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东莞医院管理人员
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经营院长东莞仁华口腔医院有限公司东莞-长安镇2.5-3万/月09-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

在医院董事长领导下,负责对医院进行整体医院运营。 1、负责完成医院经营收入、经营利润、利润率。 2、定期召集各特、专科负责人进行业务讨论,经营分析。 3、深入了解医疗市场及健康需求者的需求,推出特色服务,个性化服务。 4、完成医院各项经营任务,通过市场调研和科学分析,拟定可行、有效的计划,并组织实施。 5、负责专科人均消费,单病种人均消费、初诊率、转诊率、会诊率、治愈率、好转率等指标完成。 6、定期和网络部、市场部、经营部分析研究市场,反馈病人来源信息和病员满意度调查。 7、负责控制医疗纠纷和医疗差错、病人投诉率。 8、负责医助组、导医组的培训,督促医助组、导医组的日常工作,分诊准确率及服务到位率。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、5-10年以上医院相关管理经验,有民营医院或口腔医院筹备管理工作经验者优先; 3、有较强的分析、决策能力、组织能力,精通医院管理业务,熟悉现代医院管理机制,相关岗位5年以上工作经验。

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职业病主检医师/职业病诊断医师东莞丽康门诊有限公司东莞-松山湖区1.3-2.6万/月09-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责; 1、负责体检中心职业病检查操作及诊断工作;2、利用医疗设备、器械等手段筛查出职业病特征,分析化验和检查报告,做出病情诊断;3、询问和检查病人,书写病历,记录病案;4、公司提供针对职业病的外出培训。职位要求:1、已持有相关职业病诊断资格证,例:尘肺、职业性耳鼻喉口腔疾病、物理因素职业性疾病、职业性皮肤病等诊断资格证;2、并持有执业医师执业证,执业医师及以上职称,可变更注册;3、临床医学、内科、外科等相关专业,大专及以上学历,经验丰富者可降低条件;4、熟练掌握相关专业理论知识,熟悉常见病的诊断及鉴别诊断、治疗原则;5、具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度;6、具有良好的沟通能力和团结合作意识;7、具有较强的学习意识,自主提高个人专业素质和能力。

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护理院院长东莞千鹤养老服务有限公司东莞-樟木头镇1.2-1.8万/月09-18

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 全面负责护理院的运营管理,按公司要求完成经营效益目标2、 搭建护理院专业运营管理与技术服务团队,并建立起有效的业务模式、流程和医疗制度的建设;3、 负责护理院的经营,医护、行政等各部门的管理工作,确保院各项工作的有序开展;4、 负责所有的接待安排对接工作的协调;5、 与公司居家护理等其他业态条线联动,实现“医养结合”;6、 负责护理院经营任务分解、落实,合理支配预算,控制成本,确保各项经营指标实现;7、 及时沟通门诊部,了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况,不断提高护理质量;8、 加强公共关系建设,树立品牌形象,促进护理院可持续发展;9、 完成上级领导或公司总部交办的临时性工作。任职资格1、具有临床医学专业,全日制本科及以上学历,中级以上技术职称。2、具有10年以上临床岗位工作经验,5年以上二级(含)以上医院的就职工作经历,具有2年(含)以上科室管理、副主任任职经历。3、具有护理院管理工作经验,熟悉医疗安全和质量管理,熟悉医疗管理法律、法规。4、有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力。5、男女不限年龄,50周岁以下,条件优秀者可以适当放宽。6、有多年医养结合机构管理工作经历优先考虑。

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康复治疗师长汕头市长平康复医疗中心有限公司汕头1-1.2万/月09-18

