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职位分类:不限

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郑州房地产中介/置业顾问
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21世纪不动产房产经纪人郑州梓东房地产营销策划有限公司郑州-高新区0.8-1万/月02-25

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

员工宿舍配备:空调、热水器、洗衣机等公司主营:租赁、买卖、高端写字楼租售、新房团购、只要你敢于挑战、想拿高薪不在话下。岗位职责: 1、负责新房、二手房、租赁销售工作,为客户提供置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,经理协助进行业务谈判; 3、负责客户跟进及房屋合同签约等服务工作; 4、负责与客户建立良好的合作关系。 5、具备快速的学习能力;6、性格外向,反应敏捷,表达能力强,沟通能力强,具有亲和力。7、口齿清晰,善于表达,情商高,勤奋刻苦,有上进心。8、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等职位要求: 1、18-35周岁,抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的上进心; 2、热衷于房产行业,保持不断学习的心态; 3、有毅力,具备良好的沟通能力及服务意识; 4、较强的执行力及团队合作精神; 5、有无经验均可,公司有完善的系统化培训,以较快的速度让你成长起来。 薪资待遇: 1、底薪3000元+业绩提成30%- 50%+员工宿舍+每月团建+带薪培训+上六休一等; 3、休假:每月休四天带薪休假,可自由支配。 4、作息:8: 30-12:00,14:00-20:00 5、培训:系统专业的培训机制。 优势描述: 1、优越的薪酬福利另有新人开单奖、开单红包等; 2、快速的成长发展机会; 3、良好的工作环境,与贝壳平台合作,与同行业门店资源共享,众多资源为我所用; 4、系统的培训课程,帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变; 晋升通道:见习经纪人 经纪人 资深经纪人 组长 见习经理 经理 门店店长 区域总监 大区总监 工作地址:郑州市高新技术产业开发区石楠路与迎春街交叉口向东100米路南(迎春街路南21世纪不动产) 附近公交:翠竹街石楠路站(B66路、31路),公园道一号社区北门(S150路、S151路),金菊街石楠路站(B27路、S150路、S151路),翠竹街石楠路站(31路、B66路),雪松路北里站(45路)地铁:河南工业大学站、郑大科技园站、郑州大学站

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央企直招储备主管/管培生中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区0.8-1万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、薪酬福利月薪:3000至5000底薪---提成---佣金---业绩--管理津贴---五险=新人在6600以上,一年在3万以上。只要踏实肯干,公司提供全方位的专业一对一培训(新人培训、成长培训、晋升培训)成为一名合格的综合金融客户经理,你可以根据自己喜好,选择适合自己的岗位,优秀的公司重点培养,参加全国各种各样的高端峰会,去全国各地免费旅游。工作时间:上午:8:30-11:00 下午时间自由安排二、晋升空间晋升透明:三个月一晋升,晋升公平公正,不用托关系走后门,只要你努力、只要有能力,晋升更顺利! 晋升渠道:储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理--总经理 在这里,你可以出任CEO,迎娶白富美,走上人生巅峰。三、任职要求1、18-45周岁,大专及以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力,具有良好的理解能力和沟通表达能力;3、自信开朗、勤奋乐观,有上进心、事业心和责任心。4、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。四、岗位职责1、根据客户的需求,给用户提供专业的保险理财产品与服务;2、负责推荐理财保险种类及相关理财产品,并制定理财方案;3、负责定期接受专业保险理财业务辅导和讲座;4、负责参保客户的后续客户服务工作;5、负责组建和管理团队,打造央企专业化的职业经理人团队。注明:开在公司里面的选修课,你们见过吗??? 全市只有中国人寿公司每周三雷打不动的(红酒,茶艺,瑜伽,博学,舞蹈,减肥养生,养生大讲堂,恰恰,讲师,易经,爵士,等免费培训,可以带亲朋好友免费参加)定期举行活动,旅游,因为我们这边都是大学生,沟通没有代沟。Tips:开在公司里面的选修课,你们见过吗??? 全市只有中国人寿公司每周三 雷打不动的(红酒,茶艺,瑜伽,博学,舞蹈,减肥养生,养生大讲堂,恰恰,讲师,易经,爵士,等免费培训,可以带亲朋好友免费参加)定期举行活动、旅游,因为我们这边都是大学生,沟通没有代沟。风里雨里,我在中国人寿等你!公司地址:管城回族区航海东路正商国际广场C座联系人:王会会经理 15516988646

