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房地产销售经理/主管
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诚聘房产销售/提供住宿/五险一金深圳市乐有家控股集团有限公司重庆-渝北区0.7-1.4万/月10-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【乐有家简介】1、2008年从中介巨人创辉租售的肩膀上展翅腾飞!2、近5000家连锁网点,30000多名从业人员,在已进驻的大多数城市市场份额位居前列。3、2009年起,连续七届人才工程引进了大批校招人员,培养了一大批店长、营销营销副总经理、董事、监事。这是一个没有天花板的舞台,向上晋升、横向发展都行,你有能力和结果,我们就敢给机会!【公司福利】幸福,挡不住:以下为重庆地区:本科学历底薪加各项补贴4800元/月起专科学历底薪加各项补贴4300元/月起享有55%-80%高额提成◆要加薪? no problem! 往年加薪幅度平均24%以上,每年至少两次次加薪机会!◆推行职能人员薪酬“三年翻一倍,五年翻两倍”等薪酬福利政策,亲,一起来翻滚吧!◆五险一金、员工宿舍、商业保险、带薪年假、节日关怀礼,一个也不会少!◆丰富多彩的员工文体活动、新人联谊、国内外旅游等,so happy!【工作时间】早九晚九点半,中午一个半小时休息、晚上休息一个小时周末正常上班,调休至周一和周二,调休一天。行业内工作时间最健康的房产中介公司。【岗位职责】1.负责给客户介绍房源2.负责给业主提供营销方案3.带客看房,沟通达成交易【岗位要求】1、年满18周岁,本科及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚六点半”,可接受偶尔加班,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部***实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【职业发展】1、置业顾问-置业经理(储备店长)-店长-营销营销副总经理-营销副总裁。2、一年做店长,两年做营销副总,五年做营销副总裁。【先从改变开始】房地产行业是一个充满挑战的行业,拒绝一切好逸恶劳,贪玩好耍,没有上进心的求职者,如果你有足够的上进心,本公司将会改变你的形象,素质,举止言谈,生活水平,人生规划, 进入公司会有专人一对一培训,只要你愿意挑战,不妨来实地面试,给自己一个机会,也给公司一个挖掘人才的机会【联系人】联系人:吕杰 17678916867优先联系优先安排面试!

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营销经理怀化武陵山生态农林物流城有限公司怀化1-1.5万/月10-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、5年以上销售行业工作经验,有房地产销售管理工作经历;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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教科文产业园营销经理楚商文化集团股份有限公司武汉-东西湖区15-30万/年10-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、产业地产招商调查报告;2、科技孵化(加速)器筹建;3、产业地产项目策划报告;4、大客户渠道营销策划执行;5、负责存量资本重组方案;6、必须有文化教育、科技创投、孵化加速器、招商营销等产业地产经历;;7、大学专科及以上学历,年龄30至45岁,***身高175cm以上,***身高165cm以上;8、懂项目运营、资本运作,文笔好,工作责任感强,形象气质好,开车熟练,中共党员优先。

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房产销售业务Sales(无责任底薪6-8k提供住宿)中原地产(上海总部)上海-宝山区6-8千/月10-17

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

1、薪资待遇:无责底薪7000买卖提成30%~63%,租赁提成40%统提个人收入 (简单的说成功销售一套 不动产加底薪轻松过完) 正常干:7000-12000元/月努力干:12000- -30000元/月拼命干: 50000元/月以上(不封顶)2.住宿:提供员工宿舍, (宿舍到公司步行10分钟,空调,洗衣机等基本家电齐全)3.奖金:每月,每季,每年都有绩优人员评选(优秀员工每月现金奖励制度)4.福利:车费通讯费补贴,医保95%报销。5.培训:完善的带薪培训机制一-对一-带教,每月3~4次学习机会6.晋升:公平,公正,公开,绝无“空降兵”晋升体系与.选拔机制并重,最快3个月提升团队经理!伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业培训:全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等; 晋升通道:完善的职业晋升计划及空间(置业顾问营 业主任分行经理高级经理区域总监) ;7.绩效奖金:业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励(如奖品及奖金,一般金额在5000元左右)2、职位要求1.18- -38岁, 男女不限.有无经验均可 (我们只看你是否有意愿)2、高中及以上学历,如果您特别喜欢销售行业、愿意学习,学历不做强制要求,可以有所放宽。3、有良好的服务意识、综合素质(有服务行业经验者更加适合)4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠 自己的付出去实现)5、退伍军人优先考虑 (团队合作与毅力,是我们最看重的精神)6、应届生一视同仁(我们会是你融入社会,学习成长的优秀平台)3、工作职责1.做好网络的维护,实时更新房源信息2.根据客户需求匹配资源,带顾客实地看房3.作用专业知识解决顾客购房疑问4.参与合同谈判,促成交易达成

