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房地产销售经理/主管
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项目营销总监/副总监 绿地集团广东房地产事业部 深圳 12-24万/年 03-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、根据公司制定项目整体销售目标,参与编制项目推货计划及销售目标,并就项目推货计划及销售目标按年度、季度、月度进行分解及落实。2、根据营销部总经理安排及项目营销工作需要制定项目各条线工作任务、工作目标及考核标准。3、全面负责项目销售管理工作。4、全面负责项目营销推广工作,并对营销费用进行把控。5、全面负责项目回款工作。6、全面负责项目现场营销管理工作,协调销售现场与各部门衔接工作。7、负责向营销部总经理汇报项目现场营销相关重大事项的工作。8、负责项目现场营销团队建设及销售团队激励考核相关工作。9、负责向项目营销部总监及时汇报所在城市宏观经济环境、房地产行政政策、竞品楼盘动态等出现重大变化的工作。任职要求:1、本科以上学历,房地产营销专业优先;2、具备全国十强房地产开发商3年以上同岗位营销管理经验,有丰富的商办类产品操盘经验;3、熟悉房地产开发各个环节,精通大客户谈判及渠道拓展工作,能统筹项目推广策略、项目销售及销售回款、交楼工作;4、性格沉稳、能接受公司外派及项目驻场任务,具有良好的统筹、沟通、协调能力。

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大单销售经理 上海万科房地产有限公司 上海-闵行区 0.8-1万/月 03-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、陪同客户看房,促成楼宇买卖业务3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系4、负责大单项目的客户拓展5、不定期参加相关巡展活动任职要求:1、2年以上销售经验,有大单商办销售或租赁经验者优先;2、有一定大单客户的谈判经验及客户资源积累者优先;3、谈吐好,形象气质佳。

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高级销售经理(营销部) 房天下(东莞) 东莞 0.5-2万/月 03-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、负责门户网站房地产广告客户的开发和维护(针对开发商),完成销售考核指标;2、搜集、分析房地产类行业市场信息,为公司阶段性市场营销活动提供参考依据;3、组织、参与、支持集团举办的各种营销活动,为客户提供合理的营销解决方案;4、合同执行期间的客户服务和维护工作,并做好回款工作。工作要求:1、统招大专及以上学历,有2年以上客户维护和服务经验;2、热爱销售工作,思路清晰,具有良好的谈判沟通技巧;3、形象专业、注重效率,具备良好的问题处理能力和客户服务技巧;完善的福利保障:为员工购买社保和住房公积金,五险一金齐全,按国家节假日带薪休假丰厚的薪资待遇:丰厚的薪资待遇+高额的提成+双休+出国游机会全国性的发展机会:提供统一上岗培训,全国性的上市公司为员工提供全国106个城市的发展机会,晋升空间大,业绩优秀者可提拔为城市负责人联系地址:东莞市莞城区汇峰路1号汇峰中心D区1001联系电话:0769-89924932

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经纪服务专员/经理(广州/汕头) 广州优居网络科技有限公司 汕头 3-4.5千/月 03-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、大专及以上学历,了解物业管理相关流程、政策法规;2、负责开拓区域内的房产经纪公司,并将公司运营模式全面介绍给经纪公司,达成与经纪公司的战略合作;3、将合作项目相关信息快速、准确地传递给经纪公司,并对合作的经纪公司提供优质、安全、快捷的服务;4、维护公司形象,巩固与合作中介公司的公共关系,做好相关经纪服务工作。3、物业管理及房屋中介相关工作经验优先录取;4、男女不限,形象气质佳,性格外向,有礼貌,有责任心,可以接受户外工作。任职要求:1、专科及以上学历 ;2、具有销售或拓展工作经验,具有二手房工作经验优先;3、有较强的团队合作意识、具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神;4、具有敏锐的洞察力和观察力并有较强的沟通能力。

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浙南战区熙悦项目营销PM 中南置地总公司 异地招聘 1-1.5万/月 03-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责房产开发项目的销售运作,包括计划、组织、进度控制等; 2、协助销售总监制订组织销售计划、销售政策; 3、负责与其他部门合作,执行销售计划; 4、能强有力的的将计划转变成结果; 5、配合销售总监制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖惩计划; 6、建立和管理销售队伍;做好客户的开拓和维护; 7、做好销售人员的销售指导和培训。 任职资格:1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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包住房地产销售 广州得源网科技有限公司 广州-番禺区 0.3-1万/月 03-21

