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职位分类:不限

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郑州咨询经理
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在线教育销售经理/总监掌门1对1郑州分公司郑州-金水区2-6万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

职责描述:1、了解销售团队战斗力,与公司高层共同设立阶段性销售目标,并如期完成;2、协助进行销售团队的人员招募,制定销售团队的培训方向销售技巧辅导;3、领导、激励业务团队完成月度、季度及年度业绩目标;4、跨部门沟通协调,共同创造产品优化运作模式;任职要求:1、教育行业销售高管经验3年以上,所带团队人数>20-50人;2、个性主动、积极、乐观、正面思考,以结果为导向的思维模式;3、良好的沟通及管理技巧,能激励团队员工达成目标;4、较强的抗压性,对业务数据较为敏感并对市场发展具备分析能力;5、要求有在线教育行业 / K12教育行业的销售主管及以上

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急聘优秀咨询师郑州问鼎教育咨询有限公司郑州-二七区6-8千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位职责:   1.接听咨询学生来电,接待上门咨询学生,回答学生在线咨询的问题;   2.解答学员有关学历报名及学习考试方面问题,并促成转化报名;   3.与学员建立良好关系,维护好学校整体形象。   4.定期参加公司的企业文化培训以及相关业务知识培训二、任职资格:   1.大专及以上学历,热情大方,形象气质佳,年龄在20-35岁之间;    2.细心耐心,热爱教育行业,有长期在教育行业发展的规划;   3.工作积极主动、有责任心,脚踏实地 ,有团队合作精神;   4.有优秀的语言表达和沟通能力,计算机基本操作熟练;   5.有相关工作经验者、熟悉成人教育者优先录用。福利待遇1.基本工资+工龄工资+月度奖金+福利+年终奖金; 2.公司提供带薪年假,集体旅游或定期聚餐、发放节日礼品(春节、端午节、中秋节等);3.公司为员工提供良好的职业培训和晋升空间,让您在职场上更具竞争力;4.创造良好的办公环境及文化氛围,让您的工作更富有激情;工作地址:郑州市二七区航海路与兴华南街交叉口西北角升龙城b座25层2516工作时间:8小时制 每周休息1天 国家节假日正常休息联系人:18595810862王老师

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招生经理洛阳杰傲教育培训中心有限公司异地招聘0.8-1万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位说明:1、负责责任区域招新宣传和活动策划,完成招新计划;2、负责责任区域渠道拓展和维护,以及旗毅品牌推广;3、负责联络相关学校的公益讲座等活动,现场组织、完成,后续跟进;4、根据公司业务目标,在责任区域完成各项招生指标;5、完成活动数据整理分析,总结活动效果,收集友商的策划及营销状况等;6、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格:1、大专以上学历,专业不限;2、善于市场调查、信息整合和分析,具备一定的市场策划能力;3、具有较好的组织协调能力、应变能力;4、性格开朗,优秀的沟通能力,思维清晰,反应敏捷;5、有教育行业背景者优先。

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总裁班项目经理郑州郑大经管企业管理咨询有限公司郑州-二七区0.8-1万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司制定市场拓展计划,带领团队完成月度,年度教育培训招生招商指标; 2、拓展教育培训招生招商、丰富各类合作模式; 3、组建、管理销售团队,并做好团队激励及引导; 4、配合中心主任进行公司其他方面的统筹管理。 任职要求: 1、男女均可,有高端销售管理经验,有2-3年学历教育行业管理经验者优先。 2、沟通能力强,有感染力和号召力; 3、熟悉高端教育市场,善于分析市场,者优先考虑。 薪酬待遇: 1、成为合伙人,孵化独立公司,拥有公司各种资源支持 2、拥有来自全国各地较高端的企业家资源 3、可以实现财富梦想,上不封顶 4、可以实现自我的人生价值

