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东莞综合门诊/全科医生
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全科医生广东寿康宁智慧康养科技有限公司东莞-虎门镇10-15万/年05-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、在全科团队队长带领下,合理安排工作,积极主动、保质保量完成公司下达的客户慢病管理、健康教育等各项工作任务;2、准确掌握所服务人群基本情况。建立客户健康档案并对其进行动态管理;3、提供健康咨询等服务,保证服务对象的健康问题得到及时处理;4、严格执行工作环节间的交接班,避免工作脱节。组织协调好全科医生工作团队的分工合作。及时将有关服务对象的健康问题的资料、信息统计分析后向职能部门报告;5、熟练掌握健康管理信息化管理系统,向服务对象提供规范化服务。认真做好各项病案及相关资料、工作记录及分析;6、完成领导交办的其他工作。任职资格1、临床医学、公共卫生专业相关专业本科及以上学历;2、具有行医资质的执业医生;3、熟练掌握医学及营养基本理论,有较丰富临床医疗经验,具备高端客户维护能力,服务意识强;4、5年以上三级医院医疗工作经验,2年以上健康管理私人医生相关工作经验;5、善于沟通,语言表达能力强;爱岗敬业,良好的服务意识;热爱医学、保健及健康管理事业;6、拥有全科医师资质者优先。

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口腔正畸医生东莞市东城天牙知齿口腔门诊部东莞-东城区1-1.5万/月05-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、本科或以上学历,口腔医学专业,执业医师及以上资格,能注册到公司旗下医院/门诊;2、本科一年以上口腔科临床工作经验,硕士以上学历半年以上口腔科临床工作经验;4、熟悉口内、口外、口修及正畸等操作;5、规范娴熟的医疗技术,良好的沟通能力以及强烈的服务意识与协作精神,能够很好地处理医患关系;能追踪相关医疗学术研究,对相关口腔疾病进行预防、开发新疗法;

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厂医东莞德永佳纺织制衣有限公司东莞-麻涌镇0.9-1.2万/月05-16

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

相关医学专业中专或大专毕业,一年以上西医临床或厂医经验,有内科,外科执业医师资格证或执业助理医师资格,能注册到本公司。

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全科医生海南卓丰健康科技有限公司东莞-虎门镇0.9-1.5万/月05-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责内科门诊的日常诊疗工作; 2、具有良好的学科专业能力,较强的团队合作精神,沟通能力和很强的责任心; 3、职业道德素养良好,能够严格遵守门诊部的规章制度。 任职要求: 1、执业医师资格证,可变更医师执业地点;2、大专以上学历,有3年以上相关工作经验。入职即购买五险一金,月休4-5天。

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口腔科室主任东莞博球口腔医院有限公司东莞-南城区3-5万/月05-15

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.在院长领导下,负责本科医疗、护理、预防、教学、科研和行政管理工作。2.负责组织本科业务技术建设规划、年度工作计划和医疗护理质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。3.行施本科室医疗质量管理的计划、执行、检查、落实整改方案的可持续性和效果性并进行督导记录。4.每月质量检查一次,把好诊断、治疗关,以及科内医疗文书的书写督导整改工作。解决本科室疑难复杂性问题。审核签署特殊检查的使用。5.督促检查本科室人员覆职情况,认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常进行安全教育,预防纠纷事故、差错和医院感染。6.组织本科室学习、运用国内外先进医学技术,开展新技术新业务的培训,学习工作,使人才培养和技术考核相得益彰,不断总结经验,推进科内业务工作和质量管理工作并驾齐驱。7.负责本科室内医德医风建设。掌握科内人员思想、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。岗位要求:1、全科经验10年以上,主治医师职称2、10年以上相关管理经验