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、独立进行康复医学科常见急、慢性疾病的评估和治疗。 2、协助科室主任、治疗部以及医疗质控负责部门共同制定医疗质量控制指标的项目和标准,提出监控方法和流程的建议,以达到提高科室医疗质量的目标; 3、遵守医院的各种规定和医疗相关的法律法规; 4、积极参与科室建设工作,对于科室的业务、仪器设备、人员配置等方面给予专业建议; 5、参与院内培训以及大专院校实习生的带教; 6、院方或领导安排的其他工作。 任职要求: 1、康复医学相关专业,本科及以上学历,部分经验丰富可放宽; 2、主管(中级)康复治疗师证书,5年以上康复工作经验; 3、有康复医院或康复科室PT/ST经验者优先;  4、具有良好的亲和力和沟通协调能力。 

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健康管理师云康健康产业集团有限公司东莞-桥头镇4-6千/月09-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.经常深入社区居民住户,及时了解掌握社区人口动态、居民健康状况,建立健康档案。2.为客户提供健康评估与分析,制定健康管理方案,并负责方案的落实及追踪。3.负责开展健康管理相关的培训与宣讲。4.跟进合作渠道和客户方案的推进情况,积极跟进客户健康需求的服务落实。任职要求:1.大专或以上学历,专业不限,有医学、药学、健康管理优先考虑。2.一年以上工作经历(优秀的应届生亦可),热情,有耐心,具有亲和力。3.专业知识扎实,性格开朗,有较强的口头表达能力、逻辑分析能力、沟通能力、感染力,具备高度的敬业精神和工作责任心。4.电脑操作熟练,普通话标准,懂粤语,能用粤语进行日常交流。福利:入职购买五险一金、商业保险、提供住宿、年度免费体检、高温补贴、节日福利、生日贺礼、各类文体俱乐活动等。

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健康管理负责人广东万海细胞生物科技有限公司东莞1.5-2万/月09-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责: 1.负责健康团队的日常管理; 2.负责制定健康管理相关的工作及管理流程并监督实施;  3.负责家庭医生、远程医疗、定点合作服务质量监督; 4.负责客户后续服务的管理及跟进工作; 5.完成领导交办的其它工作。 二、岗位要求: 1.性别不限,身体健康,品性端正,热爱健康事业; 2.本科及以上学历, 医学院校临床医学或医学相关专业; 3.8年以上工作经验,有医学背景、健康管理、在知名机构从事高端健康管理经验优先; 三、福利待遇:1、有良好的发展平台和晋升空间。2、能力优秀者给予期权奖励。3、五天八小时制,带薪年假。4、员工培训发展提升、员工旅游。5、提供人才房、公租房等申请。6、购买五险 / 法定节假日 / 节日福利(生日会、聚餐、春游、看电影)等。上班地点:东莞松山湖创新科技园9栋208室。

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医务管理专员深圳市联合宠物医疗管理有限公司东莞-寮步镇4-8千/月09-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、医院医疗质量控制、安全医疗工作的具体组织实施; 2、医疗纠纷的预防、处理及协调解决工作; 3、医院医疗技术人员的培训、业务考核、继续教育、进修等组织管理工作。 相关素质与技能: 1、具临床医疗工作背景; 2、熟悉国家基本医疗管理规范和行业法规,了解医疗业务工作流程; 3、具备应对突发事件的能力,能面对高强度工作压力; 4、协调沟通能力强、具有良好的敬业精神和团队精神。 任职资格:1.动物医学、畜牧兽医、管理学等相关专业优先;2.有宠物医院或者宠物店工作经验者优先;3.喜欢小动物,热爱宠物行业;4.熟练使用办公软件;5.具备一定的沟通能力及团队合作性。福利待遇:1.享受国家规定的相关带薪假期,年假;2.公司为员工提供养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险;3、公司定期组织员工进行管理、技能方面的培训;4.享受员工生日福利以表祝福;5.甲级写字楼,公司在一整层楼办公,开放式的工作环境,轻松和谐的工作氛围;6.根据员工年度工作业绩和公司年度目标达成情况发放年终奖;7.周末双休;8.表现优秀者可加入公司的创业平台,成为合伙人

