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发动机/总装工程师
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转向制动工程师(资深) 桑德集团有限公司 北京-通州区 1.5-2万/月 08-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1. 负责汽车转向系统、优化调整、系统性能匹配工作;2.负责制动管路、驻车系统和盘式/鼓式制动器的设计与开发;3. 负责制动性能匹配及评价;4. 新产品导入验证及生产线试装跟踪;5. 产品技术改进、成本优化及生命周期内的技术支持。任职条件1. 汽车、机械或相关专业学士或硕士学位;2. 6年及以上制动系统设计和匹配工作经验,可以独立承担工作;3. 熟练运用CATIA、Office等办公软件;4.英语水平良好,可满足日常工作沟通及交流;5.学习能力强,责任心强,有较强的沟通能力和分析解决问题的能力;6.熟悉汽车结构和设计理论,熟悉汽车设计开发基本流程和方法;7.了解汽车基本构件、零部件安装、人机工程学、法规要求及相关试验;8.熟悉TS16949质量管理体系。

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机械工程师助理 北京柯默森机械设备有限公司 北京-昌平区 3-4.5千/月 08-16

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

主要设计非标自动化设备,自动化装配,检测生产线领域,主要应用于汽车制造行业。岗位职责:1. 和客户进行技术交流,技术协议签订;2. 负责设计满足生产需要的非标自动化装配线设备,包括产线及单台设备的机械部分;3、对所负责项目的的技术可行性分析、技术方案、原件选型、估算成本及进度进行管理;4. 对所负责项目的安装调试,验收,付款进行管理. 任职要求:1. 本科及以上学历,机械设计专业;应届毕业生优先;2. 熟悉汽车装配线流水线机械架构的设计;3 熟悉使用设计软件如AutoCAD/CAXA,Solid works/ProE;4 具备团队合作精神和良好的沟通及解决问题的能力,工作积极主动,勇于承担责任; 5工作地址:北京市未来科技城北区

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发动机试验工程师 东风雷诺汽车有限公司 武汉 08-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责发动机台架试验项目,根据项目要求,完成新项目开发和零部件国产化试验等;2、需要对试验提出合理的试验方案并能制定合理试验计划来有效地实施执行;3、负责试验非标夹具,试验对象准备,根据试验标准要求提出合理的夹具设计方案和部件需求,并推进实施;负责试验工况自动化试验程序编写和优化,确保数据完整和有效;4、能分析和排除试验时的常见故障,并能进行问题原因发掘及对策方向提出;5、负责编性能试验报告、耐久试验报告、试验大纲等,参与相关程序和标准的制订、修订工作;6、指导技能员完成试验工作;7、贯彻各项管理制度,完成领导交办的临时任务。岗位要求:1、第一学历为大学本科(一本、二本),具有3年(含)以上相关岗位工作经验;第一学历为211及以上,具有1年(含)以上相关岗位工作经验。2、大学英语四级(或同等水平)及以上,具有良好的英语听说读写能力3、熟练运用Office系列、办公软件4、原则上在35岁(含)以下,身体健康5、具有2年及以上相关试验工作经验技能行为要求:1、具备发动机结构原理的理论知识、熟悉发动机相关试验标准、熟悉AVL台架系统;2、熟悉台架测试分析工具,会使用AVL PUMA系统及INCA等分析软件;3、熟悉设备采购流程和技术文件编制,并运用于现有设备的升级改造;4、具有较强的组织、协调、沟通能力和团队合作精神。

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底盘工程师 合肥创智汽车技术开发有限公司 合肥 5-8千/月 08-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

汽车底盘/总装工程师以下职位各招一名工程师1、悬架设计工程师2、转向系统设计工程师3、进、排气系统设计工程师4、供油、冷却系统设计工程师5、悬置、离合变速设计工程师专业知识:1.熟练掌握汽车构造、底盘设计理论及计算、零部件制造工艺,对技术难题可以提出解决建议;2.熟练运用CATIA三维软件;3.熟练掌握BENCHMARK阶段数据采集和分析工作;4.熟悉汽车开发国家标准以及相关法规,熟悉底盘总布置和校核工作,并了解相关经验数据;5. 对发动机结构对发动机附件匹配有一定的了解。能力和素质:1.具有较强的沟通表达能力和组织协调能力;具有较强的执行力;2.具有较强的判断与决策能力;3.具有较强的信息综合、分析归纳能力和创新思维能力;4.具有良好的团队精神、强烈的责任心和吃苦精神

