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房地产销售经理/主管
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无责任底薪3000+提成+五险 昆明尊园房地产经纪有限公司 昆明 0.8-1万/月 04-21

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、积累客户与房源资源;2、负责客户的接待与咨询工作;3、根据客户的需求,有效进行房客源的匹配4、谈判,促成房产经纪买卖或租赁业务;5、为客户提供专业的房地产置业咨询与交易服务;我们的优势:1、强大的培训体系支持(带薪培训)2、一手房与二手房联合,保证人人高收入3、底薪高、提成高、奖项多、奖金高、不扣款、不打折:无责任底薪+带薪培训+五险+工龄工资+晋升=月收入8000以上4、快速、畅通的晋升渠道:销售(置业顾问)—店长—业务经理—市场部经理—区域副总/地区总经理—区域总经理—总经理—董事会成员赚钱?发展?成长?立业【赚 钱】同行业薪酬最高,提成比例最高。【真实案例】1、徐克贵 —— 成功售出别墅两套,月度提成243800余元;2、管 锐 —— 1992年出生,入职3个月成功售出商铺一套,月度提成100000余元。3、付士刚 —— 2014年4月成功售出市中心高档小区2套,月度提成72304.00元.4、付仕娟 —— 2014年3月成功售出别墅一套,当月提成51402.00元;2014年上半年收入15万余元。5、吴仕波 —— 2014年1月成功售出高档小区一套,当月提成50081.00元。............(更多案例可至公司了解、参观)【发 展】公司正处在高速发展时期,我们不问出身与背景,不论资排辈,靠能力上位;我们是一支年轻、有激情的团队 ;分行经理平均年龄22岁,最小18岁。区域经理年龄最小22岁。足够大的平台、畅通的职业通道,任你遨游。【真实案例】 陈永昌 1987年出生 任职尊园地产西区区域总监段会超 1989年出生 任职尊园地产 市中心总监杨正海 1989年出生 任职尊园地产北二区区域经理杨 松 1992年出生 任职尊园地产北三区总监崔同飞 1995年出生 任职尊园地产北四区区域经理.................(更多案例可至公司了解、参观)【成 长】没经验、不了解行业。没关系,尊园学院为你量身制定学习计划。岗前训、基础训、强化训、储备干部培训、法律讲座、商务礼仪、电影赏析等。快乐学习、快乐成长、快乐赚钱。【立 业】我们秉承“安居?立业”的使命。欢迎你在尊园“筑梦?置家”。我们不需要打工者,我们欢迎“立业”能士。当你达到分行经理职位,你可以成为公司合伙人,当你达到区域经理职位,你可以成为公司区域董事。公司简介昆明尊园房地产经纪有限公司(简称“尊园地产”)创立于2007年8月,主营房屋全程代理:住宅、豪宅、商铺及写字楼租售、一手楼盘、空置房代理及分销、代办产权过户、办理银行按揭、担保、抵押、评估等业务,短短七年时间已发展成为云南省房地产经纪行业***企业。薪资待遇:置业顾问 :2000无责任底薪(每月8号发放) + 20%—45%售房提成(每月15号发放) + 45%租房提成(每周二发放)+ 带薪培训 + 国内外精英游 + 住宿 + 每月100元工龄工资(逐年递增)+ 只升不降的职位晋升通道 + 平均年薪:12 —— 15万元分行经理: 无责任底薪 + 团队提成 + 合伙人分红 平均年薪:15 —— 25万多时段工资发放方式,极具人性化的管理,让你体会不一样的人文关怀。联系人:王经理联系方式:15388889887

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房地产销售 总部直聘(无需经验)专业培训 广州仁隆房地产销售代理有限公司五羊分公司 广州 1.5-2万/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

