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销售行政经理/主管
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客户维护/渠道管理/技术支持 湖北秒讯科技股份有限公司 武汉 4-8千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、熟练掌握公司产品知识和市场政策,向全国渠道商解答所有相关问题;2、管理和维护公司现有渠道商信息,定期统计开票信息、账号发放及销售数据;3、灵活运用公司扶持体系,帮助渠道商解决各种市场问题,有效提升二次进货率;4、实时收集整理市场反馈信息,为公司提供合理化建议,提升公司市场竞争力;5、根据市场需要,对渠道商进行运营指导及营销策划,提升渠道商的市场拓展能力;6、整理各类项目或产品培训资料,建立企业商务拓展资料库,完善市场培训体系; 7、维护与关键客户的联系,参与重大业务洽谈,并外派到渠道商区域提供必要的扶持工作;8、协助上级进行全公司各部门日常培训需求分析,负责组织和实施对客户产品培训。二、岗位要求:年龄要求:25-35 性别要求: 学历要求:大专以上1、大专以上学历,有三年以上互联网产品销售、大项目销售、市场培训经验优先; 2、具备渠道管理能力和销售能力,具有互联网产品的渠道经验和渠道资源者优先; 3、具备一定的培训能力,能独立制作培训课件、开展培训工作或会销活动的能力; 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 5、具备一定的商务谈判、市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 6、可适应工作要求而产生的加班及出差情况;三、福利: 1、享有国家法定节假日带薪休假;2、生日、节假日礼品,团队定期聚餐、团建等活动;3、五险一金,丰厚的年终奖金;4、提供快速的晋升通道与广阔的发展空间,完善畅通的升迁制度。

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促销主管 三全食品股份有限公司 西安 4-5千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责所在区域促销员的招聘、培训、薪酬管理;2、依照公司产品促销计划,制定区域执行方案,并确保执行方案在销售终端得到贯彻执行;3、定期对市场终端进行巡查,了解终端表现并提出改善建议;4、负责促销费用的控制、核销,以及促销物料的管理;5、促销员日常管理工作。三、任职要求:1、全日制专科及以上,市场营销及经济类相关专业;2、一年以上大、中型快消品行业企业销售经验,一年以上促销员管理经验;3、熟悉市场营销及相关法律法规。福利待遇:基本工资+绩效+团队超额奖金+五险+晋升空间+带薪年假+员工活动联系电话:17729776019 15029080925

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中国平安直聘人事行政专员 正式编制+双休+五险一金 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-雁塔区 3-4.5千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

一、招聘要求:1、大专以上学历(含应届毕业生),性格开朗,谈吐大方,亲和力强,勤奋实干;2、热爱保险行业,愿意突破自我,挑战高薪;3、表达清晰,流利,有责任心,诚信,有较好的团队协作精神,能承受一定的工作压力,性格坚韧开朗、,思维敏捷,具备良好的应变能力;有较强的进取精神及团队意识;4、具有较强的金融、证券外汇、期货、股票从业经验有一定客户资源的优先考虑;5、持有毕业证,学信网可查(2018届应届生也可以参加面试);二、工作内容;1、用公司提供业内最新型的与客户沟通的渠道,包含了短信、微信、邮件、手机APP、电话等设备、足不出户就可以与平安公司内部的优质客户进行沟通、不需要自己外出跑业务;2所有自己接触的客户,可以在平安公司办理任何业务,包含了保险、股票基金、证券、银行贷款、信用卡、投资理财、网上购物等等,客户经理均可以享受提成!客户属于永久制;三:工作时间;早上:8:45--12:00下午:13:45--18:15周末及节假日正常休息四:福利待遇:1、工资组成--无责任底薪2350+奖金+提成+过节费+降温费+年终奖+季度奖+月度奖+周奖;现有员工平均收入在4000--8000之间,新人收入在2500--5000元/月,正式员工月均4000-3万/月;2、激励方案---每月公司还有额外的激励方案是以现金或实物或购物卡发放!每个季度公司组织去国内外旅游!享受推荐转正奖,节日费,生日慰问金,员工慰问及学历晋升;3、公司提供五险一金+双休(国家法定节假日休息)!公司为您补充商业保险!业内黄埔军校,最好的培训没有之一,带薪培训81元每天,培训三周,每月15号左右工资准时到账,绝不拖欠工资;享受双休+法定节假日+带薪年假+多种竞赛奖励+境内外旅游,优秀者更有机会参观学习亚洲一流的金融保险企业大学平安金融培训专员(深圳),4、签订正式的劳动合同,属于平安正式员工,享有“六险二金”社会福利保障,公司会额外提供员工综合福利保障计划(包含意外保障,住院保障等);5享受无责任底薪2000+额外补贴+被动提奖11%-20%+过节费(180元)+暖气补贴(900元)+高温补贴(每月70元,每年五个月)+季度奖+月度奖+年中奖;五险一金+补充商业保+企业年金=六险二金,涵盖意外医疗、大病、住院津贴、以及600000的高额身价保障,让你一入司就拥有了不一样的身份;7、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通公平的晋升渠道;8、每年过生日的同事,公司会发生日礼金!!9、无需轮班,绝不加班;10、行业竞争力的提奖系数,在职员工月薪4600以上,上不封顶;平安公司从不缺钱,就缺人才,这里很多人拿到了自己从未奢望过的一切,美好的职业生涯;五、晋升发展;1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展计划;(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)晋升管理路线:坐席助理--坐席专员--见习团队长--团队长--现场经理--总监--高级总监;2、销售管理路线;从销售专员做起,可轻松晋升至销售组长,之后按照主任,高级主任,助理经理,经理,总监等的管理路线发展(主任及主任以上层级制作管理部做销售)3、参加内部招聘:从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,例如:行政内勤、培训导师、行政管理、人事管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方位的岗位发展;4、透明、公正公开的考核制度,不用巴结领导,可以让您的职业规划更加清晰。

