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培训经理/主管
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管理实习生(晋升+住宿) 昆明汉实贸易有限公司 昆明 3.6-4.5千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:1.从一线基层做起,愿意和各级主管学习各种营销管理技巧;2.进行团队拓展竞赛,提升您的影响力,培养良好的团队融合度;3.中期具备一定的培训和会议能力,能够协助基层员工完成考核目标;4.强化您的团队管理能力;综合学习提升营销、财务、人资行政、采购仓储管理等能力技巧;职位要求:1、 性别不限,大专以上,市场营销专业优先。2、 沟通能力强,善于变通。3、 敢于承受压力。4、 勇于挑战,有自信心。5、 有较强的客户服务意识和团队合作精神。福利待遇:1、无责任底薪3000+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间=平均每月4000-6000元(你的能力决定了你的工资),晋升部门经理可享受年薪待遇2、团队销售,如有出差公司提供报销;3、免费提供员工住宿,办理五险;4、.提供定期培训,坚持一流的培训;5、提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。 培训晋升制度:管理实习生-主管-部门经理招聘流程:初试——复试——试岗如果你对此岗位比较感兴趣可来电咨询:18314494976(同微信) ***** 15398672405 联系人:申经理简历投递邮箱:2025361813@qq.com公司官网: www.newyiho.com公司地址:昆明市官渡区春城路62号证券大厦25楼03室联系方式:***** 15398672405 15752042920乘车路线:25、26、51、75、98、111、162、184(吴井桥下) 52、57、60、67、919C、a2(和平新村)地铁:环城南路D出口往春城路方向步行约十分钟。 塘子巷站D出口往吴井路方向步行五分钟

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EHS & Training Lead 辉瑞制药有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

一. 负责全厂环境、健康、安全管理工作,确保环境管理体系有效的运行,保证工厂运行无事故。 二. 负责与EHS总部及中国政府EHS监管部门的沟通联系,以保证公司安全工作符合总部及中国政府有关规定三. 组织、协调开展工厂环境、健康、安全风险评估,并负责审阅和定期更新相关文件,对工厂相关风险制定计划进行控制 四. 起草、审阅、更新EHS相关规程,管理EHS相关文件,对全厂员工进行EHS培训。 五. 组织进行EHS检查、紧急训练、事故调查、签发危险工作许可、管理个人防护用品。 六. 协调指导EHS协调员组织开展日常工作。 七. 负责全厂培训体系的建立和维护,包括培训课程的设置、培训活动的组织、培训师的管理、培训效果的评估以及培训体系的回顾。 八. 负责PLS培训管理系统的维护,通过系统追踪记录功能确保GMP培训在各相关部门的落实,起草并维护相关的管理及操作规程,组织岗位课程表的制定与修改,组织协调各部门管理员的工作,协调工厂与总部PLS Core Team的工作. 九. 负责员工发展学院各项工作的全面落实:制定规划、组织培训,完善课程,不断改进。 十. 制定并组织执行工厂年度培训计划协调各部门制定年度培训计划 十一. 负责总部TL&C在工厂各项工作的开展,将TL&C的优秀培训资源引入工厂,丰富并完善工厂培训项目。 十二. 上级主管交办事项 任职要求:教育程度/经验:本科以上学历, 环境工程、化工、安全工程、人力资源、管理或其它培训相关专业至少2年EHS管理或培训相关培训经验熟悉行业法规要求,掌握EHS管理体系、培训体系的相关知识良好的表达与沟通能力良好的组织协调与培训能力良好的英语能力及计算机操作技能具有紧急事件处理能力

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培训经理 宁波博达乐才人力资源服务有限公司 宁波-鄞州区 20-30万/年 06-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:负责培训部日常管理工作,包括培训制度体系建设、内部讲师团队建设、课程开发及培训计划的组织实施等任职要求1、本科及以上学历,具备5年以上公司总部培训工作经验,3年以上培训管理经验;2、熟悉企业内部培训和外部培训工作流程;有内部讲师团队的组建及管理经验3、具备良好的组织计划于协调能力;4、具备良好的分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力。

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招聘培训专员 中航锂电(江苏)有限公司 常州 6-9千/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

该岗位为中航锂电技术研究院招聘职位职责描述:1、负责制定员工招聘引进、调配、离职、培训管理等相关制度的编制与维护等;2、负责制定公司年度招聘、培训预算、经费使用及成本控制;3、负责根据公司发展战略目标、定岗定编,结合各部门招聘需求,编制《年度招聘计划》、《年度培训计划》,分解到月度计划,经批准后实施;4、负责根据《年度/月度员工招聘计划》落实员工招聘工作,各渠道发布招聘信息,搜索/收取简历,通知及组织面试;根据各单位提出的急招或临时人员需求,及时通过各种渠道发布招聘信息并组织安排面试;组织校园招聘计划的编制与实施;5、负责根据《月度培训计划》组织开展培训课程,对培训效果进行评估,同时跟踪督导各部门内部培训过程,建立培训档案;建立内部学习平台,组建内部培训师团队,收集整理相关视频教材及文章等培训资料,组织内部分享培训;负责外部培训机构的联络和关系维护,结合企业需要开展相关的培训工作;负责组织各类人员的取证和继续教育,员工培训协议的签订、备案。任职要求:1、全日制本科以上学历;2、3年以上人力资源工作经验,擅长招聘、培训模块;

