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东莞仪器仪表/工业自动化5万以上
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研发副总裁东莞市沃德精密机械有限公司东莞7-10万/月10-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1、根据公司战略发展目标,制订公司技术战略,把握行业前沿技术和发展方向,执行并监督实施技术研发与实施的长短期战略,监督技术研究与发展的活动,并对具体技术问题进行指导和把关。2、全面管理研发一部技术发展工作,负责技术层面的整体运营,包括研发立项、项目实施、项目转产及技术资料管理;规划公司的技术发展路线与新产品、新技术开发,实现公司的技术创新目标,及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;保证公司技术、产品及解决方案的市场领先性,领导公司技术发展方向及技术进步。3、参与重大技术项目的决策,指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行质量评估;协调公司研发部门与其他部门的关系,维护公司团结与高效协作。4、主持建立和完善研发管理制度和相关工作程序,推动并监督制度和工作程序的执行。5、培养公司技术团队,监督及指导技术部门的工作,打造一支高绩效的技术团队。任职要求:1、全日制本科以上学历(985、211院校毕业优先),机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业。2、十年以上非标自动化设备设计开发工作经验,其中五年以上研发总监或研发副总工作经验,有从事消费性电子、汽车行业经验者优先。3、精通机械设计与电气控制原理,熟悉非标自动化单机及整条自动化生产线的设计开发,具备对设计进行最终确认及定案的能力。4、精通非标自动化设备设计开发与新产品开发控制流程,具备较强的项目管理能力,曾成功主导过多个大型项目工作经历。5、精通非标自动化设备安装调试,对装配过程中的异常有较强的分析及处理能力,有较强的动手能力。6、具有较高的发展战略发展眼光,良好的行业前瞻性和预判能力。7、良好的团队管理经验和团队意识,具有风险管理意识,对工作有较强的计划性和预见性,有较强的执行力。8、良好的职业道德,较强的责任心,高度的敬业精神,能承受高强度的工作压力,有高度的工作激情,有锲而不舍,追求细节完善的良好品质。9、有在大型外资企业的工作经验和流利的英文读写说能力优先。

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技术总监音赛科技(上海)有限公司东莞-东城区40-80万/年08-26

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:50-150人

公司为中美合资的国家高新技术企业,自主研发,制造,销售具有高科技含量的智能制造,检测设备及产线,技术在业界处于领先地位。 主要客户为日,美跨国企业及国内大型企业。主要市场为锂电及半导体产业。职责:1、全权负责管理公司整体的产品开发,工程设计,项目管理及长期技术研发。  2、兼管上海,广东工程及项目部。3、领导公司的工程技术团队与销售,采购及生产各部门紧密合作,开发并且量产新一代设备和产线。4、全面负责与客户技术部门的沟通,深入了解客户技术需求。负责从立项到量产的整个产品开发过程。5、必须拥有工程学士或以上的学位6、必须具有10年以上自动化设备产业相关经验,其中包括5 年以上管理经验。7、拥有跨国企业工作经验并且能够用英文与客户沟通的优先考虑8. 有半导体,锂电新能源,连接件相关产业经验的优先考虑。

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OEM Sales Engineer(东莞)施耐德电气(中国)有限公司广东省10-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Description:1、负责东莞地区OEM客户的开发与维护工作2、完成公司要求的KPI,特别是新客户的开发指标3、维护与开发区域内的渠道Qualifications:1. 电气自动化或者机电一体化相关专业2. 3-5年自动化相关行业工作经历,有OEM工作经历优先考虑3、有大客户开发或维护经验优考虑4、熟悉HMI、PLC、Motion、VSD产品5. 有良好的 沟通协调能力,态度积极,有一定的抗压能力。

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绩效专家广东正业科技股份有限公司东莞-松山湖区5-10万/月10-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、根据集团战略与人力资源发展规划,建立并完善集团薪酬绩效管理体系;2、根据公司的发展战略目标拟定薪酬绩效部的年度总结与规划;3、根据绩效考核工作实际开展情况,定期修订、完善考核方法,组织改进考核工作;4、按时出具绩效分析报告及监督开展绩效面谈工作;5、负责各部门/事业部绩效考核方案的培训、宣导、监督;6、编制年度薪酬方案,控制集团人工成本。要求:1、本科学历,人力资源等相关专业;2、有在世界500强企业相关工作经验;10年以上人力资源相关工作经验,其中5年以上绩效管理经验;3、熟悉各类绩效考核方法和工具,有薪酬方案设计、绩效管理的成功推进经验;4. 工作富激情,具有良好服务意识,能承受较大的工作压力和快节奏的工作环境;5、具有较好的全局观,思维敏捷。

