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资产完整性管理经理 AIM Manager必维集团 CIF China异地招聘3-4万/月04-08

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:制定油气化工领域AIM咨询服务(资产完整性管理)业务战略规划,建立系统的审计流程和管理体系,领导和实施国内外项目。制定新产品/服务/技术行动计划并提出发展和新举措,每年根据客户要求开发新产品/技术/服务。监督及提高团队技术能力,定义并建立技术框架和指南,确保掌握先进的技术诀窍。对所在专业领域的技术/检验报告进行验证,回答和解决现场工程师的技术难题,并在投标/客户访问/新产品推广期间担任销售技术顾问。为员工定义并建立新产品/服务流程和指导方针,以确保其为新产品/服务交付做好准备,同时优化现有流程和模块。担任专业领域的必维集团技术大使,负责内部技术研讨会的发起和外部研讨会的参与,并在必维集团网络中提供有关该专业领域的技术指南、技术规范和技术的信息。参与所负责部门的年度/一般规定/季度技术评审。按照管理体系(包括质量、健康、安全、环境、ISO17020等)的要求执行日常活动,确保绩效与管理体系保持一致。公司交办的其他工作。任职要求:硕士及以上学历,技术工程及相关专业。八年及以上专业工作经验;同时具备三年及以上的产品或技术管理经验。对油气/化工行业完整性评价领域的一般原理和理论有深入的了解,具有丰富建立完整性管理体系项目经验。熟悉油气行业完整性评估方法,掌握动静设备、海工结构、集输管道、电气仪表、电缆等一项以以上完整性管理技术应用。良好的电脑技能。良好的英语口语和书面表达能力以及当地语言能力。身体健康,能适应长期出差的工作方式。

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Development China Safety Liasion(J16358)辉瑞(中国)研究开发有限公司上海-浦东新区7-10万/月04-08

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:DC Safety Liaison director role:Manage all CRDC cross functional activities related to safety as assigned, develop DC RMP strategy annuallyAct as a Point of Contact for Safety in the DC, ensuring a unified communication on safety matters and representing DC position(s) on safety risk management plan.Work as Development China (DC) representative to be part of the RMP development and implementation teamPlan RMP development, revision, translation, validation and tracking. Define the RMP China contributors to each required section/question which are requested by Global RMP owner or RMP author. Organize RMP China contributors to participate the RMP review meeting via RMC (risk management committee) or the product risk management strategy (PRMS) sub-team.Lead RMP development team assess HA correspondence. Organize RMP implementation kick off meeting to work out implementation plan of non-routine RMP activities. Submission of Periodic Study Report.Engages in inspection readiness and support, and due diligence activities.Contributes to review and development of local WI, intradepartmental policies and procedures as appropriate.Initiates, conducts and chairs Risk Management Plan Committee with appropriate oversight.Review and contributes to written safety assessments and benefit-risk evaluations.Reviews and tracking safety assessments/evaluations/contributions prepared by senior manager SRLs and other safety colleagues.Completes all assigned activities with minimal guidance.MDMakes decisions based on clinical experience.Utilizes knowledge of integrated body systems’ pathophysiology to evaluate the impact of product issues.Assesses the suitability of biopharmaceutical products on typical physician practice within various health systems, hospital and non-hospital patient care facilities.Ensures products fulfil quality medical care.Innovative technology related to safety in developmentResponsible to lead Dev China, in line with the DC and global strategy, to:Support to develop Volume 3 China strategy. Leads teams that set strategic direction. Influences senior management decisions that have an impact on business direction, especially in the safety related objectivesImprove the efficiency of our work by adopting innovations in clinical research, especially in the post marketing studies (PMS) , RWE, PAC with safety purpose.Anticipates, oversees and influences change that has a transformational impact in safety related areaSupport and Cooperate with other colleagues within CRDC Strategy and Technology InnovationSupport Head of DC Strategy and Technology Innovation on decision making by collecting and summarizing product safety information; contribute to safety strategies for DC and lead matrix team projects or meetings as required.Drive and implement Innovation program in safety strategyInput for the overall external KOL management, especially on those related to safetyTechnical Skill RequirementsTechnical Skills, (plus knowledge, experience and ability in):Safety data review, Safety data assessment, Clinical Safety signal identification, risk identification and risk management. Understands aggregate safety data and signal assessment, and performs benefit-risk assessments. From a medical perspective, independently evaluates safety data, identifies and independently analyzes safety signals, and presents the medical evaluation of safety signals to the appropriate forums.Matrix safety team leadershipUnderstanding of the scientific basis for therapies and drug-induced diseases. Effective interactions with key external subject matter experts including regulatory authorities.任职资格:Qualifications (i.e., preferred education, experience, attributes)Education: MD (physician) degree required (for MD role)Education: DVM (veterinarian), PharmD (pharmacist), PhD degreeMinimum 10 years of: medical (e.g. patient care, clinical trial experience/investigator, academic medicine, specialty training and/or board certification), and/ or scientific, and/or pharmacovigilance or and/or drug development experience required    Education: MSc degree (Health Care Related) (for non-MD role)Minimum 10 years of: medical (e.g. patient care, clinical trial experience/investigator, academic medicine, specialty training and/or board certification), and/ or scientific, and/or pharmacovigilance or and/or drug development experience required    Disease Area specific knowledge is preferred.Thorough understanding of Safety Risk Management internal and external environment, including applicable regulations and guidance.Clinical development and post-marketing experience to have an understanding of safety context across the drug lifecycleDemonstrated leadership in day-to-day activities and collaborative skillsDemonstrated self-awareness and interpersonal skillsAppropriate external stakeholder engagement skill and professional compliance sense

