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动力总成工程师
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Battery HW Developer-MechtronicVolvo Car China 沃尔沃汽车中国上海-嘉定区1.5-2万/月10-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

公司介绍:Who are we?Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.  岗位职责: We are driving change in automotiveBe part of the change!Nothing beats being part of positive change.? We’re on a truly exciting journey, working together in a fast-paced global environment to break new ground in almost every aspect of our operations. Right now, we have an exciting job opening for you in Traction battery Hardware team in China, located in Shanghai.What's in it for you?If you are passionate about future vehicles, powered by electricity this might be a great opportunity for you! The battery and the components inside are essential to Battery Electric and Hybrid vehicles (“NEV Vehicles”).The battery hardware team is responsible for battery pack as well as mechanical and electrical components inside such as BDU, busbar, and belonging software. Volvo Cars has a strong commitment to development of pure electric as well as electric hybrid vehicles and the China design team is responsibilities for several of the applications.We work in close collaboration with our suppliers, support them with quality requirements and lead them in the direction of our expectations. It is important for us to have a transparent communication with external and internal stakeholders, to work together as a one team and deliver in perform according to Volvo Cars values and principles of our culture and goals. We are also transforming internally and changing into agile way of working using Scaled Agile Framework (SAFe), which gives our employees additional opportunities to grow and develop within the company and have a broader scope of work, deeper collaboration and taking the ownership of their work.?What will you do?Your scope of work involves engineering design work for battery development in cooperation with selected supplier.You will be responsible for design and development of high voltage battery E/E subassemblies, covering the complete design & development process from requirements specification to feasibility studies, analysis, product data creation and maintenance, procurement of prototype parts, prototype testing, system integration, and industrialization for mass production.Performing FMEA and ensuring that quality assurance tools are used for the assignment is also one of the important tasks you will have to take on, and do Failure analysis on system and component level, documentation / creation of tickets for all identified deviations and problems.You will manage and perform Design Reviews for the assignment, handle Change management and support purchasing in supplier evaluation and selection for included parts, Ensure the E/E part planning through continuous updating and tracking of part status for integration in the whole life cycle.You will work with Agile team members in the Agile way with cross-functional synergy.Do you fit the profile?Basic technical qualifications in detail  * Over 3 years Hybrid- and/or electric propulsion design and development experiences with Automotive industry tools and methodology  * Preferred Master of Science (M. Sc.) in E/E, electrical engineering, mechatronics or comparable degree  * E/E hardware knowledge is required, be familiar with general electrical/ electronic parts principles, performance, design constrains.  * CAN communication knowledge is required.  * Electronics schematic and drawings knowledge is required  * Basic electronic safety / functional safety experience (spacing rules, DFMEA experience)  * Familiarity with EMC phenomena  * Strong analytical problem-solving skills.  * Solid CAD, preferably CATIA V5 and team center.  * Ensure that an FMEA and Quality tools is carried out for the assignment.  * Ensure together with team members that Design Reviews are carried out.  * Support purchasing in supplier evaluation and selection for included parts.  * Ensure technical solution is successfully implemented by selected supplier by continuous dialogue with the supplier regarding technical solution and timing.?Personal skills qualifications in detail  * Good English skills read/write and oral and preferably also in Swedish  * Good communication and coordination skills  * General IT knowledge, including MS office, MS Project, AutoCAD.  * Has “can-do” spirit, strong sense of responsibility and ownership.  * Self-driven and team player  * Flexibility for traveling and stress  * Self-motivated and strong driving force  * Curiously investigate everything, learn by doing – an open mindset that’s driven by hands-on experimentation  * Agile and Dynamic personalitiesIf you find yourself in the description above, do not hesitate to apply and grab this opportunity. Volvo cars will offer you simulative environment and opportunity to grow and develop your knowledge and international experience.?How to learn more and apply?If you have any further questions about the position please contact: Lilian Li (lin.li.4@volvocars.com)

