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发动机匹配工程师
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核心部件(动力总成)开发工程师中联重科股份有限公司异地招聘1-2万/月04-07

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、电驱动力(电机、驱动器、减速机构)总成的功能开发和实施;2、电驱动力相关外部供应商资源的开发和技术方案制定;3、电驱系统的测试、验证;4、跟踪研究动力总成的技术发展动向,适时开展项目研究。任职要求:1、汽车电子、电机、电气自动化等相关专业,本科及以上学历,2年以上相关行业经验;2、有电机驱动器软件开发经验,能够独立承担车用电机驱动器的开发;3、熟悉电力拖动、电力电子相关知识,熟悉主流的电力驱动方案;4、具备良好的敬业精神及责任心。5、能熟练阅读并理解英文文献。

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发动机仿真工程师(上海)舍弗勒贸易(上海)有限公司上海-嘉定区1.5-2万/月04-01

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Tasks:- Finish relevant dynamic simulation to support project, responsible engine products/system: Chain Drive, Belt Drive, Valve Train, Variable Cam Phaser, new developed product or system- Generates, uses and improves engine models for concept evaluations- Optimizes the simulation tools for best cost/speed/precision combination- Adjusts the simulation requirements to the needs of the solution- Communicates with testing/design in an adequate language for best general understanding- Understands the targeted customer engine environment- Describes all engine systems the product is involved in- Defines a product concept based on the requirements by customer- Simplifies and discusses with the customer about changes in requirements for simulation between Schaeffler and OEM- Identifies in firefighting actions the root cause in the Schaeffler component relevant system- Moves perfectly between abstract and practical side of the Mechatronic world- Network in Engine industry- Guiding engineering service suppliers (IAV etc.) on engine related tasks- Leads Advanced Development Projects within Schaeffler Engine Systems- Ensures appropriate communication also with the customer (OEM)- China Concept engine/vehicles participationRequirements:- Engine development experience (simulation and/or testing) esp. in rational systems- Has achieved at least one change between 2 cultures in this world- Willingness to change- Goal focus & Customer focus- Thinking outside the box- Entrepreneurial thinking and acting - Social and intercultural sensitivity- Power of inspiration- Knows the reaction chain: software decision, current, mechanical connection, valve air intake, combustion exhaust emission- BA or MSc;- Major in Automotive or Mechanical Engineering;- More than 3 years’ experience in dynamic calculation, familiar with ADAMS, Simpack or equivalent;- Solid dynamics knowledge is a plus;- NVH knowledge is a plus;- Dealing with testing or simulation data, data/signal processing ability is a plus;- Engine background and knowledge is a plus;- Design ability is a plus;- Skills of programming (MATLAB, Python, C++ or other coding language) is a plus;- Pro-active, analysis & problem-solving skills;- Team player, down to earth;- Fluent English in oral and writting, German is a plus.

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匹配工程师(CQ)联合汽车电子有限公司重庆分公司重庆03-06

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:发动机管理系统的项目实施;匹配样机和样车的准备,协调,维护和管理;发动机管理系统的匹配试验的数据测量/分析和系统控制参数的优化;完成匹配检查和匹配开发报告;客户技术支持和售后技术支持。 任职资格:1.本科及以上学历,汽车/机械/电子工程类专业;2.1年以上发动机管理系统匹配及管理经理;3.良好的英语或德语水平,良好的驾驶技能。

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柴油机标定工程师无锡卡思特汽车科技有限公司无锡-无锡新区10-40万/年04-21

