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物业管理经理
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物业项目经理 武汉市山河广昌盈物业管理有限公司 武汉-武昌区 6-8千/月 06-22

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司物业管理部的日常工作2、向公司总经理负责并执行上级委派的工作。3、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪;4、对项目员工进行考核,并据实进行奖罚。任职要求:1、五年以上物业经理工作经验有写字楼、办公楼、管理经验;懂水电维修; 2、了解国家政策法规及行业运作惯例;3、与相关部门有良好的合作关系;4、有良好的领导技巧及较强的决策判断能力.

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园林工程经理 深圳市旭生骏鹏建筑工程有限公司 深圳-宝安区 1-1.5万/月 06-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1. 大专及以上学历,有3年以上绿化养护及施工工作经验,园林工程相关专业;2. 熟悉业务流程,主动积极开展工作3. 善于团队管理,有效调动员工工作积极性4. 掌握绿化施工图及有关技术要求,并有效组织施工岗位职责:1. 参与公司战略规划、年度经营目标、经营计划,制定部门工作计划,分解、组织实施;2. 负责跟进新项目绿化工作的设计或协助第三方设计新项目绿化设计;3. 负责园林工程类项目的招标及分包方进行监管和评价;4. 绿化工程项目施工前,应对红线范围内外的管网进行实际调查和勘测,提出合理、优化的意见;5. 负责施工过程中施工图更改及技术核定工作,结合施工现场具体情况对施工图提出合理的方案;6. 组织作好项目工程验收和专业项目工程验收工作,及时作好竣工资料和竣工图

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客服主管(非技术) 上海城宇滨江置业有限公司 上海-徐汇区 4.5-6千/月 06-22

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、职责:(1) 给客户办理交房手续,联系各部门配合完成交房工作。(2) 联系各部门给客户办理装修手续。(3) 处理客户投诉、需求及建议,并书面回复对方,问题解决后做好回访工作。(4) 根据客户报修情况,安排工程部相关人员进行维修,并在维修后做好回访工作。(5) 主动拜会客户,并做好记录,就客户提出的意见及建议安排各相关部门解决,再书面回复客户提供解决方案、时间或时间表。(6) 根据客户车位申请需求,联系相关部门安排车位及制作停车月租卡。(7) 安排处理客户需求之有偿服务,并做好客户对于服务质量的跟踪。(8) 负责本部门环境管理的运行控制。(9) 负责广场商户区域巡查并做好相关记录,针对巡查问题及时落实相关部门处理。(10)保障物业管理部各部门工作质量的监督和检查。(11)协助物业管理部经理对外协调工作。(12)确保商户保修维修满意率、投诉问题的及时解决及回访。(13)对客户邮件、信函、外联电话等相关事务的管理。(14)对通知、告示、各种电话记录表格等内部事务的处理。(15)协调处理广场内的综合报事,以及由物业管理部门内部其他部门处理的报事、综合报事的回访,归档(经该部门经理批准后)等工作。每月将报事类相关数据作统计分析后转交简报物业管理部经理。(16)参与同欠交物业管理费业主的沟通协调工作。(17)定期完成部门制定的客户满意度调查,并就调查的结果整理出调查报告。(18)完成部门领导及公司交办的其他任务。2、任职要求:(1) 25~35岁、***,仪表端庄;(2) 具有大学文科或专业专科程度学历;(3) 3年以上客户服务工作,有中大型高级商住大厦经验。(4) 操流利普通话及流利的英语会话。(5) 良好的中文及英语书写能力,熟识电脑文书软件操作:(6) 坚定可靠,认真执行规章,严格遵守纪律,保守机密,廉洁奉公及维护公司的利益;(7) 成熟、稳重、良好的人际关系、沟通、及独立思考的能力,乐意学习新事物。

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物业经理 九龙仓(上海)企业管理有限公司 苏州 10-12万/年 06-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、在区域经理的领导下全面负责服务中心的日常管理工作; 2、负责制定项目年、月、周工作计划; 3、负责跟进项目设施设备的维修工作; 4、负责组织项目员工培训及考核管理工作; 5、负责与开发商及政府相关职能部门的沟通协调等相关工作; 6、负责处理租户、业主投诉及妥善处理紧急突发事件,提高客户满意度; 7、负责有偿服务的推广和跟进; 8、定期做好满意度调查及拜访业主; 任职资格: 1、大专及以上学历;2、物业管理或行政管理等相关专业,具有物业管理经理人上岗证优先; 3、三年以上相关高端住宅小区或别墅物业管理工作经验,或从事物业客服主管且在管理岗位上工作三年以上; 4、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规; 5、良好的沟通表达能力、组织力、协调力;

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物业管理经理(杭州) 库房无忧 杭州-江干区 0.8-1万/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;3、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;4、妥善处理一切紧急及突发事件;5、负责园区、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;6、负责监管项目资产(如车位、房屋等)的运行情况;7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;8、负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。任职资格1、本科或以上学历,物业管理或行政管理等相关专业,具有物业管理经理人上岗证优先;2、2年以上大型物业管理相关经验,且在管理岗位上工作1年以上;3、能够组织协调开展物业管理工作,协助提升项目品牌知名度;4、参与前期策划工作,协助提出项目定位方案;5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;6、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;制定物业管理计划并协调实施;7、具有较强的社交网络和能力。