①如果你希望从事一份高收入,挑战大,有激情,提升快,能不断学习提升自己的职业,裕丰地产欢迎你加入。在这里不要求学历,性别不限,经验不限,只要你肯努力,肯拼搏,有梦想,有欲望、有野心,我们让你实现价值以及财富②成为我们公司员工将得到:底薪(3500-9000元)+现金奖+提成比例(40%)+五险一金+年度两次国外旅游+半年一台奥迪A4轿车奖励+公平快速晋升+完善培训+2个月可晋升主管成为公司合伙人拿股份分红,欢迎个人以及带团队加盟!我们提供给你的不是一份简单的工作而是一份可以为之终身奋斗的事业 我们坚信:“一次正确的选择,胜过百次的盲目努力”,找工作就要看平台:裕丰地产,房地产中介行业领跑者!大公司值得信赖有保障,为您提供广阔的发展平台和创业的基石! ★★★★★招聘:销售代表、主管(管理层方向)★岗位职责;1.全面负责小组销售人员的业务管理工作。2.负责做好客户咨询、订单、合同签定过程中的疑难问题解释工作。3.组织销售人员有计划地定期开展业务学习和培训工作,不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力。4.每天组织销售人员召开工作例会,进行当日工作总结。5.每周、每月完成当周/月工作总结,并对其进行分析,提出改进提高方法。6.抓好项目团队人员的管理工作,着重培养相关人员的专业能力,提高工作认识、业务技巧和综合能力。注重工作的实效,打造一支精良的销售队伍★岗位要求:1、年龄16-28岁周岁,我们是年轻的团队!2、学历不限,专业,我们认为学历不代表能力!3、无需工作经验,无需销售经验,只要你有一颗奋斗的心!4、口齿清晰,普通话流利,表达清晰!5、具有吃苦耐劳精神及较强的团队精神!★薪酬福利:1.底薪3500元-9000元+提成业绩通提(40%)+开单现金奖(3000-20000);2.新人2个月即可转正成为正式员工,3个月晋升高级顾问,6个月晋升客户经理; 1-3个月底薪加提成平均收入:8000-10000/月; 4个月至一年底薪加提成平均收入:11000-15000; 1年以上底薪加提成年薪不低于15万; 最高提成40%全额提成,只要你敢做肯拼,月入过万绝对是好容易的事!★工作氛围及其他:1.享受过节红包、微信红包、春节红包等多项现金福利;2.开单现金奖之外经常奖励iPhone8P、iWatch、iPad3.月度、季度、年度各项竞赛激励,每年2次国内外旅游机会; 只要你怀揣梦想,只要你敢于挑战,这里将为你提供广阔的发展平台,助你实现梦想!我们与传统行业最大的区别在于,传统行业销售的是产品。而我们现在销售的是信息与服务。加入我们,成就你的辉煌。联系人:欧经理联系方式:135-533-91607 186-2066-5746因平时工作繁忙。难免有时会有遗漏查看简历,如若有诚意求职我司岗位,请主动致电!

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高端商业地产销售+无责底薪6K+挑战高薪 上海里仁房地产经纪有限公司 上海-徐汇区 0.6-2万/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

