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职位分类:不限

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郑州房地产店长/经理
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房产储备干部河南骄阳房地产营销策划有限公司郑州-金水区40-50万/年02-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.先把自己做到专业2.带领团队,协助团队小组人员完成作业。岗位要求:1.大专以上学历。2.储备干部,没有工作经验的,喜欢挑战的,也可以联系我,给你一次机会!给你一个发展的大平台!

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二手房销售总监、业务总监河南予禧房地产营销策划有限公司郑州-二七区30-40万/年02-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

技能要求:二手房销售,房产中介,房屋租赁,商铺销售,房源开发,行业经验岗位职责: 1、 制定各店面的年度销售计划与分阶段的销售计划,并根据执行情况进行销售策略调整; 2、 制定并组织实施店面作业方案,对负责区域店面所在小区关键节点进行把控;带领项目团队完成销售目标; 3、 协助进行客户拓展及项目洽谈,维护租售中心与物业、业主、客户决策者的关系; 4、 负责组建销售队伍及销售管理培训,店面销售组织管理工作。 5、 指导、协助门店解决日常业务难题,预控风险,解决门店重大投诉和纠纷。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,优秀者可放宽学历要求;(自带团队者优先) 2、具有5年以上房地产营销工作经验,2年以上同岗位工作经验; 3、具有创新、开拓、奉献进取精神;心态积极、抗压性强,善于以结果为导向的工作方式,良好的沟通协调能力,有强烈的成功欲望,能适应工作强度和压力; 4、具有较强的洞察力,良好的沟通、协调、团队管理与整合、计划控制能力、人际关系处理能力以及应变能力;5、对数据敏感,具有统筹分析能力与成本意识,有全盘运营管理能力,具全局观念,成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理经验,管理能力出众;6、熟悉房地产品的销售和售后服务管理,熟练掌握各种销售模式,富于创新精神。薪资待遇:面议 招聘热线:0 3 7 1 - 5 5 3 9 9 7 0 7 v:hta1993联 系 人:郝先生面试地址:二七区大学路与陇海路交叉口向北150米康桥华城国际中心7楼

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诚聘合伙制店经理+五险郑州壹加贰联合不动产经纪有限公司郑州1-1.5万/月02-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责制定、分解业绩目标计划,带领团队完成销售目标;2、负责按照公司培训计划对新入职置业顾问进行业务培训,帮助置业顾问尽快成长,完成业绩目标。3、负责门店人员梯队的建设,做好人员储备、招聘、淘汰的相关工作。4、督促置业顾问做好客户、房源的开发与维护,配对共享,按照公司要求使用房友系统及网络资源;5、每周与业绩不理想的员工座谈,分析原因;与置业顾问进行沟通与交流,激发团队工作热情,提高团队的战斗力。6、对每天的业务情况进行统计、分析;熟悉团队每笔业务的具体情况,汇报门店当天的业务及运营情况。7、负责维护客户关系,成交件的过程跟进、风险把控和纠纷处理;8、组织召开门店的例会等工作;带领团队积极参加公司及片区组织的各项活动。9、坚决执行公司制度,做好上传下达工作,保证店面工作正常运转。任职要求:1、 有二手房行业或者新房管理经验两年以上2、 具备一定的管理能力;3、 有一定的团队领导力,有较强的沟通和应变能力4、 有非常强的承压能力,自我心理和调整能力强待遇:底薪5000+团队提成+利润分红+年终奖福利:社保缴纳,法定节假日休息联系人:杨双15638122772

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房产咨询顾问(房产过户)北京叁叁八五资讯有限公司郑州-金水区0.6-1.3万/月02-27

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:权证业务,房产销售,房产交易,房产过户,房管局流程办理,继承赠与 岗位职责:1、与顾客进行详细商谈,了解客户需求;2、做好相关数据资料的搜集整理工作;3、参与专项咨询模块客户解决方案的策划与设计;4、撰写专项咨询报告,并与客户进行沟通汇报和方案修订;5、积极寻求客户,做好市场业务方面的支持;6、配合团队领导的安排,按要求开展其他相关工作任职要求1、年龄20-34周岁,本科及以上学历,专业不限;2、特质表现:亲和、热情;3、行为风格:追求成就,面对挑战保持积极正向;4、关键能力:分析思考能力,影响及建立信任能力;5、有相关工作经验,熟知西安市房产交易流程,优秀应届生亦可;