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气体动力工程师中国电子系统工程第二建设有限公司-二十一公司无锡0.8-1.2万/月10-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、负责厂房压缩空气、干燥机、真空系统、压力容器、特殊气体等系统的正常运行;2、及时解决系统运行故障,并优化运行方案,制定可靠的系统运行操作手册;3、根据客户需求,识别系统关键运行参数,制定合理巡检要求;4、匹配客户生产计划,合理安排设施设备的维护保养计划,并监督执行;5、制作标准化培训材料,组织培训项目部技术员,以达到项目部要求;6、发现系统优化点,推进合理有效的改善方案,以使系统高效可靠运行;7、识别系统风险点,制作应急响应方案8、定期开展职责范围内系统的应急演练,确保项目部员工有效应对突发情况;9、积极参与责任范围内5S、可视化项目推进;10、建立设备系统备品备件清单,不断更新和完善;11、协助项目和公司优化推行智慧运行业务;12、上级领导安排的其他事宜;任职资格:1、气体动力等相关专业,大专以上学历;2、3年以上大型厂房设施运维工作经验;3、会使用相关办公软件;4、具备较强的节能意识并善于将节能降耗措施付诸行动,5、具备较强组织、协调、及现场管理能力和逻辑思维能力,具有良好的职业素养及团队合作意识。

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电控硬件工程师北理慧动(常熟)车辆科技有限公司常熟1-1.8万/月10-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 电控单元及其外围电气设备的元器件选型、元器件特性测试、原理图设计、PCB设计、产品质量控制、验收;2、 统计整理公司元器件说明书数据库;3、 编写测试规范、验收规范;4、 根据系统工程师的要求设计和编写硬件需求文档;5、 电控单元、线缆、操控器及其他电气设备的出厂检验;6、 设置相关设备的验收工装;7、有ECU、TCU等电控单元开发经验;任职要求:1、掌握硬件电路相关知识;2、熟练掌握电路设计;3、熟练掌握电路仿真软件;4、5年汽车电控硬件开发经验;

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航空发动机类-航空动力工程中国航发南方工业有限公司株洲10-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

招聘要求:1.招聘对象为2021年7月31日前取得全日制本科及以上学历,符合专业需求,均可报名。2.遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录。3.具有良好的综合素质,身心健康,符合应聘岗位的资格条件和胜任能力。  福利待遇:1.人才薪酬标准博士研究生协议薪酬 26万元起/年/人硕士研究生综合薪资12万元起/年/人本科毕业生综合薪资9万元起/年/人2 人才项目推选负责国家重点科研项目,评选集团和政府科技人才,国务院人才特贴推荐,评选国家科技进步奖,院士推荐。3 人才专项奖励设立2000万的技术创新和1000万质量奖励改进基金;设立各类青年技术人才奖励。4人才安居保障提供人才公寓,租房补贴,免费住宿

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动力技术助理中国联合网络通信有限公司上海市分公司上海-长宁区15-18万/年10-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责1. 在动力工程师、初级动力工程师的指导和监督下,参与动力现场运维管理工作、参与运行质量数据收集、整理工作。2. 配合动力工程师、初级动力工程师,参与动力室成本管控的数据整理和事务性工作。 3. 负责落实动力室内部培训、报账(非投资)、会议安排等工作。专业技能要求:1.了解电力变压器、高压直流、UPS等通信机房电源设备运行原理2. 了解冷水机组、循环水泵、冷却塔等通信机房暖通设备运行原理  3. 了解动力环境监控数据采集智能设备原理,具备数据处理、分析能力,具备C++、Python等数据分析工具使用能力者优先。4.熟练掌握常用办公应用软件,包括但不限word/excel/power point/visio等5. 性格开朗,工作认真 细致,有敬业精神,具备独立思考和分析能力、较强的沟通能力及抗压能力

