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鄂州 行政经理/主管/办公室主任
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(鄂州风华电子)人力资源经理 鄂州市风华电子商务有限公司 鄂州 10-15万/年 05-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

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人事行政经理(鄂州) 武汉光谷蓝焰新能源股份有限公司 异地招聘 5.5-7千/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、依据公司的战略规划和目标,拟定公司的人力资源战略及实施计划;2、负责建立并健全公司人力资源管理体系,制定和完善公司人力资源管理制度与权责体系;3、负责公司重要会议决议、文件、计划督办,并对督办事项进行跟踪、落实和反馈;4、负责组织制定和完善公司行政管理制度,促进各项工作规范化管理;任职要求:1、34-40岁,本科及以上学历;人力资源及相关专业尤佳,有生产行业工作经验者优先;2、8年以上人事行政管理经验,熟悉人力资源和行政各项事务;熟悉人力资源六大模块中培训、绩效、招聘其中的2-3个模块;3、具有良好的分析判断能力、沟通能力、协调能力,具备高度责任心和职业素养,乐于分享与合作。福利:入职即购买5险+商险,餐补,周末双休,节日补贴,提供住宿,年终奖金工作地点:鄂州市长港镇桐山村

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行政主管 湖北唯森制药有限公司 鄂州 3-4.5千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司日常行政事务工作,协调各部门之间的日常工作。2、组织安排公司各项会议,做好会议记录,并整理归档。3、负责公司来往信函的收发及档案资料的整理归档。4、负责编辑、发布公司的行政公告、简讯、简报等。5、负责公司的保密工作及法律实务,妥善保管和正确使用公司的印章。6、负责政府部门领导及外来客户的迎送招待工作。7、负责办公用品的采购、发放、使用登记、保管工作,负责传真机、复印机、电脑等办公设施的管理和维护工作。8、负责行政后勤管理制度的制定、检查、监督和执行工作。9、完成上级领导临时安排的工作。

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证券投资部专员 顾地科技股份有限公司 鄂州 3-5千/月 05-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、协助处理公司信息披露管理事务;2、协助处理三会组织筹备及资料管理等工作;3、协助处理投资者关系管理;4、协调公司与证券监管机构、证券服务机构、媒体等之间的信息沟通;5、 协助组织相关人员进行证券法律法规、《上市规则》及证券交易所其他相关规定的培训;6、完成董事会秘书安排的其他工作事项。任职要求:1、本科以上学历,财务类专业优先;2、踏实、工作细心、责任心强,能严守公司秘密;3、具备较强的文字功底;4、参加过深交所或上交所组织的董秘资格培训,或具备上市公司证券事务工作经验者优先。

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厂务 荷斯威尔(湖北)服装有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 05-15

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1.厂区设施的管理和维护; 2.负责公司厂务安全管理、消防、5S安全工作; 3.厂务相关固定资产的请购、管理、和维修事项的联系和跟进; 4.负责水、电、天然气供应整个工厂,建立和监督卫生和安全标准;5、宿舍、食堂的管理任职要求:1、熟练驾驶C1照机动车辆;2、有相关行政后勤方面的工作经验3、有一定的撰写公文的文字功底

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综合部经理 厦门联发(集团)物业服务有限公司 鄂州 8-10万/年 04-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职责描述:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上物业相关工作经验,3年以上物业方面人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

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行政经理 华诺森(武汉)生物医药技术有限公司 鄂州 4.5-6千/月 04-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责集团日常总务事务的管理,其中包括拾遗补缺工作及突发事件的处理;2、负责总务部后勤相关对外关系处理及内外协调工作;3、负责重要行政指令的督察督办工作,确保总务管理渠道畅通,建立良好办公环境;4、负责组织部门管理制度、标准建立、流程规范及实施工作;5、负责拟订部门年度目标及目标分解,部门人才需求分析、选用、培训与考核。任职资格1、三年以上企业行政管理工作经验;2、熟悉行政管理的专业知识和档案管理知识;3、有很强的管理策划及沟通协调能力,有较强的控制能力、培训、学习与总结能力;4、有善于发现、分析和解决问题的能力;5、有强烈责任感,能坚持原则,敢抓善管;6、有良好的亲和力和压力承受能力;7、为人诚信正派、豁达乐观、自觉自律。

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行政人事主管 蛙牌宠物(湖北)股份有限公司 鄂州 4.5-5.5千/月 03-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、工作职责: 1、根据公司发展战略,制定并完善人力资源管理体系及相应的规章、制度、流程等,并负责落实执行; 2、完善公司的管理体系建设和管理制度规范建设、工作流程、绩效考核、薪资体系,检查公司的一切程序制度等是否得到执行; 3、负责公司人力资源管理,包括协助各部门员工招聘、培训、考评、调迁、升迁、解聘、奖惩、工资福利及保险、劳动合同、员工职业生涯规划、岗位职责的完善、岗位胜任力分析等,协助考评小组对中层管理人员的考核; 4、员工入职、离职、转正等手续办理,每月考勤统计; 5、社保公积金每月按时申报缴纳; 5、具备与物业及其他外协单位沟通协调的能力,处理各种突发事件 ; 6、负责公司的企业文化建设,负责组织各类公司活动,如定期团体活动、年会、旅游等。 7、负责及时完成上级领导交办的相关事项。 二、任职要求 1、大专以上学历,人力资源及管理类相关专业,3年以上相关工作经验,1年以上同等职位工作经验; 2、亲和力强,善于处理员工关系; 3、能熟练驾驭人力资源六大模块,尤其擅长招聘、薪酬、绩效设计(招聘能力强者优先考虑); 4、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作office等办公软件; 5、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。 6、能承受一定的工作压力。 三、薪酬福利 班车接送 包中餐 定期体检 法定保险保障 节日福利 年终奖等。 地址:葛店开发区振兴路8号 公司正在筹划上市,欢迎有想法有理想的人才加入我司! 联系电话:027-87780177 请有意向求职者将简历发送至邮箱:1061729934@qq.com

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