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东莞图书管理员/资料管理员
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档案管理员/办公室文员广东安源鼎盛检测评价技术服务有限公司异地招聘3-4.5千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责报告资料整:含报告资料整理、统计、归档。2.负责档案管理:已归档项目资料的借阅、归还管理等。3.其他文职工作协助。4.领导安排的其他事务。任职要求:1、大专或以上学历,熟练操作OFFICE办公软件;2、一年以上文职类相关工作经验;3、做事认真、踏实。

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档案专员广东宏川集团东莞4-8千/月02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位描述:1、制定和完善集团档案管理的规章制度;2、负责集团档案的日常管理工作;3、负责集团下属单位档案工作的检查及业务指导;4、组织指导集团档案编写档案编研材料。岗位要求:1、档案管理专业本科或以上学历,熟练档案管理系统应用;2、勤奋、务实、有责任心,沟通表达能力良好;3、有大型集团公司档案管理工作经验者优先考虑。

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资料员东莞市大喜房地产开发有限公司东莞4.5-6千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、 负责职责范围合同的登记、保管、结案,合同台账的建立和合同文本的存档保管工作;2、 负责部门各类资料的归类、归档管理;3、 负责部门的资料管理及文件传递工作;4、负责本部门的相关行政事务工作。任职资格:1、教育要求:大专以上学历,档案管理、工程管理等相关专业。2、工作经验:3年以上房地产本岗位相关工作经验,1年以上同岗位工作经验。3、专业知识:熟悉资料归档管理,熟悉国家,地区和行业规范。能力素质具有良好的沟通能力,责任心强,专业敬业,能吃苦耐劳、工作细心。4、其他要求熟练使用办公软件及工程预结算软件。

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档案专员汇景集团有限公司东莞4.5-6千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、配合实时更新并做好档案管理工作;    2、配合各部门及项目公司的档案管理具体实施工作;   3、配合各部门及项目公司的档案的归档、整理、保存、查阅及销毁等具体事务;  4、无条件协助其他部门共同解决相关工作;   5、负责组织相关人员处理应对职责范围内的突发事件、紧急事件;    6、承担因本岗位工作开展需要所获取之相关信息的保密责任;   7、完成上级交付的工作任务。任职资格:1、 年龄要求:20-28岁。2、 教育要求:大专以上学历,档案管理相关专业。 3、 工作经验:1年以上档案管理相关经验。 4、 专业知识:精通档案管理知识,熟悉房地产行业,具有良好的档案管理统筹能力和良好的文字写作能力。 5、能力素质:工作态度积极、具有较强的主动学习能力、认真细心、条理清晰。6、其他要求:熟练使用Microsoft Office专业办公软件。

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资料管理员莱蒙国际集团异地招聘6-8千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

此岗位办公地点在东莞大朗!!!1、负责建设单位内部及与施工单位、勘察单位、设计单位、监理单位材料及设备供应单位、分包单位、其他有关部门之间的文件及资料的收发、传达、管理等工作。2、工程图纸的收发、登记、传阅、借阅、整理、组卷、保管、移交、归档。负责施工资料的分类、组卷、归档、移交工作。 3、负责施工资料的分类、组卷、归档、移交工作。4、及时检索和查询、收集、整理、传阅、保存有关工程管理方面的信息5、处理好各种公共关系。6、配合检查、验收及档案移交工作。任职资格:1、本科以上学历,房地产等相关专业优先;2、5年以上房地产类报批报建相关工作经验,具有完整项目前期开发经历,熟悉土地管理、房地产等相关法律法规;3、熟悉东莞房地产项目开发流程,具有一定相关资源;4、具有较强的人际能力,沟通能力、计划与执行能力、公关谈判能力以及良好的团队协作精神。

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电脑操作员开普云信息科技股份有限公司东莞3-4.5千/月02-23

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、检测实施:对常态化网站严格执行相关标准检测;2、辅助协助:系统平台监测结果的确认和修正复核;3、产品优化反馈:搜集、反馈系统bug,搜集整理系统优化需求;4、其他临时紧急特殊任务。任职要求:1、本科以上学历(条件优秀者可放宽大专),计算机等相关专业优先;2、熟悉电脑基本操作,良好办公软件技能;3、较强的学习能力,工作认真、负责,善于主动思考及学习,能够承受一定的动态工作压力,心态良好,具备良好的团队合作意识; 4、无需工作经验,会做岗前培训。

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行政专员/助理时代中国东莞分公司东莞7-12.8万/年02-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

