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房地产销售经理/高薪 就近分配上海丽兹行-SH08上海1-1.5万/月02-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(一二手高端楼盘项目+金融产品等);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;【岗位要求】1.21-35周岁,统招本科及以上学历,较强的学习能力;2.具有良好的亲和力、沟通表达能力;3.理解能力、逻辑协调佳;4.工作积极主动,注重团队合作 ;5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;、【薪资待遇】1、入职月即无责任底薪6000+500住房补贴+500~1500学历津贴,就是这么没有套路,没有新人保护期2、晋级加薪:每月评定等级,A0~A15,每晋升一级底薪增加300,封顶10900,如果你够优秀,连跳15级不是梦2、高额提成:佣金计提:3%-62%3、随岗培训:集团14年系统化培训,且带薪4、晋升你说了算:公开公正内部晋升,只要你有能力,你就晋升5、想不完的福利:六险一金+带薪年假+国内外旅游+各种嗨趴+逢节必过……6、迅速积累经验、能力和人脉:零距离对接各行各业大人物,汲取更多成功的经验和人生阅历【其他福利】六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;住房公积金;享受免费健康检查;节日福利:法定节假日、10天春节假、带薪年假.....带薪培训:一对一师徒辅导制;业务训(房产、金融、心理学等)、管理者培训(中欧、北大光华等)、国内外交流沙龙...多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人/父母年度海内外旅游(泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫...等你来!) 联系人: 汤经理 13671855625 公司总部地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)详情咨询集团官网:www.lizihang.com

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销售经理/项目经理上海丽兹行-SH05上海1-2万/月02-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

与全球各界知名商界翘楚达成合作!与志同道合高素质高能力的中国首批豪宅专家成为工作搭档!用感性对家的向往用理性对投资的分析,使不动产交易进程提速10倍!与千万豪宅,别墅泳池空中花园只隔了一次投递简历的距离!【丽兹行】专注于豪宅不动产交易与咨询服务的企业,目前已有北京、上海两地共49家分公司,2019年正式入驻深圳,海外覆盖美国、英国。现集团规模1700余人,与国内、国外的知名开发商和经纪机构长期战略合作,包括万科、保利、融创、恒大、龙湖等,为客户和业主提供四合院、公寓、别墅及海外房产的买卖、租赁与咨询服务。【薪资待遇】1. 无责任底薪7000-8000元/月+工作量奖金500-1000元+高额提成(3%-62%)+年终绩效奖金+精英留任奖励 2.晋级加薪:每月评定等级,A0~A15,每晋升一级底薪增加300,封顶10900元,如果你够优秀,连跳15级不是梦3.提成:提点3%-62%,根据个人业绩核算(豪宅顾问年薪收入约30万,销冠年收入破百万)公司提供精准客户资源新人入职平均一般3~4个月出一单,平均佣金在30万~50万就算你很不幸6~7个月出一单,佣金也是最低的20万,提成拿的也是最低的10%,这一单的提成4w,你又很不幸今年就只除了一单,但加上最低的无责任底薪6000,一年也有十多万收入。而且,你会是那个不幸的人么?4.六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险,公积金,均缴纳上海本地的;5.随岗培训:集团十多年系统化培训,且带薪,一对一师徒辅导;6.多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队、职能嘉奖、破纪录奖;7.海内外任你游:泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫.......就等你来8.重磅奖励:员工父母——北京、上海、青岛、杭州等城市旅游,员工也放假呦!9.迅速积累经验、能力和人脉:零距离对接各行各业大人物,汲取更多成功的经验和人生阅历10.10天超长带薪春节假期,入职公司一年,另外有4~8天不等的带薪年假,公司在新天地,陆家嘴等各繁华地段都有别墅区门店,不用担心距离问题团队配合,无销售压力,我们需要做的是前期和客户建立良好关系,约面见磋商谈判(因为我们的高净值客户也有一线文体明星,企业家等,比较客户隐私安全);最终是在于了解清楚客户需求,团队配合一起制定方案,为客户做房源的精准匹配,而不是漫无目的给客户推销房子,高端客户考虑的不是性价比,而是更愿意为专业服务买单,一旦得到客户认可,未来客户反复成交的可能性就越大。【晋升空间】管理层内部竞聘,没有空降兵,新人入职有一对一师徒辅导和系统化的业务基础课程培训,入职公司满半年可竞聘经理等管理岗位,管理者主要管理团队,不做业务,手里的资源也会下放给新人,所以新人入职不必担心资源问题。 【岗位要求】1.22-35周岁,统招本科及以上学历;2.沟通表达能力强,具有良好的亲和力;3.对工作热忱,认真,负责;积极主动,注重团队合作;4.理解能力、逻辑能力强;5.具备感恩之心与爱心,愿意参加公司各项公益活动。 【岗位职责】1.熟悉了解产品信息(所在高端楼盘项目+金融产品等);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等; 联系人:史经理18221902391 公司地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)东塔107(Costa旁)工作地点:就近分配集团官网:www.lizihang.com