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,详细做好客户记录,建立本人客户档案,定期跟进,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询,总结、整理并更新楼盘销售资料,保持楼盘资料的准确性,避免出现销售错误;5、收取应收帐款,执行个人及小组的各环节要求,填写认购书、购房合同及相关业务表单,协助客户办理交款、贷款、入住及产权证、土地证办理等各种手续。6、负责客户的售前、售中及售后服务,协助客户解决各种疑难问题,以及与开发商之间的各种纠纷;任职资格1、中专及以上学历,市场营销等相关专业;2、有销售行业工作经验优先,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力工作时间:09:30~12:00,14:00~19:00,月休4天工资:4000底薪+高提成(高至50%)+开单现金奖1000-3000/单+带看奖+包住,高收入不封顶,更有销售新人月入10万。培训:新入职员工量身定制岗前培训,资深客户经理更手把手指导,帮助新人实验签单。个人晋升:销售顾问—资深销售顾问—高级销售顾问—客户经理—储备营销经理—营销经理—区域营销经理—总监。不想当将军的兵不是好士兵。福利:提供住宿(空调 WiFi 热水器、阳台,浴室配备完善),社会保险,商业保险,生日津贴,节假日提前下班+礼品,工龄奖,带薪年假,年底分红,办公室更配有冰箱、微波炉、咖啡机等供同事们免费使用。娱乐:不定期组织丰富的文体活动,各式各样的有奖竞争活动。出游:公司一年1-2次组织员工到省内外旅游,业绩优异的更有丰富出国海外游。

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房地产销售经理/主管 重庆万凯文化传播有限公司 重庆-南岸区 1-1.5万/月 03-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(代理公司)高薪为2019年西南区域多项目招聘案场销售经理,要求能适应高挑战和驻外。我们服务于多家知名房开企业核心区域现货商业,不守盘,找现钱。公司2019年人才目标:1、培养5名年薪不低于50万的项目合伙人;2、培养10名年薪不低于20万的项目经理、销售管理人才。岗位职责1、项目销售任务的具体落实完成及销售进度的把控;2、销售工作完成的配套准备工作,物资准备、销讲说辞编写及销售人员任务安排;3、案场形象的管理及销售流程的执行保障;4、严格执行公司案场管理制度,处理案场日常管理事务,规避案场销售风险;5、销售代表的业绩考核、业绩确定及佣金的核算;6、周边市场动态的关注及楼盘调研;7、分析销售情况,编制销售周报及营销月报;8、销售团队的日常管理、销售培训落实及新人的带教;9、对于外部渠道、外拓团队进行监督及管理;督促分销商执行销售方案,完成销售任务;10、负责销售合同的签订、变更、解除以及合同风险工作,及时把控销售回款工作。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、房地产经济等相关专业优先。2、四年以上房地产销售经验,至少2年及以上同岗位及以上工作经验,熟知对销售各环节(客户定位、销售谈判、价格制定等)。3、具备商业地产、品牌房地产等操盘经验优先,有PK项目案场代理销售经理成功管理经验优先。4、有一定的项目策划专业知识及技能,具备市场调查研究、客户分析及团队管理和培训的经验;有主动明确提出项目营销策划思路、推盘节奏、推广要点、营销费用预算目标并成功实现案例的优先。熟悉房地产市场和房地产政策法规;熟悉川渝区域地产市场优先。

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链家销售经理/底薪8k/团队提成 武汉链家宏业房地产经纪有限公司 武汉 1-1.5万/月 03-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【因简历投递数量较多,欢迎致电HR 17771770913/15623053995,我们将优先安排面试】岗位要求:1.统招专科及以上学历,专业不限2.3年以上大型房地产营销工作经验,1年以上同岗位任职经历;3、具备较强的计划执行能力、良好的沟通协调能力;4、具备较强的抗压能力,团队管理能力工作职责:1、管理销售团队,进行有效的员工激励和指导工作;2、定期对经纪人专业技能、服务质量进行培训辅导;3、经纪人每日工作内容和完成情况的量化管理;4、有助于提升团队战斗力的其他工作;5.对销售指标合理统筹、平衡和分析,完成公司下达的销售任务;薪酬福利:1、保障底薪6k+绩效2k+利润提成30%/提拥8%-10%2、五险一金 +商业保险+互助金3、出国游,年度精英社奖金奖品,免费出国游,带家人在人民大会堂参加国宴。晋升空间:商圈经理---区域总监---分公司总经理

