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企业秘书/董事会秘书
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Executive Assistant 杰尼亚(中国)企业管理有限公司 上海 06-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Responsibilities:To manage and handle the correspondence for President and provide administrative and secretarial services To plan, organize and coordinate business travel for President to destinations worldwide, including itinerary planning, logistics arrangements, etc.?To coordinate regular executive management team meetings, including meeting agenda, meeting minutes and follow ups ?To liaison with external business partners for meetings, activities and eventsTo provide local supports to important visitors/events, such as HQ visitors, etc. ?To handle confidential information/documents per needed?To participate in ad hoc research and business projects?Other ad-hoc tasks per PresidentRequirements:? Bachelor degree qualification essential with at least 5 years as executive assistant to senior management ? Excellent written and spoken English essential ? Experience with executive travel and event planning ? High level of integrity, good working attitude and sense of confidentiality? Excellent organizational and communication skills ? Good capability in multi-task and sense of business acumen? Computing proficiency with Windows, Excel and Powerpoint ? High energy personality and with service-oriented mindset? Experience in fashion retail industry is preferable

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董事长秘书 武汉贵阁物业管理有限责任公司 武汉-洪山区 3-5千/月 06-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责领导办公室的日常事务安排及总经理行程安排;2、领导办公室的文书撰写、出席活动稿件的编辑、文件收发、文档管理工作,3、负责协调领导与各层级之间的沟通和联络工作及业务往来事宜;4、做好公司来宾的接待工作,以及总经理接见访客的预约工作;并保持24小时电话畅通;5、负责跟进、督办、汇报总经理下达的各项工作任务;及时准确地传达、执行领导的工作要求及指示,落实交办事宜;6、负责工会、协会工作及相关活动的策划、日常业务往来的联络工作;7、作好公司办公例会、重要会议的记录,纪要成文于第二天上午递交领导签发、并下达各部,会后落实、督办并及时反馈结果;8、掌握总经理的日程安排,重要活动提前提示领导;9、管理总经理的专属物质(礼品、酒水等),收发总经理的相关信函、资料等,并及时交由总经理处理;10、负责总经理办公室的办公环境整理工作,保持干净整洁;11、服从公司的工作安排,包含但不限于工作内容的调整、岗位的调动等;12、接受公司对所在岗位的绩效考核监督和检查,认真做好本职工作;13、完成公司领导交办的其他工作。岗位要求:1、本科以上学历,企业管理、文秘、物业管理专业优先;2、2年以上高管助理或秘书工作经验;3、较好的文字处理能力和文档编撰能力;4、良好的沟通、协调以及应变能力;5、具备良好的职业素养以及保密意识。

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总经理助理 杭州玉丁香科技有限公司 杭州-滨江区 0.6-1万/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

A: 协助总经理对市场、销售运营工作的管理与跟进对市场方案执行进行跟进协助总经理管理、协调市场销售部门的日常工作和数据,包括业务人员的终端客户、日常拜访、基础方案管理和相应市场数据分析协助销售进度的管理与预警 正确理解、传达总经理提出的营销组织工作方案,包括计划、组织、进度控制;B:协助总经理处理公司日常行政事务及对外事务协调内部各部门关系,配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;安排各项会议的日程与议程负责收集、统计、汇总总经理所需的各类运营数据报告;及时准确地传达、执行总经理的工作要求及指示、落实交办的工作负责收集各部门日、周、月工作计划,汇总形成公司工作计划、并负责检查各部门工作计划的制定、分解、执行工作;负责梳理制定重点工作跟踪表并跟进各部门工作计划的完成情况,汇总并及时上报 负责组织召开总经理办公会议及领导班子会议 、负责组织召开总经理组织的各类专题会议; 负责对会议内容进行记录并整理会议纪要,及时签发 负责整理会议中落实的工作内容,并及时跟进和反馈 任职要求:1、本科学历,专业不限,有3年以上企业管理或企业运营管理工作经验。 2、具备严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力和妥善处理问题的能力;3、文笔较佳,具备良好的沟通协调能力,善于学习总结;严谨细心,执行力强。4、具备良好的人际交往能力、组织开拓能力,团队协作能力;6、熟练使用各类办公软件

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董事长助理 广州市不亦乐乎餐饮管理有限公司 广州-白云区 1-1.5万/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责领导办公室的日常事务安排及董事长行程安排;2、负责领导办公室的文书撰写、文件收发、文档管理工作,并每天备份工作文件;3、负责协调董事长办公室与总经理办公室的各项工作、沟通和联系;4、负责跟进、督办、汇报董办/总办下达的各项工作任务;5、及时准确地传达、执行领导的工作要求及指示,落实交办的工作;6、负责收集、统计、汇总董事长/总经理办公室所需的各类信息、报表、资料;7、负责董事长/总经理办公室的对外联络、来电记录、来访接待及礼仪服务工作;8、负责组织董办/总办会议及相关会议,做好会前准备签到、会上记录、纪要成文递交送董办、会后落实、督促执行、结果汇报等工作;9、领导交代的其他临时性工作。任职要求:1、持有C1驾照3年以上,熟悉广州及周边城市路线;2、大专及以上学历、行政管理,文秘等相关专业;3、最少3年以上董事长助理或秘书等相关工作经验,熟悉办公室行政管理知识及工作流程;4、具备较强的文字功底,优秀的文控和分析能力,能高效记录会议记录,快速成文,熟练使用办公软件;5、思路清晰,反应敏捷,有较强的组织、协调、沟通、执行能力,出色的人际交往与社会活动能力;6、具有较强的执行能力,对公司下达的任务起到跟进、执行、反馈、落实作用;7、具有敏锐的商业触觉以及市场判断;8、能承受较大的工作压力,具有良好的敬业精神、职业道德操守以及保密意识.地址:白云区西槎路骏富国际A座4楼联系人:邓先生