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房产店长(高提成+利润分红)杭州豪世华邦房地产代理有限公司杭州-钱塘区2.5-3万/月10-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位条件】1、如果你,2年以上同行工作经验,拥有良好的组建团队和管理团队的能力,欢迎自荐。2、如果你,热爱房地产事业,有强烈的自主经营和市场竞争意识,那将更加契合。3、如果你,有长远的职业发展规划,立足于房产行业的长远发展,那我们将同舟共济。4、当然,我们要求:年龄在25-40周岁,大专及以上学历。【薪酬福利】1、薪酬:店长/经理:保底底薪5K+福利,45%的业务提成,50%门店利润分红权。2、福利:缴纳社保、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、节日福利、生日福利、高温福利、员工体检、公司活动、话费补贴、月度/季度/年度奖励(现金奖、带薪旅游奖、汽车奖、教育基金奖)源基金家庭救助等全方位多维度保障您的工作与生活;内部员工租房、买房、服务费享受员工内部折扣价。面试地点:拱墅区潮王路225号红石央大厦24F(总公司地址)附近公交站:(周边公交30路、67路、76路、155路、151路、12路,周边公交站:红石板新村、湖墅路沈塘桥、新河坝巷、米市巷)!附近地铁站:1号线西湖文化广场站D出口(转乘19/30/67路到红石板新村下车),2号线沈塘桥D出口步行10分钟即到!

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顾问型房产经纪人贝壳找房·厦门站厦门1.5-2万/月10-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

“我是一个招聘广告,我就喜欢你盯着我看。”【我们在招:顾问型房产经纪人】【先给你宝藏“钱学升”】(一)薪资‖本科毕业生底薪5000(无责4500+500绩效);专科毕业生及实习生底薪4000(3500无责任+500绩效),底薪保障一年,转正后提点:30%-75%‖毕业后入职即可签署劳务合同,有缴纳社保五险 +商保(自选)‖其他福利:互助金、团建活动、运动赛、社团活动、精英社出国游、人民大会堂国宴等。(二)学习‖全国30城统一的培训课件,统一的培训课程,全国行业内***大的培训体系。‖每个入职的新人都会经过链家基地训,新人同期会,衔接训等等。‖每位入职新人都将配师傅一位,手把手带你成长。(三)晋升‖实习经纪人——经纪人——M级店经理——商圈经理——大区总监——异地分公司总经理。‖厦门分公司A0为实习经纪人,转正后A序列统称经纪人,A2以上可直接竞聘商圈经理。【再进行岗位解读:我们不仅仅是“卖房子的人”】‖社区专家:懂房子、懂社区、懂周边,能够有效建立和维护潜在客群,用社群运营思维建立与潜客的高频互动,并长期保持社群粘性。‖营销专家:懂营销推广,沟通能力强,擅写房评,擅讲房源,具有较强的需求洞察、房源流通和房客匹配能力。‖市场分析师:了解市场行情、相关政策和城市规划,擅长信息整理和数据分析,可为客户提供有价值的咨询建议。‖体验设计师:注重客户服务流程中的每个细节,从语言到行为,从线上到线下,从签前到签后,给客户最有品质、恰到好处的服务体验。‖线上专家:能用产品思维管理所维护的房源,提升房源信息质量,实现房源流通和交易完成;能熟练运用各种线上化工具开展客户服务,提升服务效率和客户体验。‖风控专家:识别、预警和规避交易全流程中的潜在风险,为客户做好安全保障;并调动内外部资源,对产生的客诉纠纷积极有效的处理。“卖房子的人”是社会公众对经纪人群体的认知,但实际的职业画像则呈现了多样性和复合性。最后,贝壳链家4.0经纪人等你来挑战,工作地点厦门岛内外可就近安排,可投递咨询呀。电话联系HR:欧阳①③③⑤⑨O⑦⑧②⑦⑥面试地点:国金广场A2栋22楼(贝壳找房)或就近门店面试流程:总部初试or门店初试→区域总监复试→入职岗前培训→签订劳动合同