疫情期间,可接受视频面试岗位职责:1.负责行政预算及办公费用管理;2.统筹员工关怀相关工作,如组织节日关怀、员工生日会等;3.参与组织、策划、协调公司员工各类企业文化活动,如年会、员工才艺大赛、团建等;4.完成领导交办的行政管理其他工作。任职要求:1.全日制本科及以上学历,行政管理、广告学相关专业优先;2.1年以上相关工作经验,有组织策划活动经验优先;3.性格外向,擅于与人沟通,良好的组织协调能力、计划执行能力及服务意识。

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文控室文员东莞美维电路有限公司东莞3.2-5千/月02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

中专以上学历,工作认真负责,熟练操作办公软件

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资源整合助理东莞多维教育科技有限公司东莞-莞城区3-5千/月02-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责部门各类重大工作计划、总结、请示、报告、会议材料及其它综合性材料的撰写.2、负责部门月度、季度及年度各类工作计划和总结的汇总与撰写.3、负责部门会议的会务管理与会议纪要的撰写.4、完成部交办的其他事项,做好日常服务工作.任职要求:1、本科及以上学历.2、具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和组织管理能力.3、具备扎实的文字功底,擅长公文及其他各类文书的撰写.4、工作热情、严谨、负责,具有良好的沟通协调能力及语言表达能力;,洞察力敏锐,执行力强.5、吃苦耐劳,有较强的抗压能力和应变处理能力,有独特的个人魅力和气场.6、良好的计算机水平、打字速度快,熟练Word文档、PPT和EXCEL表格等办公软件操作.

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教务文员东莞市思远教育培训有限公司东莞-万江区3-4.5千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查;2.受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;3.有较强的组织协调能力协助机构完成学员服务任务,负责客户的跟踪回访,4.协助教务部门确保教学工作正常运行。岗位要求:1、形象气质佳、沟通表达力好、热心、耐心、细致,积极主动身体健康;2、有相关培训行业经验或文员行政等工作经历者优先,同时欢迎有梦想的应届毕业生。 有较好的客户管理意识;3、能熟练操作办公软件,做事有责任心,细致认真。 

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档案资料文员东莞市同正档案办公服务有限公司东莞3-4.5千/月02-22

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:对文件资料进行整理、分类、装订、编制页码、盖章、著录、扫描、处理等工作。一、职位要求:1、高中、中专及以上学历;2、熟悉操作办公软件;3、工作认真细心,责任心强;4、打字速度快,40字/分钟以上优先;二、福利待遇1、薪资面谈3000-4500元(基本工资、考核工资、绩效奖励、各类补贴);2、社保五险,带薪年假;3、每天7.5小时,五天工作制,周末双休,享受所有国家法定节假日;4、工作优秀者可晋升项目组长、项目主管、项目经理,晋升空间大,发展平台广;三、工作生活环境:1、在客户方(多为党政机关事业单位)上班;2、在镇区上班的(镇区安排住宿)有镇区补贴。3、可接受短期工,做到2019年12月30日,来电时请说明。咨询电话:0769-22909033(苏小姐)

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档案管理员东莞市元鼎房地产开发有限公司东莞-清溪镇4.5-6千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、配合实时更新并做好档案管理工作; 2、配合各部门及项目公司的档案管理具体实施工作; 3、配合各部门及项目公司的档案的归档、整理、保存、查阅及销毁等具体事务; 4、无条件协助其他部门共同解决相关工作; 5、负责组织相关人员处理应对职责范围内的突发事件、紧急事件; 6、承担因本岗位工作开展需要所获取之相关信息的保密责任; 7、完成上级交付的工作任务。任职资格:1、 年龄要求:22-30岁。2、 教育要求:大专以上学历,档案管理相关专业。 3、 工作经验:1年以上档案管理相关经验。 4、 专业知识:精通档案管理知识,熟悉房地产行业,具有良好的档案管理统筹能力和良好的文字写作能力。 5、能力素质:工作态度积极、具有较强的主动学习能力、认真细心、条理清晰。6、其他要求:熟练使用Microsoft Office专业办公软件。

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资料员天引力标识制造(东莞)有限公司东莞-沙田镇4.5-8千/月02-22

