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卖场经理/店长
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大卖场部门经理 苏果超市有限公司 滁州 4-4.5千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

基本要求:1、男女不限,40周岁以内,全日制大专及以上学历;2、市场营销及经济类专业,三年以上大卖场零售业同等职级的管理工作经历。工作职责:大卖场食品经理、非食经理、生鲜经理,负责对应部门整体运营管理工作。福利待遇:1、待遇:基本工资+绩效+技能工资;2、福利:正式录用享受养老、失业、工伤、生育、医疗五项社会保险待遇,依法享受带薪年休假、节日、生日、高温等福利;3、公司根据门店销售业绩状况,正式上岗后可享受调资福利。

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培训督导 新百丽鞋业(深圳)有限公司上海分公司 上海-徐汇区 6-8万/年 05-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

一、工作职责:1、组织和实施店员的培训,包括产品知识、零售技巧、店面陈列、客户服务等; 2、根据培训指引提升受训人员的工作技巧和营运管理能力;3、组织开展部门内的活动。二、任职资格:1、熟悉零售行业,具有2年及以上的零售管理经验(店长及以上职位); 2、具有培训授课能力、感染力和亲和力;3、性格外向、活泼,良好的语言表达和沟通能力;4、了解时尚潮流、搭配优先。

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共和果品 店长 前程无忧代招聘 长春-二道区 4.5-6千/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:

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储备干部(考核三个月晋升店长) 广州丝贝朗企业管理咨询有限公司 无锡-梁溪区 4.5-6千/月 05-21

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求: 1、20-32岁,男女不限,形象良好;2、有两年以上店务管理、店员培训和销售经验者优先考虑;3、前期需参与培训和从基底实践,充分了解工作流程和熟练撑握专业养护技能;4、后期根据能力考核定位职位方向,分配市场营销及管理相关工作;5、有美容美发或养发连锁门店运营及管理相关工作并能适应出差者优先考虑; 6、较强的沟通能力,组织管理能力,有服务意识及团队精神; 岗位要求:1、掌握养发护理的专业知识和技能,对负责门店的店务和店员进行管理和技能培训指导; 2、熟悉公司门店工作流程,统一按公司标准化管理、店员培训和营销策划的执行等。3、 对所管理的门店开展员工技术、心态、手法、店务管理和销售培训,提升门店业绩;4、完成店长分配的其他工作任务。 联系人:黄小姐 联系电话:19952701835微信号:2276085059  请主动+微信方便沟通

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影院副经理/人事主管/值班经理 大地影院发展有限公司北京销售分公司 合肥-滨湖新区 4.5-6千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 协助影院经理完成所在影院的日常经营管理工作;2. 所在影院员工招募及入职培训等工作;3. 所在影院工时计划制定及员工排班计划制定;4. 影院经理交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历;2、两年年以上服务行业或连锁经营行业门店管理经验,具备人事培训等相关经验者优先考虑;3、责任心强,热爱电影相关工作,热爱服务行业;4、能适应快节奏和倒班工作;5、能接受省内调动优先考虑;以上职位需接受省内调动福利待遇1、清晰的职业晋升通道,完善的带薪培训及晋升考核机制;2、员工入职即缴纳五险一金;3、每年员工体检;

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联华超市无锡管训生/实习店长 联华超市(江苏)有限公司 无锡 3-4千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、35岁以下,大专及以上学历(2018应届毕业生亦可);2、认同零售业、有责任心、善沟通,有较强的管理能力和沟通协调能力; 3、熟练操作办公软件。4、职业发展:储备干部→值班长→店长(有跨区域或职能部门发展机会)5、无锡各门店就近安排学习工作内容:1、学习期间门店各岗位轮岗学习,通岗;2、参与门店、公司组织的培训,考核,接受资深店长带教;3、成为店长后安排门店日常工作安排,经营管理;4、门店人员日常管理,团队建设。