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房地产销售经理+本科+置业顾问/中介lf四川链家房地产经纪有限公司成都-青羊区1-1.5万/月10-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

小小梁:【清晰的规划】营销精英发展规划:1.经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理职能管理发展规划:2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁【任职要求】1、年满20-35周岁,本科及以上学历-统招;2、良好的沟通表达与学习能力;3、诚实可信,勤奋自律;【岗位职责】1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;2、负责到店客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房;4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;【薪资待遇】1、实习期:底薪5500元/月,实习期1-3个月;2、转正后:享受保障薪资2000~6000元/高额提成25%~82%。【公司福利】个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展【时间地点】1、工作时间: 9:00-19:00(午休1.5小时,值班21:00下班),单休;2、工作地点:成都市有近千家门店可根据应试者意愿就近安排;3、面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼链家总部4、直接联系总部人事 冉冰 18382329390

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销售主管江苏蓝城嘉业建设管理有限公司常熟6-8千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

协助上级领导处理销售日常事务,促进销售成交。任职资格:1、谈吐优秀,***。 2、1年以上房地产销售经验。 3、熟悉本地房地产市场及相关政策法规,有工作激情和进取精神。 4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力。 5、责任心强,吃苦耐劳,勇于挑战,有较强的团队合作精神及进取心。

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高级置业顾问珠海邦安家企业管理有限公司珠海-金湾区1-1.5万/月10-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

要求:有1-3年的管理经验大专以上学历,熟悉房地产行业至少2年的团队管理经验职责:管理店面和销售1、负责房地产的销售买卖租赁推广包括二手房,商铺,别墅,写字楼、一手等等;3、开拓新市场,发展新客户,电话销售,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;7、公司免费提供网络端口使用;任职资格:1、大专以上学历,市场营销、电子商务、国际贸易、金融类专业、机械专业优先,男女不限;2、具有良好的团队精神;3、工作地点:珠海香洲区、高新区、金湾区、斗门区 全市一百多间门店选择;福利待遇:1、底薪+提成40%-60% ,每月团队聚餐,提供住宿;2、公司提供免费培训、定期组织拓展户外培训等;

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客户经理EasyHome Properties Service Co. Ltd.广州-天河区0.5-1.5万/月10-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

欧美部:销售经理 职位描述及要求 1. 有高档公寓和别墅或写字楼销售工作经验一年以上者优先; 2. 具有两年以上的销售工作经验或外企及酒店工作经验者优先; 3. 责任心强,能够承受高负荷的工作压力,具有良好的服务意识; 4. 优秀的英语口头沟通及书面表达能力,能够适应加班工作,优良的办公软件操作能力; 5. 良好的团队合作意识及吃苦耐劳精神; 6. 品德正直高尚,形象气质佳,年龄在25-40岁,男女均可

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房产销售经理高薪高提成杭州蓝瑞房地产营销策划有限公司湖州-安吉县1.5-2万/月10-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

工作内容:1:有效指导,培养属下员工的销售能力,团队协作能力,职业素养等2:负责组别团队的业绩销售计划及量化目标的制定和落实3:管理销售团队,完成目标业绩,处理销售突发事件,确保销售顺畅职位要求1:年龄18-40周岁(男女不限),有销售经验者优先2:执行力感染力强,并有较强的业务能力和组织协调能力3:具有极好的敬业精神,团队精神,有明确目标4:服从工作安排,并且有赚钱的欲望,积极进取,有思路,有想法其他待遇1:无责底薪6000-8000+团队业绩提成,月入上万起(提成无极限),包括五险一金,以及每年国内旅游应有尽有;公司包吃包住工作时间:朝九晚六 做六休一

