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服装/纺织设计
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淘宝美工/五险 嘉合成网络科技 深圳-宝安区 6-8万/年 06-22

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、希望从事淘宝/设计行业,想有份稳定的工作;2、负责图片制作、修改,优秀者可往手机界面设计方面发展。岗位要求:1.对计算机感兴趣,有意从事美工、设计类工作;2.具有良好的审美能力,有自己的见解;3.会基本的办公软件操作;4.对设计特别感兴趣,条件优秀,也可无经验实习,接受转行。 福利待遇:五险一金,周末双休,年底双薪,带薪年假,绩效奖金,包住(房补),餐补,交通补助活动聚餐,员工生日福利,节假日福利,免费带薪国内外旅游,免费定期体检。工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,弹性工作,周末双休,法定节假日带薪休假。

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***女装设计师 深圳市羽言禾服饰有限公司 深圳-南山区 6-8千/月 06-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 5年以上女装设计工作经验,品牌设计经验优先;2. 要求设计稿工艺细节标注明确,面辅料配齐;3. 对工作热情好沟通;

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女装工作室助理 /服装设计助理(实习) 上海纤优服饰有限公司 上海-黄浦区 2-3千/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:女装工作室招收实习生,要求每周至少能出席3天,持续3个月以上在校大学生,实习生会接触多个方向女装设计方向:1、协助设计师进行图案搜集与制作;2、快速把握公司的品牌定位及公司产品设计风格,协助设计师完成产品开发工作;3、跟进设计款式的开发进度以及后期的相关工作;4、定期市场调研、市场分析、产品跟踪分析;5、负责拍摄和推广用搭配方案和相关文案;6、兼做试衣模特,海报模特。新媒体方向:1、负责女装搭配自媒体平台(微信、微淘、论坛、微博等)的日常运营及推广工作,包括活动策划、文案策划撰写、素材创作、内容推送等;2、能够独立运营官方号,为粉丝策划并提供优质、有高度传播性的内容;3、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;4、及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;5、能够每周结合热点,撰写品牌文案,并利用社交媒体传播;6、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。平面设计方向:1、海报,VI、UI包装等方面的设计2、LOGO设计;3、微博、微信推文的排版和相关插图设计任职要求:1、大专及以上学历,服装设计,广告学,市场营销,美术,平面设计,新媒体运营等相关专业;2、熟悉面料基本知识;3、思维活跃,具有优秀的创意能力和审美能力;4、能熟练操作各类专业设计软件,AI、CorelDraw、Photoshop等;5、有较强的沟通能力和执行力,具有较强的学习能力。工作踏实有责任心,良好的团队协作精神与职业道德。

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服装设计主管 广东格致服装有限公司 广州-海珠区 1-1.5万/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、线下品牌女装公司3年以上工作经验,能准确把握公司品牌的商品定位,及公司产品设计风格,根据市场需求和市场信息进行每季的产品设计,完成产品开发设计工作.2、前期面,辅料调样及打样;3、负责建立、更新研发商品档案,包括产品设计图稿、商品结构表、面辅料结构表、企划案的电子文档等;4、收集流行资讯,为每季产品开发储备基础资料,提出设计观点;5、完成每季商品的设计开发案,明确商品的主题规划、品类结构、定价规划、色彩计划、面料计划和上市波段规划。任职要求:1、大专以上学历,服装设计专业,5年以上专职服装设计师经验;2、熟悉面辅料市场,了解服装面、辅料特性,对面辅料的质地有一定的鉴别能力;3、熟练使用服装设计软件,能够准确把握时尚女装服饰文化并设计完成开发款式。4、良好的审美意识,很强的设计能力; 线下品牌女装公司做过服装设计或主管的优先录取时尚度敏锐 懂潮流,有品味,有激情。手绘能力强

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搭配助理 广州市与仑服饰有限公司 广州-白云区 3-5千/月 06-22