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责:1. 接听、转接电话;接待来访人员。2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。3. 负责总经理办公室的清洁卫生。4. 做好会议纪要。5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6. 负责传真件的收发工作。7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。8. 做好公司宣传专栏的组稿。9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。13 社会保险的投保、申领。14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。16. 接受其他临时工作.行政文员职位说明书岗位名称行政文员任职人所在部门企管部岗位定员直接上级企管部经理主管签字执行日期应具备的条件和要求.一、学历:中专以上文化程度;二、工作经验:有文件管理工作经验;三、应具备的知识:1、文秘知识;2、文件管理知识;3、会做账表;四、具有强烈的责任心与团队意识;工作内容及方法简述一、负责公司各类文件及外来文件的收集、发放、存档、借阅工作;二、负责起草公司行政会议及其他例会的会议纪要;三、负责各类文件的拆封、登记、传阅、催办等工作,做好公司各类档案的接受、整理、保管和统计工作,实行集中统一管理;四、负责各类文件档案的入库工作并做好统计;五、负责档案的借阅、复制和利用,根据需要,编制必要的检索工具和参考资料,注意信息反馈,为公司各部门的档案查阅提供方便,认真做好使用记录;六、及时收集各类档案,做好平时的立卷工作,并做好整理、修复、装订、编目和归档工作;七、负责归档文件的验收、鉴定,做到归档文件完整、签署齐全、装订整齐、分类科学、使用方便;八、负责定期清查档案,及时催讨借出的档案,做到账物相符;九、每天做好档案室的清洁工作和温湿度记录,落实防盗、防火、防尘等安全措施,对损坏或变质的档案,及时进行修补和复制;十、完成部门经理临时交办的相关任务。责任一、对文件数据的准确性负责;二、对所保管的文件安全保密负责;对工作程序的执行效果负责。权利有权拒绝不符合公司要求的部门或人员查阅文件……行政前台文员工作职责1、接待工作:访客进入接待厅,应抬头行注目礼“您好,请问找谁?”,并请访客入坐,请示后引入相关区域,在一分钟内端上茶水,并负责加水、更新烟缸;2、卫生清洁工作:烟缸不得超过五个烟蒂,访客离去后,三分钟内清洗好烟缸、茶杯;3、总机服务工作:铃响三声内必须接听,“您好,…XX公司…。”;若自动转拨,三分钟内必须转为人工;来电找“总经理”,判定是广告类,不应直接转入,应问清何事后转接相关部门;4、传真信息必须在五分钟内送达相关人员;5、负责收发管理报纸、信函;6、安全工作:下班前检查复印机关机,关闭所有电源,负责关好门窗;7、接受行政助理安排的其它工作。人事文员的工作就是协助主任做好日常管理工作。树立为领导服务、其它部门服务的思想。办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责:1. 接听、转接电话;接待来访人员。2. 人员的到职和离职的相关手续的办理。3. 负责公司员工薪资异动的人事基本资料的提供。4. 员工调休假、请假、日出勤稽查统计表并及时将其异常状况江报於上级。5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6. 负责传真件的收发工作。7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。8. 做好公司宣传专栏的组稿。9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。12. 接受其他临时性工作。13. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。14. 社会保险的投保、申领。15. 统计每月考勤并交财务做帐,留底。16. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。1、人事管理工作:招聘、辞退手续,人员培训等。2、人事事务处理,员工档案编档与管理有序化。3、办公室工作:文档打印、收发传真,日常考勤。

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项目秘书/项目助理深圳市龙光铂骏房地产有限公司东莞-虎门镇8-11万/年02-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

一、职责描述: 1.负责旧改项目档案的收集、整理、归纳工作; 2.负责旧改项目公司人事行政基础工作; 3.负责协助项目负责人完成计划运营节点提醒、把控等工作; 4.完成领导交办的其它工作事项。 二、任职要求:   1、档案管理、秘书、中文、行政管理相关专业为佳;    2、一年以上项目助理、档案管理、资料管理工作经验;    3、严谨缜密,思维清晰、敏捷,沟通协调能力强,文字功底好;    4、熟练使用办公软件。

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档案资料管理员广东众筑实业投资有限公司异地招聘4.5-6千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责档案资料保密工作,并严格职守资料档案的保密制度;2、负责档案入库,对档案进行分类登记,档案的分类应做到科学合理,便于查找;3、办理档案借阅登记手续,检查到期归还的资料是否完整无缺,发现问题及时报告和处理;4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。任职资格:1、图书情报、行政管理或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验,熟悉档案管理办法,掌握计算机档案管理信息系统,熟练使用办公软件;3、严谨、有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,细致认真,保密性强。