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Wholesale Banking FCC Manager恒生银行(中国)有限公司上海02-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:• Drive attainment of functional/functional unit results• Co-ordinate and manage several complex projects • Support and embed change initiatives, identifying and developing new or improved delivery mechanisms• Independently perform assignments to achieve stated objective. Determine and develop approach to solutions• Responsible for the delivery of end results and contribute to planning, finances, budget and policy development• Act as escalation point for complex issues• Negotiate mainly internally and at higher levels• Responsible for supervising a department or a functional unit/area team• Management responsibility for a team of professionals, including people, performance, budget and planning decisions• Act in an advisory role/influence the direction of own discipline• Understand functional risks in own functional area and monitor team adherence to policies 任职要求: • Degree or diploma qualify in Law/Accounting/Business/Finance and related academic qualification (added advantage with certification from International Compliance Association (ICA) or Association of Certified Anti-Money Launderying Specialist (ACAMS)) • Extensive work experience (5 years +) in AML/CFT legislative or regulatory requirements in countries in the Asia Pacific and international AML standards (FATF, Wolfbergs) • Leadership experience and a strategic thinker.• Excellent communication and inter-personal skills, with experience of dealing with executives at all levels including the capacity to articulate the case for risk management and policy in the language of business.• Added advantange if have experience in Risk and Operations Management together with business management, preferably from Commercial Banking.• Ability to develop practical, cost effective solutions to complex issues.• Experience of dealing with regulatory matters and confident interaction with Regulators.• Experience of creating, leading and motivating a team.• Experience of interpreting and analysing a large volume of information and / or data and provide succinct summary for management.• Experience of working within a matrixed environment preferred including reporting internationally.• Ability to lead change, contributing to joining up with the other teams in Risk and Business within the country.

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高薪急聘 豪宅租赁顾问(月薪15K+六险一金)北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ10北京1-1.5万/月02-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

企业特点高智商:接触的是净资产在5000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才;高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作高资本:做标的在2000万及以上高晋升:以能力为本,每半年一次的公开透明的晋升机会薪资福利1、薪资构成:无责底薪7500-9000+500-1000活动量奖金+高绩效提成2、养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险有6险一金3、新人奖、品质及价值范、支持个人及团队奖、个人月度销冠奖、团队月度奖等等4、泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫;海内外任你游岗位要求1、统招本科及以上学历,年龄21-35 学习能力强;2、基本的沟通表达能力和良好的逻辑思考分析能力;3、良好的亲和力和职业感;4、追求卓越,未来有管理意愿或对成为专业人才感兴趣;岗位职责1.扎实的产品知识基础,熟悉了解产品信息(北京、上海、美国的高端公寓、别墅、商业地产等);2.帮助购房客户梳理需求,精准匹配合适的产品信息;帮助售房客户完成定价及营销推广方案;3.通过市场数据分析,进行带看、磋商、谈判,促成产品成交等专业顾问培养路径1、77堂课程;房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济;2、成长陪伴:一对一的师徒辅导3、线上自主学习平台;丽兹V学院,专业团队制作,每周大咖分享4、储备及管理课堂: LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA 联系人Rina: 13810005762 【面试地址】北京市朝阳区望京SOHOT1B座29层 工作地点:就近分配公司官网:www.lizihang.com如果你想对话世界500强CEO、总裁、驻华大使、明星以及各个领域的精英和成功人士!