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台架设备工程师 无锡恒和环保科技有限公司 无锡-惠山区 0.7-1万/月 08-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、操作台架试验设备,负责设备的校准与维修,2、负责台架设备的保养维护工作并协助台架主管完善台架管理制度,定期组织维护台架试验设备,3、填写试验记录并记录试验数据,将各试验数据进行归档整理,向试验委托人提供结果或报告,4、完成领导交办的其他工作任务。岗位要求1、汽车电子、发动机相关专业,2、1年以上相关工作经验,3、从事过台架试验工作,熟悉发动机台架设备及软硬件的操作,了解测功机及台架相关的水电油气路等,4、熟悉发动机试验的相关标准,5、熟悉掌握试验设备软件的使用。

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汽车项目管理 补贴+五险一金 长春市联创奥维汽车电子有限公司 长春-高新技术产业开发区 3-4.5千/月 08-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责制定生产计划,并协调各生产环节,确保生产任务顺利完成2.协助质量部门建立质量管理体系,制定并落实生产质量标准3.组织实施安全检查,消除安全隐患任职要求:1.大专学历2.理工科专业(优先考虑)3.无经验可从助理做起4.有较强的沟通协调能力,能与同事、外单位协作人员顺畅沟通。福利待遇:【工作时间】周一到周五;【加薪】一切靠实力吃饭;【社保】医疗、生育、工伤、失业、养老保险及住房公积金;【奖金】绩效奖金、项目奖金、年终奖金;【娱乐福利】每周末各类娱乐活动自由组合,专属生日趴;【娱乐活动】不定期举办各类比赛活动,奖品丰富;

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标定工程师 柳州源创电喷技术有限公司 柳州 0.4-1万/月 08-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.毕业生要求:毕业论文或设计必须涉及车辆(含摩托车)发动机控制系统设计、优化、改造等方面内容,参与过标定实验。2.社会人员:具有2年以上汽车(摩托车)发动机标定经验的标定工程师。

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汽油机热力学开发Gasoline Development Engineer 李斯特技术中心(上海)有限公司 上海-浦东新区 20-40万/年 08-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

汽油机热力学开发工程师 Main Responsibilities:1 Design and implementation of engine testing programs to achieve project development targets within budgets and timing scales;2 Provision guidance for engine installation, test bed set-up and engine testing processes and development experiments;3 Develop formal and clear technical reports to provide findings and interpretation/analysis of test results;4 Prepare reports for internal and external reviews and make recommendations based on test results;5 Perform task force duties for trouble-shooting and adaptable to varied P&E support work to include customer on-site. Qualification:1 Technician college certificate, Bachelor degree or above, major in mechanical engineering or a related engineering field, with solid knowledge of combustion engines and thermodynamics 2 Min. 3 years of experience testing or developing engines on dynamometers, including combustion system development for production engines (AVL Puma, Cameo, Concerto preferable)3 Familiar with test bed systems, calibration tools, testing methods and thermodynamic & calibration procedures 4 Understanding of Chinese GB Standards required for engine development5 1D thermodynamic prediction or 3D CFD background is preferred6 Good communication skills, and presentation skills in English7 Self-motivated and good team player

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新能源汽车动力总成应用工程师 国机智骏汽车有限公司 北京 1-1.5万/月 08-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责新能源汽车电机、减速器、悬置、传动轴等动力总成系统的技术与性能研究;2、负责产品开发中的总成系统各零部件的选型、匹配及安装设计;3、负责相关零部件的采购、生产技术支持;4、负责编制相关零部件的技术协议。岗位要求:1、全日制本科及以上学历,电机、自动化、车辆工程等相关专业;2、熟悉国内供应商体系并了解国外零部件资源体系;3、熟悉国内外汽车产品标准法规和认证制度;4、具备需求分析和设计能力,以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力;5、具有较强的组织、协调、沟通能力,能够从全局、系统角度开展工作和解决问题;6、工作责任感强,有较好的钻研精神和团队合作意识;7、整车或者零部件相关工作经验3年以上,有完整项目经验者优先录用。

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动力系统设计主任工程师 湖北大运汽车有限公司 异地招聘 10-15万/年 08-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、学历与专业要求:大学本科及以上学历,车辆工程类等专业;2、工作经历:在汽车整车行业从事4年以上动力传动设计、商用车产品研发、专用车底盘设计工作;3、专业技能要求:3、专业技能要求:①具有汽车设计、汽车构造、汽车动力学等专业知识背景;②熟悉汽车动力传动的工作流程及工作方法;③熟悉汽车尤其是底盘的总体结构,熟悉汽车法规标准;⑤了解国内外整车技术发展动态以及竞争对手产品的技术水平;⑥能够独立完成动力传动设计工作,且能处理常见故障;⑦具有较好的计算机技能,能熟练应用CATIA、UG或PRO-E等三维工程设计软件并具有较强的设计才能;⑧具有较强的分析统筹能力,能对汽车动力传动进行持续优化改进⑼4、其它:具有项目组织协调能力、团队合作能力、具有较强的沟通协调能力,具有良好的责任心和敬业精神。

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