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东莞专业培训师
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培训师东莞市一箭天网络科技有限公司东莞-南城区0.8-1万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、定位企业员工内训管理为主,含新人岗前培训、中层成长培训、部分高层培训统筹。能结合网络公司业务目标或业务问题做培训需求诊断,或主动发现培训需求,开发适用的培训课程并输出培训结果,全面提升团队业务能力;2、培训课程开发。结合培训项目设计,协调内外部资源,开发相应的培训课程(活动),并实施课程授课;3、萃取不同业务线的经验、案例、方法论等,沉淀和完善课程体系;4、公司内部会议、老客户培训会等会议及大型活动的主持工作。职位要求:1、大专及以上学历,3年以上培训工作经验,具备丰富的培训项目开发经验,具备培训需求调研、项目开发、课程设计、知识萃取、培训评估等专业技能;2、学习适应能力强,有一定的方法论沉淀能力;3、精通ppt等办公软件;4、具备优秀的沟通协调、组织能力,具备亲和力,演讲力佳,思路敏捷,有创新意识以及一定的抗压能力; 5、热爱培训工作,踏实稳定,有团队精神与奉献精神;6、有互联网行业工作经验或业务团队培训经验者优先。

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销售培训师深圳蔚来汽车销售服务有限公司东莞-东城区1.5-2万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:    - 负责东莞公司销售部产品及销售服务的培训赋能,包括课程开发、培训统筹、销售规范流程建立,确保所有销售团队达到用户服务标准,提升团队整体产品专业能力及用户服务水平;  - 对接总部,跟进城市端各部门的日常培训工作,确保培训的达成;  - 针对区域培训需求,调用资源实施培训计划,推动区域公司人才发展;- 组织及运营培训项目,转训及开发内部培训课程,持续培训、评估、复盘,推动培训效果落地,确保知识技能的传播;  - 建立知识经验总结与沉淀的渠道和平台,不断推动知识分享和传播的,创造学习的氛围。  岗位要求:- 知名汽车品牌3年以上工作经验,销售管理或者销售培训背景; - 良好的沟通、协调、组织能力,热爱培训工作,有感染力更佳;- 认同蔚来的商业模式及价值观具有较强的沟通能力及良好的人际关系;具有解决问题,计划与组织的能力;具有较强的商业敏感度。

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课程讲师广东思汇云彩文化科技有限公司东莞-凤岗镇1-1.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、参与课程教研活动,逐步实现自行开发课程;2、按照培训计划,负责所属系列课程的的授课工作;3、完善公司课程库目入库相关事宜。岗位要求:1、3年以上B端教育行业讲师工作经验;2、形象良好,沟通能力强,具有个人独特的魅力风采;3、擅长亲子关系、两性关系、美妆形体相关课程开发及授课。

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会销讲师东莞市灵韵企业品牌策划有限公司东莞-莞城区4.5-6千/月05-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司交流会、招商会主持和培训,通过课程有效激发客户合作欲望;2、负责建立培训体系,对相关市场人员进行产品及营销技巧知识方面的培训,打造品牌价值:3、制作培训课程PPT,收集与课程相关的资料,信息等深刻理解并有效整合,向市场灌输企业文化和企业价值4、根据市场需求制定新课程,落实执行培训计划5、撰写培训报告,对课程进行效果评估,提出合理的改善建议,提高培训转化力任职资格:1、23-36岁,男女不限2、1-2年会议营销,培训或讲师相关工作经验3、热爱演讲,语言表达能力突出,有较强的学习能力和营销能力4优秀的资源整合能力,较强的抗压能力和执行力5、能够适应广东省内出差6、有独立负责区域或市场成功经验的优先考虑