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市场经理/主管北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ14北京1-1.5万/月02-22

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求1、统招本科及以上学历,年龄21-35周岁,学习能力强;2、基本的沟通表达能力和良好的逻辑思考分析能力;3、良好的亲和力和职业感;4、追求卓越,未来有管理意愿或对成为专业人才感兴趣; 岗位职责1.扎实的产品知识基础,熟悉了解产品信息(北京、上海、美国的高端公寓、别墅、商业地产等);2.帮助购房客户梳理需求,精准匹配合适的产品信息;帮助售房客户完成定价及营销推广方案;3.通过市场数据分析,进行带看、磋商、谈判,促成产品成交等; 专业顾问培养路径1、77堂课程:房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济;2、成长陪伴:一对一的师徒辅导3、线上自主学习平台:丽兹V学院,专业团队制作,每周大咖分享4、储备及管理课堂: LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA 薪资待遇:无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~丰厚的保障福利:六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日 企业特点高智商:接触的是净资产在5000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才;高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作高资本:做标的在2000万及以上高收益:年薪在30-60万之间,优秀者可以年薪过百万高晋升:以能力为本,每半年一次的公开透明的晋升机会 联系电话:010-52486876 工作地点:就近分配总部地址:北京市朝阳区望京soho T1 B座 29层集团官网:www.lizihang.com

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大客户代表/大客户经理/六险一金北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ8北京1-1.5万/月02-22

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

与全球各界知名商界翘楚达成合作!与志同道合高素质高能力的中国首批豪宅专家成为工作搭档!用感性对家的向往用理性对投资的分析,使不动产交易进程提速10倍!与千万豪宅,别墅泳池空中花园只隔了一次投递简历的距离!这里:是你的主场,一个真正能够成就你的舞台这里:不需要喝酒、应酬、给客户送红包这里:没有性别偏见,只要您够努力我们的骄傲,自己打造,期待你的加入!【丽兹行】专注于豪宅不动产交易与咨询服务的企业,目前已有北京、上海两地共49家分公司,2019年正式入驻深圳,海外覆盖美国、英国。现集团规模1700余人,与国内、国外的知名开发商和经纪机构长期战略合作,包括万科、保利、融创、恒大、龙湖等,为客户和业主提供四合院、公寓、别墅及海外房产的买卖、租赁与咨询服务。【岗位要求】1、统招本科及以上学历,年龄21-35周岁 ,具有较强的学习能力;2、具有良好的亲和力、沟通表达能力;3、理解能力、逻辑协调佳;4、工作积极主动,注重团队合作;5、愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(京、沪、美、英、澳大利亚、加拿大豪宅项目);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;【知识扩充】77堂课程+一对一师徒辅导;房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、顾客维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学;【能力提升】线上自主学习平台;丽兹V学院,专业团队制作,每周大咖分享;储备及管理课堂: LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA【挑战高薪】无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~【多项福利】六险一金  绩效奖金 全勤奖 带薪年假 员工旅游   每年多次调薪  定期团建 出国游 带团队 试用期全额 父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日+30w无息购房基金+司龄出游等【成长空间】每半年一次的公开透明的晋升机会,晋升看能力,更看你的意愿:精英路线:(A0初级咨询顾问——A15资深客户经理)储备管理:(A0初级咨询顾问——B1初级管理——C中级管理——区域高级管理——运营总监)内部转岗:培训中心、招聘中心、信息科技中心、渠道中心、国际部。。。。。。【企业特点】1、高智商:客户均为净资产5000万以上的各行业精英,身边伙伴均为本科学历以上的优秀人才2、高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作3、高资本:做标的在2000万-3个亿之间的豪宅项目4、高收益:年薪30万+,优秀者可以年薪过百万5、高晋升:能力为本,每6个月一次的公开透明的晋升机会            联系电话:010-52874305       面试地址:北京市朝阳区望京SOHO T1 B座 29层工作地点:根据在京住址就近安排集团官网: www.lizihang.com 