为什么做商业地产(写字楼、商铺)? 1、住宅收佣2%,商业地产收佣4%以上。 2、商业地产受国家调控影响较小,而且受政府扶持,稳定,与自己付出更成正比。 3、商业地产区域面积不受限,成交金额大小不限,可做大标的 一单功成名就,也可以做小标的 以小积多。 4、一线城市全面限购,上海商业地产个人或企业都可以购买,不限购不限贷,正是商业地产如鱼得水的时候。 5、上海商业地产的价格和住宅价格倒挂明显,住宅价格是商业地产的两倍以上,静安区住宅价格10万以上,写字楼平均单价3万,(中国香港、新加坡 美国纽约等城市写字楼单价在10万以上),住宅年限增长,房子老旧就越不值钱,但商铺越老商圈越成熟,越升值。所以不管是价格还是后期增长,商业地产目前在中国还属于朝阳行业,市场前景可观。 6、商业地产属于中高端行业,接触的都是高管和老板,有助于自己人脉积累和进步成长。 为什么选择里仁地产? 里仁的目标:第一年:在上海立足,站稳脚跟(不再借钱,不再套现,不再过着群租的生活)第二年:遇见更好的自己(个人形象和生活质的360度大转弯)第三年:帮助伙伴实现梦想(帮助公司其他同事的发展,同时自己得到提升)第四年:确定人生方向,一路前行(人必有坚韧不拔之志,才有坚韧不拔之力)第五年:事业巅峰,回馈社会(得到社会认可 实现自我价值)里仁地产的优势:1.年薪30万不是梦,但是“一份付出一份收获”的原则是不变的,天上不会掉30万给你 2.无责任底薪6000(业内新人试用期,开单照样拿提成的公司)+30%高额分红(不封顶,心有多大,提成就有多高,挑战你的极限)3.1V1带、教、练(无需你有销售经验,只要你有渴望成功的欲望)+360小时全方位专业带薪培训4.优秀员工可享受季度旅游奖励、租房补贴、最低2400季度奖金、定额的通讯及交通费补贴等公司福利5.符合条件的员工,可享受公司面对全员的股权激励计划; 6.业务推广费用人均投入商业地产行业---8000-10000元/月(其他房产公司的业务推广费,基本都是经纪人自己出,即使公司给你底薪开到6000元,剔除推广费你最后到手的工资可能还不到3000块。有的公司业务推广费只有1000块,根本无法开展业务。)2017年里仁精英业绩数据节选:2017年买卖部郝展成交绿地同创大厦,收佣59万一单个人提成达18万。2017年买卖部陈茜入职2个月成交南开大厦整层标的1923万。(成交要的就是气质)2017年买卖部陈福星入职2个月连续成交3单,累积业绩达30万,丁家铭入职3个月连续成交3单,累积业绩达25万。(职场小白也可成交不断)2017年买卖部李蒙蒙入职5个月连续成交3单,累计业绩达40万。2017年租赁一部鄂术畅成交2单租赁,俑收高达40万。(租赁一样可以赚大钱)一对一带教使无经验新人迅速成长,我们在职开单率为100%,3个月开单,6个月即可帮助新人开单,一年即可晋升部门经理。在这里你不仅可以迅速提升个人业务能力,更可以锻炼团队管理能力。团队旅游集锦:2017年6月买卖部业绩精英携家属同游宝岛台湾,感受宝岛人民的风土人情,体验传统文化,领略海峡风光,出海浮潜,品尝特色小吃。2017年7月买卖部月度业绩达标同仁共游美丽的千岛湖,游船、爬山,美景尽收眼底,美食尽收口中。2017年12月买卖部年度业绩达标者同仁及家属共游美丽的海滨城市厦门,享受阳光沙滩、漫步小资城市,品尝海鲜大餐。2018年2月公司精英会在这个寒冷的冬天前往景色宜人,气候温暖的越南岘港,领略异国风情,让这个冬天的记忆更具温暖。我们会在紧张忙碌的每个月的月末举办一次聚餐及团建活动,季度团队旅游一次,满一年以上员工每年享受带薪年假,工作时我们拼劲全力,假期休息时我们可以完全放松尽情享受,劳逸结合使我们更加阳光、健康,加入我们吧,这是一个朝气蓬勃的团队。冠军团队诚邀加入: 1、有强烈成功渴望者(谁都渴望成功、但你渴望的度有多强),不服输者或(有创业经验)优先; 2、 人格魅力强者优先; 3、 意志坚定,漠视挫折者优先(工作业绩突出者);4、 不甘于平庸、平凡者优先; 5、 年龄:20至30周岁; 6、 学历:本科以上(大专特别优秀者亦可); 7、 语言:普通话良好(英语口语良好者优先); 8、 有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心. 具有强烈的团队精神;9、 表达能力、沟通能力10、身心健康,积极乐观,诚信可靠。我们渴望最优秀的人才,唯有您的优秀,方可创造我们共同的事业。我们无视您的家庭背景和过去的经历,我们只看中您的实际工作能力,您的实际能力永远高于一切!有些人是有能力但确吃不了做销售或者做房产销售的辛苦,有些人是有能力也有态度肯吃苦确找不到适合自己发展的平台,来里仁地产挑战高薪! 如果您有强烈的从业愿望和改变人生的信念,请立即与我联系林经理159-0211-2650 何小姐:173-2104-1605 (简历较多欢迎主动来电可优先安排面试)公司名称:上海里仁房地产经纪有限公司办公地址:上海市徐汇区中山西路1800号兆丰环球大厦4H室

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房地产销售主管 东莞市置美房地产经纪服务有限公司 东莞-常平镇 1-1.5万/月 04-21

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容1 组建销售团队,培训销售人员2制定销售计划 带领团队完成业绩目标3 组员日常工作管理,完成每周的基础数据考核。4 协助组员进行房屋买卖价格磋商,签定买卖合同。有意者可直接联系刘经理13929273739 行业介绍1.国家支柱产业,政策、资金重点扶持!2.在东莞2017年,这是一个1500亿元的市场,每年产生的佣金会有45亿元!未来的市场仍在持续扩大!3.行业在册从业人员仅12000余名,人均佣金可达37.5万元,人均提成7.5万元。 4.这是一个人均年收入超过10万元的行业,在行业收入排行榜上遥遥领先!5.这是一个可以接触高端人脉的行业,我们的客户,非富即贵! 6.这是一个培养精英的行业,2年的付出换取5-10年的成长及收入回报!7.这是一个离幸福生活最近的行业,业内超6成中层人员有房、有车、有存款! 8.这是一个成熟的行业,近20年的发展,使他拥有了完善的、专业的交易及服务体系,深得客户信赖。

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招聘置业顾问 月收入万元 沈阳市大东区芒果房产八王寺店 沈阳-大东区 1.5-2万/月 04-21

