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人力资源信息系统专员
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招募专员 铠嘉电脑配件有限公司 嘉兴 4.5-6千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.发布招聘信息; 2.筛选有效简历; 3.安排求职者面试、录用; 4.定时完成工作报表。任职要求:1.专科以上学历,人力资源等相关专业; 2.性格开朗,表达能力强,善于沟通,有合作精神; 3.有1年以上大型制造业招聘经验优先。工作地点:浙江省嘉兴市嘉善县经济开发区长江路89号 和硕联合集团旗下-铠胜集团(铠嘉电脑配件有限公司)。 如有金属代加工行业工作经验也可投递简历至邮箱Jinli_Fan@casetekcorp.com请注明面试岗位,谢谢配合

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人资专员兼前台文员 深圳市正强投资发展有限公司 深圳 4.5-6千/月 06-20

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责公司的接待及人资行政事务工作,向直属主管汇报;2、坚守工作岗位,做好本职工作,未经允许不得随意离开;3、负责公司总机的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,做到不遗漏、延误;4、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;5、负责公司各类信件、包裹、快递、报刊杂志的签收及分送工作(涉及到法律文书方面的必须经人力总监或律师同意方可签收);6、负责总公司的文件打印、复印等,每月用车报表数据的输入工作;7、负责前台、接待室、会议室管理、卫生清洁及桌椅摆放,保持整洁干净;8、负责办公文具、行政用品的申购、收、发管理及公司通讯录的更新工作;9、负责考勤统计、公积金、社保、意外险、车险、新员工入职等工作;10、上级领导临时交办的各项工作。任职资格1、***,年龄18-35岁,高中或中专以上学历;2、有一年以上人资行政或文秘工作经验,懂商务礼仪,有规模企业前台工作经验者优先;3、吃苦耐劳、工作热情、认真细致、谨慎细心、积极主动,具备较强的服务意识;4、具备良好的沟通、协调、应变、文字表达能力及亲和力;5、做事有条理,性格开朗活跃,富有激情,具备敬业精神与团队合作精神;6、熟练操作word、excel等日常办公软件;7、每月24天工作制。

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总经理助理 深圳市汤诚科技有限公司 深圳-宝安区 6-8千/月 06-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

 岗位职责  1、协助总经理对公司进行团队管理,起到承上启下的作用;  2、做公司战略规划、日常管理的分析;  3、负责总经理的日常行程安排;  4、负责总经理文件,信件,函电的接收与转达;  5、负责总经理日常经营工作中文件的起草;      6、负责总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布;      7、协助总经理及销售总监开发行业大客户及新型产品的整合;  7、负责来访的接待、商务随行。任职要求  1、40岁以下,本科以上学历毕业;男女不限,身体健康,相貌端正;      2、有五年以上 大中型企业中层管理经验,具有营销及管理工作经验优先;  3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团 队协作能力佳;  4、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;  5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力, 书面及口头表达能力优秀;  6、有经济管理类相关专业背景优先。

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人力资源信息系统管理(HRIS) 康力电梯股份有限公司 苏州 6-8千/月 06-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1,负责人力资源信息系统内部与供应商的维护管理工作2,协助人力资源中心总经理统筹机构内部协调工作任职资格:1、统招本科以上学历,两年以上工作经验;2、有人力资源部门工作经验,HR软件实施经验可优先考虑;3、沟通能力强、普通话标准、逻辑思维强,有良好的服务意识,较高的职业素养4,熟悉人力资源六大模块之一即可,有人力资源信息系统相关工作经验条件可放宽

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急聘人力资源助理 中国人寿保险股份有限公司沈阳市铁西区支公司 沈阳-沈河区 2-3千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1.负责公司招聘网站的维护,及时发布招聘职位2.进行初步简历筛选,通知简历通过人员参加面试3.面试场地的布置,面试时间的安排4.入职离职手续的办理,员工档案的管理5.完成领导安排的其他工作任职资格:1.大专及以上学历,人资相关专业优先2.具有良好的职业道德,工作细心,有较强的责任心3.熟练的使用办公软件工作时间早八晚五 周末双休