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销售总监(工控行业)广东奥普特科技股份有限公司东莞-长安镇40-80万/年10-16

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、大专及以上学历,三年以上工控行业销售总监同岗位工作经验;2、对工控市场有较深的了解,精通工控市场战略布局,市场开拓能力强;3、擅长大客户关系拓展与管理,具备独立与客户高层沟通能力;4、具备优秀的驾驭全局与资源整合能力,具备丰富的团队管理、人才培养、团队激励能力;5、具备良好的职业素养,工作激情高、抗压力强、有大局观。岗位职责1、协助制定团队年度销售经营计划及销售战略方案并实施;2、带领团队拓展市场及客户关系维护,完成业绩指标;3、大客户管理与关系拓展;4、负责团队管理、人才培养;5、上级交办的其他工作任务。

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设备研发总监东莞联鹏智能装备有限公司东莞-塘厦镇4-7.5万/月10-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、本科以上学历、机械设计制造及其自动化相关专业;2、熟悉半导体先进封测工艺及设备研发;有国际知名半导体设备公司任职经验;3、熟悉半导体设备结构设计,有带团队进行半导体设备设计开发经验;4、全面负责半导体研发中心工作,研究决策公司技术发展路线,规划公司产品路线;5、能协调资源针对研发过程中技术难题进行攻坚解决 。6、10年以上相关工作经验。

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运营副总经理东莞市达瑞电子股份有限公司东莞-洪梅镇80-100万/年10-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、参与制定公司战略和经营计划,主导实施软包业务单位(SBU)的总体战略,把握发展机遇,领导创新与变革。2、根据公司经营计划,确定年度业绩目标,并进行监督、控制、实施,对经营过程及结果负责。3、全面主持业务单位的经营管理工作,不断优化人力资源配置,持续提升整体组织能力。4、主持、推动关键管理流程和公司规章制度,优化组织体系,组织开展标准化工作模式。5、组织协同相关部门工作,提出指导性和决策性意见并进行决策;6、负责业务单位的智能制造升级,以达到行业领先的水平。7、负责团队的管理和指导、绩效管理,做好人才培养和梯队建设,营造文化氛围,打造团队战斗力及凝聚力。任职资格:1、35-45岁,本科及以上学历,理工类相关专业;2、具备10年以上大型制造行业工作经验,具有大型企业5年以上高管经验, 3、优秀的问题解决能力、协同合作能力、客户思维与结果导向能力。4、熟悉现代企业管理模式和运营流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能,具有先进的管理理念;5、具有良好的心态、学习能力和领导能力。

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图像视觉专家长园创新技术(深圳)有限公司东莞-松山湖区3-6万/月10-15

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、参与双目立体视觉三维重构等相关的算法研究与开发工作;2、原始图像数据采集预处理分析,算法实现及功能开发;3、对原有算法的改进和开发,提高算法运行效率;4、算法测试工具开发;5、撰写研发技术相关文档。【任职要求】1、学历背景: 计算机、光学工程、机械、机器视觉等相关专业,本科及以上学历,211/985高校研究生优先考虑;2、工作经验:1-3年相关岗位任职经验;3、知识技能:良好的C++代码能力,有比较扎实的数学基础, 熟悉OpenCV;熟悉机器视觉镜头、光源、相机选型,视觉系统的搭建和结构设计;了解机器视觉成像原理,有相关项目经验,对畸变校正算法、图像拼接算法、特征提取、图像识别、模式识别、相机标定等熟悉其中一项或几项;4、个人素质:具有较强的创新能力,能够独立从事算法研发工作。对技术有很高的热忱,喜欢钻研问题,良好的团队合作意识,良好的抗压能力;具有良好的自我挖掘能力。【加分项】1、有视觉与机器人联合使用的项目经验,熟悉手眼标定算法的优先考虑。2、熟悉立体视觉,能基于面激光、结构光、双目,或多目等进行三维重建、3D测量等的优先考虑。3、能基于各种3D、RGBD相机获取数据,或能进行基于3D点云、深度图的视觉算法开发的优先考虑。关键字:OpenCV、机器视觉、特征提取、相机标定,双目三维重建。

