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商铺 租售/代表 中原集团营销代理 上海-静安区 0.8-1万/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

温馨提示:因简历投递较多,建议直接联系手机号,可优先安排面试。你好,感谢你递送简历,本人行业经验5年且有多年带教新人经验,做地产中介,应聘者最需要找到一个朝气蓬勃的团队; 高薪、高提成与你在校所学专业无关、与家境无关、与工作经验无关; 哪怕你是一张白纸,只要乐观积极、勤奋学习,能吃苦耐劳,我们是一支地产经验丰富的实战团队; 一群年轻专业的不动产顾问; 我们团结奋斗,打败无数同行,我们勤奋创业,获荣誉无数 我们需要新鲜血液, 我们给你成长所需的一切你需要的仅仅是学习且付出努力! 跟上我们的脚步,你获得的不仅是金钱,更多是成长!赚50块,你需要推销一支化妆品。赚500块,你需要推销口碑非常好的一台电脑或一份保险; 赚5000块,你只需要推销一套房子; 赚50000块或者更多,你只需要推销一套商铺; 同样是销售,为什么不选择回报高的商业地产销售行业,为什么不挑战年薪50万或者100万呢?有无经验均可,做房产经纪人只要有吃苦耐劳的精神,不怕苦,不怕累,不怕晒,不怕碰钉子,在我们的大力支持下,在您的努力拼搏下,您一定能成为一个优秀的经纪人!!同样是销售,就今天、现在中原地产将帮您迅速实现“今天卖房,明天买房”的生活目标 我们2016年8月入职的10位新人到目前年收入都是35万---120万以上,我们在乎的是培养,不管以前你是否适合销售,在这里只要你认真学,我们会从零开始,在最短的时间把你培养为行业精英。我们主营市中心一二手中大商业标的,总价200万起,一单收入是好几单住宅收入,现因团队扩大规模,面向社会招收一批新人,只要你有梦想。薪资福利:1、 新人薪资底薪3500-8500提成15-40,平均月收入破十万!优秀经纪人月收入破五十万!2、 每个季度还有组织季度旅游、年度欧洲游!3、 公司免费购买员工福利保险、体检;带薪培训+专业讲师团队。4、 透明晋升渠道,公司快速发展中,优秀员工快速晋升为组长、店长……岗位职责:①房源开发:目的是获得用来出租或出售的可满足客户需要的有效房源,并获得委托; ②客户开发:目的是找到需要租赁或者购买房屋的客户;③撮合服务:在业主和客户之间进行撮合以促成交易的达成提供物业交接款过户等服务;中原5年里程碑 1年成为销售精英 2年晋升团队主管 3年升任公司管理层 4年在上海购置房产 5年买车、实现自由人生 销售顾问年平均收入为50万! 营业主任年平均收入为70万! 40%的员工1年左右晋升为分行经理! 分行经理享受团队人员高额提成! 资深经理享有平均年收超80万! 单人.单办公点业绩高于行业平均水平3倍 。

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销售经理 青岛鼎信通讯消防安全有限公司 异地招聘 5-8千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、围绕区域目标的达成,承接区域办事处年度销售指标;2、 负责陌生客户的拜访和开拓;3、负责特定客户的销售策略的个性化设计、商务谈判等;4、负责辖区客户业务的日常执行和管理工作;5、负责对接区域施工单位,建立融洽的合作伙伴关系;6、负责区域竞品相关信息的收集和汇总;岗位资历及素质要求性格类型:外向、善沟通性别:男女不限,学历:通信工程、电子等相关专业专科以上学历,年龄:24岁以上工作经验:3年以上消防报警行业销售经验;技能技巧:●具备扎实的产品知识储备,具备解决现场技术问题的能力。●具备良好的沟通和表达能力。●具有一定的的组织、计划及分析及解决问题能力。工作态度:●工作态度积极、主动,能出苦耐劳。●有自主学习能力和自我驱动力,谦虚、正直、忠诚、自信。●能够以积极的心态面对工作压力。●具备较强的任务理解力和执行力。●良好的团队合作精神,认同企业文化和价值观,具备良好的职业素养。

