• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >保险精算师招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
保险精算师
清除条件
全选
申请职位

底薪7K-20K+提成聘交易员/操盘手//(无经验免费培训) 北京福六投资管理有限公司 北京 1.5-2万/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

北京福六投资管理有限公司,位于北京市朝阳区国贸核心圈占据得天独厚的地理位置,是21世纪金融科技服务的领军代表。北京福六,属于国际化金融软件策略开发及服务机构,拥有雄厚的资金实力,以风险控制,策略服务和智能化EA交易服务为主打核心业务。福六里的有着成熟经验丰富的优秀交易团队。随着金融资本的快速增长,公司需要增加交易员为公司分散投资风险。主要的工作就是在电脑上操作公司账户资金,交易员无需外出寻找客户,只需操作公司账户即可,对于没有经验的初学者,不用担心,公司会提供为期5天的培训。希望愿意挑战高薪职位或者对金融感兴趣的各行业人才能加入到公司,与我们一起奋斗。【薪资待遇】:初级交易员(操作1-2万美金的公司账户):底薪7000+提成20%-50%+节假日福利+交补、餐补、住房补助+年终奖。月薪可达到12000元以上。中级交易员(操作2-5万美金的公司账户):底薪12000-15000+提成25%-50%+节假日福利+交补、餐补、住房补助+年终奖+五险。月薪可达到25000元以上。高级交易员(操作5-50万美金的公司账户):底薪15000-23000+提成30%-50%+节假日福利+交补、餐补、住房补助+年终奖+五险。月薪可达到5万元以上 。终极操盘手(操作50万美金以上的公司账户):进入公司核心操作团队,运作公司资金百万级别以上,进行“对冲+建模”等高级交易策略,年薪100万RMB以上。【晋升空间】:初级交易员--中级交易员--高级交易员--交易顾问--交易经理--交易总监--合伙人 (培训后条件优秀者可直接成为公司的中级/高级交易员,公司所有岗位每季度均由集团内部晋升)【岗位须知】:1.请各位求职者仔细、详细的阅读您投递的职位要求,公司将统一进行审核、通知,谢绝重复投递和未经预约的来访。2.凡应聘成功的人员,公司将统一、全面的给予员工提供零基础免费岗前培训,培训时间(10:00—16:00)周六、日休息。3.培训期为期5天,并在正式入职后的第一个月薪资里统一发放。4.正式入职之后交易资金均由公司提供,无需自行寻找客户。5.正式入职后可以不用来公司(工作时间和地点可自由分配,需要自己有上网条件)。【培养方式】:对于没有交易经验的零基础学员,却对金融衍生品操作职位有兴趣者,公司愿意提供岗前的带薪培训。有专业的交易团队手把手带你走进交易市场。我们的培训交易团队有绝对的信心让你在培训期后,有自己的交易系统与理论,让你找到自己在交易市场的立足点,为公司和你个人创造更大的利益。【招聘岗位详细描述及要求】:初级交易员:1、对金融行业有较强的兴趣,立志成为交易市场内的一员。2、有较强的学习能力、风险控制能力。3、对数字及图形有较强的反应。4、有较强的执行力和责任心。5、学历不限,对金融行业感兴趣,有乐于学习的心态。中级交易员:1、对金融市场交易有一定的认识和操作经验,能够分析市场价格整体趋势。2、有很强的分析能力,擅长并酷爱操盘工作,有意愿成为交易高手。3、对公司资金高度负责,严格执行风险控制,把握时机及时进行交易。4、对市场走势准确判断,对待市场价格变化能够冷静、自信的分析。5、敢于迎接挑战、能独立承受压力、完成公司交赋的业绩。6、学历不限,对金融行业感兴趣,成熟稳重,有乐于学习的心态。高级交易员:1、操作公司大金额账户,有强烈的责任心和风险意识。2、分析市场行情,每日制定交易计划。3、配合培训讲师辅导新员工共同进步。4、较强的理解盘面,合理运用账户资源达到盈利最大化。5、对世界整体金融动向有较强的分析能力,可以较好的分析运用基本面、技术面,对市场价格变化反应快。【职位优势】:本职位无工作时间、地点限制,能做网上交易即可,可在家操盘。灵活的晋升体系和广阔的发展空间。公司地址:北京市朝阳区建外SOHO 东区B座地铁路线:地铁10号线或1号线国贸C口。联系人:白经理电话:18101083392

