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鄂尔多斯行政/后勤
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招商银行行政助理深圳市汇合发展有限公司呼和浩特分公司鄂尔多斯3-4.5千/月10-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位要求:1.全日制本科学历及以上,可接受应届毕业生;2.金融、会计、财务管理、市场营销等经济类、金融类相关专业优先;3.诚实守信,性格开朗,相貌端正,无不良历史记录;4.做事有条理,细心,工作态度认真负责,具有保密意识;5.能够熟练运用办公软件;6.男生净身高165cm以上,女生净身高160以上;岗位职责:1.在银行业务人员指导下,参与银行业务处理及相关辅助工作;2.协助所在单位处理各类文字工作和后勤事务;3.文件整理、扫描、分发、归档管理;4.归属营业机构的还需参与营业机构轮流值班;5.上级交办的其他工作事项。薪酬福利:1.月薪基本工资+绩效+相关补贴+五险;2.服装等劳保用品。职业发展:1.享有银行专业的系统培训;2.固定岗位工作满一年后,有机会参加公司内部管理序列竞聘。以上岗位人员由深圳市汇合发展有限公司派至招商银行鄂尔多斯分行服务。

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前台文员(内蒙达拉特旗中心)新爱婴早教中心鄂尔多斯4-6千/月10-19

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责1、负责前台接待、办公用品、员工考勤记录与核对、客户服务以及日常行政后勤类工作;2、会员档案管理:每日招生及选班会员明细,班级人数,每期会员人数,上课记录,会员合同;3、负责园区基本的账务管理,包括现金管理,收支核算、和银行对接工作,根据要求编制相应财务报表;4、处理一般投诉事宜,协助配合其他部门进行教学管理、资料管理、考务管理等工作;5、参与和支援相关销售和市场活,对客户关系进行维护。6、完成上级交办的其他工作。入职要求1、年龄35岁以下,大专以上学历,人力资源、行政文秘、办公自动化、财务管理、会计等专业优先;2、形象气质佳,普通话标准,性格开朗随和,有良好的执行力、领悟能力及职业素养;3、熟悉办公室日常综合行政工作及事务,能熟练使用Word、Excel、Pointport等办公软件;4、工作细致认真,踏实稳重,能够处理琐碎的工作;5、为人诚信,责任心强,有良好的服务意识及较强的人际沟通能力和团队合作精神;*联系人: 刘老师 李老师 *电话:15326973819 15598689938*园区地址:内蒙古达拉特旗万凯佳苑商业B座5号 *企业邮箱: nmdltqzx@combaby.cn

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鄂尔多斯肯德基必胜客储备经理(住宿补贴)天津肯德基有限公司鄂尔多斯3.3-4.5千/月10-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

外地员工提供400元住宿补贴具备以下条件,即可申请: - 28周岁以下,拥有大专及以上学历 - 热情开朗,善于与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业 【您将从事】: 根据您在餐厅不同的学习发展阶段,将分别负责: - 餐厅日常值班管理 - 餐厅订货、人员排班等系统管理 - 餐厅人力资源管理 - 餐厅利润管理 - 餐厅营业额建设及品牌打造 【您将获得】: - 全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在2-3年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”! - 清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位 - 时尚健康的工作环境以及在欢乐自在、年轻激情的团队中成长的机会 【薪资福利】: - 月薪3300-4500元,享受年度或季度绩效奖金 - 每年年度调薪以及快速晋升带来的薪资调整 - 五险一金及商业医疗保险 - 每周休息2天,每年10-20天带薪年假,同时享受全薪病假以及各项国家法定假期 - 丰富多彩的员工活动及节假日员工福利 - 年度体检 - 升迁至餐厅经理后年薪10万元以上,可额外享受股权激励、家庭福利计划以及购房补贴

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内勤陕西浦思金融网络科技有限公司内蒙古分公司鄂尔多斯3-3.5千/月10-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;2、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;3、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历;2、1年以上工作经验。联系电话:13304776346