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贝壳新房,高端直销经纪人,敢博你就来 重庆闹海房江湖信息科技有限公司 重庆-南岸区 0.8-1万/月 03-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【你将要做的事情】通过聊天与客户洽谈,分析客户的需求,专业解答他的疑问,帮助客户选择合适的房源,助他构建温馨的小家。 【你要具备的技能】其实不需要有太多的技能,普通话会说,保证客户能听懂。表达专业一些,不慌骗造假,再加上我们的培训,是一定可以打造出来的!当然,如果你恋爱了,那简直就具备了我们工作的终极技能:胆大心细脸皮厚,手脚勤快嘴要甜。对象都能搞定,客户毛毛雨啦。。 【我们的福利】试用期4000的底薪+业内高提成+五险+奖金(带看奖、成交奖等)拿到手软当然,除了这些,我们还有……1、春节想回家多住几天?没问题,快递停运了,就没人留你了!如果你愿意,十天的假期是不是爽歪歪呢?2、年度旅游:精英人员组团出游,等你放肆造!3、公司自己的便利店,零食饮料,供应不断,饿了就吃,渴了就喝!4、员工生日会,送上公司精挑细选的小礼品,同事们一起为你祝福!5、工资准时发放,从不拖欠 有人说这条也算福利吗,确实不算,按时发工资是公司应该的,但是市场上绝大多数公司都不遵守这个约定,而我司一直是准时或提前发放,这条也算是个小福利吧(请允许我们这样理解)6、享受家人般待遇:不定时会组织大家聚餐,K歌,CG活动自由发挥,在此声明,如果自认五音不全,不是吃货的童鞋请慎重,本公司人才济济,各有绝技!7、世界这么大,想出去看看?没问题!优秀员工豪华套餐出境游,各种大奖等你拿! 8、一定要记住贝壳新房是一家实现自我目标的公司,而不是压榨你的利益机构!但是,你要把这里当家,要有足够的主人翁意识!如果你理解了,那就和我一起成为家人吧!

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销售代表 深圳市乐有家控股集团有限公司 东莞-大岭山镇 1-1.5万/月 03-21

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一:公司简介深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了 腾飞?聚赢 、 梦圆乐有家 人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,目前全中国150个城市均有乐有家陆续进驻,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!中国乐有家150城,总有一城是为您。岗位职责: 1、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、在现有基础上完善盘源客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统; 3、熟练掌握所负责楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙; 4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料; 5、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议; 6、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 任职要求:1、年满十八周岁;2、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排; 3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。 薪酬福利:1、 收入自主制,薪酬按55%~80%的业绩分成核算。入职即可享有底薪(东莞地区的底薪是3050-3800元,大专以下学历3050元,自考/统招大专/自考本科学历3300元,统招本科及以上学历3800元,考核优秀可晋级更高薪级)、补贴; ◆入职满1年的经纪人2017年平均月薪20669元◆入职满1年的店长2017年平均月薪为35863元2、更多员工福利:五险一金、项目奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、高端智能手机(含每月164-521元话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、港澳通行证等。

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店经理6K加团队提成 武汉中房科瑞网络科技有限公司 武汉 1-2万/月 03-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、了解公司文化和各项工作制度,并能够及时传达、解读、执行;?2、制定个人及团队工作计划,并能高效执行、创造性的完成;??3、带领团队出色完成公司制定的月度、季度、年度业绩任务;?4、能根据团队和项目特点,有效的管理团队,发挥团队的战斗力;?5、定期组织团队相关业务的培训、提升团队整体业务水平;?6、定期组织项目周边区域市场调研,了解竞争楼盘的动态。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上房地产销售管理行业工作经验;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。我们提供:1、提供带薪入职培训、1V1老带新帮扶机制,让你快速了解工作内容及企业环境,迅速融入团队;2、提供社保、商业保险、重疾互助基金、月度表彰奖励、季度团队拓展、年度国外旅游、节假福利、带薪年休假、丰厚的伯乐奖金、业绩奖金、员工生日会、体育赛事PK;3、每年1-2次调薪晋升机会,调薪浮动15%-20%;4、交通便利,武汉三镇均有办公地点(汉阳/汉口/光谷),就近分配片区入职。总部:武昌区徐东大街匠心城8F。