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22989-大数据应用后台开发工程师(深圳)深圳市腾讯计算机系统有限公司深圳04-08

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:负责大数据应用相关产品的后台架构设计、开发与优化;负责大数据应用项目的数据流设计与开发,以及算法的部署落地;负责数据后台与上层SaaS系统的对接,以及大数据应用项目的交付工作。岗位要求:计算机类或相关专业;3年以上互联网行业开发经验;扎实的java编程基础,熟悉SpringBoot等开源框架,熟悉Java内存模型、多线程、NIO、类加载等;熟悉大数据相关组件,Hadoop、Hive、Hbase、Spark、Zookeeper、Sqoop、Redis、ES等技术,并有过实际项目经验;有腾讯公有云EMR、ES、TKE、CKV、MySQL等产品使用经验者优先考虑;熟悉linux,能熟练python/shell等脚本编写完成日常系统开发工作;熟悉图数据库、图计算、自然语言处理等技术优先;具备良好的团队合作精神,善于协调沟通,具备较强的问题定位和推动解决能力;具备较强的抗压能力,能面对云计算的机遇与挑战,在较大压力下保持工作激情。

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Change Management Specialist罗氏(中国)投资有限公司上海1.5-3万/月04-08

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

We are passionate about delivering better outcomes for more patients faster. That’s why we’ve transformed the way we work to embrace Agile ways of working to maximize the talents of our people and empower them to do their best work - making a difference for patients.   We are looking for an experienced Change Management and Communications professional who understands the people side of change, and what is needed to involve our people in changes rather than simply implementing products and processes.   Based in Shanghai and reporting to the Adoption Services Chapter Section Lead based in Sydney, you will be responsible for partnering with your colleagues in the Adoption Services Chapter as well as other chapters in Pharma International Informatics (PIIX) to deliver valuable outcomes through Agile ways of working.  You will play a key role in ensuring change initiatives meet objectives for programs and projects by increasing employee adoption and usage. You will focus on the people side of change – including changes to business processes, systems and technology, job roles and organization  structures. You will work to drive positive adoption and greater confidence and proficiency of the changes that impact employees and customers, increasing benefit realization, value creation, and the  achievement of desired results and outcomes. A key aspect of your role will be to understand and represent the IT tools and services scenario in China, specifically understanding systems and tools our global organization is using and how they are able to be used in China. In addition you will also be required to have an understanding of systems and tools that are being used in China to ensure our people are able to collaborate and work effectively in order to achieve strategic business outcomes. Partnering and Stakeholder engagement ● Collaborate with IT Business Partners (ITBPs), Informatics Chapter colleagues, and other stakeholders to increase awareness and share knowledge ● Work with Chapter colleagues in Agile Scrum teams and work with solution owners to review OCM requirements, listen actively to understand objectives and make recommendations on how changes can be successfully implemented ● Display an understanding of key stakeholders’ needs and seek ways to add value to them ● Regular communication to all stakeholders to ensure transparency and clarity Strategy and Planning ● Implement organizational Change Management principles, processes and tools ● Develop adoption strategies for large-scale IT changes; put the customer at the center of what we do; strive for simplicity ● Create multi-channel, targeted communication plans to promote high adoption rates Communication and Knowledge sharing ● Create engaging communications that clearly explain the