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房地产中介/置业顾问
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销售可***(包住) 小家联行房地产经纪(北京)有限公司成都分公司 成都-高新区 6-8千/月 06-22

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

公司主要做小区房跟品牌公寓(住宅)租赁,由于公司发展速度快,现需要15名愿意从事房产租赁行业的优秀人才。公司属于中介行业,但是与传统的中介行业相比我们有以下几点优势。1、公司有充足的房源2、不收中介费3、可以押一付一公司为你提供平台,不管你之前是做什么的,只要有心想在这个平台发展,我公司都会为你敞开大门!有意向者可电话咨询,或者投递简历。任职资格:服从领导安排,只要你有野心,公司的舞台任你发展,只要你有能力,晋升空间是无限的,敢打敢拼,这才是我们。你要钱,我们要人,就选择加入我们吧!!!工作时间:9:00-18:00 只打上班卡,上班自由。

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渠道专员 山东黑马房地产顾问有限公司 济南 3-4.5千/月 06-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司新项目的渠道建设,完成产品销售管理体系;2、负责公司现有合作项目的建设、维护、更新、管理,及时沟通,反馈合作方信息,做出处理意见;3、熟悉产品市场、分销商体系以及行业动态,熟悉竞争对手的销售渠道;4、配合公司其他项目完成渠道销售任务,承担销售指标;【应聘要求】1、大专及以上学历;2、有房地产渠道经验或其他销售经验者优先;可***;3、为人踏实、肯干,有较强的工作热情和执行能力;4、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;5、有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强;【薪酬待遇】1、无责任高底薪+佣金提点+五险,业绩提成上不封顶;2、享有公司强大的学习资源,免费提供平台学习

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房产经纪人 郑州旷达房地产营销策划有限公司 郑州-金水区 4.5-6千/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、在网上发布房源信息,推广优质的房源,接听客户咨询;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。4、负责商圈范围内销售活动的策划和执行,完成销职位要求:1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)2、学历不是最重要的,什么专业也不是重要,我们只看能力,只认付出。3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合)4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)【薪资待遇】正常干4000---8000元/月努力干8000---15000元/月使劲干15000---30000元/月拼命干30000元/月以上(不封顶)

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置业顾问(新都富豪公馆二期) 成都中成房业有限责任公司 成都-新都区 1-1.5万/月 06-22

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

此岗位为新都"富豪公馆"二期住宅招聘,此项目二期可售产值近30个亿,项目将于2018年8月拿预售许可证,2018年9月开盘,现补招置业顾问4名,有意者尽快联系面试.岗位职责:1、接听客户来电咨询电话;2、接待接待中心到房客户;3、给来电或来房客户讲解项目基本情况;4、带客户到项目及周边实地察看;5、根据客户需求,帮助客户选到相对满意的房子;6、协助客户办理相关购房手续;7、协助客户办理交房;任职要求:1、男女不限,20岁以上,32岁以下,男身高1.72米以上,女身高1.62米以上,高中及以上学历,形象气质较佳;2、要求有1年以上新楼盘案场销售经验,熟悉或新都项目销售经验者优先;3、具有较强的沟通表达能力、人际交往能力、协调能力及良好的客户服务意识;4、性格外向,勇于接受挑战,有上进心,追求完美;5、家是新都及周边者优先.本项目优势:1、快销售项目(户型面积70-130平方米),赚钱项目,周边配套成熟,项目周边现已无明显竞品,价格适中;2、更接近业界前端信息及工作方式;3、得到公司的专业培养,并平等的享受到大量的晋升空间。加入本公司你前将得到:1、待遇(电话咨询告之):底薪+提成+社保+节日福利+住宿2、公司2017年销售100个亿,2018年在售项目40余个。你将得到完善的发展平台和竞升空间!你的发展方向:置业顾问---销售主管---销售经理/策划师----营销总监/策划经理---营销部事业部总经理/策划总监公司地址:成都高新区剑南大道中段1537号(剑南大道与天府四街交汇处)佳年华时代晶座2栋20楼工作地址:新都大道与兴乐北路交汇处"富豪公馆"售楼部有意者尽快电话联系人事部 廖主管028-69594122(上班时间请打座机)或18980612689(下班时间或法定休息日请打手机)

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有利理财初级催收专员+月薪6-8K+六险一金+节假日休 知遇企业 成都-高新区 6-8千/月 06-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

一、招聘岗位:风控专员 五险一金,逾期(0-7)二、岗位职责通过电话等方式提醒公司逾期客户进行款项回收。三、岗位要求1、全日制大专及以上学历,如具备催收经验,学历可放宽至高中或中专;2、表达、沟通能力良好;3、抗压能力较好;期望挑战高薪。四、薪资构成1、薪资包含基本工资+提成,其中新人享受一个月新人保护津贴。2、基本底薪30003、提成标准为3000元,根据绩效达成情况,提成系数从0-3,即提成范围从0-13300元;4、新人保护津贴为500元。五、福利待遇1、六险一金,按工资全额缴纳五险一金,公积金员工和公司的缴费比例各为10%;公司购买补充商业保险;2、公司内部有互助基金,如遇重大疾病可申请;3、每天免费水果供应;4、生日福利及其他节日福利;5、年度体检;6、年休假;7、其他激励活动福利。六、项目优势项目在职人数500人,发展空间较大。七、工作时间周一至周五为工作日,周末双休,其他节假日正常放假;每天上班时间为早上九点到下午