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房产销售代表上市公司我爱我家 五险一金 高薪助你成就 南京我爱我家房屋租赁置换有限公司 南京-建邺区 0.8-1万/月 03-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

全日制专科及以上学历,热爱房地产工作;接受2019届实习生;2、有高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力,高执行力者优先;3、抗压能力强,能吃苦;4、拼搏进取、诚实守信是你的价值观。5、对新鲜事物爱学习,肯专研,善于学习;6、有强烈的进取心,有对高薪的渴望,能吃苦,有韧劲,能坚持;二【我们为您提供】:完善的培训体系:岗前培训——入职前由专业老师培训行业知识,为你入门做好知识储备;回炉培训——入职后在岗期间,不定期有多次针对性的专业培训,帮你指点迷津;店面带训——入职后店面会安排行业经验最为丰富、带训能力最强的前辈一对一传帮带,店经理也会全程关注,帮你答疑解惑,传授业务经验与技巧;转正培训——业绩达到公司转正标准后,公司进行强化训练,塑造最专业的职业房产经纪人;晋级培训——连续3个月作为一个考核周期,达标者晋升一级,加一级工资,公司组织集中培训,再次助力持续成长!拓展训练——公司不定期对优秀伙伴组织外出拓展训练,训练更优秀的你!三【薪酬与福利】:见习期底薪3000元+1000+1000绩效考核,转正后提成(15%—50%)+高额业绩分红,六险一金!1、高额分红——全年累计到账业绩代表即可参与公司营收分红,上不封顶!2、礼物——秘生日礼物+传统节日礼物;3、旅游——季度精英国内游+年度精英国外游;4、保险——五险一金(养老、医疗、生育、失业、工伤、公积金);5、带薪假——带薪年假+生育产假+护理假6、绩效奖金——公司/区域/店面月度激励方案现金奖+一手开发商成交现金奖+精英红包7、补贴——交通补贴+租房补贴+法定假值班3倍薪资8、爱心基金——我爱我家家人们每人每月缴存8元,特困伙伴或突遇重大变故的伙伴可以根据实际情况得到数额不等的及时帮助!有小伙伴说选择我爱我家是因为平台大,看实力,伙伴正;有小伙伴说选择我爱我家是因为有发展,有前景,有奔头。不论是因为什么原因来到我爱我家希望所有小伙伴们相信你的经理,你的师傅,你的伙伴都希望你能留下来,希望在你困难的时候帮你一把希望在你成长的路上助你一臂之力在我爱我家,我们努力,不让一个小伙伴掉队快推荐身边的朋友加入吧!公司介绍我爱我家成立于2000年,以房屋租赁、二手房买卖、房产委托过户、个人房产金融服务为一体的全国知名的大型品牌经纪企业。历时十年,在企业领导层及广大员工的共同努力下,我爱我家形成了一个以跨区域全国连锁为基础,三网(店面、互联网、呼叫中心)合一,含括租售贷一体服务的全新中介模式,发展成为一个拥有8个城市分公司、2000多家连锁店面、15000多名员工的全国知名的大型品牌经纪企业。成为行业发展的领跑者。工作地址:南京市秦淮区光华门御水湾花园西门我爱我家门店(中和桥旁)联系电话:王经理 13912947612

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销售主管(金银潭 金地阅风华) 武汉合美房地产投资顾问股份有限公司 武汉 1-1.5万/月 03-21