benefit to the target audiences in a way they can easily understand ● Design communications strategies and plans where required for adoption and change management initiatives ● Be able to create messages for senior leadership - have an understanding of key business drivers and map them to IT changes to provide high level context for senior leaders ● Identify and exchange appropriate best practices and value generation stories Teamwork and Behaviors ● Build trusted and effective relationships ● Demonstrate a growth mindset and approach ● Promote teamwork, collaboration and sharing ● Place group and team priorities before individual priorities, celebrate group achievements ● Demonstrate and encourage knowledge sharing and a collaborative culture Who you are You’re someone who wants to influence your own development. You’re looking for a company where you have the opportunity to pursue your interests across functions and geographies. Where a job title is not considered the final definition of who you are, but the starting point.  This is a position for professionals with proven capability in organizational change management (OCM) and communications. If you possess Change Management Certification (such as Prosci) this is considered a distinct advantage. Experience working in Communications and Marketing is also an advantage.   Job Required Competencies ● Experience in organizational change management principles and activities (e.g. how people move through change) ● Experience in Communications and Customer Engagement ● Fluency in both Chinese Mandarin and English languages ● Ability to determine client/customer needs ● Ability to work effectively with multiple project team members and stakeholders across the organization ● Ability to balance multiple tasks and priorities ● Ability to be customer and patient centric and strive for simplicity ● Ability to engage stakeholders at various levels in the organization ● Willingness to push yourself outside your comfort zone and demonstrate a “lifelong learning” attitude 

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Industry 4.0 Project Manager莱茵技术监护(深圳)有限公司 TUV Rheinland (Shenzhen) Co., Ltd.深圳-南山区04-08

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Job Description:  Fulfill stable growth of Industry 4.0 solution by cooperating with government, Vocational Schools and Partners To multiply TUV Rheinland Academy Industry 4.0 impact in Greater China, the candidate need to have solid technical background in Industry 4.0, full understanding of Industry 4.0 Market and business sense to develop industry clients.Solid project planning, project management and deliverable controlling to meet project requirements.To work as Technical Team leader and be responsible for technical training product design process and local technical team competence build-up for high customer satisfactory rate, and productivity fulfill rate.To cooperate with sales team to visit industry clients and business partners in order to fulfill sales target in Greater China. Job Requirement:              Proven International Factory working experiences in engineering and process design, preferred automotive industry.Successful digitalization project design and implement experience with best practice to meet OEM’s technical requirement.Automotive industry and I4.0 related tools user and management with evidence.Up-beating Team Spirit in business development and technical solutions.Fluent English speaking and global team communication experience.