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课程顾问老师河南研升实业有限公司郑州-高新区6-8千/月02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、完成学员咨询,向其介绍课程以及相关服务,并促成邀约以及报名;2、挖掘客户的潜在需求,对课程做出准确的推荐;3、完成教学维护、学员服务等工作;4、参与市场部业务培训,学习业务相关课程,提升岗位技能;5、接待来访客户,帮助客户诊断学习中的问题,为客户进行测评并制定切合实际的学历方案。任职要求:1、大专及以上学历,热爱教育行业,没有从事过本行的人员,公司有完善的培训体系,有接触过BIM、教师资格证、公务员、会计证、自考、成人教育的优先; 2、男女不限,形象气质好、亲和力强,普通话标准,沟通、应变能力强,有耐心; 3、为人正直稳重,踏实、能承受工作压力,具有极强的工作责任感和良好的团队合作精神; 4、学习能力强,能快速融入到工作中。这里有舒适的工作环境,这里有经验丰富的培训老师,这里有完善的晋升平台~~~福利:公司提供有竞争力的薪酬:无责底薪+提成+绩效+月度优秀员工奖金+年终奖+外出旅游+定期团建+通讯补助+五险+带薪年假上班时间:8:30-12:00 13:30-17:30办公环境优越,无需出差,团队氛围活跃

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教育咨询师(郑州)君学中国沈阳分公司郑州-郑东新区0.6-1万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】:1、针对教育培训机构的校长或高层领导,深度挖掘其潜在培训需求,运用营销手段与潜在客户建立业务联系;2、有效分析、结合客户的需求, 为客户推荐系统的管理咨询解决方案;3、组织培训,渗透培训服务的全程及后续开发;4、按照工作目标,定期组织客户开展各项大型活动;5、及时向客户传达课程信息,了解客户需求;6、合理利用和维护公司客户资源,培养长期忠实客户,并提供优质的会前会后服务,保证客户满意度。【任职要求】:1、2年以上教育培训或咨询管理等相关行业销售经验优先;2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,对销售工作有较高的热情;3、良好的沟通表达能力,有强烈的事业心责任心和积极的工作态度,乐观勤奋,愿意承担压力,高度的工作热情,期望挑战高薪;4、善于总结、分享,有自己独到看法和建议,能思考寻找新的业务拓展方式。【福利待遇】:该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有:1、签订劳动合同,9:00-17:30;2、交通十分便利;3、舒适整洁的工作环境,轻松愉快的工作氛围;4、团队聚餐,集体活动等;5、底薪6000及以上+绩效提成;6、公司针对各岗位设立了培训机制和员工发展计划。7、此岗位存在短频出差,介意者勿投【官方网站】:http://www.junhsue.com/

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资深课程顾问 五险一金+就近安排金宝贝国际早教郑州中心郑州1.5-2万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

金宝贝官方网站:www.gymboglobal.com.cn全球连锁早教品牌,中国500多家中心,涵盖范围广,发展空间大。岗位职责:1.电话约谈,沟通家长,邀约现场体验,完成孩子入学指导工作;2.新、老客户定期回访,手机满意度调查与建议信息;3.在孩子的成长和发展方面,向家长提供合咨询与问题答疑;4.完成中心制定的工作任务指标;5.会员续费、工作跟进。任职资格:1.2年以上销售工作经验。早教招生、排课、回访等工作经验优先考虑;2.热情,开朗,沟通能力和亲和力;3.家长交流、孩子成长过程中,耐心、责任心、协调能力强;4.求知欲、好胜心丰富,营销技巧与学习心态成熟;5.热爱早教事业。福利待遇:1.五险一金2.全勤奖励3.带薪年假4.出国旅游5.节日福利金宝贝国际早教(郑州)中心大卫城中心:二七路与人民路交叉口大卫城商场四楼曼哈顿中心:金水路与未来路交叉口曼哈顿广场B区二楼2036号锦艺城中心:桐柏路与棉纺路交叉口锦艺购物中心C区3楼金水万达中心:花园路与农科路交叉口向西200米路北熙地港中心:农业东路与众意西路交叉口熙地港商场3楼海马公园中心:郑东新区东风南路与康宁街交汇处海汇中心3B号楼三楼美景·万科中心:惠济区·文化路英才街交汇处西南角三楼亚星·郦都中心:二七区·长江路与嵩山路交叉口亚星盛世·郦都龙湖·锦艺城中心:龙湖镇·郑新快速路与双湖大道交界处东北角

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江山路课程顾问接待郑州市北方汽车职业培训学校郑州-惠济区0.8-1万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、接待到校参观的学生家长;2、了解学校情况,对学生家长进行答疑解惑。任职要求:1、24-30岁,大专及以上学历;2、声音甜美,有亲和力,有良好的沟通能力;3、要求有客服或营销类工作经验。福利待遇:1、大型集团性质的全国连锁学校,大平台,发展空间大。生日福利、节日福利、员工旅游、年终奖金等都有;2、免费提供教师标间公寓,空调热水齐全;3、底薪+高绩效,旺季月薪1.5W左右,淡季月薪6K左右,年薪10W+,统一缴纳社保,待遇优厚。

