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餐饮产品培训师/学徒(包吃住) 广州品纳餐饮管理有限公司 广州 3-4.5千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据一线销售人员提出的需求协助制定培训计划,并组织实施培训计划;2、能按照培训计划,独立完成授课的准备、实施、跟进;3、开发培训课程体系,编制相应的培训教材;4、协助建立并实施有效的培训评估系统,定期对培训效果进行评估,通过制定改进措施,不断提升培训质量;5、负责区域培训工作的全面管理;6、完成领导指派的其他工作。任职要求:1,我司会有老师手把手教学,所以有没有这方面的经验都不是大问题,只要你肯学,我司会提供平台让你实现自己的梦想。2,可适应珠三角出差;3、形象好,大方得体,有礼貌  公司福利待遇:1、每月工资准时发放,人才推荐奖等完善的福利体系;2、公司提供食宿,有固定的食堂,包中餐和晚餐;3、公寓式宿舍,环境优美,热水器、空调、洗衣机、独立阳台、浴室;4、集团办公楼,舒适的办公环境;5、签订正式劳动合同;6、评选月季年度优秀员工、优秀员工表彰活动等等;7、珍贵的内外部培训机会,良好的职业发展晋升空间;详情咨询江经理15817108027先来电可优先安排面试.

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无人机培训教员 广东泊锐数创空间技术有限公司 惠州 0.8-1.5万/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:   1、按照公司的战略计划完成培训学校的年度培训任务;   2、负责每期学员的理论培训工作,包含理论考试、口试的培训;   3、负责每期学员的实践培训工作,包含实践考试(定点悬停360度、四边悬停、八字飞行)、地面站教学的培训;   4、不断总结教学经验,并改进教学方式、方法,提高教学效率和考试通过率;   5、教学前、教学后对无人机及配进行保养、维修;   6、统筹教学现场、空域规划、维护和控制、现场调度等。   任职资格:   1、大专以上学历,具备3年以上相关无人机飞行经验,有无人机教学培训经验者优先;   2、持有(中国AOPA)颁发的民用无人驾驶航空器系统驾驶员教员证;或者持有(中国AOPA)颁发的民用无人驾驶航空器系统驾驶员理论教员培训学习合格证,多旋翼、固定翼、或者直升机任意一类均可;   3、熟悉相关无人机机型的飞行原理及性能,能够完成无人机理论培训;   4、熟练掌握无人机操控技术和地面站系统软件操作,熟悉无人机的组装、调试以及设备日常保养维护,能够完成实践培训工作;   5、热爱无人机事业,有较强的沟通协调能力,熟悉培训工作流程和日常工作管理程序,具备良好的职业道德和教育教学能力

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课程顾问/招生顾问 湖南约读书房教育咨询有限公司 长沙-长沙县 8-10万/年 06-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责阅读课程的电话、网络、现场咨询报名,完成招生目标;2.负责为学员办理相关手续,辅助教务人员做好课前课后的全程服务;3.做好后期对家长的维护工作,促成签单;职业发展方向:此岗位为储备人才管理岗,公司提供全方位快速晋升通道,为未来的城市经理人积蓄力量,把阅读做成一份事业,让每个家庭弥漫书香,让孩子爱上阅读,是我们约读书房人的使命,成为中华民族精神腾飞的助力者,成为引导阅读品牌领导者,成为员工和合作伙伴共同创业平台,是我们约读书房人的愿景,一群人,一辈子,一件事,诚邀您的加入! 任职要求:(合伙人方向)来这里工作,阅读就是事业!1. 喜欢阅读,喜欢分享;认同阅读这件事;2. 阳光积极,有情怀:3. 喜欢沟通交流:4. 自然大方。有亲和力5,愿意挑战,有目标感6,主人翁意识,你的付出最终决定你在团队中的位置有行业从业经验的从优。福利:1. 五险+全勤奖+工龄奖+业务提成+绩效奖金2. 常规节假日、节假日福利、年度旅游3. 公司氛围轻松4. 公开透明的晋升通道5. 一经录用,可长期享受学校系统培训、优厚的薪酬福利待遇,拥有明确的晋升空间。

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机器人老师(科技指导老师) 深圳市鸿渡锦程教育科技有限公司 深圳-宝安区 0.8-1万/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】:1、负责教授乐高课程,认真负责地完成教学工作,编写备课记录以及教案等,管理课程材料,课后教学经验总结2、负责学龄学员的教学工作,包括3-16岁学员的教学。2、负责制作学员学习成长纪录,定期与家长沟通学员学习情况,维护客户关系;3、定期组织各类集体活动、教室及教具的维护和管理4、根据实际需要,认真负责地制定试听课上课内容,确保上课质量,配合相关的教【任职要求】1、本科或以上学历,师范专业或理工科专业者佳2、热爱教育、喜欢与孩子互动,熟悉乐高积木者佳3、擅长沟通表达、有团队协作精神,有责任心,有良好的敬业精神,逻辑清晰4、具有相关教育培训行业经验者优先5、公司具备完善的培训体系,一经录用,提供岗前带薪培训,岗中训练及教学能力和管理能力的培训,欢迎广大理工科应届生加入。关于卡巴-青少儿机器人教育卡巴Kabba青少儿科技活动中心,致力于为3-16岁青少儿提供科技教育,旨在培养孩子的创造力、逻辑思维能力。卡巴Kabba以风靡欧美等发达国家的科技教具为载体,使孩子在快乐中,提高动手能力、想象力和组织协调能力,建立规则意识,以及对科学、数学的兴趣,为孩子们成为创新型人才奠定基础,深受青少儿和家长的喜爱与好评。卡巴官网:www.kabba.cn工作地址:龙华新区龙华新区民治街道梅龙路2号龙华星河COCO City工作地址龙华新区龙华新区民治街道梅龙路2号龙华星河COCO City