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行政专员内蒙古蓝拓环境科技有限公司鄂尔多斯2-3千/月10-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责外协工作,沟通政府部门的相关手续和客户的相关合同付款等问题。2、办公室相关文员工作。要求:25-35岁,男女不限,会开车,条理清晰、思路敏捷、有较好的沟通表达能力,办事利落,有奉献精神和团队意识。

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办公室文员沃刻(大连)科技有限公司鄂尔多斯3.5-6千/月10-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、负责接听客户电话、访客的接待工作;2、顾客档案、资料等数据管理;3、每天查收工作邮件,及时处理邮件内容。 4、处理办公室的其他日常事务。任职资格:1、大专及以上学历。1年以上相关工作经验,文秘、行政管理、市场管理等相关专业优先考虑;2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;3、熟练运用OFFICE等办公软件4、工作仔细认真、积极主动、责任心强。薪资待遇:1.工资结构:底薪+奖金。2.工作时间:月休4天,法定假日休息。3.公司福利:凡公司正式员工均享受公司福利,包括如下:员工生日福利、结婚贺礼、生子贺礼、直系亲属丧礼慰问金、工龄补助、享受法定节假日、年终表彰会、旅游等4.晋升平台:公司在不断发展壮大过程中,鼓励员工晋升,为广大员工提供晋升发展平台及机会,并提供良好培训,及建立相关岗位培训体系。

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礼宾员&客服(江浙沪地区)长城物业集团股份有限公司异地招聘4-6千/月10-09

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责写字楼大堂区域内的客户接待、咨询服务工作,提供大堂访客的出入登记、制卡服务等;2、负责大型会务高端接待,礼仪展示;3、负责大堂现场及电话咨询,完成前台指引工作;4、负责工作区域的日常管理与维护,纸质文件收发管理;5、完成上级交办的其他工作。 任职资格:1、形象好气质佳,年龄18-30岁,男生170cm及以上,女生160cm以上;2、高中及以上学历,有前台、礼宾接待工作经验;3、掌握常用办公软件、熟练电脑操作,有良好职业道德及个人素质。 福利待遇: 社会保险:按国家规定提供五险一金 带薪假期:工作满一年提供带薪年休假培训机会:培养计划、岗位培训、网络学院健康体检:每年提供一次免费体检各类补贴:高温补贴、每月提供午餐补贴,开门利是等提供宿舍:提供免费住宿员工活动:可享受员工生日会,生日礼物福利,参与员工活动只要你够优秀,只要你有梦想,只要你会选择,这里有你想要的一切!广阔的发展平台、简单的人际关系、丰富多样的培训机会、阳光透明的工作环境、完善的薪酬福利、通畅的晋升空间,而这些只要你够优秀并做出正确的选择就可以轻松加入我们!未来----我们等你来!上班地点:上海市各大写字楼项目或高端别墅项目

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行政文员鄂尔多斯市城投绿城物业服务有限公司鄂尔多斯3-4.5千/月09-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

认真细心。有文案编辑功底,熟练办公软件,辅助案场经理的相关行政工作联系电话:13488534834

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总经办助理太古工程管理(北京)有限公司鄂尔多斯1-1.5万/月09-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助总经理对公司项目部进行管理;2、做公司战略规划、日常管理的智囊;3、负责标书的制作,技术文件的撰写;4、负责项目部技术支持,协助总经理进行商务谈判;5、代总经理监督检查项目日常管理工作的落实情况;6、协助总经理负责管理工作的分配、检查、督促及工作的执行情况。任职资格1、采矿专业或机电专业211、985本科毕业,身体健康,相貌端正;2、有两年以上采矿企业管理经验或具有营销管理工作经验优先;3、性格开朗、责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;4、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;5、思维敏捷,逻辑思维能力强,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀。工作地点:北京、内蒙

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经理助理内蒙古欣达电梯有限公司异地招聘3-4.5千/月09-27

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

经理助理岗位职责1、负责公司营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。    2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。    3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。    4、协助销售及维保人员做好上门客户的接待和电话来访工作。    5、负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。协助经理做好内务、各种会议的记录等工作。    6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。    7、完成经理临时交办的其他任务。