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产品培训师东莞市欧诗雨内衣有限公司东莞-虎门镇0.6-1万/月05-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【工作职责】1、建立公司总部整体对内&对外的培训体系,配套确立快速响应的培训机制和反馈机制,为公司产品销售提供核心的推动力;2、结合店铺零售、货品需求制作培训资料课件;3、培训课件的编写及培训工具的开发;4、销售部门日常工作配合及不同规模的活动、展会或会议中的现场授课或产品导购实践; 5、完成上级交办的其他工作事项; 【任职要求】 1、服装设计、市场营销等相关专业优先;2、5年以上服饰行业工作经验,2年以上服饰行业产品培训经验(内衣行业更佳);3、条理清晰,具有较好的演讲能力,熟练使用Office软件及办公操作系统; 4、具有良好的统筹协调能力,能够组织协调培训工作的进行;薪酬结构:底薪+提成**办公环境:公司大楼属于当地甲级写字楼,办公环境现代、时尚、舒适。**社保:入职购买社会保险**团险:入职购买团体意外险**餐补:补贴中餐费用**住宿:提供住宿,住宿环境整洁优美**交通:方便快捷,位于虎门万达附近**福利:员工生日会、下午茶、节日福利、带薪假期、有薪年假**培训:各项专业技能培训,学习发展晋升空间大

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销售培训师东莞市丁螺时装有限公司东莞-虎门镇0.8-1万/月05-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责培训课件的开发与优化,2、协助商学院进行培训体系搭建,3、负责组织、实施、开展终端日常培训工作并做好后期跟进;任职要求:1、2年以上负责终端培训经验,2、拥有服装终端门店知识,能独立开发、讲授终端培训课程;3、接受不定期出差

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培训专员广东华茯贸易有限公司东莞-莞城区6-8千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、配合部门负责人制定公司培训规划和实施方案,并组织实施;2、负责公司及客户员工的相关专业知识培训与教育工作;3、负责建立健全公司茶艺师培训课程开发及培训考核档案,组织新员工入职岗前培训;4、指导公司其他部门制定本部门培训计划;5、指导和协助客户做好产品及广告陈列。任职资格:1、对茶道、茶文化有一定程度的了解,接受过茶艺专业培训,并具有中级以上茶艺师职称;2、从事企业专职内训工作二年以上,有茶叶、食品等相关行业培训经验优先;3、身高165cm以上,形象气质佳,仪态端庄大方;4、普通话表达流利,有亲和力,善于与人沟通,懂粤语优先;薪资待遇:底薪+全勤+提成+奖金

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培训讲师东莞市川越文化传播有限公司东莞-樟木头镇0.6-1万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:(1)不断优化培训体系,完善培训内容(完成培训手册的编写、培训PPT、培训视频)。(2)咨询师和学管师的岗前培训和在岗培训,并负责培训的组织和考核工作。(3)咨询师和学管师的回访工作。(4)新校区及落后校区的协助工作。(5)协助相应总监工作。任职资格:(1)大专及以上学历,具有2年以上教育机构咨询师工作经验,(其他行业不考虑);(2)普通话标准,具有良好的沟通表达能力,富有感染力;(3)形象气质佳,成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有亲和力;(4)性格开朗、头脑灵活,学习能力强,应变能力强,抗压能力强;(5)长期稳定者优先考虑。工作时间:每周周一休,8:30~18:00

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点将销售培训师慕思健康睡眠股份有限公司东莞-厚街镇2-2.5万/月05-15

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、根据经销商痛点及公司战略规划,负责组织和主导IP课题及相关课件研发、制作、打磨、萃取、优化,如消费者心理学、睡眠系统概念讲解、销售技巧、门店4S运作、店长带教等等。2、负责对接经销商点将需求,制定培训方案并执行点将培训。 3、负责对接及执行总部推行的终端人员相关通用技能培训,如经销商培训、店长培训、销售精英培训等。4、协同部门重点项目工作。 任职要求:1、2年以上软床家居门店销售经验;2、大专及以上学历(销售经验非常强的可以放低学历要求);3、沟通表达能力强;4、能接受长期出差;5、形象气质俱佳,年龄在21岁-35岁之间。

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培训专员(外贸方向)东莞市阿比迪电子商务有限公司东莞-南城区0.8-1.3万/月05-15

