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生鲜主管(蔬果、日配、肉类水产) 步步高商业连锁股份有限公司(四川省区超市) 成都-青羊区 3-4.5千/月 05-20

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位描述:1、总部及门店各项政策的宣传及传达,并具体落实执行;2、公司商品科促销活动的具体实施,并根据自身情况,拟订部门营销方案;3、监督本部门商品进货验收、仓储、陈列,进行销售现场监督检查,对本部门商品的防损控制;4、按台帐分配部门内的陈列资源;5、开展部门商品组织、开发、配备工作,淘汰滞销品;6、进行部门日常工作的管理,销售活动组织安排。任职资格:●40岁以下,热爱零售业,熟悉大卖场/超市门店运作流程●2年以上大卖场/超市经理岗位工作经验,熟悉部门营运管理●能准确把握部门销售及价格运作,对商品、营销和业绩提升等有较强的操盘技能●具备高素质的综合管理能力、领导能力和营销计划能力 ●具备较强的执行力与团队管理能力;有较强的团队合作意识、现场协调能力以及良好的沟通能力●具备部门的商品管理、商品陈列、促销策划、现场管理和人员激励等专业能力

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高薪急聘销售督导 成都雅岚贸易有限公司 重庆-江北区 0.8-1万/月 05-20

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、零售行业(服装、饰品等)销售管理经验2年以上;2、较强的销售能力、带教培训、沟通协调、抗压能力;工作内容:主要负责江北区、渝中区等区域的店铺的管理年薪:10—15万福利:透明晋升+国内外旅游+社保+意外险+生日福利+年终奖

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卖场经理(建材超市) 广州百安居装饰建材有限公司 广州-天河区 5-7千/月 05-20

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

主要工作内容1、在任何时间内保持高标准的顾客服务水平,并以此标准为行为指南;2、负责本部门员工、厂商代表的招聘面试、培训发展、绩效评估、人才培养、日常排班等,确保人员配置合理化,使员工保持在稳定而高效的工作状态;3、制定和控制本部门成本与损耗,管理并指导下属员工的日常工作,使之严格遵照公司营运流程标准执行;4、完成公司下达的各项销售目标和营运指标,制定和控制经营成本;5、关注本部门商品库存,准确下达订货订单,确保部门库存合理化,并保持本部门库存数据的准确性;6、培养良好的商业敏感度,做好本部门的市调工作,关注竞争对手的商业状况,协助部门经理制定相应的销售计划;7、对本部门的商场环境负责,确保给顾客提供优美清洁的购物环境;8、执行公司的各项促销活动,达到公司制定的标准;9、处理各项顾客投诉,并关注收集顾客的需求,不断提高部门员工的服务水准;10、与商店各部门保持顺畅的沟通,并与供应商建立平等良好的合作关系;11、确保自己及下属员工理解并熟知职责范围内与法令法规相关的责任;12、及时反馈营运问题,提出有利于提高商店标准与销售的建议;13、以及上级可能交付的其它相关工作内容。资格要求1、大专或以上学历;2、2年以上商店营运相关管理经验;3、具备一定的数学和统计学知识;4、良好的沟通,计划和组织协调能力;5、工作主动,有强烈的责任感;6、良好的顾客服务意识。公司福利1.五天8小时工作制; 2.当月月底发当月工资; 3.入职即购买六险一金(试用期内正常缴纳) ; 4. 年终双薪+年终奖(年终奖按照公司政策及业绩); 5.法定节假日11天、三八妇女节假0.5天、员工7~15天年假、管理层10~20天年假、全额带薪病假6天(每年共计不少于24天全额带薪假期); 6.礼金福利:新婚礼金、新生儿礼金、直系亲属丧礼.; 7.年度体检和旅游; 8.节假日礼品福利:生日、中秋节、三八妇女节、员工子女儿童节。 公司地址:天河区黄埔大道中305号百安居天河店(五号线科韵路地铁站B口附近)

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库管 重庆载禾农业发展股份有限公司 重庆-渝北区 2.8-4.5千/月 05-20