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校医/医生/学校护理/保健员W东莞市高地人才资源开发有限公司东莞-南城区5-6千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位要求:1、有卫生保健、医学、护理类等相关经验;2、医学类相关专业毕业;3、具有医师证、护土证、药师证等优先;4、身体健康,工作责任心强、积极、富有爱心。二、薪资福利:购买五险一金,扣除完五险一金个人部分后到手工资5000左右(优秀可面议)。学校可提供食宿(个人只需承担部份费用)。八小时双休工作制,法定节假日正常休息。三、应聘联系:13538367725

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住院医师东莞爱尔眼科医院有限公司东莞-东城区0.6-1万/月05-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

本科以上学历,具备执业资格证(同时招收应届眼科硕士,博士)

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全科医生伟易达(东莞)电子产品有限公司东莞-厚街镇6-7千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:公司内员工的日常门诊岗位需求:1.大专,临床医疗专业 2.有医师执业资格证 3.有3年以上相关工作经验

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儿科/全科医生广州方舟诺亚医疗管理服务有限公司东莞-东城区0.8-1.5万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在公司领导和门诊部总经理领导下,接待日常门诊、急诊等医疗工作;2、严格执行儿科诊疗规章制度,对儿童疾病,婴幼儿常见病、多发病进行诊疗;3、熟悉儿童营养评价及生长发育评估,做好儿童卫生宣教工作。二、任职资格:1、全日制本科及以上学历,主治医师职称、执业资格证、执业许可证;2、掌握儿科门诊医生技能,主治医生从业经验2年以上者优先;3、良好的职业道德,高度责任感,医患沟通、互动能力较强,有亲和力;

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校医东莞台商子弟学校东莞4.5-7.5千/月05-14

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:非营利组织|公司规模:150-500人

1、负责学校医务室日常值班,及时为学生处理病情,并与生活老师及家长及时沟通; 2、做好学生常见疾病的预防及上报工作; 3、做好意外事故***时间的处理与接洽。  任职要求:1、中專及以上学历,医学相关专业,有1年及以上相关工作经验; 2、具有助理医师或者医师资格证书,有临床医学经验者优先; 3、身体健康、性格开朗、认真勤奋、服从安排,责任心强,热爱学生。

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妇/产科医生东莞麦可龙医疗科技有限公司东莞-清溪镇1-2万/月05-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

说明:该岗位长期在各地出差,上班地点和时间自由工作内容:1、遵从公司的临床支持工作安排及调度,各地出差以进行临床手术培训,做好总结汇报工作;2、每家医院手术培训结束后必须要拷贝1到2个完整的手术视频和几张手术照片;3、出差高峰期,必须服从公司的出差安排,不能因私人事件影响或打乱出差计划;4、出差工作报告必须实事求是;5、为研发部提供相关临床医学技术支持;6、协助市场部、销售部进行公司医疗产品的推广;7、加强手术前的沟通和手术后的交流;8、考察本组业务员所负责的市场,业务员出差次数、效率的把控。岗位要求:1、大专以上学历,28-55岁,医学相关专业,性别不限;2、五年以上妇产科临床工作经验,持有效医师资格证书;3、熟练操作妇科的人工流产、取环等计生手术,熟悉妇科医学知识,具有妇科及普外科的腹腔手术经验者尤佳。福利待遇:1、五天8小时工作制,周末双休;2、提供美味工作餐、五险一金、每天提供零食糕点、每月聚餐、每月发放生活用品,生日礼金、妇女节礼金、年终奖金、春节返乡津贴、中秋晚会、春节晚会、旅游或素质拓展等活动;3、加长版的年假:满一年7天,满五年12天,满10年15天,满20年20天;4、超多的带薪假:病假、工伤假、婚假、丧假、产假、流产假、陪产假、哺乳假、生日假、亲子假、家长日。公司信息:东莞麦可龙医疗科技有限公司隶属于香港永成国际集团,主要从事医疗器械的研发、生产及销售。是香港永成国际集团按照多元化发展、专业化分工、集团化管理投资组建的一家高科技医疗企业。公司办公地址及生产基地地处东莞东南部,毗邻港澳,与深圳、惠州两市接壤。交通便利,生态环境优美,区位和地理优势十分突出。公司办公地点:东莞市清溪镇聚富路盛和商务大厦11楼生产基地地址:东莞市凤岗镇碧湖大道金麒路1号公司官网:********************************