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医保主任东莞爱尔眼科医院有限公司东莞-东城区1.5-2万/月09-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、负责将医保政策执行过程中存在的问题及时向各级劳动保障行政部门和医保经办机构反映,提出建议,保障信息的畅通;2、制定本院医保规定,负责全院医疗保险管理工作并负责检查落实。3、认真学习并正确理解医保保险的政策、法规并做好上传下达。4、按时参加市、区组织的医保工作会议,及时贯彻会议精神。5、统筹安排好部门内的各项工作,并负责考核及检查。6、与医保中心建立良好的协作关系,接待医保中心工作人员的来访、审查人员对医保业务的审核及参保人员的咨询、投诉。7、根据院内患者就医情况积极与异地医保相关部门做好沟通并建立合作关系。任职要求:1、大专及以上学历,临床医学或其他相关专业,3年以上综合医院社保管理工作经验;2、熟悉综合医院的工作内容,熟悉国家、东莞市医保政策;3、熟悉东莞医疗保险患者在本院就诊及出入院流程;4、擅长与人沟通和交往,富有亲和力和较强的说服力;5、具有优秀的文字表达能力,有较强的计划和控制能力;6、具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力

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医院筹建主任东莞圣幸健康科技有限公司东莞-寮步镇1-2万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责公司医疗项目的筹建工作;2、根据公司战略目标,确定医疗项目业务方向以及规划,制定相应方案;3、负责搭建项目筹建组,协调处理各部门之间的关系,优化资源配置;4、负责医疗机构设置审批 ;5、负责医院的医疗机构执业许可证申报;6、负责评估风险,对存在的薄弱环节及时制定整改措施;7、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、医学、管理学等相关专业,本科以上学历,有当地医疗资源和人脉者优先;2、五年以上医疗项目筹建及运营管理经验,对医院筹建、科室规划、团队建设等有丰富经验;3、具有很强的逻辑思维能力、抗压能力、出众的领导管理才能和良好的商业理念;4、具备良好的个人品质和敬业精神,宽阔的战略思维,高效的决策力,对团队培养有独特的见解。

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门诊负责人仁华互联网医院(广东)有限公司广州-天河区1-2万/月09-09

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 全面负责门诊部运营管理工作;2、 对门诊业绩目标负责,据公司经营目标,开发医疗团队、开拓市场;3、 负责门诊部的对外公共关系,保持良好、和谐的内部工作环境;4、 负责监督和检查医疗法规、医疗制度规范和操作规程的执行情况,建立医疗质量保证体系;5、 搭建医生及护理团队,熟悉医疗门诊合规要求,建设门诊标准作业操作流程、院感管控体系等;6、 负责各项运营成本和费用的控制;7、 负责门诊出诊及专家和医生的运营维护;8、任职资格:1、本科及以上学历,医药相关专业毕业,需有临床经验,擅长全科或中医妇科或内科或儿科;2、5年以上中医馆或中医门诊负责人工作经历,熟悉中医馆经营管理、运作流程;3、具有良好的职业道德和团队协作精神;4、有较好的经营意识、数据分析能力,有强烈的目标感。

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主管护师东莞市金慈老年人养护服务有限公司东莞1-1.5万/月08-19

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责护理院日常护理工作的管理与督导;2、大专以上学历,男女不限,年龄30~50岁,5~7年护理院或医院管理工作;3、有较强的文字撰写能力和较好的沟通表达能力及服务意识,懂粤语者优先;4、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;5、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;6、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力。

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运营总监广州海力特生物科技有限公司东莞-松山湖区1.5-3万/月07-30

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

主要职责: 1、负责公司的战略规划和市场开发、引进管理新项目;2、负责对于市场营销端提供技术支持和培训。3、协助医学检验实验室主任管理检验所实验室的业务及日常管理工作,围绕工作目标组织制定本实验室的工作计划和发展规划并实施;4、协助督促并指导各类人员取得相应资质;5、协助领导安排检查工作保障检验报告的及时发放;6、协助领导持续改进、优化实验室人机物法环各环节,合理配置实验室人员、设备、工作流程、管理、管控,培训以达到成本、效率、质量控制、人才培养、储备等方面的均衡发展;7、协助负责实验室信息化管理体系的建设及优化;8、协助实验室发展所需各种执业/质量认可及认证工作的开展并组织实施。任职要求:1、分子生物学或医学检验专业,或相关专业工作经验;2、中级及以上职称;3、持有临床基因扩增实验室上岗培训证书,熟悉分子生物学各类检测技术;4、熟悉医疗机构相关法律法规,有实验室质量体系(ISO15189或CAP)建立和运行经验优先。