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商务专员(鄂尔多斯)曙光信息产业股份有限公司鄂尔多斯4-6千/月08-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.主要负责公司商务事务、人力资源事务、行政事务、法务事务等2.商务工作:各种文件传递;费用申请审批、结算;商务流程、合同、下单及云计算中心设备统计3.人事管理:负责公司人力资源事物的办理工作,包括协助招聘、入职或离职办理、新员工培训、转正、档案合同管理、保险办理、考勤管理等4.配合完成项目的扶持和验收等工作5.票据合理合法合规定、会计处理符合会计准则、各科目核算准确、费用报销及时性6.对外审计工作;税务工作;银行业务工作。岗位要求:学历: 本科以上学历必要工作经验: 具备会计或出纳1年以上相关工作经验

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配件库管内蒙古万众炜业煤炭有限责任公司鄂尔多斯5-5.5千/月08-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责机械配件的出入库管理及销售工作2、熟练操作电脑3、有责任心,身体素质好

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园长助理(内蒙达拉特旗中心)新爱婴早教中心鄂尔多斯5-8千/月10-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述 负责早教中心的营业活动、教务的安排、促销活动的实施、清洁的实施、顾客的接待、商品的进销存管理、行政人事管理,以及销售目标与业绩的管理等。 职位要求: 1、热爱幼儿教育事业,有爱心、有责任感; 2、有良好的沟通能力,愿意跟随新爱婴共同成长,具有良好敬业精神; 3、35周岁以下,亲和力强,相貌端正,品格优良; 4、具有两年以上相关管理经验者优先;    *联系人: 刘老师      李老师     *电话:13847726547    15804803819 *园区地址:内蒙古达拉特旗万凯佳苑商业B座5号                      *企业邮箱:    nmdltqzx@combaby.cn         

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东胜肯德基必胜客储备经理天津肯德基有限公司鄂尔多斯3.7-4千/月10-19

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【您将从事】: 根据您在餐厅不同的学习发展阶段,将分别负责: - 储备经理(6个月):轮岗学习、餐厅日常值班管理 - 副经理(8个月): 餐厅订货、人员排班等系统管理 - 资深副经理(8个月):餐厅利润管理、人力资源管理 - 餐厅总经理:餐厅营业额建设及品牌打造 【您将获得】: - 全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在2年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”! - 清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位 - 时尚健康的工作环境以及在欢乐自在、年轻激情的团队中成长的机会 【薪资福利】: - 薪资3700元每月,提供住宿; - 每年年度调薪以及快速晋升带来的薪资调整 - 五险一金及商业医疗保险 - 每周休息2天,每年10-20天带薪年假,同时享受全薪病假以及各项国家法定假期 - 丰富多彩的员工活动及节假日员工福利 - 年度体检 - 升迁至餐厅经理后年薪10万元以上,可额外享受股权激励、全家福利计划和购房补贴 【具备以下条件,即可申请】: - 28周岁以下,拥有大专及以上学历 - 热情开朗,善于与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业

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办公室文员陕西浦思金融网络科技有限公司内蒙古分公司鄂尔多斯3-3.5千/月10-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;2、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;3、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历;2、1年以上工作经验。联系电话:13304776346

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内勤沃刻(大连)科技有限公司鄂尔多斯3.5-6千/月10-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、负责接听客户电话、访客的接待工作;2、顾客档案、资料等数据管理;3、每天查收工作邮件,及时处理邮件内容。 4、处理办公室的其他日常事务。任职资格:1、大专及以上学历。1年以上相关工作经验,文秘、行政管理、市场管理等相关专业优先考虑;2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;3、熟练运用OFFICE等办公软件4、工作仔细认真、积极主动、责任心强。薪资待遇:1.工资结构:底薪+奖金。2.工作时间:月休4天,法定假日休息。3.公司福利:凡公司正式员工均享受公司福利,包括如下:员工生日福利、结婚贺礼、生子贺礼、直系亲属丧礼慰问金、工龄补助、享受法定节假日、年终表彰会、旅游等4.晋升平台:公司在不断发展壮大过程中,鼓励员工晋升,为广大员工提供晋升发展平台及机会,并提供良好培训,及建立相关岗位培训体系。

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