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诚聘销售精英 3000无责底薪+高提成+补贴+晋升快 深圳市诺嘉商贸有限公司 成都 4-8千/月 06-19

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成公司销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;任职要求:1、大专以上学历(条件特别优秀者不受此限制),男女不限,年龄在20-35岁之间;2、热爱销售工作,工作责任心强,有大客户销售的工作经历优先;3、具有较强的成就动机,以客户为中心的服务意识,勤奋进取、积极正面;4、有培训行业销售经验或客户资源者优先。发展空间:管理发展路径:销售人员、组长、准副理、副理、经理薪资:3000无责底薪+15%-25%高提成+200交通补贴+300全勤奖+住宿联系电话:180 4033 1011工作地址:成都市成华区双林路388号富临大厦28楼2801室(猛追湾电视塔339欢乐颂旁边)

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销售型人事主管 昆山洁宏无纺布制品有限公司 异地招聘 6-8千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责HR六大板块的全面工作 2、负责团队建设薪资待遇:5000-8000/月 交五险 上五休二

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门店维护组主管 深圳市前海雪球科技咨询有限责任公司 深圳-福田区 6-8千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、带领门店维护团队,完成销售门店开发配置、变更、审核流程,确保销售端门店开发申请及时处理;2、与后台各部门(包含风控部、产品部、法务部、培训部、销售沟通部、数据平台)协调工作,不断优化完善门店维护、业务信息传达事宜;3、制定门店维护组内部及相关联作流程,确保与对接部门工作顺畅流转; 4、商品贷使用优化迭代、商品贷适时需求提报;5、培养优化所带团队;岗位要求:1、大专及以上学历;2、会计、金融专业尤佳;3、3年以上运营管理团队经验、熟悉销售业务、各销售后台部门运作模式及流程;4、做事严谨、认真、能承受较大工作压力;

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销售支持主管 旺旺集团有限公司 广州 6-8千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

一、数据库建立:1、标准化基础表单正确使用;2、各类数据有效梳理和归集;3、数据库准确性保证并进行实时更新;4、整理相关报表及PPT呈现;二、日常数据分析:1、跟进销售数据分析(月报、周报);2、销售运营分析;三、专业指导:1、分析工具及分析模型的开发;2、相关人员的培训和技术指导。四、整体工作:1、营销总部数据库建立及维护;2、提供内、外部数据分析、解读结果;岗位要求:(在百货公司或者快消品公司从事销售数据分析或者有数据分析经验者优先)1、计算机、统计学、数学、市场营销等相关专业;2、熟悉各类办公软件和分析模型,参与过较完整的数据挖掘、采集、整理、分析和建模工作实操经验;3、能够按照数据分析呈现的表单结论,函数公式运用;4、从事过数据分析公司实践操作或者同行业类似岗位人员,有快消品或消费品销售领域专业数据分析工作经验3年以上者优先。