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责店铺新款服装选择及对服装的分析介绍,及时掌握最新市场信息。2、负责拍摄前服装整烫的工作;3、拍摄期间协助模特更换服装与配饰,并保持模特衣服平整、发型不乱;4、协助搭配师进行搭配;5、负责配饰的管理等相关工作;6、根据公司产品风格和店铺活动给予选款上新建议,协助同事完成领导交代工作。7、此岗位需要经常出差国外,试穿版衣(S码),能吃苦耐劳者优先。8、不定期跟摄影师外出拍摄,负责拍摄期间样衣管理等细节工作。任职资格:1、有服装搭配或时尚杂志或相关电子商务类编辑工作经验者优先;时尚而创新,对时尚潮流有着相当的洞察力;具有独立完成工作的能力,具备服装造型整体把握能力。2、有很强的创造力,具备强烈的创业精神和开拓意识;精力充沛,能承受较大的工作压力;有高度的责任心,具极强的执行力、注重实效性。3、听从团队工作安排,适应压力环境下工作,能很好的配合团队工作,对自己做的工作环节清晰明了,有良好的团队意识福利待遇: ☆ 公司为每位员工提供保险(包括养老、医疗、失业、工伤及生育保险)☆ 提供国家规定的法定节假日、带薪婚假、带薪病假、带薪产假、带薪丧假以及年假☆ 公司地址位于广州同德围财汇信息科技产业园,交通便利,高端大气舒适办公环境☆ 公司建立完善的薪资考核体系,绩效考核好的员工每季度都可获得一次调薪机会☆ 除传统软妹币待遇,还有--- 节日礼品 + 工龄基金 + 本命年小礼品+ 公司团建活动 + 员工聚餐 + 年终奖金 + 爬山郊游 + 唱K + 周年庆 + 年终晚会及抽奖等☆ 完善的培训体系,包括免费入职培训、产品知识培训、店铺运营培训——老员工一带一的方式,采取边工作边学习来不断提升自我能力☆ 另外公司年轻化都是***90后哦,我们还有多样化员工餐,妈妈再也不用担心我吃什么,快来加入我们吧!工作模式为:6天8小时制,上班时间 9:00-18:00

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十三行四六楼女装设计师 广州希派服饰有限公司 广州-海珠区 0.8-1万/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司主营十三行四档口,主打韩版简约chic风休闲时装,现在招有能力的女装设计师共同发展壮大,公司有比较高的提成制度和奖励制度。只要你有能力,就能拿到高薪。详情可加负责人微信王小姐13699707780(微信电话同步)工作职责:1、根据公司品牌风格、定位、市场流行趋势以及消费者的需求进行新品开发设计工作;2、当季最新面辅料筛选,流行元素、流行色彩等相关信息采集工作,并将这些信息应用于服装设计工作中;3、参与审核试版4、跟进已下单款出现大货的问题(当需要设计师协助时);5、指导和管理设计助理工作,培养设计人才。岗位要求:1.做过十三行风格优先2..熟悉十三行批发模式3.从事服装行业3年以上经验4.十三行4-6楼经验者优先(欧美西洋淑女潮牌等风格勿扰)5.思维活跃,勇于创新,善于沟通,有良好的团队协作能力6.具备对开发季全盘货品类别架构的把控能力,独立高效地完成公司分配的设计工作7..有责任心 做事有计划 有进度 具有较强的服装搭配能力 色彩敏感度高 对面辅料特性和各类工艺有深入理解

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服装设计师助理 广州诺艇服饰有限公司 广州-白云区 2.5-4千/月 06-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作;2、 负责优秀案例、技术及资源的整理;3、设计总监下达工作任务,再配合设计师完成所下达的工作任务。任职资格1、 服装设计、平面设计等相关专业,大专及以上学历,有过相关工作经验;2、 PS、CorelDRAW能力强者优先;3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富、4、 积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;5、 责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。6、 富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

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服装设计师助理 广州市白领时装有限公司 深圳-罗湖区 4.5-6千/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、帮助设计师处理计算前期工作;2、帮助设计师画图,做简单效果设计;3、手绘;4、检查样板;5、会简单制图;6、能力突出,薪酬可谈;

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美工设计师 广州嘉中服装供应链管理有限公司 广州-番禺区 4.5-6千/月 06-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1,精通AI,PS等设计软件;2,具有较强的审美和视觉表达能力,能充分的具备了解市场及用户需求为上的创意设计(要求熟悉包装设计和印刷工艺)3,具备一定的手绘和摄影能力优先;任职要求:1、1年以上的工作经验;2、请提交过往作品。

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设计经理 急招 浙江秋之歌实业有限公司 杭州-余杭区 1.5-2万/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:(中少淑,单品羽绒服、毛呢)1、组建产品设计团队,并拟定人才培养计划2、分配新品设计、开发任务,协调人员关系3、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划4、组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势5、与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求6、参与组织年度订货会,设计展会风格7、负责与供应商、加工商进行谈判,签订面辅料订货合同和委托加工合同8、协调部门的内外关系9、负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行10、独立设计国内最新流行的服装产品11、拟定服装产品设计的全过程设计流程12、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;13、负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织生产任职要求:1、5年以上设计经理岗位管理工作经验,大专以上学历,艺术及服装设计相关毕业2、对服装款式创新开发,结构和工艺技术革新,面辅料开发设计和技术人员培训,部门日常管理等有丰富的工作经验3、具有丰富的想象力和创新能力,以及思维的前瞻性,并具备发展品牌风格的能力4、组织服装设计,能够熟练把握公司各品牌的定位,形象,风格5、对时尚有敏锐的触感,拟定人才梯队培养计划6、能够掌握市场趋势、准确把握市场需求。7、对女装流行风格有极强的洞察力,对色彩及面料流行有准确的判断力。8、对行业发展趋势和服装发展方向有独到的见解。

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