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位职责:1.负责合作中客户服务、落地服务内容,树立公司形象、打造服务口碑2.做好客户诊断、梳理客户核心问题,安排培训课程、协调客户与讲师时间授课。 3.培训和落地客户招聘体系与面试流程、外贸团队管理机制等相关培训内容4.负责组织线下沙龙、培训活动5.协助客户解决外贸团队问题(包含招聘面试、内训机制、会议机制、外贸营销问题等)6.协助部门处理日常事务二、任职要求:1.具备统筹、组织活动的能力2.具有服务意识、沟通能力强3.亲和力、临场应变能力强4.喜欢培训行业、乐于分享,并有意向往培训讲师方向发展5.有外贸、国际物流相关工作经验者优先6.懂招聘、培训、主持相关经验者优先7.有阿里巴巴国际站运营经验优先8.欢迎优秀应届生(培训助理)三、薪资福利待遇:1.底薪(4000-4800元)+ 新客户合作服务提成 + 客户升级方案服务提成 + 客户转介绍方案服务提成 + 合作客户新增外贸业绩服务提成点 + 培训讲师课酬 + 奖金2.工作地点:东莞市鸿福路口民盈国贸T1写字楼(鸿福路口地铁站E/F出口)3.购买社保4.工作时间:大小周 8:30-12:00,13:30-18:005.晋升方向:初级培训专员—中级培训专员—高级培训专员横向可发展为培训讲师根据价值观、服务口碑、工作情况、服务能力,半年进行职称评估及考核,晋升机会多多生日会+团建活动,团队大多为90后漂亮小姐姐,氛围一级棒!

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销售培训师东莞市慕思寝室用品有限公司东莞-厚街镇0.8-1.2万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位要求: 1、至少1年以上销售部门相关工作经验,熟悉PPT制作; 2、舞台展现力好、销售培训方面知识丰富; 3、善于学习、乐于培训、实事求是、能适应经常性出差。 岗位职责: 1、进行不同类型的产品知识培训、销售技巧培训、4S5星管理培训; 2、与其他导师或者独自完成新品话术创作; 3、培训专业知识和技能,辅助经销商提升业绩,梳理管理模式; 4、进行店面活动支援,帮助经销商提升业绩; 5、协助上级完成部门重大项目。面试/上班地址:广东省东莞市厚街镇汀山S256(科技大道)慕思新工业园

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培训经理(外训)东莞市洋臣家具有限公司东莞1.5-2万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职责描述:1、负责区域内培训的计划、组织、实施、跟踪;2、区域内标杆城市的打造帮扶;3、区域线上培训微信群的维护和管理;4、全国总部培训的统筹实施;5、培训课程体系搭建优化。任职要求:1、26-36岁,大专及以上学历;2、4年以上建材、家具产品市场营销终端销售或培训经验;3、具有构建现代化培训体系的理念,具有构建培训课程体系的操作经验;4、熟悉家具行业,熟悉终端运营。

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全国产品培训师东莞欧优乳业有限公司东莞-南城区0.6-1万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司产品宣讲会和全国性巡回培训工作,对经销商及终端门店进行集中式营养知识培训及销售话术; 2、培训课件开发及培训评估; 3、负责培训课件开发、培训组织与培训效果评估; 4、协助组织商学院专项培训; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果并改进培训课件。任职要求: 1、大专以上学历,具有医学、药学、食品、护理学、营养学等相关专业背景;医学类专业毕业可优先考虑 2、精通培训体系,能独立开发培训课程,现场培训和演绎能力较强; 3、精通营养和中医保健知识,有医药、营养保健品、奶粉等行业培训经验者优先考虑; 4、有销售经验,能迅速把握产品卖点和销售话术,有孕婴童行业销售经验优先; 5、沟通表达良好,文笔较好,能适应出差。