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EHR系统应用工程师 协鑫集团 苏州-工业园区 1-1.5万/月 06-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、负责收集、梳理SAP HCM各模块业务需求,并给出系统优化设计方案及建议 2、负责处理SAP HCM各模块在运维过程中出现的各类问题 3、负责设计SAP HCM相关模块的系统原型,并编写相关设计文档 4、负责培训HR系统的操作用户,并提供答疑和咨询服务 5、负责对SAP HCM系统进行配置调整并完成功能测试 6、及时完成领导交付的其他工作  任职资格:  1、大学本科及以上学历,人力资源、计算机、信息化等相关专业 2、四年以上大型HR信息化系统实施、运营管理经验,熟悉SAP系统 3、熟悉HCM各模块的系统操作,能熟练撰写业务需求文档、用户手册等 4、了解HCM各模块系统配置、增强点,包括考勤与薪酬的SCHEMA、RULE等 5、良好的书面和语言表达能力,善于沟通,团队合作意识强

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后勤助理(双休+行政班) 武汉金淳久久商贸有限公司 天津-南开区 3-4.5千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;2、 负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;3、 负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;4、 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系;5、 认真完成上级主管交办的各项工作。任职资格:1、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。工作时间:行政班,双休有意者请先投递简历,我们会在筛选后进行面试邀约。

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人事薪酬专员(薪酬福利岗,FESCO国企内部招聘) 北京外企人力资源服务福建有限公司福州分公司 福州 3.5-4.5千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、社保、公积金数据的核对,根据社保、公积金等出具、核算客户员工薪酬数据;2、做好部门内沟通协调工作;3、做好数据、系统的操作传输;4、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,有大量数据处理的相关工作经验优先考虑;2、对数据敏感,善于进行数据整理、分析,熟练掌握excle各项函数的使用;3、吃苦耐劳,具备服务精神和服务意识;4、亲和力好,沟通协调能力强,具有良好的团队合作精神;工作地点:福州市鼓楼区东街96号东方大厦19楼上班时间:周一至周五9:10—12:00;13:30—18:00薪酬:岗位工资+津贴+福利福利:五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴、过节费、补充商业保险、生日慰问、国家各类假期、公司司龄假、团体活动、下午茶等;

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人力资源专员/人事助理薪资5000+ 上海亚胜投资有限公司 上海-浦东新区 4.5-6千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。任职资格:1、大专及以上学历,应届生亦可;2、人力资源专业优先,无经验亦可培养;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。上班时间:周一至周五上班,周末双休,法定节假日正常休息、放假。薪资待遇: 1、合理优厚的薪金:基本工资(5500元/月)+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等, 2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期; 3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金; 4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等; 5、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划。

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人事数据专员 广东方胜人力资源服务有限公司 广州 4-6千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责整理并核对客户员工社保公公积金增减员进行社保、公积金申报;2、负责制作客户员工社保公积金每月费用明细;3、负责客户员工工资核算与个税申报,员工资料收集与待遇申报;4、负责业务数据系统上传,实现公司业务系统与线下操作的同步化,并进行维护,做好月结工作;5、定期对行业客户信息、数据进行汇总分析。任职要求:1、大专以上学历;2、逻辑思维清晰,学习能力强,具有良好的EXCEL技能;3、沟通表达良好,耐心较强,具有较强责任心。◆工作时间:周一到周五,上午9:00-18:00,中午12:00-13:30休息。◆工作待遇:基本工资+每月(通讯、午餐、交通)补助+五险一金、补充医疗保险+年终奖(具体看个人绩效)◆员工福利:1、节日福利;2、高温补贴;3、培训补贴;4、季度福利;5、生日福利;6、生育福利以及子女医疗保险;7、年度免费体检。

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