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方案工程师(动力总成方向)宁波均普智能制造股份有限公司宁波-鄞州区1.5-2.2万/月10-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1.解读并评估客户的要求,按照详细技术要求、图纸、客户指定使用的元器件等,并根据客户拜访时沟通交流获得的信息,与机械和电气设计部门的同事协作,制做非标自动化设备\生产线的基本设计方案。2.获得(邀请)供应商提供元器件报价,在供应商理解与我方需求发生偏差时进行澄清与校正3.从技术上及成本上进行方案的可行性研究。计算并确定项目的成本4.对团队成员制作的方案进行审核和指导。5.培训和辅导团队新人,提高其设计能力和经验。任职资格:1.本科以上学历,机械设计类专业毕业,并掌握基础的电气设计和PLC编程知识2.良好的英语听说读写能力。具有一定的商务知识和商务洽谈能力3.7年以上工作经验,5年以上大型非标生产线机械设计和方案制作经验,能熟练运用Solidworks/Inventor等设计软件。4.具有良好的团队精神和抗压能力,能适应频繁出差

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方案工程师浙江维日托自动化科技有限公司上海-松江区1-1.5万/月10-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(一)岗位职责:1、负责目标客户项目方案规划、撰写,技术协议制定; 2、进行方案可行性分析,熟练使用AutoCAD,Solidworks等软件制图;  3、协助销售共同走访目标客户现场,导入项目需求; 4、协助销售解答客户技术咨询及疑问;  5、协助客户进行自动化整体方案设计;6、整理技术文献编写技术文档。(二)任职条件:    1、机械工程类专业,大专及以上学历;  2、4年以上相关设计工作经历;有汽车行业非标自动化设备经验者优先 ; 3、熟悉机械原理;了解加工工艺;精通计算机辅助设计;  4、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神;5、熟练使用AutoCAD,SolidWorks、Excel等软件;6、思维敏捷,理解、表达能力强,善于和客户沟通,能适应出差;

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驱动系统结构CAE工程师-上海泛亚汽车技术中心有限公司上海-浦东新区10-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作职责:招聘方向一: 动力学方向, 适用于动力学CAE虚拟分析(辐射声功率/系统动态特性/优化等), 主要负责混动变速箱、发动机、新能源电池包等产品设计的虚拟分析评估、支持PRTS/EIR等问题解决招聘方向二: 结构强度方向, 适用于结构CAE虚拟分析(疲劳强度/优化等),主要负责新能源电池包、混动变速箱、发动机等产品设计的虚拟分析评估、支持PRTS/EIR等问题解决共同职责:1.根据新产品开发需求及主管的安排,制定结构CAE分析计划,参与各阶段产品设计评审,负责结构分析计算的实施和跟踪。2.根据分析结果建议零件改进方案,确保计算结果达到设计目标,并提供CAE分析报告。3.支持现有产品及售后PRTS/EIR问题解决,支持产品工程师进行问题分析,并建议解决措施。4.开展能力发展项目(新技术、新方法、数字化等),并将成果应用到现有产品的开发设计和问题解决中。5. 支持驱动系统结构CAE经理,优化工作流程、完成任务指标任职资格:学历:全日制硕士或以上学历工作经验: 2年以上相关工作经验 招聘方向一: 动力学方向, 需力学/振动噪声/电机电磁专业,具备有限元理论、电机电磁学、声学基础、弹塑性力学、内燃机原理、汽车传动原理、编程基础等专业知识,熟悉使用各计算软件(动力学、电磁场、声学、结构分析),软件二次开发编程能力招聘方向二: 结构强度方向, 需力学/汽车工程/振动噪声专业, 具备有限元理论、弹塑性力学、内燃机原理、汽车传动原理、声学基础、编程基础等专业知识, 熟悉使用各计算软件(结构、动力学、声学分析),软件二次开发编程能力英语:具备良好的读写能力,能熟练使用英语进行口头和书面的交流(计算报告)计算机:熟练使用计算机进行日常工作,具备自学相关专业软件使用方法的能力

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电驱动控制系统工程师合众新能源(哪吒汽车)嘉兴10-27

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

1、全日制本科及以上学历,电控、电力电子类等相关专业;2、具备良好的沟通表达、组织协调和学习创新能力;3、诚实正直、积极主动、责任心强,成就导向,具有合作精神;4、有相关实习或社会实践经验者优先;5、国家985、211和双一流院校毕业,或有海外学习经历者优先。工作地点:上海/桐乡