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:参与并负责基于柴油高压共轨系统的发动机性能及整车标定开发,满足国家排放和油耗法规;制定台架或者整车实验计划,参与台架或者整车标定工作;负责发动机性能原排/SCR/DPF/OBD/整车驾驶性等功能模块标定处理分析台架或者整车实验数据,根据要求编写技术报告;参与三高(高寒,高温,高原)标定实验。                   岗位要求:大学本科及以上学历,发动机、汽车相关专业;从事标定工作1年以上经验,熟悉发动机性能原排/SCR/DPF/OBD/整车驾驶性标定;熟悉发动机排放法规及整车排放法规;熟悉柴油发动机系统开发流程,例如博世/德尔福/电装系统,有驾照者优先;熟悉INCA,MDA,CANape,Uniplot标定工具;具有良好的英语阅读和书写能力;熟练使用Office办公软件,会编程者优先;能接受出差,包括三高或者去客户指定台架。    薪资福利待遇:12薪+补贴+加班工资+年终奖(3~5个月);绩效奖金+项目奖金;五险一金;补充意外商业险;过节补贴;团队拓展、建设活动;周末双休、带薪年假、专业培训、定期体检。

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应用工程师特百佳动力科技有限公司上海-金山区0.4-1万/月04-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

位描述:1.了解客户需求,提供技术支持和客户一起制定整车系统方案;2.提供特百佳系统参数和要求,和客户协商解决设计过程中遇到的问题;3.负责和特百佳系统相关的外围部件的匹配;4.评审客户的设计图纸; 5.与客户协商解决试制过程中遇到的各种问题并与客户一起完成各类测试实验;岗位要求:1.专科及以上学历,车辆工程或 电气自动化及相关专业,对新能源汽车行业感兴趣;2.有1~2年以上汽车行业工作经验,动手能力强,专业知识扎实;3.责任心强,有上进心,良好的客户沟通能力 与组织协调能力;4.有强烈的学习意愿;5.能适应长期出差(50%以上);6.新能源汽车相关经验者优先;7.能熟练操作电脑系统,会使用CAD,Proe; 有CAN分析工具使用经验者优先;

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发动机ECU工程师江西龙创汽车技术有限公司深圳分公司深圳-坪山区1-2万/月04-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责柴油发动机管理系统的应用开发; 2、负责控制系统软件的应用开发; 3、负责故障诊断、OBD、后处理、CAN总线通讯及系统集成 。任职资格: 1、具备柴油发动机管理系统应用开发工作经验; 2、掌握柴油发动机电控策略要求; 3、熟悉或掌握OBD、后处理、故障诊断及CAN总线协议; 4、具备共轨控制系统(ECU)软件开发经验; 5、5年以上柴油发动机管理系统软件开发经验; 6、精通嵌入式C语言开发 7、熟悉Codewarrior开发环境及freescale MPC55xx/MPC56XX单片机 8、机械设计、内燃机、电控相关专业,本科及以上学历。附加说明:工作具体地址根据公司项目的安排深圳,广州

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电机标定工程师常州易控汽车电子股份有限公司成都0.6-1万/月04-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、基于电机测试台架,完成电机控制器的标定和相关测试工作;2、基于整车,完成电机控制器的标定和相关道路测试工作;3、处理试验数据并撰写电机控制器标定试验报告;4、针对台架标定试验和整车标定试验中出现的相关问题,定位故障原因并给出解决方案;5、完成标定相关文档的撰写和发布。6、协助软件工程师开展软件测试工作。任职要求:1、本科及以上学历,汽车、发动机、电气工程、电子信息相关专业;2、吃苦耐劳,能接受频繁性出差;3、熟练掌握office/cad/viso等常用办公软件。

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发动机开发工程师广州豪进集团有限公司广州-增城区0.8-1.5万/月04-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责一款发动机开发或者负责发动机某一系统开发;2、有摩托车发动机开发经验优先;3、熟练操作三维软件(UG、Catia等均可);4、具备发动机整机或具备发动机某一系统独立开发能力;5、有摩托车发动机开发经验优先。

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传动匹配工程师华晨鑫源重庆汽车有限公司重庆-涪陵区6-9千/月04-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.产品开发、设计及系统应用;2.传动系统的匹配,NVH分析;3.系统的相关建模、图纸、零部件开发、验收、试装等;4.相关系统研发过程中问题的分析、解决等;5.行业调研及新技术研究。任职要求:1.掌握MT变速器的结构及原理,具有主动学习的意识,有3年以上汽车或零部件企业的工作经验;2.熟悉整车换挡操作系统;3.能够运用AVL Cruise/GT-suit进行动力性经济性分析以及变速器速比匹配;5.驾照C1,有1年以上实际驾驶经验;6.有混动变速器项目开发经验或掌握CANape-TCU标定者优先。

