• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >渠道/分销专员招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
渠道/分销专员
清除条件
全选
申请职位

渠道销售 团车互联网信息服务(北京)有限公司 青岛 1-1.5万/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责与各汽车4S店进行合作洽谈;2、负责团购人员的通知、汽车团购的组织;3、负责开团情况的文字汇报、信息表传输、潜在客户的跟进、后期回款的跟进;4、负责市场分析,提出拓展建议。职位要求:1、有良好的交际能力和谈判说服能力;2、吃苦耐劳,有强烈的上进心;3、仪表端庄,待人接物大方得体;4、有驾照者优先。福利部分:1、带薪年假(根据国家规定执行)2、慰问金(生日、结婚等)3、特别奖(由总经理提名,针对贡献较大的员工发放)4、每月1次活动(包括拓展、聚餐、体育、休闲、郊游等)

立即申请
收藏

销售实习生 广州卡多尼信息技术有限公司 广州-天河区 3-4.5千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

· 1.运用各种销售工具开发新客户,销售公司全系列产品,完成销售指标;· 2.负责与用户、集成商建立长期而稳定的合作关系;· 3.负责客户的定期拜访、沟通,进行客户关系的维护和进一步开发,了解竞争对手的销售策略及价格体系等市场信息;· 4.负责客户应收账款管理及客户信用等级监控;· 5.负责客户档案的管理;· 6.负责及时、准确地完成公司要求的各类日常销售报表;任职要求:· 1.大专以上学历,计算机、电子信息工程、自动化、通信等相关专业者优先;· 2.良好的沟通能力,客户导向能力强;· 3.正直诚信,能承受工作压力,具有高度热情和良好的团队合作意识;

立即申请
收藏

诚聘业务代表+五险一金+温江 四川中商惠民电子商务有限公司 成都-温江区 5-8千/月 05-21

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责成都市分配区域内销售活动的执行,进行终端产品惠付通的推广。2、定期拜访超市老板,了解市场状态,提出合理化建议。3、维护客情,开发新客户,不断提高产品市场份额。4、提高售点生动化水平,为客户提供优质销售服务,增加公司产品销量,同时负责货款回收、价格控制和设备管理等客户管理工作。任职资格:1、高中及以上学历,自备交通工具。2、有较强的销售意愿和工作责任感,工作勤奋,至少半年以上快消品工作(终端零售)经验。3、良好的执行力,有效完成公司要求的各项工作。4、有责任心,能承受较大的工作压力有团队协作精神,善于挑战。公司福利:入职即提供五险,带薪年假,餐补,房补(或住房公积金),交通补贴,通讯补贴。扁平式公司结构,发展空间大,免费提供零食饮料。

立即申请
收藏

渠道销售专员 南京聚活力体育用品有限公司 南京 4.5-6千/月 05-21

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1)根据公司及部门整体目标,开拓省内市场。主要以南京及周边为主。2)对销售渠道进行开拓、发展,对现有渠道进行优化提升,达成公司战略要求;3)开拓市场,发展客户,维护客户关系;4)智能玩具机器人市场信息的收集、分析。你是渠道达人,合作渠道多多?你是业务精英,拓展实力出众?你是微商群主,人脉资源广阔?还等什么,加入我们吧~公司新项目发展计划,期待优质合伙人的加入!公司提供多方位资源支持,让我们的合作成为经典,成就更卓越的你!岗位要求:1.有高度的市场渠道开拓热情,愿意挑战高薪,无经验亦可。从事过玩具、母婴、3C数码或智能机器人,有门店开发基础尤佳;2.具备较好的逻辑思维与沟通能力;3.抗压能力强,非常强的渠道开发能力及销售能力;4.具备较强的执行能力;5.有开发新产品或推广新品牌的经验优先。 渠道开拓人员无需坐班,时间自由支配。挑战高薪,薪资结构面议。底薪不低于5K

立即申请
收藏

(观音桥)链家新房+房产销售底薪4000+提成+五险 重庆链家房地产经纪有限公司 重庆-江北区 5-8千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、负责新盘一手房的代理销售工作;2、负责公司客源开发,新楼盘的销讲工作;3、负责客户接待,提供专业的新楼盘信息咨询服务;4、陪同客户看房体验,进行谈判,促成交易;5、对客户提供后期服务,维护客户关系。【任职资格】1、大专及以上学历(自考/统招均可);2、年龄20-40周岁,有学习意愿和学习能力;抗压能力强,能够吃苦耐劳,有较强的目标感;3、有着良好的沟通能力、语言表达能力、管理能力;4、熟悉电脑基本操作,有良好的销售和服务意识,具有高度敬业的精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;5、踏实进取,有着不服输的冲劲可承受一定压力;有毅力,具备良好的沟通能力。【晋升渠道】1、经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3、经纪人-分公司/事业部【薪资待遇】1、试用期:4000(已毕业)/3500(实习生)无责任底薪+50%提成(业绩超出6000部分);2、转正:3000-6000保障薪资(依职级而定)+50%-85%提成(通提);3、精英社成员享有出国游;4、公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费。工作时间:早上九点开始上班 自由经纪人 弹性工作制【培训体系】链家学院:岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考【工作地点】可在主城各大城区(九龙坡、江渝北、沙坪坝、南岸、巴南区等地区)就近安排(请在面试的时候向面试官说明)【联系方式】联系人:刘柳(链家新房人事部)联系电话:***** 微信:*****注:1、如有关于此岗位的任何问题,可加微信或电话咨询;2、因为简历库信息较多,请在投完简历后,致电招聘部,我们将优先安排面试。