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健康管理师广东万海细胞生物科技有限公司东莞0.6-1万/月05-10

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责前台贵宾接待,带领贵宾参观公司环境与讲解。2、负责会议茶水、投影、电脑等准备工作。3、负责客户个性化健康管理的实施:根据病例、健康咨询、体检报告等采集的健康信息,建立客户健康管理档案,科学评价健康状态及健康风险,制定健康干预方案及后续跟踪服务; 4、公司产品对外客户的推广及产品知识的讲解。5、针对客户的不同需求适当推荐适宜的项目,从而进行开发客户,产品及项目销售。6、完成上级领导交代的其他工作事宜。岗位要求:1、临床医学、健康管理、护理相关专业,大专以上学历; 2、具有健康管理师证、护士资格证,护士执业资格证;3、有干细胞行业经验、医学、健康管理、营养学等相关专业或有健康管理及健康行业相关工作经验者优先考虑; 4、形象佳,服务意识强,有亲和力,良好的语言表达能力、沟通能力及应变能力。福利待遇:1、有良好的发展平台和晋升空间。2、能力优秀者给予期权奖励。3、五天八小时制,带薪年假。4、员工培训发展提升、员工旅游。5、提供人才房、公租房等申请。6、购买五险 / 法定节假日 / 节日福利(生日会、聚餐、春游、看电影)等。

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口腔全科医生东莞市同和口腔医疗管理有限公司南城同步齿科同和口腔门诊部东莞-南城区3-5万/月05-05

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、具执业医师资格证,且可注册2、口腔医学专业,大专以上学历;3、口腔科诊疗规范、耐心细致,良好的职业道德,有高度的责任感4、善于学习,积极进取,具有良好的沟通协助能力和团队合作精神5、口腔专科工作经验者优先工作地点:东莞南城

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业务副院长 兼医务部主任东莞千鹤养老服务有限公司东莞-樟木头镇1.5-2万/月04-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、在院长领导下,分管全院医疗、护理、医技等科室的工作,并及时向院长请示汇报工作;2、协助院长制定全院业务工作计划和业务质量改进计划并组织实施,及时总结汇报。3、指导和协助医务部、门诊、医技科室的筹建工作;4、组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作目标、指标和任务,确保各项工作顺利开展和有效管理;5、参与制定医院发展战略、发展规划,参与制定医院年度经营计划和预算方案;6、协助院长组织实施公司董事会、股东会的有关决议;7、依照国家卫生行政法规政策和医院行业管理规定,建立健全医院医疗业务管理制度和年度工作计划,督促检查执行情况;8、布置、督促检查各科室、部门医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况,并及时反馈,定期讲评;9、制定和实施医务人员的业务技术学习、进修、考核和业务指导计划;10、领导医疗业务统计、病案管理、图书管理等工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量;11、负责组织、检查门诊、急诊工作,以及危重病员入院情况,参与重大抢救协调、指挥工作;12、完成总经理及院长布置的其他工作任务任职资格1、5年二级医院以上医务部管理经验(有门诊、医院筹建经验者优先);2、3年以上二级医院院长管理经验。