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攀西市场销售经理 成都市晓宏昌商贸有限公司 异地招聘 3-8千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 贯彻和执行公司的销售、市场策略,稳定客户资源,实现中、长期目标。2、 依据主管上级制定的市场拓展计划和销售目标计划,开展工作,达成销售目标。3、 定期访问客户,与其保持良好的业务关系,了解客户需求、完成销售任务。4、 与潜在客户洽谈及其签订销售合同,并开拓、维护和管理客户。5、 收集轮胎竞争品牌的情报信息,并及时汇报。7、 防范客户风险,确保所负责的每一个客户的货款能在帐期内收回。8、 为客户提供产品的讲解、培训和指导。9、 规范和管理指定区域市场中产品销售价格。任职要求:1、 具有2年以上轮胎销售经验,了解四川轮胎行业,熟悉攀西市场优先。2、 有集团单位、车队客户资源优先。3、 专科以上学历,年龄25岁以上,性别不限、性格开朗,抗压力能力强。3 、良好的沟通、谈判能力和协调处理问题的能力。4、 具有敬业精神、高度责任心和团队合作精神。5、 会驾驶,自带车优先。

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销售经理 深圳市好乐付科技有限公司 深圳-宝安区 0.5-1万/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责公司产品销售及推广,通过电话、拜访等方式开发客户,积极促成销售订单并努力完成销售任务;2.开发新客户,对客户进行长期的跟踪维护,及时反馈市场信息;3.负责客户的公关开拓、业务洽谈;4.根据公司的销售要求,实施渠道销售计划,完成月度销售任务。任职要求:1. 22-32岁优先,能吃苦耐劳;优秀应届毕业生2.有良好的社会关系、客户资源,有较强的沟通和应变能力,较强的业务开拓、公关能力,性格外向;3.对工作积极认真负责,具有良好的团队意识;4.掌握销售技巧、营销技巧培训,有从事过教育软件和教育机构人脉资源优先;5.具备一定的市场分析及判断能力,并对深圳当地市场有一定的了解。联系人:时先生 15014099185

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微商销售 董敏园健康产业蕲春有限公司 上海-青浦区 20-30万/年 06-19

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、年龄18-30岁,有微商产品销售经验者优先;2、热爱销售工作,具备强烈进取精神,有一定的抗压能力;3、良好的沟通及表达能力,渴望高薪,有非常强烈的成就动机。岗位职责:1、公司提供优质的客户资源,意向客户群体,根据这些资源进行成单转化;2、通过QQ、微信等网络销售的模式,与客户进行有效的沟通,进行产品的推广;3、充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题;4、能借助公司平台和自身优势,积极开发市场潜在的客户群体。薪酬福利:1、基本工资4000元以上 【底薪+提成+考核奖,奖金上不封顶】

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实习生/销售代表 本科6.5k起 提供住宿 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-福田区 6-8千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

A:团队组成:大集团内纯大学生创业型团队:本科为主、大专/研究生为辅;平均年龄23岁;招新手,筛选严格;这里是应届生创业的小天堂,年轻大胆有梦想!B:高保障高提成:人均收入1.3万,79%以上月入过万!不玩数字游戏,不搞虚拟浮夸,真实敢晒,解释我们的收入都已经成为一个“幸福的烦恼”。C:团队氛围:大集团标准,营销副总裁直管区域,管理高度扁平化,副总裁/副总经理直接指导工作开展!简单真诚、阳光透明,特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚持是我们的团队精神。D:晋升:平均每一个月左右一次竞聘晋升机会,入职过半月即可报名,公正客观笔试+群面公投,竞聘岗位多样,鼓励轮岗和合理异动;目前基地n位90后副总经理,90%以上店长为毕业一年以内应届生!“E to E”端到端的服务模式,“真房源、真服务、真诚到永远”成为我们的服务特色,获得了周边豪宅和别墅业主/客户群体的一致认可,成为行业清流!E:培训(导师制):导师制带教,一对一日常化培训,严格培训,“每日一训+每日一考”是常态,快速提升个人能力,大宗商品交易既赚到又学到!F:提供住宿,解除后顾之忧:提供高端、中端、初端三级社区宿舍,安全小区住宅,标配,大家庭氛围,解除你的后顾之忧,让你大胆的在深圳打拼。【我们的待遇?】本科薪酬6500元起(5500元底薪+1000元真服务绩效奖),大专薪酬6000元起(5000元底薪+1000元真服务绩效奖)再享有高50%-80%高额提成更多福利:五险、各类带薪假、专业培训、国内外旅游等多项福利!【任职资格】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【联系我们】90后美女招聘官:李开贤主任 电话:18100283894(最近招聘高峰期,简历不能及时处理,请主动电话咨询面试相关安排)乐有家特种兵团队期待优秀的你加入!乐有家招聘官网:hr.jjshome.com(欢迎登陆官网了解详情)温馨提示:由于最近面试人比较多,请主动电话咨询,可尽早安排面试,给自己一个尝试,还你不一样的人生。基地欢迎您!欢迎学生干部,欢迎挂科的和偶尔拿奖学金的,以及怕潜规则的!——主动联系者优先安排面试!