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房产经纪人+无责底薪+高提成+包住宿21世纪不动产(郑州百合房产)郑州-管城回族区0.5-1万/月02-25

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.开发房源和客户2.熟悉楼盘信息,为客户匹配房源3.带客户实地看房,为客户找到最满意的家薪资待遇:1、薪资:底薪4000+包住宿+(40-70)%高提成+年终奖+员工宿舍+晋升+公费旅游+奖金+带薪培训+一师一徒+节日福利+员工活动2、月度奖金:每月有开单奖、销冠奖等3、社保:公司办理五险4、休假:每月4天带薪假,可自由支配5、培训:系统专业的带薪培训6、福利:各种节日福利,团队旅游,团队聚餐,团队活动,各种奖金激励等7、住宿:公司提供免费住宿,为您解决租房住高租金烦恼,让你全身心工作21世纪不动产深耕郑州20年,良好的口碑,入驻贝壳、郑州千店联网,行业品牌+充沛的资源及良性合作,助力高效率的房产销售工作。以下工作地点,可根据个人及公司情况调配:方圆创世店:紫荆山路与陇海路向东500米路北百合房产(陇海汽车站附近)紫荆山店:紫荆山路航海路向北200米路西百合房产南大街店:西大街与南大街向南200米路东百合房产(二七塔附近)货站街店:未来路与货站街交叉口向东50米路南【21世纪不动产】联系电话:18338763003

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一年买车,两年买房郑州康鸿房地产营销策划有限公司郑州-郑州航空港区0.8-1万/月02-25

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.业界较专业。我们要求专科学历,有专业的职业培训。提供较好的服务。2.业界较高提佣。提佣30%~75%之间,不仅告诉你能者多劳,更是多劳多得。收入可观。3.业界较大规模。4.业界较人性。可以内部转岗,给员工提供多种发展道路。5.业界较自由。团队氛围年轻,不需要你举大字报发传单,不需要给顾客打骚扰电话,不需要拍马屁,我们是真正给员工尊严的公司。既然来到郑州,就要全力以赴。不破楼兰终不还的决心,带领你在郑州打开新的人生路。贴心提示:来郑求职人员较多,简历量大,如果希望了解更多职位信息,或者及时预约面试,可以直接电话或微信咨询【招聘岗位】:实习生—销售—房产经纪人—储备商圈经理【岗位职责】:1、维护各个线上渠道的房源(eg:贝壳网),保证信息准确、真实;2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源;4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。【任职要求】:1. 专科及以上学历,专业不限;2. 阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;4. 良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心【薪资福利】:1、试用期底薪3000元, 转正后享有行业超高提成30%-75%, 入职10个月后平均工资10000-19000元;2、其他福利:提供员工住宿房源信息、春节年假、提供住宿、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国内国外旅游、公司互助金等。【人才发展通道】:1.房产经纪人/置业顾问——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理2.房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层【系统培训】:1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识;2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,新人三个月将内接受三次(初、中、高)衔接训。3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:贝壳将是您校园生活的延续,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴!【面试要求】:需携带简历及学信网学籍(毕业生为学历)证明各一份,提前与HR沟通预约面试时间,面试通过后,将根据求职者意愿,就近安排区域

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房产销售主管新联康(中国)郑州分公司郑州1-1.5万/月02-25