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面、具体地负责协助管理案场的销售工作,执行并反馈;2、协助销售经理设置销售目标、销售模式和奖励计划3、建立和管理销售队伍,完成销售目标;4、建立和维护与开发商的良好关系,保持和开发客源;5、开展销售代表的培训,以有效完成公司销售经营目标;任职要求:1、大专以上学历,热衷于房地产销售;2、有大盘操作经验或联代项目操作经验者优先;3、五官端正,热情大方,形象气质佳;4、语言表达能力强,踏实进取,有较强的自我推动力和销售服务能力;5、富有亲和力、具有较强沟通及影响力,具有较强的服务意识和团队精神;6、能吃苦耐劳,能够承担一定的工作强度及压力。薪资待遇:薪资:底薪2000-3300元/月 提点:1‰—2‰(全款到达开发商账户且完成备案手续,公司垫发80%提成) 补助和津贴:根据各项目情况提供相应补助和津贴 福利:五险,带薪年假,人才推荐奖,员工旅游,定期体检,端午、中秋、过年等过节礼品面试地址:武汉市武昌区中南路99号保利广场B座12楼(公司本部)有意者请致电:87115088-877(人事部)                     15972040454(胡***)

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房地产销售经理(湛江) 裕通控股集团有限公司 异地招聘 6-8千/月 03-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

薪酬=底薪+提成1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务;2、制定阶段性销售计划,组织实施营销部年度工作和销售计划,并完成销售计划;3、协助和参与项目销售策划;4、拟订营销部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准;5、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交;6、配合相关部门衔接销售相关工作,协调与客户之间的关系,妥善处理客户投诉;7、对销售现场的整体监督、管理与控制;8、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题;9、参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作;10、上级领导安排的其他工作。任职资格:1、大专以上学历,熟悉房地产行业运作; 2、3年以上房地产项目营销经验,1年以上同岗工作经验,在销售经理岗位操作过至少一个完整项目; 3、较强的团队管理、销售现场控制和沟通协调能力; 4、能带领团队在专业知识、销售技能等方面成长; 5、工作中追求卓越,较强的目标感与行动力。

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房产销售 贝壳找房 仅招有经验者 南京链家房地产经纪有限公司 南京-栖霞区 15-20万/年 03-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

如果你在找工作,如果你觉得目前的收入偏低,不妨花两三分钟看一下:加入我们吧!南京链家欢迎你! 本招聘启事仅招聘有丰富行业经验者,因公司发展需要,招聘一批有经验的行业精英,入职根据根据以往业绩评定等级,主做新街口周边学区、改善、刚需,贝壳大平台海量资源,让您不再因为没有资源而苦恼,欢迎广大有同业经验者加入,优惠条件多多。 个人福利:五险一金、高温津贴、带薪年假、节日礼品、精英旅游、内外部培训,做六休一 超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。(大区内部业务知识培训,实战演练,老人带你。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,快速的学习和成长)五、实战演练:链家销售精英带你接触业务实战。经验分享:链家老兵与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。(各位讲师都是从一线业务一点点做到商圈经理,大区总监,副总的,课堂上会分享实质案例。)六、工作氛围:链家地产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!(店内伙伴会很团结,合作机制明确,不会暗箱操作,没有拉帮结派。)七、欢迎随时加入贝壳大平台

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90后狼性团队期待你的加入 上海链家沪中事业部-南黄浦大区 上海-黄浦区 20-30万/年 03-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

您最关心的问题,我们最先为您解答:Q&A:问:我没有房产行业或者销售相关经验怎么办?答:链家有完善、全面的免费带薪培训体系,无论你从哪里起步,我们都会让你跟上我们的脚步!问:你们这里的薪资待遇是怎么样的呢?答:试用期无责底薪6000元,转正后高提成50%通提。问:对于开过单的离职员工与离开过这个行业的经纪人,链家欢迎吗?底薪也是6000元/月起吗?答:链家的大门向所有梦想者敞开,欢迎老朋友回来,也欢迎新朋友加入,一视同仁。问:以后的工作地点在哪里?答:链家在不断的拓展中,上海全区都有分布,有1500多家门店。在面试通过后,我们可以根据您的个人意愿和住宿地址给您就近安排工作地点。问:我准备来上海发展,或者是刚来上海,链家可以提供住宿吗?答:链家设身处地为我们的员工着想,给刚来上海的或者需要住宿的员工提供住宿方案,方便上下班,方便和同事沟通交流,给大家打造一个链家之家。【链家集团简介】链家集团2001年创立于北京,是一家集地产经纪、互联网科技、资产管理于一体的集团企业,是具有全产业链服务能力的房产020平台。上海链家房地产经纪有限公司(前身德佑地产)创立于2002年,是链家集团旗下上海分公司。上海链家起步高端,面向上海市民及企事业单位提供不动产交易、房屋租赁、营销代理、资产管理等服务。【我们能给你提供的】1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活!2、收入是不封顶的:新人高额无责任底薪6000元,转正后提成50%,最高70%!3、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的带薪培训!4、晋升是不拼爹的:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升!5、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展,节日福利,让你生活工作两不误!【透明的晋升通道】1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人→店经理→商圈经理→运营总经理);2、全面房产业务知识培训 (房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人一对一指导,老经纪人带新人;3、优秀员工可参加“链家精英汇”,助你一步步成为优秀领导者!4、合伙人制度,让优秀的链家销售精英成为自己的老板!【我们需要这样的你】1、全日制统招本科学历,年龄20-35周岁,无论你是猫系理科男还是普相女我们统统都收;2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念;4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;5、欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们!(我们注重内部培养人才)【入职后你需要做的】1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养;5、为客户提供的优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。

