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青少项目经理 韦博英语乌鲁木齐中心 乌鲁木齐 0.8-1万/月 06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1.负责青少产品在所负责区域(城市)的落地推广1.1制定青少产品推广计划,在规划时间内完成青少产品在所有中心的落地1.2. 配合总部青少产品培训人员完成各中心的产品培训工作 1.3 协助各中心解决青少产品落地的相关问题 2.负责本区域(城市)青少产品的后期运营管理2.1 负责与区域校长沟通,并把业绩指标具体分解并落实到中心2.2 定期对区域各中心青少业绩完成情况以工作汇报的方式进行汇总分析2.3 针对青少产品运营中出现的问题及时提供支持或解决方案2.4 配合总部青少市场经理及区域市场部门完成既定的市场活动计划 2.5 推动各中心完成青少产品年度业绩指标3.负责区域(城市)青少团队的组建与管理3.1 负责区域青少项目团队的人员组建、培训、考核3.2 负责青少项目在各中心的日常工作推进情况定期进行验收与考核 3.3 定期组织召开青少项目(或区域、中心层面)例会 3.4 定期整理团队及区域各部门反馈的关于青少产品的相关问题并汇总上报3.5 定期组织各类培训,提高青少团队成员工作效率与工作水平 任职要求:1. 熟悉英语培训行业,有至少3年教学、服务或者运营管理经验2. 具有产品和客户思维,有洞察力,较强的学习能力3. 沟通协调能力强,具备一定的统筹,协调管理与规划能力4. 有教学管理经验者优先5 对中小学英语教培行业有一定了解,熟悉青少年学习特点者优先

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教育培训行业有经验的讲师班主任 万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司 上海-静安区 0.7-1万/月 06-19

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

讲师 岗位要求 基本要求: 1) 有一定的演讲、宣讲经验,普通话标准,气质口才佳,具备一定的现场感染力和控场能力; 3)熟悉办公软件操作,具备PPT制作能力; 4)能适合省内外3-5天短期出差,具备较强的抗压能力与团队协作能力; 5)有较强的学习能力,将材料内化成演讲内容的能力。 优先考虑: 1)1年及以上的宣讲、讲座、培训经验 2)有直接与学生家长交流经验或提供咨询经验; 3)对教育相关政策变化与改革有一定敏感度,有教育培训行业相关工作经验。 针对讲师的内部培养机制: 1)演讲能力提升培训; 2)PPT与内容制作技巧能力提升培训; 3)讲师现场渲染、感染力能力提升培训; 4)初级讲师晋升为讲座讲师的内部提升机制,代表公司进行对外宣讲,百人场以上的对外宣讲; 5)讲师D-S级别提升机制。 学管总监 【岗位职责】 1. 负责持续组建班主任团队,搭建班主任团队框架,并对团队赋能; 2.带领班主任团队完成月度,季度和年度的服务指标和业绩指标; 3. 带领班主任团队达成每月学员课消指标,提升消课数据指标; 4.建立统一完善的班主任服务体系,服务话术和服务流程,提升学员满意度; 5. 负责制定合理有效的班主任激励,绩效和晋升体系; 6. 跨部门沟通,推进产品优化; 【任职要求】 1、全日制统招大专或以上学历,至少3年以上教育培训行业相关工作经验; 2、热爱教育事业,性格稳重、耐心,有责任心以及大局观; 3、具有较强的沟通能够表达能力,以及良好的客户服务意识; 4、有50人以上团队管理经验,熟悉互联网教育模式; 5、具备优秀的团队管理能力,良好的数据分析能力。 【福利待遇】 1、底薪+绩效+提成,综合薪资30k-50k; 2、入职即签订劳动合同,缴纳五险一金,提供一年一次的员工健康体检,享受带薪年假;定期文体活动、办公室无限量水果零食; 3、完善的入职培训 + 在职培训机制; 4、舒适整洁的工作环境,轻松愉快的工作氛围; 5、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制。 【工作时间】 弹性上班制