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硬件设计师中国电子科技集团公司第三研究所北京-朝阳区15-20万/年04-08

学历要求:硕士|工作经验:无需经验|公司性质:事业单位|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.参与原理图、PCB设计、元器件选型;2.嵌入式硬件底层驱动开发;3.新产品样机的调试及验证;4.已有产品的改进和完善;5.按照公司规范完成相关设计文件。 任职资格:1.熟悉模拟电路和数字电路;2.熟悉应用Altium desinger、Pads等其中一种电路设计工具;3.熟悉51、STM32、TI DSP等其中一种微处理器;4.熟悉C语言,了解实时RTOS;6.了解电力系统、继电保护原理优先;5.参与过相关硬件类项目、参加过大型技术类比赛或研究论文课题相关者优先;6.具备较强的责任心、稳重踏实、积极主动和较好的团队合作精神。

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密管系统设计师中国电子科技集团公司第十研究所成都-金牛区1-1.5万/月04-08

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:事业单位|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、参与系统密码和密钥等信息安全方面的方案设计;2、密管系统架构及方案设计;3、密码相关设备的硬件研制和软件开发;4、密管系统相关的对外技术培训。任职要求1、密码学、信息安全等相关专业硕士学历;2、熟悉密码学专业知识,从事过密码算法设计、通信加密等相关研发工作优先;3、了解数字电路设计和模拟电路设计,能使用相关仿真设计工具;4、至少掌握C、C++、VHDL等一种设计语言;5、具有较强的沟通表达、组织协调能力;6、能适应一定的国外出差需求。

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初级技术支持工程师沙索(中国)化学有限公司南京04-08

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Responsibilities: 1 Help technical support engineer to complete the technical projects in TLP application and participate in the projects reviewing in RD 协助技术支持工程师完成TLP(纺织皮革造纸助剂)应用中的技术项目,并参与RD项目的评审。 2 Assist technical support engineer to treat related lab work according to internal and external requirements. 协助技术支持工程师根据内部和外部的要求处理相关的实验室工作。 3 Deal with complaints and questions from customers for product applications and properties through experiments in lab. 通过实验室实验,处理客户对产品应用和属性的投诉和问题。 4 Cooperate with technical support engineer and sales manager to collect information and product samples of competitors. Do evaluation of samples of competitors and report the difference. 与技术支持工程师和销售经理合作收集竞争对手的信息和产品样本。对竞争对手的样本进行评估并报告差异。 5 Cooperate with sales manager and technical support engineers to find new opportunities (new products, new application area of existing products, new customer and etc.) in the market. 在市场上,与销售经理和技术支持工程师合作,寻找新的机会(新产品、现有产品的新应用领域、新客户等)。 6 Evaluate new products and product application properties and compare them with competitor’s products. 评估新产品和产品应用性能,并与竞争对手的产品进行比较。 7 Prepare and update product documents which include product information sheets, specifications, MSDS of property and performance and provide to sales, customer service or customers in case of requirement. 准备和更新产品文件,包括产品信息单、规格、财产和性能的MSD,并在需要时向销售、客户服务或客户提供。 8 Come up with proposals of business development projects and assist technical support engineer to run business development projects. 提出业务发展项目的建议,并协助技术支持工程师管理业务发展项目。 9 Order imported samples from Sasol sites in other countries and complete the whole process independently and smoothly. 从其他国家的Sasol工厂订购进口样品,并独立和顺利地完成整个过程。 10 Help sales to print samples order, send out samples to oversea customers and complete the whole process independently and smoothly. 协助销售部打印样品订单,向海外客户发送样品,并独立顺利地完成整个过程。 Qualifications 1 Master in surfactants or chemistry-related majors. 表面活性剂或化学相关专业硕士学历。 2 Graduates or 1-2 years in application and development of surfactants experience. 应届毕业生或1-2年表面活性剂应用和开发经验。 3 Solid professional knowledge. 扎实的专业知识 4 Sociable with high motivation, good personality and communication skills. 具有良好的人际关系处理和沟通能力。 5 Good English skill. 良好的英语技能

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硬件工程师中国电子科技集团公司第五十研究所上海-普陀区1.5-3万/月04-08

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:1000-5000人

1、根据产品需求,能够提出合理的硬件实施方案,可以独立完成硬件设计和调试;2、能够配合其他工程师完成系统设计工作。任职要求:1、微波、电子、通信等相关专业硕士以上学历,具有扎实的电路和电子技术理论基础; 2、精通高频电路的原理设计、多层PCB设计,熟悉HFSS、Cadence、Protel、Mentor、ADS等EDA软件;3、熟悉使用网络分析仪、信号源、频谱仪、示波器等测试仪器;4、对射频前端设计有相关硬件设计经验,对产品工作原理有深入了解,能解决复杂问题;4、有雷达接收机或类似产品开发经验者优先;5、有高度的责任心和敬业精神,较强的学习能力和沟通协调能力