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2小时培训制可***诚聘销售精英 中国平安人寿保险股份有限公司汉阳支公司 武汉-汉阳区 100元/天 06-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。3、销售平安综合金融类产品 平安车险 寿险 平安银行贷款存款信用卡 平安好车及众多平安合作的新房楼盘任职资格:1、23-45周岁,大专及以上学历;2、形象气质俱佳;3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。工作时间:每天上午两个小时在公司学习培训,其他时间自由安排,周末双休

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团队经理(8000-10000底薪+高额提成+双休+五险一金) 深圳华信同盛金融服务有限公司武汉分公司 武汉 0.8-1万/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略;2. 完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;3. 负责推动人员的招募与甄选、辅导与管理;4. 负责管理本团队理财产品的业务活动,并提供专业的辅导与训练;5. 根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议。任职资格:1. 专科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2. 3年以上工作经验,有银行、保险、信托及第三方理财产品经验、2年以上相关行业管理经验优先考虑;3. 具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务,具备组建团队能力;4. 入职初期可组建3人及以上销售团队;5. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;6. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;7. 强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧;8. 强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;9. 有强烈的创业意识,愿与公司一同成长,自有团队者优先。福利待遇:1、底薪+各项奖金+国外旅游等(平均月薪: 11000+); 每年根据绩效不定期调薪;2、双休、八小时工作制、节假日带薪休假;3、社保五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)+住房公积金;4、公司拥有:一流办公环境、全新豪华装修(占地1500多平方米)、中央空调、无线宽带;5、公司位于积玉桥商圈,交通便利;6、免费为员工提供一系列培训(入职培训、岗前培训、技能培训、管理培训等);公司地址:武昌区临江大道96号武汉万达中心13楼1306-1306室联系方式:027-88607521

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平安普惠—销售经理 平安普惠投资咨询有限公司徐州建国西路分公司 徐州 6-8千/月 06-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、为有借款需求的客户解决资金问题,包含信用贷款和抵押贷款;2、解决客户在贷款过程中遇到的问题,完成贷款流程及销售目标;3、维护客户关系,促进客户转介绍。4、和相关渠道建立良好的长期合作关系;任职要求:1.本科及以上学历,优秀者可放宽要求,专业不限;2.具备有良好的团队意识,责任感强,重视团队合作精神并且肯付出;3.具有一定业务拓展能力或资源背景优势者优先;薪酬福利:1、工作时间:周一至周五上午8:30-12:00,下午13:30—18:002、福利待遇:录用即缴纳六险二金,底薪+级别薪酬+提成+绩效+月度、季度、年底销售奖金;3、带薪假期:享受国家法定节假日,婚假,产假(陪产假),病假,丧假,年假等4、公司活动:每年免费旅游,定期组织文体活动、聚餐活动、如K歌,篮球,足球,羽毛球等各项拓展活动5、职业发展:客户经理--主任--门店副经理--门店经理--片区总--分布总监;(我司发展迅速,半年至一年新开一家营业部)6、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训,专业技能培训等,无需担心自己的销售能力;7、一经录用,属于平安集团正式员工编制,签订正式劳动合同; 享受中国平安集团员工综合保障计划(医疗,意外补充保险)。工作地址:徐州市云龙区解放路246号文峰大厦北楼15楼(南京银行旁)联系人:聂***电话及微信:13775898965

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发行推广经理 沈阳比佛利文化传媒有限公司 沈阳-和平区 6-8万/年 06-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、负责所辖地区图书征订、发货、添货、账款催收、退货、对账、回款工作;3、负责市场调研,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;7、配合图书宣传,策划渠道营销方案。岗位要求:1、大学本科以上学历,年龄30周岁以下,市场营销或相关专业优先;2、有图书、报刊销售发行经验者优先;3、具备良好的沟通能力,善于与客户沟通,有一定的渠道拓展、维护能力;4、具备正确的市场营销理念和开拓精神,有强烈的进取心和积极向上的工作态度及良好的团队合作意识; 5、拥有不断学习的能力,工作认真负责,主动性强,能承受一定的工作压力,具备高度的责任感。

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