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德佑门店经理 底薪6k+分红+就近分郑州房江湖信息科技有限公司郑州-金水区0.8-1万/月02-26

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、负责门店业绩、销售计划、量化目标的制定和落实;2、负责组织销售市场调研、信息收集和政策法规的研究,及时掌握市场动态;3、跟踪把握市场行情,认真组织落实和努力完成门店的业绩销售目标;4、负责门店内会议、培训、商圈调研等各项业务;5、及时协调和整理客户和业主相关信息,认真做好门店各项服务工作;6、把握重点顾客,协助参加谈判和签定合约。【任职要求】1、在职或曾在职员工,需在链家职级达到M4及以上级别,且无红黄线历史记录;2、23-45周岁,大专学历,优秀者可以放宽学历;3、有3年以上房产工作经验,带团队2-3年;4、具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;5、较强的带队思路和领导能力,对销售有自己的理解。【薪资待遇】1、底薪6000,店面业绩提成8-12%,其他福利面议;2、弹性工作制,每周单休;3、店面每月团建活动,大区不定期举办各种活动,劳逸结合,带你尽快融入大家庭。面试地址:郑州市金水区国家开发银行大厦9层工作地点:全郑州就近分配(郑州1200多家门店就近分配)西三环、中原万达、中原王府井、锦艺城、二七广场、郑州站、紫荆山、曼哈顿、国贸、CBD、东建材、郑州东站、龙子湖、经开、南龙湖、新郑、中牟、荥阳、上街、地铁沿线等都可分配!链家集团总部HR--李主管 13333878386【简介:北京链家房地产经纪有限公司(简称“链家集团”,官网:www.lianjia.com)成立于2001年,是一家集二手房、新房、租赁、装修、资产管理等服务为一体的综合性房产服务交易平台,目前在全国32个省,有8000多家门店,13万名员工。链家自创立以来,一直以极好的姿态面向客户和业主。2010年,链家已经成为全国第二大房产服务交易平台。链家集团在迅猛发展的同时,更加注重人才建设。我们期待各位有识之士的加入,期待与您共创辉煌!】

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诚招房产经纪人 置业顾问 可实习 4000+提成郑州世华房地产经纪有限公司郑州-中原区0.8-1万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司提供带薪培训,学习,底薪4000+提成30%,转正后***50%高提成,食宿自理,过节福利,月度奖励,年终奖,国内外旅游公司一手房分销,二手房买卖,托管租赁,贷款等年龄:18-38岁。地址:桐柏路汝河路交叉口向西100米路南。电话:13213125889

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高新区诚聘销售经理河南壹斛珠房地产经纪有限公司郑州-高新区1.5-2万/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:少于50人

鱼香肉丝里没有鱼,我认了!老婆饼里没有老婆,我也算了!雷锋塔里没有雷锋,都有情可原!可是!可是!作为一个工作,一个月都***剩余!!这就很严重了!你应该来找我谈谈.....工作内容:1、,男女不限;2、积极向上,有较好的沟通能力;3、有上进心,敢于挑战高薪;4、有责任心,有较强的团队意识职位要求:1.时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活2.收入是不封顶的3.培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的带薪培训,老员工一对一帮带,让新人快速适应新环境快速成长4.晋升是不拼爹的:完善的晋升制度,不看学历,不看背景,只看业绩,有能力你就升!房产经纪人0-10 - 主管 - 经理5.福利是你想不到的:聚餐 、ktv、员工旅游、野外拓展,让你生活工作两不误工作时间:8:50-12:00 14:00-20:00.下班时间自由不限制w

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销售经理(6k+高提成 包住)郑州诚汉房地产营销策划有限公司郑州-金水区0.8-1万/月02-26