立即申请
收藏

保险规划师 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-沈河区 4.5-6千/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.按照公司的规定与部门经理的指示,寻找,联系,接待,维护中国人寿已投保的老客户,以提高客户对中国人寿的满意度和信任度;2.严格执行公司的服务要求,完成部门的考核任务评级和自身的服务评分;3.遵守公司的保密协议,严格尊重客户个人隐私,在公司现有的售后体系下建立并完善客户资料和客户维护档案,以备为市场营销提供有力的数据支持;4.在不损害公司和客户利益的前提下,跟踪与服务所维护客户的理赔工作;5.配合市场营销的其他方面工作。任职要求:1.大专及以上学历有工作经验者优先2.擅长团队管理及业务辅导和培训,有一定的沟通能力和强烈的服务意识3.热爱金融营销括展性工作3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5.21周岁至45周岁之间;工作时间:周一至周五 08:30—17:00 (周末双休,法定假日休息)

立即申请
收藏

Java开发工程师 (规则引擎ILOG风控) 深圳市顶尖传诚科技有限公司 深圳-福田区 1-1.5万/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.3-5年java开发经验;2.熟练使用Spring、mybatis、Springmvc等开发框架;3.熟悉Oracle/MYSQL等主流数据库。4.熟悉常用WEB容器(如tomcat、weblogic、websphere)5.熟悉规则引擎例如Drools、ILOG、ODM等,有银行、保险风控经验者优先

立即申请
收藏

金融保险规划师 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 6-8千/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1. 入司后接受中国人寿浦东支公司银保部统一培训(公司文化发展,保险基础知识,销售技巧)。2. 依据个人专业能力,为客户提供满足其需求的专业的保险知识咨询和保险规划服务。3. 通过与客户交流后了解客户情况,为客户及其家人推荐或设计理财产品和规划方案。4. 定期接受专业保险业务辅导,培训和讲座,提升专业化技能水平。5. 负责客户保单售后服务(提醒续保,保单保金等)。6. 参与团队规章制度,营销方案及招聘计划等一系列工作计划的制定和实施,监督并反馈执行情况。任职要求1. 年龄:18-40周岁,性别不限。2. 学历:大专及以上,优秀者优先面试。3. 认可保险行业,有事业心,热情积极,有进取心,责任感,主动学习能力强。4. 具有良好的心理素质及抗压能力。5. 服从主管工作安排。福利待遇1. 公司提供完整且系统性的职业规划和培训。2. 综合薪资:6000-20000。3. 入司当月公司即送健康险,提供个人综合保险,企业养老金。4. 公平透明的晋升机制,一年四次晋升机会,个人业绩,人力达标即可晋升,无工龄、岗位限制。晋升途径:初级规划师-准组经理-组经理-高级组经理-资深组经理里-部经理-区总监规划师:年薪10W 组经理:年薪20W 部经理:年薪50W 区经理:年薪100W5. 工作时间:早9:00-晚17:00,做五休二、法定节假日休息。6. 节日礼物纪念品、员工生日福利。7. 每年1-2次境内外旅游。联系人:张黎裴职能类别:保险业务经理/主管 储备经理人分享联系方式上班地址:张杨路655号707室地图公司信息 中国人寿保险(集团)公司是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构 。 中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强,排名第54位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值最大的上市寿险公司。 中国人寿实施“资源配置合理、综合优势明显,主业特强、适度多元,备受社会与业界尊重的内含价值高、核心竞争力强、可持续发展后劲足”的集团化战略,奋力打造“实力雄厚、管治先进、制度健全、内控严密、技术领先、队伍一流、服务优良、品牌杰出、发展和谐”的国际***金融保险集团。 中国人寿向个人及团体提供人寿、意外和健康保险产品,涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围,全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。健康保障类保险,对客户因疾病、医疗、护理、失能等原因导致的损失提供保障。意外保障类保险,对客户因意外伤害导致身故、残疾或医疗费损失时给予赔付。少儿类保险,提供未成年人在教育金储蓄、健康和意外等方面的保障。养老类保险,为客户养老生活提前y储蓄,保障老年生活品质。分红、万能、投资连结等投资理财类保险,让客户在拥有保障的同时,分享专家理财的投资收益。团体保险业务,为各类企业、社团及政府机关等提供各类团体保险服务,帮助投保团体制定全面的员工福利计划。