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电动车领域设计/测试本田技研科技(中国)有限公司广州10-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

业务内容1.面向电动汽车的DriveUnit开发(MOT、PE测试)2.电动PT领域的冷却、辅机类设计、测试3.IPU(蓄电池)的设计、测试4.CHG(充电供电领域)的设计、测试5.电动PT领域的电子控制器的开发6.电动PT领域的各ECU控制的开发(VCU、BMS、DU、CHG)7.实车测试领域(油耗、EM、AER等)岗位要求1. 学历(学位)要求:相关专业本科及以上(车辆工程、机械工程、智能化、电动化、控制工程、电气和电子工程、软件工程等专业)。2.语言要求:英语四级及以上,同时具备日语能力优先。3.技能要求:PPT、WORD、EXCEL能力良好。4.其他要求:①喜欢汽车,对汽车电动化开发有强烈兴趣。②具备问题解决能力、逻辑思考能力、良好的沟通能力和团队合作能力,有上进心,谦虚,学习能力强。

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动力设计师高金富恒集团有限公司重庆0.8-1万/月10-27

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

职位描述1、设计与开发大排量摩托发动机及传动产品;2、发动机结构优化设计(如进排气、启动、冷却、润滑等系统)。基本要求1、大学本科以上学历2、熟练使用2D、3D设计软件,办公软件。3、有较强沟通及抗压能力4、熟悉发动机零部件的结构设计,具有发动机系统的设计能力;4、对发动机原理、发动机设计(如进排气、启动、冷却、润滑等系统)有一定理论基础。

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动力系统工程师国氢能源科技(武汉)有限公司武汉10-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:政府机关|公司规模:

岗位职责:1、负责制定与规划车型对应动力系统总成相适应的性能指标与详细技术要求;2、根据整车指标参数匹配动力系统各个零部件参数;3、动力系统平台方案设计;4、整车动力性和经济性进行建模和仿真分析;5、制定客户配套动力系统总成技术指标并且验证设计指标实现。职位要求:1、车辆工程、控制工程、电气工程、自动化等相关专业,本科或以上学历;2、熟悉整车性能开发、动力系统匹配开发相关专业知识;3、掌握Matlab/simulink、Cruise、AVL VSM等仿真分析工具;4、熟练掌握计算机办公软件使用,具备优良的数据整理、文档组织能力。

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OBD标定工程师上海驰圣汽车科技有限公司上海-嘉定区15-40万/年10-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 国六汽油机整车OBD功能标定,分析和管理标定过程中的测试数据,管理相关标定数据,并完成试验报告,试验项目包括故障管理及零部件诊断、失火诊断、氧传感器及催化器诊断、国六新功能诊断等;2. 负责OBD验证性试验,准备发动机认证材料,并支持客户认证试验; 3. OBD三高道路试验的验证与支持; 4. PVE相关工作; 职位要求: 1. 大学本科及以上学历,车辆工程、内燃机、车辆或机械电子类等专业; 2. 有一年以上国六整车OBD标定经验者优先; 3. 可熟练使用INCA、MDA、DiagRA等匹配标定和测量工具,熟练使用办公软件; 4.英语4级以上,具有阅读英文技术资料能力; 5.持有C1驾照,驾驶技巧熟练。 6.具备良好的工程问题分析解决能力,较强的钻研能力,良好的沟通与团队协作能力。  

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轻卡制动工程师(002425)郑州宇通客车股份有限公司异地招聘1-2万/月10-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责制动系统零部件的选型和系统匹配设计,对系统技术方案的先进性、合理性负责,对产品开发技术资料的完整性、及时性及准确性负责;2、负责本专业技术、结构开发创新工作,对本专业技术、结构的合理性、合规性及先进性负责;3、负责参加各类实物评审对标活动,对评审问题解决及对标活动输出物的及时性和有效性负责;4、负责制定制动系统零部件试验、验证方案,对零部件验证的充分性负责;5、负责牵头解决整车试制试验中的制动系统问题,对项目的顺利推进负责。  任职资格:1、知识技能:熟悉汽车原理、底盘结构及制动系统法规,熟悉制动匹配方法,熟练应用AutoCAD、CATIA等设计软件;2、其他要求:有较强的抗压能力,沟通能力强,执行力强。

