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大专 工程/设备经理
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自动化主管 东莞市格瑞斯精密五金科技有限公司 东莞-常平镇 0.8-1.2万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、生产线设备自动化改造,以实现少人化、效率提升、品质改善等目标2、新项目生产线投入时,产线设计、布置、设备选型,安装、调试等3、作为项目领头人,提出自动化及智能化项目的提案并落实实施4、有专门自动化、智能化公司实施具体项目经验者佳任职要求:1、具备丰富的非标自动化生产线及非标设备的调试经验。2、具备丰富的电气、自动化控制相关知识3、有较强的责任心,良好的团队写作能力、沟通能力、善于学习4、有五金加工行业的工作经验优先

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工艺经理/主管 欧姆尼机电科技(昆山)有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

招聘岗位:工艺/设备经理任职要求:至少大专及以上学历;机械类专业;10年以上从事工艺管理工作;懂加工中心。岗位职责:1、制定部门年度效率提升计划、年度质量改进计划,并建立跟踪反馈机制;2、制订部门月度工作计划,并建立跟踪反馈机制;3、定期召开工艺例会,审核工艺工作计划及总结;4、制订技术管理人员考核管理办法;5、制定并执行生产工艺技术、检验技术和检验标准及标准工时;6、配合公司技改项目推进,并组织工艺员进行工艺试验和工序改进; 提高生产效率; 7、每月对部门各项指标完成情况进行考核;8、结合公司战略,确定年度专项推进计划;9、定期召开会议,讨论项目推进情况,发现问题,及时进行后续改进;10、结合改进方案和时间推进表,组织、协调推进人员按计划实施, 并对实施情况跟踪检查和效果验证。

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设备经理 江苏源美竹木业有限责任公司 南京-高淳区 0.8-1.2万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

大专及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业;10年以上设备维修、维护及管理经验,有生产设备经验者优先;熟练使用SOLIDWORKS/ CAD或类似软件;熟练使用OFFICE办公软件;

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工厂设备经理—大型企业维修经验优先 Guangzhou Andala Co.ltd. 石家庄 1.5-2万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工厂设备经理—大型企业维修经验优先工作职责:1. 负责工厂的设备维修、设备保养及设备改善等管理;2. 管理工程和维修团队,负责工厂所有设备设施的维修与保养;3. 针对设备自动化实现的改善及环保(节能减排改善等);4. 负责设备维护TPM改善,针对全厂设备进行体检并且建立工作计划进行改善;5. 根据生产制造的特征以及设备的故障分析,制订并实施预防性维修计划和备品备件策略,确保设备设施的正常运行;6. 设立并带领部门团队竭力完成设备设施的维护成本目标;7. 实施工程项目改进,持续提高生产效率,降低生产成本。职位要求:1. 机电工程、机电一体化、机械电子相关专业大专或以上学历;2. 5年以上机械设备,电气设备,设施维护经验,至少2年以上团队管理经验;3. 熟悉设备工艺的改造,能推行改善项目的实施,具备较强的沟通协调能力和推动力。

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销售工程师 湖北三江航天涂装设备工程有限公司 武汉 3-4.5千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司产品的销售及推广工作,完成产品销售任务、签订销售合同及后续的交货、落实区域货款的回收、催收;2、维护及增进已有客户关系,开拓新市场,发展新客户,扩展产品销售范围;3、按时完成公司及部门安排的日常工作,及时反馈销售过程中遇到的问题;4、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;5、负责收集市场和行业信息,加深了解。任职要求;1、大学专科以上学历,销售、机械等相关专业;2、三年以上机械行业销售经验;3、热爱销售工作,具备较强的沟通能力和服务意识;4、勤务,具有较强的学习能力,有进取心和强烈的竞争意识,工作责任心强,勇于承担工作压力。5、能够适应经常出差。