立即申请
收藏

产品开发专员 北京鲸鹳科技有限公司 北京-东城区 1-1.5万/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责公司团队业务核保报价;2. 负责公司业务服务合同出具;3. 协助部门负责人统筹公司风险管理、以及合规相关工作;4. 协助部门负责人培训并建立具有诚信、专业、担当的部门团队。 任职要求:1. 本科以上学历;2. 3年以上保险公司团险核保相关工作经验;3. 基础知识扎实,学习能力强,对新的事物能够融汇贯通;4.赞同创业公司的工作氛围,并且能够主动带动其他人员的工作积极性。 福利待遇1. 五险一金+补充商业医疗保险;2. 做五休二,法定节假日,福利节假日;3. 生日福利+节假日福利+婚庆福利;4. 带薪培训:入职后即完整配套的业务体系专业培训;5. 带薪休假:除法定节假日休息之外,提供涵盖年假、婚假在内的多种带薪假期(及妇女节,儿童节,9.2家长会等);6. 专业的考评体系,充裕的晋升空间。7. 多样的激励奖金方案,包括年底双薪,优秀员工奖,内部推荐奖,公司内部基金。?

立即申请
收藏

精算部负责人 君龙人寿保险有限公司 厦门 2.5-5万/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、部门管理;2、负债评估管理及财务精算分析;3、公司经营计划;4、偿二代精算相关工作、精算相关监管报告;5、资产负债管理;6、再保险管理、保单红利管理;7、经验分析和假设制定、产品销售后分析及管理。任职要求:1、全日制本科以上学历,10年以上精算相关工作经验,同时具有主管经验5年以上;2、取得北美准精算师、中国准精算师或相当5年以上;3、具备良好的沟通能力和团队管理能力。

立即申请
收藏

房地产中介(无责高底薪5000+高提成+商社保) 麦田房产 北京 0.8-1万/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

“一生一世只做一事,专心致志做到极致”1、成为麦田房产经纪人的条件:1)年满20岁及以上;2)大专及以上学历;3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。2、工作内容:1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象;2)为客户提供有温度的顾问式带看体验;3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。3、我们能提供:1)努力决定收入:底薪高、有保障:试用期无责高底薪5000元/月;收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元;收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。2)有温度的福利,让你和家人都放心:麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达432万元;还有更丰富的惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。3)职业发展:发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理;晋升速度快:从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。4)新人培训岗前培训:7天,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪;春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能;师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。5)工作地点选择多:北京300余家店面,总有一家适合你。6)工作氛围:这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。4、招聘流程面试流程短:初试通过进复试,复试通过进培训;面试结果反馈快:面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。5、温馨提示:请您参加面试时携带最新更新的简历,并注明应聘职位。6、面试地址:北京市朝阳区望京东园四区7号绿地中心B座23层麦田房产。公司官网:www.maitian.cn

