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前台兼行政文员 深圳市雅特美设计印刷有限公司 深圳-光明新区 3-4.5千/月 06-25

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责接听电话,办公室日常制度维护、管理;2、负责办理入职、离职,员工档案管理工作;3、负责生产报表录入,上传客户物料等工作;4、领导交办的其他临时性工作;岗位要求:1、中专或高中学历以上学历,1年以上的相关工作经验;2、熟练使用Wored、Exce等l办公软件,对ERP系统有所了解;3、做事细心积极主动,能吃苦耐劳,具有良好的沟通能力,具有一定抗压能力;

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行政人事专员 苏州怡丰自动化科技有限公司 苏州-吴中区 4.5-6千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、大专以上学历,有3年以上行政人事工作经验。负责公司的日常行政管理。负责招聘、公司人员入职、离职、社会保险、劳动合同、工伤处理、员工关系等。2、熟悉劳动法等与人力资源有关的法律法规,对人力资源对应的政府职能部门相当熟悉;3、熟悉ISO质量管理体系,文笔好,做事严谨!4、人力资源沟通能力强,亲和力好!

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人事行政专员 南京艾布纳密封技术股份有限公司 南京-溧水区 3-4.5千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、负责按照公司年度月度培训计划组织实施培训工作3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、协助开展公司绩效考核工作5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案;7、有文字功底优先录用。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事专员 郑州二砂医院 郑州-中原区 2-4千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.医学或人力资源管理专业,大学专科及以上学历;2.具有人力资源相关资质;3.具有较为丰富的人力资源管理知识和较高的政策理论水平,有较强的组织、协调、管理能力,熟悉人事政策、法规和医院的人力 资源管理规律,有较强的沟通与表达能力;4.具有二年医院人力资源工作经验,熟悉招聘工作流程,能够组织初试及复试,人事档案管理,办理员工招聘入职,离职、调动等手 续。5.负责员工考勤相关工作、熟悉社保制度与办理流程。

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招聘/行政专员 富士康科技集团SHZBG事业群 深圳-龙华新区 3.5-6千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

学历要求:大专招聘专业:不限工作地点:深圳龙华/观澜富士康科技园岗位要求:1.2018/2019届全日制统招三年制大专生;2.对HR工作有浓厚兴趣,善于沟通交流,有较好的文字功底;3.需提供“学籍信息”证明(登录“学信网”下载并打印“学籍信息”,不得私自更改且清晰可辨)4.学习成绩优秀,在校无违纪记录。

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人事专员 大连中升仕豪汽车销售服务有限公司 大连-沙河口区 2-3千/月 06-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。 2、 组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。 3、 组织开展工作分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。 4、 进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。 5、 负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 6、 负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。 7、 负责组织实施绩效考核,统计考核结果。 8、 负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资。 9、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。 10、负责社会保险及商业保险的办理。 11、负责建立健全员工的人事档案。 12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。13、负责员工考勤管理和纪律监察。 14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。 15、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。 16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。 17、负责组织企业文化建设。 18、负责公司人力资源信息的上传下达工作

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人事专员 武汉欧博尔电力有限公司 武汉-江夏区 3-4.5千/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。  2. 负责公司人事档案的存放和管理。  3. 负责办理劳动合同签订或续签,办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。  4. 计算员工薪资、福利,负责薪酬与福利调查。  5. 执行公司各类规章制度,处理员工奖罚事宜。  6. 帮助建立积极的员工关系,组织实施员工的各类活动。  7. 完成领导临时交办的其他任务。

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人事专员 杭州恒领科技有限公司 杭州-滨江区 4-6千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责考勤计算、员工社保及公积金缴纳、社保增减变动、员工节假日福利等工作。2.员工培训、入职、离职、转正、调岗等手续,以及劳动合同及保密协议的签订、人事档案管理等工作,处理及预防劳资纠纷等各项人事工作:3.负责公司人员招聘、以及维护招聘平台等工作:岗位要求:1.大学专科及以上学历,有经验者优先2.具备较强的组织能力,善于交流沟通:

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人事主管 舒氏集团有限公司 孝感 4.4-9.4千/月 06-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

招聘要求:1.40岁以下,大专以上学历;2.三年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源六大模块;3.能独立负责招聘、培训、考核工作;4.具备升任部门副职或部门负责人的潜力。薪资待遇:试用期4400-6900元/月,优秀者可任命经理,工资6400-9400元,周六、周日休息福利待遇:1.办理社会保险(养老、医疗、失业、生育、工伤);2.提供集体宿舍(四人间,有热水和空调);3.发放工作餐补贴;4.节假日发放过节费、福利物资等。

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行政文员 宁波盛发铜业有限公司 宁波-镇海区 2-3千/月 06-25

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:|公司规模:

中专以上,***,整理公司内部文件、电脑基本操作,熟悉office、excer、等软件

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