、采购工作及成本控制。8、协助做好与政府职能部门的接待工作,维护好公司形象。岗位要求:1、全日制本科及以上学历,行政管理或相关管理专业;2、3年以上企业管理工作经验。3、具有行政管理理论知识;4、具有文秘和信息管理知识;5、具有较强的沟通协调能力和应变能力;6、具有一定的公关知识和熟悉国家及当地的法律法规。

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办公室主任人才1人(东莞)云南省人才服务中心东莞6-8千/月06-02

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:政府机关|公司规模:

热爱民企  真才实学  发挥特长和担负重任  提高团队战斗力  创新发展公司经济***效益

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行政部-行政(东莞)美团点评东莞-南城区1-1.5万/月06-02

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、统筹区域办公室租赁,装修,空气治理等相关事宜;2、管理区域各办公室资产设备,需求申请及日常维护,定期盘点及报废;3、负责统筹各职场的日常运营,办公室环境维护,保障办公室安全;4、负责区域职场与业务部门的行政支持工作,与业务部门保持良好的沟通和协作;5、持续高绩效输出,保障合规运作的基础上,持续改善提升服务体验,办公秩序及办公环境,降低公司运营成本。任职要求:1、统招大专及以上学历,6年以上工作经验;2、工作有热情,积极主动,认真细致,有责任心;3、具有优秀的学习能力及适应能力,能主动思考、自我驱动;4、具有良好的服务意识和团队合作精神,能快速响应内部客户的需求;5、清晰的逻辑思维、资源整合能力,岗位职责:1、统筹区域办公室租赁,装修,空气治理等相关事宜;2、管理区域各办公室资产设备,需求申请及日常维护,定期盘点及报废;3、负责统筹各职场的日常运营,办公室环境维护,保障办公室安全;4、负责区域职场与业务部门的行政支持工作,与业务部门保持良好的沟通和协作;5、持续高绩效输出,保障合规运作的基础上,持续改善提升服务体验,办公秩序及办公环境,降低公司运营成本。任职要求:1、统招大专及以上学历,6年以上工作经验;2、工作有热情,积极主动,认真细致,有责任心;3、具有优秀的学习能力及适应能力,能主动思考、自我驱动;4、具有良好的服务意识和团队合作精神,能快速响应内部客户的需求;5、清晰的逻辑思维、资源整合能力

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总经理助理东莞市银拓电子科技有限公司东莞-清溪镇4.5-6千/月06-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

女,三年以上办公室工作经验,办公软件操作熟练。有两年以上驾驶经验。具体待遇可面谈。

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行政主管广东陈梁永钜律师事务所东莞-南城区4.5-6千/月06-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

(1)45周岁以下;(2)行政管理专业本科以上学历;(3)六年以上行政管理、人事管理的工作经历,担任过行政人事主管(经理)职务者优先;(4)具备良好的组织协调与人际沟通能力,具备较强的综合管理能力;(5)具备良好的语言表达与书面表达能力;(6)普通话流利,粤语流利者优先。

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行政主管深圳市科奈信科技有限公司东莞-塘厦镇0.8-1.2万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、有行政后勤管理工作经验5年以上;2、对宿舍管理、食堂管理有实际工作经验;3、有与各政府部门对接工作经验;4、有固定资产管理及办公用品管理工作经验;5、沟通能力强,有责任心;

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日语总经理助理、日语担当东莞市西文家具有限公司东莞-大朗镇0.6-1万/月06-02

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责日本本社和子公司的会议组织与管理。2、负责数据分析;3、其他临时性工作任务;要求:1、日语一级,听、说、写熟练,有留学经验更佳;2、有企业管理方面经验更佳;3、较好的逻辑思维、沟通、协调能力;

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行政人事主管广东亿昇建设工程有限公司东莞-厚街镇6-8千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

28~35岁,大专以上学历,5年以上HR相关经验,有办公室行政管理经验,有装饰行业经验优先。可以熟练使用办公软件,有较强的团队建设能力和亲和力,负责各部门的绩效考核。

