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统招211 法务专员 上海丽兹行房地产经纪有限公司 上海-浦东新区 0.8-1万/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

只要你,思路清晰,考虑问题细致,具有一定的谈判技巧;只要你, 具有良好的同理心、耐心、责任心和积极热情的待人心态;只要你,具备解决突发事件、统筹能力较好;只要你, 拥有较强的沟通、解决问题能力强;只要你,熟练使用办公软件、具有一定的计算机与英语水平;欢迎加入丽兹行,给自己一个机会,遇见更好的自己。【岗位要求】1、211院校及以上,年龄24—30岁;2、法学理论基础扎实,熟悉合同法、民商法等法律法规;3、有诉讼经验,熟悉合同、民事及劳动关系领域;4、具有较强的逻辑思维能力及分析、处理、应变及解决法律问题的能力;严谨、责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神;【工作价值观】◆ 做事客观、严谨、负责、踏实、敬业;◆ 高度的团队合作精神,责任心强、细心 薪资待遇:底薪:试用期6000(转正面议)+提成【8k-10k】+六险一金+员工旅游+各种团建各种嗨点击“立即申请”或通过以下方式联系我们:丽兹行 招聘部 HR 蔡木子 18521723846 邮箱:caimuzi_landzsh@163.com(温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请致电/添加微信预约面试,望理解!)面试地址-上海浦东新区浦电路577号平安财富大厦东楼107详情咨询公司官网:www.lizihang.com欢迎加入丽兹行!Welcome to Landz~

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实习律师 湖北证本律师事务所 武汉 2-4.5千/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、接听电话、接待当事人; 2、协助律师做好工作计划、工作安排; 3、负责整理档案,例如为诉讼案件,起草授权委托书、起诉书、等相关法律诉讼文书,装订成卷归档; 4、协助律师接收当事人递交相关资料、传递相关往来法律文书、文件、函件; 5、协助律师参与诉; 6、协助律师参与法律调查;相关部门查档,法院立案、缴费,领取传票;或根据当事人要求参加相关尽职调查; 7、给予律师处理与当事人相关联系人的沟通联系之间的协助;8、完成主任律师交代的其他工作  任职资格: 1、通过司法考试,有较强的沟通能力;2、 具有较强的分析、判断能力及严谨的工作态度;3、具备良好的书面写作能 力,能熟练运用办公软件;4、团队合作精神强,工作作风严谨、吃苦精神强,责任心强,执行力强;5、对法律领域有较强的 兴趣。6.能适应较高强度工作,具有长期从事律师工作的意愿;5、有有工作经验者与驾驶经验者优先考虑

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实习律师/实习律师 北京华讯律师事务所 北京-朝阳区 6-9千/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

北京华讯律师事务所、加入资深合伙人律师团队、与律所签订劳动合同跟随30年以上经验的资深律师共办案,直接学习法律实践、提高办案能力,可参与重大案件的全程办理,因主办律师承担国家相关立法研究工作,加入者有机会参与国家立法的相关研究工作。办公地点在东三环国贸桥建外SOHO东区;1.通过司法考试,取得法律资格证书;2.本科及其以上学历、户口不限;3.具有良好的沟通能力和团队合作精神, 能够积极配合律师处理法律事务,有敬业精神;4.工作积极主动,品行端正;5.有法律实务经验者优先,民商法诉讼类者优先。应聘提示:请提交电子版本人简历 附证件照片、应聘职位、教育背景、待遇要求、工作经历、薪资要求等infor@huaxunlaw.com

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五险一金 急聘(房地产)律师(月薪10-15k) 河南益仟律师事务所 郑州 1-1.5万/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:非营利组织|公司规模:少于50人

任职要求:1、统招本科以上学历;2、3年以上法律相关工作经验,有律师执业资格证,房地产法务经验优先;3、具有良好的法律谈判技巧和沟通技术;4、具有较强的原则性、沟通能力、逻辑思维能力和应变能力,有良好的外部事务公关能力,认同企业文化。电话:0371-55697752 张老师:15638818625