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工艺经理 温州丰迪接插件有限公司 温州 1.5-2万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、根据公司发展规划和要求,制定生产工艺发展规划;负责工艺系统制度、流程的建立和完善。2、负责制定工装/夹具管理制度和流程、编制基础管理文件资料;制定工装/夹具设计方案并编制工装/夹具使用和维护说明书。负责工装/夹具的制作指导及调试并解决过程中出现的技术工艺问题。3、编制整体工艺方案,确定产品工艺流程;制定工艺路线并负责维护;编制工艺设备、装备清单等。4、组织实施试制工作,编制试制工艺方案并跟踪新产品试制过程记录并解决试制过程中出现的问题。5、根据具体工艺路线参与制定各产品车型标准定额工时的测算及确定。建立基础数据管理文件并维护6、制定部门内部各项管理制度和流程,监督实施情况并提出改进和完善意见。7、负责工艺数据的维护、BOM清单的拆分落实和管理维护。任职要求:1、机械设计相关专业,大专及以上学历;2、五年以上五金加工制造行业工艺部工作经验;三年以上部门管理工作经验;3、熟悉五金冲压、锻压、注塑工艺流程及工艺标准;4、熟悉ISO质量体系要求;熟悉汽车行业相关法律、法规等具体国标、行业标准。5、责任心强,具有良好的团队合作精神及沟通组织协调能力。

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工程/设备经理 宁波东浩铸业有限公司 宁波 1-1.5万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责 1、制定设备管理的各种规章制度,出具设备、设施巡检表,并推进其贯彻执行;2、保障设备的正常运行,及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成;3、定期组织工程机动设备管理检查、考核;4、组织或参与重大设备事故的处理;5、组织审定技措、检修方案,参与竣工验收;6、负责部门员工的日常管理、考核,安全教育等知识的培训及技术管理和指导。 任职资格 1、大学本科及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业;2、3年以上动力设备维护管理工作经验,有压铸行业设备管理经验者优先;3、具有项目管理学、机械原理学、现代设备管理学等知识,熟悉大型设备管理流程,精通相关工程机械维修保养;4、有出色的设备管理经验和人员管理经验,综合分析能力强,制度建设能力强,具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神;5、具有极强的责任心。

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自动化研发主管 江苏埃克西尔工程科技有限公司 常熟 0.6-1万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据生产以及制造过程的需求,负责各种非标自动化设备项目的开发、机械设计、研发工作等;2.根据项目要求以及技术协议,负责对项目设计中的机械关键技术进行可行性论证,并完成设备设计、现场调试到最终验收的一系列工作;3.辅导其他机械设计工程师,从而提高团队专业技术能力;4.针对技术领域中遇到的专项疑难杂症,进行主导攻克;5.参与分析、讨论、建立机械设计方面标准化的工作;6.负责对下属员工的工作指导以及工作绩效考核评审工作;7.完成领导交办的其它任务;任职要求:1.机械类及自动化相关,专业及本科以上学历;2.6年以上机械设计经验,其中自动化行业至少5年以上工作经验;2.精通设计制造、各种机械结构及传动、机械制造工艺及气动、液压等应用;3.精通使用Solidworks及Auto CAD等设计软件;4. 具有大型机械厂/设备厂,具有中、大型自动化设备、流水线项目设计、项目管理工作经验;5.具备良好的职业道德和责任感,细致、认真的工作态度;6.自我驱动,敢于担责,良好的部门沟通与协调能力;非常强的抗压能力和团队领导精神。

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工程部部长 安徽采蝶轩集团 合肥 1-1.2万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、35-45周岁,专科以上学历,土建、工程管理相关专业;2、十年以上土建工程类工作经验,五年以上大型商业建筑现场施工管理经验;3、熟悉国家及地方相关法律法规,熟悉土建类施工图纸以及现场施工管理;4、有较强的技术基础、现场处理能力和协调能力,熟悉施工现场工作流程和环节;5、有较强的责任心及团队合作精神,能承受一定的工作压力。岗位职责:1、负责新厂房的基建以及老厂房的设备维护和管理;2、负责土建类专业图纸会审和交底并组织实施;3、对现场各种土建问题有一定的预控能力,并能够组织协调施工单位整改;4、配合完成各施工单位及材料供应商的考察和考评工作;5、组织人员进行竣工验收,作出土建工程结算核定意见。

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设备维修经理—知名制造型企业 广州优达人力资源服务有限公司 石家庄 1.5-2万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

设备维修经理—知名制造型企业工作职责:负责设备设施维修工作,负责制定工厂设备设施的维修计划;协调和管理机械设备,电气设备的维修管理和预防性维修管理工作;与生产,工程部门和HSE密切合作,确保设备和设施的正常运行和效率,并最大限度地提高设备利用率;处理紧急和大型设备故障,及时有效地解决问题;年度计划及成本预算;负责公司关键设备,关键备件的历史记录;保证设备/工装的备件计划与安全库存;管理并培训维修人员;建立,管理备品仓库,执行;过程变化时配合相关部门做好新设备,新工装计划及实施;组织新设备/备件供方提供相关培训;制定并执行维修计划;负责设备/工装良好运行,确保持续生产;负责团队建设,及团队内部的良好交流;控制维护成本。职位要求:大专以上学历,机械、机电一体化相关专业;8年以上大中型设备维修管理经验,不少于3年设备管理部门负责人岗位经历;熟悉机械设备原理、自动化控制系统,熟悉熟悉TPM管理体系和活动,熟练运用精益管理工具;具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、执行力及组织分析能力。