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人工智能算法工程师(中国联通网络AI中心)中国联合网络通信有限公司江苏省分公司南京04-08

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

 基于大数据平台和AI平台,设计、开发、优化机器学习算法,构建通用的机器学习模型,为公司的网络排障和市场支撑赋能。 1、 基于运营商数据对单用户进行画像(标签)、负责算法落地(离线、在线)、负责大数据报告的撰写和专利申请;  2、 针对运营商特定的业务场景,选择合适的机器学习算法,完成通用模型的训练、评估和发布,实现算法、模型工程化和服务化;   3、 深入了解运营商业务需求,对算法和模型应用效果进行体系性量化评估分析,并对评估结果进行不断优化; 4、 保持对业界机器学习算法和应用的广泛了解,跟踪最新进展,持续提升算法和模型竞争力;任职要求:1.全日制硕士研究生及以上学历2.专业知识:数学、统计学、计算机、通信等相关专业,研究生以上学历;3.专业技能: ● 精通至少一门语言,Java/Python/Scala/SQL等,具有扎实的代码功底和实战能力;  ● 精通至少一种开源框架,如Tensorflow、Django、scrapy等; ● 熟悉各类算法模型,熟悉其应用场景和优劣,能熟练运用分类、聚类、神经网络等模型解决业务场景问题; ● 具有知名ai建模大赛获奖证书或者有运营商面向市场和面向网络、一线互联网公司工作经营者优先;4. 具有2年以上相关工作经验。

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仿真计算工程师-NVH(可接受应届生)福伊特驱动技术系统(上海)有限公司上海-闵行区04-08

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:1.        公司产品设计生产过程中的仿真分析工作,并完成有限元计算报告。2.        结合仿真计算的结果,提出结构优化的方案3.        产品可靠性相关的试验验证工作4.        公司领导安排的其它工作要求:1.        全日制硕士研究生以上学历,力学、机械等相关专业,应届生要求有CAE项目经验。2.        熟悉有限元理论,力学基础扎实,熟悉疲劳强度分析理论,熟悉振动理论,思路清晰,学习能力强。3.        至少熟练掌握一种有限元分析软件,有ANSYS WB使用经验者优先,有二次开发经验者优先。4.        良好的英语读写及沟通能力。

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RDI Product performance engineer米其林轮胎研究开发中心(上海)有限公司上海-长宁区15-20万/年04-08

学历要求:硕士|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

During the first six months, his /her main responsibility is to lead some specific studies of tires performance linked with maintenance & usage and to know real market situation.After six months’ validation, His main responsibilities are,o In collaboration with Specialist Product / Usage (SPU), Product usage Field technician (PUFT) and QTB, define, lead & coordinate usage studies (with or without expert tools), tires collection or field placement to evaluate conditions of use, performance & risks related.o To validate the relevance of field survey requests for a given market / performance, to analyze data and to interpret results while assuring their integrity.o To publish relevant and argued structured synthesis, to contribute to the decision process of technical, quality & product marketing teams. These synthesis will also support the definition & relevance validation of test & simulation methods developed by performance teams.o To trigger alert concerning risks regarding product performance.技能要求 -      Damage characterization and other damage measurements. -      Collection / Placement / Data processing tools and methods. -      Statistical data processing applied to its activity domain. -      Use / product / vehicles / performances interactions. -      Usage knowledge. -      Knowledge of product and associated services. -      Adaptability to different culture & business trip

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Resin Engineer 树脂工程师艾仕得涂料系统技术研发(上海)有限公司上海-闵行区04-08

