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招聘专员/助理
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人事助理(高薪+双休) 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 3-4.5千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、接受公司一系列相关培训,学习人事助理等相关知识;2、完成季度招聘计划,组织面试流程,跟踪转正情况;3、维护和管理网站,开拓招募渠道,协助直接主管完成人力发展目标;4、领导安排的其他工作; 任职资格:1、全日制大专及以上学历,年龄18-35周岁,形象气质佳;2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作认真负责,积极主动,性格开朗,学习能力强;3、语言流利,具有较强的表达能力;4、能基本使用办公软件(excl,word)5、可接受学习、沟通能力比较强的应届毕业生;6、良好的诚信意识和服务意识; 福利待遇:1.薪酬结构:底薪(2400)+绩效提成(400-6000)+全勤津贴+新人津贴+活动方案+生日礼品+优秀员工奖+年终目标管理奖2、每月招募满3人额外奖励300元现金,每月招募满10人额外奖励600元现金。3、助理招聘绩效档次:每月3-5人400元一人、每月6-9人500元一人、每月10人以上600元一人;4、工作时间:周一至周五,周末双休,国家法定节假日5、公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力。6、全面福利保障(疾病、意外、医疗......)’+独立账户养老公积金7、公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监 公司地址:成都市青羊区忠烈祠西街99号绿洲大酒店10楼1007(地铁4号线太升南路D口前100米)联系人:王雪娇联系电话:15208274029 (为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,人力资源部会做统一安排,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投递,谢谢)

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人事专员 平安普惠投资咨询有限公司石家庄槐安路分公司 石家庄 3-4.5千/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责公司营业部招聘活动。2、负责领导交付的其他工作。

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行政文员/校区助理 重庆智培教育咨询有限公司 重庆-江北区 3-4.5千/月 06-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

由于公司发展需要,现招贤纳士,诚聘行政文员/校区助力2名 要求及其主要职责如下:1.责任心强,做事认真负责,足够细心耐心,有一定的抗压能力,有相关工作经验者优先 2.能够熟练使用各种办公软件,负责制作表格,修改图片,网络维护以及网络招生软文编辑发布工作 3.熟悉各种招聘渠道,负责公司筛选简历,邀约面试以及初面工作4.负责行政后勤事物及其前台接待工作,负责办公用品采购,出入库登记,发放工作5.协助主管完成工作相关的其他工作联系电话:15523508681(朱老师)我们将尽快安排面试,一经录用,待遇从优!

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人事专员 戴特(武汉)信息科技有限责任公司 武汉-武昌区 3-4.5千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理; 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;3、负责组织起草,修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;4、做好员工考勤、奖惩管理,并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况; 5、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作; 6、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;7、配合其他部门有关工作,具备良好的沟通协调能力。8、完成领导交办的其他工作。上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00 中午休息1个半小时 包住上班地址:武汉市江汉区沿江大道世纪中心25楼整层面谈

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3500人事专员+免费提供食宿+五险 湖南鼎宝商贸有限公司 长沙-芙蓉区 3-4.5千/月 06-25

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述: 岗位职责:1.确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2.选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3.组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4.进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5.候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6.办理劳动关系中的相关手续(报到,转正,调离,离职);7.领导交代的其他事情。职能类别: 人事专员

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西安链家招聘专员 西安链家总部 西安 4.5-6千/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述岗位职责: 1.根据公司人力资源规划,协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改; 2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门经理制订员工招聘计划; 3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析; 4.利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息; 5.协助部门经理,组织开展招聘工作; 6.根据公司人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析,编制并及时更新职位说明书; 7.完成直接上级交办的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源等相关专业优先; 2、一年以上人力资源招聘相关工作经验; 3、有参与使用过多种招聘渠道者优先;4、具有良好的沟通能力和团队合作精神; 5、电脑办公软件操作熟练。 公司福利: 1、个人福利:商业保险、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展;5、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游;6、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工国家法定假日正常休假! 7、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧!

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人事行政专员/可实习 深圳市乐有家房产交易有限公司 深圳-福田区 0.8-1万/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【薪资待遇】(平均薪酬6000~12000元/月)高度自主化:综合工资6000-12000元/月。高底薪:12档底薪,4500-10000;高绩效:招聘奖按照200元/人(大专以下)、300元/人(大专及以上)享有招聘奖;带组奖200-400元。更多福利:每年至少两次晋级加薪机会,五险一金、各类带薪假、培训、高端智能手机及话费套餐、QQ靓号、国内外旅游等多项福利 !【岗位职责】:1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交资料的及时整理和递交。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等。6、负责门店证照、资产的管理和维护。7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。【任职资格】:1、年满18周岁,统招大专及以上学历(已毕业),五官端正,形象气质佳,身体健康,品行良好,无不良嗜好;有相关行政、招聘工作经验者优先;2、性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有较强的事业心和沟通协调能力;3、有一定的文字功底,熟练运用 office等办公软件;4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;5、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;6、想挑战高底薪高绩效,热爱招聘,想提升自己,能接受单休,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;7、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,有良好的服务意识。重磅好消息,欢迎广而告知...凡是18届毕业大学生在深圳租房,找乐有家大学生团队,一律免佣金...欢迎联系彭秀佳主任:15019474026,主动联系优先安排面试哟【应聘直通车】联系人:彭主任15019474026(欢迎加好友咨询,优先安排面试)

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提供宿舍 招聘专员 招聘助理 深圳市宝视佳电子商务有限公司 深圳 4-8千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;2、进行简历的甄别、筛选、邀约以及面试沟通等相关工作;3、了解和分析区域的招聘需求,制定招聘计划并且完成招聘目标;4、熟悉部门业务知识,跟进面试官面试情况并进行反馈与沟通;5、协助招聘主管完成招聘方面的项目性工作;任职要求:1、大专以上学历,人力资源相关专业优先;2、一年以上招聘岗位工作经验,具有同行业招聘经验优先;3、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道;4、有良好的沟通能力和较强的抗压能力;5、具备积极主动的工作态度,坚持原则,执行力强。

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招聘专员 武汉链家宏业房地产经纪有限公司 武汉-江汉区 0.5-1万/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、根据部门用人需求,合理制定公司招聘计划方案及执行招聘工作;2、招聘渠道(包含网络、社会及校园等)的维护及开发,完善渠道资源并合理运用3.进行人才简历甄别,意向沟通、面试、背景调查等招聘各环节工作;4、针对工作结果,优化招聘流程、制度,同时对工作数据进行分析、总结并提出相关建议。任职资格:1、大专及以上学历,一年以上相关招聘工作经验者优先,优秀者可放宽要求;2、具有较强的亲和力,具有主动沟通协调意识,能够灵活应对问题;3、有服务意思、思维缜密,关注细节、高度的责任感;4、工作积极主动,责任心强,具备一定的亲和力;5、有校园招聘或多招聘渠道经验者优先;薪资待遇:月均6K+ 双休早9:00--18:00 联系电话:程经理13007189124

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高薪诚聘人事助理 3000 五险一金 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 2-3千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、形象气质佳;2、新员工招聘;2、有一定工作经验优(应届毕业生亦可);3、有一定培训能力,人际交往素质较高,可以快速分析求职者的意向者优先;4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、有人员招聘及销售经验者优先;2、在郑州居住五年以上者优先。

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