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刘明记门店前厅经理 成都刘明记餐饮管理有限公司 成都-金牛区 4.5-6千/月 06-20

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;2、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;3、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

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餐厅储备经理 无锡麦当劳餐厅食品有限公司 苏州 3-4.5千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:※从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识※管理指定值班的员工、产品及设备,以达到***的质量、服务、清洁及物超所值※维护并提升顾客满意度※对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解※确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作任职要求:※大专或以上学历※热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者※喜欢快节奏的工作并能适应轮班升迁路径:见习经理 餐厅生产运营经理 餐厅顾客服务及品牌经理 餐厅人力资源部经理 餐厅总经理 更多办公室职位薪资:试用期3-6个月,薪资3350元+夜班津贴(30元/次)+法定节假日加班费(三倍工资)工作时间:每天八小时 上五休二 有夜班和轮班福利待遇:※灵活排班   系统培训※五险一金   商业保险※年底双薪   季度奖金※带薪年假   免费餐饮(两顿工作餐)

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运营主管 上海梅森休闲健身俱乐部有限公司 上海 5-7千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1.协助运作经理带领团队完成会所经营各项收入指标(康体、餐饮等);负责会所场租以及大型活动的接洽以及现场安排2.会所各项能耗指标、客用物品损耗控制在合理范围之内;3.负责会所课程安排、监督、管理、反馈,控制费用,保证质量,定期组织安排会所特色活动,处理会员客诉。4.负责公司外联相关行政部门(救生协会、卫监局)的沟通协调及联系;并管理泳池;5.协助经理每月对会所外判公司进行现场管理,并负责管理合作单位驻场人员工作状态及服务品质;6.督导下属员工落实岗位SOP培训等其他员工培训、考试,负责骨干员工的带教和培养;7.负责员工管理、团队建设,控制员工流失率。岗位要求:1.大学专科及以上学历;2.具有三年以上从事服务业中层管理经验;3.熟练掌握office办公软件;4.具备良好的管理协调能力、沟通能力及分析解决问题能力; 5.独立的工作能力,优秀的人际关系和客户关系处理能力。6.有酒店背景及英语良好者优先考虑。

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运营专员(展馆) 深圳万科城市公司资产管理事业中心 深圳-龙岗区 6-8千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:

1. 性格开朗、口齿伶俐,身高1.60m以上;2. 接待礼仪熟练,应变能力强。3. 有亲和力和工作激情、对工作有较强的责任心,具有团队精神。

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物业公司-案场服务接待领班 浙江天阳物业管理有限公司 杭州-拱墅区 3-4.5千/月 06-20

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、岗位职责(1)负责销售案场大厅的管理工作;(2)安排人员班次进行任务分工,认真检查接待人员的仪容仪表;(3)配合总部做好对案场现场的管理;(4)处理在工作中遇到的问题,督导日常工作,确保各环节正常运转和为客人提供优质高效的接待服务;(5)接受项目公司的临时任务指派。2、任职要求(1)一年以上物业案场领班或酒店、餐饮行业领班工作经验,形象气质佳,亲和力强;(2)35岁以下,女163cm以上;男175cm以上;(3)熟悉礼仪知识,具有良好的沟通能力和服务意识;(4)工作细致、有耐心、反应敏捷;(5)有物业管理或酒店、餐饮领班经验者优先考虑。3、其他(1)工作地点:天阳武林邸(萍水街莫干山路口附近)(2)工作时间:8:30-17:30

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餐厅经理 国金黄金股份有限公司 北京-通州区 0.8-1万/月 06-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、接受上级分配的服务工作,向客人提供周到优质的服务; 2、管理餐厅团队; 3、按时、保质保量完成餐厅服务接待任务; 4、能迅速有效地处理各类突发事件; 5、根据公司发展需要,实时调整和改善餐厅软硬件环境; 6、根据公司发展需求,配合制定餐厅发展经营规划,并落地实施执行。 任职资格: 1、身材标准,五官端正; 2、普通话标准; 3、无不良嗜好,无明显纹身; 4、大型酒店、餐饮从管理工作3年以上经验; 5、本科以上学历; 6、语言表达能力强,有亲和力; 7、吃苦耐劳,上进心强,团队协作能力强;     8、有健康证。

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太平洋咖啡店经理/储备店长(中层岗位/大平台) 昆明市盘龙区心霖公社教育培训中心 昆明 4.5-6千/月 06-20