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

2019值得你为之奋斗的行业,上班就等于创业,正能量的销售团队,欢迎您的加入!福利待遇:1、底薪3000+高提成+丰厚奖金(周奖,月奖)+免费住宿+带薪培训+晋升发展,通过过自己努力月薪过万不是梦!!!2、每年享受各地旅游的机会和多次学习机会。3、底薪+提成+奖金+发展前景+带薪休假5、提供公平、公开、公正的晋升平台。6、每日、每周、每月优秀员工奖励。7、入职提供免费住宿和带薪培训,快速提升自我。8、晋升制度:销售代表—销售主管—销售经理职位要求:1、学历不限,有无经验均可可接受应届毕业生,军人优先。2、有毅力,有开拓创业精神。3、热爱销售,不断突破自我。4、具有良好的人际沟通能力,较强的客户服务意识和团队合作精神,渴望挑战自我。5、为人诚实,热情大方,能吃苦耐劳,承受能力强,有上进心。6、对待工作认真负责,责任心强,不甘于平凡,喜欢挑战。岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交;4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。工作时间:早八晚六,做六休一,节假日正常休息!!联系电话:0371-60307765 15136126023 赵经理

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高薪急聘商圈经理/销售经理Q郑州创实房地产营销策划有限公司郑州-二七区2.5-3万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责门店门工作业绩销售计划、量化目标的制定和落实。2.负责组织销售市场调研、信息收集和政策法规的研究工作,及时掌握市场动态3.跟踪把握市场行情,认真组织落实和努力完成门店的业绩销售目标。4.负责门店内各项业务(如:门店环境和员工工作状态监督、广告,门店会议、销售、培训、房客源管理开发、市场商圈调研等等)的协调完成。5.及时协调和整理解决客户和业主的各类投诉并及时反馈有关信息,认真做好门店各项服务工作。负责向上级提6.交门店销售统计与分析报表。7.把握重点顾客,协助参加谈判和签定合约。任职资格:1.2年以上房产行业带队经验,有团队者优先。2.较强的带队思路和领导能力。3.具有个人魅力,工作热情积极。4.有较强的抗压能力。5.大专及以上学历(优秀者可适当放宽)。 联系人:杨主管①⑦⑦②⑨⑦⑤⑥⑥⑥⑤工作地点:郑州管城区、经开区、二七区、金水区、郑东新区、中原区!总部地址:郑州管城区紫荆山路东大街兴达国贸1623室【创实房地产联合悟空找房期待你的到来】

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. 底薪1W+提成直聘房产店长郑州好居信息科技有限公司郑州1.5-2万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责门店的工作业绩销售计划、量化目标的制定和落实;2.负责组织销售市场调研、信息收集和政策法规的研究,及时掌握市场动态;3.跟踪把握市场行情,认真组织落实和努力完成门店的业绩销售目标。4.负责门店内会议、培训、商圈调研等各项业务;5.及时协调和整理解决客户和业主的各类投诉并及时反馈有关信息,认真做好门店各项服务工作。6.把握重点顾客,协助参加谈判和签定合约。任职资格:1.2年及以上房产行业带队经验,有团队者优先;2.较强的带队思路和领导能力;3.工作热情积极、有较强的抗压能力;4.大专及以上学历(优秀者可适当放宽)。面试时间:上午:9:00-11:30下午:14:00-18:00由于投递简历比较多,电话联系效率更快!!面试地址:郑州市管城区紫荆山路商城路交叉口向南200米路西兴达国贸16层1623室【悟空找房期待您的到来!】

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房产销售房产经纪人(郑州)贝壳找房(北京)科技有限公司郑州2-3千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

贝壳找房平台是全国线上房产交易平台,前景广阔,发展空间大,贝壳找房由链家网升级而来,房源真实且巨大。1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2)了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3)陪同客户看房,促成一手房、二手房买卖或租赁业务;4)遵守公司管理制度,完成领导安排的工作。任职要求:1)20-35周岁之间,全日制统招大专以上,营销管理类专业或有销售经验者优先,优秀者可适当放宽政策。2)高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;3)市场营销专业、经管类学生优先考虑。4)沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。技能要求:销售顾问,大客户销售,销售,客户代表,区域销售,电话销售贝壳平台优势!!!服务公司有:链家/德祐/优铭家/安佳邦/购房网房屋等;1)丰富的房源!2)家门口的工作!(根据住址就近分配。)3)自己做老板,加盟开新店!(适合个人发展,平台多方面支持。)4)高业绩、出精英、赚大钱明星店!(门店高业绩、优秀店经理、学习空间大。)薪酬:高底薪:3000底薪高提成:30%—75%保险及福利:1)五险一金2)带薪年假3)月度、季度、年度销售团队活动、旅游机会培训福利:员工可享受免费专业的入职培训、新人班培训等。