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责储运中心仓库进出库,进销存等仓库管理工作;2、负责协助储运中心部长完成内务相关管理工作;3、负责管控库存准确数据;任职要求:1、男女不限,年龄(18-35岁)学历不限(工作经验者优先);2、熟悉电脑基本操作,责任心强;3、吃苦耐劳,具有协作精神;薪资待遇【薪资构成】(无责任底薪+岗位津贴+在职分红+奖金)综合薪资3000~5000【福 利】五险+包午餐+员工宿舍+节假日福利+在职培训【工作时间】 单休、轮休(国庆和春节假期带薪休假)【旅游外出】每年至少组织一次外出旅游,升职管理层后每年3次出游。公司优势【优势1】公司环境优雅、团队氛围非常融洽、不打考勤、上班时间灵活;【优势2】客户服务体系鼓励做业绩但不强制要求,做多少得多少,不存在业绩的压力;【优势3】午餐所用到的食材都是基地直供的绿色食材,且由专人制作、安全放心;【优势4】吃货的天堂,随时能吃到新研发的菜品、新上市的绿色/有机蔬果。【优势5】朝阳产业,重庆绿色生鲜宅配引导品牌,发展空间大。【优势6】只要干满1年你就可以成为公司在职分红股东,共享公司发展红利。应聘方式:有意者请随时联系我们,期待你的加入。联系电话:13648361649(蹇总监)、17347611919 (黄***)

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超市各部门主管 曲阜中盛购物广场有限公司 济宁 2-3千/月 05-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 协助店长完成全店的销售计划,保证本部门月度、季度、年度销售业绩、销售毛利达到公司指标2. 负责店内所有员工的日常管理,包括排班、请休假、仪容仪表、纪律、服务规范、工资及绩效核算等;3. 负责本部门的所有商品陈列管理;负责部门的商品陈列和促销的实施,达到预期销售目标;检查货架、促销区商品饱满、整齐、清洁;检查零散商品及时回收处理;4. 促进本部门各种商品的销售提升,负责本部门商品的续订和库存的管理,检查补货、控制缺货,确保正常周转量和存放安全;协助收货部对本部商品的收货工作;5. 负责部门各区域的清洁卫生;包括地面、货架、商品、各种设施设备等;6. 上级领导交办的其他工作。任职资格1、一年相关工作经验;2、对超市工作有热情和兴趣;乐与客户沟通交流;熟悉服务业高端客户服务礼仪;3、有热情、亲和力;优秀的沟通协调能力;团队合作意识;工作严谨,细致认真,条理性强,能够承担较重的工作压力;有责任心;处事灵活,具备处理突发事件能力;

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奢侈品鞋品店员、资深店员 上海寅想贸易有限公司 上海-静安区 6-8千/月 05-20

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、向客人提供最优质的服务,与客人建立及保持良好的关系2、利用集体多样化的能力及经验来提升团队协作及团队优势3、挑战现状,规划新的思路,改进工作方式4、从事店铺运营和参与库存管理5、按要求执行其他任务任职要求:1、至少 4 年相关工作经验,1 年资深营业员的工作经验,有奢侈品鞋履行业经验者优先2、热爱奢侈品时尚零售行业,对时尚趋势有一定的认识3、强烈的责任感,坚守承诺和较高的诚信度4、良好的团队合作精神,能够独立工作,且有良好的人际交往能力5、有良好的英语和普通话能力,良好的电脑使用能力(Word,Excel 和中文汉字处理)和 POS 系统使用

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商品专员 深圳市德众赢服饰有限公司 深圳-宝安区 6-8千/月 05-20

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

此岗位要求:有服装零售行业工作经验,有期货买货经验,对数据数感。1、公司货品分配工作的安排和监督工作,对新店开业货品的跟进。 2、公司货品规划、库存分析和有效控制。 3、各项销售计划数据资料统计的安排。 4、负责商品各类报表的统计,管理区域货品的进、销、退工作。5、新货上市的详细分析,对区域各店销售数据、顾客信息、市场信息、商品信息等的统计工作。

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商品经理 才子男装(云南运营部) 昆明 4.5-6千/月 05-20

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1、收集店铺商品、库存信息,并制定配、调货计划; 2、根据配、调货计划,进行配货、调货; 3、对店铺商品结构进行分析,并优化商品结构; 4、引导各店铺进行盘点,保证系统库存数据的准确性; 5、对每季度货品销售数据进行分析,并为订货会提供数据支持; 任职资格: 1、中专以上学历,有时尚服装商品、数据工作经验者优先; 2、对数据敏感,喜欢时尚品牌; 3、沟通能力强、亲和力强

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品酒师或培训师 广东汉久投资有限公司 广州-白云区 4.5-6千/月 05-20

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:有经过红酒知识的系统培训与教育;有文字功底,可以自行编辑红酒文案及发表过红酒文章;可以单独完成葡萄酒知识的培训,有讲师经验;懂市场营销方案的撰写,帮品牌代理商制定过营销方案及有营销方案实施成功的经验。任职要求:大专及以上学历,对白酒研究有较好兴趣,味觉、嗅觉感官度较好,能适当饮酒。