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车位销售总监 新城悦物业服务股份有限公司 上海 1.5-2.5万/月 03-21

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 统筹各分公司车位销售及团队管理;2. 负责对接各地区公司,组织协调项目车位品质提升、周边停车管控以助力车位去化销售;3. 负责车位销售签约与录入、跟进银行放款、审核认购书、《商品房买卖合同》及客户相关材料;4. 制定各分公司销售目标及工作计划;5. 根据各时期销售节点,制定各项目对应的销售策略,进行销售技巧培训;6. 掌握市场动态,搜集市场信息,通过调研结果合理做出判断,使资源利用最合理;7. 车位销售合同、制度、台账等管理;8. 指导、督导各项目的工作执行。 任职资格:1、本科及以上学历,五年及以上行业销售及管理经验;2、熟悉本行业的状况和发展趋势,熟悉市场营销工作性质;3、有车位营销经验优先,策划、开盘经验优先;4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策能力;5、具备物业行业前20企业同岗位经验者优先。

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房产销售顾问/销售专员 南京王祥房产经纪有限公司 南京 0.8-1万/月 03-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、工作内容:1、负责业务资源的开发与维护2、负责业主和客户的接待、咨询工作3、了解业主和客户的需求,为其提供合理化建议及专业优质的服务4、有效促成房地产买卖及租赁交易,并负责交易进度的跟进及相关手续的办理5、完成区域下达的各项业务指标二、职位要求:1、年龄20-40周岁,大专以上学历(条件优秀者可以适当放宽学历要求)2、诚实守信,吃苦耐劳,热爱销售并渴望挑战高薪3、具备良好的沟通、协调能力,具有较强团队协作精神4、具有较强责任心和事业心,能承受一定的工作压力三、薪资福利1、薪酬:底薪4000起+最高全额提成(20%-50%)(收入奖金上不封顶)2、福利:社会保险+带薪训练+国外旅游+节日福利+团队活动+工龄奖金3、发展:公司采用公平、公正、透明的晋升体系,为每一位员工提供广阔的发展平台(每二个月一次评估晋升的机会)4、工作时间:朝九晚六,月休5天5、工作地址:河西建邺区、江北区、江心洲共22家门店可就近安排6、总部地址:建邺区雨润大街35号宇业集团二楼,地铁二号线雨润大街站3号口出即到PS: 一经入职,待遇从优,只要你有信心有能力, 就赶紧加入我们吧!联系人:刘*** 18851980642

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商业地产销售/置业顾问/房产经纪人 上海里仁房地产经纪有限公司 上海-黄浦区 0.6-2万/月 03-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