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店铺店长 武汉耀信达科技有限责任公司 武汉-硚口区 4.5-6千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1. 负责公司店铺管理运营部门年度、季度、月度目标完成进度,及部门预算;2. 制定有效的运营方案,建立良好的口碑,提高客户数量和粘性3. 依据市场竞争情况,协助副总经理、总经理设置公司运营合同的规划和调整。4. 负责公司无人超市监督和关系维护,打造品牌形象,树立市场口碑;5. 及时考察市场同行竞争,做出合理部门规划的调整。6、完成上级安排的其他工作。任职资格1、3年以上营运经验,便利店行业佳 ;2、有管理经验,团队搭建经验,执行力佳;3、从事过零售、快消行业的整体运营管理工作经验4、有较强的团队沟通能力、组织能力,极强的抗压能力5、能有效制定的业绩目标,能对店面布局和版面的改善提出持续的改进意见并能和相关的人员协调解决问题。薪酬福利:1、上班时间9:00-18:00 周末双休 法定节假日正常休2、广阔的发展空间和无限能量的企业平台3、优秀的团队和超有亲和力的领导及同事4、公司提供良好的培训体系及晋升空间5、我们招的不仅仅是员工,更是合作伙伴,在这里,我们希望每一个同事通过自己能力得到自己同等价值的薪酬6、五险,各种补贴、福利让你激情满满7、领导好,工作环境好,公司氛围好 公司地址: 武汉市硚口区长风路41号汇丰企业天地19栋丰隆楼2单元501路线:地铁1号线到古田二路地铁站A出口,步行451米至古田二路生活一村公交站4站到古田二路长丰路公交:古田二路长风路站下,贝蓓国际后面丰隆楼

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楼层管理 上海家饰佳商业经营管理有限公司 上海-徐汇区 4-5.5千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、执行公司楼层管理相关要求,协助部门经理完成并执行商铺沟通、入驻、变更、撤场的管理工作,并与其他相关部门进行协调,负责入驻厂家相关证件和文件资料的收取建档,确保其合法经营; 2、配合其他部门完成租户位装修的审核、管理以及具体装修过程的监督等协调工作; 3、负责商户日常沟通管理,负责对营业员的着装、服务、考勤、培训等的管理工作,包括商品成列、楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位的广告、导购牌、POP促销海报陈列进行规范管理等等; 4、了解租户的销售情况,及时掌握租户动态;按商场要求及时完成各类经营数据统计报表的填报工作; 5、及时协调处理营业中的多方关系,积极开展各项服务工作及商品售后服务工作,及时处理各类客户投诉,不断提升客户满意度; 6、协助商场促销活动的开展,并对实施过程进行监督、分析、总结及时给予反馈; 7、及时完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、三年以上大型百货、建材商场楼层岗位工作经历,熟练使用相关办公软件,有高端购物中心楼层、商铺管理相关经验者优先; 3、熟悉现场管理业务知识,有一定商业意识和服务意识,了解相关法律法规,能处理一般客户投诉; 4、有较好的沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神。

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便利店店长 广州开荒牛食品贸易有限公司 广州-越秀区 4.5-6千/月 05-21

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

    1. 了解连锁企业的经营理念;  2. 完成公司总部下达的各项指标;  3. 制定店铺的经营计划;  4. 督促人员贯彻执行经营计划;  5. 组织员工进行教育培训;  6. 监督店铺的商品进货验收、库存管理、商品陈列等作业内容;  7. 监督检查店铺的财务管理;  8. 监督人事管理以及业绩考核;  9. 执行公司总部下达的促销活动与促销计划;  10. 了解并掌握店铺的销售动态,及时调整货架商品陈列比例;监督检查店铺的门面、标识、橱窗等,维护商店的清洁与卫生;  11. 负责处理顾客的投诉与抱怨;处理日常经营中出现的例外和突发事件;有便利行业经验者优先考虑。

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领班-CLUB MONACO 俊思(上海)商业有限公司 重庆-江北区 05-21

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

任职要求:1、男女不限,年龄25-40岁,形象气质佳,***身高160cm-170cm,***身高175cm-180cm 2、中专或高中以上学历,有海外留学背景者优先考虑 3、普通话良好,具有一定英语表达能力优先4、具有5年以上服装品牌零售经验,3年以上管理经验,奢侈品行业工作经验者优先考虑 5、具有较强销售分析能力、沟通协调能力 6、具有高度的责任心和敬业精神,团队合作精神,乐观积极 7、掌握基本的计算机操作

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