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区域销售深圳市美莱克科技有限公司东莞-松山湖区40-80万/年10-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 负责公司产品市场推广与客户开发工作;2、 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3、 积极完成团队销售指标,为客户提供满意、周到的服务4、 管理维护客情关系达成与客户间的长期战略合作计划;5、 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;6、 定期提交销售分析和总结报告。岗位要求:1、 年龄25-35岁,机电一体化、自动化、市场营销等相关专业大专或以上学历;2、 3年或以上销售工作经验;3、 较强的目标意识及谈判技巧;4、 具有独立分析和解决问题的能力;5、 坦诚自信、乐观进取、高度的工作热情;6、 较好的团队协作意识,敬业精神;7、 有电机或自动化相关行业工作者优先考虑8、 条件优越者可放宽学历要求。你将能获得——1、工资:底薪7000-10000元+提成+奖金,(根据目前的销售约年薪40-80万)2、工作时间:大小周,法定节假日正常休息;3、年轻富有活力的团队伙伴,良好的工作氛围;4、公司组织的各种娱乐活动(下午茶、聚餐、K歌、开黑、蓝球、羽毛球,登山)每年国内外旅游活动;5、购买五险一金,超长带薪年假、年终奖金、季/年度优秀员工奖金;6、产品技术培训机会。深圳为公司总部,苏州、浙江、广州、珠海、惠州、东莞、佛山、中山、等区域均设有办事处,可就近分配上班地点。

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常州分厂总经理东莞市德镌精密设备有限公司东莞50-70万/年10-15

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

经验要求:1.本科以上学历,工业管理相关专业优先;2.8年以上工业管理工作经验,懂自动化行业加工零部件工艺,懂CNC基本运行操作;3.熟练运用办公软件,较强的领导力、影响力、分析能力和极强的工业管理能力。岗位职责:1.领导制定公司的发展战略,并根据内外部环境变化进行调整;2.组织实施公司总体战略,发掘市场机会,领导创新余变革;3.组织制定、下达、实施公司的年度经营目标余经营计划;4.监督、控制经营计划的实施过程并即时修改,并对结果负全面责任;5.决策财务预算方案及利润分配;6.领导各部门间良好沟通,定期组织经营战略和计划执行、资金运用、盈亏、人员调配等重大情况;7.领导建立公司与客户、供应商、政府金融机构、媒体等合作伙伴之间顺畅的沟通渠道;8.领导开展公司的社会公共关系,树立良好企业形象;领导营造企业文化氛围,塑造强化公司价值观;9.选拔中高层管理人员,审批公司各方面重大制度;10.负责处理决策公司重大突发事件。

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分子试剂研发经理/总监聚光科技(杭州)股份有限公司-环境资源事业部杭州-滨江区2-6万/月10-13

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1.参与公司研发方向的制定,负责分子诊断试剂产品的整体开发、研发方案的制定、研发目标制定、研发质量及时间点;2.制定部门技术发展战略规划,确定新产品开发定位及技术研究方向;3.负责监督指导产品研发的过程控制及项目管理流程,根据产品或项目需求,组织分配资源,确保重点产品或项目的计划执行与实施;;4.指导、安排人员整理、撰写各类产品资料,提供产品说明书及技术资料;5.配合公司设备开发团队进行分子诊断设备的开发;6.研发团队建设及团队考核;7.制定研发部门的工作流程、规章制度;8.负责分子诊断产品研发相关的外部支持及合作,推动公司分子诊断试剂产品进行CFDA报证,并完成产品注册。任职要求:1. 5年分子诊断试剂开发经验,5年管理经验;2.对PCR技术非常了解,如做过多重检测、恒温+crispr***,如无,要了解,具备行业技术广度;3.有数字PCR/QPCR平台试剂盒开发经验,或核酸质谱平台试剂盒开发经验,或常规PCR平台临床试剂盒开发经验;3.有机理研究能力,会做而且知晓为何要这么做;不要只会做引物探针,对反应体系要非常熟悉;4.***有和医院、专业领域大牛科研合作能力,具体指有科研合作思路、项目落地能力;