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

新联康(中国)招募房产销售主管岗位职责: 1、带领组员接待现场来电和来访客户 2、培训组内业务员 3、录入明源系统客户资料及追踪记录 4、担任现场销售工作 5、管理组内业务员(纪律、行为规范等) 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、一年以上房地产销售从业经验 3、具有一定的管理能力,及良好的沟通能力我们将为您提供: 一、培训: 新联康具有完善的培训体系,我们的培训包括常规的岗位培训,以及随时可以在线学习的E-Learning学习平台,拥有数百各类学习教程。二、福利待遇公司制服:一年发两次制服,每年6月发夏秋制服 10月发冬春制服 员工生日:员工生日享受生日津贴,并且生日当天享受带薪休假一天 交通补贴:全员每月享受交通补贴 婚育礼金:结婚礼金1000元,生育礼金600元,并以此金额为起依职级递增 社 保:依当地政策,公司为员工缴纳社会保险和住房公积金三、职业发展 纵向发展 置业顾问——销售主管——副专案——专案经理——总监——城市负责人——区域负责人 横向发展 新联康业务已遍布40个城市,公司仍处在高速扩张期,新联康的脚步每踏入一个城市,我们就需要组建一个新的团队。加入新联康,您无需担心没有发展空间,新联康会为您提供足够广阔的发展平台。

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高薪诚聘+高端租赁专员郑州壹加贰联合不动产经纪有限公司郑州-金水区4.5-6千/月02-25

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

技能要求:工作内容:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、陪同客户看房,促成租赁业务成交;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系,公司客源充足,业务线多,收入稳定。职位要求:1、年龄18岁-45岁之间;2、沟通能力强,工作积极主动;不一定有学历,但是要有学习力3、较强的抗压能力勇于接受房产行业的压力和挑战;注:无行业经验也可,公司提供免费培训:带薪培训15天+转型员工培训储备店经理培训+见习店经理培训+每月会不定时安排4-6场个人技能培训;公司培训机制与晋升机制完善,可以帮助你早日实现自己的理想!!联系人杨双:15638122772

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急聘郑州链家房产销售/房产经纪人/住宿8000-12000河南贝壳信息技术有限公司郑州0.8-1万/月02-25

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

技能要求:房地产销售如果你,努力,乐观,喜欢挑战,对地产行业感兴趣……链家房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业,由链家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家!如何被培养?1、岗前培训:链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。2、超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3、实战演练:链家销售精英带你近距离接触业务实战。4、经验分享:链家老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!如何被重用?1、无空降兵:链家为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。2、快速晋升:链家为你提供明确的晋升标准与创业平台。3、领导支持:链家上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。4、价值体现:链家业绩不是***标准,价值全面体现才是链家菁英。职位描述:1、优越的薪酬试用期底薪3000元;转正后享受高额提成(30%-75%)+带薪培训2、清晰的规划应届毕业生--链家经纪人--销售店长--大区总监--分公司销售总监--分公司销售总经理;每年四次竞聘机会,能者上,平者让。3、雄厚的平台4、强大的培训5、自由的分布岗位职责:1、负责新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;3、负责房屋的买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;任职资格:1、大专(含)以上学历,男女不限,专业不限;2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

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销售经理/底薪6000/半小时工作圈/链家郑州房江湖信息科技有限公司郑州-二七区1.5-2万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

关于我们:链家成立于2001年,目前已进驻全国92个城市,拥有8000 余家门店,20万名经纪人,是一家集房地产交易服务,资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台。郑州链家在全城范围拥有1400余家门店,15000余名经纪人,致力于为消费者提供“专业、诚信”的房产服务,业务涵盖二手房、租房、新房、商业地产等领域。链家在郑州,早已是备受消费者喜爱与信赖的房产服务品牌。郑州链家总部直招:M店经理要求:1.在职或曾在职员工,需在链家职级达到A4及以上级别,且无红黄线历史记录;2.非链家员工需在本地同业公司达到组长/主管及以上职级;3.薪资待遇:提成45%-75%按级别(无分段)通提提成+带队提佣;4.认可链家文化价值观,勤奋刻苦;5.优秀者优先储备商圈经理;S商圈经理要求:1.在职或曾在职员工,需在链家职级达到M4及以上级别,且无红黄线历史记录;2.非链家员工,需在本地同业公司具备2-5年门店管理经验(门店规模大于10人);3.认可链家文化价值观,勤奋刻苦;4. 薪资: a. 底薪6000+b. 店面业绩8%~12% (孰高原则)联系人:李经理13333878386公司官网:www.lianjia.com地址:郑州市金水区266号国家开发银行大厦9楼面试通过后,郑州各大区就近分配,也可提供宿舍。郑州链家期待您的加入!