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产品培训师 搜狗河南运营中心 郑州-高新区 4-8千/月 06-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、熟悉公司各部门、各岗位的工作流程、明确各岗位的素质模型中知识、技能、 能力的 总体状况,明确各岗位的核心知识、通用知识、辅助知识。2、组织建设企业的培训文化,为员工营造良好的培训氛围和培训环境。3、分岗位、分级别编制年度/季度/月度培训规划,制定与实施专项培训计划。4、公司内外部活动会议的主持、讲师等工作的支持。5、做好培训过程的组织管理与培训现场效果评估工作,并完成每场培训总结报 告。6、其他领导交代相关活动支持工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理、应用心理学等相关专 业。2、1年以上大中型企业招聘培训相关工作经验,了解企业管理知识等。3、有过互联网行业经验、销售行业经验优先。

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教育咨询师(朝9晚6+五险一金+无责底薪+高额提成) 北京环球优路教育科技股份有限公司 南京-鼓楼区 0.6-1.2万/月 06-25

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

公司介绍:北京环球优路教育科技股份有限公司,总部在北京,全国直营分校126家,每年以50家的速度增长,管理层面平均年龄28岁。公司总体战略规划,大规模扩编,正需要各类精英人士,您的加盟.......【无责任底薪+准客户源+高额提成+五险一金+全勤奖+奖励机制+节日福利+晋升空间+15天超长带薪年假】岗位职责:1、负责指导学员了解课程,接听客户来电、根据公司意向资源与学员电话沟通、回答学员在线提出的问题,促成学员购买;2、根据学员需求,推荐适合课程,有效管理自己的学员,进行定期回访,促成订单;3、公司有完善的带薪培训流程,有无销售经验均可;4、无需外出推广寻找资源,公司有线上平台推广、市场外出推广,意向类学员信息由公司提供;3、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。【任职资格】1、年龄在20-40岁之间,普通话标准,语言组织能力强,头脑灵活;2、亲和力强,具有良好的责任心和团队合作精神;3、优秀应届毕业生也可接收并定向培养;4、对于工作经验丰富、能力较强者可破格录取,不限学历要求。【该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有】1、每半年一次人才储备,新老员工机会均等2、管理岗位晋升均从内部竞选员工中选拔3、员工自行选择未来发展方向及晋升路线4、多种晋升通道畅通,员工—组长—主管—校长助理—校长—运营总监【福利待遇】1、 上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,日常实行7.5小时工作时间;单双休,月休6天,年底12-14天超长带薪年假,业绩达标者可享受出国游福利;2、 专业的免费岗前带薪培训;3、 每月按时发放薪资;4、 公司提供 五险一金;5、 现金奖励:每月至少两次及时现金奖励,100-3000元范围;6、 季度员工聚餐+节日福利+员工生日会+精美生日礼物;7、 公司所有课程免费学习;8、 丰富的员工拓展活动及团队建设,打造快乐活力的工作氛围;9、 按国家标准享有法定节假日;入职即有15天超长带薪年假;10、 享有全勤奖;11、优秀团队和优秀员工可享受带薪出国旅游;12、司龄满3年、5年、8年的员工,每年享受专项奖励3000元、5000元、8000元。联系方式:13605198960联系人:顾老师 地址:南京市鼓楼区山西路8号金山大厦A座3105室

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储备讲师 郑州鸿业医疗科技发展有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 06-25

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、前期跟讲师学习、了解产品及讲座流程; 2、负责公司产品的宣传、讲解和咨询; 3、对ppt课件的整理及制作; 4、后期下市场对店长做指导会议的工作; 5、对员工进行培训,包括公司产品知识、健康知识等。入职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,市场营销专业或有医学背景优先。 2、有意愿从事医疗器械、医药、销售工作者优先考虑。 3、欢迎应届毕业生踊跃投递。薪资待遇: 1.3000+提成+奖金,年薪 5万以上,公司提供五险一金,享受法定节假日; 2.能快速适应岗位者优先录取; 3.员工生日公司会发放生日费,并为其准备生日蛋糕; 4.公司提供免费住宿,宿舍可上网、可做饭,家具家电设备齐全; 5.传统节假日(端午、中秋、春节等)公司发放节假日礼品,或过节费; 6.公司每年会举办一次大型的文艺晚会、体育运动会,多次娱乐活动(K歌、聚餐等); 7.公司每年安排1到2次旅游,包括省内、国内、国外三个档次; 8.公司奖金丰富,包括周奖、月奖、季度奖、年终奖、个人奖、团队奖等; 9.员工家庭遇到重大困难(如:水灾、旱灾、火灾或者重大疾病等),公司会出资相助; 10.公司提供免费的系统培训,包括入职培训、一对一培训、干部培训、户外拓展、体验式培训、个人进修等