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客户经理/主管(年薪30W)北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ9北京1-1.5万/月02-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

——“丽兹”是谁?丽兹行(LANDZ REALTOR)专注于豪宅领域,坚持用专业服务帮助客户享受品质生活,是目前可以实现京沪联动、国内外联动的企业。目前北京总部1500人左右,2019年公司规模继续扩大“十国十城”的战略规划,致力于成为值得信赖的不动产公司。我们需要————真正的豪宅专家————下一个是你吗?【我们的薪资及福利待遇是】薪资构成:无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~丰厚的保障福利:六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日人才培养:豪宅交易涉及到房产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到:◆内训课程:新锐培训+技能培训+交易知识培训+MOT培训+流动大课堂+“黄埔”储备干部培训班◆外训课程:外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程更有北大光华管理培训课程、“梦想特种兵”管培生项目、LEC百万精英俱乐部等你加入!晋升发展:营销【精英】发展规划:A0豪宅顾问-A8资深客户经理营销【管理】发展规划:(半年之后就可竞聘)1.豪宅顾问A2——店经理(B1—B9)2.店经理B3——店总监(C1—C3)3.店总监C2——运营总监内部【竞聘】公司职能岗位:如市场、渠道拓展中心、法务部等都是内部竞聘需要你具备:1.21-35周岁,统招本科及以上学历;2.亲和对待他人,理解力、沟通能力、逻辑性强;3.乐观开朗,诚实守信,积极主动,注重团队合作;4.愿意服务于高端客户,并且通过面对面沟通,提升自己的综合能力;5.乐于参加公益活动,具有爱心和感恩之心;【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(京、沪、美、英、澳大利亚、加拿大豪宅项目豪宅项目);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;联系人  Arya:  18846134980工作地点:就近分配总部地址:北京市朝阳区望京soho T1 B座 29层集团官网:www.lizihang.com