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Core Responsibilities:Optimize processes within DFMEA limits and improve process capabilityImplement Axalta standard practicesSupport reactor standard implementationCarryout process engineering of non-major projects – FEL, support of detailed engineering, commissioning and start-upSupport process engineering of major projectsProvide toll manufacturing support(Safety, quality, process optimize part)Check toller execution with SQE Support Quality investment in tollerSupport trainings in process technology (reactor safety,filtration etc)Qualification:Master in polymer chemistry, chemical engineering or material science or B.S. with 5+ years experience in coating industry.Strong verbal and written command of English language.Familiar with PHA, PFMEA and six sigma toolsGood communication skill and desire to seek inputs across organizationsGood computer skills including office, database, and statistics 

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自然语言高级工程师-机器翻译方向阅文集团上海-浦东新区2-4万/月04-08

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:负责网文领域机器翻译算法的研究和研发,跟踪篇章翻译、跨语言迁移学习等前沿机器翻译技术并运用到线上系统;熟悉机器翻译系统的效果优化,分析翻译系统的效果,发现系统流程中的问题,并利用模型优化、数据提升等方法解决;负责神经网络机器翻译模型的调优、压缩、裁剪、加速等工作;负责机器翻译离线数据篇章对齐、清洗、处理等工作;负责机器翻译流程优化、人机协同翻译等工作。任职资格:计算机相关专业硕士以上学历,3年以上相关工作经验;熟悉NLP方向的基本技术,掌握常用的文本数据挖掘、自然语言处理等相关技术,有相应的工作或经验优先;熟悉机器翻译理论,具有机器翻译或者自然语言处理相关研究或工作经验;有机器翻译行业背景,篇章翻译研究背景优先;优秀的分析问题和解决问题的能力。

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工业自动化培训师上海汽车集团股份有限公司培训中心上海1-1.5万/月04-08

学历要求:硕士|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位描述1、按照各级培训师职责要求,负责所承担的工业自动化类培训课程的讲授任务。 2、参与工业自动化课程体系的建设,负责本学术领域新课程的开发任务。 3、负责或参与课题研究工作。 4、组织或参与工业自动化类培训教材的编写工作。 5、完成工业自动化技能等级培训项目、技术比武项目及相关委托班项目的策划工作,参与到重点培训项目的策划过程 6、负责实训室建设,做好实训室的日常维护和管理。 任职资格 1、硕士及以上学历,自动化控制专业。 2、具有在上汽企业相关工作经验优先。 3、具有相关职业资格证书者优先。 4、掌握Python、Java、C++至少一款编程软件并能熟练使用。 6、具备优秀的计算机应用能力。 7、具备良好的沟通与人际交往能力 。

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投资高级经理厦门建发集团有限公司上海30-40万/年04-08

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1. 寻找和筛选专业方向领域有发展潜力和投资价值的项目投资机会;2. 进行市场及行业研究;3. 实施项目尽职调查;4. 进行投资后管理与服务。 任职资格:1. 全日制硕士研究生及以上学历,医学、生物学、化学、生物医学工程、药学等专业背景; 2. 具备在医疗健康行业公司的专业岗位实习经历,或具备相应行业研究的经历优先; 3. 具备一定财务和投资基础或感兴趣;4. 乐观开朗,吃苦耐劳,能接受频繁出差。

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项目管理技术专家中芯国际集成电路制造(上海)有限公司上海-浦东新区1.8-2.5万/月04-08

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

职责描述:(1) 管理公司的NPRC项目。了解项目进展状况和异常产生的原因。了解项目执行团队的需求,对流程及系统及时改善。(2) 督促项目组执行IPM管理流程。(3) 定期与项目经理pre-review TRB/PRR,BMC/PSC,PMC等会议材料,确认项目经历与会前完成每个评审节点的交付件。(4) 每月组织ops/non-ops 月度会议,评审项目的重要里程碑节点。(5) 每月总结总体项目状况并与主管汇报,包括预算使用,关键里程碑,技术成果以及市场变化等做出及时的预警。(6) 定期总结IPM管理流程和电子系统的不足及时反馈给系统管理课进行改善。(7) 定期对项目进行分析总结,制定项目管理基线,如TTM基线,预算基线等。(8) 定期对项目进行分析总结,制定项目管理改进计划。任职要求:(1) 全日制硕士以上学历,专业要求: 理工类(2) 熟悉半导体制程、产品量测和测试。(3) 熟悉芯片开发过程。(4) 熟悉项目管理流程。(5) 有IPD、PIE、RD经验优先。