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超市门店经理/店长 家家购商业连锁经营有限公司 深圳-宝安区 0.8-2万/月 05-20

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责超市的管理工作,执行总部下达的各项任务,配合总部的各项营销策略的实施;2、做好门店相关部门的管理工作,监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;3、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;4、掌握门店各种设备的维护保养知识;5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;7、负责协调门店与政府各检查部门(工商、卫生、质检、药监、文化局、发改委等)的关系,使店内有宽松的经营环境;8、负责员工的培训教育;任职要求:1、25-45岁,;2、3年以上连锁超市实务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送工作;4、具备较强的执行力、团队管理能力和协调能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。5、可配合公司调派工作(深圳区域为主)。

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国企实习生+无锡+奖金 联华超市(江苏)有限公司 无锡 3-4千/月 05-20

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、35岁以下,大专以上,男女不限;2、有责任心、善沟通,有较强的管理能力和沟通协调能力;3、熟练操作办公软件;4、公司安排3个月培训(理论实操结合);5、培养方向:门店店长;工作内容:1、学习期间门店各岗位轮岗学习,通岗;2、参与门店、公司组织的培训,考核,接受资深店长带教;3、成为店长后安排门店日常工作安排,经营管理;4、门店人员日常管理,团队建设。上班地点:无锡各区就近安排工作备注:暂不提供住宿和用餐欢迎2019届应届毕业生

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底薪3300-M1账单提醒专员+催收风控专员 思诺国际 武汉-硚口区 0.8-1万/月 05-20

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

M1 账单提醒客服/电话催收专员,无责任底薪3260+提成,综合6000-8000入职购买7险一金,上班地址:硚口区解放大道18号凯德西城有意向者可以编辑短信(姓名+岗位)-----或者电话直接联系-----18582478132叶经理 优先 安排面试招聘岗位:一、客户提醒专员职位描述:1. 负责逾期还款业务的应收款资产管理工作,控制不良还款率;2. 针对逾期欠款的客户进行督促、引导客户还款;在资产管理工作中及时发现风险点,做好风险提示备忘;3逾期客户的信息收集、上报及维护;4 配合组长及领导下达的任务,确保完成的时效性;5 完成团队业绩目标和个人业绩目标;6 服从上级安排,有团队意识,与团队共成长;薪酬福利待遇:1、员工保障:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、团体意外险、补充医疗保险、住房公积金;(入职购买)2、员工福利:餐补、内推奖金、免费培训、内部晋升;带薪年假、国家法律规定公休假、以及婚假、产假、陪产假等法定休假;7险一金3、员工关怀:生日福利、节日福利;以及内外部培训体系。5、薪酬结构:无责底薪(2700)+城市津贴(200)+绩效(阶梯提成)+奖金+餐补(15元/天),平均工资5.5k-12k;升职空间专员-组长-见***管-高级主管任职资格:n 中专以上学历,能熟练操作计算机 ; 可接收应届毕业生;n 良好的学习能力、应变能力及较强的人际沟通及沟通技巧;n 个性开朗、乐观积极,能够在压力下工作和愿意接受挑战。工作时间:n 09:00-18:30(午休1.5小时)加班偶尔会到7:30-8:00非常态!【本工作需要良好抗压能力】n 排班制,月休6天n 按劳动法规定设置年假

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直营商品专员 ABC童装童鞋 西安-新城区 4-6千/月 05-20

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位描述:1、根据数据分析,对店铺商品进行合理分配、调拨、整合工作;2、能根据市场、销售情况及门店特点,及时作出商品结构与数量的调整计划并做好每一次货品调配;3、监控各品类的销售比例,做好商品数据分析,优化商品结构,加快商品流通;4、定期巡店,监督、指导店铺货品情况,及时解决店铺销售过程中出现的货品问题;5、负责商品订货工作;二、任职资格:1、23岁-40岁;2、1年以上鞋服企业同岗工作经验;3、熟练操作各类办公软件;4、有较强的数据分析能力,熟悉儿童鞋服的制造工艺,了解每款产品的FAB;5、责任心强、细心、良好的沟通能力;

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大型超市诚聘经理助理 青岛维客商业连锁有限公司 青岛-平度市 3-4.5千/月 05-20

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.学习掌握卖场的工作流程、工作技能;2.学习掌握卖场的团队管理和商品管理;3.完成门店安排的各项管理工作。

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商品课长 湖南万佳惠商业连锁有限责任公司 长沙 4-5千/月 05-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、执行店长下达的各项任务;2、做好门店员工的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、高中及以上学历,专业不限;2、一年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、有一定的团队管理能力和沟通能力,耐心、细心有责任心;5、年龄35岁以下;