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房地产中介团队经理中山中瀛置业有限公司中山-南头镇20-30万/年10-17

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

(岗位职责)1:业务模式简单,只做新房交易:获客/带看2:领导管理团队,达成月业绩3:落实公司管理政策和制度,规范销售流程(任职要求)1:有经验,3年房地产经验,并2年以上中介团队经理或新房销售主管以上优先,、2:丰富的客户资源者优先3:具备优秀的管理技能和沟通能力,抗压能力4:事业心强,有梦想和职业规划(资薪面议-)

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003销售经理广东优胜美地网络科技有限公司东莞2-2.5万/月10-17

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

挑战百万年薪,保底20万起,诚聘红本房地产销售精英【任职要求及资格】1、年龄18-39周岁,高中以上学历,专业不限(优秀者可放宽要求)2、人品端正,勤恳耐劳,执行力强,忠诚度高;退伍军人、有地产经验、有渠道和客户资源、保险以及金融相关行业者优先3、工作积极、主动、有持续工作的热情、有事业心、勇于面对挑战、能坚持不懈追求卓越4、负责客户接待、开发、咨询工作、为客户提供专业的房地产信息5、深度发掘客户需求,向客户推荐公司资源及服务【薪资福利】底薪4000~6000+高提成+绩效奖+社保+年终奖上班时间:9:30~19:00,月休4天

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004产业招商主管东莞市光大产业投资有限公司东莞1-1.5万/月10-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、有一定的产业资源,负责招商和客户开发工作,完成每月下达的任务;2、熟悉并能做好招商政策解读,负责客户答疑、拜访、回访等工作,并及时反馈客户问题;3、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行;4、具备良好的抗压能力,做好疑难客户的处理工作;5、负责客户资料的搜集与整理,具备做实施方案的能力;6、协助完成客户的签约及收款,负责招商、记录客户档案、整理客户资料,积累客户并建立客户档案。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业,房地产、租赁类销售经验优先;2、3年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;5、诚实守信、勤奋敬业,具备销售经验。

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地产销售精英(徐东区)包住武汉世纪信不动产有限公司武汉0.8-1万/月10-17

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

  岗位职责:  1、负责为客户提供住宅、写字楼、商铺租售等相关业务的代理及咨询服务,完成房屋买卖/租赁业务成交。  2、负责公司房源开发与积累并与业主建立良好的业务协作关系;  3、负责房源、客源的维护回访及跟进工作;   联系电话:13886170432汪经理

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新区房产销售就近分配无锡链家房地产经纪有限公司无锡-无锡新区0.8-1万/月10-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

门店地址就近分配,全无锡700家门店,个别门店可以提供住宿,详情电话联系哦贝壳找房平台是全国线上房产交易平台,前景广阔,发展空间大,贝壳找房由链家网升级而来,房源真实且巨大。1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2)了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3)陪同客户看房,促成一手房、二手房买卖或租赁业务;4)遵守公司管理制度,完成领导安排的工作。任职要求:1)20-35周岁之间,***统招大专以上,优秀者可适当放宽政策。2)高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;3)市场营销专业、经管类学生优先考虑。4)沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。技能要求:销售顾问,大客户销售,销售,客户代表,区域销售,电话销售贝壳平台优势!!!服务公司有:链家/德佑/俊家/21世纪/大屋/龙宇1)丰富的房源!2)家门口的工作!(根据住址就近分配。)3)自己做老板(适合个人发展,平台多方面支持。)4)高业绩、出精英、赚大钱明星店!(门店高业绩、优秀店经理、学习空间大。)薪酬:高底薪:2500-3500底薪高提成:20%—75%保险及福利:1)五险一金2)带薪年假3)月度、季度、年度销售团队活动、旅游机会培训福利:员工可享受免费专业的入职培训、新人班培训等。

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房地产销售佛山世信房地产咨询顾问有限公司佛山-南海区1.5-2万/月10-17