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物业公司总经理 湖南润城投资开发有限公司 株洲 6-8千/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面负责项目保安、保洁、客服、工程等部门的日常管理工作。2、负责召集员工年、季、月周例会,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。3、负责外部的沟通和联系,及时处理投诉,妥善处理突发事件。4、建立健全物业项目的各项规章制度。岗位要求:1、年龄30-45岁;2、物业管理、工商管理等相关专业大专以上学历;3、有物业经理上岗证优先;4、8年以上物业管理工作经历,5年以上同岗位工作经历。有商业地产项目管理经验优先。

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物业采购经理 中化金茂物业管理(北京)有限公司上海分公司 上海-静安区 15-20万/年 06-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.根据物业事业部下达的采购制度,统筹负责上海中心城市日常物资采购工作的实施,确保项目需求物资的正常需求。2.管控战略、集中与零星采购物资的品质、金额、数量,更新报价信息,基于物业事业部招采制度,合理细化采购流程,降低采购风险。3.定期对区域采购物资品种、数量、金额等数据进行统计分析,合理规划采购计划,满足区域采购需求。4.负责上海中心城市招投标采购工作,主要内容不限于选择投标单位、完成招标文件、发标、答疑、回标、开标、询标、评标、定标等各阶段工作,协调解决招标工作中遇到的各种问题,监督、控制招投标工作过程和风险。5.负责上海中心城市级供方的选择与管理,编制上海中心城市级供方名录,及时更新供方和价格信息,并负责供方的评估、管理与信息更新。6.建立并存储上海中心城市范围内所辖招采事项档案,接受定期对中心城市公司招采管理的稽核工作。7.指导、监督所辖范围内各项目到货物资的验收及在库物资管理工作,并定期对各项目进行稽核检查。 8.推进物业事业部战略性工作,统筹采购业务的实施落地、流程规范标准化,管控品质与风险,用规范性的采购方式,实现成本的控制以及管理的透明化。岗位要求:1、本科以上学历,5年以上相关工作经验,物业管理行业经历优先;2、对采购合同条款有丰富的审核经验以及丰富的物资采购经验,有招投标经验尤佳;3、具有较强的组织协调、监督控制、计划推行的能力;4、采购谈判技巧及采购成本控制能力; 5、计算机运用熟练,熟悉办公处理软件。

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城市经理 江苏中南物业服务有限公司西安分公司 太原 1.5-2万/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、贯彻执行物业总部各项方针、政策,全面主持区域公司各项工作;2、领导制定本区域公司的发展战略,并根据内外环境适合调整;3、组织实施分公司发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革;4、根据总部集团下达的年度经营目标,全面落实区域公司经营指标达成,对结果负责;5、按总部集团要求负责实施项目小微改革,对结果负责;6、领导区域公司建立与当地市场、政府、媒体、甲方等团体良好的关系,打造中南物业在当地的品牌度;7、负责区域公司内部管理建设,打造并强化中南服务核心价值观。任职资格:1、统招大专以上学历,年龄在40岁以下;2、8年以上物业相关工作经验,其中2年以上同等岗位工作经验,具备知名标杆物业公司团队管理经验;3、具备较强的沟通能力,协调推动能力,能承受较大的工作压力;4、具备较强的逻辑思维能力和决策能力,能制定、描述、沟通本地区公司战略;5、善于通过建立机制,协调资源解决问题;6、知人善任,擅长内部关系管理、危机管理。

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物业经理 广州南国会企业管理有限公司 广州-天河区 6-8千/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责员工团队组建、录用、员工管理及考核工作;2、负责公司质量控制,客户投诉及突发事件的处理;3、负责公司日常工作的检查;4、负责公司安全工作;5、负责公司的设施设备清洁保养功能工作管理。任职要求1、专科及以上学历,物业管理、经管系、工程管理等相关专业。2、3年以上相关职位工作经验,其中1年以上酒店物业主管或物业经理工作经验。3、具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。4、熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。5、具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。

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人事行政经理 九江万达广场商业管理有限公司 九江 0.8-1万/月 06-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1 认真执行公司各项规章制度和工作程序,贯彻落实岗位责任制和工作标准,服从上级领导和监督检查,保质保量按时完成工作任务。主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务。2 负责组织制定公司人力资源规划,建立和优化公司各项管理制度和流程,组织制定有效的管理机制,监督各部门实施与执行,加强与各部门之间的密切联系和协调配合工作。3 根据公司的发展及管理需要,组织做好招聘的各项工作,制定各项培训计划并组织实施;组织制定绩效考核方案并贯彻实施;组织制定薪酬管理及激励方案,建立合理的分配机制。4 负责做好企业文化建设,建立公司内部畅通的沟通渠道,维护员工关系,提高员工满意度。收集员工各方信息,为公司决策提出合理化意见。5 负责组织做好行政事务管理工作(包括食堂管理、车辆管理、会议管理、文档管理、印章证照管理、采购管理、资产管理、后勤管理、日常接待等)。6 负责做好公司对外联系协调和公关工作,做好公司品牌形象建设和推广,维护与相关政府部门和供应商的良好关系。7 对公司行政管理和人事管理各类费用预算及成本进行管控。8 协助总经理进行日常经营管理,梳理各部门工作进度,实时向总经理汇报相关重要事项。二、岗位要求:1. 教育背景:行政或人力资源相关专业本科以上学历2. 培训经历:接受过行政、人力资源管理能力等方面的培训3.工作经验:五年以上工作经验,其中三年以上大、中型商业企业的管理部门的工作经验4. 知识及技能要求:有企业的行政、人力资源相关工作经验具备现代行政管理理念熟悉国家有关商业的法律法规熟练使用办公软件。5. 其他特殊要求:有良好的沟通、协调能力,责任心强

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