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美国研究生咨询经理北京新东方前途出国咨询有限公司郑州分公司郑州-金水区1.5-3万/月02-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据公司经营战略及规划,制定并完成美研部年度/季度/月度业绩、利润率、增长率等要求;2.负责团队培训与管理,指导其完成业绩目标,打造高素质咨询顾问团队;3.管理并监督部门日常工作,建立高质量的工作标准,并对咨询顾问的电话、网络与现场咨询进行规范化监督及管理;4.协助市场部策划及实施市场宣传活动。任职要求:1.熟悉美国研究生留学申请政策及咨询流程;2.本科以上学历,销冠优先;3.2年以上留学行业经验,1年以上管理经验优先;4.具备优秀的沟通能力、谈判能力与管理能力,热爱留学行业。【安全感+幸福感满满的福利待遇】1. 休假&体检:每周双休+法定节假日+带薪休假+年度免费体检,休息到位、身体倍棒,只有你想不到的假,没有我们给不了的假 !2. 保障:签订劳动合同后,就有五险一金保障!节日福利卡+超走心活动,给你情话、送你鸡汤,360°对你宠爱!3. 培训:公司内部+北京总部+出境访校的培训,你爱学习,来,平台给你!4. 晋升与职业发展:管理与专业两大发展路径,每年1-2次公开竞聘,能力至上,我们坚信适合员工的才是***的!5. 旅游:年度集体旅游,高额补贴(2500-4000大洋/人)、假期都配齐,前途带你看世界!(已打卡泰国、日本、韩国、柬埔寨、迪拜、西班牙、巴厘岛、普吉岛and so on )6. 超nice的办公环境+同事:占领郑州地标,邻地铁、商圈,落地窗无敌观景视角,高颜值且各怀鬼才的同事,你值得拥有!【关于面试你需要知道的】1.每周统一安排,保持电话畅通、等我们消息2.根据岗位安排2-3轮面试,1周内结束小组面试(透明高效)—岗位作业(深入了解)—1v1面试(部门中意)—谈offer邀您加入,我们是正经的,快来投简历给HR吧(优先处理)若要咨询,上班时间打call(周一至周五的9-12AM,13:30-18PM):0371-55095884工作地址:郑州市金水区花园路与农科路交叉口西北角金水万达21层

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无责5K营销管培生+住宿带教五险一金 月休6郑州市乐有家房地产经纪有限公司郑州-中原区0.8-1万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

乐有家大学生团队诚招20届销售实习生20届实习生招聘已全面开放,欢迎小鲜肉们来乐有家提升自我!别人的实习是端茶倒水跑腿,你的实习是5736底薪+55%~80%提成+自我提升!应聘直通车:(主动联系可优先安排面试)【我们能为你提供】高薪酬+提供住宿+晋升机会+福利多多+团队氛围好+五险【薪酬福利】本科5736元起大专5236元起(底薪+补贴)另享有55%-80%高额奖金提成(奖金单月25号发放)(无论是否有业绩,底薪固定发放)【晋升机制】公平公正的平台,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁【团队氛围好】90后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想【你只要做到】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚六”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训,尊重双向选择;5、想加入大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。上班地址:郑东新区区、二七区、金水区,高新区,中原区就近安排;乐有家全国150城,可就近安排工作地点。联系人:云莉萍主任17398980192(主动联系优先安排面试

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咨询顾问河南法斯特信息科技有限公司郑州-管城回族区0.8-1万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1:与客户有效沟通并介绍公司相关课程,进行试听体验课预约;2:针对来访人员情况提供有效建议,合理挖掘需求,达成签单;3:回访顾客试听体验课情况,为顾客设计符合需求的课程;4:对潜在顾客进行跟进服务;5:根据部门年度销售指标,制定并完成月、季、年度销售计划。岗位要求::1:有丰富的咨询经验,掌握咨询话术;2:有很好的的表达能力、讲解能力、复述能力;:3:有IT招聘、企业咨询、猎头经验者优先;4:有很强的销售意识;:5:具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力。

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贝壳销售代表/实习管培生/储备店长 P郑州房江湖信息科技有限公司郑州-郑东新区6-8千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