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主治医师广东慈瑞健康管理有限公司东莞-厚街镇1-1.5万/月04-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.在科主任领导和上级医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学及健康宣教、科研工作;2.认真执行各项规章制度和技术操作规程,经常检查本组的医疗、护理质量,严防医疗事故,协助护士长做好病房管理;3.负责日常质控工作,对本专业质控工作应全面掌控,使本专业质控水平不断提高;4.按时查房并及时签字,具体参加和负责指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作;5.及时掌握患者的病情变化,患者发生病危、死亡、医疗事故争议或其他重要问题时,应及时处理并向上级医师及科主任汇报;6.主持病房的临床病例讨论,负责患者的科室间会诊、转科及出入院,检查、修改及审签下级医师书写的医疗文件;7.参加门急诊、病房、业态、社区的夜间及节假日值班、会诊和出诊等工作;8.熟练掌握急救抢救流程和入院、转院指征;9.在科主任和上级医师指导下开展临床科研工作,做好资料积累,及时总结经验;10. 参与轮值住院总医师工作;11. 根据工作需要可承担住院医师工作;12.上级领导安排的其他相关工作。任职资格: 1. 正规医学院校大专及以上学历,具有主治医师职称; 2. 3年以上工作经验,有三甲医院工作经验者优先,专业精良; 3. 良好的人际交往能力和医患沟通能力,较强的团队合作和管理能力;4.具备良好的医患沟通技巧,有亲和力,有较强的患者服务意识。

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副主任医师东莞市金慈老年人养护服务有限公司东莞0.8-1.2万/月04-09

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责医务室全科门诊的看诊与咨询;依据医务室业务标准及业务规范流程,为公司员工和老人提供常见诊疗和健康咨询等服务;对每一个就诊病人,作好病历、用药登记,保存好病人病历;指导客户进行有效的慢病自我管理,对慢病或高危疾病长者的健康跟踪;负责现场急救和医疗应急处理;病人从养护院到就近医院转运;定期参加公司的医疗应急演练;定期组织急救培训及健康医疗知识普及;其他上级交代的工作。要求:1、男女不限,医学大专以上学历,西医内科、中医科专业。2、持执业医师资格证,副主任医师职称3、身体健康,亲和力强;医院有工作经验者优先。4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;5、熟悉计算机基础知识;6、具有良好的职业道德和团队协作精神。

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全科医生未来医生东莞-塘厦镇0.8-1万/月03-25

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

主要职责: 1. 负责企业医务室的日常门诊工作; 2. 负责厂区的人身意外急救和应急处置工作; 3. 配合工厂完成员工病假审核及统计; 4. 慢病管理; 5. 企业员工病历、健康档案的管理; 6. 完成平台要求的培训、质控等相关工作; 任职要求: 1. 国家认可的医学院校毕业,具有医学临床专业背景; 2. 执业范围:全科。有国家认可的医师资格证、医师执业证; 3. 具有 5 年以上临床经验; 4. 具有使用 OFFICE 等办公软件的计算机应用能力; 5. 拥有学校(或企业)医务室工作经验优先考虑

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口腔全科医生东莞博球口腔医院有限公司东莞-南城区1.5-3万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据患者情况,开发并制定详细的治疗方案,确保患者充分理解和同意; 2. 严格检查督促护士助手的规范服务,保证治疗的质量,并全力配合接待员预约工作。 3.规范使用口腔设备并负责设备的维护; 4.规范详细的书写病历和处方,完善病历档案; 5.认真执行各项规章制度和技术操作常规; 任职资格: 1.持有执业医师证,具备5年以上的口腔临床经验,可变更注册优先; 2.熟悉口内、口外、修复等; 3.良好的职业道德素养和团队协作精神。加入我们您将得到:1、良好的晋升空间,不定期培训/拓展活动;2、入职就购买社保,提供吃住;3、舒适的工作环境,以及小区环境宿舍,不定期下午茶点;4、各种口味的饭堂美食;5、丰厚的绩效奖金,法定假期、带薪年假、病假等;6、员工本人及家属享有内部折扣。

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健康管理负责人广东万海细胞生物科技有限公司东莞1.5-2万/月05-10

