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培训专员 格兰布朗(上海)商贸有限公司 上海 0.6-1万/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

工作职责:协助制定培训规划及计划,辅助公司培训体系的打造;根据公司内部各部门及渠道体系客户的培训需求,开发相应的培训项目及落地实施;培训资料的整理与课程开发;培训课程讲授与组织;培训跟进及培训考核实施。任职要求: 年龄22-28周岁,大学专科以上学历;1-2年具体培训管理与组织实施经验,能独立操作培训项目(家居建材行业优先);具有较强的敬业精神和团队合作精神,较强的学习能力,为人正直,性格开朗;思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通和分析解决问题能力,良好的文字和语言表达能力;能适应长期出差。

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继续教育学院行政管理干事 四川科技职业学院 成都 2-6千/月 06-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:非营利组织|公司规模:10000人以上

四川科技职业学院继续教育学院因事业发展需要,向校内外公开招聘相关职位,待遇面议。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,经资格审核后,再进行面试考核,择优录取。岗位1:教学管理岗招聘人数:2人岗位职责:1、负责课程邀约教师2、负责现场教学点开发、建设、落实。岗位2:招生及行政管理岗1.负责招生计划编制2.负责招生相关工作3.负责学院相关行政管理工作。任职资格:1、本科及以上学历,热爱教育培训事业;2、有良好的沟通技巧和文字功底,工作主动投入;3、有现场教学市场工作经验,熟悉现场教学管理;4、有创新思维和良好的团队合作精神;5、优先考虑有相关工作经验者。职能类别:培训/课程顾问

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高级培训讲师 上海贝裕健康科技有限公司 上海-宝山区 0.8-1万/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责根据公司战略,建立和完善公司培训模式、体系、制度和流程;2、负责各类课程(包括线上线下课程)建设,根据企业发展要求和实际需要,制定课程建设规划,做好相课程计划的调整;3、负责商学院的培训组织统筹和讲师队伍建设,开发内部讲师团队;4、负责各类贵宾、重要客户、合作伙伴参观公司的培训讲解;5、统筹、主持公司大型推广会议,向客户传播平台运营知识,让其了解公司平台运作,引导客户认识企业认同公司产品;6、及时跟进培训与宣讲后效果,提出有针对性的调整方案;7、完成上级领导交代的其他工作任务。任职要求:1、大专以上学历,形象气质佳,普通话标准;2、2年以上培训讲师工作经验;3、优秀的主持功底,较强的课件制作能力,熟练使用各类培训工具;4、逻辑思维清晰,知识结构符合讲师要求,舞台功底强,能独立进行通用课程讲解;5、能熟练应用PPT制作培训教案、具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 6、热爱培训工作,能接受出差及高强度的讲师训练。

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学习顾问/销售专员 底薪5000+带团机会+周末双休 上海溪宝商务咨询有限公司 上海-普陀区 0.8-1万/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【职位描述】1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解;2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;4、跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标;5、定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作;【任职要求】1、 具有良好的沟通表达能力和客户服务意识,有教育行业和销售经验者优先;2、 有亲和力,性格开朗,擅于在对话中了解对方的意图,并给予适当的建议,获得对方的认可和信任;3、 工作积极主动,有良好的学习能力,能够在工作中反思并改进,具有团队合作精神;4、 熟练操作MS Office,较强的数据分析能力;【福利待遇】1、无责任底薪5000+餐补500+月度高额提成(高于同行业水平50%以上)+丰厚奖金(冲标奖金、大单奖金)= 税前收入15000-25000;底薪2个月一次上调+晋升;2、晋升体系:一星~五星顾问-金牌顾问-钻石顾问-课程顾问主管-课程顾问经理—课程顾问总监,晋升管道畅通公正、 “业绩衡量一切”,不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小;3、公司已有较稳定的生源,无需拨打陌生电话,无需自己外出挖掘开发;4、缴纳五险一金,提供一年一次的员工健康体检,享受带薪年假;定期文体活动、办公室无限量水果零食;5、舒适整洁的工作环境,轻松愉快的工作氛围;

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古筝老师 深圳市启昂星教育发展有限公司 深圳-南山区 6-8千/月 06-25

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位薪酬及福利1、薪酬:底薪在3000-5000元之间,月度平均收入在8000-10000元,表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对多教学”辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法;2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职条件:1、艺术古筝老师经验丰富;2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。4、想长期从事教育稳定的优先。5、有考级经验和资源优先五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。1、管理方向:教师——科目负责人——教务主管——教务经理2、专业方向:普通教师——优秀教师——金牌教师工作地址:深圳市南山区西丽南山睿园启昂星教育(7号线珠光B出口珠光小学斜对面)电话:18665809095宋老师