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授薪律师 广东鼎邦信用担保有限公司 广州-白云区 1-1.5万/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(一)工作内容1、独立办理银行类系列案诉讼案件、民商事诉讼案件;2、负责指导、督导律师助理及实习律师协助处理各类诉讼案件等管理工作。(二)应聘要求1、具有一定的独立承办案件能力;2、全日制法律或法学本科以上学历;3、热爱律师工作,已有律师执业证或已满足申请律师执业证条件;4、人品端正,勤勉踏实,责任心强,具有较高的团队协作能力和工作服从性;5、持有C1驾照。6、适应出差工作(需要前往东莞、佛山等地办案)。(三)薪酬待遇1、提供富有竞争力的薪酬待遇,基本工资及业务提成,享有全勤奖金、外勤津贴等福利待遇,购买五险一金,视个人能力及团队业绩年度调薪;2、按诉讼项目配备律师助理及法律文员;3、诉讼项目团队化、公司化运作,共享团队诉讼资源,支持独立承接业务;4、享有办案指导及培训机会,指导独立办案;5、双休,五天工作制,每天上班7小时(9:00—17:30,午休1.5小时);6、完备的法定节假日及年假制度;(四)其他1、本公司创始人系广东德法理律师事务所合伙人,创始人旗下的律师团队***于广东德法理律师事务所开展诉讼及非诉讼法律业务,面试通过后将与广东德法理律师事务所建立劳动关系及申办律师执业证;2、本职位可与其他律师共享业务资源;3、本职位上班地点:广州市越秀区沿江中路313号康富来大厦(邻近地铁6号线团一大广场站、北京路站,地铁2号线海珠广场站);4、广东德法理律师事务所网址:www.defali.com。

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律师助理 武汉铭和鑫睿企业管理咨询有限公司 武汉 3-4.5千/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、协助责任律师做好顾问单位的法律服务;2、按照公司规定及客户需求做好法律服务,包括但不限于为客户提供法律咨询,审查、起草合同等法律文书;3、积极做好客户拜访、客户维护;4、公司和责任律师安排的其他事项。任职要求:1,正规本科法学以上学历,熟悉公司法,合同法,劳动法等民商事法律;2,能独立起草与公司管理相关的法律文书,包括但不限于劳动合同,业务合同,规章制度等,能独立答复客户对法律方面的咨询;3,思维清晰,有良好的沟通能力,做事认真负责;4,仪表端庄,具备基本的礼仪知识素养,有团队协作能力,能服从公司的工作安排;5,男女不限,有企业法务工作经验者优先,通过司法考试者优先。薪资待遇:根据工作年限、能力不等,面议。上班时间:周一至周五,早九晚六,周末双休,不鼓励加班(需拜访客户除外)。

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律师助理(外勤) 江苏崇海律师事务所 南通 6-8千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1.通过各种途径开拓案源,有较强的适应能力和应变能力;2.负责与当事人洽谈和沟通,促成签单;3.协助律师处理当事人关系维护工作。岗位要求:1.有志挑战高薪者(欢迎应届毕业生);2.具备较强的学习能力和沟通能力,有团队合作精神;3.年龄18-40岁,男女不限,高中及大专以上学历。福利待遇:1.提供免费高标准的专业法律知识培训;2.实用的沟通技巧和广阔的事业发展空间;3.上五休二,缴纳社会保险,享受国家法定节假日,工龄工资、带薪年假,年度旅游,不定期举办各种活动,聚会聚餐,底薪加提成,收入上不封顶。4.享有完善的奖励制度,公平公正的晋升空间,业绩优异者可以申请其他补贴。公司地址:南通市崇川区桃坞路1号浦发银行大厦12楼联系人: 张小姐 电话:13962741700

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法务实习生 延明集团有限公司 南京-秦淮区 2-3千/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1/主要负责公司合同文件的起草及审核2/负责公司相关案件的处理3/负责公司法律方面的其他事务4/其他领导交办的事项任职要求:1/法律专业大四在读或研究生在读2/可保证每周至少四天全职出勤3/英文优秀者优先

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律师助理/实习律师 广东绅源律师事务所 广州-天河区 3-4.5千/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

协助团队主办律师办理诉讼和非诉法律事务,能接触全方位律师业务,工作内容包括客户接待、材料整理、文书修改和写作、法院立案、协助调查取证、协助会见和开庭等。要求:1.全日制法学类本科以上学历;2.具有法律职业资格证或通过国家司法考试;3.良好的文书写作、语言表达和团队沟通协作能力;4.形象气质好,为人正直踏实,吃苦耐劳,有志从事律师职业;5.熟用word、ppt、excel及互联网操作;6.有一年以上律所或法务工作经验和驾照者优先。

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法务专员(诉讼方向) 上海你我贷互联网金融信息服务有限公司 上海 0.8-1.2万/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

根据中华人民共和国法律、法规、政策以及公司规章制度,为公司各对接部门提供法律服务,提高公司员工的法律意识,并最大限度的控制各项日常与专项业务的法律风险。 职责一:根据对接部门的需求,及时解答对接部门人员的日常咨询,为对接部门人员合法开展业务提供专业意见;职责二:根据对接部门的需求,为对接部门人员提供的日常合同进行法律方面的审核,以规范合同条款,提示并控制法律风险;职责三:根据对接部门的需求,为对接部门的专项业务提供专门的法律支持服务,以便该专项业务能在合法合规的范围内进行;职责四:根据对接部门的需求,对已经发生争议或纠纷进行处理,包括诉讼或调解,以解决争端,并最大限度的维护公司的合法权益;职责五:根据部门规划,对公司各部门进行法律宣导,以提高公司员工的法律意识。

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