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Engineering Manager 仲量联行 大连-金州区 1.5-2万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Business Unit: Facilities Management Location: Dalian What this job involves About the role The Dalian Account Engineering Manager is responsible for all technical matters for one of JLL’s main global clients with approximately. The role is dedicated to Dalian contract, serve as engineering leader and technical expert, and create detailed engineering plans, processes, and procedures for operation and maintenance crew to abide. Aside from the technical part, the Engineering Manager to ensure budgets and timelines for engineering projects. The key assignment for the Engineering Manager is to:Maintain and build on the current partnership with the client engineering teamEnsuring that all facilities are operated and maintained in a cost-effective, safe and first-class conditionSpearhead various research and development initiatives to identify opportunities for new projects and improved processesSite execution of non-recurring spend for performance. Conduct various tests and quality assurance checks to verify the quality of completed projectsForge stronger relations with the long term engineering firm suppliers on the account, increasing their performance and value The Engineering Manager must be a leader with a service mind-set and a keen ability to think strategically, innovatively and creatively to the benefit of both JLL and the client, being able to execute flawlessly operational needs. The Engineering Manager reports directly to the client Account Director, with a matrix reporting line to the Regional Engineering Director, Asia Pacific. The Engineering Manager is functionally responsible for the team of 5 engineering and security system professionals within the account, and their development. Technical LeadershipEnsuring that contract services are compliance to laws and regulations. The requirements can fulfill the client standard and expectations.Recommending solutions and implementing appropriate corrective action to major or complex maintenance issues utilizing Structural Problem Solving MethodologyDeveloping all necessary workflow process, procedures and user guide on administrative issues.Prepare and deliver various engineering-related presentations, both internally and externally Driving change and improvementsAs a driver of change within Internal JLL Functions of Soft service, Building Hard service Maintenance, HVAC System Operation & Maintenance, Fire System Operation & Maintenance and Procurement MRO.Drives these improvements (around vendor partnership, people development, continuous improvement) through the functional leads and commercial teams Revenue generationManage and Develop Scope of Work for formal client RFx’s (new sites, services, acquisitions) to deliver additional revenue to JLL, and to increase the value of JLL for the clientAssist site teams to deliver technical acceptable proposals to the client to take on additional services Sounds like you? Here is what we’re looking for: Ideal ExperienceEngineering Degree with at least 5-8 years’ experience in Mechanical HVAC and Fire Control Systems. Preferably a sound knowledge in Instrument and Controls plus Security Controls Systems.Practical knowledge of facilities management, maintenance operations and engineering and risk management and the related procurement knowledge. Preferably Account Management Experience.Perfectly of proficiency in both written and spoken English LeadershipGood relationship management and conflict management capabilitiesProven ability to lead by example, with strong influencing skills Relationship builderHighly experienced in building relations clients and suppliers for Dalian Account, with a good understanding of the range of cultures, business practices, commercial standards, ethical and legal standards Resilient A flexible, resourceful and proactive individual who is able to produce results with minimal guidance and under tight deadlines.You will have the ability to work well under pressure and at high volume without compromising quality. What you can expect from us You’ll join an entrepreneurial, inclusive culture. One where we succeed together – across the desk and around the globe. Where like-minded people work naturally together to achieve great things. Our Total Rewards program reflects our commitment to helping you achieve your ambitions in career, recognition, wellbeing, benefits and pay. We’ll offer you a competitive salary and benefits package. Join us to develop your strengths and enjoy a fulfilling career full of varied experiences. Keep those ambitions in sights and imagine where JLL can take you... Apply today!