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销售主管 店经理郑州兆峰房地产营销策划有限公司郑州-管城回族区1-1.5万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:  1、确定销售部门目标体系和销售配额;  2、制定销售计划和销售预算;  3、负责销售渠道和客户的管理;  4、组建销售队伍,培训销售人员;  5、评估销售业绩,建设销售团队。  任职资格:  1、大专及以上学历 2、2年以上房产销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;  3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4,沟通理解能力强,有责任心,工作心态端正,,想长期稳定工作,5,有欲望、有想法、想成就大事业 一起成长!一起拼搏! 公司领导非常好相处,重视人才

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咨询顾问-郑州(房产过户 房产金融)北京叁叁八五资讯有限公司郑州-金水区20-30万/年02-25

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责    1.与顾客进行详细商谈,了解客户需求;    2.做好相关数据资料的搜集整理工作;    3.参与专项咨询模块客户解决方案的策划与设计;    4.撰写专项咨询报告,并与客户进行沟通汇报和方案修订;    5.积极寻求客户,做好市场业务方面的支持;    6.配合团队领导的安排,按要求开展其他相关工作。    岗位要求:    1. 大专及以上学历,2年以上相关工作经验;    2. 语言表达能力和沟通能力较强,善于学习新东西,良好的问题处理能力;    3. 良好的形象和追求成就的欲望;    4. 公司提供系统的培训,强调综合素质,支持新人上岗;    5. 基本工资5000+,另外按业绩奖励。

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德佑精英,底薪+提成+住宿郑州聚贝德房地产营销策划有限公司郑州-惠济区6-8千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【薪资待遇】1、试用期底薪3000元/月,转正后提成30%-75%.综合月薪6000+;2、应届生可享受论文答辩假;3、团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;4、开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游;5、接收实习生,拿到毕业证后条件优秀者可转正。【岗位要求】1、大专及以上学历,专业不限;2、学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先;3、阳光踏实,务实进取,有理想有追求;4、具备良好的心理素养,具备团队合作精神;5、对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展。【工作职责】1、负责线上Online渠道的房产信息维护推广,打造个人的专业品牌;2、Offline线下为客户提供优质的看房体验;3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属移等工作。【晋升空间】1、横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,30%--75%;2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理)【培训】(每个人入职后都有师傅)1、入职前:新人训(为期3天的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房产业务知识有一个基本的认识)2、入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等)3、入职三个月:专业知识提升训练

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招德佑精英:底薪3K+高提+包住郑州大成不动产有限公司郑州-郑东新区4.5-6千/月02-25

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

招德祐精英:底薪3K+高提+包住1.薪资标准:行业高底薪3000元+30%--50%高提成+奖励,综合薪资6000-20000元;2.定期提供各种免费培训,资深业务经理实战中手把手传授经验;3.优秀房产老师全天一对一跟踪培训;4.定期员工活动(聚餐、旅游、经验交流会等);5.储备组长、店长,晋升空间大;岗位职责:1、主做郑州新房楼盘的销售,二手房的租赁销售工作;2、管理自己的内部系统,房源和业主的维护;3、负责客户资源的收集开发、电话预约、实地看房、谈判签约、后期服务等;4、协助客户签订租赁、买卖新房或二手房合同及后续物业交割手续的办理。任职资格:1、品行端正,为人正直、勤奋,能吃苦;2、较强的团队合作精神、沟通协调能力,吃苦耐劳,热爱房产销售工作,能够承受压力;3、自我约束力强,能严格按照公司要求标准,完成每天的工作;4、高中及以上学历,年龄18至45岁,懂基本计算机操作,不限性别、不限经验;5.有意在房地产经纪行业长期发展者较佳;6.有良好的陈述技巧,喜欢与人打交道,高度的工作热情,且有较强洞察力和应变能力。底薪+高提成35%-75%+月度奖+年终奖+聚餐+员工旅游+专业培训+弹性工作+绩效奖金+节日福利+立即上岗。年薪10—30 万。面试地点:郑东新区白沙镇青年路德祐新世界店有意者可直接到店面试或投递简历、来电咨询!!!