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董事长秘书 广东省洪安集团有限公司 广州 3-4.5千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:一、任职要求:1、年龄25岁以上,男女不限2、大专及以上学历,管理类、中文、秘书专业或有秘书经验者优先3、具有较强的人际交往、沟通、计划、执行与写作能力4、具有良好的服务意识,形象气质佳,谈吐举止得体5、公司可提供食、宿6、能者多得,薪酬面议二、工作内容:1、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序。2、协助董事长对重要业务资料进行档案管理。3、礼貌接待访问董事长的重要来宾。4、根据董事长要求,跟踪决议事项的推进。5、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。6、做好文件管理工作,流程齐全,分类合理,处理及时,管理规范。7、掌握董事长的会谈、会务安排,为董事长接见访客做好预约工作。8、安排董事长的商务旅行,做好车辆、酒店、机票等预定工作。9、出差结束后,做好出差总结报告及费用报销工作。10、完成董事长交代的其它事宜,协助董事长追踪、差催各单位应办事项。

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董事长助理 东莞市东湖文化传播有限公司 东莞 0.8-1万/月 06-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 一、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论; 二、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议; 三、协调董事长及各事业部负责人之间的工作关系; 四、协助董事长开展各项工作,处理日常事务; 五、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作; 六、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作; 七、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况; 八、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,督办、处理与反馈; 九、完成董事长授权与交办的其他工作任务。任职要求:***,年龄32-40周岁,本科以上学历;工商管理、金融经济、市场营销等相关等专业毕业,8年以上工作经验,较强的英语听说读写能力;有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;思路敏捷,有较强的抗压能;有驾驶证优先。十、工资待遇面议

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管理工程师 深圳市图腾电气技术有限公司 深圳-光明新区 0.8-1.5万/月 06-20

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、审核ISO执行情况;2、发现问题、持续改进作业方法;职能目的:切实提高公司管理水平,实现公司整体经济目标!任职要求:1、23-33岁、本科及以上学历、机械、机电相关专业;2、懂机械、机电理论及实践经验;3、熟悉ISO管理体系;4、较强的文字表达能力,能够将作业流程、管理制度形成书面受控作业文件;5、能够及时发现管理中存在的问题,分析问题产生的原因,并进行改进。

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董事长秘书 上海慕旻实业有限公司 上海-闵行区 0.6-1万/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作2、协助部门做好其他的辅助服务工作;3、做好部门和其他部门的协调工作。任职资格:1、大专以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

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秘书 湖北腾飞人才股份有限公司 武汉-武汉经济开发区 4.5-6千/月 06-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。2、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。3、做好对外活动的安排、宣传工作。4、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观、陪同工作。5、总经理交办的其他事项。任职要求:1、本科及以上学历;2、有行政、人事经验;3、形象好,气质佳,会驾驶。联系人员:13429826983(周小姐)联系电话:027-84297258公司网址:www.tengfeijob.com欢迎致电垂询!

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总经理秘书(知识产权方向) 扬格艺术餐具有限公司 广州-番禺区 6-8千/月 06-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

公司座落在广州番禺厦滘商业大厦,办公环境舒适优雅。公司发展潜力良好,有高大上的办公环境,每逢佳节公司必发福利品,每季有员工集体活动,为员工提供完善的培训,良好的发展规划平台,享受国家法定假期及15天的春节假期。总经理秘书【知识产权方向】岗位职责:1、负责知识产权(专利、商标等)的申报及管理工作(重点工作);2、从多渠道获取和检索政府项目信息,并及时反馈、组织获取论证项目信息申报的可行性(重点工作);3、协助组织公司各种会议召开的日常安排,会议记录的整理与存档,并对会议记录内容做定向、定期跟踪、报告; 4、协助公司负责人落实好公司各项任务和目标的完成,以及协助相关工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况 ;5、协助公司负责人关于人事、行政方面的运营管理工作,并协调各部门之间的业务和工作;6、对总经理、董事长的行程及日常安排管理、预约管理,及完成领导交代的临时事项。 任职要求:1、年龄要求25岁—35岁,正规统招全日制本科及以上学历,管理,法学或会计专业毕业优先; 2、三年以上大型公司管理工作经验,能进行数据分析,并能提出有效的,可行性的方案;3、优秀的协调和沟通能力,热情饱满的工作热情和耐心积极的工作态度;4、良好的职业道德素质及个人行为素质、有团队精神,适应能力强; 5、熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力; 6.、熟练使用办公软件,具备一定的公文写作能力。福利待遇:1、薪酬丰厚:试用期无责底薪+提成/绩效奖金+全勤奖+餐费补贴+通讯补贴+年终奖金;2、试用期短:1-3月,试用期导师一对一辅导;3、公司有微波炉,冰箱,可供员工自带饭,公司常有休闲零食、下午茶免费享用;4、团队氛围:开放、高效、和谐;充满活力、充满激情,平均年龄28岁;5、组织活动:户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日party、年度晚会等;6、假期福利:除国家法定节假日之外,享有带薪婚假、病假、丧假等假期,及超长15天春节假期;7、公司培训:提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训,公司将为您的成长进行长期投资;8、职务升迁:连续考核达标者可自动晋级,为员工提供良好的职业规划平台,能力出众者将优先获得晋升与发展机会

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