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销售经理/店长/大堂经理+无责底薪7500-9000北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ11北京1-1.5万/月02-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【视野开拓】与金字塔顶端的成功人士接触,为顾客提供专业可信赖的市场及项目数据分析,你就是行业专家与来自全国各大高校优秀应往届毕业生成为同事,进行思维碰撞,成就更优秀的自己【挑战高薪】无责底薪7500-9000+500-1000元活动量奖金+高绩效提成+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(京、沪、美、英、澳大利亚、加拿大豪宅项目);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;职位亮点:广阔晋升空间!自由发挥你的才华!精致的办公区!贴心耐心中国好领导!80+90年轻化的办公氛围!各种节日礼物+技能培训+绩效奖金~金~金~金~~~★ 福利保障:六险:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;享受免费健康检查、接打电话均免费:企业内部通话免费;住房公积金;多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、刺激大奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度销冠奖、团队月度奖、金牌区域,理得奖等等众多奖励 ……?年度海内外旅游(泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫……2016年去哪……等你来!)★ 重磅奖励:员工父母——北京、上海、青岛、杭州等城市旅游,员工也放假呦!员工购房款,购车款;月度、季度、年度嘉奖大会上你可否和你的父母一起参加呢?……★ 岗位要求:1.21-35周岁,统招本科及以上学历;2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;3.愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;★ 培训系统:企业内训+外训+一对一师徒辅导制培养(带薪培训)内训:新锐培训班+技能培训班+法务权证知识培训+MOT培训+流动大课堂+黄埔培训班(每6个月一期) +管理培训班外训:外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程(参加知名培训机构及学府的高级管理研修班)★ 晋升体系:1.豪宅专家晋升路线:A0初级豪宅顾问-A15资深客户经理2.营销管理晋升路线:A0初级豪宅顾问-A2豪宅顾问-参加公开竞聘3.运营岗位-内部转岗总部职能团队十年发展,我们不仅有属于岁月的底蕴:广泛的房源客源、简单正能量的企业价值观、公平广阔的晋升!覆盖北京几乎90%豪宅!掌握北京几乎80%城市领袖!真正的行业领头企业!?不断创新!我们也有关于青春的色彩:020平台,线上线下联动,网络营销与传统销售相结合!丽兹豪宅网、手机APP、Ipad作业、Hmall模式!超让人大跌眼眶的销售团队,在这里不仅有优秀的一二本毕业生,也有清华毕业生,北大硕士生以及MBA优秀管理战略人才!作为职场小白or成熟的职场人士!加入丽兹行,你将获得的是:★ 轻松过万的月薪,年均三十万的年薪,百万年薪的机会!★ 对话500强CEO、高管,与社会领袖、明星零距离接触!★ 与北大、清华、本科优秀毕业生和硕士博士生在同一平台学习、进步!★广阔的发展机会!十年的扩张平台!今年在上海建立分公司,京沪联动一大波经理、总监岗位来袭!★ 简单正能量、完全公平工作氛围,轻松的办公环境,轻松愉快工作氛围!★一对一师徒,全面带薪培训!★因人制宜,所有岗位均可内部转岗!有人说,你们要求太高了你是什么样的人,你就会遇到什么样的人?人生不博不精彩,丽兹愿意陪你成长?为何不在丽兹遇到更好的自己呢?  联系电话:010-52874305 面试地址:北京市朝阳区望京SOHOT1B座29层工作地点:就近分配公司官网:www.lizihang.com我们!在这里等你!

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杭州银行理财经理(正编)某500强金融外包公司合肥10-20万/年02-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

亲爱的朋友欢迎查看本条招聘信息本岗位为杭州银行合肥分行直招正编岗位银行理财客户经理 欢迎同业加盟咨询v 王老师alzp201609 获得更多面试机会……岗位职责: 1、负责按时完成分行及支行分解的财富金融(含储蓄、理财、代理业务等)营销任务; 2、负责组织策划网点营销活动和外拓营销活动; 3、负责存量客户维护、提升以及新客户的拓展。建立客户档案,进行客户回访,组织客户转介和增值活动,提供专业、优质的服务; 4、完成领导交办的其它工作。 岗位要求: 1、大学本科(含)及以上学历,35周岁以下; 2、具有较强的亲和力、沟通协调能力和产品营销能力; 3、持有销售理财相关资质证书:银行从业理财资质、AFP、CFP等; 4、具有一年以上金融行业财富销售经验; 5、过往业绩突出,有客户资源者优先。

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区域消费信贷经理—长沙广发银行股份有限公司信用卡中心长沙-芙蓉区0.8-1万/月02-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

任职要求:本科及以上学历;三年以上工作经验,至少1年或以上信用卡或银行商户拓展经验;具有良好的沟通能力、应变能力、谈判能力及管理能力。岗位描述:本岗位为管理类岗位;按照卡中心制定的分期业务目标,落实过程管理以及日常业绩督导,确保区域内各项分期指标的有效达成;负责按照卡中心制定的风险政策和操作流程,指导区域内的分期商户开发、维护,以及风险管控工作;负责区域内团队的人员培养,通过帮扶带教提升员工业务技能;组织实施区域内的业务培训,提升人员素质和综合业务能力;监督所辖区域内消费信贷团队小组人员营销行为,规避业务风险,合规作业。薪酬福利:底薪+奖金+提成;年终奖;节日福利;五险一金;正式编制等。