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外教管理员 上海爱马德对外汉语培训 上海 0.8-1万/月 06-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 负责外教基本信息的归档,合同和考勤表的发布和管理;2. 根据校区需求,处理日常外教招募,排课和关系维护;3. 监控外教的课时供应数量和上课情况,合理分配外教时间的利用率;4. 每月外教课时统计,工资的结算和审核;5. 协调其他教学培训项目,提升教学部运营的整体效率。任职资格:1. 本科以上学历;有海外留学及生活经验者优先;2. 有教务管理或外教管理工作经历者优先考虑;3. 优秀的英语读写和口语能力,沟通能力佳;4. 工作细心有效率,责任心强,优秀的团队协作能力;5. 熟练实用办公室常用软件 (Word, Excel等)。

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教务 班主任 深圳市明德创新企业成长研究院 深圳-南山区 0.6-1万/月 06-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:非营利组织|公司规模:少于50人

【岗位职责】1.负责培训课程教务及班级管理工作;2.组织、主持开学典礼和结业典礼活动,确保活动顺利进行;3.学员活动的策划与组织,如:学员企业互访、拓展训练、移动课堂、商务考察、沙龙等;4.负责班级活动的及时分享,做好班级宣传工作;5.利用上课、活动等多种方式,宣传最新课程与项目,协助学院进行招生。 【任职要求】1.25-30岁,本科以上学历,英语口语流利优先;2.从事2年以上相关工作经验,气质形象佳;3.性格外向,热情大方,良好的人际沟通能力,有亲和力;4.有教务工作经验,或培训机构工作经验者佳。【福利待遇】1.免费聆听经济管理学大师培训课程,接触各大行业及名企客户资源,参观国内国际新锐名企,开拓视野;2.五天工作制,9:00-12:30,14:00-18:00,周末双休(非教务岗);3.享有国家带薪年休假、婚假、产假等,传统佳节提供节日礼品;4.购买社保、五险一金; 5.与各行各业企业家一起出国学习机会。

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校长助理 广东中誉恒达贸易有限公司 广州-天河区 3.5-5千/月 06-19

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责描述 1. 负责商学院的日常管理事务、来客的接待、电话接听、物品登记收发、协助上司进行日常行政事务的处理,设施设备的日常维护,办公区域的日常管理等; 2. 负责新学员培训报到的接待工作,安排到相应的班级和全面负责商学院人员的日常管理考勤等工作; 3. 负责配合招商部接待来访客户,对学校进行详细的介绍; 4.负责物品(产品等)保管及申领的工作,认真做好用品\物料\钥匙的管理; 5. 负责配合人力资源部对公司宿舍进行管理及人员安排入住的工作; 6. 协助培训老师完成其他的工作; 7. 完成上级领导交办的其它工作。

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教务专员 上海享学网络科技有限公司北京分公司 北京-朝阳区 6-8千/月 06-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位名称】教务专员【岗位职责】 制定教务教学相关流程及规范; 根据开课计划制定课表,统计开课信息; 整理课程相关信息及上架课程; 负责教师团队的资料、考勤等相关管理事项; 演播室设备管理及维护。【任职要求】 本科及以上学历; 有二年及以上教务管理经验; 有极高的责任心,能主动思考不断优化和完善工作; 善于沟通,能跨部门协作,有团队意识; 熟练使用word、excel等办公软件。【福利待遇】 薪资6-8k; 六险一金、加班餐、各种节假日福利、办公环境好、紧邻地铁奥林匹克公园站。