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高提成房产经纪人月薪过万环球世纪不动产郑州-中原区0.6-1.2万/月02-26

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责: 1.客户的接待及咨询,为客户提供房产买卖、置业规划咨询及政策解析等相关服务; 2.了解客户需求,提供合适房源,进行协商谈判,达成成交; 3.陪同客户看房,促成租赁、新房、二手房成交业务。 任职要求: 1.年龄45岁以下,男女不限(应届毕业生也可接受),培养高端客户的置业专家; 2.有上进心,能吃苦耐劳,敢于挑战高薪,勇于挑战自我; 3.有一定的沟通能力,做事有耐心踏实,有亲和力; 4.愿意在房地产业长期发展。 晋升通道: 经纪人-合伙经纪人-储备干部-分行经理-区域经理-营销总监 平台待遇: 1.专业系统的培训 2.良好的工作环境和发展平台 3.底薪加丰厚的提成及分红 4.专业的带训师,经验丰富的领导团队,以及业务强的精英团队 

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店长助理浙江房超信息科技有限公司郑州-金水区0.4-1万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

二手房店长助理:岗位职责:1.维系客户,掌握团队工作进度和方向。2.对新进经纪人进行指导和培训,促进团队整体成长。3.制定各期间销售任务,对所在团队进行日常管理,并完成店面销售目标。4.组织进行房地产市场调研,收集政策法规等信息,把握市场行情动态。任职要求:可接受省内出差。熟悉二手房各阶段交易流程,有团队管理工作经验,业绩优秀。具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通、谈判技巧和组织能力,热情活力,以及具备较强的团队精神。具备二手房销售经验,具备培训销售、流程、权证办理等经验者优先。大专及以上学历优先,特别优秀者择优录取。薪酬福利:底薪4000元/月+五险一金+节日福利+高晋升成长平台

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链家集团/房产经纪人/应届生/储备店经理/销售河南中之天房地产营销策划有限公司郑州第一分公司郑州-二七区0.6-1.5万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(符合条件者可直接电话联系:13525590380(人事部张雨),我们将为您优先安排面试。)【工作职责】1:负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务2:了解客户需求,促成新房咨询和成交。并负责业务跟进。3:全面了解市场变化和客户需求,以及制定自己的市场的销售计划。【新人成长】1. 链家学院专门致力于人员学习成长晋升培训,如:新人训,衔接训,登顶之旅等。2. 店面学习:A+系统,链家网,贝壳网,合理沟通业主跟客户等培训,组织人员学习通关。3. 传帮带,店面会有专门师傅手把手去成长学习。让我们小白到行业精英每一个环节都能快速成长。【作业板块】主要分为:二手房买卖,链家新房,租赁三大板块。【薪资板块】全国链家学历要求:统招大专及以上学历;有同业经验者可适当放宽学历要求。1.新人无责任底薪3000元(2000+1000绩效)2 转正后,享受30-75%提成通提。【晋升板块】经纪人-店经理-商圈经理-总监-城市副总-城市总【行业优势】同行业链家具备绝对优势:1. 内网作业系统,2010年同IBM合作开发LIKE系统升级后现在A+系统,2. 外网客户系统:传统二手房公司依旧在借助58 安居客等发布房源,我们拥有自己的客户网站(贝壳网,链家网)跟内网系统业主信息同步,现郑州所有的来客渠道,贝壳网占比30%,我们内部简称为互联网经纪人。3. 品牌影响力:链家作为全国***的互联网中介机构,认可链家购房客户量就是我们***优势。