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房产经纪人郑州超恒房地产营销策划有限公司郑州-金水区0.8-1万/月02-25

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述岗位职责: 1、利用公司各类渠道及有效开发方式,寻找委托房源及客源; 2、实地勘察物业状况,确认权属 3、按照公司要求,参加岗位进阶培训、销售会议和团队活动; 4、努力学习、不断提升职业素养; 任职资格: 1.热爱销售服务行业者; 2.性格开朗、勤奋踏实、具有较强的沟通能力和亲和力; 3.积极、乐观、有事业心; 4.有成功欲望,未来一定有所成。高底薪+高提成至50%+奖金+国内外旅游+晋升空间+较专业培训+奖励性国内外旅游+更多福利等你来取在这个群星闪耀的社会,今天你就是一个新星,公司提供给你的只是平台,如何在这个舞台上成为一个明星,只有靠你自己编写自己人生的剧本,导演自己的人生。记住:“心有多大,舞台就有多大”挑战年薪30万!

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房地产销售(底薪3000+包住宿+社保)郑州良恒房地产经纪有限公司郑州-管城回族区1-1.5万/月02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.积累客户与房源资源;店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累;2.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;3.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;4.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;任职要求:1.20-35周岁,全日制统招大专及以上学历,有销售、客户服务实习经历、退伍军人或学生社团干部经验者优先考虑2、有良好的服务意识、综合素质(有服务行业经验者更加适合)3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;福利待遇:1、试用期无责任高底薪3000元+高额提成40%-50%+带薪年假+全套保险(社保+商保)=全公司近1500名置业专家平均月薪7000元以上。2、免费住宿方案3、快速的晋升,广阔的平台4、完善的培训体系5、祛除强制加班,让伙伴更有尊严6、取消所有伙伴业务类的罚款!

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链家集团 包住 销售精英+薪资8K起+晋升快河南贝壳信息技术有限公司郑州-金水区0.8-1万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

HR温馨提示:由于简历量投递过多,了解面试详情可直接联系 刘冬丽①⑦③②⑨④①⑥⑤⑨① 进行面试预约,我们将尽快为您安排面试,缩短面试预约流程(当天面试,当天出结果)。【薪资待遇】 1、试用期底薪3000元/月,转正后提成30%-75%.综合月薪6000+; 2、应届生可享受论文答辩假; 3、团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 4、开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游; 5、接收实习生,拿到毕业证后条件优秀者可转正。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,专业不限; 2、学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先; 3、阳光踏实,务实进取,有理想有追求; 4、具备良好的心理素养,具备团队合作精神; 5、对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展。 【工作职责】 1、负责线上Online渠道的房产信息维护推广,打造个人的专业品牌; 2、Offline线下为客户提供优质的看房体验; 3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属移等工作。 【晋升空间】 1、横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,30%--75%; 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理) 【培训】(每个人入职后都有师傅) 1、入职前:新人训(为期3天的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房产业务知识有一个基本的认识) 2、入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等) 3、入职三个月:专业知识提升训练 面试地址:郑州市金水区国家开发银行大厦9层 工作地点:全郑州就近分配(郑州1200多家门店就近分配) 西三环、中原万达、中原王府井、锦艺城、二七广场、郑州站、紫荆山、曼哈顿、国贸、CBD、东建材、郑州东站、龙子湖、经开、南龙湖、新郑、中牟、荥阳、上街、地铁沿线等都可分配!