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市场主管 湖南川湘文化传播有限公司 长沙-开福区 0.5-1万/月 06-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1) 制定年度营销目标计划。2) 招商人员的培训管理。3) 对项目招商对象的调查。4) 做出招商预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划。5) 制定招商计划及各阶段实施目标。6) 制定及实施市场广告推广活动和公关活动。7) 负责招商的协调工作。8) 实施品牌规划和品牌的形象建设。

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外贸业务(日本) 东莞市伯乐快速成型技术有限公司 东莞-长安镇 0.8-1万/月 06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.工作态度:工作认真敬业,有责任心,做事积极主动,敢于挑战高薪。2.语言能力:日语听说读写流利,有较强的日语表达和沟通能力;3.沟通能力:有较好的沟通、洽谈和客户谈判技巧,团队合作精神;4.工作经验:对塑胶五金加工行业有兴趣,有手板模型及模具外贸工作经验者优先考虑。5.熟悉外贸流程,对开发海外市场和客户有热情。6.业务提成:底薪6000-8000+业务提成+团队提成。

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销售支持底薪4000元+奖金+住宿+总部进修 沈阳诺佳商贸有限公司 沈阳 4.5-6千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作性质:前期辅助公司销售主管完成其所负责区域内售前准备工作,售后支持工作,同时学习销售技巧及管理技能,后期从事销售团队管理,公司新进人员培训工作。工作要求:----------1、高中以上学历,无专业限制。专业这个东西无所谓了,主要是能力~----------2、年龄26周岁以下。无需工作经验,前期由公司优秀主管带领学习。我们主管一对一带你,什么问题都不是问题~----------3、热爱销售行业,有吃苦耐劳的精神。是这样的,这个工作是要做业务的,所以一定涉及到销售,如果很介意请慎投哦~----------4、善于与人沟通,性格活泼开朗,有较强的适应与学习能力。这个肯定是希望你活泼开朗外向了,不过内向也无所谓,因为来了之后你就外向了,信我的准没错的啦~薪资及福利待遇:----------1、无责任底薪3000元/月+提成+奖金,表现突出者另有200-2000元/月奖金,第一个稳定收入3500-4000元,第二个月稳定收入5000元以上。底薪的基础上还有提成和奖金,不过这个肯定是超过一定的业绩水平的了,就是能者多劳~----------2、公司提供住宿,家电齐全,步几分钟可到公司。住宿条件你肯定会问的吧~就是正常住宿条件,毕竟免费的,我们已经很用心的照顾大家了~具体步行几分钟,就看你走的多快了,你要能健步如飞估计会更快的~----------3、公司提供一年四次总部带薪进修学习或赴国内其他公司学习交流。培训会议和度假会议,各种学习啊,吃喝玩乐啦,前提是你得做的好~----------4、公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。聚会啊,出去玩啊,大家经常会一起~气氛很好是当然的了~----------5、总部每年对优秀员工提供一/二次国内旅游培训机会。备注说明:----------1、一经录用公司提供系统性的销售技能及销售团队管理培训,表现优秀者短期内可晋升销售主管。(本职位对应/往届毕业生开放)这个能力决定一切~----------2、对申请需要住宿的人员免费提供住宿。----------3、全职,一经录用要求一周内到岗,因为这边要主管来带你~公司地址:沈阳市沈河区北站路55号财富中心C座2单元22-1(我想怎么夸夸公司呢~就是老好了,O(∩_∩)O哈哈~)公交路线:能到北站就行哈,条条大路通北站,到北站就到财富中心了,无论你是公交地铁打车滴滴还是动车高铁火车马车牛车~能到就可以~找不到请call我~电话 18243420307 (如果想问我问题,麻烦记得撒娇哦~吼吼吼~)(打骚扰电话的请放过我吧,我们公司就缺人才,剩下的什么也不缺~就不劳您费心了哈~) 联系人:奏是我~我姓李(随便叫吧~小伙伴们叫我雪姨,O(∩_∩)O哈哈~)退伍军人、篮球爱好者、LOL、王者荣耀以及网游迷弟迷妹们优先~不要问我为什么~我不会告诉你公司会组团打比赛的~不服来战啊~反正我不会,别找我~总部投资,为职业经理人开设分公司。一切税务有总公司负责。退伍军人、篮球爱好者、LOL、王者荣耀以及网游爱好者优先,为什么优先,因为我喜欢喽~O(∩_∩)O哈哈~

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