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(集团公司招聘)配班老师+双休+社保 成都市童慧教育咨询有限公司 成都-郫都区 3-4千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1.全日制大专以上学历,学前教育专业2.具有教师资格证,热爱教育工作,亲和力好,责任心强3.具有班级管理和教育工作经验4.能熟练的运用日常软件(word/excel/ppt)5.从事两年以上主教老师或3年以上助教老师工作经历;6.有艺术专业特长教师优先考虑7、会英语,能进行英文教学活动。薪资福利1配班月薪3500左右,具体根据实际工作能力和学历2.带薪培训,每年不低于两次的专业师资培训3.子女享受的本园优先就读名额及学费政策补贴4.购买社保5.各项奖励:评先进优秀奖,节日福利,升班率奖及各项员工福利6.优秀员工可享受每年外出一次旅游机会

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五险一金+创业指导课培训老师+双休 杭州欧米奇西点西餐学院 杭州-江干区 6-8千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:岗位职责:1、负责学生职业规划及就业指导;2、负责全校学生就业安置工作;3、负责校企合作工作;4、负责学员创业指导工作(工作重心);任职要求:1、有5年及以上餐饮门店工作经验,3年及以上门店管理经验;2、有独立筹备门店经验,熟悉选址、装修、设备采购等环节;3、有良好的语言表达能力,有较强的亲和力优先;4、有丰富的员工培训经验优先;工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30 联系电话:韩老师,0571-86807325

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校区校长/部长 广州好精彩教育科技有限公司 广州-海珠区 1-2万/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、职位描述:依据公司的经营规划及校区的经营目标,通过对校区的市场、咨询、教学、人员等业务流程的全面管理,实现招生人数、产值、利润等关键经营业绩指标。1.全面负责校区内的招生、教学质量、服务效果以及员工管理工作,保障运营效率,达成新生销售目标和老生续学目标。2.根据公司下达的任务,制定年度、季度、月度营销售和教学服务计划,完成相应新老生营销目标。3.以高标准的教学服务为原则,和教学主任一起带领主讲、助教、学管、开展好教学、销售、跟踪服务等工作。4.制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,不定期培训员工,提高员工的各项专业技能。5.与市场人员对接制定活动计划,制定校区的销售活动路径;配合指导讲师完成活动销售目标。6.负责统筹安排校区日常咨询、接待和学员学习规划;7.根据公司的要求,最大化的进行各项成本控制,树立成本意识,规范使用中心费用。8.根据公司要求,保证校区员工礼仪、着装及环境卫生都能体现教师队伍的职业形象。9.积极、恰当处理对外公共关系以及在读VIP客户。维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区利好发展。10.按照品牌管理VI目标对中心形象进行维护及管理;11.对中心的账务进行管理,保证账实相符。12.领导交办的其他工作。二、任职要求:1、有一定教务、销售和校区管理工作1年以上的工作经验,对学生日常管理有一定的了解。2、对学生家长有耐心、沟通能力强,应变能力强,有会销主持经验。3、计划能力强,乐观积极、态度端正,能够承受较强的工作压力。三、福利1、 购买国家规定的社保,享有节假日/带薪年假等;2、 每月举办员工生日会,发放节日福利;3、 公司/校区聚餐、生日会,定期组织活动;4、 员工假期旅游;5、 专业技能外部培训;6、 一年4个带薪小长假(春节、五一、小暑假、十一)。【好精彩语文各区教学点分布:越秀区、番禺区、海珠区、白云区、荔湾区、天河区、黄浦区、萝岗区】

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幼儿班主任 广州乐心堡教育咨询有限公司 广州-海珠区 4-8千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责班级管理和建设、教学计划和实施等相关工作;2、负责班级家园共育工作;3、负责协调和统筹班级外教的外语教学工作;4、培养方向:主班——幼教托管部主管。任职资格:1、幼儿教育、学前教育、声乐、舞蹈艺术类等相关专业大专以上学历;2、有幼儿园主班、早教老师、教务管理等相关经验优先;3、热爱幼儿教育事业,有爱心、有责任感;4、工作积极主动、高效、踏实,能适应较大的工作压力;5、具备良好的组织能力和协调能力;

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