立即申请
收藏

18K底薪诚聘外汇经纪人,交易员,分析师(可培训) 中汇盛(北京)信息科技有限公司 北京-朝阳区 1.5-2万/月 05-27

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

任职要求:1、热爱金融行业,有强烈的意愿进入金融投资领域,渴望成为金融职场中的精英一族;2、具有良好的自我学习能力与团队合作精神;3、具有良好的职业操守,有强烈的责任感;4、敢于挑战自我,勇于凭自己的努力和本领获得高收益。?工作内容:1、为公司的账户进行交易盈利;2、每个月进行交易总结,即时准确汇报公司各项账户信息;3、时刻关注公司账户操作品种的价格变动和相关重要资讯;4、严格执行公司各项制度,并定期整理交易数据,向上级领导账户分析结果;5、按照部门主管的要求进行技术和基本面规律的分析,进行数据的搜集或整理;6、配合其他部门有关工作;7、遵守公司的各项管理制度,承办领导交办的其他工作。?素质要求 :1、大专以上学历,培训期间有大量的空余时间;2、热爱交易、对金融经济知识感兴趣;3、有很强的执行力,自制力强;日常生活有规律、有计划;4、有较强的学习能力,新知识的接受能力;抗压能力;5、耐心细致,有责任心,具有保密意识;6、对于基础薄弱或者无经验者有专业的入职培训。7、公司提供良好的晋升机制,表现优异者每三个月进行登记评定。?岗位职责:初级交易员:1.接受免费统一的学习培训和模拟训练。2.有较强的学习能力、分析能力、风险控制能力。3.年龄20至50之间,大专以上学历,有经验者优先4.成绩优秀的操盘手将逐步晋升为中级、高级操盘手。5.级别越高,机会越多,收入越高。6.爱岗敬业,诚实负责者优先录用。?中级交易员:1.有强烈的以交易为生,希望成为交易高手的意愿;2.可承受较大心里压力,有很强的自我调控能力,纪律严格;3.对公司资高度负责,严格执行安全控制;4.以稳定盈利为最高目标。5.热衷于金融行业的有经验人士,有意与国际经济及货币交易的最新理念保持一致水准,并关注全球外?汇实时走势。6.敢于迎接挑战、能独立承受压力、完成公司交赋的工作任务。?高级交易员:1.负责公司指定客户账户或配资账户的资金运作。2.分析行情,做出每日交易计划。3.配合培训讲师完成新入司员工的实盘交易辅导。4.把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益最大化。5.专业不限,经济类、理工类专业优先。?职位待遇 :初级操盘手职位待遇:基本工资6800+岗位补贴+提成20%-50%+年终奖+五险一金;中级操盘手职位待遇:基本工资12000+岗位补贴+提成20%-50%+年终奖+五险一金;高级操盘手职位待遇:基本工资18000+岗位补贴+提成20%-50%+年终奖+五险一金。无经验提供给你的是——岗前入职带薪培训(每天补助100元)成熟的交易系统与理论高于同行的福利待遇完整的培训体系专业的交易团队公平的晋升通道灵活的工作时间上班时间:早9:00-12:00;下午13:30-18:00,周六日双休,法定节假日休息应聘方式:直接投递简历,公司会当天审核,审核通过后会通知面试。预约HR:白经理(联系时请说在51网上看到的)预约电话:18101083392公司地点:北京市朝阳区光华路SOHO一期一单元1215乘车路线:地铁六号线东大桥A口向南800米或者一号线永安里B口出西行20米向北走300米即到工作地址:北京市朝阳区光华路SOHO一期一单元1215

立即申请
收藏

精算部精算评估岗(C-ROSS) 瑞华健康保险股份有限公司 上海 1-2万/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 完成C-ROSS相关报告;2. 完成监管及股东需要的各类报告;3. 精算模型的建立与维护;4. 完成领导安排的其他工作。要求:1. 3年以上精算相关工作经验,优秀应届生可择优录取;2. 熟练使用Excel,Access,SQL Server, 精算软件者优先;3. 通过SOA前四门或其他类似计算考试;4. 具有良好的沟通能力及团队合作能力。

立即申请
收藏

销售主管 中国人寿保险股份有限公司海南省分公司 海口 6-8千/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职位:1、维系客户,掌握团队工作进度已和方向,策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案;2、制定年、季度传播策略方案,审核、撰写相关稿件,项目总结报告等;3、品牌策略及新品发行计划、品牌及产品广告传播策略;4、广告表现及媒体投放分析;5、监控实施质量,与目前所服务部分客户对接,沟通日常工作内容,及时根据客户要求及情况变化,提出解决方案,向客户提供专业化的解决方案;6、协调各部门关系,协调上级完成团队管理、培训及新业务的拓展。 任职资格:1、 大专以上学历,学校正规,所学为金融、经济、数学等专业优先,有过微信营销经验者优先;2、 杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验;3、 具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;4、 能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;5、 具有诚信。负责人的品质,对公关行业有强烈的事业心6、 有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。上班时间; 周一到周五每天上午8:00-10;00上班,周末双休;国家法定节假日统一放假。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共20页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

相似职位推荐 换一换