注:此招聘为公司直招,面试过程不收取任何费用,请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。-------------------------------------------一、工资:(底薪+奖金+提成)1、试用期底薪4000元+15%提成(统提),月薪12000元-18000元2、转正后底薪5000元+30%提成(统提) 3、缴纳上海本地社保4、提供住宿方案;5、周末双休; --------------------------------------------二、公司晋升空间:(内部晋升,不对外招收管理层) 1、晋升透明,管理层从基层做起不限经验、学历,不按资格、新老 2、见习物业顾问---高级物业顾问---营业主任---团队经理----------------------------------------------三、岗位要求:(能力第二,态度第一) 1、18岁以上,35岁以下,大专及以上学历(优秀者可适当放宽学历要求),户籍、专业、性别不限 2、有无工作经验均可,优秀应届生、退伍军人优先考虑 3、个人素质良好,为人正直善良,普通话流畅,待人谦逊有礼貌,学习能力强 4、有上进心,目标明确,渴望赚钱或提升自我,不怕辛苦,不混日子---------------------------------------------优先电话预约面试,也可投简历等通知。联系人:何小姐173-2104-1605 林经理159-0211-2650地点:上海黄浦区河南南路33号21楼I-J室(地铁10号线豫园站1号口,马路对面新上海城市广场)为什么做商业地产(写字楼、商铺)? 1、住宅收佣2%,商业地产收佣4%以上。 2、商业地产受国家调控影响较小,而且受政府扶持,稳定,与自己付出更成正比。 3、商业地产区域面积不受限,成交金额大小不限,可做大标的 一单功成名就,也可以做小标的 以小积多。 4、一线城市全面限购,上海商业地产个人或企业都可以购买,不限购不限贷,正是商业地产如鱼得水的时候。 5、上海商业地产的价格和住宅价格倒挂明显,住宅价格是商业地产的两倍以上,静安区住宅价格10万以上,写字楼平均单价3万,(中国香港、新加坡 美国纽约等城市写字楼单价在10万以上),住宅年限增长,房子老旧就越不值钱,但商铺越老商圈越成熟,越升值。所以不管是价格还是后期增长,商业地产目前在中国还属于朝阳行业,市场前景可观。 6、商业地产属于中高端行业,接触的都是高管和老板,有助于自己人脉积累和进步成长。 如果您有强烈的从业愿望和改变人生的信念,请立即与我联系林经理159-0211-2650 何小姐:173-2104-1605 (简历较多欢迎主动来电可优先安排面试)为什么选择里仁地产? 里仁的目标:第一年:在上海立足,站稳脚跟(不再借钱,不再套现,不再过着群租的生活)第二年:遇见更好的自己(个人形象和生活质的360度大转弯)第三年:帮助伙伴实现梦想(帮助公司其他同事的发展,同时自己得到提升)第四年:确定人生方向,一路前行(人必有坚韧不拔之志,才有坚韧不拔之力)第五年:事业巅峰,回馈社会(得到社会认可 实现自我价值)2018年里仁精英史:2018年买卖部项侣成交买卖单,单笔收佣72万,个人年收入税后达30万。2018年买卖部郝展、李杰在入职一年后通过自己不懈的努力在无锡、南京购入人生第一套房产。像这样的同事很多,如果你也想快速成长,迅速达成人生目标,那么就来加入我们把。2017年里仁精英业绩数据节选:2017年买卖部郝展成交绿地同创大厦,收佣59万一单个人提成达18万。2017年买卖部陈茜入职2个月成交南开大厦整层标的1923万。(成交要的就是气质)2017年买卖部陈福星入职2个月连续成交3单,累积业绩达30万,丁家铭入职3个月连续成交3单,累积业绩达25万。(职场小白也可成交不断)2017年买卖部李蒙蒙入职5个月连续成交3单,累计业绩达40万。2017年租赁一部鄂术畅成交2单租赁,俑收高达40万。(租赁一样可以赚大钱)一对一带教使无经验新人迅速成长,我们在职开单率为100%,3个月开单,6个月即可帮助新人开单,一年即可晋升部门经理。在这里你不仅可以迅速提升个人业务能力,更可以锻炼团队管理能力。我们会在紧张忙碌的每个月的月末举办一次聚餐及团建活动,季度团队旅游一次,满一年以上员工每年享受带薪年假,工作时我们拼劲全力,假期休息时我们可以完全放松尽情享受,劳逸结合使我们更加阳光、健康,加入我们吧,这是一个朝气蓬勃的团队。冠军团队诚邀加入: 1、有强烈成功渴望者(谁都渴望成功、但你渴望的度有多强),不服输者或(有创业经验)优先; 2、 人格魅力强者优先; 3、 意志坚定,漠视挫折者优先(工作业绩突出者);4、 不甘于平庸、平凡者优先; 5、 年龄:20至30周岁; 6、 学历:大专或以上学历; 7、 语言:普通话良好(英语口语良好者优先); 8、 有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心. 具有强烈的团队精神;9、 表达能力、沟通能力10、身心健康,积极乐观,诚信可靠。我们渴望最优秀的人才,唯有您的优秀,方可创造我们共同的事业。我们无视您的家庭背景和过去的经历,我们只看中您的实际工作能力,您的实际能力永远高于一切!有些人是有能力但确吃不了做销售或者做房产销售的辛苦,有些人是有能力也有态度肯吃苦确找不到适合自己发展的平台,来里仁地产挑战高薪! 如果您有强烈的从业愿望和改变人生的信念,请立即与我联系林经理159-0211-2650 何小姐:173-2104-1605 (简历较多欢迎主动来电可优先安排面试)公司名称:上海里仁房地产经纪有限公司办公地址:上海黄浦区河南南路33号21楼I-J室