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 设立团队工作的目标,提升组织能力,以身作则:2. 组织有效的店内培训并确保能提供优质的顾客服务;3. 制定行动计划并领导门店团队推动公司项目的达成,实现营运和组织目标;4. 管理门店的人员情况确保人才招募需求,帮助员工的职业发展;岗位要求:1. 大专以上学历;2. 三年以上零售业或餐饮业工作经验,一年以上管理经验;3. 能用英语进行日常交流,电脑熟练;4. 较强的组织协调能力,文字及语言表达能力强;5. 追求精益,善于领导团队;6. 良好的责任感和团队精神,抗压能力强。薪资待遇:底薪4000+早夜班补贴+提成奖金员工福利:绩效奖金,带薪年假,五险,专业培训多样化的专业培训:英文口语课程 简笔画艺术设计等-------------------------------------------------------【太平洋咖啡招募***伴啦】这里有优质的咖啡豆,静谧的空间,还有的是亲切和贴心。如果你是一个热爱咖啡的少年或少女,伙伴们都等着和你一起去看一看,一杯咖啡能够有多完美, 共享“完美一杯” 的乐趣。一大波高颜值高活力的***伴正期盼你的出现,一路打怪升级,技能 Up Up Up~精英化的学习和管理助力你不断提升,我们一起好好挖掘自己都没有意识到的潜力,每个成长阶段变化都看得见! 【公司简介】 太平洋咖啡于1992年在香港诞生,2010年被华润创业收购,成为其旗下的咖啡连锁品牌。2011年,太平洋咖啡正式进入中国内地市场,以好咖啡、好服务、好环境为广大中国顾客的生活注入静谧和温馨。太平洋咖啡以谦卑感恩、诚信务实、卓越品质、创意无限作为品牌的核心价值,力求发展成为中国咖啡消费者最喜爱的、最具影响力的咖啡连锁品牌。主张中西文化交融且带有浓浓书卷气息的太平洋咖啡自进入内地以来,受到越来越多顾客的喜爱和称赞。    截止至2016年03月24日为止,太平洋咖啡全球门店数量已达477家,其中中国大陆地区门店数量已达331家。太平洋咖啡将与更多追求品味的有识之士一同分享咖啡殿堂里的一杯、一念、一世界    官方网站:http://www.pacificcoffee.com.cn    新浪微博:http://weibo.com/pacificcoffeechina工作地址:昆明市盘龙区东风东路86号 C86山茶坊一楼 联系方式:简历投递:kunmingpcc@foxmail.com, 2754004600@qq.com电话号码:Tel.Anya 182-1455-0391 Sophie:150-2515-2995

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餐厅经理/餐厅领班 潘多拉餐饮集团 深圳-龙岗区 5-7千/月 06-20

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、积极配合上级做好门店现场管理工作。主动协助上级完成公司下达的各项经营指标。2、建立健全现场管理台帐,让所有工作有迹可查,并做好台帐的登记和保管工作。3、定期召开商户学习培训会议,总结现场管理中出现的问题,不但加强个人管理技巧和经验。4、认真学习理解公司门店现场管理各项制度,严格执行各项制度标准,落实到门店各项日常管理中去。5、时刻关注门店的经营状况,根据财务报表对于出现的问题加以分析,有针对性的做出调整和改进。任职资格:1、对办公室工作程序熟悉2、熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料;3、具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识;4、熟练使用各种办公自动化设备;5、具有良好的适应能力,能在压力下工作。

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值班主管(朝阳大悦城) 北京金咖杯餐饮管理有限公司 北京 4-5.5千/月 06-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责: 负责班次值班管理,确保门店在本班次正常运营;负责本班次营业额目标传达并追踪完成;负责班次的食品安全管理并对本班次中的食品安全负责;参照《危机管理手册》处理顾客投诉;安排并追踪班次中设备校准、保养及清洁的完成;负责班次中的安全与保全工作,负责班次现金管理;协助门店管理组完成订货及盘存。岗位要求:1.高中或以上学历,酒店和餐饮管理或其他相关专业优先;2.相关连锁餐饮业或零售业门店带班管理经验;3.了解本行业营运管理系统与标准;4.优秀的服务意识与技巧以及优秀的团队执行力;5.良好的团队管理经验以及良好的沟通协调能力;6.有一定服务行业英语基础者优先;7.胜任服务行业并可以接受早晚班及倒班工作。

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值班经理 北京永和大王餐饮有限公司 北京-朝阳区 3.3-3.5千/月 06-20

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

您将从事:餐厅现场人员管理等营运系统管理工作您将得到:(1).完善的管理系统培训(2).管理、沟通、领导能力的专业课程(3).国际连锁企业的工作经验,终生受益的工作(4).有竞争力的福利(5).广阔的发展空间(6).稳健的职业成长道路:餐厅主管(培训期4个月)-- 餐厅副理 -- 餐厅店经理 -- 区域经理 --更高的职位?餐厅主管录用条件:(1).年龄18-30岁,拥有高中以上学历(2).具管理潜质和良好的语言表达能力,富有团队合作精神(3).为人外向热情,对服务行业发展前景向往,能适应较快的工作节奏和倒班工作,有一定的工作压力承受力(4).有快销连锁管理经验者优先录用(5).遵照公司安全操作流程(6).服从管理(7).身体健康薪资及公司福利:(1).缴纳社保及公积金(2).10个工作日带薪年假(4).达成各项营业额目标奖励

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