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人事行政主管广东盛元中天健康产业小镇有限公司东莞-东坑镇0.6-1万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作;4、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系;5、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能。任职资格1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;2、有一年以上餐饮行业工作经验优先;3、针对公司快速发展的用人需求,能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务;4、能独立开展人力资源各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作;5、有一定的行政工作经验,善于处理公司对外关系;6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;7、有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识;8、工作激情突出,能胜任企业快速发展的需求;9、按时完成公司领导交办的其他工作。10、有房地产行业人事行政工作经验优先。

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综合管理部专员(文案策划)广东粤港澳大湾区国家纳米科技创新研究院异地招聘1-1.5万/月06-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:事业单位|公司规模:1000-5000人

1、负责网站、微信公众号维护和更新及后台数据监控,撰写并编辑线上文案;2、快速响应与本院研究项目、国家相关政策、国际相关研究项目的动向等热点话题,挖掘深度话题,撰写相关文案。3、撰写、采编本院研究项目、品牌相关的新闻资讯;4、能够主导企业期刊创建,并维护运转的经验;5、协助研究院项目推广、品牌建设等活动策划与推进,新媒体等渠道文案创意、写作、策划;7、策划方案的论证,检验策划方案的适应性、可操作性以及预期的实施效应。 8、配合上级领导其它工作。任职要求:1、中文、新闻传播、传媒等相关专业本科以上学历,3年以上相关工作经验;2、有企业微信公众号、网站维护、企业期刊创建和推广、宣传相关工作经验;3、具有较强的文字组织能力、策划能力,具有创意思维,擅长公文写作、会议纪要、期刊文案等各文案编辑工作;4、熟练操作日常办公软件,学习能力强,有创新力;5、务实,责任心强,具有较强的团队协作精神,有良好的沟通协调能力和创新精神,能承受较强的工作压力。

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行政高级经理(J11896)广东领益智造股份有限公司东莞-黄江镇1.5-2.5万/月06-02

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1. 参与制订公司年度发展战略的制定,负责对公司年度总预算和季度预算调整审核与报批;2. 制订行政系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行;3. 组织行政系统主管制订、修订行政系统工作流程和企业规章制度,经批准后施行并监督检查汇报落实情况;4. 审批行政系统文件,在总经理授权下审批各部门申报和发文等文件;5. 领导行政系统各部门对上级和下级的服务与效果检查工作;6.负责起草公司对外的合同与文件的审核,配合公司有关法律事务的处理;7.负责公司安全保卫工作的指导与检查防范工作,定期组织相关部门对消防与安全进行检查, 指导、监督检查公司保密工作的执行情况,定期向领导汇报。 任职资格:1.做过生产型企业相关行政工作,能管理华南片区下属十几家分公司/ 集团及下属几十家公司;2.统筹规划能力强,抗压,务实;3.行政管理经验10年以上。

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行政专员东莞市众泰自动化设备有限公司东莞-高埗镇4.5-6千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;2、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、具备一定的行政管理知识;4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。

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人事经理广东宏泰照明科技有限公司东莞-南城区0.7-1.2万/月06-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;3、进行培训规划、制定符合企业发展的绩效考核制度,并监督落实;4、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事工作的服务功能,协调员工与管理层的关系;任职资格1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;2、有三年以上工程或相关行业工作经验优先;3、针对公司快速发展的用人需求,能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务;4、能独立开展人力资源各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作;5、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;6、有强烈的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识;7、工作激情突出,能胜任企业快速发展的需求; 8、按时完成公司领导交办的其他工作。

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综合部主管东莞市大展吉源新材料科技有限公司东莞4.5-6千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求1、岗位要求:***,大专或大专以上学历。有一年以上工作经验及家住凤岗镇优先考虑;2、熟练操作电脑,打字及使用办公OFFICE软件(WORD、EXCEL等);3、有财务会计工作及进出口报关经验者优先考虑;4、年龄要求:25—35周岁;5、身体健康,责任心强,工作细心,有团队合作精神;6、服从公司的安排,完成公司下达的各项指标。职位职责 1、各项报表、收据开具及整理工作;2、公司相关制度、政策的维护和监管; 3、统计销售数据与单据跟进以;4、发放销售样品及记录;5、办公室管理,人事与行政管理6、开增值税发票与处理客户问题处理

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