立即申请
收藏

销售专员 小袋鼠(上海)国际贸易有限公司 上海-普陀区 4.5-6千/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

1.熟悉母婴渠道2.负责维护客户关系,参与经销商谈判3.具备销售的专业只是,具备商户谈判能力,有拓展客户能力的优先4.具备良好的表达能力和沟通协调能力,具备良好的团队合作意识5.熟悉掌握市场动态,根据客户分销方式和公司产品,能制定促销计划,开战宣传工作,完成销售任务职位要求:-精通excel,word 会使用PPT,photoshop等office常用软件-勤奋好学 吃苦耐劳,工作仔细认真,有责任心,主动性强,善于沟通-良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力

立即申请
收藏

拓展专员 广州市纪羽服饰有限公司 广州-番禺区 4.5-6千/月 05-21

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.完成市场拓展及客户开发的相应工作2.负责拓展部拓展费用的预算,严格控制费用支付与合理运用3.负责市场开发与拓展具体的方案实施4.负责所有和工作意向的客户资料收集,整理 并建立档案5.做好本部门档案管理6.公共关系 人脉资源的建立与维护7.完成领导交办的临时事务任职要求男女不限,对office操作熟悉,有网络营销/推广,淘客、SEO工作经验的优先录用;可接受应届毕业的大学生。

立即申请
收藏

KA销售代表(对接企业HR) 上海栗鸢科技有限公司 上海-黄浦区 0.6-1.2万/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述: 1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2.搜集与寻找客户资料,建立客户档案。 3.协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题。 职位要求: 1、思维敏捷,执行力强,良好的沟通技巧,良好的职业道德及责任心。 福利待遇 薪资:无责底薪4800-10000+试用期全薪 + 业绩提成2000起(上不封顶)综合收入:8000-20000+周末双休+法定节假日休

立即申请
收藏

储备干部 多元化培训 5000-12000 免费住宿 深圳市展诺智能健康科技发展有限公司 深圳 6-8千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

【招聘简介】   展诺科技隶属于香港诺嘉国际旗下驻深圳福田核心分公司,专业经营健康产品按摩器材。健康越来越受到国人的关注和重视,健康产业也极具发展潜力,如今它已成为我国经济产业中一大“朝阳产业” 。美国著名经济学家保罗·皮尔泽在《财富第五波》中将健康产业称为继IT产业之后的全球“财富第五波”。   总部指明龙华分公司展诺科技为集团扩展一、二、三线市场的重点发展对象,故本公司诚聘敢于创新!敢于拼搏!敢于突破!的有志青年。               岗位职责:1.初期了解整个市场业务运作流程;2.辅助主管负责所属区域的产品宣传、推广并完成进行产品销售;3.负责区域内销售活动的策划和执行;4.开拓新市场,发展新客户;5.制定拓展计划和管理团队目标,为后期开设分公司做人才选拔储备。任职要求:1.年龄18-35岁,中专及以上学历,应届毕业生亦可;2.性格乐观开朗,具备良好的人际沟通、团队协作能力;3.责任心强、思维敏捷、做事细心有条理性,具备较强的应变能力和掌控能力;4.热爱销售行业,有创业梦想。晋升通道:EG:基层→组长→准副理→副理→总经理(分公司)→一级经理→企业经理→地区经理→执行董事(副总裁)公司薪资待遇及福利体系:1、无责任底薪3500-5000+纯销售额15%-20%高额提成+免费住宿+绩效奖金+生活补贴+出国旅游机会,晋升后可享受团队3%-6%的团队管理奖金(员工平均薪资8000以上、优秀者月薪10000~30000不等、薪资上不封顶);2、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游机会;3、公平,公正,公开的晋升制度。晋升体制透明化,从基层到领袖,展诺给年轻人提供广大的发展晋升空间。员工培训:1、公司为员工提供完善的入职培训、岗位技能培训以及职业发展培训(总经理培训班、新秀经理及副理培训班等);2、帮助员工快速掌握胜任岗位的知识与技能,搭建个人能力持续发展的平台;3、优秀员工还将享受每年2-4次总公司(深圳、北京、中国香港、中国台湾)免费培训、学习。联系方式:联系方式:王小姐 :0755-21006282/0755-21009349/13530739694邮箱:2362875300@qq.con官方网址:www.rca-hk.com天猫旗舰店 :http://nuojia.tmall.com京东旗舰店 :http://massage.jd.com工作地址:深圳市福田区上梅林越华路卓弘大厦6楼

立即申请
收藏

金山地区建材销售专员 上海贝加建材有限公司 上海-金山区 3-4.5千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

销售公司代理的西门子开关面板、配电箱等电气产品,具备建材销售:渠道、零售、工程方面经验的,优先考虑; 有自备车,有服务理念,善于客情维护;善于和客户沟通,具备勤奋的精神。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共3582页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

相似职位推荐 换一换