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链家贝壳总部直招/S商圈经理/M店经理郑州房江湖信息科技有限公司郑州-金水区1.5-3万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【我们提供平台,你负责自由发挥。】【你想飞,就给你一双翅膀!——贝壳链家招聘】热爱房地产行业,有良好的沟通能力技能要求:房产店长,置业顾问,房地产经理,销售经理,团队经理,门店店长急聘!急聘!急聘!商业保险+超行业薪酬+带薪年假+各种节假日福利+领导nice链家总部直招高级店经理/商圈经理?店经理要求:1.在职或曾在职员工,需在链家职级达到A4及以上级别,且无红黄线历史记录2.非链家员工需在本地同业公司达到组长/主管及以上职级3.薪资待遇:提成45%-75%按级别(无分段)通提提成+带队提成4.认可链家文化价值观,勤奋刻苦5.优秀者优先储备商圈经理商圈经理要求:1.在职或曾在职员工,需在链家职级达到M4及以上级别,且无红黄线历史记录2.非链家员工,需在本地同业公司具备2-5年门店管理经验(门店规模大于15人)3.认可链家文化价值观,勤奋刻苦?福利:内部员工租房、买房折扣优惠、年终奖+团队旅游+奖金+带薪培训+月底聚餐+节日福利+年假;-精英社成员享有出国游-公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费招聘流程:投递简历-总部面试-发放offer-门店报到-链家学院培训-签约入职面试地址:郑州市金水区国家开发银行大厦9楼工作地点:全郑州就近分配

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应届生4k高奖金+社保带教+月休6天深圳市乐有家控股集团有限公司郑州-金水区6-8千/月02-24

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

来电者优先录取!!!乐有家控股集团启动“百城万店”全国化拓展,现诚招拓展管理人员1.岗位职责:主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务2.任职要求:能吃苦耐劳,勇于挑战,具有较强的沟通能力【薪酬待遇】1、统招本科学历5686元/月起(4486保障底薪+1200真服务绩效奖);统招大专学历5186元/月起(3986保障底薪+1200真服务绩效奖);再享有55%-80%高额提成,底薪与业绩无关。2、免费申请使用福利手机+手机卡:免费申请手机套餐,让你通信畅通无阻,还有ipone6等你拿!3、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会4、提供住宿:小区房,带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全;5、五险一金,各种过节福利。各种福利待遇,只有想不到,没有做不到!【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,大学生团队90%以上是90后管理人员,鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—副总经理—营销副总裁2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!★面试流程:初试-复试-见习培训-终试-入职【联系我们】郝主任:15194601635(招聘高峰期,简历不能及时处理,请主动咨询面试相关安排)

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年薪15万起诚聘优才中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-二七区0.8-1.5万/月02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

一、招聘条件:1、年龄:25-45周岁大专以上学历或20周岁以上本科学历;2、专业不限,人品好,态度端正,积极上进;二、专业培训:1、享受平安集团专业系统的培训,新人训练→转正培训→晋升培训等。三、福利待遇:1.新人训练津贴+初年度佣金+个人季度奖等,综合月薪8000-13000元。2. 公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险、养老金。3.入职半年之后享受晋升,每个季度都有晋升。四、业务范围:大金融+大健康(平安集团16家公司代理权),三个月转正以后可带自己的团队。1、保险业务:寿险+产险+养老险+团险+建工险+车险等;2、银行业务 :平安银行贷款+信用卡+银行存款+银行理财+汽车金融等;3、投资业务:平安证券+平安保尊宝+平安信托+陆金所+大华基金等;4、其它业务:平安好房+平安好车+平安好医生+上海家化+平安商城等(以上工作内容,选择其中2-3项工作作为主要发展方向)优才计划:1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。2、优才将是平安在未来10年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!