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龙华储备干部 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-龙华新区 6-8千/月 03-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

应聘直通车黄玉春主任:18098952607(微信18720051051)优先联系,优先安排面试。技能要求:销售,电话销售,销售顾问,商务拓展乐有家房地产长期招聘房产销售生手最少技能要求:销售,电话销售,销售顾问,商务拓展乐有家房地产长期招聘房产销售生手最少30名,让我们来为现在的80、90,95后算一笔帐:早餐:5元;午饭:15元;晚饭:20元出行车费最低标准10元合计:(5+15+20+10)X30=1500元/月房租:800元/月;水费:50元/月;网费:100元/月手机费:200元/月煤气费:50元/月电费:200元/月;合计:1400元/月理发:35元/月;生活必需品:100元/月;合计:135元/月(以上仅满足最基本的生活需要)如果你是男人:烟民20块/天,600元/月 (这还仅能抽***牌的)如果你是女人:洗面奶、护肤品等 500元/月(这还仅是普通品牌)朋友同学同事聚会 800元/月(这还吃不上特别好的)共计:1900元/月总计:1500+ 1400+135+1900=4935元/月一个月月薪3000 、4000、5000,答案依然是——不够用!!!羡慕别人住得舒适,羡慕别人能开好车,羡慕别人想买什么就买什么,羡慕别人能有一场说走就走的旅行?秘诀只有一个,加入乐有家房地产,不用文化经验专业,只用肯努力!在乐有家收入 :1000 -3000,对不起,乐有家不招收!4000-6000,乐有家的基本员工级别;6000-10000,乐有家的入门级员工,这还属于不努力型的;10000-15000,终于可以在乐有家扎根了,但发芽就算了;15000-30000,你要习惯,毕竟是乐有家有限公司,这是常事;30000以上,这才是乐有家地产的正确打开方式!每周单休(就怕想赚更多钱的你不愿意休);(月收过万是常事(我们的目标就是让员工每月都当“n万元户”);无限发展晋升空间(等你发挥洪荒之力)。不要说我没有提醒你哦,赶紧加入我们深圳市乐有家房产交易有限公司,只要努力拼搏干,不用多久,就会有华丽的转身,比如买车买楼或换车换房,这些都不是事重点来了【我能拿多少薪酬?】1、收入自主制本科6500元起(5500元保障底薪+1000元左右绩效奖励)大专6000元起(5000元保障底薪+1000元左右绩效奖励)再享有高55%-80%高额奖金、底薪与提成不挂钩,无责任底薪固定发放、奖金固定每月固定发放。更多福利:五险一金、各类带薪假、专业培训、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游等多项福利!【我要上班多久呀?】早上9点-中午12点下午13点30-6点晚上7点-9点30。每天休息2个半小时,周一至周五调休1.5天休假。【我们公司是怎么样的?】承诺真房源、无差价、不收红包、不坑蒙拐骗的原则为客户业主提供优质服务,全国拓展招收各地人才、招收三年内毕业的大学生、行业内唯一一个纯大学生团队、90后团体让你感受轻松活跃的工作氛围,学长学姐一对一专职带教培训,不需要担心没经验、不需要担心自己单兵作战、你不是一个人在战斗、我们讲究团队、期待你的加入。【我的工作内容是什么呢?】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过???类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;5、每日完成规定的量化指标;6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。【我要具备什么条件才能被录用?】1、年满18周岁,2015-2019年之间统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【我什么时候可以晋升?】每月一次竞聘,入职半月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是飞一般的感觉。1、置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁。2、三个月做职业经理,一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!

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