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房地产销售经理/主管
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房地产中介 置业顾问 储备店经理 南京链家房地产经纪有限公司 南京-鼓楼区 0.8-1万/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

如果你在找工作,不妨花两三分钟看一下:加入我们吧!南京链家欢迎你! 一、薪资待遇:有责底薪5000起,(底薪3000元,绩效工资:3000以上业绩对应绩效工资500元,6000以上业绩对应绩效工资1000元,9000以上业绩对应绩效工资1500元,12000以上业绩对应绩效工资2000元。),转正后提成25%-75%,做销售的提成高才最重要,只要努力工作,工资过万很容易的。 二、/玫瑰/玫瑰/玫瑰个人福利:五险一金、高温津贴、带薪年假、节日礼品、精英旅游、内外部培训,做六休一二、上班时间:试用期的三个月正常9:00-19:30 三、岗前培训:链家讲师团队为您讲解地产经纪理论知识。(入职后有5天的封闭集训,学习为主,体能为辅。) 四、超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。(大区内部业务知识培训,实战演练,老人带你。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,快速的学习和成长) 五、实战演练:链家销售精英带你接触业务实战。经验分享:链家老兵与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。(各位讲师都是从一线业务一点点做到商圈经理,大区总监,副总的,课堂上会分享实质案例。) 六、工作氛围:链家地产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!(店内伙伴会很团结,合作机制明确,不会暗箱操作,没有拉帮结派。) 七、如何被重用1、无空降兵:链家为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。(有能力就可以晋升)2、快速晋升:链家为你提供明确的晋升标准与晋升体系。(等级积分=业绩/60,有足够的业绩你的晋升很明确。)3、领导支持:链家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。4、价值体现:链家业绩不是唯一标准,价值全面体现才是链家精英。 5、快速的晋升,公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 见习置业顾问(3个月-6个月)--店经理--商圈经理--大区总监--副总--分公司总经理。

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金融前端催收+月薪7K+2号线直达 蜜蜂客服中心 武汉-武昌区 0.8-1万/月 10-21

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

一、岗位职责1、通过电话提醒方式,协助银行及金融机构提醒客户处理逾期款项,有效督促账款回收。 2、与客户或相关人员进行有效沟通,记录跟进情况,指引客户正确的缴款方式。3、完成上级下达的任务指标,定期对工作进行总结。二、任职要求:1、普通话流利,熟悉电脑操作,中专及以上学历,有客服和销售经验者可放宽;2、良好的团队合作精神和抗压能力,工作责任感强,有较高的工作激情;3、有房地产、保险、销售电话客服、信用卡销售、催收工作经验优先;三、薪酬福利:1、薪酬结构:试用期1-3月,2300+绩效+提成 ,月收入4500-13000,转正(2300-3000)+绩效+提成,4500-150002、带薪假期:享有国家规定法定节假日、年假、婚假、产假及陪产假等;3、员工福利:为员工举办生日会并送上精美的生日礼品;4、职业发展:组长-主管--高级主管-经理-高级经理--总监助理-副总监-总监5、工作时间:早九晚六,周末单双休

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保底8000电话催收代表+五险一金新职场 流年网络招聘中心 武汉-青山区 0.8-1万/月 10-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

【薪酬福利】1、薪资:无责任底薪+全勤+提成=高薪(初级阶段催收员平均薪资大于4000以上;中级阶段催收员平均薪资大于6000以上;高级阶段催收员平均薪资大于8000以上);2、晋升机会:企业提供完善的培训体系,横向纵向晋升机会,提供个人职业生涯发展的平台;3、薪资范围:5000-12000元/月【岗位职责】1、按照资产管理部的催收政策,负责利用电话、短信等手段对逾期账户进行催收,以回款为最终目的与客户沟通;2、如实记录催收结果,并安排下次跟进时间;3、对工作中遇到的各种问题及时向组长汇报;4、对逾期账户情况进行专业管理,根据客户实际要求做相应业务处理,及时反馈问题;5、在催收帐款过程中,确定客户信息,分析客户的潜在风险,并可提出预警方案;6、根据每月的工作任务目标,完成电话催收KPI任务指标;【任职要求】1、高中或中专及以上,专业不限,性别不限;2、语言表达能力强,有良好的沟通能力,分析能力,五官端正、口齿伶俐、反应灵敏,逻辑思维清晰;3、具有良好的团队协作能力,服从管理,能承受一定工作压力;工作时间和地点】1、工作时间:9点-19点,轮休制,平均月休4-8天;2、工作地点:上班地址:螃蟹岬

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拿高薪 来一次说走就走的旅行 销售底薪六千起-ab 上传企业服务 上海-杨浦区 1-1.5万/月 10-21