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无责底薪6k聘VIP客户专员月入过万 中美联泰大都会人寿保险有限公司北京分公司 北京-朝阳区 1-1.5万/月 06-25

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

公司目前职场扩招,销售,管理以及内勤质检等岗位都在招聘。考虑到现在北京的生活成本,公司目前给到新人的试用期无责底薪4000元,真实的无责底薪4000,不需要你完成任何绩效,就是发到手4000,转正底薪是6000。无论你有没有经验都不要紧,公司拥有完善的培训体系配合咱们能力提升。公司的业务都是与银行直接进行合作的,且在银行的官网和柜台当中都在销售,产品与业务本身很简单,不存在上手难度。任职要求:1.年龄21-39周岁。2.普通话标准,表达清晰。3.具备一定的学习能力。4.品行端正,认真负责。工作内容:1.通过95308全国统一的官方客服热线进行回访。2.熟练掌握公司业务以及产品内容3.以客户的需求作为导向,站在客户立场之上,做好服务工作。4.根据客户的实际情况,去匹配公司合适业务。5.定期做回访维护工作,探寻客户新的需求。你可以拥有的:1.早9晚6周末双休,法定节假日带薪休假,每年5-10天带薪年假。2.新人4000无责底薪,转正6200无责底薪,保障基础生活。3.从04年积累到现在的上百万VIP客户数据。4.提成+奖金+激励方案构成丰富的佣金收入。5.五险跟一金都有提供,公司额外提供一份员工商业保险。6.工作满一年给到90%补充医疗报销,医社保不报的部分90%报, 不用员工自掏腰包。7.每年一次年度体检。8.每年一次国内两次国外的旅游机会,可以带家人或者返现。 9.工作在5A级的央企写字楼中办公,职场环境很棒,让员工拥有一个好心情。岗位的优势:1.世界500强的美资外企在资金以及管理上的优势足够保证平台的稳定性。2.04年进入中国到现在所积累的客户在质量跟数量上是同业无法企及的。3.与客户一对一的专属服务平台保证沟通的严谨性,时效性,让客户信赖。4.150年所积累的管理培训经验保证员工能力迅速提升,为高质量客户所服务。5.优秀的培训老师,专业性的岗前带薪培训让员工更懂销售(业务不存在上手难度)6.针对不同员工给到的职业发展规划让自己对于前景更加清晰。工作地址:朝阳区地铁八通线双桥世通国际大厦B座3-9层。招聘部:位于B座7层出电梯右手边。路线:双桥B口出,右拐,过马路,沿着建国路人行道向东走,是个直线距离。招聘部翟经理

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培训师(企业战略) 无锡善志创意营销策划有限公司 异地招聘 15-20万/年 06-25

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责培训课程的教学实施,参与培训课程的设计;2、协助培训体系建立、维护,对相关人员等进行相关课程培训;3、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果。任职资格1、大学本科以上学历,相关专业;2、5年以上销售管理或市场管理相关工作经验,1-2年培训和相关管理经验;3、有良好的沟通和演讲能力,能制作高质量的培训课程;4、语言表达能力突出,极富感染力,极强学习能力。

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就业主管/经理 仁和会计教育集团 广州-越秀区 0.6-1万/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1,对进入校企合作部的就业学员进行资格审查,建立学员档案;2,通过多种渠道开拓企业客户,为学员提供招聘信息,为其推荐相匹配的就业企业,帮助学员高质量就业;3,了解每个待就业学员,跟进学员的面试过程和结果,不断推进学员就业成功;4,做好学员就业后的跟踪服务;5,定期外出拜访企业客户或带领学员参加企业面试,及时反馈学员录用及企业合作情况;6,收集有效就业信息,为市场宣传提供相关素材;7,与所在区域内大学进行战略合作;8,负责所在区域内的高校市场推广活动任职资格:1,大专以上学历,年龄在25--40岁之间优先;2,有人力资源,就业指导工作者优先;3,良好的市场开拓能力,能够与用人企业建立起稳固的合作关系;4,积极乐观,性格开朗,做事细心,良好的沟通能力与人际关系处理能力;5,具备一定的抗压能力,挫折承受能力;6,熟悉培训行业的就业推荐体系及操作流程。上班时间:8:30-17:30 5.5天工作制福利待遇:五险一金,带薪年假,工龄工资,带薪培训,个人及团队提成,内部竞聘晋升透明

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