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环境样品管理员东莞市中鼎检测技术有限公司东莞3.5-5千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责对送检至环境实验室的检测样品进行登记、存放和保管;2.负责定期处理过期的检测样品,并做好清理样品的登记;3.负责跟进采样人员的采样原始记录;4.负责分包检测样品的相关事项;5.负责对样品室储存环境的监控。  任职要求:1.大专以上学历,环境、化学、食品、生物相关专业更佳;2.熟悉环境检测工作流程,有环境检测采样或分析经历更佳;3.熟悉环境检测样品的保存,具有一定的归纳统计能力;4.能接受一定强度加班。   注:我司符合松山湖《东莞松山湖(生态园)新引进人才生活补贴管理规定》,19-20届毕业的全日制本科及以上学历毕业生入职我司转正后即可享受松山湖新引进人才补贴,具体补贴情况如下:  本科:15000元/人,硕士研究生、博士研究生30000元/人;  条件:需在本公司购买1年社保后方可领取该补贴;  

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档案管理岗(东莞)佳兆业东莞城市更新公司东莞-企石镇02-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、项目前期开发报建、***等业务档案的收集、整理、编目、统计、归档; 2、项目拆迁补偿协议等文件的盖章及存档工作;3、项目业主移交的房产证等证件的签收、移交工作;4、项目其余档案的留存及归档工作;5、项目电子档案的存档及管理;6、明源系统内业主信息录入及完善;7、项目拆迁补偿款、过渡期补助等费用的请款申报工作;8、项目办公室、食堂、宿舍的行政后勤管理。职位要求1、二年以上大型企事业单位、档案馆工作经验优先考虑;2、严谨缜密,思维清晰、敏捷,有责任感;3、有亲和力,沟通协调能力强;4、熟练使用办公软件。

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档案管理员中粮(东莞)粮油工业有限公司东莞5-7千/月02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、集中统一公司的全部档案,督促和协助各部门做好文书立卷归档工作;2、档案的建档及编制工作;3、档案的登记、发行、保管的具体实施;4、档案的出室、入室登记工作;5、档案有效性的检查工作;6、档案的作废销毁记录工作;7、档案借阅或复印的有效性监控;8、完成上级临时交办的其它任务。任职要求: 1、本科以上学历,档案管理等相关专业优先; 2、具有档案管理相关方面一年以上工作经验; 3、熟悉档案管理相关知识技能,熟练运用办公室操作软件;  4、理解能力、条理性强、耐心仔细,有一定文字处理能力; 5、工作认真负责,保密性强。             

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大岭山教育办东莞市高地人才资源开发有限公司东莞-南城区3.5-4.5千/月02-21

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

东莞中心人才市场急聘4名档案管理员【岗位职责】1、负责机关单位行政人事、文书档案的分类、裁剪、信息录入、装订成册、扫描、图像处理等;2、档案数字化的加工处理;3、上级交办的其他工作。(成功入职人员将接受档案整理系统培训)【任职要求】1、中专以上学历,应届毕业实习生优先考虑;2、熟练掌握电脑应用基本技能,打字速度较快(至少45字/分钟),手工书写工整;3、具有较好的学习能力和沟通能力,良好的职业操守;4、能听从项目安排,适应驻外办公的要求。【薪资福利】1.综合月薪3500元左右;2.社保,年终奖金;3.优美的办公环境;4.有餐费补贴、双休(5天8小时)5.公司每年1-2次省外旅游【工作地点】大岭山教育办

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档案管理员东莞千鹤养老服务有限公司东莞-樟木头镇3-4.5千/月02-21

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、贯彻执行公司档案工作的规章制度及业务标准;2、负责检测资料、数据、报表、业务文件的收发、登记、保管等工作,按档案管理的有关规定及时索取、装订、立卷、归档;3、负责存档结果报告、原始记录的归档保存;4、负责人员技术档案、供应商记录及内审、管理评审等各项管理活动记录的归档保存工作;5、熟悉文件材料的形成规律,指导、督促和检查各部门做好文件资料的收集、积累管理工作;6、负责本公司各类文件资料的日常监督管理、归档工作。7、及时向本部门领导汇报工作,积极提出改进档案的工作意见和建议。任职条件:1、性格开朗、思路清晰、做事严谨、有条理责任心强;2、熟练操作办公软件;3、有良好的学习能力和适应能力,较强的沟通能力、协调能力和执行力;4、具有基本的文件、档案管理知识和经验,熟悉与文档管理有关的法律和法规优先考虑。

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