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少儿美术老师(***) 上海荷墨文化艺术传播有限公司 上海-闵行区 180元/天 06-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

本岗位适合应届毕业生或者刚参加工作一至两年的美术相关专业求职者,我司将提供相应的岗前培训。1. 美术专业或者设计类相关专业毕业,大专以上学历,具有良好的绘画功底。2. 相关工作经验,或者是有教师资格证者优先考虑。3. 踏实肯干积极向上,具有亲和力,善于和学生、家长沟通,有较强的团队意识。4. 热爱教育行业,有责任心、爱心、耐心。5. 学习能力强,能够不断提高自己的专业水平。6. 具有良好的沟通、协调和组织能力。荷墨文化期待您的加盟!

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国企直招/储备干部/主管 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 0.5-1万/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、薪资结构:底薪+提奖(24%-35%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000部门工资平均在4000以上。2、公司提供:五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。二、发展空间1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)第一:做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万。职级路线:业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上),高级业务经理(保底50万以上)。第二:做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万。业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪40万左右)、区域经理(年薪100万以上)。第三:做行政内勤——培训讲师、早会主持人等,月薪5000 左右,年终奖 3万。可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。培训讲师(年薪6万左右),行政内勤、培训主持人(年薪5万左右)。注:从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。三、岗位职责1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;4、负责参保客户的后续客户服务工作。四、任职要求1、20-40岁大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、师范、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业,从事金融行业、有电话销售经验者优先。五、工作时间1.上班:周一至周五:上午8:30--12:00 下午14:00--18:002.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。六、行业方向1、今后国寿信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售,综合金融服务给到客户,专业创造价值。2、中国人寿从不缺钱就缺人才,这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资,得到了自己从未奢望过的一切,美好的职业生涯。3、国寿透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰,欢迎来到上市公司,成为一名金融专家。注意:通过本公司面试可直接上岗的,可电话联系或投递简历优先安排面试!!以免浪费大家时间!!!预约面试:吴经理 联系电话: 13253670812公司地址:郑州市航海路正商国际广场C座6楼

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中国平安 无责任底薪3250 LZY 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-武侯区 6-8千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

任职要求:1、20-35周岁,大专或以上学历;2、逻辑思维能力强,有良好的抗压性;3、性格外向,有强烈的成功欲,目标感强;4、学习能力强或有销售经验者优先。岗位职责:1、舒适的办公环境(5A甲级写字楼),无需外出,公司提供客户资源;2、根据公司内部资源运用电话、微信等方式维护老客户,根据客户需求推介平安公司服务,促成成交;3、了解客户消费需求,在保险、银行业务、投资理财、贷款、健康医疗等方面推广品牌效应,真正做到一份工作,多项提成。福利待遇:1、入司当天即签订合同,属于平安正式员工享受平安正式员工福利待遇;2、薪资结构:无责任底薪3250(无硬性指标要求)+提奖(11%-40%)+级别津贴(200元-1750元)+福利(降温取暖、过节费、生日费)+商业保险+公司每月激励+国内外旅游;新人六个月平均8千以上,老人平均1.5万以上,上无封顶。3、舒适的办公环境(5A甲级写字楼)老员工一对一辅导、培训,完善的公司培训体系,帮你成长和快速进入工作状态;4、工作时间:早上9:00-18:30。例行早会,弹性工作,周末双休+法定假日+带薪年假;5、每月1次国内旅游,每年2-3次境外旅游激励,优秀者更有机会参观学习亚洲一流的金融保险企业大学平安金融培训您能得到什么?1、畅通的晋升机制:最快6个月可晋升主管(年薪15万以上);1年半晋升经理助理,年薪40万以上,3年晋升部经理,年薪100万以上;2、本岗位员工能销售平安集团旗下所有产品:寿险、车险、财产险、证券、信托、基金、贷款、平安好房、平安好车、上海家化旗下产品。3、最纯粹的工作环境:这里没有办公室斗争,没有上下级官僚文化,我们都是创业合伙人。在这里,您不需要投入物质成本,只需要投入您的时间和全部精力,创业的平台是属于您的!(面试者请电话联系预约或投递简历,带上学历证书复印件和身份证复印件)公司名称:中国平安人寿保险四川平安直通公司地址:成都市武侯区高升桥路16号(平安银行2楼

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全脑开发培训师 莎凡贝儿教育科技(北京)有限公司 北京 0.5-1万/月 06-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

一、工作职责: 1. 学习公司理念,理解课程理论及体系; 2. 针对合作单位的师资培训,及督导负责区域的教学质量; 3. 协助市场拓展的教学示范工作; 4.其他相关工作。二、职位要求: 1. 限学前教育系、心理系、特殊教育系本科以上; 2.个性乐观、开朗、有耐心,对教育工作充满理想热情者; 3. 热情、活泼,具想象力、善于表达、头脑清晰者; 4. 工作态度主动、积极、认真、负责,具有团队协作意识者。三、薪资福利: 1.月薪5000元~10000元以上; 2.五险一金; 3.交通补助+电话补助+饭补。四、优先考虑: 1. 有工作经验三年以上者; 2.能配合业务出差者。