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镀膜技术工程师辽宁中蓝光电科技有限公司盘锦10-20万/月10-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.生产过程中因技术原因产生异常的处理与管理分析、改善工作;2. 镀膜工艺调试、新工艺研发;3.镀膜机台调试、维护镀膜设备,保证镀膜设备正常运行;4.掌控并分析,各机台制程能力和工作效率;5.培训镀膜操作人员,制定镀膜技术标准、编制相关作业指导书;6.安排、协调直接下属工作,指导、监督、激励和考核直接下属;7.培养、提升下属能力,提出直接下属的任命建议。任职要求:1.薄膜光学技术研发专业、机电一体化专业、光学、物理学专业等;2.两年以上工作经验;3.能够熟悉使用光学膜系设计软件;能够熟悉操作镀膜机器设备;工作认真,具有较强的分析问题,解决问题的能力;具有良好的沟通,组织能力;具有2年以上镀膜行业工作经验;4.薄膜光学技术结业证书、中级电工资格证书;5.敬业精神和良好的职业道德操守、保密性。

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资深销售工程师广州数控设备有限公司广州50-80万/年10-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、  负责相应区域高档数控机床的推广销售工作,制定并实施销售计划;2、  负责相应区域高档数控机床市场渠道开拓及潜在客户挖掘,执行并完成销售目标;3、  负责项目的技术交流、招投标、商务谈判及合同签署;4、  负责收集竞品信息和用户意见,对公司营销策略及售后服务等提供建设性意见;5、  负责协调公司技术部门和售后服务部门,及时处理客户机床相关事宜。任职要求:1、  大专或以上学历,多年进口高档机床销售经验;2、  熟悉机床原理及加工性能,具备较强的市场开拓能力;3、  性格外向,具体良好的沟通协调能力、抗压能力、自驱能力;4、  能适应频繁出差。

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研究院副院长亿嘉和科技股份有限公司深圳-南山区10万以上/月10-16

学历要求:博士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、跟踪行业前沿发展,开展战略性行业研究,对国内外产业发展趋势进行前瞻性研判,保持行业领先;2、参与制定研究院发展规划、年度研究计划、年度经营计划、预算方案和基本制度;3、制定院组织架构、管理体系及相关制度等,院内人员绩效评定;4、负责项目的任务分解和量化,项目全过程跟踪管理;项目管理过程中,不断梳理和优化项目管理流程,形成制度、机制、流程,提高整体的研发效率及能力;5、保证研发设计文件及相关文档的完整和规范,为公司申请相关资质专利提供技术文档支持,配合相关负责人进行项目的质量控制和人员培训;6、负责研发团队的日常管理工作,员工的绩效考核与激励,宣传和贯彻企业文化;7、负责研究院人才培养、团队建设、知识经验库、专利产权库、合作资源库和行业标准库等软硬实力规划建设;8、负责与各级政府部门的对接、沟通,负责申报国家重点实验室、重点项目、重大课题研究等政策类工作;9、负责国内外研究所、高校、协会等合作事项,具备统筹意识;10、领导交办的其他事项。任职要求:1、8年以上工作经验,博士研究生以上学历,工科、计算机等相关专业;2、机器人、人工智能企业或研发领域背景优先;3、具有机器人、智能制造研究院、行业咨询研究或企业高管工作经验优先考虑;4、资深的行业经验和沟通能力,主持或参与重大项目者优先考虑;5、拥有PMP证书优先考虑。

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项目总监广东欧浮瑞企业管理咨询有限公司广东省5-7万/月10-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘要求:1、十年工程项目管理工作经验,本科学历以上;2、愿意接受四川常驻,临时出差派遣工作;3、对新工厂施工及新设备导入熟悉;工作职责:1、熟悉合同,现场,图纸,并组建项目经理部;2、与建设单位对接,落实施工队各方面安顿工作,组织施工队伍进行开工前准备工作;3、对外关系协调,建设,监理单位,对应政府相关职能部门;4、落实现场三通一平情况,落实好水电及工人食宿问题;5、审核物资部材料计划,根据施工进度及工序组织材料的发货;6、在施工队入场前三天确保施工图纸,施工进度计划,工作范围,具体要求,注意事项等到位情况;7、了解施工进度,安全和质量情况;8、负责量产前的设备采购及导入,有新工厂设备导入经验必须。