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动力总成工程师合普动力股份有限公司肇庆4-7千/月10-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、大学本科及以上学历,车辆工程及机械设计、自动化等专业优先;2、有2年以上技术工程工作经验,对于新能源汽车的驱动系统有一定了解;3、能熟练运用CAD、PRO/E、SolidWORKS等工程软件;4、熟悉零件机械加工工艺,及机械部件组装工艺;5、能有效主导开展项目工作;6、责任心强,思维活跃,工作积极热情。

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动力总成系统应用工程师华人运通控股(上海)有限公司盐城0.6-1.8万/月10-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位设立的目的 Purpose of Position负责动力总成控制系统策略的开发、应用工作Response for Powertrain control system strategy development/application" 岗位主要职责Main Responsibilities: 1、 支持动力总成产线问题解决Response for PT Issue fix on product manufacture2、 支持动力总成售后问题解决Response for PT Issue fix after sale3、 支持动力总成耐久问题解决Response for PT Issue fix on durability test" 任职资格 Candidate Qualifications : 学历要求Academy Requirements: 计算机、电子、自动化工程硕士学位及以上,汽车工程专业优先A bachelor or higher degree of Computer engineering/Electric Engineering/Automation Engineering, a major in automotive engineering; is preferred.工作经验要求Working Experience Requirements:1、至少3年的汽车行业问题解决工作经验At least 3 years’ auto product issue fix experience;2、至少1款以上的新车型投产项目经验At least 1 model launch experience 3、熟悉整车开发过程Good knowledge about vehicle development process;4、熟悉新能源车控制功能有限Good knowledge about new energy vehicle control function is prefered能力要求 Capability Requirements: 1、良好的沟通,协调和组织能力 Good communication, coordination and organization skills 2、有团队协作的精神  Team cooperation spirit 3、能够快速适应和学习 Ability to adapt and learn quickly; "

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材料工程师 Material Engineer天纳克中国研发中心上海-嘉定区1-1.5万/月10-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Responsibility: 1.       Responsible for material selection guide in APAC exhaust system development projects.( Stainless steel, carbon steel, casting steel, painting, glass fiber, etc) 25% 2.       Responsible for APAC material testing and research: testing process tracking and report writing (Corrosion, tensile, chemical composition test, welding inspection, microstructure analysis, etc), test method and material technology continuous improvement. 25% 3.       Responsible for APAC new material/new supplier validation.15% 4.       Responsible for failure analysis in issue solving, mainly involving corrosion, fatigue and manufacturing process effect. 15% 5.       Deeply involve material technology discussion and standard building in global material team. 20% Requirement: - Education background: Material science and engineering related major (Metal material focused), Master degree better. - Work experience in material engineering: 3-5years prefer, automobile, manufacturing and metallurgy industry. - Good English communication skills, can have smooth technical discussion with global colleague.

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应用工程师 Application Engineer摩菲伊肯控制技术(杭州)有限公司异地招聘10-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

Job Responsibilities:1. Performs and may be asked to lead engine calibration, emissions testing, testing of customer/internal hardware/software for review and approval by the project team.  2. Coordinates project milestones/project scope and ensures activities associated with the process and department level procedures are adhered to for check-in to system. 3. Creates and updates BOM's, wiring diagrams, drawings, electrical schematics, test plans, training material, and creation of O&M manuals for the customer to support the project/team. 4. Attend or possibly lead design reviews both internally and with customers to resolve technical and programming issues. Creates and executes test plans for V&V efforts. 5. Support the commercial group in proposal creation, technical support commercial offers, and customer presentations. Qualification:1. Bachelor degree or above with major in Internal Combustion Engine, and etc., Master is preferred. 2. At last 5 years working experience in engine related industry. 3. Complete understanding of component and system function and testing requirements. Understands manufacturing processes, drawings and standards. 4. Competent skills in complex problem solving and trouble-shooting. 5. Company expert on a selected group of products or technologies. 6. Ability to effectively operate in the project team environment and communicate with customers. 7. Effective written and verbal communication skills including presentations (internal, customers and management); writes and communicates technical reports. Solid technical writing skills (procedures, reports, etc.). 8. Proficient written and verbal communication skills in English. 9. Competent in the use of PCs and associated software. 10. Effective time management skills.