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郑州乐有家5236高薪诚聘营销储干/晋升直通车/五险开封市乐有家房产经纪有限公司郑州-中原区0.8-1万/月02-24

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

乐有家房地产经纪有限公司,郑州分公司。招募〔置业顾问〕岗位职责:1、熟练掌握区域楼盘情况,实勘物业状况;与业主建立良好的业务协作关系;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户;将客户、盘源信息录入公司系统;主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;保持高效执行力,完成日常量化指标;4、结合客户业主双方需求做好中间方角色,跟进磋商、谈判签约。任职资格:1、年龄在18--30周岁;2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、抗压力强,愿意挑战高薪;4、有相关经验者优先(可接收实习生)。优厚待遇:1、保障底薪:常规薪酬3736、统招大专学历4036、统招大专以上学历(本科)45362、月发绩效奖1200元3、行业***月发提成: 55%-80%;4、发展空间大,晋升快!晋升渠道:置业顾问 ---置业经理---店长---区域副总经理---总经理+无限晋升机会!福利待遇:1、按政府及公司相关规定享有社保、带薪假、高端福利手机(iPhone6/华为等)及话费(含报销)、腾讯QQ靓号、免费国内外畅想旅游、节日关怀礼等多项福利,并享有项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖。2、工作环境:人员融洽,氛围佳;办公点交通方便,WiFi全覆盖!3、岗位种类多,可按不同能力分配岗位(有能力者可申请调配意向工作区域);目前公司正处于发展上升阶段,如果你是应届毕业生又或是想创一番事业的能者,加入我们,你将收获:签单高收佣 财运亨通 职位高升 好运爆棚 成就美好姻缘;一个没有天花板的舞台!只要你敢想,高底薪、高提成、高福利、等你来拿!只要你有才,我们有舞台!乐有家销售模式,现正启动,火热招募啦!公司介绍深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。

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储备主管 房产销售 房产经纪郑州守正房地产营销策划有限公司郑州-金水区0.5-1万/月02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位职责:1.简而言之,为客户找到心仪的家;为业主房产变现提供安全的保障。2.资源我们都有,而且非常多,你要做的就是实现客人的诉求。二、任职要求:1.不愿再朝9晚5死气沉沉的你,不愿再死守基本工资的你;2.希望不靠背景证明自己的你,希望不靠中彩实现***桶金的你,希望不靠拆迁改善生活境遇的你;3.喜欢与人交流,乐于与人分享,每天充满阳光正气,追求实现自身价值的你;4.20岁以上,统招大专(有同行经验可适当放宽)三、薪酬福利底薪是生活的基本保障,业绩才能逆转人生;3K保障,转正提成30%-70%;有行业经验,只要我们志同道合,业绩以外,额外分红!!!目前新店开业,机会多多,不会让你止步于现在,给你架好梯子,但需要你自己向上。 【晋升空间:经纪人--店经理--商圈经理--合伙店东--区域总监】四、其他福利:1.租房买房优惠、甚至还有机会买到内部特价房!时间自由+收入不封顶+团队旅游+开单奖金+带薪培训+聚餐+节日福利+年假。2.团队平均年龄25,帅哥美女多多,不定时聚餐。3.师徒制培养,一对一带教,助你完成***桶金。4.工作时间自由,轻松兼顾家庭和事业。从来不缺人,缺的是合作伙伴:没有完美的个人,只有相互扶持进步的团队!!!

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6k-10k诚招销售主管+住宿河南邦安房地产经纪有限公司郑州-管城回族区0.6-1万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

我们的工作内容:1、负责店面客户接待,登记客户信息;2、负责在网站上查询、发布出售房源信息;2、负责为客户匹配房源、陪同客户实地看房;3、协助销售经理进行房屋交易的谈判;4、协助销售经理签署相关合同;5、负责交房验收、物业交割及售后服务。加入我们您将会获得的待遇:薪资:无责底薪3000+40%-60%高提成奖金+年终奖+全勤奖+提供住宿+郑州区域年会+全国年会+全球年会21世纪不动产学院:带薪培训+店经理亲自带新人+超级经纪人培训晋升渠道:实习经纪人-经纪人-主管-店经理-店长-区域经理加入我们您需要做到:1、具有良好的沟能通表达能力和团队合作精神,准确把握客户需求,思维敏捷,责任心强,有房产类销售经验者优先;2、对房地产经纪行业有浓厚的兴趣,有志于投身该行业的发展,追求个人发展和高薪;3、具有良好的职业道德和感恩的心,能力虽是我们追求的目标,但道德和人品更是衡量一个的标准;4、欢迎有一定销售经验的有志青年或优秀的应届毕业生加入。能力突出者,条件可适当放宽。

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