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法务主管(知识产权方向)广东安达智能装备股份有限公司东莞-寮步镇20-40万/月10-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

知识产权方向(一)工作职责:1、负责组织指导集团开展技术成果的知识产权方案策划和专利挖掘2、负责起草、审核和修改知识产权相关的合同、申报申请等文件;3、建立和完善知识产权管理体系,引导、监督相关部门对知识产权信息资源的管理和运用;4、建立和优化公司知识产权预警及侵权防范机制并推进实施;5、协助相关部门进行知识产权运营许可、保护、转让、交易、诉讼纠纷处理;(二)招聘条件:1、本科及以上学历,法律、知识产权专业;2、3年以上知识产权法律工作经验,涉及理工科机械类相关专业优先;3、精通国内外知识产权法律法规及相关程序;4、具有高度敬业精神,具备项目管理能力;5、具有良好的职业道德,严守商业秘密。

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自动化销售副总广东冈田智能科技有限公司东莞-东城区5-7万/月10-16

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

(年薪50万-100万。垃圾简历太多,不符合要求勿投!) 1、5年以上非标自动化制造设备销售经验; 2、有自动焊锡机、自动锁螺丝机、自动点胶机等销售经验者优先; 3、试用期以个人独立开发客户资源为主,管理团队为辅; 4、负责制定并落实销售计划、品牌推广、本部门员工培训等; 5、制定产品销售策略和方案,主导项目跟进及内外对接; 6、有优质的行业资源者,公司可赠予股份。 (需要背景调查,谢绝假学历和假简历)

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销售经理武汉天琪激光设备制造有限公司广州60-180万/年10-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

你想年收入50、100~200万吗?只要你的个人能力够强,天琪高于同行业几倍的营销政策在这里等你,绩效提成奖励当月兑现。    岗位职责:    1.负责所属区激光切割机的老客户维护、新客户开发及维护工作;    2.负责与公司总部保持密切联系,做好产品售前、售中、售后各环节的工作;    3.负责所属客户的货款催收及相关工作;    4.年销售达25台以上,可确保年收入上百万。    任职要求:    1.机械制造、机电一体化或相关专业,大专以上学历;    2.具备激光切割机设备专业知识,对激光切割机客户分类有独到见解;    3.有机电产品销售、激光及激光应用、钣金及相关行业工作经历者优先;    4.精通终端销售和渠道开发,具有较强的公关能力和敏锐的市场洞察力,表达沟通能力优秀。    5.具备激光切割行业工作经验2年以上;        薪酬福利待遇:    1、薪资待遇:底薪(无责)+提成(7-12个点)+台数奖励(1000-3000元/台)+团队奖励,能力者薪资上不封顶,所有奖励当月兑现;    2、按国家规定为员工办理五险;    3、提供免费住宿、食堂、通勤车;    4、提供完善的培训和职业规划;    5、定期组织丰富的员工活动(娱乐活动、拓展等)。工作区域:广州、深圳、东莞、佛山、中山等        只要您愿意,天琪就是让您展现自己的舞台,真诚期待您的加入!    如果您对我们公司的提供的岗位有意向,可来电咨询027-82962388。  

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销售总监东莞智库信息技术有限公司东莞-东城区15-25万/月10-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

  任职要求:负责市场销售活动的策划和执行,根据市场营销计划,完成领导分配的销售指标和销售任务。定期上报客户信息,开拓新市场,发展新客户。负责市场信息的收集及竞争对手的分析,进行市场调研,挖掘有潜力客户。管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

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法务专员广州禾信仪器股份有限公司广州-黄埔区11-18万/月10-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司标准合同设计,合同审核修改,日常业务的法律与合规审查,风险预期与把控。2、对公司日常经营相关的法律事务提出风险防控意见,为业务部门提供法律支持;3、完成上级安排的其它工作。任职资格:1、本科及以上学历,硕士优先考虑,1年以上法务相关工作经验;2、有生产制造、贸易等行业的法务工作经验优先考虑;3、性格踏实,具备良好的逻辑思维能力、沟通能力及执行力。

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