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业务发展专员-仪器天根生化科技(北京)有限公司北京-海淀区1-1.5万/月04-08

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1. 寻找符合公司发展方向的新项目(新资源),并对新项目进行初步的调研。    2. 优化公司合作项目的流程。    3. 按计划完成的合作项目的评估报告及制定合作项目的时间表。    4. 协调各部门相关人员完成项目。    5. 协助制定项目产品的市场策略及目标的销售额。跟进项目产品的销售情况,适时调整销售策略。项目产品上市***个半年的各方面支持工作,重点产品的销售支持工作。与合作伙伴的关系维护。仪器注册相关专业资料的撰写                    任职要求:    岗位要求:    1. 硕士以上学历,分子生物学或相关专业。有仪器开发经验或有数字PCR技术经验或仪器注册经验的优先。        3. 英语口语流畅及较强笔译能力。    4. 能熟练运用Office办公软件和网络资源进行资料编辑。        能力要求:    1. 具有较强的逻辑思维能力。    2. 良好的沟通能力,组织协调能力和谈判能力。    3. 具有一定的组织,筹划的能力。    

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媒介专员中联重科总部长沙-岳麓区8-12万/年04-08

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、负责市场推广相关文案策划、撰写;2、负责视频拍摄制作;3、负责新媒体运营管理。任职要求:1、年龄35岁以下,硕士以上学历,新闻传播类专业,经验丰富者可放宽。2、有较强的创新能力以及文案撰写功底。3、3年以上新闻传播或媒体运营类工作经验优先。4、有主持能力优先。

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Approval Engineer(Structural-Engineering)喜利得(上海)有限公司 Hilti(Shanghai)Co.,Ltd.上海-闵行区04-08

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Understand the framework of European/US/Chinese codes and standards relating to anchor and cast-in products.  Knowledge of anchor/cast-in product, application and approval requirements.Well understanding Hilti’s products from technical point of view rather than general function and application. Know the differentiation and advantage of Hilti’s products.Understand the most updated development of the anchor products.Responsibility for the technical data and approval of anchor systems in coordination with Marketing and Development.Cooperation in interdisciplinary projects within the scope of product development as well as presentation of the results in project and control meetings.Cooperation with international Hilti sites, suppliers, development partners, test and certification institutes.Prepare background information and references for cooperative research projects and participate in international research cooperation supporting product and code development efforts through technical know-how and state-of-the-art technology.Write academic/engineering articles and participate in national and international technical symposiums, seminars and other venues to influence the industry. Build and maintain strong lasting relationships with key code officials, industry leaders and key decision makers on an academic level as well on a personal level. Keep updated to the most current international technical know-how and state-of-the-art technology by constantly developing own functional expertise in the relevant subject matters and participate in exchange program with A1 & HAG. Minimum Experience & Qualifications 岗位要求 Functional requirements: Engineering background in either Structural or Mechanical Engineering with master or higher level. Lab test research experience preferred.Good knowledge of mechanical or structural engineering, engineering mechanics and numerical analysis, knowledge of chemical material preferred. Experience in industrial product development preferred.Proficient in use of office desktop software (Excel, Word, PowerPoint, etc.), finite element analysis software experience preferred. Personality requirements: Able to understand and convey technical information internally both in English and in Chinese.Good technical report writing skills in both English and Chinese.Strong communication skills .Good hands-on ability.Good analytical and mediation skills.Likely to study and accept new conceptions and things.Good planning and self-management ability.Able to give and seek feedback to enable continuous growth (self and others).Likes to work in an international, multi-national environment, used to/ embracing Asian (particular Chinese) culture and environment and willingness to share this with Western colleagues with an understanding of why such sharing of cultural variances is important.

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