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门诊部副主任东莞千鹤养老服务有限公司东莞-樟木头镇1-1.5万/月09-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、本科及以上学历;2、临床医学、企业管理、经济管理等相关专业3、接受过医疗行政法规、医疗业务管理、医学管理、工商管理、企业管理等相关培训;4、六年以上二级以上医院工作经验,三年以上医院高层管理经验;5、精通临床医学专业知识,具备一定的人力资源管理知识。熟悉国家相关法律法规,了解国际国内医疗行业发展趋势;6、良好的宏观分析能力、宏观调控能力、领导能力,良好的人际沟通和协调能力,良好的计划制定和执行能力;7、具备全国医师资格证书、医师执业证书;8、热爱养老护理行业,具有强烈的服务意识。对长者富有爱心,对同事充满热心,对工作饱含信心;9、积极主动,具有高度的责任心和严谨的态度。承压能力强,具备吃苦耐劳的精神。10、善于团队协作,善于运用积极的正能量影响团队、凝聚团队,提升团队整体效率;11、执行能力强,对负责的各项工作均能实时跟踪、推进、汇报;岗位职责: 1、主管诊所医疗、护理、医技等科室的工作; 2、主抓诊所业务工作计划和业务质量改进计划并组织实施,及时总结并汇报; 3、组织对各业务领域进行市场细分、市场调查、分析优劣势,确立经营方针、策略、目标,并督促各科室完成职责范围内的各项工作目标、指标和任务,确保各项工作的有序开展和管理; 4、制定诊所年度发展战略、发展规划,制定诊所年度经营计划和预算方案,组织诊所经营数据及医疗市场调研、分析、汇总。收集分析行业和竞争对手信息,为院长决策提供信息支持; 5、建立健全门诊服务管理体系,提高门诊服务工作质量。组织、协调、沟通及处理客户投诉事件,建立完善的客户服务流程及标准; 6、依照国家卫生行政法规政策和医院行业管理规定,建立健全门诊医疗业务管理制度和年度工作计划,督促检查执行情况; 7、制定和实施医务人员的业务技术学习、进修、考核和业务指导计划; 8、领导医疗业务计划、病案管理等工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量; 9、负责组织检查门诊/急诊工作,负责组织检查担负的社区上门医疗服务工作; 10、组织检查门诊的转诊、会诊、疫情报告及卫生宣传和院内感染管理工作; 11、负责督促检查药品、医疗设备的供应和管理工作; 12、负责组织各项学术活动和医疗、护理、医技人员的业务学习; 13、负责各科室人员队伍建设,提出和审核对各科室人员的调配、培训及考核意见; 14、及时向院长汇报各项工作问题、提出建议、反馈各类信息,定期向院长汇报当月工作计划及下月工作计划; 15、建立与上级主管部门的良好沟通渠道,及时请示汇报工作执行情况,确保***限度得到政府政策上的理解支持; 16、建立门诊与政府机构、业务关系单位、媒体等顺畅的沟通渠道,积极开展门诊社会公共关系活动,树立良好的医院形象; 17、积极完成院长临时交办的各项任务;

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质控主管东莞爱尔眼科医院有限公司东莞-东城区6-8千/月09-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