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培训专员 博耳(无锡)电力成套有限公司 无锡 3-4.5千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、制定公司年度培训计划和培训大纲,经批准后实施;2、按照ISO质量管理体系的要求,做好培训记录、培训考核的管理工作;3、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,并指导在各部门的落实;4、与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训;5、为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果;6、员工教育、培训与培养;7、领导交付的其他临时任务。任职要求:1、大专及以上学历,管理类、人力资源相关专业;2、有2年以上相关从业经验,了解人力资源6大模块构成,熟悉培训管理。3、有一定英语阅读能力。

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技术培训主管(J10436) 长江存储科技有限责任公司 武汉-江夏区 6-8千/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1. 参与技术培训计划的制定,实施、跟进、评估及反馈培训效果并提出改进方案2. 落实跟进公司培训及上岗认证流程,提升员工工作技能3. 负责挖掘内外部技术培训资源及维护,营造学习氛围4. 参与关键技术人才的培养发展项目5. 了解人力资源规划并持续优化学习与发展相关流程 任职资格:1.本科及以上学历者2.有两年以上半导体公司相关工作经验,熟悉工艺制程及其他相关制程 ;3.了解芯片失效分析、良率提升等工作中所需采用的方式方法。

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培训主管 上海鲁班软件股份有限公司 上海-杨浦区 0.8-1.5万/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责完善培训管理制度和工作流程,改进培训效果;2、负责完善并运营内部讲师体系,搭建公司内部讲师库,协助开发各类内部课程;3、负责管理类、人才培养类等学习发展项目的设计、组织、运营、交付及评估跟进等;4、负责搭建销售岗位培训体系,并设计、组织实施不同类型的培训项目。任职要求:1、本科及以上学历,2年以上培训工作经验,有大中型软件企业培训经验者优先;2、熟悉培训工作流程,组织实施过不同类型的培训项目,对内部讲师体系有一定的了解;3、具备一定的职业素养类、通用类课程讲授经验;熟悉课程设计与开发的流程和相关技术;4、形象佳,亲和力强,逻辑结构性思维好,沟通表达能力强,团队合作意识强,有责任心。

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培训经理 有房地产行业经验 北京幸福家房地产经纪有限公司 北京-丰台区 1-1.5万/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司实际需要,开发培训课题,编制培训教材,撰写培训教案2、建立企业内部各条线案例库;3、配合实施培训项目,评估课程效果,不断优化课程;4、深入一线,不断优化公司培训课程体系,并能以成为行业专业讲师作为自己的工作目标;5、培训及行业信息搜集整理,拓展培训渠道和培训资源;6、完成领导交予的临时工作。任职要求:1、大专及以上学历; 2、两年以上相关工作经验;3、通晓培训与授课知识与技能,通晓销售知识与技能,有培训课程开发经验,熟悉课程开发流程; 4、能够组织和开展培训,讲授擅长的相关课程; 5、稳重踏实,责任心强、具有优质的沟通及团队协作能力;6、良好的职业形象、熟练使用电脑和办公自动化软件;

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零售店铺资深培训师/培训主管 安德万(上海)商贸有限公司 上海-闵行区 1-1.5万/月 06-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责零售运营培训项目前期准备,中期实施,后期跟进等工作;2、整合相关部门数据并完成商品,品牌,銷售课件的製作,输出;3、创造开发符合公司需求的创新培训思维、在線培训模式,直播培訓等;4、有效开展培训相关工作,并产出培训效果评估;5、做好培训的线上数据采集,培训数据的反馈和再更新;6、完成公司及上级安排的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历,人力资源或师范类专业优先,3-4年相关工作经验;2、有较强的组织协调能力与表达能力,气质良好具备亲和力;3、有较强的文字功底及文案编辑能力;4、熟练运用办公室软件,熟练制作教学课件;5、擅长微信、视频直播等线上培训传播方式。注:公司8月将搬迁至闵行区申长路1588弄26号 中骏广场,集中站点有班车。

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美容培训师 恩嘉琪(上海)生物科技有限公司 上海-浦东新区 0.6-1万/月 06-25

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司产品类相关课程的讲义编制;2、负责公司内部相关员工及外部代理商的培训;3、负责解答客户有关产品或皮肤疑问,并能提供解决方案;3、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格:1、一年以上美容讲师经验;2、喜欢化妆品,对美容护肤有热诚;3、敬业、稳重、严谨,能够熟练处理琐碎复杂的日常工作,有上进心。4、普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神;5、有微信及群管理工作经验者优先。5、熟练使用OFFICE办公软件。【我们拥有】高颜值的同事,超Nice的Boss,最具前景的行业!轻松愉快的办公环境,友(快)善(乐)的工作氛围;周末、法定假日休息,各种福利多多多。

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