技能要求:房产,销售,顾问,高薪链家2019届实习生校园招聘启动啦!在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业!链家房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业,由链家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家!如何被培养?1、岗前培训:链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。2、超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3、实战演练:链家销售精英带你近距离接触业务实战。4、经验分享:链家老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!如何被重用?1、无空降兵:链家为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。2、快速晋升:链家为你提供明确的晋升标准与创业平台。3、领导支持:链家上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。4、价值体现:链家业绩不是***标准,价值全面体现才是链家精英。 职位描述:1、优越的薪酬试用期无责底薪3000元,转正后高额提成(通提30%-75%)+带薪培训(终身)+商保 = 全公司近120000名置业专家2、清晰的规划应届毕业生--销售管培生(半年)--销售店长--(6个 月)--分店销售经理--(1年)--分区销售经理--(2年)--分公司销售总监--(5年)--分公司销售总经理……;能者上,平者让。 岗位职责:1、负责新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;任职资格:1、专科(含)以上学历,年龄20岁-30岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先;2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;5、注明:无房地产从业背景者优先。特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;欢迎你,加入我们。PS:全郑州共1400+门店,可以就近分配,也可提供住宿

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咨询经理河南八六三软件股份有限公司郑州-高新区1-1.5万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作职责:1、通过线上咨询或线下院校活动跟客户进行沟通,提供专业化的课程咨询,实现课程销售;2、邀约客户来公司参观考察,并进行试听课程,详细介绍就业前景;3、及时并妥善解决客户投诉,帮助客户解决问题;4、进行学生的转化工作,协助校企合作经理完成学校招生任务。任职资格:1、 大专以上学历,计算机或市场营销专业,形象气质佳; 2、 具有较强的沟通表达能力和学习能力;3、积极主动,销售意识和服务意识较强;4、 销售经验1年以上,有行业经验者优先。员工福利:1、公司实行双休制,所有节假日均按国家规定执行;2、为员工缴纳五险及住房公积金;3、享有年休假(5天以上)及婚假、产育假(包含陪产假)等休假制度;4、每月享受有午餐和交通补助;5、每年有定期组织旅游、聚餐、运动会等各类活动;6、公司定期为员工提供各类培训,使员工全面发展;7、每年一次体检;8、享受每年普调工资制度。

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市场部经理华水仁荷国际学院郑州6-8千/月02-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责项目相应地区的线上线下推广,渠道推广方案,并负责实施执行;2、负责日常新媒体内容撰写更新及效果监测,制定线上线下宣传材料需求推进设计印刷进度等。3、掌握国家留学政策、境外院校招生计划和标准等相关,及时与学生和家长进行沟通,完成招生计划、项目推广及招生宣传活动。 4、负责留学指导课程,协助学生准备留学文案材料;5、自我学习的能力,阅读和理解相关国家,院校的网站手册上的信息,在学校完善的教育培养体系下尽快熟悉业务知识和技能。6、自我营销的能力,通过各种途径,建立自己的专业形象,建立学校的国际教育形象,获得家长及学生的信任。 岗位要求:1、3年以上工作经验,本科以上学历,英语4级以上或韩语高级;2、具备良好的沟通能力,具有较强的洞察力、应变能力和同情心;3、具备良好的团队协作精神,能够承担工作压力,有较强的敬业精神,能吃苦耐劳;4、热爱教育行业。 5、有海外留学背景者优先考虑一经录用,公司将提供: (1)休假制度:每周双休;法定假期正常休假; (2)带薪年假:入职满一年以上,享有带薪年假; (3)节日福利:重要的法定节日,根据工作年限长短,发放一定现金;

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招生主任郑州中原现代外国语学校郑州-二七区4.5-6千/月02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 带领团队完成招生指标2、 为招生团队提供持续的培训及职业化训练3、 激励并管理招生团队,打造一支强大的精英队伍4、 指导并监督市场策划和实施工作5、 控制成本,完成既定业绩指标岗位要求:1、大学本科及以上学历,28-40岁;2、3年以上教育及培训行业管理工作;3、良好的人际沟通能力及判断力;4、具备良好的职业素养和专业精神,形象气质佳;5、具备独特人格魅力,领导力强,富有开拓精神,出色的协调、应变和解决问题的能力。面试地址:中原区中原路华山路西50米路南和昌大厦6楼人力部,联系方式:齐老师13027792858(同微信号)