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房产销售 杭州华邦房地产代理有限公司 杭州 0.8-1万/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【任职要求】1、20-35岁,大专及以上学历;2、有销售经验优先录用,如有本行业经验的可以高级别入职;3、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;4、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我;5、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 【工作内容】1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;【3年规划】1年成为主任房产专家;2年升任店长带领团队;3-5年晋升区域经理或片区总监 【薪资福利】1.培训:豪世华邦企业特有的带薪培训与后期进阶培训体系,让你的行业选择再无波折(包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等)2.晋升:每季度一次的晋升考核,给您公平合理的竞争的平台,3个月一次晋升的机会,让您的未来更加光明3.收入:试用期间无责任底薪3500到4000,10%-55%的业务提成(基本可月入过万)4.福利:五险一金,带薪年假,绩效奖金,员工旅游,话费补贴,各种福利;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修5、健康积极的工作氛围(选择华邦,就是选择一种积极向上的生活态度!)6、就近分配:杭州八大主城区,可就近分配工作地址;招聘负责人:童经理 18720969872面试地点:拱墅区潮王路225号红石央大厦3楼301室(总公司地址)附近公交站:(周边公交30路、67路、76路、155路、151路、12路,周边公交站:红石板新村、湖墅路沈塘桥、新河坝巷、米市巷)!有时候,选择比努力更重要!公司秉承能者上,弱者下。我们需要有能力的你,有想法的你。真诚期待您的加入!工作地址豪世华邦各大公司(工作地点可根据住址就近分配)

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麦田房产 置业顾问 前程无忧代招聘 长春-经济技术开发区 3-4.5千/月 06-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:

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置业顾问 话务员 二手房经纪人 苏州辉睿房产经纪有限公司 苏州-吴中区 0.8-1万/月 06-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:

寻找 志同道合 有理想 有抱负的年青人 一起创业 1 能吃苦耐劳2 勤快不懒惰3 有激情 时刻保持***状态4 懂得坚持 不抛弃 不放弃 薪资 无责任底薪3000 有无工作经验者都可以 公司一对一带薪培训 不是平台有多大 而是你能在站在多大的平台上 欢迎加入 辉睿地产新房事业部 二手房经纪让我们一起共创辉煌

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置业顾问 西安水木源网络科技有限公司 西安 6-8千/月 06-22

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1、普通话标准,年龄20-35岁,热爱房产销售工作,一年及以上房产销售经验;2、具备良好的销售技巧与客户服务意识,沟通能力强;3、性格开朗,思维敏捷、富有亲和力;有很好的抗压能力4、有其他行业销售经验者也可。5、可以接受周边二级地市项目。岗位概述:1、 熟练掌握楼盘销售流程;2、 做好目标区域、竞品市场调研工作;3、 按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标; 4、 做好客户的维护和其他售后服务工作;5、 销售资料的整理、归档;6、 做好销售总结工作。薪酬待遇:1、无责任底薪+高提成+丰厚奖金+股权激励+五险一金+节日福利+员工奖励(月薪6000-8000+上不封顶)2、每周不定时现金奖励;3、享受带薪培训;享受带薪年假;4、快乐的团队氛围和人性化的管理模式;5、丰富多彩的团队活动:旅游,聚餐,K歌6、广阔的前景和晋升空间,挑战自己,挑战高薪。

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置业顾问(五险一金+无责底薪) 芒果不动产(金檀店) 沈阳 3-8千/月 06-22

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、房产经纪人 店长 区域经理二、每年100个店长岗位;10个区域经理岗位三、置业顾问月薪:3000-15000+店长月薪:8000-20000+区域经理月薪:5万元-20万元注:作为一名芒果不动产的在职店长,我感触颇深,我入职芒果,不到一年的时间让我晋升到店长的职位,同时我的老大荣升芒果区域经理(月薪10万)两年的时间改变了一个人的命运与未来,我的老大和我说过这样一句话,只有让自己的兄弟挣比自己多的钱,做比自己更高的职位,才算实现自己的价值,我也希望以后我的兄弟也能让我实现自身价值,期待下一个你加入我的创业者联盟。在芒果工作,公司不讲资历,不看背景,不因年龄,学历而束缚你的发展,公司崇尚能者上,平者让,庸者下的用人模式。追求卓越的贡献和成就,相信和尊重个人,在商业活动中坚持诚实和正直,靠团队精神达到共同目标,鼓励灵活性和创造性,不抛弃、不放弃,鼓励不断自我更新,为优秀人才创造一个和谐、富有激情的环境。我们相信每一位员工都有其优秀之处,不能埋没任何一个人才,要给每个人充分的施展才华的空间。我所在职的门店走出过两任区域经理,不下十位精英店长,店面周边资源多,人流量大,房屋建筑年龄短,适合各项业务全面发展。岗位要求:一、22-40岁之间,男女不限;二、对房地产行业有热情,有憧憬,想赚钱;三、有无经验均可,从事过销售工作优先录用;四、有抗压能力,愿意挑战高薪,决心改变生活质量;工作内容:一、一手楼盘销售(80家新盘在售,享高额提成)二、二手楼盘销售(芒果平台共11万条资源共享)三、房屋租赁(芒果平台共30万条资源共享)入职新人薪资待遇:一、底薪:2000-3500元不等,根据业绩季度调薪;二、提成:根据业绩按20%-48%点位高额提成;三、收入=底薪+提成=3000元—30000元;例:一个月卖一套100万的房子2%收取费用,你的业绩即为20000元,你的提成即20000乘以20%=4000,加底薪1500,您当月工资即为5500。当月累计卖的越多提点越高,收入无封顶,真正实现月薪过万很简单。工作时间:早8点半—晚6点,每周休息一天,节假日正常休息假期福利:春节、端午节、中秋节给与发放应节礼!月度业绩区域前三名奖励现金500元、300元、200元!季度业绩区域前三名奖励苹果最新款手机一部或苹果笔记本一部!半年业绩公司前三名奖励豪华海外旅游以及现金大奖,人均标准为10000元!注:详情请来电咨询:宋经理:18698883992

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