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、底薪:2000-3500元不等,根据业绩季度调薪;二、提成:根据业绩按20%-48%点位高额提成;三、收入=底薪+提成=3000元—30000元;例:一个月卖一套100万的房子2%收取费用,你的业绩即为20000元,你的提成即20000乘以20%=4000,加底薪1500,您当月工资即为5500。当月累计卖的越多提点越高,收入无封顶,真正实现月薪过万很简单。工作时间:早8点半—晚6点,每周休息一天,节假日正常休息假期福利:春节、端午节、中秋节给与发放应节礼!月度业绩区域前三名奖励现金1000元、500元、300元!季度业绩区域前三名奖励苹果最新款手机一部或苹果笔记本一部!半年业绩公司前三名奖励豪华海外旅游以及现金大奖,人均标准为10000元!应聘热线:18698883657

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销售+月过万双休+五险一金+甲级写字楼 广东中原地产代理有限公司保利大都汇分公司 广州-番禺区 1-1.5万/月 04-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

招聘了招聘了,想从事房地产工作吗?想挑战一下自己吗?想提高自己的生活质量吗?只要你肯付出努力肯坚持,那么我们中原地产提供这个平台给你。如果你是有责任心的人,我们高薪诚聘你!中原地产是一个创造传奇的平台:努力就可以让自己拥有更多的机会!【岗位职责】1.负责客户的接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产咨询服务2.陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务3.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系【任职资格】1.年满十八岁即可,有无行业经验或从业经验均可,公司提供专业的培训2.对房地产行业或销售感兴趣,具备强烈的进取精神,能在压力下工作3.学历不限,只要你想学习,想赚钱,对工作充满热情4.欢迎应届生的小鲜肉加入我们团队【薪资福利】1.无责任底薪3500+高额提成(20%~40%)+奖金(3000元~20000元)2.基本保障:入职即买五险一金,医保社保都有 3.培训:新入职的员工有老员工的一对一学习指导,上公司总部培训学习等 4.上班时间:9:30-6:30 月休四天【团队福利】1.我们是一群有活力的90后2.为人nice的领导3.公司配有冰箱,微波炉等设备供同事使用4.其它详情面议中原地产欢迎您哟!简历使劲砸过来吧!联系方式:许经理 15818111708公司地址:广州市番禺区汉溪长隆地铁G出口 直行200米保利大都汇A3栋找不到路的人可打电话问路哟!

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链家销售精英 保底4000+30-80高提成+出国游 链家房地产 武汉-黄陂区 1-3万/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述: 【联系方式】 联系人:杨经理(武汉链家盘龙城店招聘中心) 电话:13164677690 邮箱:地址: 武汉盘龙城F空港中心城【链家地产】HR温馨提示:由于简历量投递过多,了解面试详情也可直接拨打【联系方式】 进行咨询,或编辑短信“姓名+年龄+学历”进行面试预约,我们将尽快为您安排面试,缩短面试预约流程。(当天面试,当天出结果)。 【LIANJIA.链家】 链家,成立于2001年11月12日,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台。业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过15万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务,并不断提高服务效率、提升服务体验,希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。 招聘岗位:房产直销经纪人 直销团队经理 业务内容:一手房交易 ,武汉三镇的一手商铺,高端写字楼,精品公寓业务支持:师徒制度+专业培训+LINK系统、掌上链家APP、E张房源、链家加油站等作业工具 发展方向: 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 岗位要求: 1、全日制统招的专科及以上学历即可 2、形象气质佳,诚实守信、勤奋主动 3、喜欢团队协作的氛围,抗压能力好 4、具备良好的沟通表达以及学习能力 5、热爱销售工作、思维敏捷善于挑战 薪酬福利: 实习期:无责任底薪3000元+1000元绩效奖金(1-6个月) 转正后:(30%-75%)提成+公积金(自选)+商保(自选) 精英社成员享有出国游公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费 企业服务理念:我承诺,我做到! 我们的核心价值观:客户至上、诚实可信、团队作战、拼搏进取。 输在犹豫,赢在行动!链家地产 精英团队,期待优秀的你加入! 关键字: 渠道销售 直销销售 电话销售 销售代表 销售顾问 客户经理 销售经理 渠道分销 房产销售 公司信息 链家地产是中国领先的不动产服务提供商,旗下拥有北京链家,大连链家,天津链家,南京链家,成都链家等28个城市,丽兹行,链家网,理房通,自如,毫米装饰等众多分公司子公司。其中北京总公司2015年北京目标市场占有率接近60%!2016年上半年武汉运营分公司业绩突破1个亿! 2015年链家正式进入美国旧金山,全国化的同时全球化启动! 2016年,我们一共进入28个城市,服务2亿城市人口,并进入美国市场。到2017年,将实现链家网实现每月1亿的独立访客、真实有效的房源超过200万、超过12万经纪人客户、每年1万亿以上的交易额。 2015年1月4日,链家开启职业经纪人元年,用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革:核心是让经纪人赢,经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢! (1)链家未来希望去品牌化,“链家”只是代名词,但会更多的利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌; (2)经纪人不再是平台部门的同事,而是客户,平台服务型团队以后可能会追着经纪人“亲,给好评哦”; (3)经纪人分享蛋糕最大块,提佣最低30%通提、最高75%;商圈经理会参与利润分配,从30%到75%,在营业额提佣、保障薪资、利润分配之间,取最大值。 (4)2016年已经有链家经纪人、店长年收入超过300万!2017年一定会有超500万的!