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贝壳总部招聘房产销售精英郑州安之兴房地产营销策划有限公司郑州-金水区0.8-1万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

平台介绍:贝壳找房,以技术驱动的品质居住服务平台,目前已覆盖全国97个城市。进3万家门店,30万余名经纪人,郑州有一万七余名经纪人,近两千家门店。公司介绍:2019年我们店排名前50名,取得240万优异的成绩。位于金水区柳林站附近,交通便利。领导育才重才,给予学习成长空间。贝壳平台上的济源优势,真房源,ACN网络合作,赋能支持与后台支持。主要业务:二手房 新房 租房等。工作内容:打理端口 资源回访 店面接待 约看带看 谈判签约 办理流程。发展空间:*业务专家线:A0~A10级别 *管理线:经纪人——店经理——商圈经理 *赋能线:培训赋能专家 *创业线:行业小白——经纪人——合伙人培训体系:*线上:贝壳经纪学院,7000门视频课程碎片化学习。*线下:三天成珍之旅,门店一对一师徒带教,法务及交易金融专业知识培训。

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诚聘房产经纪人,郑州房江湖信息科技有限公司郑州6-8千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【工作地址】全郑州1400多家门店就近安排【岗位职责】通过自我学习或参加公司培训,提升业务技能及专业知识(郑州房产交易等相关知识);浏览公司新房信息与客户资源,进行匹配、约看 ;开发房源和客户资源,并展开有效跟进;与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交;【岗位要求】全职,形象好,气质佳;强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳;有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;高度的工作热情和团队合作意识;沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。【薪资待遇】底薪3000/提成30%-75%+团建+商业保险+旅游+开单奖+……因招聘旺季,简历投递数量众多,为提高面试效率请勿重复投递,可直接电话联系15039062916

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如果你闲着,我们聊一会呗河南荣鼎房地产营销策划有限公司郑州-郑东新区3-8千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

德佑招聘优秀的伙伴啦,一起实现梦想【任职资格-开放的德佑欢迎您】(1) 19年应届生,2020届的实习生热爱房地产经纪行业;(2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的上进心;(3)有毅力,具备良好的沟通能力;(4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;福利:底薪3000无责+75%高提成+提供住宿月底聚餐,不定期团建,生日福利,水果零食,帅哥美女!

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房产销售房产经纪人(郑州)贝壳找房(北京)科技有限公司郑州2-3千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

贝壳找房平台是全国线上房产交易平台,前景广阔,发展空间大,贝壳找房由链家网升级而来,房源真实且巨大。1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2)了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3)陪同客户看房,促成一手房、二手房买卖或租赁业务;4)遵守公司管理制度,完成领导安排的工作。任职要求:1)20-35周岁之间,全日制统招大专以上,营销管理类专业或有销售经验者优先,优秀者可适当放宽政策。2)高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;3)市场营销专业、经管类学生优先考虑。4)沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。技能要求:销售顾问,大客户销售,销售,客户代表,区域销售,电话销售贝壳平台优势!!!服务公司有:链家/德祐/优铭家/安佳邦/购房网房屋等;1)丰富的房源!2)家门口的工作!(根据住址就近分配。)3)自己做老板,加盟开新店!(适合个人发展,平台多方面支持。)4)高业绩、出精英、赚大钱明星店!(门店高业绩、优秀店经理、学习空间大。)薪酬:高底薪:3000底薪高提成:30%—75%保险及福利:1)五险一金2)带薪年假3)月度、季度、年度销售团队活动、旅游机会培训福利:员工可享受免费专业的入职培训、新人班培训等。

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急聘二手房门店经理环球世纪不动产郑州-中原区1-1.5万/月02-25

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1.主持店面的整体工作,制定店面阶段性销售计划,带领团队完成销售任务;2.制定经纪人的招聘、工作指导与培训计划;3.检查经纪人每日房源的录入以及客源跟进情况,帮助经纪人迅速开单;4.负责向店东提交门店销售统计与分析报表;5.负责门店经纪人的各项具体工作要求和安排,帮助经纪人成长;6.建立良好市场口碑,延伸和提高公司品牌形象。任职要求:1、年龄22岁以上,同行业销售经验一年以上;2、品牌意识强,服务意识强;3、熟悉郑州二手房及新房各项操作流程;4、有团队协作组织能力,有培养新人的意识和能力。

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