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平安教育销售高提成中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-二七区1-3万/月02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

工作内容1、通过电话与网络相结合,开发业务和维护新老客户;2、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;3、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;4、完成其他临时性工作。职位要求1、年龄20岁以上,口齿清晰,普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;2、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。

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咨询主任二七区郑州市二七区学大辅导培训学校郑州-二七区0.8-1万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、全面负责本校区的招生咨询工作,设计并完善招生咨询的流程; 2、组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训; 3、帮助咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签单; 4、参与市场开拓,根据中小学辅导市场的需求变化,及时调整招生咨询的工作流程; 5、咨询部的人员管理及其它事务。 【任职要求】1、全面负责本校区的招生咨询工作,设计并完善招生咨询的流程; 2、具有积极开拓精神,能够承受服务工作的压力,很强的执行能力; 3、善于团队合作,具有敏锐的市场洞察力,良好的沟通及协调能力;【职位发展】★业务线教育咨询师—咨询主任—咨询经理—咨询总监—大区咨询总监—集团咨询总监★综合线教育咨询师—咨询主任—校区总监—区域校区总监—副总经理—总经理—大区AVP【福利待遇】五险一金基本保障;带薪入职培训以及带薪岗位培训(郑州分公司培训及北京总部培训)完善的晋升机制,上不封顶的薪酬体系;工龄工资、绩效奖金、部门奖金、年终奖等多种补贴、奖金;享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、子女家长会假等多种假期;春节、端午节、教师节等每个节日的福利以及个人专属的生日福利;员工集体旅游、定期组织校区活动、员工聚会、户外拓展等;弹性工作制、人性化管理制度。【校区地址】绿城广场校区:伊河路与兴华北街交汇处向北50米路西(57中正对面)【面试地址】郑州市陇海路庆丰街交叉口鑫苑鑫都汇2楼学大教育【联系电话】0371-89967605;89967720

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活动策划主管(高底薪)中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-金水区0.8-1万/月02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责活动方案策划、撰写2、负责活动统筹及人员分工协调3、活动道具制作、物品购买及仓库管理4、活动主持及会后总结分享任职要求:1、25-40周岁(条件优秀可以放宽年龄),大专及以上学历,有无经验均可2、艺术类专业、有主持人/教师经验及郑州本地人优先3、思维活跃,善于沟通表

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招生主管河南叁柏教育信息咨询有限公司郑州-管城回族区5-8千/月02-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 根据公司运营部及校长制定的年度业绩目标,季度/月度分解工作计划;2. 负责组织制定、达成每月/每周业绩指标;3. 负责协助公司及校区开展市场、外销布展等活动,维护公司及校区的品牌形象;4. 负责市场管理,以提高品牌及产品的市场竞争力,定期进行市场培训与考核。任职要求:1. 1年以上市场营销、公关广告或咨询顾问工作经验, 并具备一定团队管理经验。2. 具有良好的团队合作精神,沟通协调能力强。 3. 有持续的进取心、解决关键问题的能力。

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咨询经理柳梧新区励学教育科技有限公司北京分公司郑州0.8-1.5万/月02-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.组织、督查日常的课程顾问工作,并带领团队按照学校的要求和计划,在规定时间内完成招生指标;2.定期对于销售情况做好汇总分析,制作报表,发给校长;3.召开销售动员会,宣贯招生指标并合理分配到人,做好员工激励工作;4.指导课程顾问专员处理突发性事件、对于重大事件及时向上级沟通反馈;5.负责团队整体的建设,树立团队良好的风气;6.和其他部门保持良好沟通,帮助校区良性健康发展;7.领导交办的其他工作。任职资格: 1.3年以上工作经验,至少1年管理经验,有一定教育行业背景;2.大专及以上学历,市场营销、教育学、应用心理学等相关专业;3.有客户服务或相关培训学校***工作经验者优先;4.性格外向,积极主动,富有亲和力,有耐心;5.有良好的沟通能力、适应较强的工作压力;6.目标清晰,能够带领团队完成计划指标。福利待遇:1.工作性质:工作稳定,办公环境舒适优雅;2.培训机制:一经录取,可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训;3.职业通道:健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度;4.薪资制度:遵循按劳分配原则,实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度;5.人文关怀:每年享受带薪休假,旅游、部门团建等活动,并为员工准备温馨小物品(喉片、茶包等);6.社会保险:.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险;7.其他福利:法定节假日的福利

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