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置业顾问(碧桂园项目) 莆田市立丹行房地产代理有限公司 莆田 6-8千/月 04-21

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责1、负责区域内项目楼盘的销售工作,完成公司的业绩目标。2、分析客户需求,为客户提供专业的信息咨询。挖掘、跟进潜在的客户资源,做好客户的跟进、维护相关客户关系管理工作。3、协助客户从购房至交房过程中涉及相关手续的办理,维护老客户。4、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估。5、协助策划人员完成项目活动的信息收集工作。6、协助销售经理完成其它相关工作。二、岗位要求:1、形象气质佳,有房产销售及物业客服工作经验尤佳2、对房产销售充满热情,有挑战高薪的信念。3、形象气质佳,亲和力强,服务意识强,工作积极热情主动。4、为人诚信,做事有责任感,有团队合作精神。5、可以接受项目调动。6、在校优秀干部实习生也可。三、薪资待遇:薪酬:无责任底薪+绩效奖金+丰厚佣金+其他奖金1、统一为员工办理五险一金,额外人身意外险2、提供项目员工制服3、不同阶层员工阶段性充电培训,职业规划4、带薪休假,婚假、产假、陪产假、丧假等假期齐全5、提供优越的住宿环境,小区式管理6、不同岗位交通补贴,团队激励7、部门聚餐、节日聚餐、公司聚餐、优秀员工公司旅游、公司拓展等文娱活动招聘电话:13860950315 联系人:HR 李或投递你的简历至邮箱:419037367@qq.com更多公司信息,请登录 http://www.lidanhang.com/更多招聘岗位,请登录 http://www.51job.com/ 或http://www.pt597.com/公司搜索“立丹行”即可公司根据地:莆田市城厢区龙桥街道九华大道666号雅颂居小区1F4号商铺乘车路线:1路公交车至九华路口(倒数二站)下,直行100米左右

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营销经理 陕西华兴源实业集团有限公司 西安-高新技术产业开发区 0.8-1万/月 04-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、本科以上学历,营销、广告等文科类专业,5年以上工作经验,3年以上同岗位管理经验;2、熟悉房地产开发流程,具备良好的市场认知和分析能力;3、掌握地产市场媒体运作技巧,具备广告策划、营销管理等方面的知识;4、具备良好的沟通协调能力、较强的监控技能,较强的成本意识、5、有住宅和商业销售管理经验者优先。工作职责:1、城市公司营销部管理工作,包括协调、考核及培训工作开展2、实时跟踪市场动态,提供相关的信息及建议3、执行集团制定的项目年/月度营销推售部署(包括市场分析、项目现状分析、推售策略、推货部署、推广部署、营销活动部署、工程节点建议、营销费用等)4、公关、销售活动的现场工作5、管理城市公司内部及代理公司销售资源,确保销售工作顺利开展,达成销售目标符合要求者可在工作日内携带简历来公司面试联系人:刘***联系电话:89288516 15349258428

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区域销售代表 荥阳市永恒房产营销策划有限公司 郑州 1-1.5万/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责销售团队的组建管理工作2、主要负责郑州市二手房的买卖租赁服务工作!3、提供各种房任心!地产金融服务任职资格:1、有一定的团队管理能力及经验,能够吃苦耐劳!有挑 战高薪的勇气!2、具有抗压能力!有韧性!3、有激情!勤奋!上进!有较强的责任心!工作地址:                  1店-荥阳索河路与荥泽大道交叉口向南200米路西                  2店- 荥阳康泰路与学府路交叉口向北50米路东                  3店-荥阳广武路与康泰路交叉口向东200米路北                  4店-荥阳万山路与大海寺路交叉口向东200米路北                  5店-荥阳万山路与演武路交叉口向东50米路南工作时间:8:30-12:00 14:00-18:30联系电话:庞***17320113411

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