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

【岗位职责】:1、在网络端口为顾客提供专业的房产咨询服务2、了解客户需求,解答客户疑惑,促进客户购房交易。3、 回访和维护客户关系(写字楼上班,不用外出)【职位要求】:1、学历不限,年龄 16-28岁;热爱销售2、刻苦耐劳,有强烈的进取心,责任心,能承受工作压力,想赚钱,成功欲望强烈;想在一线城市立足的年轻人。【薪资福利】:《薪酬》:3000-8000底薪+提成+奖金,月薪正常做8000左右,认真做15000左右,勤奋做30000左右,全心做50000以上公司包住,早上九点半上班到下午六点半。《福利》:购房内部员工价、珠三角见识学习,免费岗前培训;每月团队活动,半年优秀新人国外旅游。丰厚年终奖

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C链家5K起房产销售/置业顾问 五险一金青岛贝壳房地产咨询服务有限公司青岛-市北区0.8-1万/月10-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【薪资待遇】11、试用期底薪4000-5000+提成(根据具体学历定),转正底薪+高提成(***提成20%到80%);2. 多种现金奖+社保。公司激励活动:公司季度团建、公司年会等;3. 全行业最多***的专业知识培训(成功的保障)新人带薪培训,全国优秀专业讲师训,精英训,销售经理训,店长提升训;4. 可直接跳级晋升,经纪人—销售经理—店长—店东合伙人;5. 享受带薪年假;6. 内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价。 【岗位职责】1. 沟通客户联系实地看房并促成交易;2. 不断发展客户基础,建立完善的客户档案,努力培养长期客户;3. 促成买卖双方的交易谈判,并良好的控制交易节奏;4. 协调买卖双方做好物业交接手续,并保证结算清楚相关费用。【任职资格】1. 年龄18周岁以上;2. 品行端正,男女不限;3.统招大专及以上学历、专业不限;4. 有强烈的的上进心。

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房地产销售经理贵州宅易购房地产经纪有限公司贵阳-南明区1.5-2万/月10-17

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

工作内容:1、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围2、负责楼盘市场信息的收集及客户需求分析3、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍4、协助总监制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果5、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户岗位要求:1、高中及以上学历,市场营销等相关专业2、两年以上销售行业管理经验3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战7、自带团队者优先薪资待遇:6-8k+业绩提成+团队提成+五险一金等福利

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房产经纪人 租房卖房、不看经验高提成河南舒宏房地产营销策划有限公司郑州-二七区1-1.5万/月10-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

注:可以根据你的位置就近安排门店一、薪资福利待遇:1、底薪3000+30%-75%提成+住宿+优秀员工激励+旅游;成交一套房子业绩2万起。2、上班及休息时间:8:20-12:00;14:00-19:00。每月4天调休,法定假日,年假,婚假,产假,年底带薪休假。二、任职要求:1、18-55岁;高中及以上学历(军人退伍者或对房地产行业有强烈意向者,条件可适当放宽)。2、有上进心,善于学习,有好的学习、抗压能力。3、有高度的工作意识,热爱销售行业,具有良好的团队精神4、凡是有做过房产一年以上的经纪人,不管在什么房地产公司,可以直接办理入职手续。三、业务范围:1、新房:代理全国各大开发商新盘。2、二手房:郑州各区域二手房营销长租业务:租赁、长租业务,稳定收益。3、店面接待:主动为上门店的客户开门,耐心听上门店客户的需求,4、网络搜集:公司提供的端口,可以搜索房源和客户。四、公司优势:1、直营公司,公平公正月度竞聘,一年晋升商圈经理。除了工资、提成之外还能拿分红,经纪人享受年底业绩分红。2、上班时间自由,收入不封顶,培训免费,旅游免费,分红高、提成高。3、郑州所有房源资料共享,成交量高。五、个人发展:1、经纪人—储备店经理—店经理—区域经理—运营总监―城市总经理六、工作地点:二七新区等等各个区域可就近安排,公司也可以提供住宿。房子是现代生活必需品,让你空手走上创业路!如果你想改变现状想有好的收获!请立即行动,我们期待您的加盟!!有兴趣请微聊直接咨询,或者请投递一份简历,我们将尽快与你联系。

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