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区域消费信贷经理—长沙广发银行股份有限公司信用卡中心长沙-芙蓉区0.8-1万/月02-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

任职要求:本科及以上学历;三年以上工作经验,至少1年或以上信用卡或银行商户拓展经验;具有良好的沟通能力、应变能力、谈判能力及管理能力。岗位描述:本岗位为管理类岗位;按照卡中心制定的分期业务目标,落实过程管理以及日常业绩督导,确保区域内各项分期指标的有效达成;负责按照卡中心制定的风险政策和操作流程,指导区域内的分期商户开发、维护,以及风险管控工作;负责区域内团队的人员培养,通过帮扶带教提升员工业务技能;组织实施区域内的业务培训,提升人员素质和综合业务能力;监督所辖区域内消费信贷团队小组人员营销行为,规避业务风险,合规作业。薪酬福利:底薪+奖金+提成;年终奖;节日福利;五险一金;正式编制等。

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BPO业务主管-北京-01981京北方信息技术股份有限公司北京-海淀区1-1.4万/月02-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、围绕公司和部门决策目标,有效开展工作; 2、对金融行业业务流程进行调研,发展开拓新的外包产品; 3、对同业外包业务发展情况进行跟踪调研; 4、根据销售部门提供的金融外包需求,研发新的外包产品; 5、负责对外包业务进行成本测算,制定报价策略; 6、收集金融行业最新业务发展动态和相关业务流程; 7、负责各项外包服务方案的撰写,参加外包业务的招投标; 8、配合销售部门进行金融外包业务产品售前,提供专业支援; 9、定期与接受外包服务方高管人员交流,征求客户意见,改进外包业务操作流程。任职要求1. 本科以上学历,金融财务类专业优先;2. 3年以上银行业务工作经验,或同行业外包管理经验;3. 具有较强的组织能力、团结能力、沟通能力与人员管理能力;4. 工作态度认真负责,善于开拓创新、接受新鲜事务、头脑灵活

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分行运营部主管南洋商业银行(中国)有限公司武汉02-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、 严格执行内地各项外管政策、规章制度,指导及督促放款、押汇及催收等相关业务的操作;2、 负责分行贸易融资用款、各类放款操作等工作,定期检查和了解授信户授信额度使用情况,定期检查信贷资产质量,确保及时、准确掌握客户还款情况,授信额度使用情况;3、 协调中台与前台、后台的关系,开发员工潜力、疏导工作情绪、配合其他部门开展工作;4、 以提高效率为宗旨,协调各业务团队的工作安排;5、 对本部门发生的大额资金变动进行监控,及时向总行法律及合规部及财务部报告;6、 负责支行运营部工作;7、 做好部内人员管理及工作调配,有需要时支援分行营业部工作;8、 对业务人员进行业务培训,传达及/或组织对有关法律法规、政策制度的学习;9、 跟踪了解金融业竞争状况及其发展趋势,为产品开发及平台建立提供建议;10、 识别、控制业务中存在的各类风险,提出改进措施,并及时向上级汇报;11、 完成上级安排的其他工作。任职要求:1、学历要求:本科以上学历;2、银行工作经验:6年或以上;3、相关工作经验:4年或以上放款业务/押汇业务/网点一般银行业务管理工作经验;4、管理工作经验:3年或以上。

