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鄂州 人事经理
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人事经理 武汉苏宁物流有限公司 鄂州 5-8千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责所对接部门的日常基础人事工作; 2、负责组织实施业务体系的招聘工作,及时高效满足用人需求; 3、负责所对接部门的人事稽核、人事基础制度及政策制定与落地执行工作。; 4、负责业务体系人才梯队的选拔与建设工作; 5、负责定期与员工的沟通与交流,并根据情况适时作出调整工作;6、负责所对接部门的培训管理工作。任职要求:1、专科及以上学历,人力资源管理相关专业优先; 2、2年以上人力资源管理工作,能独立驾驶汽车,有物流行业经验优先; 3、责任心强,执行力强。

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大冶保安镇食品厂人事经理5K+社保 武汉明氏兄弟商贸有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 05-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责部门内全面管理工作(1)制定部门年度工作计划和阶段工作计划,并监督执行;(2)根据工作计划,负责部门内工作任务分工,合理安排人员;(3)负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作;(4)负责协调本部门与其他部门间关系。2、组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程,并组织实施,监督、协调、检查执行情况;3、根据公司的整体发展战略规划组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案;4、统筹监控招聘工作,甄选合适的人员到岗,满足各部门用人需求;5、组织公司薪酬福利管理工作,监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制,审核月度薪酬福利发放统计表;6、组织公司员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果;7、统筹监督制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训 课程;8、监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜;9、完成上级交办的其他相关工作。二、任职资格要求:***,年龄25-50岁之间,*********,有过生产型企业招聘工作1年以上经验优先考虑,有韧性和一定的抗压能力,团队能力协作强及具备一定亲和力,会基本的办公软件三、薪资待遇:包食宿,试用期两到三个月,底薪3500+全勤200,转正后另加500岗位津贴及绩效考核,均工资到手5K+,生日蛋糕+节假日礼品+工龄等多重福利待遇上班及休息时间:07:30-18:00,中午吃饭休息一小时,一般每月四天左右休息时间,与生产车间同步工厂地址:大冶市保安镇金塘工业园明老三食品

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人事行政经理(鄂州) 武汉光谷蓝焰新能源股份有限公司 异地招聘 5.5-7千/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、依据公司的战略规划和目标,拟定公司的人力资源战略及实施计划;2、负责建立并健全公司人力资源管理体系,制定和完善公司人力资源管理制度与权责体系;3、负责公司重要会议决议、文件、计划督办,并对督办事项进行跟踪、落实和反馈;4、负责组织制定和完善公司行政管理制度,促进各项工作规范化管理;任职要求:1、34-40岁,本科及以上学历;人力资源及相关专业尤佳,有生产行业工作经验者优先;2、8年以上人事行政管理经验,熟悉人力资源和行政各项事务;熟悉人力资源六大模块中培训、绩效、招聘其中的2-3个模块;3、具有良好的分析判断能力、沟通能力、协调能力,具备高度责任心和职业素养,乐于分享与合作。福利:入职即购买5险+商险,餐补,周末双休,节日补贴,提供住宿,年终奖金工作地点:鄂州市长港镇桐山村

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人事经理 宁波容百新能源科技股份有限公司 鄂州 0.6-1万/月 05-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责公司人事相关管理制度的拟定、修改,并监督实施和考核评比工作; 2、根据公司战略发展需求编制年、季、月度劳动力平衡计划; 3、组织培训教育工作,配合各科室做年度及季度培训计划,并协助施实。要求:1、本科及以上学历,人力资源相关专业 。 2、具有人事管理工作经验5年以上。

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综合部经理 厦门联发(集团)物业服务有限公司 鄂州 8-10万/年 04-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职责描述:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上物业相关工作经验,3年以上物业方面人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

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人事行政经理 湖北新德晟材料科技有限公司 鄂州 6-8千/月 04-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、大专以上学历;3、3年以上行政、人力资源管理或营销相关工作经验,大专以上学历,有三年以上同职位相关工作经验。有较强的法律、法规知识。熟悉公司行政人事工作。

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人事主管-五险+双休 华诺森(武汉)生物医药技术有限公司 鄂州 4-9千/月 04-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责1、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;3、负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5、其他相关工作。任职资格1、一类本科以上学历,3年以上相关工作经验;(不符合该条件请勿投递简历)2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;4、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。公司福利:1、享受五险;2、周末双休;3、工作各种补贴;4、国家法定节假日休息;5、年底双薪;6、公司定期组织体检;7、滚动加薪。

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食品厂人力经理5k+社保包食宿 武汉明氏兄弟商贸有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 05-22

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责部门内全面管理工作(1)制定部门年度工作计划和阶段工作计划,并监督执行;(2)根据工作计划,负责部门内工作任务分工,合理安排人员;(3)负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作;(4)负责协调本部门与其他部门间关系。2、组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程,并组织实施,监督、协调、检查执行情况;3、根据公司的整体发展战略规划组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案;4、统筹监控招聘工作,甄选合适的人员到岗,满足各部门用人需求;5、组织公司薪酬福利管理工作,监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制,审核月度薪酬福利发放统计表;6、组织公司员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果;7、统筹监督制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训 课程;8、监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜;9、完成上级交办的其他相关工作。二、任职资格要求:***,年龄25-50岁之间,*********,有过生产型企业招聘工作1年以上经验优先考虑,有韧性和一定的抗压能力,团队能力协作强及具备一定亲和力,会基本的办公软件三、薪资待遇:包食宿,试用期两到三个月,底薪3500+全勤200,转正后另加500岗位津贴及绩效考核,均工资到手5K+,生日蛋糕+节假日礼品+工龄等多重福利待遇上班及休息时间:07:30-18:00,中午吃饭休息一小时,一般每月四天左右休息时间,与生产车间同步工厂地址:大冶市保安镇金塘工业园明老三食品

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