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工程部经理 科博特高温材料(苏州)有限公司 常熟 1-1.5万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1、负责公司设备部所有项目的运行。2、负责产品的工艺制定以及量产后的技术支持。3、新品开发的支持。4、领导交办的其他工作事项。要求:1、大学以上学历,机电一体化相关专业。       2、会CAD制图,有电器设备维护工作经验。       3、英语可简单的读写。

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工程部经理 广东古福承工程发展有限公司 广州-海珠区 2.5-3万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 统筹管理项目部和工程部,对生产经营、质量安全、材料设备等事务负总责;2、全面部署项目部和工程部的业务工作,审核工程的生产计划,项目工程设计及工程质量目标;3、督促各工程目标的实施,及时排除阻碍工程目标实施的因素;4、对各个工程的各种进度、质量和记录定期巡查监督,控制施工成本,保证施工安全,对工期进程和工程质量进行总体把控;5、监督各工程资料的完善和进度款的回收,工程竣工后进行项目目标评估总结,督促结算工作的快速进行和后期应收款的收取;6、对工程技术人员进行技术岗位培训与绩效考核;7、完成总经理交办的其它任务。任职资格:1、大专及以上学历,35-45岁,土木工程、工民建等相关专业,具备中级以上职称;2、10 年以上工程管理相关经验,3 年以上同等职位经验;3、熟知市政路桥行业运营、管理知识和相关法律知识;4、熟悉施工工艺与工程量的计算,工程项目开发成本全工程控制等知识;5、高度的责任感,工作认真、细致,具备较好的人格魅力;6、具有较强的分析判断能力、沟通协调能力及团队管理能力;7、具有良好的职位道德水平.。

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工程部副经理(广汽中心项目) 广州摩托集团物业管理有限公司 广州-天河区 1.2-1.3万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责监督班组人员根据业主要求完成相应的维修工作;2、负责洽谈、评估、监督工程外包项目,组织对外包项目的质量验收;3、组织编制各种设备的管理、保养、检修计划和技术操作及检查标准、组织实施并监督执行;4、负责部门三标一体环境因素和危险源的识别、文件的修订和控制;5、组织案组人员制定节能降耗工作计划,并指导相关人员做节能降耗工作,做好本部门目标考核和成本控制的管理工作;6、负责制定部门年度培训计划,定期开展对本部门员工的业务培训;7、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求:1、年龄28-45岁,大专及以上学历,有3年以上相关岗位工作经验;2、机电、暖通、土木工程等专业,具有暖通、机电等设备设施工程师岗位证,熟悉办公软件、CAD操作;3、掌握机电工程设计基础知识,熟悉水电、装修、土建等专业知识,熟悉建筑工程设计技术标准及施工相关验收标准、规范,熟悉施工流程和工艺做法,了解国家建设工程的法规文件;4、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运行;5、有强烈的事业心与责任感,有较强的沟通协调能力、谈判能力以及执行力。

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工程部经理 南通柏源汽车零部件有限公司 南通 1-1.5万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责项目SOP前模具、注塑试制工作,输出和优化标化工艺,并跟踪3个月。2、设计开发模具,按项目的节点要求及时完成模具及其产品试制的进度3、模具前期DFM分析及产品问题点检讨,模具验收与量产转移4、协助商务报价及核价支持5、组织各制程技术人员对产品按项目时间节点分析和解决问题

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工程项目经理 上海高必德泵业有限公司 上海-浦东新区 0.8-1.2万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

工作职责:1、全面负责现场施工组织管理和施工质量,根据工程承包合同,制定施工项目总体管理规划,严格履行合同;组织制定本项目的施工生产计划,指挥施工生产,对工程质量、现场安全、文明施工、工程进度、项目执行成本等负责;及时解决施工生产中出现的薄弱环节和障碍,保证施工生产正常进行;2、主持或参与制定施工组织设计和质量计划,负责编制总体进度计划,全面控制并组织实施施工方案、施工质量、施工安全;3、根据项目施工生产计划,组织编制施工项目的计划以及劳动力、材料、构配件、机具设备、资金等需用量计划;4、组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素,协调好与建设单位、设计单位、监理单位,分包单位等各方面的关系,及时解决施工中出现的问题,确保施工项目管理目标的实现;5、接受有关部门对工程项目的监督、检查和审计,定期向上级报告工作;6、建立施工项目核算制度,加强成本管理、预算管理,注重成本信息反馈,发现问题并及时采取措施;7、加强项目经济技术资料的管理,及时办理各种签证和向建设单位、其他有关单位办理结算、索赔;8、参与部分工程项目对内、对外的分包,并对分包工程的进度(工期)、质量、安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理并全面负责;9、每周主持管理人员例会,参加甲方工程例会;10、组织施工员、安全员、质量员对工程进行定期和不定期的施工检查;11、完成上级领导安排的其它工作。 岗位要求:1、年龄在30-45岁之间;2、大专及以上学历;3、英语能进行书面和口头交流,具备基本的计算机操作技能;4、具有处理复杂局面的组织领导能力,有强烈的事业心和责任感,具有大型工程施工项目管理、施工现场管理、人员与预算管理经验;5、熟悉施工图纸,施工工艺,质量标准及项目管理流程;6、能适应海外生活和工作(2-3个月/年);7、具备全面的沟通、协调及管理监控能力,能承受工作压力;8、五年以上主管项目现场实施的工作经验;9、专业不限,金属/非金属矿选矿,工程机械,化工等相关专业优先;10、忠诚守信、工作严谨、敬业、责任心强、工作态度积极乐观,能承受工作压力,有团队合作精神。