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票据业务部-票据贴现岗湖南三湘银行股份有限公司长沙-岳麓区10-15万/年02-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责描述:1、负责制定全行关于票据贴现业务的发展规划以及相关制度;2、负责全行票据直贴业务的操作和管理;3、负责收集市场贴现产品信息和贴现客户需求,研发以及维护贴现产品和拓展贴现获客渠道等;4、具备良好的职业道德,具有较强的工作责任心和良好的团队协作能力。任职要求:1、全日制本科及以上学历,金融、会计、投资等相关专业,35周岁及以下,具有3年以上银行票据贴现工作经验; 2、具有较强的业务推动能力、拓展能力,熟悉票据市场,有较丰富的票据市场资源; 3、具有良好的沟通、协调、表达能力,基础金融知识面广,具备合理的知识结构与较强的综合能力。

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小微速贷业务团队长广东南粤银行股份有限公司东莞分行东莞-莞城区1-2.5万/月02-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责本团队队伍管理、人才培养工作。2、负责带领团队开拓市场、产品营销和客户服务等工作,完成下达的各项业务指标。3、负责提供本团队客户经理业绩情况及综合评价。4、负责组织开展授信“三查”管理工作,督促客户经理履行授信“三查”职责,监测信贷资产质量及协助风险化解工作,保证有关授信管理的规定得到有效执行。5、传达上级部门政策指令,随时向上级汇报业务开展情况。岗位要求:1、本科及以上学历,年龄40岁以下;2、三年以上金融从业或市场营销工作经历;具有一年以上团队管理经历,具备银行或市场营销专业知识,拥有丰富的市场营销经验和较强的业务拓展能力,掌握营销过程管理方法。(个人特别优秀的或内部培养可适当放宽)3、具备银行或市场营销专业知识,拥有丰富的市场营销经验和较强的业务拓展能力,掌握营销过程管理方法。

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柜台服务主管首都银行(中国)有限公司苏州0.8-1.3万/月02-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1. 根据流程和服务标准规定处理以下(包括但不限于)业务:    1)个人及公司类开销户;    2)现金、存取款、转账和汇款、支票、本票、汇票等业务;    3)外汇汇入汇出和结售汇业务;    4)按规定保管重要空白凭证,及时登记保管各类登记簿;2. 确保合规制度、内控制度以及操作流程被正确地执行;3. 遵守各项外汇管理制度,落实外汇管理评级考核具体要求;4. 遵守总行制度的数据源管理制度, 确保上报的报表数据的准确性、完整性和及时性;5. 根据总行反洗钱手册要求,履行反洗钱义务;6.对柜员进行必要的岗位技能辅导;7. 建立良好的内部和外部客户关系。        职位要求: 1. 本科或以上学历;2. 三年以上柜员经验,一年以上柜台主管经验;3. 熟悉银行产品和服务;4. 具有良好的沟通技巧和理解能力;具备团队合作精神。                   

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销售经理/个人业务经理平安国际金融集团金融理财部北京-朝阳区2-6万/月02-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、为客户提供全面的金融理财资讯。2、通过与客户沟通,了解客户在财富规划方面存在的担忧问题和生活目标,协助客户解决资产的投资、保全、传承等问题。3、协助客户制定方案,对接公司金融业务,包括平安银行,平安信托,平安保险等。4、做好客户关系的维护,后续服务的跟进。招聘要求:1、25-45岁,大专及以上学历。2、对金融业务有兴趣,财务、金融专业优先,有相关工作经验者优先,有销售经验者优先,海外留学生优先。3、有较强的学习能力和表达能力,较好的形象气质和谈吐。4、善于交际,亲和力较好。5、做事有韧性,对职业有长远的规划。薪酬与晋升空间:1.新晋顾问:工作1-3年平均工资年薪20-50万,条件好者更高。2.资深主管:工作3-5年平均工资年薪50-100万。3.综合理财团队经理:税后年薪200万起。职业发展方向:1.私人财富管理顾问2.综合金融职业经理人。3.行业讲师及行业咨询顾问。(可复合发展)公司将为您提供具有国际竞争力的平台,有着完整的培训体系,晋升机制完全透明。我们一直走在业内前沿,一向以高绩效、高学历、高收入而闻名于业内,希望更多的优秀伙伴能够加入我们!专业为精,品质至诚!