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培训讲师东莞市晶博光电股份有限公司东莞-塘厦镇7-8千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.负责调查并汇总培训要求,根据需求制定年度培训计划,并执行月度培训计划2.负责各分厂月度培训计划的实施,出勤考核及效果跟踪调查、使培训能达到初期目标3.培训系统和培训档案的完善,负责培训资料的更新,保管,归档4.新员工培训事宜岗位名称培训讲师职务代理人(岗位)培训副主管\培训专员直接上级副经理直接下级本模块专员\文员岗位目标在上司指导下,制定实施各层级管理人员培训与发展计划,实现公司人力资源培训目标项目工作内容频率工作依据文件(名称或编号)记录方式职责1)负责调查并汇总培训需求,根据需求制定年度培训计划。一年/次培训管理制度培训需求调查表2)负责根据年度培训计划制定月度培训计划每月/次管理培训制度月度培训计划表3)主导与协助各厂别制定多层次的培训教育计划,并主导与协助其实施。每月培训管理制度培训需求调查表培训签到表4)负责厂部月度培训计划的实施、出勤、考核及效果跟踪调查,使培训能达到预期目标。需要时培训管理制度培训签到表培训效果调查表5)组织编写、制定、审核各类培训教材和资料。每月培训管理制度 6)搭建公司培训体系,包括培训系统,培训档案的完善;负责培训资料的更新、保管、归档。每月培训管理制度 7)主导与协助各工厂各层级晋升人员的培训考核每月培训管理制度培训需求调查表8)主导公司推动多媒体视频教学推动,负责视频教学质量与内容的筛选与审核。每月培训管理制度培训需求调查表培训签到表9)负责内部培训课程开发与讲授,确保培训效果。需要时培训管理制度 10)负责培训教学仪器的保养、维修,以及审查培训器材的维护,管理;需要时培训管理制度 11)分配、指导、监督下属职员的日常工作,并进行评估;每月 12)执行,完成上司交办的其它工作需要时培训管理制度 职权1) 对公司培训体系建设有建议权每月 2)对下级的业务水平和工作绩效有建议权每月 3)对工作改善的建议权每月 任职资格要求教育培训大专以上学历,人力资源、心理教育学相关方面专业工作经验1年以上企业培训管理工作经验,2年以上大型企业同职位主导工作经验专业技能熟悉培训体系运作,熟悉电脑办公软件应用。上岗培训项目企业管理、培训体系搭建与运作、培训管理等相关培训在职培训项目企业文化、企业管理培训、领导力、培训绩效管理等相关培训其它要求为人正直、责任心强、工作作风严谨、沟通协调能力强。办公软件熟练

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招聘培训经理/培训主管深圳市中普精益企业管理咨询有限公司东莞-莞城区1-1.8万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.建立并完善招聘制度和流程,根据公司年度人力资源计划调查、收集、分析各职能部门的用人需求,通过各类渠道实施招聘工作;    2.负责企业客户培训及人才发展项目实施的全流程管控及现场执行,主要包括:    项目及培训前期:负责训前准备、内外部沟通协调、物料准备等实施安排;    项目及培训现场:主导培训现场组织工作,与客户、学员及时沟通,处理突发状况,确保项目成效;    项目及培训后期:负责培训花絮报道、案例编写、项目报告撰写等总结性工作;    参与项目文书支撑工作:参与课件方案排版美编、海报制作、H5制作、数据统计分析、短视频制作等。任职要求:        1.  大专以上学历;    2.  有3年以上培训相关经验,有制造业培训主管以上经验优先考虑;    3.能了解客户要求及主旨,把握整体策划方向,独立完成策划方案;    4.具有良好的团队合作精神及高度的责任感,能够承受工作压力,勇于挑战,掌握谈判技巧;     5熟练掌握办公软件(PPT、WORD、EXCEL),擅长文案撰写,懂短视频软件制作的更佳!五险一金+双休+年度旅游+出差补贴+提成等

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培训讲师东莞市盛世万丰绿园网络科技有限公司东莞-南城区6-8千/月05-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、岗位要求:1、至少1年以上销售部门相关工作经验;2、舞台展现力好、销售培训方面知识丰富;3、善于学习、乐于培训、实事求是;4、适应能力强,抗压能力强,工作主动积极。岗位职责:1、收集、整理、归纳市场行情等信息资料,并提出分析报告,为部门市场人员、领导决策提供参考。2、负责市场部指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时对市场知识培训、销售技巧培训;3、协助领导或者独自完成市场话术创作;4、培训专业知识和技能,辅助市场专员提升业绩,梳理管理模式;5、协助部门领导做好内务工作。

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化妆品培训讲师广东盈庄化妆品有限公司东莞-南城区0.6-1.2万/月05-12