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

亮点:跨国企业、品牌大、口碑好、高端写字楼办公、精英人士聚集五险一金、下午茶、节日福利、各类party岗位职责:1、通过电话向客户介绍和推荐教育课程,为客户安排体验课;2、根据客户需求,为客户提供课程学习咨询、计划,推荐私人订制的课程套餐。(公司有足够的客户资源,不必自己寻找客户名单)岗位要求:1、高中以上学历;2、个性开朗、善于沟通,有较强的服务意识;3、工作积极主动,勇于挑战高薪;4、熟练操作办公软件,打字熟练。薪资待遇:1、底薪6000-12000,前期综合月薪8000-15000(底薪+高额提成+奖金),后期根据自身能力提薪,月薪可达20000以上;2、业务突出者即可调整底薪:大联盟6K、资深8K、主任1万、襄理1.2万3、每月各种竞赛奖金、礼品(笔记本电脑、明星演唱会VIP包厢门票、红包、充值卡……);4、每天免费提供面包、水果、糖果等;职业发展:课程顾问(底薪6000)---资深课程顾问(底薪8000)---业务襄理(底薪10000)---业务主任(底薪12000)---Team Leader ---经理 ---资深经理(讲师)联系我们招聘主管:左小姐:17187788809,消息备注:应聘 课程顾问/销售代表工作地点:上海市杨浦区大连路588号宝地广场、上海市虹口区天水路金融街海伦中心现上海、北京、郑州分公司均在火热招聘中,详情请致电咨询。

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百年行地产 店经理 前程无忧代招聘 西安-雁塔区 3-4.5千/月 10-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

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房产经纪人 苏州乐宜居房地产经纪有限公司 苏州-姑苏区 0.4-1.6万/月 10-21

学历要求:中技|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

苏州乐宜居房地产经纪有限公司始建于2010年,2010年7月2日经市工商局注册正式成立,是经苏州市工商局、房管局备案批准的放心房产中介,完全不同于那些技术含量少、经营模式差和管理水平低下的传统中介。经过几年的辛勤耕耘,已建立了具有特色的经营体系。公司秉承诚实、守信、守法,以诚为本的执业原则及“一起努力,住的更好”服务宗旨,真心以客户的利益为已任,不成交不收佣金等一切不合理费用。为保证服务质量,确保交易成功,产权明晰,交易安全,信息准确无误,公司与客户签订规范的房地产居间经济合同,具有专业水准的律师全程免费跟踪服务,以便使我们的每一步服务准确到位,为广大业主提供安全、透明、快捷的一站式专业化服务。全面贯彻顾客至上的服务理念,全方位、多媒体,免费的房产信息发布手段,庞大的销售网络,公正、规范的服务模式,快捷方便的查询系统让你解除后顾之忧,既省心,省钱又快捷方便的买到放心、舒适、满意的好房子。公司地址:高新区科技城幸福未来花园2幢101商铺公司地址:高新区科技城绿地中央广场1幢105商铺公司地址:吴中区光福镇邓尉中路62-1号公司地址:相城区望亭镇鹤溪路381号公司地址:相城区望亭镇鹤溪路453号公司地址:相城区黄埭镇中市路18号公司地址:金阊区南山金城1958花园40幢105商铺公司地址:金阊区中海御景湾19幢101商铺

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链家秦淮区旗舰店直聘置业顾问 销售业务员 底薪5000 南京链家房地产经纪有限公司 南京-秦淮区 1-1.5万/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

其实不太用看,因为下面的话全是复制粘贴的,也基本都是废话,字数那么多谁有耐心看。、就一点,敢拼,敢干,能吃苦,跟兄弟过来赚钱,我们有钱一起赚,有苦一起扛。如果你在找工作,不妨花两三分钟看一下:加入我们吧!南京链家欢迎你! 一、薪资待遇:有责底薪5000起,(底薪3000元,绩效工资:3000以上业绩对应绩效工资500元,6000以上业绩对应绩效工资1000元,9000以上业绩对应绩效工资1500元,12000以上业绩对应绩效工资2000元。),转正后提成20%-75%,做销售的提成高才最重要,只要努力工作,工资过万很容易的。 二、/玫瑰/玫瑰/玫瑰个人福利:五险一金、高温津贴、带薪年假、节日礼品、精英旅游、内外部培训,做六休一二、上班时间:试用期的三个月正常9:00-19:30 三、岗前培训:链家讲师团队为您讲解地产经纪理论知识。(入职后有5天的封闭集训,学习为主,体能为辅。) 四、超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。(大区内部业务知识培训,实战演练,老人带你。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,快速的学习和成长) 五、实战演练:链家销售精英带你接触业务实战。经验分享:链家老兵与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。(各位讲师都是从一线业务一点点做到商圈经理,大区总监,副总的,课堂上会分享实质案例。) 六、工作氛围:链家地产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!(店内伙伴会很团结,合作机制明确,不会暗箱操作,没有拉帮结派。) 七、如何被重用1、无空降兵:链家为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。(有能力就可以晋升)2、快速晋升:链家为你提供明确的晋升标准与晋升体系。(等级积分=业绩/60,有足够的业绩你的晋升很明确。)3、领导支持:链家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。4、价值体现:链家业绩不是唯一标准,价值全面体现才是链家精英。 5、快速的晋升,公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 见习置业顾问(3个月-6个月)--店经理--商圈经理--大区总监--副总--分公司总经理。