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厂务动力工程师上海微电子装备(集团)股份有限公司上海-浦东新区1.5-2万/月10-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.根据生产的发展,规划厂房设备系统(电力、暖通、纯水、压缩空气和真空等设备系统、洁净室系统、特种气体系统等)的容量、能力、提升可靠性、节能运行;2.日常巡查区域厂房设备的运行状态和维护跟踪,确保厂房设备在规定的指标内运行; 3.参加对动力系统发生异常情况的原因分析在,研究解决问题的对策,并制定实施的方案和计划;4.厂房设备及人员的安全管理; 5.负责厂房末端工程项目(暖通、工艺管道等)的规划,方案设计,施工管理与验收; 6.厂房设施公共系统优化改善与管理; 7.跨部门的沟通与协作,保障稳定运营、提升客户满意度。职位要求:1、本科以上学历,机电/暖通/建筑环境与设备工程等相关专业; 2、五年以上企业厂房设施运行管理工作经验,熟悉电气系统、暖通空调系统、给排水系统、特种气体和压缩空气系统等; 3、有规范的机电安装与设备维护维修常识,熟悉ISO 9001, ISO50001, ISO14001,OHSAS 18001认证体系; 4、有较强的客户导向意识、节能管理意识; 5、有较强组织、协调、沟通及现场管理能力,抗压能力强。 

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日企动力技术员(编号119543) 英语必须上海艾杰飞人力资源有限公司张家港4.5-8千/月10-27

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

■基本信息■工作地点:江苏省张家港市工作时间:08:00 - 17:00工资范围:4500 - 8000语言要求:日语不问 英语日常会话■职能描述■【工作内容】■ 负责工厂内动力系统和建屋(例空压机、制冷等系统)设施的建立,维护技术工作,保证系统的正常运行,必要时给予动力人员维修指导■ 负责委外工程的要求设定、施工技术监理、竣工验收■ 制订及负责以上系统的委外点检维护计划,指导及监督承包商执行设备维护任务■ 对应政府相关业务(例如供水相关)■ 修订动力及建屋相关技术基准要领■ 完成上司分配的其他业务【产品】■ 全系CVT的变速箱【仕事魅力】■ 汽车行业,新成立公司,发展前景好,福利待遇优厚■职位要求■■ 22-35岁,大专及以上学历,电力或工程类(制冷)等专业毕业,了解建筑工程规范相关知识■ 2-3年以上工厂公用电力系统维护工作经验■ 能熟练使用OFFICE办公软件、CAD操作■ 有一定的英语基础(英语三级及以上)■ 身体健康,无色盲色弱■ 具有日企动力设备设施及工程建设相关工作经验者优先。■企业信息■该日本大型汽车部件公司主要从事变速箱以及汽车部件的开发、制造和销售,是一家在全球范围内知名的日资企业。★更多日企热门招聘请戳我 : http://www.rgf-hragent.com.cn★転職をお考えのお知り合いがいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。( suzhou@rgf-hragent.com.cn)プレゼントを用意しております!________________________________________苏州分公司地址:苏州市工业园区苏州大道西1号世纪金融大厦 1615室联系方式:(0512)6262-3595邮箱地址:suzhou@rgf-hragent.com.cn★転職をお考えのお知り合いがいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。 ★有朋友想找工作吗?有的话欢迎介绍过来,我们将竭诚为您和您的朋友服务!公司主页: http://www.rgf-hragent.com.cn日企专版招聘信息: http://www.rgf-hragent.com.cn/search_csuzhou.html

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