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企业培训/培训讲师 百仲集团 深圳-龙华新区 4.5-6千/月 06-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【职位描述】1、男女不限,大专以上学历,人力资源相关专业或是有内训经验;2、具有培训模块1年以上工作经验。3、具有优秀的沟通合作能力与执行力。4、做事勤快细心,表达能力、分析能力强,有一定协调员工关系的相处技巧;【岗位职责】1、负责员工培训需求调查分析,并结合企业实际情况编制培训计划、规划和培训制度并组织施;2、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材、课件制作;3、入职员工企业文化和价值观及项目知识的培训、考核和评估作业;4、组织员工开展各种活动,营造企业文化;5、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见;【福利待遇】1、 员工统一购买“五险”2、 薪资结构:底薪+绩效奖金+全勤;2、 国家节假日福利;3、 带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假 );5、 享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品;6、 丰富部门活动、户外拓展、国内旅游;7、 入职周年纪念日礼物;【晋升空间】 教学线:(教学管理晋升通道) 老师—高级教师---总督学---教学专业委员会(教师专业晋升通) 老师---高级教师---金牌教师---资深教师—专家级教师

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资深中教培训师 51Talk无忧英语北京高端招聘一部 北京-海淀区 1-2万/月 06-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、中教培训:K12阶段中教英语教师的培训工作。2、师训体系建设:参与K12阶段教师培训体系搭建及实施流程设计。3、 师训课程撰写:参与教师培训课程框架及师训课程内容的研发和整理。4、教师培训实施:以培训师身份实际参与中教教师培训、教学课堂模拟操作等工作。5、教学质量监控及干预:对中教的教学课堂做实际观摩,给出评分、评价并反馈改进建议。6、教师培训组织计划及新教师培训期考核机制相关工作。 个人素质要求:1、语言水平:英文表达能力佳,流利听说、流畅读写。2、 沟通能力:善沟通,有较强的人际交往能力。3、办公能力:熟练使用常用办公软件。4、职业精神:良好的职业素养和契约精神,能够承受一定的工作压力、乐于尝试新的工作和接受有挑战性的工作。 任职要求:1. 学历及专业:本科以上学历,英语、教育学、教育心理学相关专业,有海外留学经验者优先。2.工作经历及经验:l 具有五年以上线下K12阶段英语教学经验或两年以上线下K12阶段英语教师培训经验者优先。l 具有2年以上在线少儿英语教学或在线机构教师培训经历者优先。3.培训经历及证书:l 参与过系统的少儿英语教师培训者优先。l 持TKT(至少其中三个module), CELTYL, CELTA, TEFOL, CELT-P等英语学相关证书者优先。

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诚招企业学院培训师(五险一金) 南京青客公寓管理有限公司 南京-江宁区 0.6-1万/月 06-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1.本科及以上学历,专业不限,男女不限,35岁以下; 2.两年以上培训经验;3. 独自承担过课程/课件开发(大型企业内训师优先考虑);岗位职责:1. 制定当地员工的培训计划并组织实施;2. 承担对当地员工的日常培训;3. 对员工培训结果的评估;4. 对员工的业务予以必要的训练与指导; 5. 按要求开发课件及编制相关培训文件。 薪资构成: 底薪+课时提成,薪资6-10K入职就交五险一金,工作环境优越,晋升机制透明。工作地点: 南京市江宁区菲尼克斯路99号3栋6层(近1号线小龙湾地铁站)面试地址:建邺区建邺万达A座(人事面试中心)

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培训讲师 广州烨天贸易有限公司 广州-番禺区 6-8千/月 06-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.熟练运用ppt等办公软件。2.良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力,善于倾听。3.具有较好的文字功底和语言表达能力;4.有上进心和责任心以及集体荣辱感。你不一定要有多优秀,但必须有追求、有赚钱欲望、有目标、做事认真有责任心!

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TOEFL/IELTS/SAT教师 广州沃邦外语培训有限公司 广州-天河区 1-1.5万/月 06-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

成熟IELTS、TOEFL教师:岗位描述: 1、负责新托福/雅思/赛达等出国考试的相应科目教学工作; 2、针对教学进行研究与交流,教材及讲义的开发编写与优化工作; 3、收集最新的考试资讯,编制考试指南和考试文章; 4、收集考试试题,整理试题规律; 5、完成日常例行工作和培训师/学科组长布置的其他工作。任职资格:1. 教育背景:本科以上学历,英语专业,有海外学习工作经历者优先;2. 经 验:熟悉雅思IELTS/TOFEL考试内容,具备扎实的专业知识与技能,制定合理的教学计划,有2年以上授课经验者优先;3. 能力素质:语言表达能力强,应变能力强,富有影响力和感染力;有团队合作精神,善于钻研,富有责任心、耐心,积极主动; 4. 热爱教育培训事业,具有敬业精神和良好的职业操守。

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化妆美甲老师 惠州市惠城区纤姿丽色美荟美容培训学校 惠州 3-4.5千/月 06-20

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

工作内容:1、要求美容师经验3年以上,管理经验不得少于1年,专业知识娴熟。2、良好的职业道德,美容、美体及培训和实操作经验丰富。3、沟通能力、亲和力强4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。5、负责教学及管理班级学生。6、能独立代理美容老师进行培训。职位要求:1.有良好的沟通表达能力,富有感染力;2.形象气质佳,成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有亲和力;3.性格开朗、头脑灵活,学习能力强,应变能力强,抗压能力强;4.有良好的客户服务意识,奋斗精神,团队合作精神;资待遇:底薪+绩效+提成+奖金(综合工资在4000以上,有差补、餐补等)

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