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销售顾问 无锡优房房产经纪有限公司 无锡-梁溪区 1.5-2万/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

针对实习生你是否像无数个从学校走出来的学生一样,迷茫迷茫迷茫!未来路在哪里?什么样的工作适合我?我想说好工作是干出来的,经验是累积出来的,与其想东想西徘徊不定,不如脚踏实地说干就干,优房置业给你一个赚高薪累经验的平台快来挑战吧!岗位职责:1、大专以上学历、年龄18~35岁(优秀者可适当放宽);2、工作经验不限,户籍、专业、性别不限;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、敏锐的洞察力,较强的抗压能力和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;5、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。职位描述:1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务;2、详细了解客户的需求,做房源信息的合理匹配;3、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房产买卖和租赁业务;4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作;5、客户开发与积累,经营与维护。员工福利:选择优房置业,你将获得:无责底薪:3K~3K8,高提成:25%~70% 业务奖励:服务之星、***新人、五强经纪人等等;高保险福利:五项社会险+补充性商业保险;强培训:公司有完备的培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养;强支持:拥有强大的总部支持能力,拥有超过45家连锁店面;好发展:每三个月考核一次,考核通过职位晋升。一年即可竞聘店经理。业务序列——见习置业顾问、置业顾问、高级置业顾问、资深置业顾问、金牌置业顾问管理序列——营业经理、大店经理、区域经理、区域总监

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房地产置业顾问储备经理底薪5000透明晋升 南京链家房地产经纪有限公司 南京-建邺区 0.8-1万/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

如果你在找工作,不妨花两三分钟看一下:加入我们吧!南京链家欢迎你! 一、薪资待遇:有责底薪5000起,(底薪3000元,绩效工资:3000以上业绩对应绩效工资500元,6000以上业绩对应绩效工资1000元,9000以上业绩对应绩效工资1500元,12000以上业绩对应绩效工资2000元。),转正后提成20%-75%,做销售的提成高才最重要,只要努力工作,工资过万很容易的。 二、/玫瑰/玫瑰/玫瑰个人福利:五险一金、高温津贴、带薪年假、节日礼品、精英旅游、内外部培训,做六休一二、上班时间:试用期的三个月正常9:00-19:30 三、岗前培训:链家讲师团队为您讲解地产经纪理论知识。(入职后有5天的封闭集训,学习为主,体能为辅。) 四、超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。(大区内部业务知识培训,实战演练,老人带你。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,快速的学习和成长) 五、实战演练:链家销售精英带你接触业务实战。经验分享:链家老兵与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。(各位讲师都是从一线业务一点点做到商圈经理,大区总监,副总的,课堂上会分享实质案例。) 六、工作氛围:链家地产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!(店内伙伴会很团结,合作机制明确,不会暗箱操作,没有拉帮结派。) 七、如何被重用1、无空降兵:链家为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。(有能力就可以晋升)2、快速晋升:链家为你提供明确的晋升标准与晋升体系。(等级积分=业绩/60,有足够的业绩你的晋升很明确。)3、领导支持:链家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。4、价值体现:链家业绩不是唯一标准,价值全面体现才是链家精英。 5、快速的晋升,公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 见习置业顾问(3个月-6个月)--店经理--商圈经理--大区总监--副总--分公司总经理。

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吉州区招一二手房销售顾问 吉安市同创房地产置业顾问有限公司 吉安 6-8千/月 10-21

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

有无经验均可,公司提供系统性培训,门店店长一对一带教。工作内容:1.负责客户接待,咨询等工作2.了解客户需要促成房屋买卖3.负责客源、房源的开发与积累工作时间:上午:8:30——12:00(中午休息一个半小时,可以回家吃饭在家午休)下午:13:30——17:30(不加班)每周休息一天,可调休,时间相对自由,可以有大量的时间陪孩子陪家人薪资福利:员工:底薪(前2个月补助2200元/月)+高提成(45%-55%)+免费培训店长/经理:业绩提成+团队提成+股份分红月度/季度/年度奖金,节假日福利,生日福利,公司组织国内、外旅行。

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