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据化妆品行业及各加盟商培训需求的不同,有针对性的进行培训课件的开发和梳理调整 ,确定培训内容,确定培训计划符合培训需求,制定公司培训方案;2、讲授培训课程,解答疑难问题等;产品的标准化培训,经销商、加盟商、店家、内部团队进行产品知识、销售技能、客户管理、心态、美容手法等方面的培训及管理工作;3、根据品牌市场需求计划,参加与组织各类招商会、终端会等,安排培训课程,并实施讲解;4、参与公司品牌的市场推广活动,保证公司政策、产品、促销等信息直达终端,提高产品在市场的销售业绩;5、负责终端中大型沙龙讲座和品牌推广活动的策划及主持工作。6、完成公司临时交办的各项工作。任职要求:1、中专及以上学历,药品、化妆品、保健品和营养学专业,熟悉保健知识、护肤知识优先;2、形象气质佳,有良好的职业素养、活动策划能力及沟通协调能力;3、两年及以上护肤品行业培训工作,具备丰富的培训实战经验,如专业培训或销售技能培训等;4、熟悉零售终端护肤销售及活动促销的实施与管理或具有丰富行业CS或KA渠道终端销售、培训工作经验,有代理商团队管理经验优先;5、熟悉化妆品行业的培训体系构建,具备较强的化妆品行业分析能力和课程研发能力,熟练使用办公软件,可制作课件。7、具有中大型推广活动或演示会经验,具备优秀的演讲能力和授课能力,书面表达能力强,能适应出差,有一定的市场销售策划能力。8、富有激情,较强的亲和力和感染力,热爱化妆品行业,具有高度的责任感和工作热情。联系人:黄小姐13480073163/刘小姐0769-22983018

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培训经理东莞市优韩一号服饰有限公司东莞-虎门镇1.5-2万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责: 1、 制定培训管理制度,编制符合培训对象的培训计划和教案。 2、 负责门店新员工入职培训和内训组织,参与企业员工和企业发展培训需求调研,汇总并整理培训需求; 3、分析不同岗位的培训需求,对相关的课程和学习资料进行收集和评估,选择合适的培训课程,开发和设计企业内部培训,制定培训计划; 4、按照企业培训计划,负责相关模块课程的讲授工作; 5、培训课程结束后,协助并参与培训课程的评估工作。 6、根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式; 7、整理培训教材以及教案资料,并归档。 任职资格: 1、 25-35岁;大专或以上学历,3年以上工作经历,从事过服装行业培训工作者优先; 2、 能够能独编写培训计划、培训讲义。 3、 熟悉培训系统、流程; 4、 性格开朗,具有亲和力,有良好的沟通、组织、协调能力,有团队合作精神,良好的口头及书面表达能力;有敬业精神,能适高强度的工作状态。

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培训师深圳市亚太未来教育科技发展有限公司东莞-松山湖区0.8-1万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、收集客户需求、评估相关培训课程和学习资料,进行培训课程的开发、磨课和调整工作;2、负责所属学校或区域的线下、线上培训工作;3、对培训情况以及培训进度进行总结记录,并制定改进计划;4、公司产品学习、思想分享交流;5、帮助老师磨课,协助部门相关人员完善培训体系;6、完场上级领导交办的临时性任务。任职资格:1、本科及以上学历,有2年及以上教学工作经验优先;2、具备磨课能力,表达清晰、思路清晰,良好的沟通能力和团队合作能力;3、普通话标准,有一定的文字功底,写作逻辑性强,熟练使用各种办公软件。

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京学院总监东莞市天宇网络技术股份有限公司东莞-南城区1.5-3万/月05-10

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司战略需要搭建品牌公司培训体系(课程体系、讲师体系、学员体系、宣传体系等),起草、修改和完善培训相关制度、流程; 2、负责根据培训计划,定期组织各阶层员工培训(含管理类、专业类、通用类、新员工类等),提升加盟店东、一线经纪人以及公司内部员工的素质与能力; 3、负责各城市分公司招商部门、运营部门培训需求的调研与培训课程输出; 4、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程、TTT类课程的开发,并在内部讲授; 5、内部培训师团队的建设与发展,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作; 6、负责指导和支持各城市分公司培训管理和文化管理工作; 7、外部培训资源的评估与对接。任职资格: 1、大专以上学历,人力资源管理、教育学、市场营销等相关专业毕业 ;2、5年以上大中型企业培训管理工作经验,其中2年以上同岗工作经验;3、能依据营销市场开发培训课程并编写教材;4、具备良好的组织策划能力、语言表达能力、良好的台风及授课技 能,熟练掌握OFFICE办公软件; 5、具备良好的文字功底、亲和力,,普通话标准,有耐心、细心。

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