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工程部经理 中国建筑第七工程局有限公司总承包公司 石家庄 05-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

1、大专以上学历,中级以上职称;2、从事房建项目现场管理工作5年以上;3、坚持原则,敢于管理,具备一定协调能力。项目地点:石家庄、邯郸、唐山、保定、邢台等

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物业副总(分管工程) 西安华弘城市物业服务股份有限公司 西安-碑林区 0.8-1万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责统筹公司内部服务管理工作,协助总经理处理各部门之间的工作关系;2、负责组织制定、修订公司各项管理制度,监督并实施;3、协助总经理主持管理物业全面工作,建立良好的工作秩序;4、贯彻执行公司制定的规章制度,确保机电设施、设备处于安全、良好的运行状态;任职要求:1、35-45岁,物业管理或房地产相关专业本科以上学历,持物业资质上岗证;2、工程专业能力强,熟悉工程各版块专业知识与技能,或五年以上同等岗位管理经验;3、熟悉物业运作及全面运营管理流程、行业政策及法律法规;4、具有较强的沟通协调能力,具备工程专业风险预控能力;5、身体健康,能承受工作压力,有良好的职业道德和敬业精神,具备领导者素质及管理能力;

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物业工程主管(万象城芮欧) 深圳芮欧时尚生活百货公司 深圳-罗湖区 0.8-1万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责工程各项作业:商场重大改造、图纸审核、设备维护、现场维修、能耗管控、外部工程队伍对接,预算管理等;2.维护与物业公司合作关系,监管物业作业品效;3.负责编制部门年度计划:年度设备/现场维护保养计划、年度预算等;4.组织大修及改造工程的招标,参与洽谈及评标工作,配合营运部门落实工程改造项目;5.工程团队对接,监督工程团队施工进度与施工效果;6. 维护外部合作关系(街道办等),以保证作业正常运行;任职要求:1. 大专及以上学历,物业管理、工程管理及相关专业;2. 5年及以上工程管理(主)、物业管理(兼)相关工作经验,具有商业项目工作经验优先;3. 具有工程师(土木工程、机电专业)职称证书优先;4. 具有较强的沟通协调能力;5. 具有良好的职业道德操守,工作作风严谨、细致; 福利待遇: 1.五险一金+商业医疗保险 2.法定节假日上班3倍工资+月休7天 3.完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪 4.完善的培养体系和晋升机制 5.带薪休假(年假,婚假,陪产假,丧假,病假,培训假等) 6.丰富的业余集体活动(2天1夜旅游,生日派对,圣诞派对等) 7.完善的员工内训制度,高效的工作环境和氛围; 工作地点:深圳罗湖区万象城REEL百货 深圳Reel百货公司官方网站: www.reelshenzhen.com 深圳Reel百货公司微信订阅号:szreel

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物业工程经理 苏州华新国际物业管理有限公司 苏州-工业园区 0.8-1.4万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责分公司工程各项管理工作;2.负责各小区年度及月度维修养护项目的预算计划的审核,参加相关项目的洽谈、报价、评审及验收工作,保证工程质量,控制成本;3.负责各物业服务中心电梯等设备设施的维修养护,大、中修及其他重要工程项目的大、中修和更新改造;4.开展机电、土建维修及其他工程项目的创收服务及有关机电事项对外的联络工作,负责公司计量器具的控制和管理;5.每月对各服务中心的维修养护各项工作进行指导、检查、监督和考核,负责相关服务过程中不合格服务的纠正与预防措施的控制与跟踪验证;6.负责相关物业管理后续服务工作的情况分析、处理及对统计技术的应用;7.完成上级交办的各类临时性工作。任职要求:1.45周岁及以下;2.大专以上学历;3.接受过电梯、消防、智能化与土建的相关培训,并具有相关证书;4.3年以上相关工作经验。

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