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早教中心店长 上海寸箴企业管理咨询有限公司 上海-浦东新区 1.5-2万/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职资格素质要求:诚实守信、有责任心、团队合作、执行力。能力要求:自信、主动性、亲和力、沟通能力、客户服务意识、关系建立与维护、成就导向、耐心、团队管理、计划能力、培养下属、激励下属、危机处理能力、数据分析能力。店长知识专业要求:消费者心理学、店铺管理知识、顾客服务意识、产品知识、店铺销售技能、顾客服务技能。有教师资格证和育婴师证者优先考虑职责一.店内综合管理1.统筹制定每月销售计划和任务分配,协助落实和效果追踪2..协助店内同事,合理分配工作,培养有潜力员工3.定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表二.业务监督1.负责员工日常考勤监督,对员工着装,士气与精神面貌进行检查2.负责对员工服务规范进行监督,负责监督员工目标完成进度3.负责店铺形象日常维护与管理三.对员工进行业务指导1.负责中心每日/周/月销售计划的制定,并分解到班组、个人及时段并监督完成2.负责中心活动推广与执行,活动结束后组织店员进行总结分析3.负责中心老师上课质量,以及老师师资配备情况。四.进行团队管理。1.做好每天工作安排,确保店内卫生以及安全性。2.店内人员日常考勤,考核到严格公正 3.早晚班或交接工作协调

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培训督导 杭州绝味食品营销有限公司 杭州-拱墅区 4.5-6千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、培训需求挖掘分析,推动各类培训项目的落地及有效评估2、根据培训计划,组织实施各项培训,跟踪培训效果;3、参与内训师队伍建设及管理,推动内训师课程开发及内训师技能提升4、积极拓展和维护培训渠道和资源,支持公司培训发展的需要;5、积极完成公司领导临时交办的其他工作。岗位要求:1、大专以上学历,有相关工作经验优先;2、具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力和项目管理能力;3、有较强的抗压能力、执行力和团队沟通协作能力4、可以适应短期出差5、熟练使用各类办公软件。

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餐饮培训督导 深圳兰泊餐饮管理有限公司 深圳-罗湖区 4-7千/月 06-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责1、依据营销计划制定所辖区域的培训目标和计划,并分解到门店,协助、指导各店的培训工作开展,达成培训目标完成;2、负责对终端经营者进行产品知识,企业文化、销售技巧、工作状态、心态的培训工作及团队建设、人员管理、考核终端经营者;3、监管所辖区域终端店的店面管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;4、根据市场变化灵活调整培训方案,掌握竞品动态,了解市场行情;5、建立与完善门店培训制度及培训流程,制定年、季、月度终端培训计划及费用预算,并组 织实施;6、及时完成内部培训需求工作任务;二、任职条件1、大专及以上学历,市场营销及相关专业、办公软件熟练;2、有从事过一线销售工作管理经验或培训两年以上工作经验(优秀者,条件放宽);掌握餐饮培训督导技巧知识;3、具有优秀的沟通、协调、学习能力及团队意识;4、有餐饮企业培训、店铺运营督导培训工作优先考虑。三、福利1、免费工作餐2、社保、节日福利、带薪年假、3、专业培训课程4、部门每月优秀员工现金奖励5、月度绩效奖、年终奖6、适时组织旅游活动

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教务长 相城区元和新禾才艺培训工作室 苏州-相城区 6-8千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责教研教学教务流程的制定和监督实施;2、负责教师招聘、培训和考核流程的制定和实施;3、负责学员、家长及顾问和教师服务流程的制定;4、完善和开发英语教学课程体系,组织帮助老师认真完成各项续读和家长工作;5、安排老师上公开课,配合市场部门进行学校各项市场宣传和招生工作;6、能坚持立足在教学第一线,每月个人授课课时不低于九小时。任职要求:1、师范类大学或知名大学英语专业本科及以上学历,教学经验丰富,从事培训或相关行业;211院校毕业优先。2、3年以上教研、教学管理经验,熟悉熟悉学校或培训教学管理,具备独立教学管理的能力;3、较强的计划、组织、协调及培训下属的能力,良好的沟通交流技巧、高情商者;4、能够在创业型团队充分发挥主观能动性、合作能力和创新思维;5、优秀的教师职业操守和服务精神,品行良好,吃苦耐劳,正直,具有高度的责任心并热爱教育教学工作。薪酬及福利:1、提供系统的免费岗前培训2、健全成熟的员工职业发展空间及规划。3、按照国家和地方规定,缴纳社会保险。4、带薪年假及福利假期。

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书法、国画老师 上海涵霞教育培训有限公司 上海-奉贤区 4.5-6千/月 06-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、书法、国画相关课程教学 2、维护教室和教学用品、整理归档学生作品等相关事项管理 3、及时与家长沟通,了解孩子的课堂表现及其他情况 4、参加教学会议、师资训练 5、专案活动及相关事项协助 岗位要求: 1、国画专业、美术学院、学前教育等相关专业 ,基本功扎实,有独特的专业技能和创新能力2、 形象好,气质佳,热爱幼儿教育事业 ,能教写艺国画、工笔国画、硬笔书法、软笔书法3、喜欢孩子,有爱心,有耐心,有激情,有创意 4、普通话标准,善于沟通,具有亲和力和团队合作精神 5、有教师资格证书者优先考虑 6、男女不限, 7、工作时间做五休二(六、日需上班,周一至周五排休2天) 公司待遇: 1、按国家规定缴纳五险一金; 2、享受国家法定节假日及带薪年假,年终奖金等; 3、底薪+课时费+绩效奖金+福利奖金; 4、一经录用立即签订用工合同,提供带薪的岗前培训; 5、提供广阔的提升空间和快速的成长环境;

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