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责: 1.负责健康团队的日常管理; 2.负责制定健康管理相关的工作及管理流程并监督实施;  3.负责家庭医生、远程医疗、定点合作服务质量监督; 4.负责客户后续服务的管理及跟进工作; 5.完成领导交办的其它工作。 二、岗位要求: 1.性别不限,身体健康,品性端正,热爱健康事业; 2.本科及以上学历, 医学院校临床医学或医学相关专业; 3.8年以上工作经验,有医学背景、健康管理、在知名机构从事高端健康管理经验优先; 三、福利待遇:1、有良好的发展平台和晋升空间。2、能力优秀者给予期权奖励。3、五天八小时制,带薪年假。4、员工培训发展提升、员工旅游。5、提供人才房、公租房等申请。6、购买五险 / 法定节假日 / 节日福利(生日会、聚餐、春游、看电影)等。上班地点:东莞松山湖创新科技园9栋208室。

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门诊部副主任东莞千鹤养老服务有限公司东莞-樟木头镇1-1.5万/月04-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、本科及以上学历;2、临床医学、企业管理、经济管理等相关专业3、接受过医疗行政法规、医疗业务管理、医学管理、工商管理、企业管理等相关培训;4、六年以上二级以上医院工作经验,三年以上医院高层管理经验;5、精通临床医学专业知识,具备一定的人力资源管理知识。熟悉国家相关法律法规,了解国际国内医疗行业发展趋势;6、良好的宏观分析能力、宏观调控能力、领导能力,良好的人际沟通和协调能力,良好的计划制定和执行能力;7、具备全国医师资格证书、医师执业证书;8、热爱养老护理行业,具有强烈的服务意识。对长者富有爱心,对同事充满热心,对工作饱含信心;9、积极主动,具有高度的责任心和严谨的态度。承压能力强,具备吃苦耐劳的精神。10、善于团队协作,善于运用积极的正能量影响团队、凝聚团队,提升团队整体效率;11、执行能力强,对负责的各项工作均能实时跟踪、推进、汇报;岗位职责: 1、主管诊所医疗、护理、医技等科室的工作; 2、主抓诊所业务工作计划和业务质量改进计划并组织实施,及时总结并汇报; 3、组织对各业务领域进行市场细分、市场调查、分析优劣势,确立经营方针、策略、目标,并督促各科室完成职责范围内的各项工作目标、指标和任务,确保各项工作的有序开展和管理; 4、制定诊所年度发展战略、发展规划,制定诊所年度经营计划和预算方案,组织诊所经营数据及医疗市场调研、分析、汇总。收集分析行业和竞争对手信息,为院长决策提供信息支持; 5、建立健全门诊服务管理体系,提高门诊服务工作质量。组织、协调、沟通及处理客户投诉事件,建立完善的客户服务流程及标准; 6、依照国家卫生行政法规政策和医院行业管理规定,建立健全门诊医疗业务管理制度和年度工作计划,督促检查执行情况; 7、制定和实施医务人员的业务技术学习、进修、考核和业务指导计划; 8、领导医疗业务计划、病案管理等工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量; 9、负责组织检查门诊/急诊工作,负责组织检查担负的社区上门医疗服务工作; 10、组织检查门诊的转诊、会诊、疫情报告及卫生宣传和院内感染管理工作; 11、负责督促检查药品、医疗设备的供应和管理工作; 12、负责组织各项学术活动和医疗、护理、医技人员的业务学习; 13、负责各科室人员队伍建设,提出和审核对各科室人员的调配、培训及考核意见; 14、及时向院长汇报各项工作问题、提出建议、反馈各类信息,定期向院长汇报当月工作计划及下月工作计划; 15、建立与上级主管部门的良好沟通渠道,及时请示汇报工作执行情况,确保***限度得到政府政策上的理解支持; 16、建立门诊与政府机构、业务关系单位、媒体等顺畅的沟通渠道,积极开展门诊社会公共关系活动,树立良好的医院形象; 17、积极完成院长临时交办的各项任务;

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