一、职位描述 1、接待上级医疗业务主管单位和行政单位的检查,做好与上级政府管理部门的衔接工作; 2、负责医院年审、各种验收工作的牵头和后续部分事务工作,负责医疗及医疗辅助科室各项证照办理的全流程工作; 3、协助主任督促、组织全院医务人员认真学习、贯彻执行国家颁发的法律、法规、制度和标准,结合医院实际,保证医疗工作正常有序地进行; 4、协调主任处理医疗投诉、医疗纠纷和医疗事故,积极防范医疗事故,减少医疗差错; 5、协助主任制订医疗过程或环节管理制度、流程、规定等,与医院发展相适应; 6、协助主任了解和掌握各临床、医技科室医疗技术工作情况,协调各临床、医技科室的工作,检查分析各科室的医疗质量,搞好医疗质量管理; 7、协助主任组织开展医院新技术、新项目的导入、实施工作。对新技术、新方法、新药的开展与应用实施监控; 8、协助主任实施、检查全院医务技术人员的业务训练和三基理论、实践技能培训考核工作,不断提高业务技术水平; 9、麻醉药品使用、医师处方权的监督管理; 二、 任职资格 1、大本以上学历,临床医学或者护理专业。2、熟悉办公软件使用。 3、有医务部工作经验和丰富临床经验者优先考虑。4、有过病案管理经验者优先考虑。

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医务干事东莞爱尔眼科医院有限公司东莞-东城区4.5-6千/月09-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、大专及以上学历,医疗、公共卫生信息、病案管理等相关专业,从事过医务科工作1年以上工作经验优先。2、了解医院相关工作流程。3、熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和规范。4、熟悉医疗卫生行业相应的法律法规,具备良好的医患沟通能力。5、责任心强、做事有条理、能吃苦耐劳,并具备有较好的时间观念。

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视光助理东莞爱尔眼科医院有限公司东莞-东城区3-4.5千/月09-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

普通话、粤语熟练,有较强的沟通和学习能力,有一定的客服、销售经验,或有医学、验光经验及眼镜店工作经验者优先。

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医务总监东莞市金慈老年人养护服务有限公司东莞1.5-2万/月07-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、在集团领导下,分管金熙项目医疗、护理、医技等科室的工作,并及时向集团请示汇报工作;2、协助集团制定全院业务工作计划和业务质量改进计划并组织实施,及时总结汇报。3、指导和协助医务部、门诊、医技科室的筹建工作;4、组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作目标、指标和任务,确保各项工作顺利开展和有效管理;5、参与制定院区发展战略、发展规划,参与制定院区年度经营计划和预算方案;6、依照国家卫生行政法规政策和医院行业管理规定,建立健全医院医疗业务管理制度和年度工作计划,督促检查执行情况;9、布置、督促检查各科室、部门医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况,并及时反馈,定期讲评;10、制定和实施医务人员的业务技术学习、进修、考核和业务指导计划;11、领导医疗业务统计、病案管理等工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量;12、负责组织、检查门诊、急诊工作,以及危重病员入院情况,参与重大抢救协调、指挥工作;13、完成总经理布置的其他工作任务任职资格1、5年二级医院以上医务部管理经验(有门诊、医院筹建经验者优先);2、3年以上二级医院院长管理经验。3.   表现优异者可放宽录取条件

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护理院副院长东莞市金慈老年人养护服务有限公司东莞0.9-1.1万/月07-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、大专以上学历,男女不限,年龄30~50岁,5~7年护理院或医院管理工作;2、有较强的文字撰写能力和较好的沟通表达能力及服务意识,懂粤语者优先;3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力。

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信息主管东莞爱尔眼科医院有限公司东莞-东城区6-8千/月09-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1,理解IT,了解网络和数据库基础知识。2,熟练掌握HIS系统,了解EMR,LIS及PACS3,大专以上学历。具有企业信息化建设经验优先!

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医保专员东莞爱尔眼科医院有限公司东莞-虎门镇5-7千/月09-15

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、负责接待、审核医保住院病人身份、证件,杜绝冒名顶替;2、接待门诊、住院病人的医保政策咨询、费用查询;3、负责医保药品目录和诊疗目录的代码匹配上传以及医保数据上传对账工作;负责医保结算中心的管理,指导各项工作落实;4、负责完成医保报表,并提交社保中心;5、协助医保机构对医疗保险管理进行检查、监督、审核;

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