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研发工程师创斯达科技集团(中国)有限责任公司南通4.5-7千/月04-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1. 本科以上毕业,2年以上研发或测试工作经验;2. 熟悉电机或电动车等产品相关测试标准;3. 动手能力强,能分析各种数据。工作地点:南通高新区金通大道1888号(通州金沙)工作时间:8:00-16:30,双休。联系人:李小姐,0513-86557016,xlli@tristarinc.com。

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系统匹配工程师德燃(浙江)动力科技有限公司异地招聘0.8-1万/月04-21

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、负责系统匹配中技术的对接和沟通2、负责燃料电池系统热管理零各部件之间的系统匹配计算、选型、系统方案设计优化3、负责热管理零部件的供应商管理4、熟悉散热器总成的基本特性5、完成领导安排的其他工作任职要求:1、硕士及以上学历,具有两年以上相关行业工作经历2、具有相关行业工作经验或同岗位工作经验者优先,汽车专业、能源与动力工程专业或化工机械等工科专业3、具有电化学、流体力学、传热传质学等基础知识4、具有良好的沟通能力和问题分析能力,细致严谨,有较强的责任心、学习能力、协调能力以及团队合作意识

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发动机台架及整车排放标定工程师伟博科技异地招聘1-1.5万/月04-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、基于柴油高压共轨系统,标定商用车和乘用车的发动机性能&车辆排放,同时支持客户项目中的发动机性能&排放相关功能的标定2、发动机台架标定,标定外特性曲线,基本保护MAP图,万有特性曲线图,获得***的排放,性能,油耗,噪音。3、发动机台架试验结果的分析总结。4、发动机排放潜力研究,发动机冷启动优化。5、车辆(总重小于3.5吨)排放标定,使其达到国家法规的要求。6、负责编写相关标定结束后的报告。7、追踪国家发动机和车辆排放法规和油耗法规的状态。岗位要求:1、大学本科及以上学历。2、内燃机专业。3、英语水平4级以上,可以看懂标定软件文档。3、熟悉发动机性能和排放测试、排放法规,有2年以上相关工作经验。4、有良好的团队合作精神,能适应出差。5、会使用INCA,MDA,Uniplot标定工具。5、熟悉博世柴油系统开发流程和博世柴油系统标定者优先考虑。

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沃飞长空-技术研发中心-航空发动机应用工程师沃飞长空科技(成都)有限公司成都-高新区1.3-2万/月04-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

an>负责与需求部门及供应商的技术交流和确认并完成技术需求文档的编制;负责编制发动机匹配的工作计划;对发动机匹配和开发过程的工作质量.进度负责;负责发动机悬置.进排气.冷却系统的计算分析.设计油耗等;负责发动机应用的方案设计与选型工作;负责各发动机工程应用可行性分析;负责资源管理.技术发展与应用研究.法规适应性研究与应用.标杆型号的研究; an> 硕士及以上学历,5年及以上工作经验;飞行器设计.动力工程及工程热物理.航空宇航推进理论与工程等相关专业; 熟悉发动机相关的理论知发动机识,具备发动机系统或零部件设计经验;参与或主持过至少一个型号的航空发动机总体设计; 熟悉航空发动机各部件以及工作原理; 熟悉航空发动机总体设计流程; 具备很强的沟通协调和组织工作能力; 适应不定期出差。

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发动机应用工程师广西康明斯工业动力有限公司柳州5-6千/月04-20

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:150-500人

关键职责: 倾听客户声音,将相关信息反馈给相关职能,并及时回复客户 了解客户应用需求,为客户推荐适合发动机 与客户完成设计评审和QA评审 新应用状态跟踪 客户技术支持 与产品部各职能工程师协同工作,完成现有产品改善和新产品开发 与康明斯中国应用团队协同工作,支持OEM应用开发 任职资格:理工类大学本科及以上学历,发动机、工程机械、汽车工程专业、电控、测试专业优先。 0-3年以上工作经验,具备发动机应用、试验测试、发动机电控应用、工程机械设计、发动机设计、汽车设计等经验优先    良好的英语读写能力