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(广发+国寿)综合金融管培生中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-下城区1-1.5万/月02-22

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、为公司提供的资源客户做好保全服务;根据需求二次开发!2、参加公司的金融、保险和理财知识培训、以及销售逻辑;3、搭建自己团队人力,为自己的团队运营管理做储备;4、不断提升自己的综合能力,匹配管理层的素质。任职要求1、年龄:20-35周岁;2、学历:本科及以上,欢迎优秀应届毕业生;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心;4、具备良好的应变能力和抗压能力。薪资待遇1、有责底薪4800元/月+业绩奖励(20%至50%的提成)+管理津贴+持续不断的竞赛奖励+团队建设基金;2、国寿类:重疾险提成,理财险提成,医疗 意外 各种险种 ,广发类:信用卡提成,鑫福卡提成,私人银行业务提成;后期还有基金与期货业务的收入,全方位金融人才,打造更全的收入结构;3、持续的培训提升+公开公正的晋升渠道。发展空间1、做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万左右 。职级路线:业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。2、做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均3万+左右。业务员——业务主任——组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)——处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)——区经理(区域总监、高级区域总监)。

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业务经理易见供应链管理股份有限公司深圳-福田区12-20万/年02-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责开拓保理业务,完成业务前期洽谈、项目的评估与考察、业务跟踪管理;开展尽职调查并撰写调查报告。2.协助开发及维护外部银行、券商、信托等金融机构,为集团拓展外部融资。3.维护日常客户关系,进行客户审核,以及日常业务服务,挖掘保理业务潜在客户。4.营销推广公司自主研发的可信仓库、可信数据池等战略产品。5.负责完成领导交办其他任务。任职资格:1.经济类、金融类、财务类、法律类等相关专业,全日制本科以上学历。2.有银行、基金、保理、融资租赁、信托等岗位从业经验。3.具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对客户资源进行定位并开展有效地业务推进;有相关客户资源者优先。4.有较强的财务营运分析、风险意识及把控能力。5.具备良好的沟通能力,能承受工作压力,乐观向上。备注:此招聘岗位代为公司所属的深圳滇中商业保理有限公司招聘,工作地为深圳。

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PM Officer-银行战略运营项目管理COO瑞银企业管理(中国)有限公司上海-浦东新区02-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

-5-8年工作经验-银行运营BM/PM背景,咨询背景优先-英语要求流利,具备国际化视野Your   role :       Are you an experienced Project Management Officer with a proven track record of delivering change-the-bank projects? Do you enjoy working in a fast paced, interdisciplinary environment? Do you want to play a key role in bringing our WM China Domestic franchise to the next level? We’re looking for a Project Management Officer to: - Help to drive and coordinate all project activities and key initiatives related to WM China Domestic - Work closely with the project team and functions across the organization to meet project deliverables - Deliver senior-level status reports to the steering committee and other senior stakeholders - Help to identify and manage project risks and agree with respective functions on mitigation measures - Develop strong, collaborative cross departmental relationships to enable timely and quality deliverables - Handle multiple priorities with energy and enthusiasm   Your Team:   You’ll be working in the WM China Domestic team in Hong Kong and in close collaboration with various functions front-to-back. Our objective is to establish a world class wealth management platform and offering for our Chinese clients onshore. As a Project Management Officer, you’ll play an important role in bringing our global best practices and technical know-how into China.     Your Expertise:     - A university degree in economics / business administration (or related field) - Several years of project management experience (consultancy experience and skills are an advantage) - Great communicator both written and verbal, and comfortable interacting with colleagues at all levels - Solid organizational skills, not fazed by being asked to juggle many tasks simultaneously - Highly motivated, able to work independently and apply own initiative - Fluent in both English and Mandarin -Work Location: Shanghai  

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