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生鲜主管/生鲜经理 深圳市乐兴电子商务有限公司 深圳-龙岗区 0.4-1万/月 05-20

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、三年以上大型连锁超市/百货工作经验,两年以上同等职位工作经验;2、熟悉生鲜、食品、非食品、百货等任一品类均可;3、熟悉零售专业知识、商品流通、设备管理和相关法律法规;4、良好的商品管理和营销促销组织能力;5、具有良好的职业操守、高度的责任心,沟通能力突出;

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阿迪达斯苏州永金店长 阿迪达斯体育(中国)有限公司 苏州-相城区 0.8-1万/月 05-20

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 通过分析相关数据,驱动店铺销售,提升店铺的销售业绩2、 成为客户服务模范,带领团队建立及维护良好客户关系,提高客户忠诚度3、 指导、培训团队成员的产品知识、服务及销售技巧;不断激励团队成员实现***绩效4、 为店铺团队成员的招聘、入职、培训及发展提供规划及支持5、 按照公司标准维护店内陈列及其他宣传资料6、 按照公司政策和程序,系统、高效地运营及管理店铺,确保库存充足,控制库存损耗及确保现金安全等7、 领导和实施所有适用的损失预防政策和程序,确保安全高效的购物环境8、 按照公司有关方针及政策恰当执行品牌策略 任职资格:1、 25-35周岁,全日制大专及以上学历2、 至少2年以上零售或服务行业管理岗经验,具备较强的销售、对客服务及店铺和人员管理经验3、 关注时尚,热爱运动,愿意在零售行业长期发展4、 有亲和力,具备敏锐的商业头脑,目标导向,关注结果,具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力5、 较强的分析、计算能力,能熟练使用office办公软件6、 能适应快节奏的工作环境7、 具备一定英语沟通能力者优先培训及福利 :1、 五险一金及补充医疗商业保险2、 15天带薪年假及公司福利假期3、 员工折扣及员工工服4、 节日福利及生日/结婚/生育礼券5、 专业培训及广阔的职业发展空间:店长-小区经理-大区经理

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店长 美其服(上海)服饰有限公司 上海-闵行区 0.8-1万/月 05-20

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.   擅长店铺管理,能为提高店铺整体销售业绩负责;2.   代表公司做好外部的沟通协调工作,保证店铺的正常运转;3.   妥善处理顾客投诉和异议,提高客户的满意度;4.   负责对员工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的管理;5.   根据公司要求,带领团队及时更新店铺陈列,维护店铺形象;6.   负责监督店铺卫生环境,确保环境整洁、舒适;岗位要求:1.   高中以上学历,3年以上服装零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;2.   较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;3.   良好的个人形象和亲和力,具备良好的服务意识和服务技能;4.   能独挡一面,以身作则,激励团队; 5.   能够熟练使用office办公软件。

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百货运营管理 天虹百货 上饶 2.5-3千/月 05-20

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、协助品类经理完成分部下达的品类经营指标, 确保完成分部下达的品类经营指标。2、协同品类经理或独立及时反馈品类各项经营指标的完成进度,以及现场管理过程的问题。3、主持召开分部晨会,传达商场各项通知、促销活动信息,为顾客提高方便、快捷的服务。4、对柜台进行陈列指导,更好地为顾客传递商品信息。5、熟练掌握业务知识,监督指导员工对商品质量进行检查,保证商品符合国家相关要求。6、做好员工培训、指导、激励等相关工作。7、做好现场管理工作,及时妥善处理顾客投诉及营业现场突发事件。任职要求:1、大专以上学历,市场营销、工商管理、经济贸易相关专业;2、熟悉商场业务流转环节,具有一定的商业管理技能和商品知识,具备一定的管理学、库存管理等基础知识;3、熟知商场的各项服务项目,善于处理各类型顾客投诉及营业现场突发事件,维持正常营业秩序。

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营运部门课长(非食处) 家乐福南昌 Nanchang 南昌 4.5-6千/月 05-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责 :1.确保卖场整洁及货品充足,营造舒适、便利、快速的购物环境2.跟踪送货的时间和数量,及时进行汇报3.通过周盘,控制破损量,跟踪损耗指标4.跟踪课内高敏感单品的各项情况5.执行价格政策,提供有竞争力的售价6.确保价格信息的准确,负责将不正确的价格信息反馈给CCU岗位要求 :1.大专及以上学历,能熟练使用办公软件,良好的英文水平2.具有高度的责任心,工作主动性及团队合作精神3.具有良好的管理能力和沟通能力 ,能承受一定的工作压力4.有纺织处零售业相关工作经验者优先

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