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发动机悬置设计工程师上汽依维柯红岩商用车有限公司重庆-渝北区10-14万/年04-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、负责悬置系统的产品技术调研和技术可行性分析,参与制定产品开发规范、开发计划和材料成本分解目标;2、组织进行产品技术方案设计和技术开发,控制零部件开发质量及成本,按时完成各开发阶段MRD交样,协助进行样车试制和试验,控制技术开发风险;按产品开发范围及配置要求,组织按时完成开发各阶段的交付物;3、新项目开发过程中的SIL问题解决;4、负责生产现场的技术服务,及时解决相关问题,确保每月BPD指标达标;5、组织开展VAVE技术降本项目;6、参与悬置团队及成员能力发展目标并实施,提高成员的专业工作技能,不断提升的核心竞争力;7、协助进行产品公告和其它认证的申报工作(国内和海外),完成组内零部件的对标分析并及时将对标成果实施到产品上。任职资格:1、全日制本科及以上学历,内燃机、热能与动力总成、车辆工程、机械设计等相关专业;2、3年以上悬置设计工作经验,重卡行业工作经验优先;3、熟练使用CATIA、CAD制图工具,熟悉teamCenter、SAP、PDM系统统;了解GVDP/CVDP开发流程;4、熟悉悬置系统相关零部件的结构、性能指标及评价方法。

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发动机标定及数据管理北汽(常州)汽车有限公司异地招聘1.5-2万/月04-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、发动机标定管理 2、三高试验 3、电控功能对接 4、故障原因分析与解决 6、标准法规解读 7、标定数据管理 8、技术文件编制 9、技术方案制定与指导 10、售后和认证工作技术支持 11、BOM建设与维护1、具有五年及以上整车或柴油机行业相关工作经验。 2、车辆工程或相关专业毕业,本科及以上学历。 3、具有发动机标定工作经验。 4、能够独立完成整车三高试验。 5、熟悉与发动机相关的整车试验。 6、有过发动机主要故障模式及产品验证流程及解决方案;7.善于创新和挑战,善于应用新技术,善于沟通交流培养新人。  

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电喷系统匹配工程师苏州巩诚电器技术有限公司异地招聘0.8-1万/月04-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责:1、负责摩托车电喷系统标定,匹配摩托车厂家电喷系统需求;2、解决客户技术问题,出相关技术方案;3、其他相关工作。要求:1、本科以上学历,能力突出者可放宽要求;2、2年以上FI电喷标定匹配等相关工作经验;3、能接受工作出差;4、有日语交流能力优先;5、工作稳定,认真负责。

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先行技术研究院-NVH开发广西玉柴机器股份有限公司异地招聘1-1.5万/月04-11

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

开展NVH测试、评价工作

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应用工程师西安康明斯发动机有限公司西安-经济技术开发区6-9千/月04-09

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责:负责OEM新车型开发项目管理;负责推动OEM样车不合格项目整改;负责回答OEM相关技术问题,并提供相关技术资料;支持业务部门解决产品在OEM规划、立项中遇到的技术问题;支持业务部门进行产品推广、拓展产品应用领域;管理和跟踪所有应用项目的进度和质量;组织定期和临时的应用项目集体评审会,记录、跟踪和汇总;跨职能沟通和协调,推动应用项目及时满足OEM需求。任职要求:热能与动力相关专业大学本科学历;3年以上相关的发动机行业技术经验;汽车电气、性能、设计知识,了解产品应用匹配流程;良好的沟通和协调技能;良好的英语说和写的能力。                        

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匹配研究工程师(冰箱压缩机系统)湖北东贝机电集团股份有限公司黄石0.6-1.2万/月04-08

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:压缩机和制冷系统的匹配研究,制冷产品运行异常的原因分析及改进任职要求:1、精通冰箱制冷原理和冰箱系统设计2、熟悉压缩机原理3、精通制冷系统故障分析

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